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エンジニアとしてのキャリアをスタート！未経験からスキルアップ！
勤務地
東京都三鷹市下連雀5-1-34 株式会社AI INNOVATION 仕事の概要
仕事内容: ＜ポイント！＞ ●SQLやShell、Linuxコマンドのスキルが身につく！ ●未経験からでも開発エンジニアやインフラエンジニアへステップアップ可能！ 【仕事内容】 データセンターで運用保守チームの一員として運用保守作業全般を担当していただきます。 UNIXサーバ、Windowsサーバの対応になります。 チーム体制での参画になるため、経験のない作業でも無理なくしっかりとスキルを身につけながら作業をしていただけます。 ・エスカレーション二次対応 ・データ保守作業 ・アプリケーション保守作業 ・サーバ保守作業 等 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・未経験歓迎！ 【歓迎スキル】 ・IT企業での業務経験 -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
東京都立川市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のおすすめポイント／ □自宅勤務可！ □年間休日125日でプライベート充実♪ □年収420万円～＆賞与年2支給！ □スキルアップを目指したい方におすすめ！ ＼□OJTで学びながら技術力UP！／ 常駐先での育成を前提に、 業務をしながら先輩から指導 していただけるポジションです！ 「上流経験のみで実装経験がない方」 「経験が浅く自信がない…」 「組込みエンジニアとして力をつけたい方」 こんな方ににおすすめ♪ ＼□15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼□UIターンも歓迎／ 転居費用最大10万円支給！ 来社面接不要！WEBで対応します！ お気軽にお問合せくださいませ♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 大手メーカー系SIerにて、 組込みエンジニアをお任せします！ 配属後は在宅での勤務も可能です！ 具体的な案件事例… ・映像機器向けSoCの検証用ソフト開発 ・農業機器向け自動運転AIソフト開発 ・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発 ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 など ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= -
年休125日★残業ほぼなし！未経験から始めるITキャリア□
勤務地
東京都渋谷区桜丘町14-16 黒松ビル502 株式会社綜合データーセンター 給与例
給与例 【年収例】 400万円／IT経験者・30歳・入社2年目以降（月給30万円） 340万円／未経験者・25歳・入社2年目以降（月給25万円） 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 未経験からIT業界に チャレンジしたい方を応援します！ チームで働くので経験が無くても安心◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 〇具体的な業務内容〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Windows・UNIXサーバ等の運用・保守業務 □サーバ稼働監視、サービス稼働監視 ネットワーク状況監視、 □セキュリティ監視 □ドキュメント管理、データ媒体の管理 □データ取込・出力 □障害発生時の初動対応 （状況確認、SE報告、一次対応） 【主要取引先】 ＊(株)ＮＴＴデータフィナンシャル テクノロジー ＊ドコモ・データコム（株） など クライアントは長年お付き合いいただいてい る大手優良会社ばかり。 景気や社会情勢の影響を受けにくいビジネス のため、安定した売上を維持しています。 さらなる飛躍のため、将来当社の核となる人 材を募集します。 （※勤務地は西葛西配属となります） ★当社社員のみ5～15名のプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正確な業務が求められるからこそ、手順書も しっかり整っていますし、独り立ちまで先輩 が寄り添ってサポートをしていきます。 ★当直はデータ取込・出力が主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エラーが出たら手順書通りに初動対応を実施 日勤より業務が落ち着いており、休憩や仮眠 が取れます！ ★志向によりステップアップも可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて、運用SEや開発SEとしての キャリアアップも目指せます◎ 【■運用SE】 ・サーバ運用に関する年間スケジュール等の 作成、提案 ・イレギュラー対応、障害対応、ヘルプデス ク対応 【■開発SE】 ・サーバの設計・構築 ・障害対応 資格取得支援制度も充実しており、取得一時 金や資格手当を支給。スキルを磨きながら、 長期的に成長できる環境が整っています□ ★休みが多く、メリハリをつけて働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほぼなく、年間休日は125日。 5日のうち2日休みのシフト勤務。 【1】日勤/9:30～18:30 【2】当直/17:00～勤務開始 ※夜は休憩や仮眠も取れます 【3】当直明け/11:00終了。以降は明け休み 【4】休み 【5】休み 明け休みを含めると2.5日の休みに！ 自転車や登山、旅行に行ったり、家でアニメ 鑑賞やゲームを楽しんだりと趣味を充実させ ている社員がたくさんいます♪ ★入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタート！ 専門用語など基礎から習得。 ▼ 先輩の下で手順どおりに業務を行い、 「サーバのランプが正常な状態になっている か」「プログラムにエラーが出ていないか」 もし異常があれば先輩社員に報告。 やるべきことをきちんとやりながら、焦らず 徐々に技術的な知識を身に付けていきます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 安定した基盤のもと、長期的に活躍できる 環境で新しいキャリアをスタートしてみま せんか？ご応募お待ちしております★・。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊未経験OK （業界・職種未経験の方歓迎★） ＊第二新卒歓迎 ＊ITに興味がある方 ＊効率よく働き、趣味の時間も 充実させたい方 ＊新しいスキルを身につけたい方 ＜こんな方は歓迎！＞ ◇ITに関する基礎知識がある方 ◇ITスキルのある方や設計構築の業務が したい方も歓迎！ SEの部門で活躍することも可能です□ ＜こんな方にはぴったり！＞ ◆決まったことを正確に行いたい方 ◆真面目にコツコツ取り組むことができる方 ◆運用提案や設計業務へのステップアップを 目指す方 ◆チームでの業務に抵抗がない方 -
ほぼ残業なし◇在宅あり◇月給26万◇前給保証◇年休125日◇
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1丁目8番2号 コットンニッセイビル7階 日本メディア株式会社 本社 給与例
給与例 ・年収380万円/28歳(入社3年目) ・年収450万円/33歳(入社5年目) ・年収520万円/40歳(入社8年目) 仕事の概要
仕事内容 ◆前職給与保証あり ◆年間休日125日 ◆有給消化率80%以上 ◆手当充実(住宅・家族・資格・転居費用負担など) ◆社内勉強会・外部研修・資格取得支援制度あり ◆毎年昇給あり(成績により基本給3%以上UP！) ◆リモートワークOK(案件による) 大手企業および関連グループ会社向けのシステム開発(詳細設計運用)を担当いただきます。 構築するシステムは、主に設計、製造、販売、およびアフターサービス関連の業務システムです。 【作業工程】 基本設計→詳細設計→PGテスト→運用まで 【言語・環境】 不問 ＼社員に聞きました！／ 【Q】当社の魅力は？ ★★ 1位 ★★ 社員の生活が充実することを重視する理念 →インセンティブ支給あり、残業が少ない、将来を見据えた事業展開に繋がっている ★★ 2位 ★★ 社会貢献ができる →希少なSASライセンスがあり新薬開発にも携われる ★★ 3位 ★★ 社内関係性の良さ！ →各年代（20代、30代…）の比率が均等で先輩や上司にも気軽に質問できる環境 ＊ゴルフ・釣りなど社内イベントもあり ー ◆◆ 案件例 ◆◆ ー [1]生産管理システム関連の開発 【環境】VB.net・Oracle・PL/SQL 【作業工程】概要～詳細設計～テスト 【場所】リモートワーク [2]イメージソリューションのシステム開発支援 【業務】OCRソリューションの各顧客向けカスタマイズ作業（銀行・病院・百貨店など紙媒体を多く取り扱うユーザー様向け） 【スキル】VB.NET 【工程】基本設計～ 【場所】 リモート併用 ※クライアント先企業での常駐勤務です。 ー ◆◆ エンジニアの希望がかなう環境 ◆◆ ー 大手Sler・航空機器企業などとの取引が多数！ 最先端技術など、キャリアアップに直結するプロジェクトが豊富にあります◎ ※自社サービス開発プロジェクト多数あり ◆開発内容・言語・フェーズ・規模・ポジション・通勤時間などは希望を最大限考慮します。 一番「やりたい！」と思うプロジェクト参画を相談のうえ決定します！ （ご経験のない言語に関しても習得可） ◆開発の上流工程から運用の下流工程まで携わることができるので、システム知識だけでなく開発の一連の流れ、技術なども身につけていくことができます。 ◆1つの就業先に10年以上勤務することもあり、安定的かつ長期的にスキルを活かせます。 ー ◆◆ 主要取引先 ◆◆ ー NECソリューションイノベータ株式会社/株式会社NTTデータ関西/小野薬品工業株式会社/カコムス株式会社/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社ケイテック/興和株式会社/佐藤工業株式会社/株式会社シーイーシー/Sky株式会社/大日本住友製薬株式会社など 求める人材
求めている人材 IT業界での開発経験がある方（経験3年以上／経験浅めの方もご相談ください！） 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都江東区 株式会社NTTデータ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 NTTデータおよびNTTデータグループのデータ活用領域（tableau、Infomatica、Snowflake等）について、機能主管組織（経営企画部門、財務部門等）およびエンドユーザ等のステークホルダと連携しながら、企画・設計・開発、導入推進、維持管理までを実践 ・経営ダッシュボード基盤更改（GAIA.data）の対応 ・国内関係ステークホルダ（経営企画部門、財務部門等）との折衝、ニーズ把握を通じたダッシュボードの企画～運用 ・データ活用領域における将来構想立案、関係者合意形成 ・現場活用を促す導入推進、教育コンテンツの充実 ・テレワーク可能 【アピールポイント（職務の魅力）】 データ活用領域の重要性はNTTデータグループにおいても増しており、従来のダッシュボード基盤の更改、データ活用における将来構想の策定などターニングポイントとなるタイミングとなっています。 経営幹部層、機能主管組織（経営企画部門、財務部等）などとも非常に距離が近く、当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。 技術面ではデータ活用領域（BI／BA）の豊富な経験を持つメンバと協働することで、アプリケーションスペシャリスト・データサイエンティストとしての経験を積むことも可能です。 参考：主な技術構成要素：tableau、MS Azure、Snowflake、Infomatica 【想定役職】 課長代理、主任 【組織について】 ・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。 ・グループ全体での社内情報システムの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。 ・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。 【採用背景】 ・近年、NTTデータグループにおいてData Driven Companyを標榜し、データ活用領域のニーズが増えています。 ・当ポストにて対象としているデータ活用領域に関してシステム更改および将来構想の策定が必要とされており、それを実現・推進する人財が必要とされています。 ・当社内でも、データ活用領域に関する経験、知識を持つ人財は稀有なことから、社外の経験者採用により体制を拡充していきたいと考えています。 ・アピールポイントにも記載しましたが、本職務により - 経営戦略の理解、これをもとにIT戦略を検討する高次の視点 - 経営層含む多様なステークホルダとの折衝、調整の経験 - データ活用領域（BI／BA）を中心とした技術スキル ※tableau等の製品を活用 などが獲得できます。 【出張有無・頻度】 特になし、希望に応じて将来的なグローバル業務へのアサインも可能であり、その場合は海外出張の発生可能性あり 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ・データ活用領域の業務経験、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・一般的なITスキル（Excel、PPT等を活用したドキュメント作成経験等） ▼他言語力 不要 ▼資格 不要 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 システム開発の企画、PM、リーダ経験 ▼他言語力 英語 ▼資格 不要 【求める人物像】 ・データ活用領域もしくは業務系システム案件のリーダとして行動ができる人 ・多様なステークホルダとの折衝を通じてプロ -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
NTT西日本新京橋ビル（大阪府大阪市都島区） 想定年収
674万円～1000万円 仕事の概要
NTT西日本グループ全社でAI活用を推進し、業務プロセス・働き方の変革を実現します。【業務詳細】(1)AI技… 求める人材
【必須】■AIガバナンスに関する実務経験、またはAIガバナンス要素を含むAI施策の経験(1年以上) ■AI施策… -
【未経験歓迎】在宅あり／年休125日以上／賞与年2回支給
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ 9F 株式会社ジャパン・テクノ ※就業先は別途案件による 給与例
給与例 【月収例】 32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目） 【年収例】 519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目） 629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目） 456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代が約8割】未経験からの入社が多い会社だからこそ、業界経験ゼロからスタートできる案件が多くあります！ なので、自社の研修無し/研修してから現場/現場参画後に研修など、各々に合ったスタイルで知識や経験を高められます。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 お任せするのは、大手企業を中心としたクライアント先・プロジェクト先にてITインフラに携わる業務。 □サーバー/ネットワークの設計構築、運用保守、監視や関連するヘルプデスク対応など 【具体的には…】 ＊ITインフラ環境の運用設計 ＊ルーター・スイッチなどの機器選定～設計・構築 ＊ネットワーク環境の構築 ＊クラウド環境（AWS・Microsoft Azureなど）への移行作業 ＊PCの初期設定・セットアップ（キッティング） ＊クライアント従業員からの問合せ対応（ヘルプデスク） など 【プロジェクト先】 □東京都 江東区（豊洲駅） 品川区（品川駅・品川シーサイド駅） 港区（浜松町駅・田町駅・六本木駅・台場駅） 千代田区（竹橋駅・大手町駅・飯田橋駅・半蔵門駅） 新宿区（新宿駅） 府中市 □その他 横浜市／川崎市／千葉市 など □「当たり前」を守る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「システムが正常に作動する」「パソコンが問題なく動く」など、業務に欠かせない"当たり前"を守ることがインフラエンジニアの使命。また、今以上に効率的な環境を整えたり、ランニングコストを抑える仕組みを作る「業務改善」もゆくゆくはお任せしたいお仕事です。 □トラブルの原因を突き詰める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●運用監視業務 ┗問題なく動いていたシステムが停止なんてことも。システムかサーバーに問題があるのか、原因を探ります。 ●ヘルプデスク業務 ┗日々技術が更新されていくからこそ、アップデートによってエラーが生じてしまうことも。例えば、「自分のパソコンだけネットが繋がらない」という問合せがあれば、パソコン側の設定ミスを疑うだけでなく、ネットワーク側を確認することも重要。トラブルシューティングの経験値を磨き続ける必要があります。 □ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはヘルプデスクや監視、運用などのいわゆる下流工程からスタート！その後は設計・構築などの上流工程へステップアップするのか、工程を変えずマネジメントなど経験を活かしてリーダー業務を進めるのか。あなたの興味があることにぜひとも挑戦していただきたいと思っています。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ □未経験からIT専門職デビュー！ □年間休日125日以上 □残業月0～10時間程度 □有給消化率100%の社員が多数在籍！ □賞与年2回（例年実績3ヶ月、評価による上乗せあり！） ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【スタッフの声】 「手のかかる私でも、1ヶ月で資格まで取れちゃいました！」 （入社2年目／元サービス業） サービス業出身で、IT知識はゼロ。 「先輩～!!先生～!!(><)」 って質問ばかりの私に、 嫌な顔ひとつしないで基本から一つ一つ、丁寧に何度も教えてくれた。気づいたら資格まで取らせてもらってた。 1社目2社目が1年も続かなかった不器用な私だけど、夢中になれる仕事と優しい先輩たちのおかげで、あっという間に2年目に突入です！ ＼＼ 未経験から始めました！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2年目のOです！前職は携帯ショップの販売員。その前は居酒屋で働いていました。転職のきっかけは、漠然と専門的なスキルを身につけたいなと思ったこと。ITってインターネット？くらいの知識だったけど、未経験歓迎のこの会社でチャレンジしてみようと思いました！ ＼＼ 選べるスタート！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私の場合は、入社してすぐに先輩社員のいる運用保守の案件に参画したので、現場の業務を覚えることを優先しました。3ヵ月後くらいから自社研修を行って、LinuCのレベル1を取得。 ワークライフバランスを重視したので時間はかかりましたが、おかげで無理なく進められました。 研修では基礎をはじめ、IT機器を使った実習もあり、座学だけじゃなかったのも楽しく学べたポイント！必死に覚えたコマンドやネットワークの知識は、現場でとても活用できています！ ＼＼ 学び・気付きがたくさん！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に出てみて感じたのは、学んだことを応用するシーンがとても多いということ。自分では解決できないようなトラブルも、チームみんなで解決策を探って問題箇所を特定できた時はとても達成感があります。 できることが増えてくると、新しいことに挑戦できるのも、この仕事の良いところ。飽きがなく、自然と資格取得やスキルアップを目指したくなるので、自分自身の成長も感じられます。 また、プロジェクトのアサイン担当者とこまめに相談できるので、働き方やチャレンジしたい領域などを常に共有しながら、次のステップを目指せる環境があります！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【研修内容】 ＜～1週間＞ ITとは？といった基礎から勉強します！！ ＜～2週間＞ ネットワークって？サーバーって？具体的には何だろうって部分が明らかに！ ＜～3、4週間＞ LinuCの研修を行い、資格取得に向けて勉強を進めます！ ※上記研修内容は、一例です。入社時のスキルや知識、経験や参画予定の現場によって研修内容は適宜変更しています。 ※その他研修例：CCNA取得に向けた研修/AWS環境構築研修/社会人マナー研修など 求める人材
求めている人材 □学歴不問！未経験スタートのエンジニア多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ブランクある方も大歓迎！ ＊経験不問 【必須条件】 ＊パソコン・IT機器の仕組みに興味がある方、手に職付けて働きたい方など大歓迎！ 【こんな方を歓迎！】 ＊研修・教育が充実した会社で基礎から学んでみたい ＊残業が少ない環境でプライベートも両立させたい ＊優しい、気さくな先輩と一緒に働きたい ＊自分の価値になる仕事にチャレンジしたい 【経験者や資格取得者の方も積極採用中！】 ＊ITインフラの業務経験がある方 ＊NWエンジニアやSEとして活躍されてきた方 ＊各種資格取得者 ITパスポート、基本情報処理、応用情報処理 CCNA、CCNP、MCP、LPIC(Linuc)、ITIL、DB系、AWSやAzure等のクラウド系 □入社後の研修は、社会人経験やITスキルに応じて柔軟に対応しています！ □経験者は即戦力として、上流工程の案件にアサイン可能！ ＼＼ 採用担当より ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職を決意するまでには、色々な経緯があると思います。また、実際に転職して幸せになることもあれば、逆に不幸になることもあるのではないでしょうか？だからこそ、大事なのは面接の場で当社の雰囲気、実際の労働条件などを徹底的に話し合うことだと思っています。 そのためには、本音でのコミュニケーションが必要です。面接の場では遠慮なく、思ったことを伝えて下さい。そして、あなたにもジャパン・テクノのことを沢山伝えさせて下さい。お会いするのを楽しみにしております。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜＜ 大手企業とも直取引！ ＞＞ NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 ＜＜ 数字で見るジャパン・テクノ ＞＞ 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】14億5000万円（グループ計／2024年3月期） 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代：39％、30代：38％、40代：18％、50代：5％ 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア：93％、間接部門：7％ 【男女比】男性：83％、女性：17％ 【有給取得】74％ 【育休取得】実績4名（女性2名、男性2名/復職率100％） ※2025年4月現在 -
勤務地
神奈川県横浜市西区220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F 株式会社シー・エム・エス 仕事の概要
仕事内容 ／／ 「未経験からITデビューしたい！ だけど業界知識ないから不安…」 そんな方、ご安心ください◎ □ムリなくステップアップできる！ ①事務作業を通してITの知識を入手 ②少しずつ専門性のあるタスクに挑戦 ③幅広い案件に携わっていく◎ ★完全未経験の方のITデビューをサポート！ ITエンジニア、募集 ＼＼ …求人のPOINT…………………………… ◆案件はチーム対応、困った時も安心◎ ◆スキルに応じた案件でムリなく成長！ ◆お得に資格取得できる支援制度あり ◆資格取得後はお祝い金を支給！ ◆慣れてきたら在宅勤務もOKです◎ ……………………………………………… 【 お任せしたい業務 】 大手企業に導入された小規模なITシステムの運用保守 ・Windowsサ―バの運用保守（ログ確認、パッチ適用など） ・障害対応（状況確認→ベンダ―問い合わせ等） ・問い合わせ受付および対応（ヘルプデスク的な業務） ・月次報告資料の作成（システムの稼働状況） 【 大手SIerと直接取引 】 ・日立グループ各社 ・NTTデータグループ各社 ⇒大手企業が取引先のため収入安定、 大規模な案件に関わる機会も◎ □ ドンドン成長できる！ ◆新規ソリューションに携われる案件あり◎ ┗SASEやSD-WANなど ◆クラウドもオンプレも案件豊富にあり ┗自分の目指したいスキルを伸ばせる！ □ スキルアップを全力応援！ ◆練習用のシスコルーターを社内完備 ┗実際に機器を使用して学習できます ◆異なる分野に挑戦するのもOK ┗サーバーからネットワークに挑戦した いなど気軽に相談してください！ 【 不安なく快適な環境で仕事を進める 】 ★1プロジェクトにつき、2～10名前後で対応 ┗業務に悩んだ時も相談しやすいチーム体制 ★リモートワークOK ┗業務に慣れてきたら週3在宅ワーク可 ┗在宅と出社の割合は希望に応じて変更OK◎ ★在籍しているのは全員、日本人 ┗円滑なコミュニケーションで業務がサクサク進む◎ 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◇日本語による業務遂行能力 ≪ 歓迎 ≫ ・基本情報技術者試験 ・IT業界の実務経験 ≪ Check point ≫ ★未経験歓迎、無資格者歓迎 ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK ★性別不問、男女問わず活躍可 最終学歴 学歴不問！専卒・大卒問わず歓迎！ -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
東京都立川市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □リモートワークも併用可♪ □月給30万円～＆(賞)年2回！ □年間休日125日！ □土日祝休みでプライベート充実♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼キャリアアップしたい方歓迎／ 上流工程から下回りまで、 ご自身の希望に合ったフェーズにアサインします！ ご自身のキャリアアップに合わせた 案件が選べます♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 大手メーカー系SIerにて、 組込みエンジニアをお任せします！ 配属後は在宅での勤務も可能です！ 車載関連の組み込みシステム開発の プロジェクトを想定しています。 具体的な案件事例… ・次世代BEV向けECUのモデルベース開発 ・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発 ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 など 既に先輩社員が参画している為、 チームで常駐できる案件が多数！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・C、C++組込み開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・マイコン制御開発経験 ・OSレス環境、組込みLinux環境、RTOS環境での開発経験 ・車載（AUTOSAR、CAN）、通信（TCP/IP等のプロトコル関連）、 モーター制御 等 ・マイコンのデータシート読解経験(英文での仕様書読解経験) ・ファームウェア、ドライバ、カーネル、ミドルウェア、制御アプリ等、 何れかの開発経験 -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
NTT西日本新京橋ビル（大阪府大阪市都島区） 想定年収
674万円～1000万円 仕事の概要
データドリブンな業務スタイルへの変革推進をご担当いただきます。【ご入社後の担当業務/役割】(1)社内デ… 求める人材
【必須】■Azure/AWS等クラウド環境におけるデータレイク/マート、データベース開発業務経験2年以上 ■BI… -
【大阪_NTTデータGr】サーバーエンジニア／リモート可 /20～30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社NTTデータビジネスブレインズ 仕事の概要
仕事内容: 製造業向けのインフラ環境およびシステムの構築、運用保守を行っております。 グローバルガラスメーカーである日本板硝子のサーバエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。お客様のIS部門と一体となり、運用、開発および企画立案まで担当します。 〈 一例として以下のような領域に携わっていただきます。 〉 ・仮想環境（Vmware）の構築・運用 ・クラウド環境（AWS、Azuru）の構築・運用 ・ActiveDirectory、Exchange等のインフラ環境構築・運用 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行PJ ・グローバル標準設計の検討、策定。グローバルチームとのディスカッション など 【キャリアアップ支援】 ・研修制度：社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ・フォロー体制：年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 【配属先情報】 リーダーを含む5名の社員で構成されています。リーダーは40代、メンバーは20代前半?30代と若手メンバーが多く、新卒が活躍している活気ある職場です。リーダーは男性、他のメンバーは全員女性で、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 求める人材
求める人材: 【必須】・サーバの設計、構築、運用経験がある方 【歓迎】・仮想環境（Vmware）設計、構築の経験 ・クラウド環境（AWS）設計、構築の経験 ・M365環境（ActiveDirectory、Exchange等）設計、構築の経験 ・Windowsサーバ環境（OS、ActiveDirectory、SQLServer等）設計、構築の経験 ・設計・構築経験がなく、運用経験の場合は業務において、英語での読み書き・会話の経験があれば、尚良い この企業の類似求人を見る
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第2発電所を設立中！地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス8F ふるさと熱電株式会社 仕事の概要
仕事内容: 熊本県小国町およびその周辺地域での地熱発電の普及・開発フェーズにおけるプロマネを推進いただける、再エネ領域の知識経験を有する方を募集しています。 東京事務所を中心の拠点とし、出張ベースで月に2週間程度指揮を執っていただくイメージです。 【職務詳細】 ●メイン担当業務 ・地元折衝（都道府県、自治体、各組合、利害関係者プロファイリング、コンフリクトマネジメントなど） ・地域説明会、チームビルディング（合同会社等の設立をリード、組織設計・組成） ・地域内オーソライズ、地位の確率（土地や温泉権等の権益整理、基本契約や協定書の締結推進） ・許認可取得（自然公園法、電気事業法、温泉法を網羅し、掘削申請といった行政手続きなど） ●その他、ご希望に応じて開発後のフェーズに携わっていただくことも可能です。 ・蒸気や温泉を活用した新たな地域活性化事業の開発、企画、推進 ・地域向けワークショップの開催 ・広報、取材対応、情報発信、IR対応 →発電所や地域の視察対応やツアー企画など 弊社は2015年6月から熊本・わいた第1発電所（1,995kW）を稼働中。2026年3月の熊本・わいた第2発電所（4,995kW）の稼働に向けて建設準備中です（資金調達は完了）。その他、北海道など全国各地（日本には温泉地域が3,000か所程度）で地熱発電を普及させる取り組みを推進中。地熱発電の地元折衝、許認可手続き、事業推進を行うプロジェクトを全国各地に有しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・PC（Excel・Word）スキル ・普通自動車免許 ・再エネ領域（地熱に限らない）の経験をお持ちの方 【歓迎する資格・経験】 ・再生可能エネルギー（太陽光など分野問わず）での許認可、その他事業全般にかかわっていた方 ・再生可能エネルギー（太陽光など分野問わず）プロジェクトマネジメント経験（AM、PM、OM業務経験者歓迎）を有する方 -
勤務地
東京都江東区 株式会社NTTデータ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 ・これまでのデータ分析スキル、専門ノウハウを生かして、製薬業界のお客様の課題やニーズに対し、データ整形、自然言語処理を用いたデータ分析による付加価値ある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードする役割を期待しております。 ・リアルワールドデータを用いたデータサイエンティストの活動を通じて、将来は、業務業界知見に基づき、ライフサイエンス領域のコンサルタントとしてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。 ・アサインメントは、選考を通じて、広く可能性を検討し、配属ポジションを決定させて頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当社は、2019年12月19日、次世代医療基盤法注1に基づき、初めて「認定医療情報等取扱受託事業者」の認定を取得しており、ITを活用して、日本の医療の高度化と製薬企業をはじめとした研究開発活動の加速化に寄与することができます。 ・様々な大手製薬企業のお客様との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製薬企業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのコンサルテーションからデータサイエンス、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。 ・AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・医療/製薬業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。このような取り組みにより、IT技術力のスキルアップ、幅広い事例を修得により専門性の深化を図ることができます。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。 ・当社の『情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する』という企業理念のもと、医療の高度化や課題解決に貢献したいという思いを持ち、本プロジェクトの目指す未来に共感したメンバーがたくさんおります。当社としては“ビジネスを超えて”社会貢献の取り組みとして参画しております。是非、一緒に日本の医療の発展、高度化を目指していきましょう。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、プロセス系製造業（食品・飲料・化学・製薬・エネルギーなど）クライアントとして担当する事業部です。新規顧客開拓、ならびに獲得した新規顧客向けビジネスの拡大を推進することをミッションとしています。また、単体ビジネスのみでなく、当該インダストリーにおける当社グループ連携の牽引も主導していく立場にあり、グローバル案件も増えております。 【組織構成】（2021年4月時点） 第四製造事業部：124名（内 経験者採用17名） 20代～30代の社員も多く、若手、経験者採用（ベンチャー、メーカー、SIer等出身者）ならびにひとりひとりの社員の方々が活躍中 【採用背景】 新規顧客の獲得が進みつつある状況ですが、今後、獲得した新規顧客におけるビジネス拡大を同時並行的に推進していく上では、製造業でのキャリアがあり、業界や業務ノウハウをお持ちの即戦力となるデリバリー人財の増員が必要な状況であることから今回の募集に至ります。 【出張有無・頻度】 現時点では想定はありませんが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 下記の要件を満たす方： ・統計、疫学、またはデータサイエンスに関連する業務経験（2年以上） ・製薬メーカ・CROでの分析業務経験 ・自然言語処理を用いた分析の経験のある方、またはその意志のある方 ・Python、R、SQL、C++などの言語（いずれかで可）を利用したデータ分析の経験 ・統計解析や機械学習および深層学習に関する基礎的な知識 ▼他言語力 不要 ▼資格 不要 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 下記いずれかの要件を満たす方： ・社内外のデー この企業の類似求人を見る
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★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
NTT西日本新京橋ビル（大阪府大阪市都島区） 想定年収
583万円～1000万円 仕事の概要
ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動(市場調査/分析/システ… 求める人材
【必須】■ソフトウェア開発に精通しており第3者にアドバイス・指導ができる方 ■システム開発業務(ロー… -
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町京橋マスオビル２F 日本システムフォース株式会社 給与例
給与例 4,800,000円 / 入社4年目・インフラエンジニア（38歳） 6,120,000円 / 入社5年目・プロジェクトリーダー（46歳） 7,008,000円 / 入社8年目・プロジェクトマネージャー（36歳） 仕事の概要
仕事内容 ◎サーバーの構築・運用 ◎サーバーの仮想化環境構築・運用 ◎ミドルウェア、DB、セキュリティ構築・運用 ◆サーバーエンジニア業務は、事前に打合せや問い合わせを重ね作業手順書を事前に作成するので、作業時に戸惑う事無く経験を積む事が出来スキルアップに最適な業務です。 ◆どんな経験を積むかによってエンジニアのスキル面で大きな差が出てきます。 将来のスキル形成を見据え、大規模サーバーを無理なく手掛けることが可能になります。 <具体的なお仕事内容> ・サーバー設計構築に関する問合せ対応 ・サーバー構築対応 ・ハードウェアのベンダの手配 ・ソフトウェアのベンダの手配 ・不具合切り分け、復旧 ・不具合報告 ◆要件定義⇒概要設計⇒基本設計⇒詳細設計⇒構築作業の順でチームで設計から構築作業までを進めてもらいます。担当作業はスキルに応じた内容を任されます。 上流から下流まで全てのフェーズにおいて活躍することができますが、いきなり全てをお任せする事は無いので安心してください。 求める人材
求めている人材 ◆ITエンジニアになる強い意志・意欲をお持ちの方 ◆社内外と良好なコミュニケーションが取れる方、対人折衝が得意な方。 ◆調査・学習をいとわずに、能動的に業務を進められる方 ◆Linuxサーバー又はWindowsサーバーのうち、設計／構築／運用のいずれかの経験 -
【経験者歓迎】在宅勤務有り／年休125日以上／賞与年2回
勤務地
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田Ⅱ 9F 株式会社ジャパン・テクノ 給与例
給与例 【月収例】 32万3060円／月給30万円＋時間外手当（26歳・入社4年目） 【年収例】 519万円／月給34万円＋賞与年2回＋時間外手当（39歳・入社7年目） 629万円／月給41万円＋賞与年2回＋時間外手当（40歳・入社9年目） 456万円／月給30万円＋賞与年2回＋時間外手当（26歳・入社4年目） 仕事の概要
仕事内容 「前々職1年、前職1年、ジャパン・テクノ12年」 『エンジニアファースト』がモットーの当社では、エンジニアが正当に評価されて存在価値を実感できる数々の仕組みが整っています。 ★この仕事のPOINT★ ・創業以来、19年連続黒字の安定経営！ ・有給休暇100％取得社員多数！ ・女性男性共に育休取得実績あり！ ・土日祝休み！年間休日125日以上！ ・残業月平均9時間程度と少なめ！ 【仕事内容】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系 ＊20代～30代社員活躍中！ 【具体的にお任せするのは…】 ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系をお任せします。 開発系からの転向や、諸条件など話しながら個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。 【プロジェクト先】 ・東京都23区中心 竹橋、飯田橋、品川、秋葉原、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地 ＊勤務地の希望は考慮します …… …… …… ／ エンジニアが働きやすい理由 ＼ 前職は半年や1年と続かなかったエンジニアがここでは5年、8年、12年目…と高い定着率を誇っています！長く続けられている理由を一部、エンジニアのみなさんに伺ってみました！ ①現場で急な問題が発生した時も、営業が迅速に、親身になって対応してくれる！ ②一人一人の状況や志向に合った現場・案件を選んでもらえる！ ③「人を大切にする」という企業理念通り、誰も置き去りにしない社風。上司や管理職・先輩にも積極的に意見を発信し、面談も気軽に設定できるクリーンな環境が居心地いい！ ④高いプロ意識をもって幅広い仕事に挑戦できる！ ⑤現場の実績だけではなく、資格取得や日頃の仕事への姿勢等を総合的にみて公平な評価をしてもらえ、見合った給与が支給されている！ ⑥官公庁・金融などの大手プロジェクトな案件にも参加できるため、社会貢献度も高く、やりがいの大きさを感じる！ ⑦創業期から革命期へと移り、社内ルールや研修体制が令和の時代に見合った形で整備されていっている！ …等 【 募集の背景 】 創業以来、19年黒字経営の安定企業である『株式会社ジャパン・テクノ』。 NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなど大手企業と直接取引！ （日立グループからは、わずか1割しか選ばれない「重点パートナー」に2015年より継続して認定）。 更なる成長を見据えて、エンジニアを広く募集いたします。スキルの幅を拡げたい方、リーダー候補として働きたい方を積極採用中です。 ―――――――――――― キャリアアップの一例 ―――――――――――― 【20代】 ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める知識を活かして新しいものを作っていく。 リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、いくつものキャリアが考えられます。 【30～40代】 技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。ITのプロフェッショナルとして、さらに高い技術を習得することができます。 ―――――――――――― 充実した「研修制度」 ―――――――――――― 研修ルームを備え、専属の研修講師も在中！Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など充実した実機が揃います。貸出参考書や資格取得代の補助、動画学習サイトの無料視聴も利用できるので積極的にスキルアップを目指していきましょう！ ―――――――――――― 働く社員へインタビュー ―――――――――――― 【 S.M（38歳）／入社2年目 】 前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。 意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。 さらにそれが評価に繋がるためモチベーション高く働けます。 例えば、より実践的な技術向上のためにコストが掛かってしまうクラウドサービスを使用した研修環境の整備について提案したことがありますが、会社がしっかり援助してくれています。 現場の課題に合わせた研修を現場社員が自ら考案、実践できます。 このような取り組みが評価に繋がり、入社半年で現場のリーダーポジションに。 社内には専用研修スペースや専属講師による研修プログラムも充実しているため、さらに成長を目指します。 …… …… …… 【 W.F（38歳）／入社3年目 】 定期的なフィードバック面談と明確な評価基準があるから、最短ルートで成長できます。 前職も客先常駐のエンジニアでしたがフィードバックの機会がなく、何が評価されているのか分からず日々過ごしていました。 一方ジャパン・テクノは、細かく見てくれている実感があります。 社内での評価はもちろん、クライアントからの評価もしっかりフィードバックしてくれます。 さらにスキルアップを目的とした現場移動などを相談する機会もあるため、安心してのびのび働けます。 転職直後だけでなく、入社後も定期的かつ透明性が高く納得感のある評価基準が整っていることはエンジニアにとって非常に心強いですよ。 求める人材
求めている人材 インフラに限らず何かしらのITエンジニアとしての経験のある方 ＊学歴・ブランク不問 【具体的には】 ＊キャリア3年、キャリア5年、キャリア10年など、スキル・経験に応じて幅広い案件を保有しています。 【こんな方を歓迎します】 ＊サーバー・ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方 ＊運用保守、監視業務などのご経験をお持ちの方 ＊教育の充実した環境で働きたい方 ＊エンジニアとしてスキルチェンジしたい方 ＊経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ＊ワークライフバランスを重視して働きたい方 【優遇する経験・資格】 ＊ITインフラ業務経験者 ＊CCNA、LinuC、ITIL、DB系やAWS、Azure等クラウド系の資格取得者 ……… ……… □職場環境・風土について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元ITスクールのインストラクターである、教え上手の専任講師がしっかりサポートしていきます。「何が分からないのか」をはっきりするために背伸びせずに取り組んでください。大切なのは本気で学ぶ姿勢。「学ぶのが楽しい」「分かるって楽しい」そう思ってもらえるような研修を行っていきますので、一生懸命取り組んでみてくださいね。日を追うごとに、目に見えて成長が実感できるはずです。 ……… ……… ／ 社員に会社のこと、聞きました！ ＼ □「ずっと働きたい」と思える会社。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕がジャパン・テクノを選んだ理由はスキルに見合った報酬を約束してくれたから。だけど今は別の理由で「ずっとここで働きたい」と思っています。それはエンジニアを第一に考える会社だから。社長は何か提案すると「いいね！やろう！」と即レスするなど、成長環境を整えてくれています。 （K.K／チーフ） □安心して希望を叶えに来てください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修といえば、普通は自己学習が中心ですが、模擬プロジェクトでデータベースの構築など開発の一連の流れを学ぶ機会があります。これは私の提案から実現した取り組み。エンジニアの為に、僕を含めた社員全員が全力投球している環境だから、きっとあなたの希望も叶えられます。 （K.K／チーフ） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ＜＜ 大手企業とも直取引！ ＞＞ NTTコミュニケーションズ、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 ＜＜ 数字で見るジャパン・テクノ ＞＞ 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】15億4000万円（グループ計／2024年3月期） 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代：39％、30代：38％、40代：18％、50代～：5％ 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア：93％、間接部門：7％ 【男女比】男性：83％、女性：17％ 【有給取得】74％ ※平均13.8日 【育休取得】実績4名（女性2名、男性2名/復職率100％） ※2025年4月現在 -
未経験歓迎！コアタイムなしのフルフレックス
勤務地
北海道帯広市西十九条南2丁目27-12 株式会社e-style 給与例
給与例 【年収例】 300万円／入社1年目／未経験（月給22万1000円＋賞与＋手当） 370万円／入社5年目（月給24万6000円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊ 先輩社員がイチからサポート！ 未経験から生活インフラを支える技術を ・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊ □アピールポイント ―――――――――――― □未経験OK！フォロー体制バッチリ！ □コアタイムなしのフルフレックス □昇給・賞与・各種手当あり ■仕事内容 ―――――――――― アパートやマンション、店舗等で、 インターネット装置の設置工事・ メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・機器の設置・取付作業 ・ネット環境の動作確認 ・定期的なメンテナンス作業 ・お客様への説明業務 等 最初は先輩に同行し、お仕事を 学ぶところからスタートですので 未経験の方もご安心ください！ 作業としては難しいことはなく、 危険も伴いません。 多くの社員が1か月から3か月で スグに覚えていきます◎ 大手ではありませんが、 中小だからこそできる丁寧な仕事に対して、 お客さまから高い評価もいただいています！ ★工事の現場は十勝エリアが中心 ★作業時間によっては直行直帰可 ※転勤はありません □未経験も安心のフォロー体制 ――――――――――――――――― 通信工事経験はもちろん、 元ITプログラマーや自動車整備士 アパート大家さんやマニアックな 趣味等の豊富な経験を活かして、 先輩方が貴方の成長 をサポートします◎ □今回の募集について ――――――――――― 今や住宅環境に無くてはならない Wi-Fi環境。 そんな中、当社はNTT東日本・西日本と 連携し、独自の光回線サービス 「カムイ光」を展開している企業です。 2020年のスタート以来、TVCMなどの 広告宣伝も積極的に手掛け、スピーディに 実績を積み重ねてきました。 暮らしに欠かせない＝将来も 必要とされ続けるフィールドにおいて、 成長を続ける当社で、価値ある技術を 身に付けてみませんか？ 採用にあたっては、電気・通信工事の 経験者はもちろん歓迎しますが、 「真心」を大切にするという弊社の理念に 共感し、意欲がある方であれば 未経験もOK！ 面接時はお互いの理解を深めるため、 じっくり腹を割って話しましょう！ □代表よりメッセージ ―――――――――――― 働く上での制度が充実しています。 技術向上や収入UPに繋がる資格取得制度、 直行直帰や、有給休暇、 各種手当もございますので安心して 働いていただけます。 現場が大好き！自ら計画を立てて 思う存分仲間と立ち回りたい！ 仕事を通じて自分を成長させたい という方、ぜひ応募をお待ちしています！ 【職場環境改善宣言企業】 当社は社会保険労務士による診断認証制度の 「職場環境改善宣言企業」です。 人を大切にする企業、働きやすい職場環境を 目指す企業として、快適な職場環境で 皆様のご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ―――――――――――― □経験・学歴不問 ―――――――――――― ●未経験OK ●第二新卒歓迎 現在20代・30代が活躍中！ □こんな方歓迎します ―――――――――――― ・電気、通信工事などの 現場作業経験がある方 ・チームワークよく仕事を することができる方 -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
NTT西日本新京橋ビル（大阪府大阪市都島区） 想定年収
674万円～1000万円 仕事の概要
カスタマセルフ化、フロースル―化の達成に向けた新たなシステムアーキテクチャの構築が必要であり、新た… 求める人材
【必須】■大規模システム(利用者数千人規模)開発におけるシステム企画や開発管理経験(5年以上) ■大規模… -
オフィス構築／NTTデータグループ／ハイブリッド勤務 /20～40代活躍中！
勤務地
東京都江東区豊洲 株式会社NTTデータ・ウィズ 仕事の概要
仕事内容: NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。 【オフィス構築】担当範囲は、主に仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM／CM領域がメインとなります。お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。 ～仕様調整～ ・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います ・工程作成 ・オフィスレイアウト確認（レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど） ・工事仕様調整、要件整理（課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整） ・見積作成、金額折衝 ～現場立会い・管理～ ・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ・移転完了後の開業立ち合いまで 【募集背景】 ・当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。 ・ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 ・本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 ①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 ②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 求める人材
求める人材: 【必須】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・一級施工管理技士及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上 【歓迎】・建設業・現場監督経験者 ・オフィス構築施工管理経験者 ・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル ・基本的なEXCEL、PPTスキル -
8割が業界未経験入社！2人1組作業で安心＊賞与年2～3回
勤務地
福岡県大野城市中2丁目13-33-103 アイディーネット株式会社 九州福岡支店 給与例
給与例 【初年度の想定年収例】 年収400万円 ＝月給30万円＋賞与 【モデル年収例】 年収620万円／支店長 5年目 26歳 ＝月給42万円＋賞与 年収500万円／4年目 34歳 ＝月給33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 年間1万件の施工実績 ／／ □企業の成長を支える重要なポジション □2人1組の作業なので未経験者も安心♪ □日勤のみ／週休二日制／長期休暇あり □賞与年2回！意欲や実績はしっかり還元 【仕事内容】 企業のオフィスや店舗などに訪問しての作業になります。 ・ネットワークの構築、サーバーやネットワークセキュリティ機器の設置工事 ・ビジネスホンなどの電話設備機器の設置工事 ・防犯カメラや警備機器などの設置工事 ・各種保守メンテナンス業務 ※工事件数：1日平均2～3社程度 ┗数日かけて1つの現場を担当することも！ 基本的に2人1組で作業しますので、 わからないことがあれば、 スグに質問ができる環境です！ ▼入社後まずは… まずはアシスタントとして ベテランスタッフの現場同行からスタート。 道具の使用方法や、業務・仕事の進め方を 基礎から学んでいただきます。 半年～1年程度を目安に教育していきますので、 焦らず着実に習得していきましょう！ 「業界で培った知識を活かしたい」 といった経験者は、実力やスキル次第で すぐに現場デビューすることも…！ それぞれのスタートラインから 大きく成長していきましょう♪ ―――――――――――――――――――― ★★先輩スタッフのキャリアステップ例★★ ―――――――――――――――――――― ※2020年2月入社 ＜入社：基礎研修＞ ・ネットワークの基礎知識習得 ・基本的なプロセスを理解・把握 ＜2年目：現場で1人作業デビュー＞ ・ネットワーク機器の設置工事が 1人でできるように！ ・電話の基礎知識やNTTの電話設定の勉強 ＜3年目：さらなる技術力UP＞ ・NTTの電話工事を1人でこなすように！ ・他機種の電話設定の学習もスタート ＜現在：後輩の育成＞ 自分と同じ失敗をしないように、 培った知識やノウハウをもとに後輩の指導 ―――――――――――――――――――― ★★20代～50代の幅広い年代が活躍中★★ ―――――――――――――――――――― 未経験からスタートして活躍している 先輩も多数在籍しており、 営業、飲食店スタッフ、引越作業員など 前職はさまざまです。 上司との距離も近く、新しいアイディアを 積極的に発信できる文化があり、 日々の豊富なコミュニケーションを通じて 短期間で技術力を伸ばすことができます！ 業界や職種の経験は問いませんので、 新しい環境でがんばってみたい…！ そんな方をお待ちしています◎ 求める人材
求めている人材 ＜職種・業界問わず未経験歓迎＞ ▼活かせる経験・スキル LAN配線、ネットワーク工事の経験や知識 【こんな方を求めています！】 ＊機械いじりが好きな方 ＊人と話すのが得意な方 ＊コミュニケーション力に自信がある方 ＊積極的にチャレンジできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
東京都立川市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □15年連続業績UPの安定企業！□ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ □月給37万円～の高待遇！□ リーダーシップを発揮したい方大歓迎！ あなたのご経験をぜひアピールしてください！ □ワークライフバランス充実□ 配属後はリモート勤務も可能！ 年間休日125日＆土日祝休みなので プライベートも大切にできます♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 【仕事内容】 大手メーカー系SIerでの組込みエンジニア。 チーム体制の構築にあたり、 リーダー候補を募集します！ 車載関連の組み込みシステム開発の プロジェクトを想定しています。 案件事例… ・次世代BEV向けECUのモデルベース開発 ・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発 ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 など その他、リーダーとして メンバーへの指導や進捗管理などの リーダー業務もお任せします！ 配属後はリモートのでの勤務も可能です♪ ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：37万円～41万円 ・時間外手当全額支給 ▼想定年収：580万円～700万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（年間2か月分） ・交通費全額支給 ▼モデル年収 ・年収587万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ・年収603万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ・年収650万円／ 45歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 【雇用形態】 地域限定社員（関東） 試用期間あり（3ヶ月/同条件） -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
中之島センタービル（大阪府大阪市北区） 想定年収
583万円～1000万円 仕事の概要
医療機関業務経験を活かしたSEスキル業務をお任せします。■医療機関運営ノウハウの組織内伝播・育成、及… 求める人材
【必須】■経験：(1)医療機関における勤務経験 (2)医療機関のコンサル業務経験 ■知識：◇医療機関経営改… -
Pythonを使用した開発経験ある方｜プライム案件70％｜年休131日WLB◎｜業績連動型賞与あり｜WEBシステム開発｜SIer出身の方歓迎｜副業OK
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社SP 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 Pythonエンジニア 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています。 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1／カウンセリング／キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会 【職務の特徴】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。 プライム案件比率70%：上流工程からリリース後の保守運用まで一貫して対応するプロジェクトが多数あり、技術的なチャレンジを求めるエンジニアには最適な環境です□。 Web系案件が100%：年間300ものプロジェクトが稼働しており、EC関連や人材関係のITプロジェクト、AI技術、ロボット開発、メタバース関連の最新技術に触れることができます。 チーム参画：案件の70%はチームで参画しており、常に複数名でのプロジェクト参画を基本としています。 キャリアチェンジ支援：エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。例として、CobolからJava、オンプレミス環境からAWSエンジニア、Javaからモバイルエンジニア（Android Java、Kotlin）へのキャリアチェンジがあります。 スキルアップ支援：、定期的な技術勉強会やセミナー参加支援、Udemyなどのオンライン学習プラットフォームを活用した学習支援を行っています。さらに、社内のナレッジシェアプラットフォームを通じて、エンジニア間での知識共有を促進しています。 働き方：地方在住者の約40%がフルリモートで働いており、首都圏以外に住む方もプロジェクトに積極的に参加できます。全社員の60%がリモートワークを活用しています。 平均残業時間は残業時間は月平均12時間、年間休日は131日と、プライベートの時間も大切にできます。 【魅力ポイント】 ・年収700万円可能 ・裁量労働制 ・プライム案件70％以上 ・フルリモート可能 ・受託開発確約 ・平均残業時間12時間 ・年間休日131日 【キャリパス例】 ・新卒2年目 ：新人メンター ・新卒3年目 ：PL補佐/PL ・26歳（中途1年目）：PL ・27歳（中途2年目）：PM 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて各案件に配属いたします。 上流工程から下流工程、大小様々な案件にプロジェクト化の段階から携わることが可能です。 上記でも記載しましたが、配属後の働き方、キャリアチェンジに対する考え方も柔軟でご要望を可能な限り実現したいと考えております。 簡単ではありますが、下記実績を例としてお任せする職務内容を記載します。 例） ◆求人サービスのUI/UX改善 職務内容: サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境（AWSなど）の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◆マンション居住者向けDX支援 職務内容: スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◆3Dアバター接客サービス開発 職務内容: 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◆ECサイト構築 職務内容: 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 【取引実績】 ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ、パーソル） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（GMO,セブン＆アイ,au PAYマーケット,SHOPLIST) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル) （その他） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【募集人数】10名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Pythonを使用した開発経験 ・JavaScriptの知見 【歓迎スキル・経験】 ・React.jsを使用した開発経験 この企業の類似求人を見る
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【福岡・天神/テクニカルサポート】データ/IT/マーケティングなど今後社会で必要となる知識やスキルを獲得できるポジションです
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号イオンショッパーズ福岡店7F 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 当社のテクニカルサポート部門をまとめるリーダー候補としての業務をお任せします。 ■テクニカルサポート部門について テクニカルサポート部署は現在3つのチームに分かれており、 そのチームをまとめるリーダー業務を担っていただくポジションでございます。 ◇フロントチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム 【仕事内容】 □ フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補としての、メンバーのマネジメント業務などを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ●必須 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・デジタルマーケティング/webマーケティングに対して強い興味を持ち、自ら率先してストイックに知識獲得に励める方 ・個人で仕事をするのではなく、チームで共通の目標を追うことにやりがいを持てる方 ・お客様対応経験のある方（テキストベースでも可） ●歓迎 ・webマーケティングに関する基礎的な知識を持っている方 ・システム開発に関する基礎的な知識を持っている方 ・SIerやソフトウェアベンダーでのシステムインプリケーション経験のある方 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ●経歴例 ・リーダーやスーパーバイザーのご経験がある方 ・ITサービスに携わった経験が3年ほどある方 ●志向性 ・チーム全体をみて、メンバーに対し、鼓舞しながらコミュニケーションとれる方 ・50人ほどの大規模な組織のチームリーダーを担い、キャリアアップしていきたいというような想いをお持ちの方 -
ネットワークインフラ、サーバインフラソリューション提案営業（関西）NTTデータG/20～30代活躍中！
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大阪府吹田市垂水町 NTTデータルウィーブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ネットワークインフラ、サーバインフラソリューションの提案営業】 大手金融機関や西日本地区のお客さま向けICT基盤構築を、設計・構築・保守までトータルで提供します。 ■具体的には ・ネットワークインフラ構築、サーバインフラやアプリケーション開発、クラウドサービスの領域販路拡大 ・この領域の営業担当として顧客対応 ■部署人数 7名／営業・技術の壁がなく活気ある雰囲気の職場 ■必須条件 ・普通自動車免許 ・要件ヒアリングができ、社内外関係者と折衝ができる能力 ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人顧客向け提案営業経験 求める人材
求める人材: 【必須】・普通自動車免許（AT車でもOK) ・お客さま要件のヒアリングができ、社内外関係者と折衝ができる能力 ・Sier、情報機器メーカーなどの業種で法人顧客向け提案営業経験のある方 ・明るく前向きな思考でコミュニケーションを取れる方 -
■福岡/東京に拠点を構え事業を展開するトータルソリューション企業。スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループ■官公庁/地方自治体を中心に顧客基盤構築！400以上の自治体に対し累計1,000以上のシステム導入実績
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本社（東京都渋谷区）、駐在先１（東京都渋谷区）、駐在先２（東京都新宿区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
当社は豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO事業を展開し、業務効率の最適化を実現するソリューション… 求める人材
【必須】情報システム業務や情シス業務改善のご経験（3年以上）☆社内ITに関するヘルプデスク業務の経験… -
NTTグループ_システムアーキテクチャの検討,基盤整備,構築・開発_推進リーダー /20～30代活躍中！
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東京都港区港南 NTT・TCリース株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆NTTの戦略的金融会社◆当社のシステム部門をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 １）環境状況、市場動向、技術動向、会社の方向性を踏まえた基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤（OA系含む）構築・更改案件に関する推進 ２）費用対効果や導入効果を見極めた最適となるシステム化企画 ３）複数ベンダーへ提案依頼を行う等システム導入ベンダーの選定 ４）更改・構築に関するプロジェクト管理 ５）基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤（OA系含む）の安定運用管理 ６）新たな技術等に関する検討・検証および選定等による当社への最適なソリューションの導入 【キャリアパス】 ・初期配属は経営企画部情報システム部門システム開発維持担当（品川勤務）を予定しております。 ※将来的には、情報システム部門内の他担当への異動の可能性もあります 【研修制度】 ・一人ひとりの成長意欲にあわせた研修制度の充実(階層別研修、専門スキル研修、自己啓発支援など) 求める人材
求める人材: 【必須】・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の基盤構築プロジェクのリーダー経験 ・システムアーキテクチャ、基盤構築に関するスキル 【歓迎】・新たな技術の技術検証（PoC）知識・スキル ・システム開発（ウォーターフォール、アジャイル等）業務経験 ・ソリューション、ツール活用によるシステム維持・運用・保守業務の改善経験 ・ステークホルダーや利用者との調整等関係構築経験 （以下のような資格をお持ちの方を歓迎します） ・・IPA プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP ・IPA システムアーキテクト試験（SA） ・IPAネットワークスペシャリスト試験（NW） ・IPAデータベースペシャリスト試験（DB） ・IPA ITストラテジスト試験（ST） ・IPAサービスマネージャー試験（SM） ・IPA システム監査技術試験（AU） ・IPA 応用情報技術者試験（AP） ・G検定（AIのビジネス活用） -
才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化
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東京都豊島区 株式会社エクストリーム 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。 ・各業界の各業務システム開発 ※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、 PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【当社の特徴】 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 (1)WEB系 ■アクセンチュア株式会社 ■株式会社インターファクトリー ■株式会社シャノン ■tenso株式会社 ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (2)IT系 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■SCSK株式会社 ■NSSLCサービス株式会社 ■株式会社NTT データ ■株式会社JPX総研 ■Sky株式会社 ■鈴与シンワート株式会社 ■セイコーソリューションズ株式会社 ■宝印刷株式会社 ■帝人株式会社 ■TDC ソフト株式会社 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■日本システム技術株式会社 ■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■三菱総研DCS株式会社 アピールポイント ◇仕事で身に付くスキル◇ エクストリームの事業モデルは 「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、 クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。 この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ◇はたらく環境◇ 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、 ワークライフバランスのとれた環境を整えています。 また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月） ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。 求める人材
資格 【必須要件】 ■なにかしらの業務システム開発で詳細設計、製造工程に携わっていた経験 ■下記言語での開発経験(いずれかで良い) └Java、Ruby、PHP、Python、C#、Objective-Cいずれかでの開発経験 ■フレームワークを利用した開発経験 【歓迎要件】 ■コードレビューの経験 -
【サーバエンジニア】学歴不問！インフラ上流工程経験者！取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤。
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東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル 仕事の概要
仕事内容: ■職務内容 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ★注力ポイント ・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 ・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 【Aさん プレイングマネージャ（入社8年目）】 インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、 AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、 現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！ ■案件内容 □概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR □概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働 技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage □概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用 技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 ■資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上 ・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方 【歓迎】 ・検証環境やOJTにて、若手エンジニアを育成したいと考えている方 ・ミドルウェア、ストレージ、バックアップの設計構築経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・将来的にアプリケーションレイヤまで対応可能なフルスタックエンジニアを目指したい方 【求める人物像】 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 -
■日本総研とNTTデータの強みを併せ持つSI企業。高い技術力を武器に、大手企業とのプライム・上流案件多数。 ■GPTW社「働き甲斐のある会社」ランキング 2020にて9位を獲得。落ち着いた働き方・社員の自主的な活動を尊重。
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大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
640万円～1000万円 仕事の概要
企業のインフラ領域に対し、クラウド・ネットワークセキュリティ問わず、様々な方面での提案およびプロジ… 求める人材
【必須】■システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 -
職種未経験OK！【商品企画職】営業からキャリアチェンジ可能！プロダクトの成長に携わる！HRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画
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東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区鍛冶町2-2-2 アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ワークス・ジャパン [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 □具体的な業務内容 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ITソリューション事業部 企画営業部は、本募集ポジションであるプロダクト設計部隊と、営業部隊、開発チームの3チームで構成されています。 - 社員数：約7名（営業5名、プロダクト企画設計2名、他社内外の開発メンバーは含めず） - 年齢層：20代～30代 - 男女比：現在は女性が半数以上ですが、活躍に性差はありません。 - 中途入社社員比率：50％ ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ □この仕事の魅力 ・顧客様の声やニーズを反映させて、プロダクトを進化させることができる ・自身の設計がカタチとなりリリースされるやりがいとともに、顧客の喜びがダイレクトに感じられる ・マネジメント／昇格チャンスがある ・長期就業のできる安定した環境（親会社は東証スタンダード上場です） □この仕事で得られるもの ・HRテック領域における専門性の向上 ・大手企業の人事部門が抱える課題に対する深い理解 ・プロダクトマネジメントのスキル習得 ・ユーザー体験設計の実践的経験 ・最新のHRテクノロジーのトレンド把握 ・事業戦略立案への参画機会 □働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。 男女比は男性5：女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ①書類選考 ②一次面接（所属部門社員） ③Web適性検査＆最終面接（所属部門長） ※オンライン面接可（一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております） ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 求める人材
応募資格 ・営業または企画の3年以上 -
NTTグループ（基幹系システム等）システム企画・開発の推進リーダー /20～40代活躍中！
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東京都港区港南 NTT・TCリース株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆NTTの戦略的金融会社◆当社のシステム部門をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 １）業界環境、市場動向、会社の事業戦略等を踏まえた開発方針策定および開発計画の推進 ２）費用対効果を見極めたシステム開発企画、ソリューション導入企画 ３）システム開発ベンダー、ソリューションベンダの選定 ４）事業課題解決のためのシステム化要件の確定、事業組織のＡＩの活用を含めたDX推進 ５）開発機能の受け入れ検査と導入支援、開発プロジェクト管理、外注管理、開発機能の維持および商用品質管理 ６）ＩＴ人材の育成およびITリテラシー向上推進 【キャリアパス】 ・初期配属は経営企画部情報システム部門システム開発維持担当（品川勤務）を予定しております。 ※将来的には、情報システム部門内の他担当や事業部門のシステム化推進担当（いずれも首都圏）へ異動の可能性もあります 【研修制度】 ・一人ひとりの成長意欲にあわせた研修制度の充実(階層別研修、専門スキル研修、自己啓発支援など) 求める人材
求める人材: 【必須】・システム開発における開発実務経験 【歓迎】・プログラミング、システム運用保守、アプリケーション維持 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等の基盤構築 ・システムグランドデザイン、IT方針・戦略策定等 ・RPA、ローコード開発等による業務改革 ・営業業務、リース会計業務 ・ステークホルダーや利用者との調整等関係構築 （以下のような資格をお持ちの方を歓迎します） ・IPA プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP ・IPA システムアーキテクト試験（SA） ・IPA ITストラテジスト試験（ST） ・IPAサービスマネージャー試験（SM） ・IPA システム監査技術試験（AU） ・IPA 応用情報技術者試験（AP） ・G検定（AIのビジネス活用） ・日商簿記３級 -
NTTデータグループ／業務アプリ開発SE／リモート率髙め /20～30代活躍中！
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東京都港区港南 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 仕事の概要
仕事内容: 当社が担当している協同組織金融機関（以下、協同業態）の対外系システムは、為替やATM取引、クレジットカード取引などの各種金融サービスをお客様に提供するうえで他金融機関との取引全てを取り扱う協同業態として必要不可欠なシステムです。一つ一つの金融機関は大きくないですが、協同業態全体としてはメガバンクに匹敵する規模であり、協同業態の金融サービスを継続するための縁の下の力持ちでもあります。 今般、対外系システムの更改検討を行うにあたり、過去から長い歴史を積み上げてきたメインフレームから昨今の社会的状況を鑑みてオープンへのマイグレーション開発を目指しています。通常の更改とは違い、新しい基盤の上で業務サービスを提供するという難易度が高いシステム開発にチャレンジする中で、チームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。 ・対外系システムでの業務AP開発（要件定義／設計／試験）メンバとなります。 【魅力：openwork総合評価満足度 上位2%企業】 当社は、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。当社社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。 【求める人物像】 ・金融システム（銀行系）の開発に興味を持ち、チームワークで行動することができる方 ・お客様との要件確認／調整や、チームメンバ・委託先と密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方 求める人材
求める人材: 【必須】・金融システム（銀行系）の開発経験が5年以上ある方（金融機関側／システムベンダ側を問わず） ・Javaでのシステム開発経験が3年以上ある方 【歓迎】・金融システム（銀行系）の開発において、COBOLの開発経験 ※開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。 -
◆2020年7月設立の急成長中AIスタートアップベンチャー ◆コンサルティングだけでなく、顧客のニーズに即してサービス開発まで手掛ける一気通貫型のビジネスモデル
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
データサイエンスやAIを強みとし実益の創出までコミットすることを得意としている当社でAIが搭載されたツ… 求める人材
【必須】■デジタルツール/ソフトウェアへの一定以上のリテラシー■MS Office(特にExcelとPowerPoint)/Ta… -
勤務地
神奈川県横浜市西区220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル7F 株式会社シー・エム・エス 仕事の概要
仕事内容 「エンジニアファースト」の当社で 更なるスキルアップを実現◎ ■□━━━・・・・・‥‥‥……… □完全実力主義で平等に評価 □完全週休2日制、年休123日あり □残業少なめで定時退社可◎ □福利厚生充実で生活面もサポート □直近5年間の定着率97％！ ………‥‥‥・・・・・━━━□■ 【 お任せしたい業務 】 システム更改や更改後の運用・保守を お任せ。主に官公庁・公共機関などの 案件に携わります。 ★スキルに応じた案件を担当！ ムリなく成長できます◎ 【 大手SIerと直接取引 】 ・日立グループ各社 ・NTTデータグループ各社 大手企業が取引先のため収入安定、 大規模な案件に関わる機会も◎ □□ だからドンドン成長できる！ ◆新規ソリューションに携われる案件あり◎ ┗SASEやSD-WANなど ◆クラウドもオンプレも案件豊富にあり ┗自分の目指したいスキルを伸ばせる！ ▼働くPOINT ★1プロジェクトにつき、2～10名前後で対応 ┗業務に悩んだ時も相談しやすいチーム体制 ★リモートワークOK ┗業務に慣れてきたら完全在宅で勤務可 ┗在宅と出社の割合は希望に応じて変更OK◎ ★在籍しているのは全員、日本人 ┗円滑なコミュニケーションで業務がサクサク進む◎ 求める人材
必要資格・経験 ≪ 必須 ≫ ◇ITにおけるインフラ基盤系の経験（1年以上） └サーバ（SV）やネットワーク（NW）の構築支援・運用保守など ◇日本語による業務遂行能力 ≪ 優遇資格 ≫ CCNA・リナックスなどOSの資格 オラクルマスター、応用情報技術者試験、LPIC ※給与相談可能かつ優遇 ≪ Check point ≫ ★経験者歓迎 ★ブランクOK 最終学歴 学歴不問！専卒・大卒問わず歓迎！ -
【ネットワークエンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル 仕事の概要
仕事内容: 定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する 様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■ポイント 大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアが キャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ■キャリアアップ事例 現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとして ご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■配属先候補案件 ・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 ・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 ・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 ・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有) WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ネットワーク設計・構築の実務経験2年以上 【歓迎】 ・アプライアンス機器の設計・構築経験 ・仮想基盤の設計・構築経験（実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可） 【求める人物像】 ・新しい技術に触れ、他のエンジニアと技術を語ることが大好きな方 ・自身の成長とスキルアップ・市場価値向上のために、自己学習を厭わない方 ・しっかりと丁寧なコミュニケーションが行える方 -
勤務地
東京都品川区北品川9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■職務内容 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ★注力ポイント ・要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 ・オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 ■ステップアップ事例 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 【Aさん プレイングマネージャ（入社8年目）】 インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、 AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、 現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！ ■案件内容 □概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR □概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働 技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage □概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用 技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 ■資格支援制度 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 アピールポイント ＜＜スカイウイルの強み＞＞ ◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆ 〇成長分野へ力を入れる ・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力 ・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い ・ITエンジニア150名在籍 〇堅実で安定した経営基盤 ・15年連続売上増、黒字 ・無借金経営 〇取引先は大手企業中心 ・NEC、NTT、パナソニック、富士通等 〇キャリアアップを大切にする社風 ・やりたい仕事ができるように支援する ・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する ・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる 〇体制化された現場組織 ・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制 〇人間関係が良好 ・社内イベントが盛ん ・プライベートでも社員同士、仲が良い ・役員や役職者にも気軽に話せる 【ステップアップ事例】 ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 ■Aさん：プレイングマネージャ（入社8年目） -インフラエンジニアとしてスキルアップを目指し入社。 -入社後は、VMware, Hyper-V, KVMなどの仮想基盤の設計構築経験のち、 AWSやAzure等の主要パブリッククラウドの設計構築に挑戦。 -プロダクト開発にも一部関わり（framework：angular, django / 言語：python, typescript）、 現在は、IaC管理ツールを開発中。（Python, Terraform, Ansible, Testinfra） インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！ 求める人材
資格 【必須】 ・クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上 ・インフラ基盤上流工程へのキャリアアップを目指す意欲のある方 -
医療用カテーテルや制御用ケーブルなどを提供するメーカー。富士フィルム(株)など、大手企業との取引実績あり！1932年の創立後、電線メーカーから医療用カテーテル、そして国産キャビアまで、絶えず成長・拡大を続けている企業です。
勤務地
浜松工場（静岡県浜松市北区） 想定年収
400万円～512万円 仕事の概要
～「いのちを救う」ことに貢献できるお仕事です～医療用カテーテルチューブを製造する当社にて、既存ソフ… 求める人材
■ IT業界/職種にて何かしらのご経験をお持ちの方※先輩社員が育成するので、着実にスキルを身に着けるこ… -
勤務地
東京都江東区 株式会社NTTデータ 仕事の概要
仕事内容: 【職務の内容】 当組織はメガバンク、大手証券会社、大手信託会社など金融業界のTier1のお客様を持っています。 これらお客様の共通ニーズとし、データドリブン経営・データドリブン営業の実現があり、この高度な課題をNTTDとして解決する手段を提供しお客様ビジネスの拡大に貢献することが、私たち組織のミッションです。 また、Tier1顧客とのビジネスを通じてメソドロジとデータサイエンティストリソースをアセット（金融版デジタルサクセス）として整備し、金融分野全体への提供を目指します。 顧客のデータドリブン経営の実現、社内／顧客含めた人材育成、社内のデータ活用ビジネス拡大を一緒に推進してくれる仲間を募集します。 ▼具体的実施業務 （1）データ分析に関する経験、知見を駆使し、当事業部におけるデータ分析ビジネスの戦略、方針に対し専門家としての提言を行い、意思決定に関与する （2）コンサルティング・データ分析案件での実務的な案件推進を担い、プロジェクト全体の推進と、データ活用領域のタスクをexpertとして対応 （3）自身の持つ高度な知識の資料化と公開、講演を通じて、当社アセットとしての整備、及びそのアセットを活用した新規案件のプリセールスを実施 （4）各組織のステークホルダー（チームメンバー）に対してデータ分析、コンサルティングの考え方や実運営に関するノウハウを伝承し、後進育成を行う 【事例紹介】 大手銀行向けのデータプラットフォーム基盤構築後の活用推進（人財育成含む）の実施 【アピールポイント（職務の魅力）】 ▼職務の魅力 当担当顧客である、金融業界のリーディングカンパニーのデータドリブン経営にご自身の高度な知識を活用することができます。 また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、データ分析ビジネスに携わることができます。 自ら顧客のニーズ・課題・ロードマップを考え、時にはお客様と共創し創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 【想定役職】 課長代理 TG（テクニカルグレード） 【組織情報】 ▼組織のミッション customer success enabler（顧客ビジネスの成功を牽引する） ▼職場環境 本部、室のトップが全社的にも若い組織で、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い、チャレンジをいとわない雰囲気です。 リモートワーク率は40%ほどで、Teamsのチャットや電話でコミュニケーションをとっています。（会議もほとんどがTeams会議です） 密なコミュニケーションをとったほうが良い期間は、豊洲出社で対面で議論しながら業務を進めます。 【採用背景】 メガバンクを顧客としており、顧客のデータドリブン経営のビジネスEnablerとなるべく、データ活用/コンサルに力を入れ始めています。 データ活用やコンサル領域の人財が当担当では不足しており、社外の経験豊富な有識者を仲間として加わっていただきたい。 この領域の実案件を経験していないが、やる気と自己啓発を行っている社員が多いので、リーダーとして社員の底上げにも貢献いただき、Tier1顧客、さらに分野全体、他業界にもそのビジネスを一緒に広げていくメンバを募集します。 【出張有無・頻度】 ▼想定出張頻度 場合により、海外出張の可能性あり（年数回） ※テレワーク制度あり 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 必須要件：下記いずれも必須 （1）必要となる実務経験 ・データ分析コンサルティング業務を5年以上 ・PMとしてデータ分析コンサルティング案件を5案件以上マネジメント （2）その他当ポスト特有の能力・スキル・経験 統計、機械学習、深層学習をはじめとしたコンピュータサイエンス全般に関する知見を有すること （3）共通的な能力・スキル・経験 ・5名以上のチームマネジメントの経験があること ・顧客上位層（意思決定権者）との折衝経験があること ▼他言語力 特になし ▼ -
【AIエンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル 仕事の概要
仕事内容: 機械学習技術を利用したデータ分析業務を担当して頂きます。 ●注力ポイント AIに関連する分野。 機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析 トピックモデル分析を利用した自然言語解析など ●ステップアップ事例 機械学習を用いたデータ分析スキルを習得したい方 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ●案件内容① 農家の野菜育成サポート： 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●案件内容② 加工製品の性能予測： 原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。 これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。 技術要素としては、Python, TensorFlow, Kerasを使用します。 ●案件内容③ アイドルグループのブログ解析： 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、 どのようなファン層を集められるか分析します。 技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ●案件内容④ ワールドカップ、オリンピックの視聴率予測： 過去の視聴率、番組名、時間帯、局名などから、視聴率を予測します。 この結果を元に、最も視聴率の取れる試合の放送権を推奨します。 技術要素としては、Python, scikit-learnを使用します。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■①データ分析業務の経験者を対象とします。 【必須】 ・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験１年以上 ・Python実務経験1年以上 ■②データ分析業務の未経験者を対象とします。 これから、データ分析の分野に挑戦したいという方が対象になります。 【必須】 ・Webシステム、アプリ開発の実務経験が1年以上 もしくは、Webシステム運用保守の実務経験が1年以上 ・Pythonでの実務経験が1年以上 ・Linux, Unix上での実務経験が1年以上 ・SQLを利用した実務経験が1年以上 ・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしていること （座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践等） ■①データ分析業務の経験者を対象とします。 【歓迎】 ・Pythonでの実務経験 ・ディープラーニングを利用した実務経験 ・TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnフレームワークでの実務経験 ・クラウドサービス上でのデータ分析基盤構築経験 ・SQLによるデータ加工経験 ■②データ分析業務の未経験者を対象とします。 【歓迎】 ・統計学の基礎知識 ・機械学習、ディープラーニングの基礎知識 ・TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnなどフレームワーク基礎知識 ①②共通 【求める人物像】 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 -
才能を育む 「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化
勤務地
東京都豊島区 株式会社エクストリーム 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアを募集致します。 要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、 各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。 ・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ・自動車の組み込みソフトウェア開発 ・IoT関連 ・組込みLinux関連 ・計測器、電力計 ・センサー装置 など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、 PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ アピールポイント 【得られるもの】 当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、 業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！ また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、 柔軟な開発体制を敷いています。 当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、 様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。 今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 【当社の特徴】 携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、 社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながら ワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 (1)WEB系 ■アクセンチュア株式会社 ■株式会社インターファクトリー ■株式会社シャノン ■tenso株式会社 ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (2)IT系 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■SCSK株式会社 ■NSSLCサービス株式会社 ■株式会社NTT データ ■株式会社JPX総研 ■Sky株式会社 ■鈴与シンワート株式会社 ■セイコーソリューションズ株式会社 ■宝印刷株式会社 ■帝人株式会社 ■TDC ソフト株式会社 ■株式会社TOKAIコミュニケーションズ ■日本システム技術株式会社 ■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■三菱総研DCS株式会社 求める人材
資格 【必須要件】 ■組み込みエンジニアとして実務経験2年以上 ※C/C++/C#/Pythonのいずれかの経験 ■組み込みLinux経験 -
【プライム市場上場】1926年の設立以来、化成品や樹脂、繊維製品等の開発・生産・販売を手掛ける総合化学メーカー。 独創性高い技術で数々の世界トップシェア商品を保持、転勤もなく、長期的に安定した環境で働くことが可能です。
勤務地
岡山事業所（岡山県岡山市南区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
クラレ社内外のさまざまなプラントの工場建設や設備の増設・改造における制御システム担当、及び社内で使… 求める人材
【必須】 ◎システムの設計・製作業務の経験をお持ちの方 -
ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 株式会社NTTデータMSE 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 【社内SE】ネットワーク・インフラエンジニア（新横浜） 【仕事の概要】 ITインフラ環境の運用、維持管理、社内サポート、グループ会社のITセキュリティ要件に合わせたIT環境の高度化や改善を担当いただきます。拠点拡張時時には、社内ネットワーク環境構築をベンダーと共に実施します。 【業務の魅力】 縁の下の力持ち的な要素が魅力で、ITインフラ環境停止により、開発業務がストップするのをいろいろな仕組みや仕掛けで防ぐことができます。最新のITセキュリティ機器、クラウドサービスを社内へ展開することで、安定した事業運営に貢献できます。 仕事を通じて身に付くスキルは、大規模ITインフラ環境(端末5,000台)における安定したITインフラの運用技術や、最新のサーバ、ネットワーク、ITセキュリティ機器の構築、運用技術を業務を通じて習得することができます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 配属予定プロジェクトの組織構成： 約15～20名 部長1名、課長クラスが2名、課長代理クラスが6名、メンバークラスが9名など ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: ■必須 下記いずれかの経験が2つ以上あること ・インフラエンジニアとしての経験5年以上 ・ネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知見 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎 ・顧客折衝経験 ・アジャイル開発経験 ・CCNAやネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ■技術領域 ・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP 【その他】 ・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。 -
設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われる/業界内でも高水準の給与還元率
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社エヌエム・ヒューマテック 仕事の概要
仕事内容: ユニアデックス株式会社、またはその他お客様企業にて、インフラ関連のプロジェクトに参画していただきます。 幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です！ 設計・構築～運用・保守まで幅広く担う上流工程に携われるため、多彩な経験を積み、成長していける環境です。 ≪案件例≫ ・国内の約9割のシェアを寡占する大手キャリア3社 ・販売台数は世界トップクラス、日本が誇る大手自動車メーカー ・海外9拠点に展開、国内外2万名以上の社員規模を誇る大手証券会社 ・多くの著名人を輩出する国内有数の有名大学 など 大手企業や教育機関、官公庁の案件がメインです。 ≪開発環境・業務範囲≫ 下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください！ 【案件名】外資系グループからのEXITプロジェクト 【概要】グループ規模社員数5万人以上が利用しているシステムから、新規1万人規模の新システムへのExit＆移行（期間1年の大規模プロジェクト） 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【案件名】金融業トップクラス企業の社内コミュニケーション基盤刷新プロジェクト 【概要】国内外約2万名が利用する社内コミュニケーション基盤の刷新 【担当業務】提案～要件定義～基本/詳細設計～構築～テスト～保守 【環境】Cisco Call Manager、VMware、MCU、VCSC、VCSE、IMPACT360など 【案件名】PrivateSOC立ち上げプロジェクト 【概要】3000人規模のSIer企業内におけるPrivateSOCの立ち上げに参画。 【担当業務】お客様先のPrivateSOCの業務要件とりまとめ、プロジェクトの計画～センター立ち上げ ------------------------ 【業務環境】 UNIX（AIX、HP-UX、Solaris）、Linux、Windows Cisco、Juniper AWS、Oracle、DB2、SQL Server VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox 他 【案件名】大手コンピュータメーカーのハードウェア保守フィールドサービス 【概要】大手企業のデータセンター内にてサーバーなどのハードウェア修理を行ないます。 【担当業務】 フィールドエンジニアリング ■大手案件且つ浅い商流で、業界でも高水準の給与を実現！ 国内のNIerではトップクラスの規模を誇るユニアデックス株式会社との繋がりに加え、インフラ領域で高い技術力を有する当社は、株式会社NTTデータやキヤノンITソリューションズ株式会社など大手有名企業からの引き合いも多数。 プロジェクト単価が高い上、孫請けではなく、直請けもしくは2次請けでの取引を実現しているため、エンジニアにもしっかりと還元できています。実際、多くの社員が当社へ入社することで収入UPを実現させています！ ■プライベートの時間も大切にできる環境です！ 当社が取引を行うのは大手有名企業が中心です。 コンプライアンスの意識が非常に強く、過度な残業は発生していないかなど労働時間がきちんと管理されていて残業は発生しても月15時間程度と少なめ。 自分の時間を確保できるため、仕事漬けにならず、プライベートを充実させることも可能です！ また、アサインして終わりではなく、定期的に営業担当が現場に足を運び、プロジェクトの進捗や不満はないかを確認するなどフォローにも手を抜きません。 あなたが無理なく働けるよう、会社も併走していきます！ 求める人材
求める人材: 学歴不問・未経験活躍中！ 実務未経験可！ ネットワークやサーバーに関する知識を持ち、エンジニアとして実戦経験を積みたい方はぜひご応募ください！ 【こんな方にピッタリな環境です】 ・社会的に大きな影響力のあるプロジェクトに携わりたい ・今のスキルを更に突き詰めたい ・クラウドやDXなど旬なスキルを身につけたい ・若手層が活躍している企業で働きたい ・エンジニアへのサポートが手厚い会社で働きたい -
【未経験歓迎・社内SE職】ノーコード開発でスキルアップ！成長中の格安スマホ事業で一緒に成長！要件定義から挑戦できるチャンス！研修内容詳細は仕事内容欄で確認｜年間休日125日(平日休み)｜東京/大阪勤務｜019
勤務地
東京都豊島区東池袋3丁目21－14NTT新池袋ビル9階 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事のやりがい◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆身につくスキル◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎！】 ◆正社員として入社から1年未満の離職経験なし（アルバイト経験のみはNG） ◆経験社数が弊社で5社目以内 ※より細かい条件は面接確約条件に記載しております。 大卒⇒26歳までは弊社が3社目以内である。など ◆誰かのために努力を惜しまない方 ・困難な状況のお客様に対して、積極的に手を差し伸べられる方 ・外的な要因（他者からの感謝や承認）がなくても能動的に努力できる方 ・素直でポジティブな方 ・エネルギーにあふれている方 ◆ベンチャー企業で成長したい方 ・圧倒的成長ができる環境に魅力を感じる方 ・結果を出すためにすぐに動くことのできる方 ・仕事へのモチベーションが高い方 ・会社のスピード感に適応できる方 ◆このようなご経験をされている方は優遇します ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験をお持ちの方 ・看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等 困っている方を支援していた経験をお持ちの方 ・企業理念を理解し共感していただける方 ------------------------------------------------------------- ★仕事は頑張りたい！でも自分のキャリアはこのままでいいのかな という方にはピッタリのお仕事です。 ------------------------------------------------------------- -
勤務地
東京都江東区 株式会社NTTデータ 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 データサイエンティスト、またはデータ活用・分析コンサルタントとして、金融分野の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのデータ活用・分析をテーマに、コンサルティングをはじめとしてデータ活用基盤の導入・構築から、蓄積したデータの活用、データ分析まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 金融機関におけるデータ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析の設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。 今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、データ活用・分析のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのデータの活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。 今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。 金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 ▼組織について 金融分野全体の支援部隊として、プリセールス、コンサルティングに始まり、中核メンバとしてプロジェクトを成功に導くプロフェッショナル集団組織です。各人の持つ専門性を生かして社内の組織とコラボレーションし、金融分野全体のビジネス拡大へ貢献することがミッションとなります。 【採用背景】 近年、金融業界ではトップ企業を中心にデータ活用・分析を推進するための取組みが急拡大しており、当該テーマでのオファリング・体制整備が急務であるため今回の募集に至ります。今後、金融分野のデータ活用・分析のスペシャリスト集団を数十名体制にまで拡大していく予定です。 今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、データ活用・分析のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。データ活用戦略の策定など超上流のコンサルティングをはじめ、PoCによる効果検証、イテレーション型の開発・導入といったプロジェクトで活躍できる人財を、熱意のある若手からデータ活用ビジネス経験者まで幅広く募集しております。 【出張有無・頻度】 担当領域による。数ヵ月に1度の頻度で国内出張する場合もある 【勤務地】 ※参画するプロジェクトによっては顧客先への常駐の可能性もあり 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 （下記のいずれかの要件を満たす方） （現所属企業はコンサルティング会社、Sier、事業会社［ユーザサイド］などを問わずご応募可能です。） （1）積極的に人とのコミュニケーションを図る事ができること （2）新たな知識を吸収し、自ら調査・学習することに意欲的に取り組めること （3）簡易的なSQLを扱えること ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ※データ活用・分析による業務改善活動や、AIやBIの導入推進のご経験をお持 -
【AIエンジニア】機械学習やAIを使ったサービス、プロダクトなどの開発、運用担当者募集！
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 株式会社BLOCKSMITH&Co. 仕事の概要
仕事内容: 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。 基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります。（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります。） ＜技術開発＞ ・機械学習や（生成系を含む）AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査 ・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施 ・モック開発 ＜組み込み＞ ・モック開発からシステム開発へのブリッジ ・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト 求める人材
求める人材: ＜必須業務経験＞ ○技術開発経験があること（3年以上） ○Pythonを使ったデータ分析、前処理に関わる経験(3年以上) ○TensorFlow, Chainer, Keras, PyTorch等を用いてモデルをチューニングした経験 ＜必須スキル＞ ○ユーザーやプロダクトチームとコミュニケーションを取りながらの仮説構築とその分析・検証 ＜歓迎経験＞ ○Kaggleなどのコンテストでの入賞経験 ○Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを活用した開発経験 ○Langchain, Langgraph, Langsmithを活用した開発経験 ○DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の活用経験 ○モバイルゲーム開発・運用経験 ○クライアントとサーバー間の通信を行うためのAPIを設計・実装できる能力 ○データベースの設計、実装できる能力 -
【開発エンジニア/アジャイル開発】在宅勤務可
勤務地
東京都港区南青山五丁目11番9号レキシントン青山3階 株式会社CAICAテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 大手SIer（NTTデータ/IBM/日立）の1次請け案件やユーザー企業と直接契約のプライム案件における、要件定義、設計･開発･リリース、運用保守を担当して頂きます。 ■昨今のDX時代では、AWSを中心としたクラウド環境上で動作するWebアプリケーションやクラウドネイティブアアプリケーションを短いサイクルで開発･リリースし、スケーラブル･ハイパフォーマンス･セキュアなサービスを継続的に提供することが求められています。この課題の最適解は、アジャイル開発(スクラム開発)とDevSecOpsへの取り組みにあります。このような新しい概念･技術分野･開発手法で取り組むプロジェクトを担当して頂く事もあります。 ■ご経験に合わせて、様々な工程、また製品や環境を幅広く経験することが可能です。 ■プロジェクト制ですので、一人で案件参画することはありません。必ずチームのメンバーとの連携をしながら仕事を進める環境です。 【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 《ジュニア～ミドル》 ※いずれか必須 ■Java開発 □3年以上 ■Python開発 1年以上 ■PHP開発 3年以上 ■JavaScript 3年以上 《ミドル～シニア》 ※以下2つ以上 ■3名以上のPL経験を2年以上の、SEレベル ■SE経験 2年以上、基本設計より上流工程経験 ■生保または損保の設計工程経験 3年以上 ■クレジット関連業務の設計工程経験 3年以上 上記かつ コミュニケーションスキルが高い方 ◆Webベースアプリケーション/クラウドネイティブアプリケーションの開発経験 ◆アジャイル開発の経験 ◆モダンフレームワークの知識と開発経験 ※Futter、ReactNative、Vue.js, TypeScript、Terraformなど ◆IaC、CI/CDによる開発環境の自動化経験 ・3名以上のPL経験を2年以上の、SEレベル ・SE経験 2年以上、基本設計より上流工程経験 ・Webシステム開発 □3年以上 ・スマホアプリ開発 □2年以上 ・暗号資産取引所システム開発 □1年以上 ・ブロックチェーン開発 □1年以上 □ ・AWS環境構築 1年以上 ・サーバ設計/構築 2年以上 ・Linux経験 3年以上 ・EclipseなどIDEを利用した開発経験 ・SpringなどFWを使用した開発経験 ・生保または損保の設計工程経験 3年以上 ・クレジット関連業務の設計工程経験 3年以上 -
【前職給与保証】AIに取って代わられない仕事／自社開発あり
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1丁目8番2号 コットンニッセイビル7階 日本メディア株式会社 本社 給与例
給与例 ・年収750万円/43歳(入社15年目) ・年収520万円/40歳(入社8年目) ・年収450万円/33歳(入社5年目) ・年収380万円/28歳(入社3年目) 仕事の概要
仕事内容 ◆前職給与保証あり ◆年間休日125日 ◆有給消化率80%以上 ◆手当充実(住宅・家族・資格・転居費用負担など) ◆社内勉強会・外部研修・資格取得支援制度あり ◆毎年昇給あり(成績により基本給3%以上UP！) ◆リモートワークOK(案件による) ・医療臨床開発 ・データマネジメント業務 ・システム設計 ・開発業務 などでのSASプログラミング業務をお任せします。 ★★ 1位 ★★ 社員の生活が充実することを重視する理念 →インセンティブ支給あり、残業が少ない、将来を見据えた事業展開に繋がっている ★★ 2位 ★★ 社会貢献ができる →希少なSASライセンスがあり新薬開発にも携われる ★★ 3位 ★★ 社内関係性の良さ！ →各年代（20代、30代…）の比率が均等で先輩や上司にも気軽に質問できる環境 ＊ゴルフ・釣りなど社内イベントもあり 【SASの実績例】 ●医薬 医薬臨床開発における解析業務、 CDISC(臨床試験データの標準) 準拠によるデータマネジメントなど ●金融 与信システムの開発および分析支援など ●通信 マーケティング分析システムの開発など ー ◆◆ 研修内容 ◆◆ ー 研修期間は、合計3ヶ月を予定しています。 まずは1ヶ月間、 部門内の上級経験者が教育用テキストを元に 座学で説明、その後実際にプログラミングの 課題の答え合わせしながら 間違いの解説などを実施していきます。 ※クライアント先企業での常駐勤務です。 ※就業先が見つかり次第、客先での勤務、または社内受託業務にアサイン予定 【研修の流れ】 [1]座学：2週間 [2]課題の取組み：(2ヶ月間 [3]OJT：2週間 ー ◆◆ 当社について ◆◆ ー 1994年の設立以来、 システム開発分野で様々なお客様を支えてきた当社。 SAS分野では西日本最大規模。 経験を活かして希望の分野に属せる環境です。 【Q】SASとは？ 当社は、SASの提供元である 「SAS Institute Japan 株式会社」 と アライアンス・パートナー契約しており、 SASのスペシャリストとして技術力を 認められています。 SASは世界で最も定評のある Chatis Risk Tech100のランキングで 「行動モデリング」や「銀行向けAI」などの 7つのカテゴリーでトップ評価を獲得した 非常に市場価値が高く将来性の高い言語です。 当社ではSAS未経験からスペシャリストに なれる充実の研修制度をご用意。 自身のキャリアアップや環境に結び付けることが可能です。 ー ◆◆ エンジニアの希望がかなう環境 ◆◆ ー 大手Sler・航空機器企業などとの取引が多数！ 最先端技術など、キャリアアップに直結するプロジェクトが豊富にあります◎ ※自社サービス開発プロジェクト多数あり ◆開発内容・言語・フェーズ・規模・ポジション・通勤時間などは希望を最大限考慮します。 一番「やりたい！」と思うプロジェクト参画を相談のうえ決定します！ （ご経験のない言語に関しても習得可） ー ◆◆ 主要取引先 ◆◆ ー NECソリューションイノベータ株式会社／株式会社NTTデータ関西／小野薬品工業株式会社／カコムス株式会社／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社ケイテック／興和株式会社／佐藤工業株式会社／株式会社シーイーシー／Sky株式会社／大手製薬会社／CROなど 求める人材
求めている人材 IT業界での開発経験がある方（経験3年以上／経験浅めの方もご相談ください！） 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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【AI・画像解析エンジニア】東京・神田勤務/画像解析AIの要素研究・研究開発
勤務地
東京都千代田区神田錦町二丁目2番1号KANDASQUARE 株式会社コマス 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要 画像解析・画像認識・AIの要素研究、製品化に向けた開発を担当いただきます ■業務詳細 画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます (1)要素開発・先行開発業務：自動運転におけるセンサーとしてのカメラ/レーダー/LiDARのデータ機械学習 (2)ポーティング開発：顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP（Intellectual Property）を様々な製品に組み込むポーティング開発 (1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます 求める人材
求める人材: 【必須条件（以下(1)・(2)いずれか）】 (1)Python及びC++での何らかのシステム開発経験 AIのネットワーク構造に関する知見 (2)C言語もしくはC++での組込み開発経験 【歓迎条件】 ・点群に関する取扱い経験、知見 ・Azureの利用経験 ・組込み開発における画像処理業務経験
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- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
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