PM・PL(Web・オープン系)/5159

正社員
募集人数：5人

株式会社LINKS

仕事の内容

仕事内容: 【オープンハウスのIT部門について】オープンハウスグループのIT施策を、企画から開発、運用まで担う組織です。数千人の社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、ITの力で支えていくことをミッションとしています。【今回の募集ポジション】社内の複数プロジェクト横断的に推進するプロジェクトマネージャーを募集いたします。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。【職務内容】・システムの企画／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般・業務部門との調整・折衝・ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）【配属部署】マーケティングシステム本部情報システム部。オープンハウスグループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11階株式会社オープンハウス

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：106日休暇制度：夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇、有給休暇補足情報：年間休日106日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/03/26（水）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

プロジェクト・プログラムマネージャー/情報システム部

募集要項

アピールポイント:
オープンハウスは創業23周年を迎える総合不動産グループです。

◆事業内容
居住用不動産の販売・仲介
戸建住宅の開発
注文住宅の建築請負
マンションの開発
投資用不動産の販売

８期連続過去最高の売上高､利益を更新中。
右肩上がりに成長を続けています。
2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。

◆頑張る人を大切に思ってこその好待遇◆
オープンハウスは人材を最も重要な経営資源と位置づけています。
頑張る人を評価するために年４回の表彰制度、年功序列関係なし、実績の分”あなた”を評価します。
若手の成長や活躍を喜ぶ風土があるので、遠慮や人間関係のつまらない悩みなど無縁。
そんな中で成長を感じながら仕事に没頭できます。

◆9期連続過去最高の売上高､利益を更新◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。

2021年9月期は売上高 8,105億円（前期比:40.7％増）
上場来9期連続して過去最高の売上高、利益更新、営業利益は1,011億円（前期比:62.7％増）
【JPX日経インデックス400】に2017年より5年連続の採用
【MSCI】にも2021年より採用
“行こうぜ１兆！２０２３”
2023年9月期の売上高１兆円超えを目指しています。

仕事内容

仕事内容:
【オープンハウスのIT部門について】
オープンハウスグループのIT施策を、企画から開発、運用まで担う組織です。
数千人の社員が高いパフォーマンスを発揮できるよう、ITの力で支えていくことをミッションとしています。

【今回の募集ポジション】
社内の複数プロジェクト横断的に推進するプロジェクトマネージャーを募集いたします。
プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。

【職務内容】
・システムの企画／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般
・業務部門との調整・折衝
・ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）

【配属部署】
マーケティングシステム本部情報システム部。
オープンハウスグループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。

求めている人材

求める人材:
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・SIerなどで、顧客システムの上流設計から構築・運用までのご経験
・事業会社の情報システム部門、またはこれに相当するセクションでの業務経験

【歓迎（WANT）】
・経営層や他の事業部門との調整・折衝経験
・論理的思考力
・IT技術／最新トレンドの知見／学習能力
・英語コミュニケーション能力

【求めるマインド】
・組織としてパフォーマンスの最大化を目指せる方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・エンゲージメントを意識し、メンバーの士気を高める努力ができる方

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11階
株式会社オープンハウス
勤務地:
〈勤務地〉
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
または
〒450-6642 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

給与

月給：100万円以上
給与:
<給与>
想定年収：1200万円～1200万円
月給：100万円～100万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
応相談
年収　~1200万円
〈補足情報〉
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
◆昇給年１回（4月）
◆昇格年4回（1月、4月、7月、10月）
※売上・販売棟数・目標達定率により評価
◆賞与年2回（6月・12月）

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：

休日・休暇

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：106日
休暇制度：夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報：年間休日106日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格手当、持株会制度、資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、健康診断
補足情報：・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

その他

その他:
有料職業紹介事業者名：株式会社LINKS
有料職業紹介許可番号：12-ユ-301208

本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。
本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 1,000,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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