発電所の現場スタッフ

仕事内容 ◆『せっかく働くなら、でっかい仕事をやってみたい！』 ◆『せっかく働くなら、高い給料をもらいたい！』 ◆『せっかく働くなら、プライベートも大切にしたい！』 ――そんな風に感じているあなたへ！！ 業界のイメージを覆す、“従業員ファースト”な当社で、新しいキャリアを形成してみませんか？ ―――――――――――――――― ◇◆背負うのは、日本の未来！◆◇ ―――――――――――――――― 発電所が安定稼働しなければ、人々の生活に大きな支障が生じてしまいます…。だからこそ、私たちの技術が求められています！あなたには当社の一員として、発電所内の設備の保守・点検や機械の搬出入、設置・動作確認といった重要な役割をお任せします。 安全に十分配慮しながら、一緒に日本の安心な未来のために立ち向かいましょう！ ↓↓ 難しく考える必要はありません ↓↓ 【どんな仕事も、誰もが最初は初心者】です。（実際に代表も元未経験…！）防護服の着用方法や、各種作業の注意点、1日の流れなど必要なことはすべて教えます。先輩と共に業務を行いながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ―――――――――――――――――― ◇◆業界内でもとびっきりの待遇！◆◇ ―――――――――――――――――― 未経験でも【日給1万3000円】をお約束！（発電所作業班長資格保持者は【日給2万円】も可能です！）スケールの大きい仕事に携わる分、還元される仕組みもきちんと整っています。 さらに、出張時には手当はもちろん、状況に応じてアパートを貸与したり、食事代（1日2食または1500円）を支給したりするなど、嬉しい待遇もご用意しています！ ―――――――――――――――――― ◇◆プライベートも一切妥協なし！◆◇ ―――――――――――――――――― ◎年間休日120日以上！ ◎年末年始・夏季・GWの長期休暇あり！ ⇒夏休みや年末年始などの連続休暇の際には、出張場所からの帰省交通費を会社が負担！ 代表自らが従業員の立場に立ち、給与や福利厚生、職場環境の整備に取り組んでいます。その姿を見て、社員からは「とても社員想いな代表」と好評なんだとか！！ ―――――――――――――――――― ＼そんな当社『大栄機工』とは…！？／ ―――――――――――――――――― 1984年の設立以来、原子力発電所の廃炉作業や耐震工事など、日本の未来を守るための重要な事業に取り組んできました。これまでに多くの信頼と実績を築き上げることができたのは、ひとえに社員1人ひとりの成長があってこそです。こうした考えのもと、代表は社員が働きやすい環境づくりに尽力しています。 ★そんな代表の想いが伝わるような記事も公開しています！ぜひご覧ください！ ………………………………………………… 【▼代表メッセージ】 https://www.daieikikou.co.jp/culture#section_322665 【▼コラム】 https://www.daieikikou.co.jp/blog …………………………………………………

求めている人材 ＼50代・60代活躍中！年齢・学歴不問／ ◆未経験者歓迎・人柄重視！ ◆収入UPを目指す方歓迎 ＼経験者はもちろん大歓迎／ ★建設業界や原発内作業の経験者 ★発電所作業班長資格保持者 ～～ 年齢は関係ありません ～～ 仕事への意欲や人柄を重視し、いくつからでも活躍できる環境をご準備！ 先輩の中には50代や60代半ばから入社し 活躍してくれているメンバーもいます。 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ★一緒に働く仲間を大切にし、協力し合える方 ★何事に対しても積極的に取り組める方 ★イチから手に職をつけたい方 ★収入UPを目指したい方

職場環境 【無事故・無災害の実現】 何よりも社員の“安全”を大切にします。防護服の着用はもちろん、現場に入る前の危険予知活動によるリスクの排除など徹底した安全管理を行っています。その結果、これまで事故も災害も「0」を実現できています。

茨城県那珂郡東海村1-1 東海第二原子力発電所 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅「東海駅」

日給1万1000円～1万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：日給 1万円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1日あたり1000円 〜 3000円 ★未経験の方でも日給は11,000円～15,000円を最低保証します★ さらに！！ 面接時での今までの他業種でのキャリアや、 当社への働きたい意欲や向上心によっては、 日給の更なるアップも保障します◎ 面接の際は、あなたの"意欲"や"想い"を ざっくばらんにお聞かせください！ ＜入社1年目の月収例＞ ◆未経験者の場合 日給1万3000円×月22日勤務＝月収28万6000円 ◆経験者の場合 日給1万5000円×月22日勤務＝月収33万円 ◆班長資格保有者の場合 日給2万円×月22日勤務＝月収44万円 【手当】 ・通勤手当 ・現場手当 ・出張手当 【昇給】 定期ではありませんが、会社への貢献度を重視し還元しています。 実際に“日給1000円UP”や、月給にして“10万円UP”した実績もあります！ 【給与例】 給与例 【年収例】 660万円／50歳 入社8年 作業班長資格保持者（月給50万円※各種手当含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間帯＞ （A）8:00～17:00 （B）7:40～16:40 現場の就業時間に原則従います。

休日休暇 ＜★年間休日120日以上★＞ ■週休2日制※現場進捗状況により土曜日出勤あり ■祝日※基本お休み但し、現場状況による ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服（作業着）シーズン別に貸与 ・出張扱いの場合は食事補助あり（1日2食または1500円支給） ┗遠方出張時には出張手当もあり ・社用車を通勤に使用可（ガソリン代などの自己負担なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 食費補助あり
• 面接1回