【茨城/人材コンサルタント】地方×人材/組織創り・キャリア支援/年休120日以上 キャリアアドバイザー

企業名 茨城いすゞ自動車株式会社 求人名 【茨城/人材コンサルタント】地方×人材/組織創り・キャリア支援/年休120日以上 仕事の内容 ■採用や経営にお困りの企業様への採用支援と、キャリアにお悩みの個人への転職支援を行います。■企業へのヒアリングから求人作成、人材のリサーチ、面談、面接調整まで一貫して担当。 【具体的には】■法人開拓：採用や経営にお困りの企業様へのアプローチ、ヒアリング■採用コンサルティング：ヒアリングをもとにした採用戦略の提案、求人票作成■人材紹介：採用ターゲットのリサーチ、転職希望者との面談、最適な求人提案■マッチング：面接調整、入社前フォロー■組織改善：将来的に、事業課題や組織課題に対するプロジェクトの立案や責任者もお任せします 募集職種 【茨城/人材コンサルタント】地方×人材/組織創り・キャリア支援/年休120日以上

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界のご経験（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、人材コンサルタント、人材紹介、人材派遣、広告営業、採用代行など）■コンサルタント職のご経験 【こんな方歓迎】 ■キャリア支援や採用支援の仕事に興味がある■「顧客思考」で働き自分自身の介在価値を感じる仕事がしたい■結果だけでなくプロセスも称賛される組織で働きたい■裁量もって働き成長できる環境で働きたい■営業経験や人事の経験を活かしたい■新規事業や起業に興味がある 志向性や価値観を大事にした採用ポジションになります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 カンパニー長以下10名 業界未経験者活躍中

茨城県水戸市五軒町1-2-5　茨城いすゞビル5階 茨城いすゞ自動車株式会社 予定勤務地 茨城県水戸市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：茨城県 水戸市 五軒町1-2-5 茨城いすゞビル5階（車通勤可） 最寄駅：JR 常磐線 水戸駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給33万7019円以上 想定年収 510万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥337,019～ 基本給￥264,000～ 固定残業代￥73,019～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昨年度実績:4.0ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：75分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（週休2日制(土曜は月1回出勤あり)） 有給休暇：有（10日～）（こだわり休暇(年5日)GW休暇10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、 自動車の修理、保険代理業（自動車保険、損害保険、生命保険） 人材紹介業 設立：1950年01月 代表者：代表取締役会長兼 社長 豊崎 繁 従業員数：412人 平均年齢：40.8歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒310-0063 茨城県水戸市 五軒町１－２－５ 本社以外の事業所：■サービスセンター(水戸/日立/鹿島/土浦/石下/坂東/古河/大宮/牛久/下館に設置)■スキルアップセンター 〒308-0847 茨城県筑西市玉戸1012－4 関連会社：茨城スバル自動車株式会社 茨城小松フォークリフト株式会社 茨城トーヨー株式会社 コマツ茨城株式会社 株式会社イバジュウ すゞ陽生活協同組合 すゞ陽会 その他備考・企業からのフリーコメント：【CRAN立ち上げの背景】超少子高齢化、人口減少社会の現代日本において、特に地方経営者の課題の上位が「人材（人材の確保、育成、後継者の育成・決定）」となっています。個人においては、「人生100年時代」と言われ、転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、キャリア相談の機会は増えています。また、コロナ以降は都市部から地方への移住を考える人が増加しており、そういった移住を考える個人への情報提供も必要と考えています。 こういった状況を踏まえ「CRAN」では、地域企業と個人をマッチングし、個人の更なる活躍と、地域企業の発展を支援していきます。 【働き方】フレックスタイム制度（コアタイム11:00～16:00）を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）など、休暇制度も充実しています。 地域企業と個人をつなぎ、地域社会の発展に貢献したいという想いに共感いただける方のご応募をお待ちしています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,200百万円 決算期2025/03 売上高2,470百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み