埼玉/未経験歓迎【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/日月祝休み スクール長/マネジャー

企業名 株式会社コノセル 求人名 埼玉/未経験歓迎【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/日月祝休み 仕事の内容 ■個別指導塾「コノ塾」の教室長募集。「学習塾版のユニクロ」を掲げ、「テクノロジー×人×場」の力を融合させ、誰もが手の届く価格で最高品質の教育を受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 ■自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ■個別指導における講師のサポートと管理■生徒の目標・課題設定とフォロー■生徒との学習・進学面の相談/コーチング■保護者との学習・進学相談面談等【魅力】教室運営においては、近隣教室との連携を重視しており、5教室合同での定期ミーティングを実施。未経験の方でも、相談、キャッチアップがしやすい体制が整っているため、安心してスタートできます。 募集職種 埼玉/未経験歓迎【教室長】元スタディサプリ事業責任者が創業/日月祝休み

必要な経験・能力等 未経験OK！教育業界に興味がある方や、コミュニケーション能力を活かして活躍したい方【歓迎】■営業経験者（特に、人材業界での営業経験歓迎）■教員免許保持者■教育学部出身の方 【キャリアパス】教室長としての経験を積んだ後、複数教室を統括する「ユニットリーダー（UL）」、さらにはエリア全体を管轄する「エリアスーパーバイザー（SV）」へのキャリアステップが用意されています。実際に、社内では早期にステップアップする社員も多く、成果と意欲次第で着実にキャリアを築ける環境です。また、役職に関わらず、明確な評価・等級制度に基づいて成果が正当に評価される仕組みが整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：教員免許

配属先情報 埼玉県内（南部エリアが中心 ）東京都内（多摩地区・23区北部及び東部が中心）神奈川県内（北東部・中部エリアが中心）※希望を考慮し決定

埼玉県さいたま市中央区 株式会社コノセル 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県朝霞市 勤務地 勤務地① 事業所名：オープン予定の新教室 所在地：埼玉県 さいたま市中央区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：オープン予定の新教室 所在地：埼玉県 さいたま市北区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：オープン予定の新教室 所在地：埼玉県 朝霞市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地は、ご希望やご自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定。その為、埼玉以外に配属になる可能性もあります（神奈川県内、東京都内） 転勤：有

月給31万6667円以上 想定年収 380万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥316,667～ 基本給￥218,667～ 固定残業代￥43,000～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：118日 （内訳） 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時5日間、半年経過後さらに5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当、各種健康保険、企業型確定拠出年金、ストックオプション制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタル教育サービスの企画開発、学習塾の運営 設立：2020年01月 代表者：代表取締役 田辺 理 従業員数：120人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿７－１－１２ クロスオフィス新宿５０３ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】国内最大手のオンライン教育サービスである、リクルートのスタディサプリ元事業責任者が2020年に創業。学習塾のデジタル化を推進するスタートアップ企業です。 私たちにとっての教育の定義は「今できないことをできるようになる、それを通じて ”なりたい自分” に近づくプロセス」です。 テクノロジーを用いることで、このプロセスを一人ひとりに最適化し、学ぶ「人」主体の教育を受けられる時代になりました。 しかし、今できないことに挑戦するという性質上、一人でやりきることは難しく、先生や場の力が必要となります。 新しいテクノロジーをフル活用することを前提に、教育に必須のピースである「人と場」を含めて、学ぶ「人」主体の教育をデザインするため、コノセルの事業は始まりました。 人と場とテクノロジーが融合した教育を提供することで、誰もが学ぶことを楽しみ、学び続ける社会の実現を目指しています。【塾の特徴】自社教育アプリ・動画を用いて授業を実施。生徒一人ひとりの学習状況(問題正答率/学習進捗/予習・復習状況など)をリアルタイムで「見える化」。データに基づきコーチングを行います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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