【既卒・第2新卒活躍中】アプリ運用エンジニア

仕事内容: 【アプリ運用エンジニア未経験OK！】 スマホアプリケーションの運用業務をお任せします！ アプリ運用エンジニアとして、新たなキャリアを築きたい方必見✊ 異業種からの転職者も多数活躍中！ アプリ運用のスキルを身につけ、安定したキャリアを築けます！ ＼アプリ運用エンジニアを目指すなら当社にお任せ／ ◎妥協は一切させません！ あなたの転職理由や特性を細かくカウンセリング！ 理想の職場で、アプリ運用エンジニアとして存分に活躍できるよう、 一切妥協なしでサポートします⭕ 当社では、アプリ運用エンジニアの採用・教育に力を入れており、 独自の教育制度で高い技術力を持つ運用エンジニアの育成に注力しています。 ■研修を通してアプリ運用に必要な基礎技術を習得 ■当社の案件に参加し、実務経験を積む ■現場で活躍できるアプリ運用エンジニアとして成長可能✊ 【案件一例】 ・スマホアプリの運用・保守業務 ・アプリのバグ修正やパフォーマンス改善 ・アプリのアップデート作業、機能追加対応 ・ユーザーからのフィードバックを元にした改善提案

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】★パソコン初心者OK★ブランクやフリーターも歓迎★ これまでの学歴・経歴・経験は一切問いません！PC初心者も大歓迎★ ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 「ITに興味があって、やってみたい」という気持ちがある方なら大丈夫です！ ＼20代を中心に活躍中！／ 先輩たちの前職は？ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で現在活躍しているエンジニアは、下記の通り幅広い職種・業界からの転職者がほとんどです。 ・元フリーター（23歳） ・接客業（21歳） ・教師（25歳） ・YouTuber（24歳） ・事務職（22歳） ・営業職（25歳）　など 中には「新卒入社した会社は自分に合わず早期退職…」、そんな方も第二新卒として当社で長く活躍しています！ しっかりフォローするので、困ったことがあったら気軽に相談してください！

東京都杉並区 株式会社ZOSTEC 勤務地: 東京都渋谷区桜丘町21-2　池田ビル6階

月給21万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥215,000以上は1か月当たりの固定残業代￥14,547（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5000円～＋賞与＋諸手当（資格手当、交通費全額など） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記には、固定残業手当（10時間／14,547円以上）、 固定深夜割増手当（33時間／9,601円以上）を含みます。 超過分は別途支給します。 ＜モデル月収例＞ 月給26万円＋ボーナス / 25歳(経歴2年) 月給29万円＋ボーナス / 26歳(経歴3年) 月給33万円＋ボーナス / 29歳(経歴4年) 初年度の年収 300万円～500万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります ★仕事時間の管理も徹底して行っているので、定時退社が基本的な勤務スタイルです！

休暇・休日: ★年間休日125日以上　 ◆完全週休2日制（シフト制） ⇒土日休みのプロジェクトもあります。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆出産育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ◆昇給／年2回 ◆賞与／年1回 ◆交通費全額支給 ◆深夜手当 ◆資格手当（CCNA・CCNPなど／月1～2万円を支給） ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断・予防接種 ◆社員旅行あり ◆各種表彰制度 ◆資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助） ◆研修制度（専任講師が新人向け研修を実施） ◆社内イベント（BBQやフットサルなどを予定） ◆お祝い食事会（一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会） ※受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給