正社員
株式会社Increal
東京都港区
月給20万6000円~31万8000円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客の営業利益改善に向けた、最適な購買・業務プロセスの構築支援 ・プロジェクト推進のための、チームビルディングやワークショップの実行 ・顧客のプロジェクトメンバーが自律的に取り組めるような伴走支援 <具体的には…> ・最適な購買環境や業務プロセス構築の為の戦略立案・提案・実行 ・取引サプライヤーとの対外交渉 ・顧客企業内でのコスト改善プロジェクトの推進 (チームビルディング、自走支援、顧客の人材育成、エンパワーメント、ファシリテーション) ・関係性を解きほぐすためのコーチングによる支援 ・既存顧客からの紹介先への提案営業 【支援企業】 創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、 幅広い業界の計1,000社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。 例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、 売上1,000億円以上の鉄道グループ会社の約7割はご支援をさせていただいております。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験(2年以上) ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 ※ 週3〜4日の出張を伴う場合があります。 【歓迎条件】 ・トップセールスを経験された方(もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方) ・経営者を相手にした法人営業の経験がある方 ・無形商材を扱った営業の経験がある方 【求める人物像】 ▽下記の要素に当てはまる方 ・顧客の経営により深く入り込み、企業成長の貢献に挑戦したい方 ・数百億円、数千億円規模の顧客の経営の意思決定に携わりたい方 ・自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 ・自己成長(能力向上、知識習得)に貪欲に学習を継続できる方 ・社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 ・いかなる状況でも顧客志向で、課題解決ができる方 ・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5WeWorkKDX虎ノ門一丁目ビル11F RELATIONS株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWork KDX虎ノ門一丁目ビル11F 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給20万6000円~31万8000円 給与: <給与> 想定年収:500万円~800万円 月給:20.6万円~31.8万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 基本給:206,000円~318,000円 固定残業手当(月45時間該当分・79,000円<年収504万円の場合>〜122,000円<年収805万円の場合>)を支給します。 45時間を超過した場合は、別途残業手当を追加支給します。 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【研修・試用期間】 研修・試用期間3か月(給与は本採用時と同額) 【待遇について】 コンサルタントの平均年収は900万円超。 経験年数に応じて定期昇給する”安心感”を重視した仕組みと、実際の活躍度合いや 短期成果に報いる”メリハリ”を重視した仕組みが共存した報酬制度になっているので、 入社後、更にご自身の給与水準を引き上げていくことも可能です。 (組織文化やコラボレーションを大切にしているため、個人軸でのフルコミッション・出来高制のような報酬制度ではありません。) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日: 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報:・その他会社が休日と定める日 ・創業記念日(2/17) ・ワクチン接種休暇 ・有給休暇:半年後10日、2回目〜4回目15日、5回目以降20日付与 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、資格手当、健康診断 補足情報:・互知(ゴチ)制度:メンバー同士で行く食事の費用を10,000円/月まで補助する制度 ・カラダにピース制度:身体的不健康の予防、解消を目的としたスポーツ施設利用料、整体などの費用を10,000円/月まで補助する制度(ジム、水泳、ゴルフ、フットサルなど) ・超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用を200,000円/年まで補助する制度 ・バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ・カフェ手当:業務上個人やメンバー同士でカフェなどを利用しなければならない場合の費用500円/回まで補助する制度 ・在宅ワーク:特に制限なく、在宅ワークを実施いただけます。 ・PC周辺機器補助:在宅ワークの準備を目的として必要什器(机、椅子など)や備品(ワイヤレスイヤホンなど)を上限60,000円(初回のみ)まで補助する制度 ・Mac、iPhone、ポケットWifi支給 ・前払い賞与制度 及び 大入り袋(決算賞与)制度を採用 ・出張手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 【面接】 ・計2〜3回実施します。 ・選考途中でリファレンスチェック、WEB検査を受けていただきます。 ※ 面接はオンラインで実施します。 【最終選考】 ・業務に関わるメンバーと一緒に職場体験(ケース課題)を行います。 <補足情報> ※当社には職位が存在しないため、一般的な「現場社員/人事面接に始まり、役員/社長面接で終わる」というような 選考プロセスとは異なり、事業リーダーが初期段階で面接担当を務めるなど、その時々で面接担当をアサインします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,000円 - 318,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社Increal |
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代表者 | 木崎 翔太 |
本社所在地 | 1500034 東京都渋谷区代官山町20-23 |
企業代表番号 | 08087228711 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
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