道路などの街のインフラの設計

仕事内容 地形や依頼条件、法律などを考慮しながら最適なデザインを考え、AutoCADを用いて構造物の設計図面を作成。工事に必要な材料の数量計算や工程の計画、自治体への設計の趣意説明やプレゼン、報告なども行います。 ＜業務の特徴＞ 案件を担当することになっても測量が終わらないと手が付けられない。だいたい一人10件くらい担当するので、測量の完了と最終的な納期なども考えて仕事をスケジューリングすることが求められます。時には災害復旧のための設計案件が来たりします。その場合はスピードが重要になるため、発注者が何を重視しているか、何を求めているかを理解することも重要になります。 インフラ設計は設計して終わりではなく、工事の計画書の作成やどのような意図をもって設計したのかを自治体へ説明しなければいけません。税金を使って工事をするので説明のための資料つくり、プレゼンする事も仕事のうちです。難しい事ではありませんが、細かいところまで詰めないといけないので想像力と根気強さなども必要となってきます。 インフラという大きな工事になりますので設計の段階で2～3年、工事に2～3年かかったりもします。実際に手掛けたモノが出来上がるまでに時間がかかるので最初は実感がないかもしれませんが、出来上がったものを見ると「自分が設計したものが街に役立ってる」という実感が持て、大きなやりがいを感じられると思います。時にはそれが地図に記されることにもなります。 現在4名体制。 ＜一日の流れ＞ 08：30…出社・一日の業務を確認・メール対応、設計業務（発注者との打合せ含む） 12：00…お昼休憩 13：00…設計業務・適宜休憩 17：00…今日の整理、明日の業務の確 17：30…退社 【ワークライフバランスを実現するコツは最新機器とチームワーク】 弊社では最新の機器やツールをいち早く導入しています。1,000万円以上するドローン、河川や海の深さを測るラジコンボート、高機能の解析ソフトなど高額なものでも積極的に導入しています。もちろん基本の技術力向上も大切ですが、最新機器を入れるメリットは２つあります。一つは業務効率がかなり改善する点。もう一つは専門の人でなくても操作さえ覚えれば正確に測量ができる点です。これがある事で「自分が休んだら仕事が回らない！」という事が起こりにくくなりましたし、有給も取得しやすくなりました。お互いに協力がしやすくなったので会社全体のチームワーク力も向上！支え合って仕事ができる環境がつくれた事が一番の収穫でした。 【街をつくるのに必要不可欠な仕事。だから安定経営】 私たちが行っているのは、街づくりに欠かせない“インフラ”のデザイン（設計）。そして維持するための点検や補修工事などのプランニングや設計なども手掛けます。新規で造るものもあれば、維持していくもの、造りかえるもの、街をつくり守っていくためには必要不可欠な事であり、街が存続する限り仕事は途絶える事はありません。創業50年の実績と培ってきた技術、そして最先端の機器を取り入れ常に進化してきたからこそ、安定経営ができていると思っています。 【技術や知識が上がる→資格を取る→成長する→給与UP！】 弊社では資格を取得したら給与が上がるというわかりやすい評価制度。例えば、測量士、補償業務管理士、技術士など。資格は個人のものですので自分のキャリアにも確実にプラスになります。資格取得のための費用は会社で負担する制度もありますし、仮に落ちてしまってもその頑張りも評価対象（もちろん合格してほしいですが！）。その他研修や勉強会なども多数ありますし「参加したかったけど予定があって出席できない！」という時でも参加した社員が社内で共有してくれるようになっています。一

求めている人材 ◆第二新卒歓迎◆経験不問◆ 以下ひとつでも当てはまったらOKです！ ◆こんな能力・スキルがあると◎ □人の意見や考え方を受け入れて、全体を調整できたりバランスが取れる □考え方に柔軟性があり状況を把握して臨機応変に対応できる □先の事を想像し予測して計画が立てられる □いろんな角度から多角的に物事を見れる □前提条件やルールや数値を読み取り、ゴールに向かって道筋を組み立てられる □チームで協働できる □CADを使った経験がある □ExcelやWordを授業などで使ったことがある □数学や物理が得意。土木・建築など理系の方 □コミュニケーション力 □プレゼン力（わかりやすく伝える力、ロジカルに説明できる力） ◆こんな考え方の方が入社してきます！ □身体を使うよりも頭を使って仕事がしたい □ モノづくりが好き、何かを作ったり組み立てたりするのが好き □設計が好き、デザインする事が好き □人が好き、人と関わる仕事がしたい □地元のために貢献したい ＜社員インタビュー＞ 〇2024年入社 事業部 技術一課 測量職（25歳） ＜私がこの会社を選んだ理由は？＞ 自分が軸にしていたのが、「富山で働ける」×「防災に関わる仕事」という２点でした。この軸に従って他にも建設系などいくつか会社を受けていました。この会社が一番やりたい事がやれそうだと感じた点と、福利厚生が充実していて、残業が少ない点からこの会社なら大丈夫だと感じ、入社を決めました。 ＜どんな時にモチベーションが上がる？＞ 測量職の仕事は基本的には外に出ていく事が多いです。平地での測量はそこまで難しくはないですが、山の測量となると高低差が激しく、技術もそうですが体力も必要になります（機材なども担いで山に入っていきますので…）。ただ私は逆にそんな難易度の高い地形の方が楽しく、やりがいも感じるため、モチベーションも上がります！難しいものをクリアした方が楽しいなと思うタイプかもしれません。 〇2023年入社 事業部 技術一課 設計職（25歳） ＜私がこの会社を選んだ理由は？＞ 転勤がある全国展開している企業よりも、小さくても地元密着で地域に貢献できる企業のがいいなと思うようになり、未経験からでも大丈夫という点と、災害の復興などにも関わっていて、地元に貢献する仕事が出来るという点から興味を持ち、選考を受ける事にしました。みなさん優しく、雰囲気も良かったので、ここに入社を決めました。 ＜未経験からのスタートはどう？＞ 大学では情報学科でしたが、設計職で採用していただきました。未経験から専門職での採用でしたので不安はありましたが、先輩方も丁寧に教えてくれるので安心してスタートできました。まだ入社したてですが、現在の業務内容しては、３Dのソフトで簡単な図面作成や、設計基準など基礎知識の勉強、基本的には社内での作業が多いですが、現場に行って護岸や堰堤などの定期点検作業（現場の写真撮影や計測など）なども行ったりしています。今後は打ち合わせに同行などもしながら徐々に仕事の流れなどを覚えていく予定です。 ＜入社して嬉しかった事は？＞ 自分は未経験の分野から入社したため、新しい知識を覚えたり、CADなどのソフトやツールの操作方法を身に付けたりして、毎日出来る事がどんどん増えていくので、毎日成長感を感じられているところが良いなと思います。早く仕事を覚えて先輩方を助けられるようになりたいですね。それと今後は資格取得にも挑戦していきたいと思っています。給与もUPしますし！まずは技術士補という資格を目指したいと思っています。 〇2015年入社 事業部 技術一課（34歳） ＜私がこの会社を選んだ理由は？＞ 学部柄、建設会社か建設コンサルタントの2択だったのですが、それで建設コンサルタントがいいかなと。外で体を動かすより中で設計する仕事のほうが自分には合っていると思います。 ＜入社後のギャップはあった？＞ 入社後も特にギャップみたいなことは特になかったですね。大学で学んだ用語や考え方などの基礎知識はもちろん役には立っていますが入社してから覚えることのほうが圧倒的に多いです。だから土木系の学部じゃなくてもできるんじゃないかな。 ＜どんなところにやりがいを感じる？＞ CADでの図面作成や設計は楽しいというか自分に合っているんだと思います。まだ自分が手掛けた案件が形になっていないので完成したらもっとやりがいが出てくるんじゃないかな。設計に3年くらい、工事完了まで3年くらいはかかると思います。 ＜大変だったことは？＞ 砂防河川の橋梁の設計ですかね。当時3年目で知識も足りない経験もない中で、模索しながら進めなくてはいけなくて、1年間常にトラブルや何かに追われていた記憶があります（笑）他には、設計図の説明・プレゼンをするのが昔から苦手で大変ですね。もちろん最初は上司が説明してくれて勉強できるのですが、今は自分で全ての準備をしなくてはいけないので、慣れるまで大変でした。 ＜これからの目標＞ 技術士、RCCM（民間資格で技術士のような資格）から管理技術者になることですね。これで一人前と認めてもらえるんじゃないかな。自信はありますよ。その為に勉強していますから（笑） 〇2015年入社 ＜私がこの会社を選んだ理由は？＞ 前職は土木工事の施工管理をしていました。転勤が多く県外で働いていたため、地元に戻って仕事をしたいと思い転職を決意。転職サイトに登録したところオファーメールが来てこの会社に決めました。あと、家から近いということも決め手になりましたね。もちろんこれまでの土木工事の現場監督経験も活かせると思いましたよ。地元で家族との時間も両立させて働けると思ったし、体力的な事も考え現場監督よりは頭をつくるデスクワーク系をやりたいと思っていました。 ＜どんな仕事を担当してますか？＞ 梁や砂防の補修設計、点検設計を担当しています。補修設計が多いので、一番最初に関わった新設の橋梁設計は印象に残っていますね。当時、設計についての仕様が大きく変わった時期だった為、周りの人たちも初めてのことが多くて…。自分で調べることが多かったので苦労した事を覚えています。社内の人以外にも外部の建設コンサルタント協会の方などにも色々と聞きに行きました。 ＜やりがい＞ 自分で設計したものが形になった時はやっぱりやりがいを感じますよ。完成後は現場までいって自分の仕事を実感したし気持ちも上がりました。 ＜この仕事で良かった事＞ 前職と比べ社内用の提出書類が少ないのがいいですね（笑）。自分の仕事に集中できますし。現場監督の時は土曜も結構仕事があったけれど、設計業は土日がしっかり休めるのも魅力です。 ＜嬉しかった事は？＞ もちろん大変なこともありますよ。点検業務で山奥までいく時は気合が入ります。道なき道をかき分けていく場合もあります。高所作業車の技能講習資格など業務上資格を取ることが必要になってくるので仕事をしながら勉強するもの大変ですね。でも、家族との時間が増えて家族と旅行に行ったり、子どもと遊んだり、メリハリもできて毎日充実していますよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ◎富山県内の街づくりに関する案件が約8割 ◎未来の街をデザインするお仕事 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日） ◎残業平均10ｈ/月 ◎資格取得で給与も上がる！努力を評価する制度！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

富山県富山市水橋的場234番地 舘下コンサルタンツ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス あいの風とやま鉄道「水橋駅」、富山地方鉄道「越中三郷駅」より車で10分程度

月給22万円～23万100円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 23万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回（6月・10月） 〇各種手当 【通勤手当】交通費支給(当社規定による)※マイカー通勤－往復通勤距離により算出（遠距離通勤手当あり） 【現場手当】日当700円，半日当350円 【時間外勤務手当】【休日勤務手当】【深夜勤務手当】 【資格手当】技術士（3万円），技術士補（5,000円），測量士（3,000円），測量士補（2,000円），RCCM（1万円），補償業務管理士（1万円）,１・２級土木施工管理技士 ※その他会社指定資格など資格によって給与に反映 【住宅手当】入社に伴い県外より富山県内に移住した人1万5,000円 【家族手当】(扶養家族)配偶者5,000円，大学卒業までの子供3,000円/人 【役職手当】主任、課長など昇格ごとに反映 【物価手当】物価高騰等を考慮し反映 【給与例】 給与例 ◆年収例◆ 1年目…年収340～350万円 5年目（主任）…年収570万円 15年目（課長）…年収750万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間8:30～17:30 実働8時間／1日 ＜残業時間について＞ ◆繁忙期（10～3月）：年末や年度末は忙しい。といっても月の残業時間0～20時間くらい（1日1時間くらい）の人が半数。多い人は月40～70時間。帰りが21時台になることもあります。 ◆閑散期（4～9月）…残業時間は0～10時間の人がほとんどです。 もちろん残業代はすべて給与につきますのでご安心ください！※サービス残業はありません！

休日休暇 完全週休2日制（土日） 有給休暇：10日～ ※時間単位及び半日単位(年10回)で取得可能 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：会社指定有給休暇 年間5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格取得支援制度あり】 資格取得のための試験費用・登録費用、試験会場までの交通費・宿泊費、試験対策セミナー受講費用などすべて会社負担！参考書や試験対策の書籍なども会社にありますので自由にご活用ください。 【取得後の手当（円／月）】 〇技術士 ：30,000円 〇技術士補 ： 5,000円 〇RCCM ：10,000円 〇測量士 ： 3,000円 〇測量士補 ： 2,000円 〇補償業務管理士：10,000円 ◆評価制度について◆ 仕事のボリューム。資格の有無。資格を取るチャレンジをしているかどうかを評価。協調性や将来性など仕事上でのスタンスや仕事の取り組む姿勢なども加味したりもします。少人数の会社なので普段の働く姿を常に見ているので正当な評価ができると思います。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件の変更なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎