店長候補

仕事内容: 経験の有無に問わず まずはスタッフとして業務を習得していただき、 キャリアを形成していただきます。 いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。 （ミスマッチ防止や負担軽減のため） 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、 マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など 段階を経てお任せしていきます。 ※スタートの職位は【スタッフ】として 入社していただきますが、 これまでのご経験やご実績を考慮し、 給与を提示いたします。

求める人材: 経験ジャンル不問 年齢不問

東京都武蔵村山市榎1-3 デンバープレミアム イオンモールむさし村山店 勤務地: 東京都武蔵村山市榎1-3 【交通手段】 アクセス: JR中央線 立川駅よりバスで25分 西武拝島線 玉川上水駅よりバスで15分

月給29万円～38万円 給与: 290,000円～380,000円 固定残業代は含まれておりません。 【職位別年収イメージ】 ・副店長 20代／月給36万5000円：年収約515万円（賞与年2回分込み） ・店長 30代／月給43万円：年収約600万円（賞与年2回分込み） ・統括店長 30代／月給45万円：年収約630万円（賞与年2回分込み） ・エリアマネジャー 30代／月給52万円：年収約728万円（賞与年2回分込み）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 10：00～24：00 実働8時間 休憩有

休暇・休日: 月9日（シフト制） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績有） 育児休暇（男性の取得実績有） ボランティア休暇（当社規定による） ※最大連休日数6連休可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 慶弔見舞金 財形貯蓄制度 社宅制度（社内規定有） 社内独立制度 まかない付き すた丼・ステーキ・豚丼など （一食300円～450円／業態によって異なります） 資格取得支援制度（受験費用会社負担） ★勤続手当について ・4～5年目→2,500円 ・6～8年目→5,000円 ・8～9年目→7,500円 ・10～11年目→10,000円 ・12年目以降→12,500円 ★社内独立制度（年収1000万円も狙える！） 店長を2年以上経験し、 自己資金300万円以上を有する社員が対象。 具体的には開業資金の援助、 独立計画書・事業計画書の作成フォロー、 金融機関の斡旋など。協力は惜しみません！ ★年2回の成長支援制度（人事評価制度） 職位別の数値結果（QSC・人件費・原価・定着率・売上） ・職務姿勢及び役割の2種類の実績を 半年毎年2回の評価を行います。 賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の 実績を振り返るだけではなく、 人財育成を目的とした評価制度です。 顧客満足度のひとつの指標である 【QSC】に重きを置くことで、 売上など外的要因に左右されず、 結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価する プロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割を より明確化し達成したことを報い、 人財の育成を促す評価としています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【イメージを覆す働き方ができる好環境があり】 月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実！ 全員がしっかりと取得しており、 産前産後休暇なども完備しているので 将来のアナタが嬉しい休暇制度が整っています。 また、勤務時間についても シフト制にて管理されているので 笑顔で働ける好環境！ スタート年収の段階から しっかりとお話しをさせていただき、 前職年収やご経験を考慮し決定しており、 ご入社後も年2回の昇給制度がある為、 着実にベースUPしていける給与制度となっています。 また、年2回の賞与制度を始め 各種諸手当が充実しているからこそ、 年収ベースでの現状以上も狙える好環境！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間