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正社員

電気通信工事施工管理

Why Do(株)

大阪府大阪市北区堂山町

月給26万400円~33万4000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 電話回線やLAN回線、ネットワーク機器の導入工事における、設計および施工管理業務をお願いします。なお、実作業は外注のため、管理業務が中心になっております。 <業務フロー> (1)顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整 (2)社内でのCAD図面・構成図や提案書、見積もりの作成 (3)定例打ち合わせ、現地調査 (4)実作業を行う業者の選定 (5)現場での立会い(施工管理) (6)報告書の作成、収支確認 【現場と規模】 ・オフィスビル、商業施設、公共施設(学校)など。 ・規模は1日で作業が完了するような小規模現場から、1年規模で作業するような大規模工事まであります。時には全国数百拠点をまとめるプロジェクトの工事もあり。 【主な顧客】 官公庁や自治体をはじめとした公共系のお客様や、民間企業様(Sler、NIer等)が中心です。 【入社後について】 OJT等での研修を行いながら、先輩の元につくプロジェクトをご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、規模の大きな仕事を1人でご担当していただくことを想定しています。

求めている人材

求める人材: みんな経験がなくてスタートして活躍中◎ 【先輩社員の前職事例】 アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです! まずは一歩踏み出してみてください。

勤務地

大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル4F エクストリーク株式会社

給与

月給26万400円~33万4000円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■東京本社・関西事業所:  9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) ■北海道事務所:  9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ■週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(6日) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日) ■フリーバケーション休暇(3日) ■アニバーサリー休暇(1日) ■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定年後再雇用制度あり(65歳迄) ■確定拠出金制度 【各種手当】 ■役職手当 ■資格手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■住宅手当(該当のみ) 【研修制度】 ■外部機関を通じての研修 ■資格報奨金制度 ■評価面談時のキャリア形成支援

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください! カジュアルなご相談でもOKです♪ ------------------------------------ ◇ WEB応募(24時間受付中)  「応募画面に進む」ボタンから  カンタンにご応募いただけます! 「まずは詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております! ◇ この求人について この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。 ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。 ◇ Why Do株式会社について 20代・30代の若年層を中心に、 幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。 経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています! \当社の強み/ ☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数 ☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実 ☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,400円 - 334,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【電気通信工事の施工管理】上場企業グループImage

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

Why Do(株)

代表者

水島大瑚

本社所在地

1410031 東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル11F

企業代表番号

0345005695

事業内容

人事コンサルティング

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 035a9ac74f769c03

掲載開始日: 2025/05/26(月)

電気通信工事施工管理

Why Do(株)