映像プロダクションマネージャー/広告映像制作の制作進行業務

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 広告映像制作における企画から納品までの制作進行業務。 企画・撮影・編集・納品までの映像制作全行程と、それに関わる全ての人・モノを管理し・円滑に進行する業務です。 制作にかかるコスト管理をしながら、プロダクションサイドの窓口として、スタッフへの連絡・指示・折衝なども行います。 将来的にはプロデューサーとなり、予算とクオリティーのバランスを考えながらクライアント、クリエイティブディレクターなどの広告代理店スタッフ、制作スタッフの中心に立ち、映像制作の采配をとる立場にキャリアアップしていきます。 【具体的な業務フロー】 ・企画作業（資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り） ・制作準備 - スケジュールの管理 - 社内・社外スタッフとの連携 - ロケーションハンティングや、オーディション、資料作成 - 撮影方法など打合せ進行と取りまとめ - 撮影に必要な物品の準備、撮影スケジュール作成 - 予算管理など ・撮影（現場での進行管理） ・仕上げ（編集、音入れの進行管理、素材管理） ・納品 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【募集要件】 映像制作経験が1年程度以上ある方（広告映像・テレビなどジャンルは問いません） ※作品プロフィールがある方は、そちらもご用意ください 【歓迎要件】 ・広告映像制作経験を1年程度以上お持ちの方 ・番組制作、Web制作など映像制作経験を2年以上お持ちの方

東京都港区赤坂 株式会社博報堂プロダクツ 【交通手段】 通勤アクセス 【豊洲】 各線 豊洲駅から徒歩8分 【赤坂】 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩3分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩5分 ※在宅勤務制度あり

年俸364万円～600万円 給与 年収 3,640,000円 〜 6,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,640,000円~6,000,000円 【月収】260,000円~430,000円 昇給あり 年1回／4月 賞与あり 年1回 ※経験、スキルを考慮し、給与を検討させていただきます

固定時間制 勤務時間 9:30~17:30 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ※裁量労働制適用のため、「1日8時間」のみなし労働とし労働者の決定に委ねる。

休日・休暇 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日~1月3日） ・有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ・フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得 ・リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生／社内制度】 ・退職金制度（正社員として勤続5年以上の場合支給） ・企業型確定拠出年金（※正社員のみ） ・従業員持株会制度 ・在宅勤務制度（併用型／非出社型） ・育児・介護休業 ・人間ドック（対象：28歳以上） ・定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ・インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ・診療所（豊洲、関西支社） ・休養室（豊洲診療所） ・健康管理センター（豊洲） ・マッサージルーム（豊洲、赤坂） ・社員食堂（豊洲） ・契約スポーツクラブ（各提携施設） ・資格取得支援制度 ・保養所（全国各提携施設） 【諸手当】 通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）

試用期間なし

職種 映像プロダクションマネージャー／広告映像制作の制作進行業務 雇用形態 契約社員 研修・試用期間 試用期間なし 契約期間 ~ 6か 契約（以後、6か 更新）（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：業務成果により判断 通算契約期間の上限：最大5年 勤務地 東京都港区豊洲／赤坂 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置