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バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア

  • 正社員
  • 募集人数:5人
  • NEW

株式会社Increal

仕事の内容

仕事内容:  クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、 ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。  【お任せする業務】 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・エンジニアチームのマネジメント  ■開発するシステムについて(詳細は面接にてお話させてください) 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。 そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、 インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。  上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、 そちらも合わせてご担当いただきます。  【自社プロダクト例】 ・アイディエーションSaaS「ViewPers」 SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの 『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス  ・リサーチシステム 1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス  ■開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。  <現在の自社サービス事例> ・言語:PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:GCP ・コミュニケーション:GoogleChat ・プロジェクト管理:Github ・タスク管理:Asana ・その他:Vercel / Bugsnag  ■CMGで実現できること ・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる ・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎 ・経営メンバーの側近で新規事業の成⻑における営業戦略・推進が可能 ・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・ バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F 株式会社Increal

休日・休暇

休暇・休日:  〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:◆完全週休2日制(土日祝)  ◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/05/09(金)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【テックリード】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。

募集要項

アピールポイント: 
◆リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【当社について】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、
「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う
国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、
85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

【募集背景】
当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成⻑を続けており、
事業成⻑に伴い、システム課題も数多く存在し、今後更なる成⻑においてシステム部門の強化は急務です。

グループ全体として、ノウハウやナレッジ、データが属人化する傾向にあり、生産性改善に余地がまだまだあります。
また、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況です。

そこで世の中の変化に対応した新サービス立案やシステム改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、
事業の中核メンバーを採用します。

仕事内容

仕事内容: 
クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、エンジニアチームをリードし、
ビジネス戦略を実現する役割をお任せします。

【お任せする業務】
・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
・技術分野でプロダクトを維持・成⻑させるプロジェクト起案と効果予測
・PMと連携して経営陣、現場部門⻑への提案、プロジェクト化、折衝
・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理
・エンジニアチームのマネジメント

■開発するシステムについて(詳細は面接にてお話させてください)
企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。
そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、
インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。

上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、
そちらも合わせてご担当いただきます。

【自社プロダクト例】
・アイディエーションSaaS「ViewPers」
SNSの情報を活用して生活者のインサイトを発見し、「新商品開発」「既存商品の改良」「プロモーション」などの
『新しい切り口となり得る兆し』を効果的・効率的に発見することできるサービス

・リサーチシステム
1日最大150万アクセスの大規模システムのリプレイス

■開発環境
新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。
技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。

<現在の自社サービス事例>
・言語:PHP / Rust / TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js
・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL
・インフラ:GCP
・コミュニケーション:GoogleChat
・プロジェクト管理:Github
・タスク管理:Asana
・その他:Vercel / Bugsnag

■CMGで実現できること
・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる
・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎
・経営メンバーの側近で新規事業の成⻑における営業戦略・推進が可能
・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・
バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる

求めている人材

求める人材: 
【応募条件】
・Web開発経験3年以上
・以下のいずれかの開発言語での開発経験をお持ちの方
Java/PHP/Ruby/Perl/Javascript/Scala/Python/Golang等のWeb開発言語のご経験(複数の経験優遇) 

【歓迎条件】
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行した経験
・システム開発における技術選定やコードベースを改善した経験
・プロジェクトマネジメントまたは小中規模のチームのマネジメント経験
・ユーザ導線を意識したUI設計ができる方
・要件をまとめて設計に落とし込み、開発工程をリードできる方
・セキュリティ、パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計開発能力
・Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS)
・オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する豊富な知識
・スタートアップでの開発経験
・OSS活動の経験

【求める人物像】
・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方
・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方
・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方
・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方
・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F
株式会社Increal
勤務地: 
〈勤務地〉
163-1424  
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
転勤の可能性:なし

給与

月給:40万5000円 ~ 62万9000円
給与: 
<給与>
想定年収:600万円~1000万円
月給:40.5万円~62.9万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【月給内訳】 
基本給:405,500円~629,000円

【想定年収】 
年収:600万円 〜 1000万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 

昇給:年1回 
賞与:年2回 
試用期間:3ヶ月

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇
補足情報:◆完全週休2日制(土日祝) 
◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報:◆交通費支給(月額41,000円まで)
◆確定拠出年金制度
◆社員持株会制度
◆人間ドック/インフルエンザ予防接種
◆社内表彰金(Golden Cross Award)
◆結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
◆出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
◆Cリーグ(サークル活動)支援金
◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc)
◆オフィスコンビニ
◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
◆時間短縮勤務
◆フレックスタイム ※一部の部署で導入

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :あり
<選考フロー>
書類選考

コーディングテスト+Web1次面接(MGR)

適性テスト

最終面接(役員+部門長)
<補足情報>
※選考は、基本来社を想定しております。Web相談可。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 405,000円 - 629,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

株式会社Increal

代表者

木崎 翔太

本社所在地

1500034 東京都渋谷区代官山町20-23

企業代表番号

08087228711

事業内容

人事・人材サービス

応募について

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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原稿ID:05223a1366fb7298

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