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正社員

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/27

株式会社Grandop

東京都千代田区

月給26万円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◤キャリアアドバイザーの仕事内容とは◢ Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ◤入社後のステップは、こんなカタチ… ◢ 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。 [/] 応募してきた求職者の対応・データ入力 [/] 面談日程の調整 [/] 求人原稿やスカウトメールの作成 [/] クライアントとの商談同席 《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》 徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ※完全オンラインで求職者と面談を行います!オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです! 《3.クライアント目線での面談スキルを習得》 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています! ※成果は明確に収入面に反映します! ※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます! ◤配属先の編成◢ 2025年2月より6期目を迎えるスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数!温かくサポートしてくれます。 ◤将来のキャリアパス◢ 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です!

求めている人材

求める人材: 20代、30代の方におすすめ! 若手の方が特に活躍できる求人です。 以下全て満たす方 ■数字を追ったご経験がある方(営業・販売経験のある方) ■社会人経験1年以上

勤務地

神田猿楽町2丁目1−15L.Biz御茶ノ水 Mirise up株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 〒 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目1−15 L.Biz御茶ノ水 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給26万円~30万円 給与: <給与> 想定年収:350万円~550万円 月給:26万円~30万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 月給:26万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:19万3300円〜 ・固定残業手当:月45時間分、6万6700円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ(年4回)+利益に対する特別賞与(初年度) 【初年度の想定年収】 350万円~550万円(インセンティブ、特別賞与含む) 【年収例】 年収600万円/26歳 経験2年 年収500万円/24歳 経験1年 〈補足情報〉

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:《土日祝休み / 年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報:◇ 社会保険完備 ◇ 服装・髪型自由 ◇ ネイルOK ◇ 書籍購入制度 ◇ 育児支援あり ◇ 社用iPhone・Macbook・デスクトップ支給 ◇ 仮眠制度 ◇ ウォーターサーバー完備 ◇ eスポーツ導入 ◇ 筋トレ器具完備 ◇ 誕生日祝い ◇ 月末の達成会(お店はメンバーで決めます♪)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考(採用担当) ↓ 1次面接(MG/採用担当) ↓ 最終面接(MG/代表) ↓ 内定 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【キャリアアドバイザー】年休125日/営業特化の人材ベンチャーImage
アピールポイント: 有料職業紹介事業「Miractive(ミラクティブ)」(許可番号13- ユ-312555) 採用サイト運用ツール「Miracrew」 採用定着支援ツール「Miracrew cloud」 ダイレクトリクルーティング代行「PRO HUNTING(プロハンティング)」 人事・採用コンサルティング「Monthly 人事」 採用支援ツールの制作「まるっと制作!」 求人広告・各種メディア代理店事業 採用マーケティング支援事業「狙い打ち」 《Point》 [/] 〈急成長企業〉コロナ禍も乗り越えて、事業を急拡大中 [/] 〈経歴不問〉業界未経験者も歓迎、意欲重視の採用です [/] 〈教育充実〉場数を踏める環境を用意し、成長を後押しします [/] 〈20代活躍中〉風通しの良い環境で、切磋琢磨できる [/] 〈正当評価〉成果が収入面に反映され、年収アップ可能 [/] 〈オフも充実〉土日祝休、年休120日以上、福利厚生◎ ◤当社の魅力◢ 《1.自由度が高く、全国の多様な仲間と働くことができる》 東京オフィスで働く、全国のアルバイトスタッフさんと協働して働く、業務委託メンバーとWEB打ち合わせするなど、多様な働き方のメンバーとチームで仕事をするスタイルです。社内のコミュニケーションツールは、chat work、kintone、BOX、spreadsheet。出勤すると、バーチャルオフィスで今日働く予定のメンバーとつながります。 話したいときにだけ話して、集中したい時は集中と、メリハリのあるワークタイムが可能です。 《2.ありがとうを可視化し、お互いを認め合える風土》 感謝を可視化するツール「Thanks Gift」を活用し、頑張った取り組みにたくさんの「ありがとう!」を送り合う風土が根付いています。毎日のちょっとした感謝を伝えるツールとして活用し、月1のWEB定例会では、みんなで讃えあう、温かい雰囲気です。 《3.人事や採用担当のプロフェッショナルが集まる企業》 人材総合サービス企業での営業経験や、人事・採用担当の経験を持っているHR領域に長けたメンバーや、その他マーケティング、営業推進など各々の経験や武器を持ち寄り、採用コンサルティングを企業に提供しています。短期間でHR領域の経験やスキルを磨いていくことが可能です。変化が早い採用市場で、井の中の蛙になることなく、自分のスキルや経験を、ブラッシュすることを可能にしてくれる会社です。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社Grandop

代表者

中村 祐大

本社所在地

1400033 東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F

企業代表番号

0362626506

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0059acc54167c7c2

掲載開始日: 2025/07/11(金)

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー/27

株式会社Grandop