【若手採用】【人事サービス統括部】人事シェアード業務(就業管理)スタッフ/119308

仕事内容: 【仕事内容】 当部署はNECおよびNECグループ15社の 就業管理（※下記参照）業務全般を受託しており、 総計50,000人以上の従業員が健やかに生き生きと それぞれの職場で活躍するための根幹の役割を担っています。 当部署のメンバーはNECおよびNECグループ関係各社の 人事担当者と連携しながら、各社の従業員の就業管理を行っています。 併せて、就業規則をはじめとする各種規定や制度の改定、 就業管理システムの改修などが発生した場合、それらに合わせて プロセスを設計・改定することも当部署の重要な役割のひとつです。 【※主な業務】 ・休職制度（育児、介護、傷病等）の制度運用、オペレーション業務 ・裁量労働制等の勤務管理に関する制度運用、オペレーション業務 ・労働時間等のデータを用いたドキュメント作成業務 ・就業規則、三六協定、裁量労働制の官公庁届け出業務 ・その他、就業管理システム、人事システムに関する登録等業務

求める人材: 応募資格 【必須条件（MUST）】 ・事業会社での人事業務経験（領域不問） ・コミュニケーションおよび対人スキル（チームメンバーだけでなく、お客様であるNECグループ関係各社の人事担当者と円滑にコミュニケーションが取れることが必須） 【歓迎条件（WANT）】 ・事業会社での以下いづれかの人事業務経験 ①勤怠管理、休職管理、労基署対応などの労務関係業務 ②給与計算、社会保険、退職金等福利厚生などの給与関係業務 ③人事システム（勤怠、給与等）の開発、運用に関する業務 ・ITスキル（膨大なデータを扱うためExcelやAccessのスキルが高い方は大歓迎） 【求める人物像】 ・種々の課題に対して、積極性とチャレンジ精神をもって取り組める方 ・知らないことでも自ら率先して学ぼうという姿勢がある方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩20代30代の若手スタッフ活躍中 ⏩ブランクのある方OK ⏩経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ ⇓⇓下記に当てはまる方におすすめ⇓⇓ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方　など

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NECビジネスインテリジェンス株式会社(NEC Business Intelligence, Ltd.) 勤務地: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 就業場所（雇入れ直後）：本社 及び労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

年俸380万円～600万円 給与: 賃金形態：月給制 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回支給（6月・12月） ・通勤交通費支給

固定時間制 勤務時間・曜日: コアタイムなしのフレックスタイム制 （標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） 募集部門の平均月残業時間：20時間程度 ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 　裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

休暇・休日: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日（2024年度） 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 ： 財形貯蓄制度、NECグループ従業員持株会、NEC企業年金基金 その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当。ただし、入社年度は入社月で按分）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間　：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ID:119308 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間