【若手採用】東証上場の急成長M&A仲介会社の採用担当者/83309

仕事内容: 中途採用、 新卒採用を含め、 採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、 長期的には新卒採用業務や人事 全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただき ます。 採用目標を数字で管理、 日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、 雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジック を元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、 人事としての経験値の向上 だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、 短期 間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、 施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ◆募集背景 採用体制をより強化するため 【同社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、 短期間で多くの経験ができ、 早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、 できることが多い ■採用業務全般に携われるため、 幅広く経験を積むことができる

求める人材: ①中途採用業務経験者 【必須】 ・中途採用業務の経験1年以上 ②中途採用業務未経験者 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 勤務地: ■東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分（JR線） 八重洲北口より徒歩3分（JR線） ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 （東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線） ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 （東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）

年俸400万円～600万円 給与: ①経験者 　想定年収： 400万円 ～600万円 　月額： 33.3万円〜50万円 ②未経験者 　想定年収： 400万円～540万円 　月額： 33.3万円〜45万円 　(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む) 　※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収600万円の内訳】 基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000 円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業 手当124,000円との差額を別途支給 交通費全額支給 ◆諸手当 通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） ◆所定労働時間を超える労働の有無 有

休暇・休日: 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当支給 ・従業員持株会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有/3ヶ月　※試用期間中の給与変わりなし ID:83309 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間