【2025年8月OPEN】放デイの児童発達支援管理責任者|週休2日|日曜固定休|年休115日|希望休・有休取得も推奨

仕事内容: ＼オープニングスタッフ大募集！／ 【＊ウィズ・ユー印西＊】 2025年8月、 千葉県印西市高花2にて新しく開所する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所ではオープンに向けて 児童発達支援管理責任者を募集しています！ お給料や働き方、 お仕事に対するあなたの気持ちなど まずは面談にてお聞かせください＋゜ ＜オススメPOINT＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑オープニング募集！風通しの良さバツグン！ ☑週休2日（日曜固定休）！私生活も充実！ ☑希望休・有休取得推奨！メリハリつけて働ける！ ☑昇給・賞与あり！頑張りをしっかり還元！ ☑千葉中央ニュータウン駅・牧の原駅から車で10分！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 児童発達支援（未就学児）と 放課後等デイサービス（小～高校生）にて、 発達障害などがある児童の療育、 相談支援を行います。 具体的には… ・児童の療育支援 （感覚統合、SST、TEACH、ABA等を組み合わせた療育） ・保護者や学校などとの相談支援 ・請求などの事務作業および各種ミーティング ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導 ・支援用具作成 ・各種研修の実施　など ＊実務未経験の方も大歓迎！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験が浅い方やブランクがある方もOK！ もちろん今までの経験を活かして 活躍したい方も大歓迎！ オープニング募集の為、 「こんなことに挑戦したい！」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」　　など なんでもご相談ください＋゜

求める人材: 【経験・年齢不問！】 性別・学歴関係なく 安心してスタートしてできる職場です。 オープニングなので 先輩後輩などの上下関係もなし！ ★児童発達支援管理責任者資格者★ →実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新） を修了している方 ・サービス管理責任者資格者も歓迎！ →各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方は送迎業務あり 要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽に お問い合わせください！

千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 ウィズ・ユー印西/株式会社道 勤務地: 千葉県印西市高花2-3-4 ※マイカー通勤OK！ （対人無制限・任意保険に加入している方） 【交通手段】 アクセス: 京成成田空港線「千葉ニュータウン中央駅」より車で10分

月給34万円以上 給与: 月給34万円～ ＜内訳＞ 基本給　12万5000円～ ​資格手当　4万円 諸手当　12万円 管理責任者兼務手当　4万円 固定残業代　1万5000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、 超過分は法定通り支給 給与は経験・前職を考慮して決定！ 管理職になるにつれ給与アップ！

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 9:00～18:00、10:00～19:00（休憩1時間） ※土曜・学校休校日・長期休暇時は9:00～18:00 ＜残業ほぼ無し！＞

休暇・休日: 完全週休二日（日曜＋他1日） ※年間休日115日 【その他】 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（勤続年数6ヶ月以上 就業規則により与える） 産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費規定支給 昼食補助 職務手当 社会保険完備 通勤手当 賞与あり（会社実績及び本人能力による） 昇給あり（査定年2回） 退職金制度（はぐくみ企業年金） 定年制あり（60歳） 再雇用制度あり（75歳まで） 復職支援 社内研修などの研修制度 資格取得支援 制服貨与 住宅手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある⽅も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、⾯接⽇程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディード または タウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、 ⾯接⽇時を決めさせていただきます。 電話番号／090-4610-1578 （採用担当） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給