認可保育園・こども園(公益財団法人)の給食調理師

仕事内容 ★令和８年４月採用★ 武蔵野市内の保育園または認定こども園で、子どもたちの給食・おやつづくりのお仕事です。 具体的には・・・ ・給食やおやつの調理・盛り付け ・子ども一人ひとりの年齢やアレルギーに応じた対応 ・安心して食べられるように、衛生管理や安全な調理を徹底 ・食育や行事食を通して、子どもたちに“食の楽しさ”を伝える - 【勤務先】 東京都武蔵野市 当協会の認可保育園（6園）、 認定こども園（１園）のうちのいずれか ※勤務場所は採用後に決定します。 - ★武蔵野市子ども協会ってどんなところ？★ - 平成４年に武蔵野市の任意団体として設立された子ども協会は、平成23年に公益財団法人化し、認可保育所・認定こども園、子育て支援施設、学童クラブ、あそべえを運営しています。 子どもや保護者との結びつきを大切に、武蔵野市および地域と協力しながら、運営する施設間で連携を図っています。 それらのつながりを通じて、子ども・保護者・地域の成長をはぐくみ、また職員一人ひとりが成長することを目指します。 - ★武蔵野市子ども協会の魅力★ - ポイント① 成長をサポートする研修体制 - 人事による接遇研修等の他、保育に関する専門研修も充実！成長を全力でバックアップします！ 施設職員全体での専門的な研修の機会はもちろん、自身で学びたい内容の研修への補助も行っています。 また、新卒・既卒問わず教育担当者が１人につき１人いるため、未経験・ブランクがある方でも安心して成長できる環境が整っています。 - ポイント② 公務員に準じた給与制度 - 武蔵野市と極めて密接な関連を持ちながら、継続的に財政支出を受けている団体です。 そのため、武蔵野市に準じた給与制度を採用しています。 例えば・・・採用後も継続的な成長をサポートするため、原則毎年昇給する制度を設けています。 みなさんに安心して長く働いていただける環境を整えています。 - ポイント③ 安心して働ける勤務環境 - 年間休日125日以上、有給休暇の取得日数は平均12日以上！ その他、夏季休暇(５日)取得率、産育休取得及び復帰率も常に100％です。 お子さんが小学校就学前までは育児短時間勤務制度もあり、安心して働くことができる環境です。 給食やおやつづくりは職員で協力して担当しています。作業の分担や整理整頓を意識し、日々の業務がスムーズに進むよう工夫を重ねています。 職員同士で声をかけ合い、落ち着いて作業に取り組める環境です。 - 自分も大切にしながら、楽しく仕事と向き合える環境づくりを大切にしています。 - 私たちと一緒に子どもたちのことを第一に考え、 武蔵野市子ども協会の一員として情熱と向上心を持って働いてくれる方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 ・調理師免許または栄養士資格を有する方 ★求める人材像★ ・子どもたちの笑顔が好きな方 ・子どもたちと真摯に向き合える方 ・学ぶ意欲のある方 ・チームで協力しながら、共に成長できる方

職場環境 40代、50代の職員も多く活躍中です！ 明るく穏やかな職場で、「大丈夫？」「教えてください！」といった声が飛び交い、職場全体で一緒に考える、相談しやすい雰囲気の職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

180-0013東京都武蔵野市西久保 公益財団法人武蔵野市子ども協会 勤務地 東京都武蔵野市（0123吉祥寺、0123はらっぱ、おもちゃのぐるりん、いこっと（境こども園））のいずれか 【交通手段】 交通・アクセス 三鷹駅、吉祥寺駅、武蔵境駅

月給23万6590円～26万5854円 給与詳細 基本給：月給 23万6590円 〜 26万5854円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 調理専門卒20歳 23万6,590円～（地域手当含む） 調理専門卒20歳、調理経験５年 26万5,854円～（地域手当含む） 等 ※その他、初任給の決定には、年齢、経験などが加算されます。 ◇昇給：年１回（原則、自動昇給） ◇賞与：年２回（令和６年度実績：4.85ヵ月分） ※上記のほか公益財団法人武蔵野市子ども協会職員給与規程に基づき、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当等が支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 午前８時15分～午後５時または 午前８時30分～午後５時15分の７時間45分（休憩１時間） 週休２日制（月～土のシフト勤務、土曜勤務は４週のうち２回） （土曜は午前８時15分～午後０時15分または 午前８時30分～午後０時30分の４時間） ◇年末年始（１２/２９～１/３）は休み

休日休暇 日・祝日 ※週休２日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇有給休暇（年間20日※４月1日採用の場合は15日） ◇夏季休暇 ５日 ◇その他、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇等の休暇、育児休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇住宅手当あり（条件あり） ◇交通費規定支給（月上限15万） ◇研修補助あり ◇ベネフィット ◇給食提供あり（350円/食）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由