人事総務(採用・教育・総務)アパレル本社

仕事内容 ★国内アパレルメーカーでの人事総務★ ■仕事内容■ ＜人事業務＞ ・新卒採用業務 －求人票の送付、応募者対応、ナビサイトの運用、SNSの運用 ・中途採用業務 －求人サイトへの掲載、人材紹介会社対応、応募者対応 ・派遣スタッフの募集と更新管理 ・研修の運営サポート など ※店舗スタッフの採用が中心です ＜総務業務＞ ・社内の備品発注、管理 ・社内行事の運営サポート ・郵便の仕分け ・小口現金管理 ・名刺作成 など ＊＊将来的には＊＊ ・会社説明会の開催や学校訪問 ・採用面接 ・研修の企画運営 ・就業規則等の整備 などにも携わっていっていただきます ■事業内容■ 日本製のアパレルブランド 「パパス」「マドモアゼルノンノン」 および「タバサ」の企画・製造・販売。 他、カフェ、フォトスタジオの運営。 全国の百貨店を中心に店舗を展開しています。 (株)パパス単体の従業員数は約450名 （本社90名、販売200名、飲食等60名） ビギグループ（全6社）全体では、 従業員数約1,650名が在籍しています。 ■募集の背景■ 2024年に、三井物産の100％子会社化。 これにより、様々な制度や規程の改革が進められおり、 人事総務部門の業務量が増加しているため、 増員での募集となります。 ■部門構成■ 人事総務部長(60代男性） － 人事課長（50代女性）

求めている人材 【必須要件】 ・四大（学部不問）卒業 ・採用、教育、人事制度のいずか もしくは 人材サービス企業でのご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・洋服に興味があること ・コミュニケーション能力が高い方 ・文章を書くことが得意な方 社内での服装は自由ですが、 面接や店舗訪問などの際には、 自社の洋服を着用することを推奨しています。 社員割引で洋服が購入できますので、 洋服がお好きな方にとっては、 嬉しい環境です♪

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都渋谷区広尾2-1-14 株式会社パパス 【交通手段】 交通・アクセス 「恵比寿駅」より徒歩10分

月給25万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・時間外手当別途支給 ・交通費（月5万円迄） ・昇給年1回（3月） ・賞与年2回（7月、12月） ・決算賞与（業績に応じて支給） ・確定拠出年金（月給の3％を給与とは別に毎月会社が拠出）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 10:00-18:00 （休憩12:00-13:00）

休日休暇 ・完全週休2日（土日祝） ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヵ月経過後10日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金（入社 2 年経過後より） ・結婚祝金、出産祝金、各種見舞金 ・社員割引 ・定期健康診断 ・リゾートホテル会員 ・スポーツクラブ法人会員（利用料 1 回 550 円） ・某テーマパークチケット代補助（本人全額） ・映画館、美術館、博物館チケット補助（本人全額）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 土日祝休み