再生可能エネルギー導入の法人営業

仕事内容 ✅業界未経験OK！先輩同行で安心スタート ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅土日祝休みでワークライフバランス実現 ✅引き合い・反響営業メイン ✅再生可能エネルギーで社会貢献 お問い合わせをいただいた法人のお客様 （大手メーカー企業など）に、 工場の屋根上や遊休地を活用した 太陽光発電設備の導入提案を行います。 ※飛び込み営業はございません。 ＜具体的には＞ ・導入のご提案（電気料金・設置費用などの試算） ・現地調査（先輩や技術者と同行） ・見積書・資料作成 ・設置工事の段取り・調整 等 ＜一日の流れ（例）＞ 8:50 出社、メール確認・準備 10:00 お客様先へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休み 13:00 現地調査・打合せ 16:00 帰社、資料作成・見積り対応 17:50 退勤 ※訪問先へは社用車で伺います。 ※営業先は関東近郊が中心です。 （宿泊を伴う出張は月1回ほどです） <レクスポートについて> 当社が所属している良知経営グループは 「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、 業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長を続け、 グループ売上693億円・従業員数3000名超、11法人を展開するグループとして 上場を目指して拡大を続けています。 その中でも私たちレクスポートは、 循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、 再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。 <一部施工・販売実績>★全国170.6MW（=年間34,800世帯分の電気）★ ・株式会社レクスポート：北海道安平町／アグリソーラー安平 13.5MW ・株式会社レクスポート：宮城県登米市／市民オーナー発電所 37基・TOMEGA2.4MW+1.6MW ・株式会社レクスポート他SPC：新潟県阿賀野市／阿賀野メガソーラー 46.2MW ・赤城エネルギーファーム：群馬県前橋市／赤城メガソーラー 3工区 計6MW ・合同会社FPKきららの森：三重県明和町／市民オーナー発電所 9基・メガソーラー 1.6MW+0.5MW ・合同会社さつま自然エネルギー・合同会社さつま環境維新：鹿児島県いちき串木野市／西薩中核工業団地 4MW・市民オーナー発電所 11基 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ✅高卒以上、普通自動車免許必須 ✅法人営業のご経験を1年以上お持ちの方（業界不問） ⭐こんな方にピッタリ！ ・チームで進める仕事がしたい方 ・環境問題や再生可能エネルギーに興味がある方 ・社会の役に立つ仕事がしたい方 ※太陽光・エネルギー業界未経験者・第二新卒歓迎！！ 【先輩インタビュー（20代・未経験入社）】 「環境問題の解決に興味がある」 という気持ちで応募しました。 先輩は本当に親切で、困ったときはいつも相談に乗ってもらっています。 最初の受注を決めたとき、 みんなが一緒に喜んでくれて 「ここに入って良かった」と実感しました。 【採用担当より】 営業の経験はあるけど、 太陽光は難しそう、、、 電気・エネルギーに関する知識は無いしな、、、 という方もご安心ください！ 業界未経験で入社した20代の社員も先今では 一人で案件を対応できるようになり、 困ったことがあると頼りにできる先輩や 社内の技術者が相談に乗ってくれています。 まずは、「環境問題をどうにかしたい」 「再エネ業界に興味がある」という思いで十分です。 少しでも興味を持っていただけましたらご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

216-0033神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6-10宮崎台ガーデンオフィス2階 株式会社レクスポート 勤務地 「梶が谷」「溝の口」「高津」「二子新地」「二子玉川」「宮前平」「鷺沼」「たまプラーザ」「あざみ野」などの人気エリアから電車で数分以内。 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分 ※直行直帰あり

月給26万4210円～43万5340円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 35万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8210円 〜 7万9440円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与補足】 給与は前職、経験等を考慮のうえ決定いたします 下限金額は新卒（大卒）の給与です 【手当】 交通費支給（規定あり） 役職手当（月2万円～8万円） 住宅手当（月2万円） 扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6・12月） 【給与例】 給与例 480万円／一般職／30代前半（月給31万円＋手当＋賞与） 540万円／係長／30代後半（月給34万円＋手当＋賞与） 680万円／課長職／40代後半（月給40万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:50～17:50 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制 ※基本土日祝休み（会社カレンダーによる） 【有給休暇】 10日 ※入社時に最大10日付与（入社月による） 【休暇】 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・役職手当（月2万円～8万円） ・住宅手当（月2万円） ・扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・ベネフィット・ワン加入 ・永年勤続表彰（勤続10年で最大5日の特別休暇＋旅行費用援助5万円 ※20年・30年でそれぞれ10日、10万円） ・グループ運営の割烹旅館無料食事優待（従業員とその家族）※ディナー6270円／ランチ5250円が無料

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で同期と一緒に会社の考え方や歴史など学んでいただく 全体研修にご参加いただきます。 配属後は先輩からのOJTを通じて業務を覚えていきましょう。 その後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を実施しています。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎