総務マネージャー

仕事内容 ■この求人のポイント ══════════ •総務業務の統括で“経営の要”を支える •上場を見据えたガバナンス強化に貢献 •スタートアップ企業特有の柔軟性×安定性 •社会課題の解決に貢献する •月給30万～50万＋賞与2回／土日休み ■：挑戦する会社を、総務が強くする。 ════════════════ 株式会社リハスは「障害がある方でも当たり前のように地域で活躍できる社会の実現」を目指すスタートアップ企業です。 当社は現在、全国に拠点を拡大中。 東証グロース上場を目指し、急速に成長を続けています。 いち早くビジョンの実現、上場の達成をしていくために、 総務業務を統括し組織の基盤を強化する「総務マネージャー」を募集します。 このポジションは、単なるバックオフィスの管理者ではありません。 組織の成長を加速させ、働きやすい環境をつくる“経営の要”となる役割です。 あなたの仕事が組織を強くし、社会を変えていく原動力になります。 これまで培ってきた経験やスキルを、ぜひ当社で存分に発揮してください。 ■：具体的な業務内容 ══════════ 労務総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた社内体制の整備をお任せします。 ・取締役会・株主総会の準備及び運営 ・メンバーへのマネジメント業務全般 ・上場に向けた準備や各種サポート ・社内イベントの立案と実行のリード ・各種業務効率向上に向けた施策の検討や実行 ・物品発注等、社内物品管理に係る管理 ・給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ・勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理 ・法改正に合わせた就業規則更新、各種ガイドライン整備と周知 など ※使用システム：X'sion、オフィスステーション、Chatwork、Money Forward、NIコラボ、その他 ■：本ポジションの魅力をさらにご紹介 ══════════════════ １）社会課題解決に貢献できる 会社全体の仕組みを支えることで、障がい者の雇用促進に間接的に貢献できます。 社会課題の解決を支えるために、重要な役割を担うポジションです。 ２） 裁量を持って組織づくりが可能 組織づくりの中枢を担っていただきます。 自らの手でルールや制度をつくる経験や、上場準備の経験を積むことで キャリアに一層深みを出せるはずです。 ３）高い視座が身につく 取締役会・株主総会の運営などにも深く関わっていただきます。 役員と接する機会も多く、経営視点を学べる機会が豊富にあります。 ■：働きやすさも整えてお待ちしています ════════════════════ ・土日休み ・年間休日112日（2025年中に年間休日120日以上に変更見込み） ・定時は17時半 ・一人暮らし応援手当なども完備 ・育児休暇取得、復帰実績あり ・時短勤務実績あり ・在宅勤務実績あり ■UIターンも大歓迎！＿ ══════════ 「地方への移住を考えている」という方も大歓迎。 石川県では移住支援事業にも力を入れており、 移住者世帯へ向け100万円の補助金の支給など各種制度が用意されています。 ＼石川県のオススメポイントもご紹介◎／ ・伝統的な街で歴史に触れながらゆとりのある生活ができる ・物価や家賃が比較的安い ・美味しすぎる魚介類が安価で楽しめる ・日本酒が美味しい！酒蔵が多く種類も豊富 ・アイスクリームの消費が日本一！ジェラート屋も多数 ・教育環境が充実！小中の学力調査が全国1位 ・待機児童ゼロを達成中 ・お茶、長唄、華道など日本文化に触れられる ・都心部へのアクセスも良好！東京・金沢間は新幹線で2時間半

求めている人材 ■必須条件 下記のいずれものご経験をお持ちの方 ・コーポレート領域の実務経験3年以上 ・チームメンバーの管理、プロジェクト主導経験 ■求める人物像 ・物事を前向きに捉えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スピード感を持ってマルチタスクをこなせる方 ・自発的に課題解決策を立案、提案できる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

920-0031石川県金沢市広岡３丁目３番７７号 株式会社リハス 【交通手段】 交通・アクセス 金沢駅から徒歩8分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 500万円〜700万円 ※上記固定残業代13時間～20時間分含む ※交通費支給、上限あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:30-17:30（休憩60分）

休日休暇 ・年間休日／112日 ※2025年に年間休日120日以上に変更見込み ・土日休み ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・試用期間6ヶ月後に有給休暇10日が付与されます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・外部研修費補助制度 ・介護休暇 ・就職支度金制度 ・フリードリンク ・育児休暇取得実績 ・時短勤務実績 ・在宅勤務実績 【待遇】 ・資格手当 ・通勤手当 ・地域手当 ・一人暮らし応援手当 ・子ども手当 ・賞与年2回 ・昇給制度 ・退職金制度（社内規定あり） ・定年制：65歳 ※パートタイムでの再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み