ハードオフ・オフハウスの正社員

仕事内容 ＜1949年創業の長崎の安定企業！＞ ―――――――――――――――――――― 株式会社浜電気は昭和24年現在の浜町アーケ ードで浜電気商会としてスタートし、現在は 不動産部門・リユース部門（ハードオフ・オ フハウス）を主として事業拡大中です！ 今回はリユース部門で一緒に活躍できる正社 員の募集しております！ ＜お仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 【ハードオフ】 ✅パソコンやAV機器、楽器など 中古品査定と買い取り ✅買い取った機器の陳列・販売 【オフハウス】 ✅衣料品、バッグ、靴などの買取やクリーニング ✅買い取った衣料品類の陳列・販売 最初は研修を通して簡単なお仕事から覚えて いただくので、少しずつレベルアップしてい きましょう！ ＜大変だけど、生き生き自分らしく働く＞ ―――――――――――――――――――― 浜電気全体に言えることですが、みんな忙し く生き生きと働いています。決められた仕事 だけではなく一人何役もしています。 社員は等級制度で年功序列で給与が上がるの ではなく、やる気があればどんどん等級が上 がります。契約社員で入社し、1年半で店長 に昇格した人が2人います。社員研修･本部研 修など自己啓発の場は沢山あります。 決して楽ではないけれど仕事にやりがいを見 つけ、一生懸命になり成果が出たとき初めて 仕事が楽しいものとなります。共に働き自分 を磨いてみませんか？ ＜配属先＞ ―――――――――――――――――――― 内定後、本人希望と勤務相談のうえ県内10店 舗（5拠点）のうちいずれかの店舗での勤務 となります。 【ハードオフ・オフハウス 長崎時津店】 長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-26 【ハードオフ・オフハウス 長崎多良見店】 長崎県諫早市多良見町市布1172-1 【ハードオフ・オフハウス 諫早店】 長崎県諫早市長野町1639-1 【ハードオフ・オフハウス 大村店】 長崎県大村市古賀島町408 【ハードオフ・オフハウス 佐世保店】 長崎県佐世保市日宇町2743 ＜当社代表の想い＞ ―――――――――――――――――――― 子供の頃からすると、随分地球の環境も 目に見えて変わってきてる気がします。 今やっと人はその変化に、資源や物を 大切にすることに気づき始めました。 私たちができるエコは小さなことからかも しれませんが、一人一人が取り組める リユースハードオフとの出会いで共感し、 浜電気は大きく業態変更しました。 ご家庭で不要になった物をお買取りし 綺麗にして必要な方に買っていただく 循環型経済社会にお客様と共に 貢献できたらと思っております。 一人ひとりのお客様や、出会うすべての 人との繋がりに感謝し、仕事を通して 長崎の元気に貢献したいと願っています。 これからお自然環境との融和を考えながら 地球環境に積極的に取り組める会社を めざして、頑張りたいと思っています。 長崎で生まれ、長崎で育った浜電気を これからもよろしくお願いします。 ＜公式HP＞ https://hamadenki-inc.co.jp/

求めている人材 ★高卒以上 ★元気で笑顔でそして人とお話がすることが大好きな方 ◆地球環境などに興味がある方 特別は資格は必要ありません！ 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です！ 是非、ご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 浜電気全体が、みんな忙しく 生き生きと働いています。 アットホームな環境で、決して 楽ではないけれと、仕事にやりがいを 見つけ、一生懸命に取り組んでいます。 離職率も本当に少なく、全員にここで 働いてよかったと思えるような会社に していきたいと思います。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

851-2107長崎県西彼杵郡時津町久留里郷１４３９−２６ 株式会社　浜電気 【交通手段】 交通・アクセス 時津新開バス停から徒歩1分

月給22万1000円～28万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万9000円 〜 22万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店長手当あり 2万円(別固定残業代10時間込)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【交代制】 ①09：00～18：00 ②11：00～20：15 ※月平均残業時間10時間以内

休日休暇 ◆有給休暇制度あり ◆年間休日115日 【月9日休み】週休2日が3回、週休3日が1回 10月、11月、12月、1月、3月 【月10日休み】週休2日が2回、週休3日が3回 2月、4月、5月、6月、7月、8月、9月

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給あり ◆賞与あり（年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし