正社員
コタエルHR株式会社
東京都23区
月給41万6000円~66万6000円
仕事内容 | 仕事内容: 【業務概要】 メドコムサービスの品質向上と運用効率化を目的とした監視システムの設計や運用プロセス改善をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・AWS環境で提供するプロダクトの運用体制を改善 ・お客様の現場に出向き、利用状況や改善要望等を詳細ヒアリング ・お客様のご要望をもとに、提供サービスの改善提案やサービス運用の仕組み・体制の改善を実施 ・導入後の安定稼働と、トラブル発生時の迅速な復旧を実現する業務プロセスの設計・実行 【開発環境】 MySQL/PostgreSQL GitHub/Jira AWS/Amazon CloudWatch |
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求めている人材 | 求める人材: ・AWSを利用したサービスの開発のご経験(3年以上) ・システムやサービスの開発および運用設計のご経験 |
勤務地 | 東京都23区 株式会社メドコム 勤務地: 東京都港区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能 |
給与 | 月給41万6000円~66万6000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥416,000 〜 ¥666,000は1か月当たりの固定残業代¥56,306〜¥563,074(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:500万円~800万円 月給:41.6万円~66.6万円 賞与回数:賞与なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 補足情報:完全週休二日制(土日・祝日) 年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 夏季休暇(3日) 慶弔休暇 ※各年によって祝日数に差異がございますが、年末年始と夏季休暇がございますので125日程度にはなる見込みです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断、社会保険完備、資格取得制度、交通費支給 補足情報:雇用保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 労災保険 本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り) シャッフルランチ制度 リモートワーク応相談(許可制) ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。 資格取得支援制度・参考書購入補助 福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり 【特徴】 社員だけではなく「そのご家族も健康に暮らしていただけるよう」に、人間ドック(オプションも含む)の費用を支援しております。ヘルステック企業だからこそ、社員はもちろん、社員のご家族も健康第一で過ごしてほしいという思いを込めて導入しています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。(CA8201) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | コタエルHR株式会社 |
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代表者 | 小林弘樹 |
本社所在地 | 1056401 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 |
企業代表番号 | 0366659978 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
医療DXを推進するインフラエンジニア
コタエルHR株式会社