制度企画・組織開発、労務・給与、総務/0800

仕事内容: 全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。 規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でも活躍がございます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ◆労務管理 ・契約関連対応 ・人事異動、休職・復職 ・労務相談、トラブル対応 ◆規定管理 ・就業規則、諸規程の見直し、法令順守に伴う改定等 ◆人事施策 ・人事評価制度（査定、評価運用及び見直し） ・リスクマネジメント ◆総務 ・株主総会関連 ・契約、契約書関連 ・ファシリティ関連

求める人材: 【必須条件】 ・下記、ご経験をお持ちの方 　①労務、総務経験（年数不問） 　②就業規則、諸規程策定や改定に関わる業務 　③PC操作ができる方（ビジネス文書作成＋エクセル中級レベル） 【歓迎条件】 ・人事企画経験 ・就業規則、諸規程改定を推進した経験 ・店舗からの相談や問い合わせ対応のご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・能動的に活動ができる方 ・これまでの経験を活かして問題解決や業務改善、課題抽出からの最適化を提案することが できる方

東京都中央区日本橋室町3-4-7 株式会社日本一 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F 【変更の範囲：会社が定める場所】 自社内勤務 転勤の可能性：あり 【交通手段】 アクセス: 新日本橋駅（約1分） 三越前駅（約4分） 神田駅（約7分）

月給26万6000円～40万円 給与: 〈給与〉 想定年収：388万円~584万円 月給: 26.6万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 想定給与 年収400万～600万円 経験・年齢を考慮します 【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象　 （2023年実績：支給全社平均で、月給の約1.5月分／1回） 【昇給】年1回（6月）2年目より対象（50歳未満対象） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】家族手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 固定時間制 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21.5日 10:00～19:00 月平均残業時間20時間以内

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：107日 休暇制度：有給休暇 補足情報：土日休み（シフト制ではあるものの内勤は土日固定休 みが基本） 年間休日：107日 有給休暇：法定通り付与 その他：計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間半期8時間 毎)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 家族手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、退職金制度 補足情報：【交通費】 通勤交通費全額支給(弊社規定による） 【その他】 ・住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ） ・保養所：スカイリゾート伊豆高原、田沢湖高原たつこ荘 ・プロ野球、サッカーのスポーツ観戦チケット支給スポーツファンに嬉しい特典！ リフレッシュをしたり社員同士のコミュニケーションを図れる場にもなっています。

試用期間なし

その他: 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【紹介元企業について】 この求人はダイワ産業株式会社の保有する紹介案件です。 〒106-0044　東京都港区東麻布1-3-8 TOWER FRONT神谷町 9階 人材派遣事業（派）13-300219 有料職業紹介事業　13-ユ-315825 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間