外壁・屋根リフォームの現場監督

仕事内容 現場の施工管理をお任せします。 担当エリア:千葉県市原市を中心に車で店舗から片道20分圏内の現場がほとんど 業務の割合は施工管理70％、営業業務30％程度でノルマは一切ナシ！  ■施工管理業務 工程表を作成した後、 工事に必要な材料の発注や職人さんを手配。 工事が始まったら1日1回現場を訪問し、写真撮影や進捗状況の確認をお願いします。 ＊特にコミュニケーションは欠かせないお仕事です！  ■現地調査 ホームページ、広告、ご紹介などでお問い合わせいただいたお客様を訪問し、 建物のお悩みやリフォームに関する相談を伺います。 現地調査では、敷地や建物の確認・計測・写真撮影などをお願いします。  ■改修プランの提案、見積り、報告書作成 現地調査のデータをもとに、 Excelや専用ソフトを用いて見積書と建物状況報告書を作成。 お客様に改修プランをご提案し、ご承諾いただければ契約獲得となります。  最初は、先輩スタッフと一緒に働きながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 覚える必要のある知識も多くなりますが､前向きに仕事に取り組めれば､まずは大丈夫｡長い目線で出来ることを増やしていきましょう｡  （1日の流れ） 09：00 出勤、掃除、朝礼 09：30 現場訪問・巡回 12：00 お昼休憩 13：30 新規客の対応 15：00 帰社、発注・見積もり作成等の事務処理 18：00 業務終了！1日お疲れ様でした！  ■求める人物像 ・地域密着で働きたい方 ・企画提案力を磨きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・施工管理にチャレンジしてみたい方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・リフォーム業界に興味のある方 ・人の役に立つことや、喜んでもらうことが好きな方 ・地域に貢献したい方 など  ◆探客行為はありません｡ …企業として集客を行っている為､『完全反響営業』｡飛び込み営業など､個人での集客をお願いすることはありません｡  ◆片道20分圏内の仕事にこだわる会社 ｢株式会社みすず｣が目指すのは徹底して｢お客様満足｣｡ その為に『完全反響営業』と『片道20分圏内の仕事』にこだわった事業運営を行っています｡ 思い切った戦略だと思われるかもしれませんが､ これは施工後にお客様から頂いた500通以上の｢お手紙｣から導き出された当社なりの結論｡  結果として､現在順調な成長路線を描くことができるようになりました｡ 今後もこのこだわりを貫き､近隣市への店舗展開など着実な事業拡大を進めていきます｡  無理なく安定して働ける環境をご用意しますので､ 一緒にお客様から｢100点｣をもらえる仕事をしていきましょう！  ◆｢ずっと住み続けられる｣安心を提供 当社がリフォームを行う住宅の外装(屋根や壁)の役割は､ 雨や風､台風などの自然の驚異から生活する人々を守ることにあります｡ これからもその家で長く生活を営んでいくお客様のために「正しい工事」を提供することが当社の価値  ◆従業員が｢働きやすい｣会社であること｡ 未経験から40代で転職をし､笑顔で働いてくれている 先輩もいますので､職場の居心地は良いと思います｡  ◆スローガンは「とことん、ていねい」 お客様に安心して工事を任せてもらえるように、丁寧な対応を心がけましょう！ コミュニケーションを密にとり、細かいところまで確認・報告を実施。 お客様が疑問点やお困りごとを抱えていれば、解決されるまでしっかりと向き合います。  ■現在活躍中のスタッフは？ 20代～60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 直近3年間で退職者はゼロ！長い方で会社の設立当時から働いている方もいます。 チーム制も抜群！ 誰か1人に負担が偏らないように、仕事はチームで取り組みます。 忙しいときはお互いにフォローし合い、分からないことがあれば相談し、 誰かが失敗したらみんなでカバーし合う！ そんな風土が根付いているため、安心して業務に取り組めます。  従業員が無理なく働いて行ける会社であるように 待遇や福利厚生についてもできうる限り整備しています｡ 完全週休2日制で年間休日110日｡現在は平均して残業は1日程度ありますが､ 将来的には､完全に残業ゼロの会社を目指した取り組みの最中です｡  まだまだこれからの会社ですから､働き方を相談しながら､ 一緒により働きやすい職場づくりしていきましょう！  ■みすずのホームページもぜひご覧ください https://www.nurisen.jp/

千葉県千葉市中央区浜野町885-2 株式会社みすず

休日休暇 ■完全週休二日制（毎週水曜・第2日曜＋月2日）  Ｌ月2日の休日は、好きな日に設定できます。 ■年間休日110日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（取得しやすい環境です！） ■産前・産後休暇 ■育児休業