リコーリース株式会社
仕事内容 <当社について> リコー製品のリース会社として1976年に設立された当社は、リコー関連で培った販売支援リースの仕組みをさまざまな業種の販売会社に提供し、事務用機器・情報関連機器のほか、医療機器、環境関連機器など分野ごとに営業戦略を展開しています。また中小企業を中心に40万社の顧客を有している当社は『循環創造企業へ』をテーマにリースの枠を超えたビジネスを展開しており、債権保証サービスや集金代行サービス、不動産事業、太陽光発電事業など様々な角度から社会課題を解決しています。 <具体的な仕事内容> 【受電業務】 ・お客様(主に法人)からのお問い合わせ対応 ・各種書類の作成 など <ライフスタイルに応じた働き方が可能> ◎基本定時退社 ◎有給休暇取得の推進 ◎産休や育休が取りやすく復帰しやすい環境 ◎在宅勤務や時短勤務を活用できる環境 ◎副業・兼業制度 などが挙げられます。 またこういった取り組みが外部機関からも高く評価されています。 ※外部評価一例 ★健康経営銘柄2023選定 ※6年連続 ★健康経営優良法人2023(ホワイト500)選定 ※7年連続 ★プラチナくるみん認定(2015年~) ★人的資本リーダーズ2022選出 ★えるぼし認定(最高位) など 【勤務地:アクセス詳細】 ◆関西支社:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ・地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より南へ徒歩10分/「肥後橋駅」より北へ徒歩7分 ・JR「大阪駅」より南へ徒歩15分
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F リコーリース株式会社/関西支社
給与例 【年収例】 ・年収460万円/26歳(月給25万円+賞与+各種手当 ※残業手当含む) ・年収520万円/30歳(月給26万円+賞与+各種手当 ※残業手当含む)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2023年度の年間休日123日 ・年次有給休暇(半日や時間単位での取得可) ※平均有給取得日数14.3日(2022年度) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・危篤・忌引きなど) *産前、産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績多数!!* 休業中の復職支援プログラムあり
掲載開始日:2024/05/17(金)
大阪/東証プライム上場/プラチナくるみん取得
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F
リコーリース株式会社/関西支社
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より南へ徒歩10分・「肥後橋駅」より北へ徒歩7分/JR「大阪駅」より南へ徒歩15分
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
★状況に応じスーパーフレックス制の利用可(コアタイム無しのフレックス制度/標準労働時間7時間30分)
★基本定時退社
※3月や9月などの繁忙期には、残業が発生する場合がございます。(約10時間以内/月)
★週2日程度の在宅勤務可(チーム内での調整あり)
※原則、在宅勤務は一通りの業務習得後から可能となります。
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※2023年度の年間休日123日
・年次有給休暇(半日や時間単位での取得可)
※平均有給取得日数14.3日(2022年度)
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚・危篤・忌引きなど)
*産前、産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績多数!!*
休業中の復職支援プログラムあり
あり
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・借上社宅制度
(対象者には基準家賃の約66%を支給)
・交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内融資制度
・共済会
・両立支援制度(育児・介護支援)
・人財バンク制度
・資格取得奨励制度
・通信教育奨励金制度
・ベネフィットステーション加入 ほか
職場環境
<安心の教育体制>
一通り業務ができるようになるまでトレーナーが付き、その後も周囲のメンバーと声を掛け合いながら業務を進めていく体制です。内容によってはチームで解決することもありますのでご安心ください。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。