サービス 接客 店舗 販売 サービススタッフ

auショップの販売スタッフ【愛媛県松山市/正社員】 サービス・接客・店舗/販売・サービススタッフ 愛媛県松山市 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 履歴書不要 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 WEB面談可 業務内容 ／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で田舎の工場勤務から大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか？ きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」 そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、 どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！ ／ フジデンスタッフが語るやりがい ＼ 【数字が見えるからこその達成感や成長が味わえる】 扱っている商材の獲得数や粗利について、全店舗・全社員のものが社内ツールで毎日見られるようになっています。目に見えることで現在の店舗の順位やこれから上げるべき数値がわかるので、目標も立てやすいですし、達成したときの実感が大きいです。 実際にエリアで自分や店舗が好実績を残せたときは「やりがい」を強く感じます。 【チームワーク抜群の環境で自分らしく働ける】 入社してから今まで、人間関係で悩んだことがないというのが自慢です。とにかく皆さん優しくて、明るくて、ポジティブです。 一人ひとりの販売スタイルはそれぞれの「やりかた」を尊重してある程度は自由にさせてもらっていますが、なにかが起こったときは店長やベテラン社員の方からしっかりとフォローしてもらえるので安心して働けます。 【自分の提案でお客様に喜んでもらえる】 商材は多種多様で移り変わりも早いですが、自分自身がたくさん学ぶことで自信を持って勧められるようになります。先輩からのアドバイスなども取り入れつつ提案した結果、お客様が喜んでご購入・ご契約してくださると、やってよかった！という気持ちになります。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 サービス・接客・店舗/販売・サービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 au Style・auショップ・UQスポット運営（KDDI一次代理店）、法人営業 当社では、地域から愛される店舗づくりに注力。来店されたお客様一人ひとりのお声に耳を傾け、お客様のライフスタイルに合わせた複合的な提案を行い、新たな体験価値を実現しています。 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金（頭金）』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ！でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持って提案することができます。

応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・資格不問 ・業界未経験者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女問わず活躍中 【こんな方、大歓迎です】 ・成長することに楽しさを感じる ・早くからたくさんの経験を積みたい ・新しいことにチャレンジしたい ・接客業でもっとスキルアップしたい ・人と関わることが好き 【正社員デビューを応援！】 今まで派遣やアルバイトなどの勤務経験しかない方も安心してください。 未経験スタートをサポートする為、当社では【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】【集合研修】【資格取得研修】といった制度を用意しています。 新しい機種やサービスが次々と出てくるので、覚えることが多く難しそうと思うこともあると思いますが、こういった制度を活用しながら、どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。 求める人物像 【こんな方、大歓迎です】 ・成長することに楽しさを感じる ・早くからたくさんの経験を積みたい ・新しいことにチャレンジしたい ・接客業でもっとスキルアップしたい ・人と関わることが好き 【正社員デビューを応援！】 今まで派遣やアルバイトなどの勤務経験しかない方も安心してください。 未経験スタートをサポートする為、当社では【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】【集合研修】【資格取得研修】といった制度を用意しています。 新しい機種やサービスが次々と出てくるので、覚えることが多く難しそうと思うこともあると思いますが、こういった制度を活用しながら、どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。 必要な経験等 【必須条件】 ・高卒以上 ・資格不問 ・業界未経験者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女問わず活躍中 必要な免許・資格 【こんな方、大歓迎です】 ・成長することに楽しさを感じる ・早くからたくさんの経験を積みたい ・新しいことにチャレンジしたい ・接客業でもっとスキルアップしたい ・人と関わることが好き 【正社員デビューを応援！】 今まで派遣やアルバイトなどの勤務経験しかない方も安心してください。 未経験スタートをサポートする為、当社では【メンター制度】【動画学習】【育成チェックリスト】【集合研修】【資格取得研修】といった制度を用意しています。 新しい機種やサービスが次々と出てくるので、覚えることが多く難しそうと思うこともあると思いますが、こういった制度を活用しながら、どんどん仕事を身に付けていくことが可能です。

愛媛県松山市〒愛媛県松山市 株式会社フジデン 就業場所 愛媛県松山市 勤務先会社名 株式会社フジデン 【交通手段】 沿線・最寄駅 伊予鉄道高浜線「衣山駅」,伊予鉄道「松山市駅」,伊予鉄バス森松線「東石井」,伊予鉄バス北条線「北山田」

月給23万3000円～25万6500円 賃金 ＜想定年収＞ 年収317万円～350万円 ＜月給＞ 月給233,000円～256,500円 【月給内訳】 ・基本給190,500円〜210,000円 ・固定残業代：月30時間分、42,500円～46,500円 固定残業時間を超過した場合は、別途支給いたします。 ＜各種手当＞ 通勤交通費支給（最大3万円/月） 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月）※業績による ＜モデル年収例＞ 店長（400万～500万） ブロックバイザー（430～600万） スーパーバイザー（600～800万円） 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 42500円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3ヵ月の試用期間があります。 （期間中条件に変更なし） 月給 233000円~256500円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 42500円 賞与 年2回（6月・12月）※業績による

シフト制 就業時間 10:00～19:00 （実働8時間・休憩1時間） ※シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

休日 【休日】 ・週休2日制（月8～10日の公休※シフト制） ・年間休日115日 【休暇】 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産休育休取得率100％、育休からの復帰率は90％と高め◎ 男性の育休取得実績もあります！ 年間休日数 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ※通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。 ・通勤交通費支給（最大3万円/月） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月）※実績連動 ・資格取得支援制度 ・資格手当（最大4万円/月） ・表彰制度 ・選択制確定給付企業年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・スポーツクラブ会員割引 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3ヵ月の試用期間があります。 （期間中条件に変更なし）

勤務先会社本社所在地 愛媛県松山市谷町１３１－７ 受動喫煙防止措置 禁煙 採用人数 5人