【20代・30代前半×未経験活躍中! 】技術作業スタッフ!完全人柄重視の採用

仕事内容: 【仕事内容】 自治体からごみを焼却した灰をもらい、再び金や銀などの価値ある資源にする事業を行っている当社。 今回あなたには、自治体から貰った飛灰などを脱塩し（飛灰に含まれる塩素を取り除く）、 炉に投入する前の前処理や亜鉛製品を作る仕事です。 ◆お任せする内容 ┗━━━━━━━ 主に下記2つの作業を行っていただきます。 ★脱塩作業 ◇ばいじん洗浄設備の運転及び管理 └焼却場から排出されるばいじん等を水洗、脱水する設備の運転と管理。脱水機は自動で運転されるため前後の工程を管理することが主な業務となります。 ◇排水処理施設の運転及び管理 └場内で発生する排水の浄化設備の運転と管理。無機系排水のため反応性が良く管理は簡単です。 ※チームに所属してもらいますが、基本的に1人で業務を行います ※慣れるまでは、1人作業はしないのでご安心ください ◆入社後の流れ ┗━━━━━━ 最初の1週間は座学研修を行い、会社の事業や工場の設備について覚えていただきます！ その後はチームに合流し、実際の業務に取り組みながらOJTで仕事を教わります。 上記の仕事の流れや各工程の内容を丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してください◎

求める人材: ＼＼業界・職種未経験・大歓迎／／ 当社の採用は”人物重視” 一度お会いし、これまでの経験をお聞かせください！

愛知県名古屋市港区 中部リサイクル株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■本社：愛知県名古屋市港区昭和町18番地 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: ‪‬

年俸430万円～500万円 給与: 〈給与〉 想定年収：430万円~500万円 月給：28万円~32万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ※上記は初年度の基本給となります ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼ 頑張りは給与やボーナスで還元！ ／ スタッフがモチベーション高く働けるように、本人の努力はできるだけ還元しようと心掛けています！ 【賞与】 年2回（6月・12月）★2024年度実績：基本給平均5カ月分 【昇給】 年1回（4月）★評価ポイントに応じた昇級制度あり 【試用期間】 3カ月（期間中は資格手当、および有給休暇なし。その他の条件に変更なし） ＼ 初年度年収例 ／ シフト制勤務の場合：年収430万円～500万円（1人暮らし：賞与概算5ヶ月分想定） ※入社初年度は賞与支給なし、2年目から満額支給となります ※賞与情報は2024年度実績：基本給5ヶ月分 ＼ 社員の年収例 ／ 年収516万6000円（入社2年目／配偶者扶養） 年収498万6000円（入社2年目／独身一人暮らし） ※上記はいずれも、23歳～28歳（高卒）／夜勤10回／残業＆通勤手当別の想定です

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 13:00~06:45 夜間勤務：あり 月間平均残業時間：10時間以下 1勤、13:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 2勤、21:45～翌6:45（所定労働時間8時間 休憩60分） 例　1勤（4日間）→公休（2日間）→2勤（4日間）→1勤（4日間） ※4日勤務後2日公休の勤務体系となります ※また毎年年末に班構成の見直しがあります。 【平均残業時間】 月10時間未満

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：125日 休暇制度：特別休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 補足情報：■4日勤務後2日公休の勤務体系（月10日程度休） ■年末年始休暇（業務によっては出社対応あり） ■有給休暇（10～20日付与：初年度は入社月による） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■積立休暇（失効有給休暇の一部積立制度） ☆公休と有給休暇を組み合わせた5日以上の連休取得もOK！ 「育児のために1カ月ほど休みをもらえて助かった」 「子どもの行事や自分の趣味も大事にできる」 「有給積立制度のおかげで万一のケガや病気の時も安心！」 といった声が聞かれるほど、休みが充実しているのも当社の魅力です。 また、4日勤務⇒2日公休なので平日休みが取得しやすいのもポイント！ 土日の混雑を避けてテーマパークに行ったり、渋滞を避けてドライブを楽しんだりもできますので、 ぜひ休日を存分に堪能してください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当 補足情報：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定年60歳（希望者は65歳まで勤務可） ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度（現場で必要な資格の取得費用は会社が全額負担） ◆食事会（年に数回：一部負担金あり） ◆慰安旅行 ◆運動健康増進クラブ ◆皆勤手当（月2000円） ◆職場給（月6000円） ◆住宅手当（既婚者：月1万6500円／独立生計を営む独身者：月1万1500円、その他扶養により条件あり） ◆家族手当（扶養家族一人目：月1万円／二人目以降：月3000円） ◆交替手当（夜勤1回につき2000円） ◆資格手当（規程による：試用期間中は支給なし） ◆通勤手当（規定による：公共交通機関利用者は全額負担） ◆夏季手当

試用期間なし

その他: 【担当コンサルタントより】 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社HRteamが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 ≪株式会社HRteamとは≫ 株式会社HRteamは、20代を中心に首都圏転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたの将来設計やご希望、ご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 ※応募後03-4563-7645よりお電話させていただきます。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,300,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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