訪問看護ステーションでの看護師

仕事内容 ＼月給30万円〜・土日休み／ 「誰かに合わせるのではなく、 自分のリズムで看護を続けたいあなたへ。」 ✅訪問看護なので人間関係のストレスなく働けます! ✅残業も夜勤もないので夜の予定も自由に！ ✅主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ✅経験年数や訪問看護の経験は一切問いません ✅ブランクもOK・人柄重視の採用 - ✬仕事内容✬ ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅での医療サポートを行う 訪問看護師のお仕事です。 ご利用者様やご家族様からも 感謝の声が届き、頑張った成果を ダイレクトに実感できます。 ＼主な業務内容／ ◎療養に関する各種アドバイス ◎状態観察、全身状態の確認 ◎血圧・体温・呼吸・脈拍の確認 ◎医療処置たんの吸引、経管栄養の管理 ◎酸素療法の管理 ◎食事介助、口腔内のケア、入浴介助 ◎ご家族への技術指導、療養上の悩み相談 ◎オンコール時の対応 など ＼訪問エリア・件数／ 京都市南区、東山区、下京区、伏見区など 1日あたり4件〜5件訪問 直行直帰もOKです◎ 実際に働くスタッフの声 ✅「自分のペースで看護に向き合えるようになりました。」 （30代・訪問看護歴1年） 以前は病院勤務でしたが、業務に追われる日々で、患者さん一人ひとりに向き合う時間が少ないことが悩みでした。訪問看護は、一人の患者さんにじっくり向き合えるのが魅力です。 ✅「仕事も育児も、無理なく続けられるようになりました。」 （30代・訪問看護歴1年・2児の母） 病院勤務のときは、残業やシフトの都合で子どもとの時間がなかなか取れず、悩んでいました。訪問看護に転職してからは、決まった時間で働けるので、仕事が終わったらすぐに子どもを迎えに行けます。夜勤がないのも、本当に助かっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:30／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼給与／ 想定年収 : 420.0万円〜 想定月収 : 30.5万円〜 基本給:240,000円- 資格手当:35,000円 みなし残業手当:25,000円（12時間分）※超過分は別途支給 ＼応募について／ まずは『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募から採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 ✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ＼必須条件 ／ ◎正看護師の資格 経験年数や訪問看護の経験は一切問いません。 履歴書の内容よりも人柄を重視して、 採用をしておりますので、 まずはお気軽にご応募下さいね ^^ ＼歓迎条件 ／ ◎主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ◎ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＼活かせるご経験など ／ 経験年数問わず以下のような施設などで実務経験がある方 病院、病棟、クリニック、美容外科や、訪問看護のご経験。 グループホーム、介護施設、デイサービス、サ高住、特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどでの訪問介護、ヘルパーステーションなど ＼先輩たちの前職／ すぐに連絡できるフォロー体制が整っているので安心です ✅ 病院・クリニック勤務の看護師 - 病棟看護師（特に在宅医療や慢性期病棟経験者） - 外来看護師 - 訪問診療クリニックの看護師 ✅ 介護施設勤務の看護師 - 介護老人保健施設（老健）、特別養護老人ホーム（特養） - 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 ✅ 訪問看護・訪問介護経験者 - 他の訪問看護ステーションで働いていた看護師 - 訪問介護ヘルパー（資格を取得して看護師に転職するケース） ✅ 保健師・産業看護師・学校看護師 - 企業の産業看護師から訪問看護へ転職 - 保健所・保健センターでの地域医療経験者

職場環境 すぐに連絡できるフォロー体制が整っているので安心です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

京都府京都市南区東九条北松ノ木町40-16 株式会社FDOMO 【交通手段】 交通・アクセス 奈良線 東福寺駅から徒歩で10分 京阪本線 東福寺駅から徒歩で9分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で11分

月給30万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格手当:35,000円 みなし残業手当:25,000円（12時間分）※超過分は別途支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間応相談

休日休暇 ［休日］ 基本的には土日休み（週休2日制） ※利用者様の状況やステーションの状況に合わせ、対応していただく場合がございます。 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 取り入れ検討中 定年制あり 一律60歳 ※再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可（駐車場自己確保※賃料補助あり） バイク・自転車通勤可 ※バイク持ち込み可（持ち込み手当あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上