特別養護老人ホームの機能訓練指導員(PT・OT・ST)

仕事内容 ／ 在宅復帰も意欲的に 目指す特別養護老人ホームが 新しくオープンします！ ＼ 社会福祉法人きらめき会が 手掛ける新しい介護施設 『横浜旭いこいの里』の オープニング募集です！ 入居様の"第二の我が家"となれるような 居心地のよい場所を提供するだけでなく、 可能な方には在宅復帰のサポートも 積極的におこなっていく予定です。 一人ひとりにとって 最良の在宅復帰を叶えるための リハビリをしたい… そんな思いをお持ちの方、 ぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "らしくない"介護施設を目指して！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今年10月にオープン予定！ 「想像力を豊かに、介護施設らしからぬ 施設作りを目指す」をコンセプトに、 さまざまな仕掛けを用意した施設です。 【Point 01：ペットフレンドリー】 ペットと一緒に入居したいという 入居者様向けに専門のペットフロアを導入。 職員もペット同伴で出勤が可能です。 施設の看板となるワンちゃんと ドッグトレーナーによる アニマルセラピーも実施します。 また、敷地内にはドッグランを設置し、 地域の方に無料で開放する予定です。 【Point 02：地域に愛される施設】 お子様から高齢の方まで、 世代を超えて繋がれる―― そんな、地域全体を笑顔にする 交流の場を目指しています。 例えば先ほど紹介したドッグランでは 動物保護団体と協力し、 譲渡会や季節行事、キッチンカーなど さまざまなイベントを企画＆実行予定。 さらに、施設の一階部分には 地域の皆様の憩いの場として "地域交流室"を設置。 ボランティア活動の支援や 地元小中学校との交流なども 積極的におこなっていくつもりです。 【Point 03：リフレッシュルーム完備】 ダーツや卓球台などを楽しめる リフレッシュルームを施設内に完備。 バーカウンターではお酒を無料で提供。 "飲み会"や"食事会"など特別な時間を わざわざ設けなくても、 仕事終わりのちょっとした雑談や 休憩中のコーヒータイムで自然に 仲間とのコミュニケーションが弾む、 そんな居心地の良い空間を作ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PT・OTさんにはリハビリを通じた 入居者様の心身機能や ADL能力の維持・向上を、 STさんには発声・発語や聴覚の リハビリのほか、嚥下訓練、失語症、 認知症など幅広いサポートをお任せ。 リハビリをするだけではなく、 他の方との交流の機会をつくるなど 入居者様が楽しく毎日を 過ごせるようなサポートもお願いします。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・他職種会議の参加 ・他職種との連携 【充実の教育体制あり】 「人財育成課」という 教育専門の部署を立ち上げるほど、 職員の教育に力を入れています。 入職後は人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで 仕事をイチからお教えしていきます。 介護施設でのお仕事が初めての方や 経験の浅い方、ブランクがある方も 安心してチャレンジできる環境です。

求めている人材 ＜必須＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士資格 ・言語聴覚士資格 ・作業療法士資格 ◎ブランクOK ◎介護施設での勤務が初めての方も歓迎

職場環境 鉄筋コンクリート造3階建ての施設です。 ◎敷地内にドッグラン併設 ◎全室個室ユニット型 ◎定員220名 （特養200名/ショートステイ20名）

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 【交通手段】 交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可

月給30万1000円～33万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 11万6000円 【一律手当の内訳】 ・住宅手当：1万円 ・被服手当：1000円 ・処遇改善手当：6万円～7万5000円 ・資格手当：3万円 【別途支給される手当】 ・役職手当：0円～5万円 ・経験手当：0円～3万円 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収526万／リハビリ主任：3年目 ＊内訳：月収36万5000円+賞与 年収452万円／3年目 ＊内訳：月収31万円+賞与

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】9:00～18:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内）

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） ◎シフト制/月3日は希望日に取得可 ・有給休暇 └入社時3日、半年後10日付与 └半休も取得OK ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで） ・介護休暇（3年間） ※産休・育休、介護休暇は すべて取得実績あり 【希望休制度あり】 月３日は希望日に休みを取れる 希望休制度をとっています！ 土日祝を含めた連休も取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・ペットと一緒の出勤OK ・資格取得支援（全額補助） ・退職金制度 ・短時間勤務制度 ・カムバック（復職）制度 └退職期間中も在籍期間としてカウント ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 ・ワクチン全額補助 └インフルエンザなど ・クラブ活動 └活動費は原則全額法人負担 ・外部福利厚生サービス加入 └複利Lite ・慶弔見舞金 ・定年65歳（再雇用制度有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし