販促企画・営業企画/1516

仕事内容: ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新製品・新サービスの提供を加速しており、既存施策だけでなく新たな施策の推進や戦略策定を一緒に考えて実行していただける方を募集しています。 ■仕事内容 【マーケティング担当・リーダー】Web施策・展示会・セミナー・PR 1999年8月に国内初のCRM/SFAである「eセールスマネージャー」を発売以降、マーケティング・セールス・アフターサービス等すべての顧客接点業務を変革へと導くソリューションを、 ITとサービスの両面で提供しています。直近では、AIの力を活用することで、現場担当者の業務負担を軽減する新機能などもリリースしています。 このような背景の中、今回募集する方には、マーケティング担当リーダー候補として施策を立案・実行し Webやイベント等のチャネルを活用して、当社の強みを広く周知して認知度を高めて、リードを獲得しアポや案件化につなげる活動をしていただきます。 □具体的な業務内容 【イベント】 ・展示会、自社セミナー、他社共同セミナーの企画・運営 ・獲得したリード情報の精査とリスト制作 ・メールマーケティング・リードナーチャリング 【Webマーケティング】 ・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ広告) ・Web広告代理店とのディレクション ・Webサイト改修の企画、ディレクション ・ホワイトペーパーやダウンロード資料の企画・制作 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ※将来的には業務担当範囲を拡げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わることが可能です。 ＜eセールスマネージャーは＞ 「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 ■フラット且つ定量ベースの評価基準 評価は年２回、定量評価を軸に行われており、役職とは関係なく結果を出せば昇給・昇格が可能です。 目標設定に関しましては上長とすり合わせた上で主要ＫＰＩを設定していきますので、 評価項目が見えにくいといったこともなく、納得感を持って業務に邁進できます。

求める人材: 下記どちらかの経験をお持ちの方 ◆事業会社でのマーケティング経験1年以上 ◆Web広告代理店でのマーケティング経験1年以上 ◆SaaS業界での営業経験1年以上 ※上記にあてはまらない方でも、マーケ部署がいないベンチャー企業で法人営業をしていた方など、 ルーティーンの営業活動ではなく、見込み顧客や商談を獲得するために、 自ら考えて施策立案から実行までされていた方もお会いしたいです。 ・SaaS業界でのマーケティング経験 ・MAツール・CRMツールの利用経験 ・Web解析・SEO関連の基礎知識 ・デジタルマーケティング （メールマーケティング・コンテンツマーケティング・効果測 定・WEB解析）に関する基礎的な知識や関心があること

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル11階 ソフトブレーン株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ＜東京本社＞ ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 ■アクセス：東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口　徒歩3分 　　　　　　都営大江戸線「築地市場」A3出口　3分 　　　　　　東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口　徒歩7分 　　　　　　東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口　徒歩10分 　　　　　　ゆりかもめ「新橋」1D出口　徒歩10分 　　　　　　JR「新橋」　銀座口　徒歩12分 転勤の可能性：なし

月給33万3000円～58万3000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：33.3万円～58.3万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ■業績賞与：年1回（3月） ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） ※ストックオプションなどの株式報酬制度 　（再上場に向けたインセンティブプラン） 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：■産休／育休制度 ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ■夏期休暇（7～９月中に3日間） ■有給休暇（初年度10日） ■記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 退職金制度、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給 補足情報：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ＜補足情報＞ １次面接実施前に適正検査あり　 ２次面接実施前にアンケート有 ※適性検査のみで判断することはございません 選考回数は増減することがございます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,000円 - 583,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間