通信コンサルティング法人営業担当　(大143731

仕事内容: [会社名称]：株式会社エムコム [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：学歴不問 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 主な業務としてはWEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーがアプローチ＆アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。 法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 ～業務の流れ～　 ①お客様からWeb問い合わせをいただく ②アポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話　 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 ⑤定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 ～入社後の流れ・お願いするお仕事～ ＜１か月目＞ 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ＜２か月目＞ 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%！ ⇒特に電話での商談が中心の弊社だからこそ 　テレアポ経験があるほど生かせるお仕事です♪ ＜3か月目以降＞ 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 東日本(東京本社) ・営業部門：16名（マネージャー3名） ・バックヤード：4名 西日本(なんば営業所) ・営業部門：10名（マネージャー3名） ・バックヤード：5名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 人事面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 一次面接では志望動機のほかキャリアビジョン・就活軸を重点的にヒアリングします！

求める人材: 必須要件 ・営業経験１年以上(社会人として) 【書類選考免除要件】 ★営業経験２年以上(社会人として) ★マネジメント経験 ※1年以内の早期離職が4社以下

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 株式会社エムコム 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2008年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: なんば駅（OsakaMetro御堂筋線・OsakaMetro四つ橋線・OsakaMetro千日前線）から徒歩3分

年俸400万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 月給にはみなし残業30時間分（60,000円～）を含みます。 試用期間6ヶ月（使用期間中の給与変動はなし）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～19:00 ※土日祝休み ～勤務時間～ 実働8時間/休憩2時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞110日 休日：土日祝休み ⇒月０～２回土曜出社有　※社内カレンダーに準ずる 子供を持つ社員も多く、休暇制度の充実及び 有休の取りやすさに力をいれております。 グループ全体で子供を持つ社員も多数在籍しており、休暇制度の充実や取りやすさに力をいれております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給