【盛岡】 営業チームマネージャー(人材派遣事業の中核を担う重要ポジション) 技術系派遣コーディネーター

企業名 株式会社トライトエンジニアリング 求人名 【盛岡】■営業チームマネージャー（人材派遣事業の中核を担う重要ポジション） 仕事の内容 チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などをお任せします。メンバーマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担います。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 【業務内容】■拠点の売上目標管理■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など 募集職種 【盛岡】■営業チームマネージャー（人材派遣事業の中核を担う重要ポジション）

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（5年以上）■マネジメント経験（2年以上） 【歓迎】■売上責任・数字管理の経験がある方 ■人材業界経験者（人材紹介・人材派遣など領域問わず） 【入社後は…】 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。拠点により規模は異なりますが営業スキルを活かしながら10～20名程度の組織運営・メンバー育成に携わっていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19　盛岡フコク生命ビル6階 株式会社トライトエンジニアリング 予定勤務地 岩手県盛岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：盛岡支社 所在地：岩手県 盛岡市 盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル6階 最寄駅：JR 東北本線 盛岡駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給47万3000円～57万2000円 想定年収 650万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥473,000～￥572,000 基本給￥473,000～￥572,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:30（所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔休暇あり） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆メディカル事業部：医療・介護・保育等の業界に特化した人材紹介及び人材派遣 ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材派遣 設立：2004年11月 代表者：代表取締役 笹井 英孝 従業員数：7,512人 平均年齢：28.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0057 大阪府大阪市北区 曽根崎２－１２－７ 清和梅田ビル１８階 本社以外の事業所：国内事業拠点：29都道府県（連結）※2023年12月末日時点 関連会社：◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライト ※従業員：7,512名（連結）※2023年12月末日時点 その他備考・企業からのフリーコメント：【トライトグループについて】医療・福祉・建築に特化した人材紹介サービス大手のトライトグループ。売上は創業以来18年連続で増収増益を続けており、2023年7月に東証グロース市場上場し、安定成長しています。 【トライトエンジニアリングについて】トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。ご入社いただく方には人材コーディネーターとして、企業と求職者（技術者）との適切なマッチングをお任せします。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートを行います。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルで個人ノルマはありません。 主に大手ゼネコン・サブコンなどの法人企業のお客様に工事内容や必要な人員のスキルを伺い、それに沿って社内の求職者である技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、企業へ技術者を紹介します。チームの実績や貢献度など、出した成果はしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高44,200百万円 決算期2023/12 売上高52,800百万円 ※決済単位：連結

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