小規模多機能ホームの管理者

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★*.────────────────.*★ ✨資格不要！経験を活かして活躍できる ✨研修費用は会社負担で安心 ✨週休二日制／年休107日 ★*.────────────────.*★ ■お仕事内容■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 小規模多機能ホームにて、管理業務及び 介護業務全般を担当していただきます。 ✅事業所の管理・運営全般 ✅人事労務管理 ✅施設設備管理 ✅職員への指導、教育 ✅送迎業務 ✅夜勤業務※欠員時等の緊急対応 ※送迎車両はセレナ・ステップワゴン等を使用します ※調理業務は基本ありません ■小規模多機能ホームについて■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 当社では地域密着型のサービスを提供！ 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 大切にしています。 【小規模多機能型居宅介護の特徴】 ①「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを 組み合わせて提供する ②利用者様の生活スタイルや状況に合わせた 柔軟なサービス提供する 計画作成担当者として、利用者様や ご家族との信頼関係を築きながら、 その方らしい生活を支えるための ケアプラン作成をお願いします。 ■入社後のサポート■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 入社後は管理者としての業務をしっかりと サポートし、丁寧にお教えしますので ご安心ください。また、入社日はご相談に 応じますので、現在就業中の方もご応募 いただけます！面接前の職場見学も可能 なので、実際の職場の雰囲気を確認して いただくこともできます。（要予約） チームワークを大切にしながら、専門性を 活かして働ける環境です。 認知症介護実践者研修、認知症対応型 サービス事業管理者研修を修了されて いない方は、入職後に研修を受講して いただきます。研修費用は会社負担です！ ※石山・石山東の事業所に転勤の可能性が あります。 ■会社について■ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ えーるケアサポート株式会社は、福祉の 専門家として地域の方々に役立つことを 目的として設立されました。地域密着型の 良質なサービス・ケアを提供し続けることを 心掛けています。 【当社の事業】 ◆介護保険サービス事業 └居宅介護支援事業所 └通所介護 └小規模多機能型居宅介護 ◆高齢者向け住宅事業 └住宅型有料老人ホーム └サービス付き高齢者向け住宅

求めている人材 ／ 学歴不問！ 資格なしでも始められる！ ＼ ⭐必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊介護の実務経験（3年以上） ＊普通自動車運転免許 ⭐歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊介護福祉士資格をお持ちの方 ＊福祉・介護関連の資格をお持ちの方 ＊小規模多機能ホームでの就労経験がある方 ＊管理職としての実務経験がある方 ⭐こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にして働ける方 ＊利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 提供できる方 ＊人を育てることに興味があって 積極的に取り組める方 ＊地域に貢献したいという気持ちがある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 就業場所には17名在籍。 うち女性が13名です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 同建物内喫煙専用室設置

005-0841北海道札幌市南区石山一条5丁目1-32 ささえーる小規模多機能ホーム(えーるケアサポート株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス じょうてつバス「石山2条4丁目」バス停より徒歩2分

年俸360万円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 420万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給 300,000～350,000円】 ※月給目安＜年俸÷１２ヶ月＞ 基本給 月14万円 《⏩固定残業代》 ・月5万円 ・固定残業時間：月23〜27時間分） ※規定の時間を超える 時間外労働は追加で支給。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《⏩一律手当の内訳》 ・役職手当／3万5,000円 ・調整手当／月2万円～4万5,000円 ・処遇改善手当／月5万5,000円～8万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《⏩その他の手当》 ・夜勤手当／ 22時〜翌5時の夜勤時深夜割増分として 夜勤1回につき1万円支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【昇給あり】

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１）8:30～17:30 （２）9:30～18:30 （３）7:30～16:30 （4）16:30〜翌9:30＜夜勤＞ ※(1)～(4)休憩時間60分 ※勤務はシフトによる ※月平均労働日数／21.5日 ※時間外労働あり／月平均15時間 ※所定労働時間／月平均173時間

休日休暇 ■休日（シフト制） ・月8～9日休み └基本月9日休み、 2月のみ月8日休みの場合あり ・年間休日数：107日 ■休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■各種慶弔見舞金あり ■さぽーとさっぽろ （福利・退職金共済）加入 ■インフルエンザ予防接種代補助あり ■勤務延長制度あり ■車通勤可能（無料駐車場あり） ■交通費規定支給 └公共機関利用の場合は定期代もしく は実費支給（月額上限2万円） └車通勤の場合（月額上限1万円） ■制服貸与 ＜未受講の方＞ ■認知症介護実践者研修 ■認知症対応型サービス事業管理者研修 ※研修費用は会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中 　２名体制で勤務している間は 　夜勤手当は1回5,000円を支給

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回