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デジタルマーケの根幹支えるデータテクノロジスト職

デジタルマーケの根幹支えるデータテクノロジスト職

  • 正社員
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アイ・メディカ株式会社

仕事の内容

仕事内容 [会社名称]:a-works株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:400万~700万円 [応募資格]:学歴不問・未経験OK  「データテクノロジスト」はマーケティングデータ分析環境の構築運用を軸に、マーケティング支援事業の根幹を支えるポジションです。  クライアント企業が抱えるマーケティング課題に対して、データドリブンな意思決定を支援する環境づくりに携わります。 社内のプロデューサーやマーケティングディレクターと議論しながら、クライアントの課題に合わせたデータ分析基盤の設計から実装、そして運用までを担当します。  <具体的な業務内容> ■プロデューサーやマーケティングディレクターへのデータ分析支援 ■BigQueryを用いたデータウェアハウスの構築・運用 ■SQLやPythonを使用したデータ集計・加工および分析環境の設計・実装 ■Looker等のBIツールを活用したデータの可視化および分析支援 ■マーケティング施策の効果測定に関するデータ集計方法の企画・設計・実装 ■分析精度向上を目的としたデータ活用基盤(データウェアハウス等)の企画・設計・運用 ■クライアント企業や社内関係者(プロデューサー、マーケティングディレクター等)とのディスカッションを通じた新たな分析手法の検討および試作  将来的には、クライアントのビジネス構造や自社の事業戦略を理解し、データを活用した差別化戦略の企画や設計など、上流工程にも積極的に携わっていただきます。  a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか?  <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+  事業の根幹を支えるスペシャリストが所属するチームになります。  日々の細やかなディスカッションも円滑にできるように領域により3~4名のユニットにも分かれて活動しています。 データ領域のユニットの他、自社プロダクト開発、事業開発のユニットが属するチームです。  セルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。 優秀なチームメンバーたちと協力しながら、企業としての差別化要因を創造し続けたい方へ、ぜひ入社頂きたいです。  <PRポイント> +-+-+-+-+  a-worksは、創業からクライアントやパートナーと深い信頼関係を築きながら、広告事業を軸として多くの成果を生み出してきました。  a-worksの一番の強みは、新規獲得数の最大化だけでなく「CPO※」を守りながら「F2※」の向上に徹底的に向き合うことで、健全な構造での事業成長支援、ブランドスケール支援を実現できることです。  ※CPO:Cost Per Order=1件の注文を獲得するのにかかった費用のこと ※F2:frequency2=消費者の二回目購入率のこと  一般的に広告代理店は、新規獲得の数を追うことが多いため、顧客の質に言及することは少ないです。しかし、クライアント企業にとっては、新規獲得した顧客がその後の継続的な購入につながっているかどうかも非常に重要になります。そのため、単なる獲得数の向上だけでは、クライアント企業にとって本質的な事業支援にならない恐れがあります。  a-worksの広告運用では、ロイヤルカスタマーを丁寧に紐解き、F2を越えた顧客層に合わせて新規獲得向けクリエイティブを再定義。配信ターゲットの調整を日々日々細かく行うことでブランドエンゲージメントと共に売上が伸びる構造を作り込み、クライアントのD2C事業にブレイクスルーをご提供しています。  この価値提供を続け、より高めていくためには、「新規獲得数」のような部分的なデータだけではなく、CPOやF2などをはじめとするクライアント事業の重要指標を中心に、多様なデータを多面的な切り口で網羅的に分析できる環境が不可欠となります。  その分析環境のあるべき姿を描き、実現にむけて牽引することが、a-worksでのデータテクノロジストとしてのミッションです。  データテクノロジストは、より高度なデータ活用とテクノロジーをa-works事業の武器として強化するために、2025年から新設されたポジションとなります。ジョブローテーションにて既に活躍しているメンバーも社内にいますが、「a-worksにおけるデータテクノロジストの在り方」は、これから具体的に固めていくフェーズとなります。  具体的な業務の推進のみでなく、より上流のコンセプト設計など、データを軸とした組織の成長牽引へ裁量大きく挑戦したい方にご入社いただきたいです。  <面接について> +-+-+-+-+  書類選考 ↓ 1次面接(代表取締役) ↓ 2次面接(部門リーダー)+メンバー会食 ↓ 内定 ↓ オファー面談(代表取締役)  ※選考内容は変更になることがございます。

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29 a-works株式会社

休日・休暇

休日休暇 [年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] <年間休日>125日  ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/05/18(日)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

【データテクノロジスト】デジタルマーケティング支援の根幹を支えるスペシャリスト

募集要項

仕事内容

仕事内容
[会社名称]:a-works株式会社
[雇用形態]:正社員
[想定年収]:400万~700万円
[応募資格]:学歴不問・未経験OK

「データテクノロジスト」はマーケティングデータ分析環境の構築運用を軸に、マーケティング支援事業の根幹を支えるポジションです。

クライアント企業が抱えるマーケティング課題に対して、データドリブンな意思決定を支援する環境づくりに携わります。
社内のプロデューサーやマーケティングディレクターと議論しながら、クライアントの課題に合わせたデータ分析基盤の設計から実装、そして運用までを担当します。

<具体的な業務内容>
■プロデューサーやマーケティングディレクターへのデータ分析支援
■BigQueryを用いたデータウェアハウスの構築・運用
■SQLやPythonを使用したデータ集計・加工および分析環境の設計・実装
■Looker等のBIツールを活用したデータの可視化および分析支援
■マーケティング施策の効果測定に関するデータ集計方法の企画・設計・実装
■分析精度向上を目的としたデータ活用基盤(データウェアハウス等)の企画・設計・運用
■クライアント企業や社内関係者(プロデューサー、マーケティングディレクター等)とのディスカッションを通じた新たな分析手法の検討および試作

将来的には、クライアントのビジネス構造や自社の事業戦略を理解し、データを活用した差別化戦略の企画や設計など、上流工程にも積極的に携わっていただきます。

a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか?

<組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+

事業の根幹を支えるスペシャリストが所属するチームになります。

日々の細やかなディスカッションも円滑にできるように領域により3~4名のユニットにも分かれて活動しています。
データ領域のユニットの他、自社プロダクト開発、事業開発のユニットが属するチームです。

セルフマネジメント徹底の文化で、上司の指示待ちではなく、それぞれのメンバーが自ら判断して主体的に行動しています。
優秀なチームメンバーたちと協力しながら、企業としての差別化要因を創造し続けたい方へ、ぜひ入社頂きたいです。

<PRポイント> +-+-+-+-+

a-worksは、創業からクライアントやパートナーと深い信頼関係を築きながら、広告事業を軸として多くの成果を生み出してきました。

a-worksの一番の強みは、新規獲得数の最大化だけでなく「CPO※」を守りながら「F2※」の向上に徹底的に向き合うことで、健全な構造での事業成長支援、ブランドスケール支援を実現できることです。

※CPO:Cost Per Order=1件の注文を獲得するのにかかった費用のこと
※F2:frequency2=消費者の二回目購入率のこと

一般的に広告代理店は、新規獲得の数を追うことが多いため、顧客の質に言及することは少ないです。しかし、クライアント企業にとっては、新規獲得した顧客がその後の継続的な購入につながっているかどうかも非常に重要になります。そのため、単なる獲得数の向上だけでは、クライアント企業にとって本質的な事業支援にならない恐れがあります。

a-worksの広告運用では、ロイヤルカスタマーを丁寧に紐解き、F2を越えた顧客層に合わせて新規獲得向けクリエイティブを再定義。配信ターゲットの調整を日々日々細かく行うことでブランドエンゲージメントと共に売上が伸びる構造を作り込み、クライアントのD2C事業にブレイクスルーをご提供しています。

この価値提供を続け、より高めていくためには、「新規獲得数」のような部分的なデータだけではなく、CPOやF2などをはじめとするクライアント事業の重要指標を中心に、多様なデータを多面的な切り口で網羅的に分析できる環境が不可欠となります。

その分析環境のあるべき姿を描き、実現にむけて牽引することが、a-worksでのデータテクノロジストとしてのミッションです。

データテクノロジストは、より高度なデータ活用とテクノロジーをa-works事業の武器として強化するために、2025年から新設されたポジションとなります。ジョブローテーションにて既に活躍しているメンバーも社内にいますが、「a-worksにおけるデータテクノロジストの在り方」は、これから具体的に固めていくフェーズとなります。

具体的な業務の推進のみでなく、より上流のコンセプト設計など、データを軸とした組織の成長牽引へ裁量大きく挑戦したい方にご入社いただきたいです。

<面接について> +-+-+-+-+

書類選考

1次面接(代表取締役)

2次面接(部門リーダー)+メンバー会食

内定

オファー面談(代表取締役)

※選考内容は変更になることがございます。

求めている人材

応募資格
■a-worksの経営目的、経営理念、経営方針への共感
■データ集計や分析に関する基本的な知識・経験(ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた集計・レポーティングなど)
■新しいツールや技術のキャッチアップに抵抗がなく、積極的に学習できる方
■関連部署やクライアントとのコミュニケーションに前向きに取り組める方

勤務地

大阪府大阪市西区江戸堀大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29
a-works株式会社
勤務地
a-works株式会社
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:肥後橋駅

肥後橋駅(OsakaMetro四つ橋線)から徒歩3分

給与

年俸:400万円 ~ 700万円
給与
年俸4,000,000円〜7,000,000円

<賞与回数>2回
※前職・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
■試用期間:6ヶ月(待遇条件は変わりません)
■リモートワーク手当3.5万円/月含む
■残業手当:実労働時間に応じて支給(固定残業手当なし)
■昇給:年2回
■賞与:年2回+決算賞与年1回(正社員登用後・業績による)
※昇給額、賞与額は人事評価制度における評価を元に決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間
フレックスタイム制度

10:00~19:00 ※土日祝休み

実働時間: 1年あたり 172.0時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00)
・標準労働時間1日8時間(休憩1時間)
※リモートワークとオフィスのハイブリッド勤務となります。(週0~3日出社)

平均所定労働時間: 1年あたり 172.0時間

休日・休暇

休日休暇
[年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]
<年間休日>125日

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

試用期間

あり
期間: 本文参照
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
社会保険完備

・リモートワーク制度
・リモートワーク手当3.5万円/月
・服装、髪型自由
・副業可

職場環境

職場環境
敷地内全て禁煙

<設立年月>2008年 <上場区分>未上場 <会社規模>31 ~ 50名

その他

キャッチコピー
【データテクノロジスト】デジタルマーケティング支援の根幹を支えるスペシャリスト

雇用形態
正社員(人材紹介)

掲載企業名
a-works株式会社

企業情報(備考)
企業名:アイ・メディカ株式会社 本社採用

本求人はアイ・メディカ株式会社が採用支援と応募窓口を代行しています。
第三者の視点から、本求人が応募者様にとって理想的なものか事前にお伝えできます。
もし他にも並行して検討なさりたい求人がある場合もご相談ください。

<アイ・メディカ株式会社について>
日本で唯一、医学部予備校を母体とする人材紹介会社です。
アイティーチャーで検索いただくと活動内容をご覧なれます。

目の前の生徒に全力を尽くすことと同じく、キャリア支援においても徹底した「面倒見主義」にこだわります。
まずは次の職場で叶えたいことを教えてください。
応募者様の想いが成就できますように推薦状をお書きします。

職業紹介事業(厚生労働省許可番号 13-ユ-306495)

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

企業概要

社名

アイ・メディカ株式会社

本社所在地

東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

企業代表番号

0366618324

事業内容

人事・人材サービス

応募について

選考の流れ

選考フロー
【step.1】
応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
【step.2】
責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。
内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。
まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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