営業統括責任者候補_255186

仕事内容: ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール(例)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理

求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

大阪府大阪市西区北堀江 株式会社ジョブクレア 勤務地: 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 【交通手段】 アクセス: 四ツ橋駅徒歩5分

年俸500万円～1100万円 給与: 想定年収：540万円~1080万円 月給：35万円~80万円 ┗基本給：262,900円~601,100円 ┗見込み残業：87,100円~198,900円 【インセンティブ】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。 例えば、基準が250万円　実績が500万円、割合レンジが10%の場合、 （500-250）×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。 四半期に1度のインセンティブ報酬です。 ~支給要件~　 ※変更の可能性あり ①事業部の月予算達成 ②個々の月予算の達成 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間、休憩1時間

休暇・休日: 土日休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会　 目標達成飯会 服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC371706 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給