訪問看護ステーションの看護師

仕事内容: 訪問看護にて看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 １日４件～5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。詳細は以下の通り。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 （１）病状の観察 （２）清潔の支援 （３）栄養・食事の支援 （４）排泄の支援 （５）更衣の支援 （６）褥瘡・創傷の処置及び管理 （７）医療機器の管理 （８）リハビリテーション （９）環境整備（転倒予防を含む） （10）家族支援 （11）疾病・服薬指導 （12 ）精神的支援 （13 ）ホスピス・緩和ケア （14 ）軟膏等外用薬の処置 （15 ）関係機関との連絡調整 （16 ）その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容 訪問エリア・訪問先 横浜市神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区全域、 港北区、鶴見区、緑区、旭区、南区の一部 交通手段 自動車、電動自転車 利用者の特徴 利用者１２０名 うち、小児のご利用者２割程度 年間看取り件数　50件以上

求める人材: 看護師免許をお持ちの方

神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 株式会社GCI-訪問看護ステーション芍薬 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ブルーライン 三ツ沢下町駅から徒歩で7分 ブルーライン 三ツ沢上町駅から徒歩で14分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分

月給27万9000円～39万2667円 給与: 【月給】279,000円〜392,667円 給与の備考 能力・経験、及び、応募者ご本人が目指すキャリアプランにより決定します。 オンコール担当となった場合、オンコール手当と夏冬の固定賞与を合わせ、年収で400万円から580万円となります。また、人事評価により客観的にパフォーマンスが高いと認められた場合には、年1回パフォーマンス賞与が支給されます。 各種手当： • 資格手当（がん看護専門、訪問看護認定、緩和ケア認定等の、当ステーションの業務に関連した資格をお持ちの場合）：月額2万円 ～3万円 • 通勤手当：実費相当額（月額10万円まで） • ファーストオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、土曜日・日曜日以外につき2,000円、土曜日と日曜日につき4,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） • セカンドオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、日曜日以外につき500円、日曜日につき1,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） • 住宅手当（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：月額1万円（但し2年間のみ） • 引越一時金（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：10万円 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時半～17時半（休憩60分） 勤務時間：8時間 ※時間・曜日応相談

休暇・休日: 完全週休２日制 祝日のうち年間６日　夏休み年間５日　年末年始１２月３０日から１月３日まで 年間休日：120日 長期休暇・特別休暇 ボランティア休暇　年間３日（実績あり：有給） リフレッシュ休暇１か月以上（本人希望日数）（実績あり：但し一部無給） ※その他、ご本人のライフスタイルの変化により、労働条件を柔軟に見直しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ボーナス/賞与：オンコールを持つ者は固定賞与年間２回 インセンティブ：オンコールに関係なく、組織に対し一定以上の貢献をした者に対してはパフォーマンスボーナスを支給 社会保険完備：法定 住宅手当あり：弊社への転職を理由として引っ越された方が対象（一定の基準あり） 交通費支給有：所得税非課税の範囲内 副業・WワークOK：実績あり（夜勤専従看護師の副業など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①この求人は株式会社GCI-訪問看護ステーション芍薬の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：株式会社GCI-訪問看護ステーション芍薬 勤務地：神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 279,000円 - 392,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給