屋根外壁診断のリフォーム営業

仕事内容: [会社名称]：株式会社プロタイムズ総合研究所 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～1200万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度を割り振られ、営業は2人1組となって、お客様を訪問します。 （弊社営業職は2人1組で行動し、一連の業務を教えてもらいながら、徐々に仕事量を増やしていきます） ▼ 1名はお客様のご状況をヒアリング（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）し、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラを使用して、診断をおこないます。 （基本的には、先輩スタッフがお客様のヒアリングをおこないます） ▼ 診断報告の結果、お見積りの依頼があった場合、後日、伺う日までに見積書を作成します。 ▼ 商談後、契約を受注した後は、工事管理者が工事の段取りをおこない、各職人が作業をします。 （工事前から竣工まで、営業担当は現場へ訪問します。） ※施主より紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動をおこなっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは、工事をするお客様の近隣に対してです。たとえば、工事着工前には、必ず近隣挨拶をおこない、その際に、ご挨拶を兼ねておうちの診断のご提案をいたします。 ですので、全く関係のないエリアやおうちをいきなり訪問することはほとんどありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスは、おうちの現状確認、リフォームのご契約から施工、その後のアフターケアまで全てをおこないます。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、大変多くのお客様から信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：おうちの診断 ▼ 12:00　昼食、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：提案、商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：おうちの診断 ▼ 17:00　帰社後、事務作業、資料作成 ▼ 18:00〜20:00　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識、業務の流れ、接客マナーなど入社後、一から丁寧に研修をいたしますので、社会人経験のない方、業界・職種未経験の方も基本のキから安心して仕事が始められます。 【キャリアステップ】 ・業界未経験、20歳：中途入社2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・業界未経験、25歳：中途入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 ※弊社は個人の成績や人間性で昇格していきますので、入社後の昇格も成績次第で早い段階でできます。 ※入社5年以内に店長になりたいという意気込みの方を募集します。 ※幹部生コースでのご応募でも、その後の面談により一般の営業職コースとしてご入社を調整することがございます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【チームのメンバー数】 社員（1店舗あたり）：8～12名 ※そのうち営業：5～8名 営業のうち、店長：1名、副店長または課長：1名、主任：1～3名、副主任：1～3名、役職なし：1～3名 【社内の平均年齢】 社内：31歳 店舗：20代前半から30代後半程度 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【業界革命の使命感と商談の緊張感】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。なるべく儲けを大きくしたいがために、お客様からは見えない屋根の上、おうちの見えない部分などは、少ない塗料で仕上げるなど、材料費を削ったりします。 私たちはそういった業界の常識を変えたいと本気で思っていますし、創業当初から日本一の『優良施工』を続けてきたと確信しています。 ただし『優良施工』という概念が無い中、なかなかお客様には伝わりづらく、結局弊社も一（いち）リフォーム業者として他社と比較され競合していくことになります。 工事金額も数十万～数百万円するため、お客様からすれば大金です。それを施工業者に預けて、今後十数年の未来に投資をするわけなので、営業職は、そのヒリヒリとした緊張感の中でご信頼を勝ち取り、契約をいただけるように商談していきます。 【充実感】 弊社には、ありがたいことに毎月多くのお問い合わせやご依頼をいただくため、社員は日々忙しく仕事をしています。 一日一日過ぎ去るのが非常に早く、多くの社員が時間が足りないと言っているのをよく耳にします。 オンとオフがはっきりしている会社だと思います。 【会社の雰囲気】 弊社は、社員の平均年齢が31歳と若手が多いこと、また社員同士非常に仲が良く楽しめる雰囲気のため、人間関係はとても良好ですし、相談もいつでもできる環境です。 仕事内容以外の話で盛り上がることもよくあり、入社後もスムーズに打ち解けていただけると思います。 また社内イベントも様々おこなわれ、他店舗の社員と交流する機会が多数あります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ・応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書) ・スキル、ご経験によって、最終面接前に面談、仕事体験を実施する可能性がございます。

求める人材: ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎!

東京都杉並区東京都杉並区)、世田谷店(世田谷区)、足立店(足立区) 株式会社プロタイムズ総合研究所 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞2010年 ＜上場区分＞未上場 ＜会社規模＞101 ~ 300名 ＜平均年齢＞34歳 ＜男女比率＞0.29375 【交通手段】 アクセス: ■東京 府中店(府中市)、杉並店(杉並区)、世田谷店(世田谷区)、足立店(足立区) ■神奈川県 横浜泉店(横浜市)、港北ニュータウン店(横浜市)、海老名店(海老名市) ※配属の決定は、内定承諾後、入社日までに決定いたします。 ※U・Iターン歓迎

年俸400万円～1200万円 給与: ＜賞与回数＞6回 ＜インセンティブ＞ あり ※3ヶ月の使用期間あり(試用期間中のみ、給与は30万円) ・賞与回数:年6回(インセンティブは2ヶ月に1回/年6回の支給となります) ・昇給回数:年1回 ・役職手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※週休2日（土日以外） 所定労働時間8時間、休憩60分

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞104日 週休二日制（毎週火曜日・水曜日） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 産前産後休暇、育児休暇ともに制度実績あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度 各種社会保険完備 健康診断 養老保険 業務災害保険 交通費全額支給（電車賃のほか、役職が上がると社用車での通勤が可能ですが、その燃料費も支給） 営業時の社用車の燃料費、高速道路料金も全額支給 役職手当 資格取得支援制度 研修制度 表彰制度 インセンティブ制度 社員紹介制度 制服貸与 社内イベント多数（表彰式、ユニークな会議「笑ってはいけない社員総会」） 達成イベント（ビールかけ、社員旅行） 社員寮あり（入寮条件あり） 社員割引制度（外装リフォーム） ウォーターサーバー完備

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給