株式会社シンフォニード
仕事内容: 事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。 入社後イメージ 入社後1~2ヵ月は 事業企画部 部長候補(スペシャリスト)として、社長直下で日本及び海外のSales部・CS部の業務全般をキャッチアップしていただき、チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3~6ヵ月後には事業企画部 部長として事業企画部の立上げ及びマネジメントをお任せします(最初は2-3名のチームを想定)。 併せて、日本及び海外の連携強化と、可視化・数値化により当社の事業の成長をリードしていただきます。 <具体的な業務> ・データ分析・可視化(Sales、CSの活動に関する分析・可視化) ・KPI管理(売上管理、受注管理) ・商品のプライシングの取りまとめ ・部署をまたがるプロジェクトのPMO ・部署間のMTGにおけるファシリテーター ・契約更新業務、請求業務(Sales部内の営業管理機能を当該組織に異動します)
東京都中央区日本橋兜町 アガサ株式会社
休暇・休日: ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・その他(慶弔休暇、生前産後休暇、年末年始休暇、夏季休暇)
掲載開始日:2025/05/09(金)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発や品質管理の市場開拓を推進しています。ビジネス加速のため、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進する組織として「事業企画部」を新設します。新組織を立ち上げ、SaaS事業の成長を牽引できるリーダーを募集することとなりました(将来のCOO候補)。
東京都中央区日本橋兜町
アガサ株式会社
勤務地:
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
・在宅・リモートワークが基本
※3ヶ月に1回出社日あり
業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。
また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
【交通手段】
アクセス:
日本橋
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分
(コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:5:00-11:00、15:00-22:00)
休暇・休日:
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・その他(慶弔休暇、生前産後休暇、年末年始休暇、夏季休暇)
あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<諸手当>
・昇給(年2回)
・賞与(年2回支給)
・各種社会保険完備
・交通費支給(3ヶ月に1回の出社日、他外出、出張などにかかった費用は経費精算にて全額支給)
・時間外手当
・在宅勤務勤務手当(5,000円/月)
・PC貸与
※上記は正社員のみ適用
<その他待遇>
-
その他:
【会社情報】
本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。
有料職業紹介事業者番号:13-ユ-304380
希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。
書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度(実績等の再現性)」をアピールするテクニックが必要です。
以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。
《弊社の強み》
・IT・広告業界に強い!
・電話面談やオンライン面談も可能!
・メールでやり取り可
・夕刻以降での対応可
【応募後の流れ】
1)Web/求人詳細ページなどから応募
2)キャリアアドバイザーとの面談(電話、オンライン、対面のいずれか)
3)紹介企業様との面接
4)内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内)
※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します)
#事業企画部 /部長候補28962
#202401-28962
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
株式会社シンフォニード
代表取締役会長 兼 CEO 松田智久
1350091 東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場7F
0355772920
人材派遣・職業紹介
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
問題を報告する