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第二種電気工事士資格保持者、 電気工事や家電設置分野での実務経験3年以上のエンジニアの方歓迎
勤務地 |
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル304号 株式会社ブリッジスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 1. 顧客サポート統括 * お客様からの電話・メール対応チームの指揮 * 問い合わせ対応のKPI策定・進捗管理 * パートナー企業(作業業者)との技術的連携・トラブルシューティング 2. 品質向上・ナレッジマネジメント * 現場作業標準の策定・更新 * お客様アンケートやトラブル事例の分析・改善提案 * 社内マニュアル・研修資料の整備、社内勉強会の開催 3. 人材育成・チームマネジメント * 新人オペレーターの研修設計・実施 * 技術問い合わせ対応のガイドライン策定 * 定期1on1でメンバーの成長支援 4. 現場改善提案 * 設置現場での課題抽出と改善策の立案 * 新規サービス(蓄電池、太陽光パネル、カー用品など)のサポート体制構築 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・資格 * 第二種電気工事士資格保有者 * 電気工事または家電設置分野での実務経験(3年以上) * オペレーション管理・マネジメント経験 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎するスキル・経験 * コールセンターやカスタマーサポート部門でのリーダー経験 * 品質管理や業務改善プロジェクトの推進経験 * 蓄電池、太陽光、カー用品の技術サポート経験 求める人物像 * チームと共に成長し、リーダーとして責任を持って業務を遂行できる方 * 技術力を活かして業務プロセスを改善し、効率化を図れる方 * 顧客満足を第一に考え、積極的に行動できる方 |
第二新卒歓迎/自社サービス開発/残業少なめ/土日祝休み/スキルアップできる環境/在宅勤務可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5階 株式会社 日本アルトマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち『日本アルトマーク』は、60年の歴史を誇る、医療の情報提供サービス企業です。医療施設や医療従事者データベースを元に展開する自社サービス(※)において品質を高めるために活躍していただけるテストエンジニアを募集します。 ※医療施設の診療・手術の実績や、設備、地域における役割(機能)に関する情報を提供するクラウドサービス 等 段階的に以下業務をお任せいたします * 自社サービスの機能改善・改修におけるテスト実施(データベース更新処理における品質確保等) * 自動化技術の導入による生産性向上 * 品質をより良くするためのQA環境の検討〜構築 * 要件定義から参画し、テスト計画、設計、実施、評価と継続的なQA実施 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下@、Aの経験が必須となります @テスト経験 ・Java、Kotlin、C#で作られたアプリケーションに対するテスト経験1年以上 Aデータベースソフト ・Oracle、PostgreSQL、MySQLのいずれかを利用したことがある ※実務経験を得ることが出来なかった場合でも、資格習得や自己学習を通じて相応のスキルがある方も応募ください ※60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ●下記開発経験、スキルをお持ちの方は歓迎しています ・自動化技術の経験(Playwright、RobocorpといったRPA等) ・ツール類を動作させるためのコーディング経験(Python等) ・QA環境の構築経験 ・チーム開発(コードレビュー、Github、Gitlab等のソースコード共有管理ツール利用) |
韓国と日本の開発チームの間をつなぐブリッジエンジニアを募集!(国籍、性別不問、IT業界経験者歓迎)
勤務地 |
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階 株式会社ダイレクトクラウド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 韓国と日本の開発チームの間をつなぐブリッジエンジニアを募集します。 東京港区にあるオフィスにて、自社開発のクラウドサービスや社内プロジェクトの開発支援に従事していただきます。 【主な業務内容】 〇法人向けクラウドストレージDirectCloudの開発支援 開発チームは日本と韓国でハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。韓国側のチームへシステム仕様を伝え、日本側のチームへ品質チェックのテスト依頼をするなど。 (チーム内の言語は日本語をメインにしております) 〇社内プロジェクト開発支援 DirectCloudの顧客管理ページへの機能追加など、社内プロジェクトの仕様書をまとめる作業や、プロジェクトへのアサイン、進捗管理などをご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験】 ・韓国語と日本語で業務可能である(日本語検定N2以上) ・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ・クラウドサービスに関する基本的な知識 【歓迎】 ・ブリッジエンジニアの経験 ・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロジェクトマネージャに相当するポジション) ・新規技術の検証・評価を行い、サービスに導入した経験 ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験 ・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験 ・スマートフォン向けWEB・ネイティブアプリケーションの開発経験 ・WEBアプリケーション開発業務経験 |
《短期間で3〜10万円程度の給与大幅アップも可能!》
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 UooD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《最短5ヶ月で10万円程度の給与大幅アップも可能!》 ■Windows/Linuxサーバー保守のお仕事から、ステップを踏んで上級エンジニアへ 弊社にて対応しているクライアント企業のインフラ案件での就業をお願いしたいと考えております。 (1) 最初に簡易な保守運用のカリキュラムを3週間程度学習いただきます (2) 修了後、すぐにWindowsサーバーの保守運用業務に従事していただきます。 (3) ご自身の適正に合わせながら、インフラ上級要員へのキャリアステップを踏んでいきます 【ポイント】 スキルを磨いてスムーズに現場に配属されれば、短期間で報酬が大幅アップ! 将来的には、自社サービスやChatGPTを活用したサービスの開発にも参加いただけます。IT未経験者も安心の教育カリキュラムをご用意していますので、基礎スキルからステップアップしていただけます。 ■弊社の特徴 最短1年半で上級インフラエンジニアを目指せるカリキュラムを用意! 自社サービスとSESを通じて幅広い業務に携わり、やり切った先にはしっかりと活躍の場が待っています。 現在、弊社はグローバルな展望を持ち、国内外の魅力的なメンバーが活躍中。新規事業の立ち上げや急成長を一緒に経験できる仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 * IT業界へのチャレンジを考えている方 * 人とのコミュニケーションが得意で、周りを巻き込むのが好きな方 * 自ら積極的に提案できる方 |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
■アジア・北米・中南米・ヨーロッパ・中東アフリカ・オセアニアにわたり海外拠点を持つ総合海運会社である「川崎汽船株式会社」の情報システム会社として、グローバルに展開する海運事業をシステム面から支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■川崎汽船グループ唯一の情報システム会社のSEとして、川崎汽船並びにグループ各社における業務の効率化… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発の実務経験※目安1年以上※VB.net/C♯/Java/Javascriptのいずれかの開発言… |
AIエージェントSaaSのキャリア創造 / 家賃補助あり / 恵比寿 代官山エリア 徒歩5分
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 株式会社zapath |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お任せしたい業務内容 当社サービスの営業活動をプレイヤーとして動いていただきます。 基本行動を行いつつ、達成に向けた個人アクションの企画から実行がミッションとなります。 <ミッション> - MRRの獲得/拡大 - 顧客のエクスバンション(利用数増加、アップセル、クロスセル) - 顧客LTVの最大化 <具体的な業務> - 営業活動全般:商談獲得→初回商談→提案→受注→納品→オンボード→追加提案 - メンバーミーティング・業績管理 - 各種イベント企画実行 - セールスプロセスの改善:営業資料・トークスクリプトのブラッシュアップ - プロダクトチームへのフィードバック:顧客情報の収集・開発機能の要件調整 商談では提案サービスの案内から導入計画の設計、クライアントのオペレーション設計までをおこなっていただく想定です。 ■仕事の特徴 - 当社が0→1フェーズのスタートアップ企業 - 自由診療に特化したコンパウンドスタートアップとしてのサービス企画から関与 - 事業開始から10ヶ月で100社を超える顧客があり直接顧客の声を聞ける体制 - PdM,マーケ,HRなどの職種領域の拡大、事業責任者、拠点責任者、経営メンバーへの参画などキャリアを水平と深化で形成できる環境 ■営業体制 既存のチームに参画し、CEOを中心に連携していただきながらプロダクト理解と営業業務をキャッチアップしていただきます。 CTOをはじめ、開発サイドメンバーともコミュニケーションを取りながら、業界成長に寄与するプロダクト開発にも参画いただければと思っています。 ■入社後の流れ OJTを中心に、事業戦略、プロダクト構成、営業手法をキャッチアップしてもらいます。 ■zapathについて zapathは自由診療クリニックに特化した業界支援企業です。自由診療という新しい産業を正しく発展させることを目指し、6800億円と言われる自由診療市場を2030年までに1兆円を超える産業にしていくことを目指しています。 ■事業内容 - 自由診療のAIエージェントSaaS「ClinicHub」 - AIとヒトのハイブリットBPO「WeMedical」 - 自由診療の検索エンジン「キレイサーチ」 クリニック経営を支援するサービスを複数展開、ClinicHubをはじめAIエージェント・SaaS事業はすべて自社で開発・提供しています。 当社が提供するプロダクトにより、クリニックは経営体制の強化、医療サービスに集中できる体制構築を提供していきます。 クリニックの医療行為以外の業務を我々がサポートすることで、日本の自由診療サービスが世界に誇れる産業へと発展していくことを目指しています。 ■募集背景 当社は顧客の更なる理解とプロダクトチームとのシームレスな連携を経営の根幹として捉え、クリニックへの提供価値をさらに進化させていくために組織体制の強化を目指し、新たな仲間の募集を行なっていくことにしました。 ■使用ツール - Slack:コミュニケーション - Notion:ドキュメンテーション - Google Workspace:グループウェア - HubSpot:SFA - Dialpad:IP電話 |
求める人材 |
求める人材: 営業経験2年以上(法人個人不問) |
名古屋で活躍したい保守・運用エンジニア募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円:新卒1年目:月給25万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収420万円:入社3年目:月給30万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収500万円:入社5〜7年目:月給35万7390円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収600万円:チームリーダー:月給42万8580円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収750万円:マネージャー:月給53万6380円+賞与(月給 2ヶ月分) ※ご経験と前職の給与を考慮して設定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 <自社SaaSプロダクト:トビラフォンCloudの保守・運用> ・サポート問い合わせの対応やログ調査等のシステム保守全般をご担当いただきます ・Webサーバ・PBXサーバの運用に携わるため、サーバの知識をつけることができる環境です。 ・ご希望に応じて、開発にご参加いただくことも可能です。 【当社が提供しているサービスについて】 <トビラフォンCloud> 個人スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 詳細は当社ホームページでもご紹介しております。 https://tobila.com/ 【会社紹介】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、 売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、 ベンチャー気質が溢れる社風の中、 社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、 自由度の高い環境があります。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、 大手モバイル3大キャリアにも採用され、 年間1,800万件の迷惑電話をブロック、 15.6億件のメッセージの危険を検知し、 「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 自社サービス企業でシステム開発に携わりたいITエンジニアの方を募集しています! 【必須】 *UNIX, Linuxサーバの保守・運用経験のある方 *RDBMS(SQL)の使用経験のある方 *TCP/IPの基礎知識のある方 【こんな方々も歓迎しています】 *UNIX, Linuxサーバの構築経験のある方 *AsteriskなどのPBXサーバの保守・運用経験のある方 *システム障害対応の経験のある方 *システム運用の改善・自動化経験のある方 *PHP, Rubyなどのインタプリタ型言語でのWebシステム開発経験のある方 *モバイルアプリ(iOS、Android)開発への興味のある方 *学歴不問 *語学力不問 (ただし、開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり) *資格不問 (基本情報技術者試験(FE)程度の知識があると良い) |
glovaria inc.
【正社員】ITエンジニア/フロントエンド・アプリ・オープンWEB/PM,SE,PG/年間休日130日以上/他社にない自社独自の福利厚生が充実/WEB面接/入社時期相談可能/有給取得理由不問/インセンティブ制度/定量評価/退職金制度/昇給有/ネイルピアス髪型髪色自由/スマホアプリ系など[R]
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria |
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仕事の概要 |
仕事内容: 都内のプロジェクトにて、開発業務や運用保守業務などを行います。 <こんなプロジェクトをお任せ(一例です)> * 某大手スマホアプリ(iOS・Android)に関連した、 SDK・設計・開発 * 某スマートフォンアプリのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善など * Pythonを用いたフロント開発 * PHPを用いたWEBシステム開発 * データセンタ内での運用保守業務 <使用開発言語・環境> Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など . |
求める人材 |
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方(1年以上※業種・開発言語など不問) ・プロジェクトマネージャ ・システムエンジニア ・プログラマ ・テスター ・デザイナー などのIT業界経験者 <使用開発言語や環境などの経験者> └Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Dart/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など <求める人物像> ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 |
■アジア・北米・中南米・ヨーロッパ・中東アフリカ・オセアニアにわたり海外拠点を持つ総合海運会社である「川崎汽船株式会社」の情報システム会社として、グローバルに展開する海運事業をシステム面から支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■川崎汽船グループ唯一の情報システム会社として、川崎汽船並びにグループ各社、社内における業務の効率… |
求める人材 |
【必須】システム開発における何らかの上流工程の経験(目安1年以上)※VB.net/C♯/Java/Javascriptなど… |
在宅可/創業4期目のエネルギー事業を支える開発職!コアタイムなしフレックスタイム制/年休120日以上
勤務地 |
東京都品川区上大崎1-1目黒セントラルスクエア 株式会社U-POWER (USEN&U-NEXT GROUP) |
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仕事の概要 |
仕事内容 U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 創業4期目のスタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発する社内SEメンバーを募集します。 ■具体的な業務 社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用を適性にあわせてお任せします。 ・社内の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ■魅力ポイント <ポイント1:要件定義〜リリースまで一気通貫> スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができます!業務システムを内製化するための戦略策定・要件定義〜リリースまで一気通貫して携わることができます! <ポイント2:意見がダイレクトに反映> 各部門との距離が近く、各PJにおけるメンバーや過程などが見えやすくストレスフリーに業務遂行できます!当部署の意見もダイレクトに反映されるので、技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられます! <ポイント3:個人の成長=会社の成長> 保守だけをやるつもりであれば弊社には向いていないかもしれません。自分たちで事業を育てていくという気概があるメンバーが集まっています。現場に裁量があり、個人の成長を応援するカルチャーなので、事業と共に早いスピードで成長できる環境です。ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられます! ■システム開発部長より 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 U-POWERはスピードと勢いのある会社です。システムも経営に近いところに位置しており、今後の事業の方針を全員が理解して仕事に邁進しています。 作って終わりのシステムではなく、お客様の声を聞き、事業の拡大とともにシステムも成長させていきます。 ■U-POWERについて U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 「今、未来にできることを。」を理念に、再エネを軸とする新電力サービスを企業や店舗などお客様のニーズに合わせて販売し、4期目にしてランキング上位と着実にシェアを伸ばし急成長しています! \先輩インタビューや働き方を発信中/ ▼採用サイトURL https://u-power.jp/recruit/ U-POWERの社風やカルチャー、活躍する社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
資格 【MUST】 ・業務システムの運用経験3年以上 ・システムのユーザ部門との要件調整経験1年以上 ・ER図からデータベースのテーブル構成やテーブル間の関連性を理解できること ・SQLを用いてデータベースから必要なデータを抽出できること ・データベースから抽出したデータを加工・集計できること 【WANT】 ・実装者と協力して企画からリリースまでのマネジメントができること ・Kintone などのローコードのアプリを実務で作成し運用した経験 【求める人物像】 〇積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 〇自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 |
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経験言語は問わず、Webシステムの開発経験がある方、大歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円:新卒1年目:月給25万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収420万円:入社3年目:月給30万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収500万円:入社5〜7年目:月給35万7390円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収600万円:チームリーダー:月給42万8580円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収750万円:マネージャー:月給53万6380円+賞与(月給 2ヶ月分) ※ご経験と前職の給与を考慮して設定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 <データベース管理システム、配信システムの開発> ・仕様検討、テーブル設計、機能の追加・改修等のシステム開発業務をご担当いただきます ・障害対応等のシステム保守全般もご担当いただきます。 ・プロダクト開発部門、企画部門との打合せを通じて、プロダクト企画にも携わることができます。 【当社が提供しているサービスについて】 <自社アプリ「280blocker」> 簡単な設定で、ブラウザで閲覧するWebサイトの広告をブロック! 広告のブロックにより、通信量の節約にも大きく貢献しているアプリです。 <自社アプリ「トビラフォンモバイル」> 膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示するサービスです。 特殊詐欺対策としても効果を発揮しています。 詳細は当社ホームページでもご紹介しております。 https://tobila.com/ 【会社紹介】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、 売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、 ベンチャー気質が溢れる社風の中、 社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、 自由度の高い環境があります。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、 大手モバイル3大キャリアにも採用され、 年間1,800万件の迷惑電話をブロック、 15.6億件のメッセージの危険を検知し、 「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 自社サービス企業でシステム開発に携わりたいITエンジニアの方を募集しています! 【必須】 *Webシステムの開発経験のある方(経験言語は問いません) *RDBMS(SQL)の使用経験のある方 【こんな方々も歓迎しています】 *動的型付け言語でのWebシステム開発経験のある方 (PHP、Ruby、Python) *静的型付け言語でのWebシステム開発経験のある方 (Golang、Rust、Java等) *dockerコンテナ環境での開発経験のある方 *モバイルアプリ向けAPI開発の経験のある方 *NoSQLDBの使用経験のある方 (MongoDB、Elasticsearch、DynamoDB、Realm等) *詳細設計の経験のある方 *Linuxサーバの構築経験のある方 *PL経験のある方 (2〜5名程度、2人月以上のPJを想定) *学歴不問 *語学力不問 (ただし、開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり) *資格不問 (基本情報技術者試験(FE)程度の知識があると良い) |
勤務地 |
兵庫県丹波市669-3315 兵庫県丹波市柏原町大新屋46-2 宏栄電線株式会社 柏原工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 応募に必要な資格・経験ナシ! ゼロから技術を身につけませんか? ================= 【 求人のポイント 】 □力仕事ほぼ無しで負担少! □賞与年2回+豊富な手当で給与UP □年休117日&基本土日祝休み □資格取得費用は会社全額負担 □退職金制度完備で安心の環境 □390円のお弁当やウォーターサーバー有 ================= 【 仕事内容はコチラ! 】 電線製造過程で必要となる、銅線を細く 引き伸ばし表面にワニス塗布を行います。 【 未経験者もご安心ください! 】 スタッフの大半が未経験入社で、 先輩がイチから丁寧にサポート! ⇒経験ゼロから活躍できる環境です◎ まずは作業をする為の準備からスタート! その後、実際に現場で作業を覚えます。 (工場見学も可能なのでご相談ください!) 【 宏栄電線株式会社 】 西日本唯一の巻線製造会社である当社。 設立から70年、現在は大手との取引も 多数で会社としての安定性も抜群です! |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 特にありません! ⇒技術は入社後身につきます! 【あれば歓迎します!】 伸線焼付業の経験 【POINT】 ・未経験&無資格歓迎! ・スピード採用実施中! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! 新卒&第二新卒も大歓迎! |
■アジア・北米・中南米・ヨーロッパ・中東アフリカ・オセアニアにわたり海外拠点を持つ総合海運会社である「川崎汽船株式会社」の情報システム会社として、グローバルに展開する海運事業をシステム面から支えています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
420万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ各社、社内… |
求める人材 |
【必須】■システムの運用保守業務のご経験をお持ちの方■ヘルプデスクとしてシステム操作やPCソフト操作… |
経験が活かせる!年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── これまでのITインフラ経験を活かし、 社内のサーバやネットワークなどの 企画・構築・運用保守をお任せします。 ◆社内システムの最適化提案 ◆新規環境の設計・構築業務 ◆障害対応や日常的な保守対応 チームで協力しながら進める体制で、 業務の属人化を防ぎ、働きやすい環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── □東証一部上場企業のIT基盤を支える仕事 □グローバル展開を技術面でリード □裁量を持って企画フェーズから関与 あなたの技術が、会社全体の進化を支えます。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆ITインフラの企画・構築・運用保守の 経験がある方(サーバ・ネットワーク・ セキュリティなど) ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆AWS・Azure・GCPなどの パブリッククラウドを用いた インフラの構築・運用の経験 ☆企業内のWAN・LANの構築・運用の経験 |
SAP経験が活きる!年休125日+柔軟勤務□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── タダノグループの 情報システム部門で、 SAP会計モジュールの 運用・改善をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・SAP(FI/CO)の要件定義・設計 ・社内部門との調整、改善提案 ・新機能/新製品の導入支援 ・障害対応やベンダー折衝 など ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 自分の提案で現場が変わる―― そんな実感と達成感を得ながら 業務に取り組める環境です□ 「ありがとう」が直接届く、 やりがいあるポジションです。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆SAP会計の導入または運用保守 の経験がある方 …S4HANA経験者歓迎(ECCでも可) |
未経験大歓迎★札幌から転勤なし◎賞与平均5カ月分★
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西2丁目 地下鉄業務部 |
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給与例 |
給与例 ・25歳 305,900円/月 年収456万円 ・35歳 351,900円/月 年収547万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 当社は、日本鉄鋼業の中核をなす JFEグループの一翼を担う電炉メーカーである 「JFE条鋼」のグループ会社◎ 札幌の工業団地にある豊平製造所で 生産に必要な補助作業、 製品の出荷・運搬業務などの他、 札幌市営地下鉄の「転てつ器」の 保守整備作業を行っており、 おかげさまで、設立以来50年以上に わたって黒字経営を継続しております。 今回は、世代交代による技術の継承に向けて新たに 地下鉄の保守点検スタッフさんを募集します★ 《当社のアピールポイント》 ・未経験からのスタートOK ・転勤なし ・地下鉄徒歩5分圏内 ・資格取得支援制度あり ・残業月20時間程度 ・年間休日110日 ・前年賞与5か月分 ・手当、福利厚生充実 《主な業務内容について》 札幌市営地下鉄内で、線路内に異常がないかチェックしたり、 進路を変えるポイントの保守点検。 地下鉄の安全運行を支えるお仕事をお任せします◎ 「具体的には」 ◎線路内の巡視 ◎進路を変えるポイント(転てつ器)の保守 ◎進路を変えるポイント(転てつ器)の点検 ■業務について 日中と夜間で大きく異なります。 〜日中の場合〜 主に線路内の巡視を行います。 落とし物があれば回収。 電車が通過する際は 退避スペースに入り、移動を行います。 〜夜間の場合〜 札幌市営地下鉄内に92基が置かれた 「ポイント」と呼ばれる電車の進路を 変える転てつ器の保守・点検を行います。 ※日勤と夜勤は数日ごとにローテーション◎ シフトを組んで、交替勤務します! ※チームで業務を行うのが基本です。 ・機械系を手がける3名 ・電気系を手がける3名 の計6名で業務を行います! 《入社後について》 基本的な知識や技術は入社後でOKです★ 会社でつくった「安全作業動作標準書」 に基づいて、安全に働くための基本をレクチャー◎ 経験豊富な先輩のもとで働けますので安心してください! チームの一員として働きながら 【非破壊試験技術者】 【電気工事士】 の専門資格を取得していただきます! (費用は会社が負担します!) 《幅広い世代の方が活躍中》 現在、20代・30代・40代・50代の 幅広い世代のスタッフが大活躍中です★ その中でも、中途入社のスタッフが 過半数で、未経験からスタートした スタッフも多く働いております◎ 「機械・電気系の知識や興味を活かしたい」 「機械いじりをすることが好き」 「生活インフラを支える仕事がしたい」 などという方は是非お気軽にご応募ください★ |
求める人材 |
求めている人材 業種職種未経験者大歓迎◆Uターン・Iターン歓迎◆第二新卒歓迎 【尚歓迎】 現場作業経験がある方 (製造、建築、機械・電気・車両設備の保守等) 【こんな方活躍できます】 ・電車や機械・電気系の仕事に興味がある方 ・安定して働きたい方 ・メカいじり・機械いじりが好きな方 |
■クレジットカードによる決済ソリューション企業です。業態や業種にとらわれずに自由な発想でビジネスを創出しています。■「顧客満足度100%」を目標とし「迅速・丁寧・正確な仕事」にてお客様との信頼を築けるよう取り組んでいます。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
安定的な決済環境を提供するために国内外アクワイアラとの折衝や新規開拓を常に行っており、今回これらを… |
求める人材 |
【必須】■Microsoft Office(Power point, Excel, Word)を問題なく使用できる |
年休120日以上&賞与5ヶ月分実績あり!柔軟な勤務時間のフレックス制
勤務地 |
〒567-0054大阪府茨木市藤の里〒567-0054 大阪府茨木市藤の里1丁目7番3号 富士空調機器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「正社員として手に職を付けたい!」 「でも、休みもお給料も妥協したくない…」 そんな願いを一気に叶えるなら、 イチから始められる施工管理のお仕事を おすすめします! このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⇒ ボーナスMAX「5か月分」の実績あり ⇒ 90%が未経験スタート! ⇒ コアタイムなしのフレックス制 ⇒ 年休120日以上&各種手当充実 ⇒ 書類業務のサポートあり ⇒ 勉強会や外部研修でスキルUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 空調設備工事などの現場で 施工管理(現場管理監督)の仕事をお任せ。 具体的には… ・書類や施工図の作成 ・打ち合わせ ・積算業務 ・現場全体の管理(品質・安全・工程・予算) そのほか、既存顧客へのルート営業も お任せする場合があります ※ 新規提案はありません ※ あくまでも施工管理の業務がメインです ⇒ 民間工事:公共工事の割合=8:2 ⇒ 屋外作業:屋内作業の割合=5:5 ⇒ 事務作業のサポートもあります! 教育体制について ━━━━━━━━━ 社内の勉強会をはじめ、 空調関係の外部研修(近畿圏内)への 定期的な参加が可能に! また、資格は会社のお金で取れるほか、 実際に資格取得に成功すれば手当が貰えます♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 経験が無くてもOK! 前職は歯科関係や整備士など様々で 9割が未経験スタートです! 【 必須 】 ●普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎 】 ●建設業界での就労経験 【 社員の年齢層 】 ・20代前半〜40代後半が活躍中! ※30代の男性が多いです \ あなたもきっと活躍できる! / ⇒ 急募!未経験者歓迎 ⇒ 経験者優遇&ブランクOK ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 ⇒ U・Iターン歓迎 ⇒ 主婦・主夫活躍中 |
業務システム開発の経験者募集/完全週休2日/東京新オフィス□
勤務地 |
東京都千代田区岩本町2丁目11番3第八東誠ビル 株式会社A-ZiP 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たち株式会社A-ZiPは、 企業向けにクラウドを活用した 業務システム開発を行うIT企業です。 40年近い開発実績を活かし、 ただ「作る」だけでなく、 「業務改善に本当に役立つシステム」を 追求してきました。 このたび、事業拡大に伴い、 2024年に開設した東京新オフィスで エンジニアを増員募集することになりました。 「フレックスで自分のペースで働きたい」 「リモートワークしながらスキルを磨きたい」 「チームの一員として貢献したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 仕事内容 お客様に向けて、業務の課題解決や、 効率化をすすめるシステムを 開発していただきます。 開発内容は ◆「販売管理」 ◆「在庫管理」 ◆「生産管理」など 業務に直結する内容が多く、 使いやすさ・業務改善のしやすさを 重視した提案型の開発が特徴です。 【具体的な業務】 ・お客様へのヒアリング・要件定義 ・詳細設計・プログラミング・テスト ・導入支援・アフターサポート ・ローコード開発ツールを使った構築 など ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 \\この求人のアピールポイント// □ 40年の実績で安定した顧客基盤と信頼 □プライベート充実!残業ほぼゼロ! □ 週4日のリモートワーク実績あり □ 一貫した開発体制でスキルの幅が広がる □ チーム体制で助け合いが基本の職場 □ 有給取得率90%以上の働きやすさ◎ ________________________________ 【「すべて自社内完結」の開発体制】 ◆100%自社開発・受託案件 当社はすべて自社受託開発。 SESや派遣、下請け・孫請けの案件は 行っていません。 プロジェクトの全体像が見え、 自分の意見が反映される環境です。 ◆フルスタックに関われる 要件定義〜設計〜開発〜保守まで 一貫して携わることができるため、 システム全体の構造だけでなく、 業務への理解が深まります。 開発技術だけでなく、 上流工程のスキルや提案力も 自然と磨くことができます。 ◆ローコード×カスタマイズ 独自のローコード開発ツールを活用しつつ、 お客様の業務に最適化するための カスタマイズ開発も豊富です。 効率性と柔軟性を両立した開発環境です。 【有給取得率90%以上、当日申請もOK】 「今日は調子が出ないから休もう」 「子どもが発熱したのでお迎えに」 そんな時も、 遠慮なく有休を取れる社風です。 **有休承認率100%/取得率90%以上(2023年度)** という数字が、信頼と裁量の証です。 【チームワーク重視の風土】 1人で抱え込まず、チームで助け合う風土が根付いています。 苦手な工程を無理に任されることもなく、 配属は適性・希望に応じて柔軟に調整可能。 「こうしたい」と言える空気感が、社内にはあります。 まずは、気になった方 お気軽に是非ご応募ください!!□ |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須スキル 業務システム開発に携わった経験(年数・業界不問) ◯使用技術(いずれか経験あれば歓迎) VBA/SQL/HTML/JavaScript/jQuery/VB.NETなど ◯歓迎する人物像 ◆技術者派遣やSESではなく、自社開発に携わりたい方 ◆システム開発を通じて、課題解決に関わる実感を持ちたい方 ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆既存のやり方にとらわれず、新しいことに挑戦できる方 ◆今のスキルに満足することなく、磨いていきたい方 |
経験が活かせる!年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人のおすすめポイント!/ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる! ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 社内の業務システムに関して、 以下の業務をお任せします。 □ 各部署からの要望を整理し、 改善案を企画・提案する □ 外注先と連携し、開発管理を行う □ 稼働後の保守・障害対応も担当 □ 将来的な刷新プロジェクトにも参加 すべて“自社内向けシステム”のため、 現場との距離が近く、改善提案が すぐに反映される環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 現場の「困った」を直接受け取り、 「助かった!」「効率上がったよ」 というリアクションが返ってくる―― そんな“ありがとう”がもらえる仕事。 縁の下の力持ちとして頼られる存在です。 また、裁量も大きく、 システム改善だけでなく業務改革にも 貢献できる面白さがあります。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆Web・バッチ処理系の システム開発の経験がある方 …Windowsアプリ ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆製造業生産系システム企画、 構築の経験がある方 |
■創立70年、在籍弁護士700名以上の日本トップクラスの総合法律事務所■上下の壁が無くオープンでフラットな社風、友好的な職場で働き易い環境!■標準労働時間7時間/日、残業少、フレックス制度あり、リモートワーク制度あり
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜850万円 |
仕事の概要 |
大手法律事務所における、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入や更改、運用保守管理業務を担… |
求める人材 |
【必須】■システム運用保守業務経験■社内システムの導入推進などの経験【歓迎】■Java、JavaScript、HT… |
人材業界で提案の幅と質を広げる/フレックス・リモートワーク
勤務地 |
福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18-12フラット・フルス3F-B 合同会社As Partner |
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給与例 |
給与例 【年収イメージ】 1年目:390〜420万円 2年目:450〜500万円 3年目:500〜560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業の人事課題に対する企画営業職としてご活躍いただきます。 人事課題は企業によって千差万別。 それらの課題に対し、最適なソリューションをするのが私たちの仕事です。 決まった商品や型がない中、私たちの<コンサルティング>という無形のソリューションに価値を感じていただくのは、 難しくも、やりがいの大きな仕事です。 現状はニーズのある顧客を紹介いただくケースがほとんどですので、 まずはその商談やプロジェクトマネージメントからお任せしていきますが、 近い将来には、自社で探客や顧客開拓を行っていきたいと思っております。 人材業界での提案の幅を広げ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ◎顧客との商談 ◎クライアント課題抽出 ◎採用コンセプト、ペルソナ設計 ◎課題解決に向けた戦略・戦術などの策定 ◎戦術のコントロール(媒体・エージェント・プロジェクト) ◎必要に応じてクリエイティブ(HP、SNS 、動画、パンフレットなど)のディレクション ◎検証・振り返り ◎人事担当者及び関係者へのアドバイザリー ◎教育・研修 マーケティングや、探客の手法も一緒に考えていきましょう。 クライアントとの打ち合わせは基本的にはWebを使用し、1ヶ月〜3ヶ月に1回程度得意先に定期訪問します。 【募集背景】 今後3年で30名程度、5年50名程度の組織に成長させ、より顧客に対して価値を発揮できる会社にしていきたいと思っています。 今回入社される方には創業期の立ち上げメンバーとして、より成熟した組織になるためにご尽力いただきたいと思っております。 事業成長に向けて共に走っていただける方をお待ちしております。 【働く環境】 当社は少数精鋭のため、自由度高く個々人で裁量権をもち、スピード感高く活躍・成長できる環境です。 また、設立5年目の会社で柔軟性があり、意見も通りやすく、議論や相談も気軽にできるフラットな職場です。 既存の従業員ほとんどが家庭を持ち、両立して勤務。 2025年4月には新卒一期生も入社し、従業員10名になりました。 それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮し、強固な組織を作り上げていきます。 成果は評価制度に基づいた昇給・昇格・賞与にて全て評価し、還元される制度があります。 自走でき、成長したい方はフィットする環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【全て必須】 ◎人材業界での営業職、カスタマーサクセス、RA、CAなどのご経験3年以上 ◎営業職として提案の幅を広げたい、企業の成長に携わっていきたいという志向及び覚悟のある方 ◎円滑なコミュニケーションができる方 ◎自律的・主体的に業務に取り組める方 ◎クライアントの課題を真剣に、かつ本質的に解決したい方 ◎成果に応じた評価(給与査定)をされたい方 ※リモートワークを主体とした勤務体系をとっています。 (月1〜2日程度東区香椎の本社に出社あり) クライアント先に応じてオンライン・出張による対面など支援方法が変化します。 |
【大手鉄道会社の案件確約】新宿勤務!リモートワーク可!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-1−1 プロジェクト常駐先 |
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給与例 |
給与例 45歳 760万円 (月給+賞与)PL経験10〜15年 36歳 600万円 (月給+賞与)SE経験5〜10年 30歳 500万円 (月給+賞与)SE経験5〜10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<大手鉄道会社での大型プロジェクト>> ★運用保守から開発・上流工程へステップアップしたい方も歓迎! ◆開発未経験でも上流工程挑戦可能! ◆新宿駅徒歩5分圏内! ◆大手直請け*長期的に同じ案件を担当! ◆残業は月平均13.7時間程度! ◆リモートワークOK! ◆20代・30代の若手も活躍中! ==================== 運用保守から、開発へ。安定基盤で成長を。 ==================== 【仕事内容】 大手鉄道会社のプロジェクトにて、電子マネー決済サービス(電子マネーセンター)の運用・保守・開発を担当していただきます。 <開発業務> ・要件検討 ・仕様検討 ・開発ベンダ管理 ・受入試験 <運用・保守業務> ・電子マネーセンターの運用管理、保守作業 ・リプレイス計画の検討 ・システム監視、障害対応、定常業務 など ★運用保守のご経験が活かせます! 3〜5名程のチームでの業務となるため、分からないことはすぐに先輩に質問できます! そのため、開発経験のない運用保守経験者でも安心して活躍できます! ▼▼ 希望・適性に応じて挑戦可能!! ▼▼ <開発・コンサルタント業務> ・各種電子決済端末、電子決済ライブラリの新規開発、機能追加・改修作業 ・全体のコンサルタント業務(セールスエンジニア) 【リモート率50%程!】 リモートワーク時も、グループチャットや電話で密に連携を取りながら進めています。 (リモート率は状況により変動します) 【長期案件ならではの人間関係】 長く同じプロジェクトに取り組むため、社内のチームメンバーはもちろん、常駐先の顧客担当者とも同じ会社の仲間のような感覚で仕事に取り組むことができます。 ―――――――――――――――――――― <<社員インタビュー>> 「運用保守経験から開発に挑戦!頼れる仲間と成長を実感。」 前職では運用保守一筋でしたが、上流工程に挑戦したい想いで入社しました。システム開発は未経験だったのでそれなりに不安もありましたが、チームの皆さん、特に上司の方がとても気さくで、想像以上に話しやすい雰囲気でしたね。「〇〇について、こう思います!」といったちょっとした意見や疑問も気軽に伝えられますし、それに対して真剣に耳を傾けてもらえるのが嬉しいです。 今は運用保守業務と並行して、先輩のサポートを受けながら開発管理業務にも関わっています。運用保守で培った視点とは違う、システムの上流工程に関わることで新しい発見があり、自身の知識やスキルが広がっているのを実感しています。 大手鉄道会社のプロジェクトという安定感の中で、こうして風通しの良いチームで着実に成長できる環境です。運用保守の経験を活かして、一歩先のキャリアに進みたい方には最適な場所です! ■SE/Aさん(入社2年目・30歳) |
求める人材 |
求めている人材 <<20代・30代の若手も活躍中!>> 【必須】 ◆システム運用・保守の経験者(経験年数不問) 【歓迎】 ◆何かしらのシステム開発に携わった経験がある方 └経験2年以上の方は大歓迎です! ◆インターネット設計の経験・知識(インターネット、IP-VPN) ◆サーバ構築・運用設計の経験・知識(Windows、Linux、JP1など) ◆Cloud環境でのシステム開発スキル 【以下のような方をお待ちしてます!】 ◆運用保守の経験を活かし、開発にもステップアップしたい方 ◆安定した環境で、腰を据えて長期的に働きたい方 ◆社会インフラに関わる、貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 ◆チームで協力し、フラットな関係性で働きたい方 |
【大手鉄道会社の案件確約】新宿勤務!リモートワーク可!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-1−1 プロジェクト常駐先 |
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給与例 |
給与例 45歳 760万円 (月給+賞与)PL経験10〜15年 36歳 600万円 (月給+賞与)SE経験5〜10年 30歳 500万円 (月給+賞与)SE経験5〜10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<大手鉄道会社での大型プロジェクト>> ◆新宿駅徒歩5分圏内! ◆上流工程への挑戦、大歓迎! ◆大手直請け×長期的に同じ案件を担当! ◆残業は月平均7時間程度! ◆リモートワークOK! ◆20代・30代の若手も活躍中! ==================== 下流工程で培った経験を活かし、 上流工程に挑戦してみませんか? ==================== 【仕事内容】 大手鉄道会社のプロジェクトにて、各種ICカード決済端末、決済ライブラリ(ミドルウェア)の新規開発、機能追加・改善を担当していただきます。 社会インフラを支える大規模プロジェクト!新たなスキルを習得し、市場価値を高められます。 <主な業務内容> ・仕様検討、要件定義 ・外注管理、工程管理 ・受入試験 ・運用・保守(問合せ対応含む) など ★3〜5名程のチームでの業務となるため、分からないことはすぐに先輩に質問できます。 <開発環境> ・Android ・ios <使用言語> ・Java ・他、プロジェクトによる ▼▼ 希望・適性に応じて挑戦可能!! ▼▼ ・電子マネー決済サービス(電子マネーセンター)の開発、運用、保守 ・全体のコンサルタント業務(セールスエンジニア) 【リモート率70%程!】 リモートワーク時も、グループチャットや電話で密に連携を取りながら進めています。(リモート率は状況により変動します) 【長期案件ならではの人間関係】 長く同じプロジェクトに取り組むため、社内のチームメンバーはもちろん、常駐先の顧客担当者とも同じ会社の仲間のような感覚で仕事に取り組むことができます。フラットな雰囲気で、役職に関わらず意見を言い合える風通しの良い環境です。 ―――――――――――――――――――― <<社員インタビュー>> 「下流での経験が活きる。上流挑戦でシステム全体が見える面白さ。」 前職では開発・テストが中心で、「言われたものを作る」という感覚でした。もっとシステムの根幹、仕様段階から関わりたいという想いが膨らみ、ここでなら上流に挑戦できると思い、入社を決めました。 正直、最初は不安もありましたが、チームの先輩たちが丁寧にサポートしてくれたおかげで少しずつ仕事に慣れることができました。経験が浅い中でも臆せず質問できる雰囲気で、上司の方も気さくに相談に乗ってくれます。下流での実装経験があるからこそ、「この仕様だと開発が大変そうだな」「こういう考慮漏れがありそうだな」といった視点で見ることができ、貢献できていると感じます。 自分が携わった仕様がシステムに反映され、世の中で多くの人に使われている決済端末に繋がっているのを見ると大きなやりがいを感じますね。チームの雰囲気もすごく良くて、思ったことを気軽に言える関係性なので、新しい挑戦もしやすいです。 今後はもっと主体的に仕様提案ができるようになりたいと思っています! ■SE/Bさん(入社2年目・30歳) |
求める人材 |
求めている人材 <<20代・30代も若手も活躍中!>> 【必須】 ◆システム開発経験者 └プログラミングなど、下流工程経験があればOK! 【歓迎】 ◆システム開発経験2年以上 ◆ICカード決済端末、または業務アプリケーションの開発経験 ◆POSアプリ開発経験 ◆上流工程(仕様検討、要件定義、設計など)の実務経験 【以下のような方をお待ちしてます!】 ◆現在下流工程をメインで担当しており、今後上流工程に挑戦したい方 ◆安定した環境で、長期的にプロジェクトに関わりたい方 ◆社会インフラなど、社会貢献性の高いシステム開発に興味がある方 ◆チームワークを大切にし、協力して物事を進めるのが好きな方 ◆風通しの良いフラットな環境で、自身の意見を発信したい方 |
CS・法人営業経験者/要PCスキル/土日祝休み/賞与年2回
勤務地 |
東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F 株式会社太陽エージェンシー 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 383万9500円/24歳 (月給25万400円+賞与+各種手当) 456万5300円/29歳/マネージャー (月給29万1322円+賞与+各種手当) 523万円/25歳/シニアマネージャー (月給35万2626円+賞与+各種手当) *別途インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 WEB求人広告のカスタマーサポート (クライアントサクセス職) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ・賞与年2回&昇給年1回&インセンあり! ・フレックスタイム制×残業少なめ! ・土日祝休み!年間休日124日以上! ・有給消化率100%&半休制度あり! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【お仕事詳細】 既存顧客(大手・中堅企業)のお客様に対し、 「Indeed」「求人ボックス」などの 運用型広告をメインとした求人広告・求人サイトの 制作・コンサルティングをお任せします! 《業務割合》 *現状・課題ヒアリング:15% *データ分析・戦略提案:20% *広告制作:45% *運用・効果改善:20% 《現状・課題のヒアリング》 ・事業内容、採用状況、課題のヒアリング ・潜在ニーズ、目標を明確化 ・最適な提案に必要な情報を収集 《データ分析・戦略提案》 ・顧客データと市場動向の分析 ・本質的な課題の特定 ・最適な求人戦略の立案 《広告制作》 今あなたが見ている"この"求人広告などを作成! ・決定した戦略に基づいた ターゲットに響く効果的な原稿の作成 ・広告効果の最大化(キーワード設定など) 《運用・効果改善》 ・効果測定ツールでのデータの徹底分析 ・成功要因と改善点の明確化 ・データに基づいた原稿の修正 (文言変更・ターゲット設定見直しなど) ・予算配分などを最適化 ・分析結果を基にした運用方法の調整 採用のプロフェッショナルとして担当営業と協力し、 お客様の採用成功を全力でサポートしていきます。 効果測定の結果を詳細に分析し、 明確な根拠に基づいた改善提案を行うことで、 課題解決へと導きます。 お客様との信頼関係を何よりも大切にし、 長期的な視点で安心してお任せいただける パートナーを一緒に目指しませんか? 【研修制度充実】 入社後は、求人広告の基礎知識から業界知識、 原稿制作などの研修を通して 専門知識やスキルを習得していただきます。 ライティングの経験はもちろんなくてOK! お客様と円滑なコミュニケーションをとるための ロールプレイングや、課題発見のための 効果分析に関する研修も行います。 その後はOJTに入り、先輩社員のサブ担当として 実際の業務の流れを学んでいきます。 【キャリアアップについて】 当社には20代で管理職として活躍している 社員もおり、年齢に関係なく実力や成果を 正当に評価する文化があります。 経験を積んだ後は、大手顧客を担当したり チームリーダーとしてマネジメントに 挑戦するなどのキャリアパスも拓けます。 個人の適性や志向に応じて、 多様なキャリアコースを選択できます! クライアントサクセス職として 専門性を追求することも、 マネジメントに挑戦することも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 =========================== 大卒以上(学部学科不問) カスタマーサクセスor法人営業経験者 要PCスキル(Excel中級レベル) =========================== *業界未経験歓迎 *無資格歓迎(資格不問) *男性活躍中・女性活躍中 *20代後半〜30代前半活躍中 ⇒20代の管理職登用実績あり *ブランク歓迎 *U・Iターン歓迎 *ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方大歓迎】 ・WEBリテラシーのある方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・謙虚さと柔軟性を兼ね備えた方 ・学習意欲と成長志向が高い方 ・チームを重んじ主体的に行動できる方 ・正確性を重視し細部まで注意を払える方 ・責任のある仕事に喜びを感じられる方 【このお仕事に向いている方】 コミュニケーション能力を基盤に 事務スキル、データ分析、マーケティング といった多岐にわたるスキルを掛け合わせ、 顧客の成功を多角的に支援していきます。 幅広い視野を持ち、多様な業務に 主体的に挑戦したい方、常に学び続ける、 意欲のある方に向いています。 【このお仕事に向いていない方】 顧客の課題やニーズを深く理解し、 信頼関係を構築しながらデータに基づいた 現状分析や課題特定も行います。 新しい知識の習得やコミュニケーションに 積極的になれない場合、論理的思考と柔軟な発想で 解決策を見つけられない方は難しい場面が出てきます。 【活かせる経験】 法人営業・ルート営業・ルートセールス・ 提案営業・不動産営業・海外営業・ 食品営業・ラウンダーなどの営業職、 コールセンター・営業事務・医療事務・ 学校事務・不動産事務などの事務職、 販売職や飲食店、アパレルなどの接客業。 |
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日|SE・PG
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町 2-3-13大阪国際ビルディング31F ファンタレイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程〜上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
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残業ほぼなし!完休2日(土日)/リモート(在宅)作業も可能!
勤務地 |
京都府京都市下京区大坂町396 第3キョートビル7階 リンクハートコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収600万円/入社8年 月給40万円+賞与 ■年収450万円/入社3年 月給30万円+賞与 ■年収360万円/入社1年 月給25万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験からのチャレンジもサポート!> 当社では、自社内での請負開発をメインに、自動運転や地図・位置情報システム、業務システム開発など、幅広いプロジェクトを手掛けています。 未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っているので、「ITの世界に挑戦してみたい!」という方もぜひチャレンジしてください! ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産、教育、製造、官公庁など、様々な業界からシステムやアプリの設計・開発、運用・保守をご依頼いただいています。 プロジェクトの幅が広いため、あなたの興味や希望に合ったプロジェクトに携わることができます! 最近は、Web案件のご依頼も増加中。 未経験からでも取り組みやすい案件も多数あります! 【プロジェクト例】 ◆自動運転用の道路ネットワークデータ作成 ◆画像認識ソフト・ライブラリ開発 ◆製造メーカーのポータルサイト設計・保守 ◆学校の出勤管理システム設計・保守 ◆土地計測システムの移植・改修 【使用するツールや言語】 ▼GIS・地図データ関連 GIS、XML、Shape ▼プログラミング言語 C#、C++、PHP、Laravel、CakePHP ▼ライブラリ・フレームワーク OpenCV、Prism ▼データベース関連 MySQL、PostgreSQL、SQLServer ▼クラウドプラットフォーム Docker、Azure ▼CMS・Web開発ツール WordPress など 多彩な技術に触れるチャンスがあります! 未経験の方は基礎から学び、実践を通じてスキルを身につけていきましょう。 【未経験でも安心のポイント】 ★充実の教育サポート IT業界が初めてでも、先輩社員がしっかりサポートします! 基礎から実務に必要なスキルまで丁寧に教えます。 ★段階的な成長が可能 まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にステップアップできます。 ★社内開発が中心 お客様先での常駐ではなく、社内でじっくり成長できます! 「ITに挑戦したいけど不安…」そんな方も大歓迎! あなたのペースで成長できる環境が整っています。 一緒にスキルを磨きながら、ITの世界でのキャリアを築いていきませんか? === |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!人柄重視採用!】 ◎プログラマー・システムエンジニアとしてチャレンジしたい方 「IT業界で挑戦したい!」 「専門学校で学んだ知識しかない。」 「経験が浅くて自信がない。」 こんな方でも安心してご応募ください! しっかりと技術が身につきますよ! 私たちと一緒に会社も大きくしていきませんか? ▼こんな方を歓迎します! ・スキルを身に付け成長したい ・手に職を付けたい ・安定した環境で腰を据えたい ・意欲があれば学べる環境がいい ・幅広い案件に携わりたい === |
インセンティブ有/土日祝休み/リモート案件有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL |
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給与例 |
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上:月70万 基本給・業務手当 年収:450万〜 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上:月85万 基本給・業務手当 年収:600万〜 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上:月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収:1000万〜 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上:月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収:1500万〜 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手自動車メーカーをはじめとする 多様なプロジェクトに、 プロジェクトリーダー候補として参加いただきます。 業務はあなたのスキルに合わせて決定。 プロジェクトごとの面談を通じて、 あなたの希望やキャリアプランを 考慮しながら配属先を決定します。 □主な業務 - ●システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テスト) ●システムの保守・運用・改善 ●新規プロジェクトの開発サポート ●クライアント先でのエンジニアリング業務 <工程> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発(主はPL/SQL、C#) ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1)リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 =================== □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける! - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし! - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実! - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 (残業代は全額支給) ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ================= ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記@、A、Bのどれか一つに当てはまる方 @PMもしくは、PLとしての経験が半年以上 AサブPLとしての経験が1年以上 B上級SE(基本設計以上の上流工程メイン担当)としての経験が2年以上 上記に+αとして、 ●客先とのフロントとしてメインでの経験3年以上 【こんな方にピッタリ】 □会社の中核として、売上管理やリソース管理のキャリアを積みたい方 □大手SIerと直接取引のある企業で働きたい方や、プライム案件に携わりたい方 □細々した案件ではなく、大型案件でPM、PLとしての実績を作りたい方 □将来のキャリアパスに向けて支援してほしい方 □会社に所属して、基幹職として活躍したい方 □大手企業へのステップアップを考えている方 □将来のフリーランスとして働きたいと考えている方 □実績に応じた給料を求めている方 □上層部に専門的な話が通じずストレスを感じている ================ 経験を活かして 「実績を正当に評価されたい!」 という方にぴったりの職場です! ================ |
28歳未満限定採用!□『M-1』『相席食堂』などの制作◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀江戸堀センタービル2階 株式会社イングス |
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給与例 |
給与例 ・入社6年目 年収500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・ ・『相席食堂』『M-1グランプリ』などを◇ ◇ 手がけるテレビ番組制作会社での ・ ・ テロップ(テキスト)の制作を募集♪ ◇ ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・ ・。・【株式会社イングスについて】・。・ 手がけてきた人気番組は多数! 『相席食堂』 『M-1グランプリ』 『ちゃちゃ入れマンデー』 『やすとものどこいこ!?』 『おは朝』 関西テレビ、朝日放送、テレビ大阪など 関西圏を中心に全国放送の番組まで 幅広く制作に携わっています◎ その他に映画・テレビドラマの企画・制作・ プロデュースも行っています! 近年はクライアントからのご依頼も増加中! グループ会社のイングスメディアプランは、 ウェビナーの開催・動画配信サービスを メインに企画・制作を行っています◎ ニーズ拡大に伴い、増員募集を行います♪ 20代活躍中!★ *―――――主な仕事内容―――――* □発注先(制作会社)から言葉や文字位置の指示が書いてある原稿を確認 ↓ □ディレクターの指示を聞きながら制作する *ディレクター・編集・テロップデザイナーの3名で作業 *原稿を確認しながらPhotoshopで文字入力 *見やすいテロップを制作(文字の大小の調節など) ↓ □文字入力を終えたら装飾へ *文字の色の変更や記号を入れたりなど 背景や番組の雰囲気に合わせてデザインしていきます◎ □特別なルールはなく、自分の裁量で決められるお仕事です♪ ↓ □Adobe Premiere Proを利用し動画に載せていきます♪ *――――――――――――――――* \\ □魅力ポイント□ // □経験やスキルを活かせる◎ →Photosho・Adobe Premiere Proの経験や美術系大学・専門学校でのデザイン経験が活かせる♪ □作業内容は縛りが少なく、スタッフ同士協力して作り上げていくお仕事◎ →自分が携わったものが形になり、映像で流れるのはとても達成感・やりがいがありますよ♪ □スタッフ同士仲が良く、雰囲気の良い職場◎ →1年に1回はバスツアーやバーベキューなどをしています!! □定着率抜群&充実した福利厚生◎ →30年以上勤務している社員も!! ◆―――――入社後の教育―――――◆ □独り立ちを目標に1年程かけて研修を行います! □先輩社員に丁寧にサポートしてもらいながら、 与えられた原稿をもとにテロップを作成し動画を編集していきます。 (番組の一部を変更、打ち換えなど) ◆――――――――――――――――◆ 【勤務地】 最寄駅多数! 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」:徒歩10分 京阪中之島線「中之島駅」 :徒歩11分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」 :徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 新たなものを生み出したり、作ったりするお仕事に関心がある └あなたの【挑戦したい】という気持ちを大切にします!! コツコツ努力・自己成長・ステップアップしながら働きたい └キャリアアップできる環境を整えております◎ \\□こんな方が活躍中□// □Adobe Photoshop・Adobe Illustratorでの作業が得意 □Adobe Premiere Proを利用し動画編集が得意 □誰かを笑顔にすること、喜ばせることが好き □テレビ制作に興味がある □全員で楽しく働きやすい環境作りを心がけている 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□高年収□年間休日120日以上□土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL |
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給与例 |
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上:月70万 基本給・業務手当 年収:450万〜 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上:月85万 基本給・業務手当 年収:600万〜 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上:月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収:1000万〜 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上:月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収:1500万〜 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様先(常駐またはリモート※1)にて、 開発チームの一員としてご活躍いただける エンジニアを募集いたします。 □主なプロジェクト ・人事・給与系の業務システム開発・保守 ・パッケージのカスタマイズ開発 □詳細な業務内容 主に人事・給与に関するパッケージの カスタマイズ開発をご担当いただきます。 あなたのスキルやご経験に応じて、 下記の工程に携わっていただきます。 <工程> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発(主はPL/SQL、C#) ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1)リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 =================== □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける! - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし! - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実! - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 (残業代は全額支給) ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ================= ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●PL/SQL開発経験1年以上 (設計・開発・テスト) 【歓迎条件】 ●ERP・HCMのシステム開発経験者 【こんな方にピッタリ】 ●会社の中核を目指して、 売上管理やリソース管理の キャリアを積みたい方 ●2次下請けではなく、大手企業からの 案件を会社の一員として 直接やってみたい方 ●小規模案件や細長い案件ではなく 大規模案件でキャリアを積みたい方 ●本当は自身の考える理想の キャリアパスがあるけど 会社に相談しにくい方 ●月々固定で支払われる基本給では 満足していない方 ●他社に派遣されたけど、 全然フォローされなくて不満な方 ●会社の上層部が身近にいなくて 不満な方 ●上層部に技術的な話が通じず ストレスを感じている |
【SAP/ABAP経験者限定】キャリアを伸ばせる!フレックス&上流中心のコンサル職
勤務地 |
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今の自分に、ちょっとモヤモヤしていませんか?/ 「設定作業ばかりで物足りない」 「もっとお客様の業務に深く関わりたい」 「若手でも実力で評価されたい」 ――そんなあなたに、次のステージをご用意しました。 <ここがポイント!> -SAPの上流工程から実装まで、一貫して関われる -リモート&フレックスOK/平均残業月10h -年収400〜800万円スタート(経験に応じて) -少数精鋭チームだからこそ裁量もチャンスも多い -確定拠出年金、ジム法人会員、シェアオフィスなど福利厚生も充実 <こんな方におすすめ> ・SAPやABAPの実務経験を活かして、より上流へ挑戦したい方 ・チームの歯車じゃなく、自分の考えをカタチにしてみたい方 ・一度きりのキャリア、もっと可能性を広げたいと感じている方 <仕事内容> SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… * SAP ERP導入におけるコンサル業務(要件定義〜設計・実装・運用保守) * お客様との打ち合わせや改善提案 * ABAPを使用した実装 * 担当領域(会計/ロジ/BI/インフラなど)はスキルや希望に応じて決定します。 <主な取扱い製品> 業務系:S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系:BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud <入社後のキャリアステップ> これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 @ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 A会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 BBI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 Cインフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 |
求める人材 |
求める人材: <必要なスキル> SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計(コンフィグ設定)などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 <1つでもあると役立つ資格・経験> ・基本情報技術者試験(お持ちの方は優遇します) ・簿記の資格(実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます) ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力(ビジネスレベルの会話が可能) |
【30歳以下限定】最速で成長|◎国内外で信頼され拡大中
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-25-10-102 宇徳電気株式会社 |
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給与例 |
給与例 □制御系エンジニア(入社1年目)□ 年収350万円= 月給23万円+賞与(年2回)+各手当 □制御系エンジニア(入社3年目)□ 年収520万円= 月給37万円+賞与(年2回)+各手当 □制御系エンジニア(入社5年目)□ 年収750万円= 月給53万円+賞与(年2回)+各手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ──────────────── □アピールポイント ──────────────── □業界未経験の方も大歓迎! 社員の9割の方が未経験からスタート☆ □完全週休二日制(土日祝) ワークライフバランスを重視した働き方◎ □年2回の賞与&特別賞与あり♪ あなたの頑張りはしっかり還元します! ──────────────── □具体的な業務内容 ──────────────── *簡易言語での制御ソフト作成・開発 *液晶タッチパネルの工業用作画および デザイン作成 *インターフェースのリスト作成 *AutoCADを使って簡単な図面作成・修正 *シミュレーションテストの立ち会い *現地に赴き試運転のサポート などをお任せします! ■入社後の流れ ―――――――――――――――――――― >>> エンジニアデビュー大歓迎◎ <<< 最長3年間の育成期間のもと、様々な方から の指導を受けながら、システムの仕組みに ついて少しずつ理解を深めていただきます。 ゆくゆくは、正常に装置を作動するための システムソフト開発もお願いしていきます! ▼入社1年目 簡単なソフトの作成および修正を、先輩社員 から指導してもらいながら行います。 この期間でシステムの仕組みを理解して いただきます。 不明点などはお気軽にお聞きください◎ ▼入社2〜3年目 先輩社員に同行し、国内外の大手企業工場 へと赴き、より実践的なソフトの作成に 関わっていただきます。 現地の技術者と交流できるため、さらなる スキルアップが期待できます! また、大手メーカーの半導体にも関わって いるため、最新技術に触れることができる チャンスがたくさんありますよ♪ ■社員の9割が未経験からのスタート! ―――――――――――――――――――― 「専門的な知識や経験がなくても大丈夫?」 とお思いのそこのあなた! ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方で あれば、知識も経験も問いません! 当社で働く社員の9割が、実は未経験から スタートしているんです♪ 自分も同じ立場だったからこそ、全員が新人 に対して共感し、接してくれますよ◎ また、育成環境を整えていますので、 *専門スキルをゼロから学びたい *研修制度が充実したところで働きたい といった方にもピッタリ ■ワークライフバランスを重視して働ける◎ ―――――――――――――――――――― *完全週休2日制(土日祝) *残業はほぼなし と、ワークライフバランスを重視した働き方 ができる他、ご希望に合わせてフレックス タイム制を選択できたり、リモートや在宅で の勤務もできるので、自由度の高い働き方が 可能です♪ 収入面においては、あなたの頑張りを年2回 の賞与や特別賞与で還元!安定した収入を GETできますよ◎ ■宇徳電気株式会社について ―――――――――――――――――――― 当社では、主に工場で使用されるシステムに 対応しています。 「工場」と一括りにしていますが、半導体、 鉄鋼、電力、医薬などの様々な分野での工場 設備で活躍しています。 また、取引先は大手企業で、国内外合わせて 100社を超えます。 経営基盤が安定的なのが当社の魅力の1つでも あります。 時間をかけて育成していきますので、ITや システムの知識がなくても大丈夫です◎ <主な業務実績> [工業用水処理施設] *超純水製造装置 *純水製造装置 *復水脱塩装置 *回収水装置 [産業廃水処理施設] *鉄鋼廃水処理施設 *電力廃水処理施設 *工場廃水処理施設 |
求める人材 |
求めている人材 【外国の籍をお持ちの方は方:日本語検定1級・永続勤務される方のみに限ります】 ──────────────── □未経験からのスタート歓迎! ──────────────── □スキル不問 □学歴不問 □IT業界での経験がない方もOK □20代の若手スタッフ活躍中 ──────────────── □このような方歓迎! ──────────────── □元気よく挨拶ができる方 □自分から積極的にコミュニケーションが とれる方 □分からないことはそのままにしないで 前向きに質問できる方 □生産工程の自動化(FA制御システム)に 興味がある方 □工業理系に興味関心をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社内での請負開発メイン/完休2日(土日)/リモート(在宅)可
勤務地 |
京都府京都市下京区大坂町396 第3キョートビル7階 リンクハートコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収600万円/入社8年 月給40万円+賞与 ■年収450万円/入社3年 月給30万円+賞与 ■年収360万円/入社1年 月給25万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【IT業界での経験が活かせる!】 不動産、教育、製造、官公庁など、幅広いご依頼の中から希望に合った案件をアサイン。 自社内で請負開発メインの社内SE・PGとして自動運転・地図・位置情報システムや業務システム開発を行うアプリ設計、開発、運用、保守を担当。 Web案件もあり、経験、スキル、希望を考慮します。 「経験を活かしたい。」 「新しいスキルを身に付けたい。」 「幅広い案件に挑戦したい。」 こんな方にもピッタリな案件が揃っています! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【プロジェクト例】 ◆自動運転用の道路ネットワークデータ作成 GIS、XML、Shape、C# ◆画像認識ソフト・ライブラリ開発 C#、C++、OpenCV ◆製造メーカーポータルサイトの設計・改修・保守 Docker、Azure、PHP、CakePHP、MySQL、SQLServer、WordPress ◆シンクタンク分析業務システム開発・分析支援 C#、Fortran、R、GIS、VBA ◆学校の出勤管理システム設計・要件定義・保守 Laravel、PHP、PostgreSQL ◆土地計測システム移植・保守・改修 CakePHP、PHP、MySQL、Prism、C# ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【リンクハートコミュニケーションズ株式会社】 位置情報・地図を利用したシステムから自動運転などの先端技術まで、暮らしに関わる案件も手掛ける実はちょっと身近な会社なんです。 自社独自の研修制度があり、言語や専門知識など基礎から学べる環境が整っています。 現時点のスキルではなく、意欲やポテンシャルを見て採用を行っているため、真剣に学ぶ姿勢さえあれば、一歩ずつ成長を実感できるはずです。 経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方にも幅広い案件から一人ひとりの希望に合った案件をアサインしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が中心に活躍中!> ・未経験だけどIT業界の経験を活かして挑戦 ・独学でプログラミングを身に付けた ・専門学校で学んだ経験を活かしたい こんな先輩たちが幅広く在籍しています。 ▼下記経験をお持ちの方は歓迎します! ◎WEB系、業務系、地図系、道路NW系の開発経験 ◎言語を問わず、プログラミング経験 ◎業種を問わず、IT業界で実務経験 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼こんな方を歓迎します! ◆最先端技術に携わりたい ◆多種多様な言語に触れたい ◆成長できる環境で自分の力を試したい ◆サポート体制が充実している環境がいい 気さくな先輩たちが多く、社内コミュニケーションも取りやすい環境です。 リモートワーク時もteamsを利用して相談をしたり、アドバイスがもらえるので安心してください。 |
在宅OK/土日祝休/年休120日以上/転勤なし/福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル3F 株式会社プロテラス 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 ・364万円(デザイナー経験2年) ・420万円(デザイナー経験4年) ・500万円(デザイナー経験6年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇●◇20代活躍中の職場◇●◇ ★映像ソフトを使った多種多様な業種の映像コンテンツ制作 ★出社とリモートワークの使い分けが可能 ★土日祝休、年間120日以上休み ★ユニークな制度多数 ★丁寧な研修、教育を実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先端技術に積極的だから、経験を活かし、 スキルも継続して伸ばせることが強みです。 アミューズメント業界を中心に業務を手がける当社にて、 一緒に映像を創りあげる映像デザイナーを募集します! □具体的な仕事内容 アミューズメント業界をはじめ、アパレルや展示会、飲食店、 不動産会社など様々な業界、媒体で使用される映像を手がけて頂きます。 制作は絵コンテや指示に従い行います。 慣れるに従って、一人で手がける範囲を広めていき、 将来的には、映像の企画・提案も行っていただければと思います。 □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はデジタルサイネージやLEDビジョンを用いた マーケティング、空間演出を手掛けている会社です。 アミューズメント業界では数々の実績を重ね、 現在までに4000〜5000社と取引し、業界トップクラスのシェアを持っています。 東京本社をはじめ札幌から福岡まで7支社で構成し、 全国の商業施設やアミューズメント施設に 多数納品させていただいております。 今回募集の映像制作チームは、各業界で様々な受賞歴があり、 デジタルサイネージに限らずTVCM・WEB広告などの映像制作を行っております。 アミューズメント業界・飲食・美容・アパレルなど 多様な業界のお客様向けに高品質の映像を納品しています。 経営基盤は安定しており、長く働ける環境も築かれています。 しかし、当社はここにとどまろうとは考えていません。 さらなる成長を目指し、取引先を開拓しています。 今回、将来を見据え、新たな仲間を募集します。 実務経験は問いません。 必要としているのは、フレッシュな視点を持ったクリエイティブ力です。 何より「映像が好き」という気持ちのある方をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 〈求める人材〉 【必須条件】 ・After Effects ・Illustrator ・Photoshop 上記3ツールの基礎知識があれば十分です。 |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32 株式会社101渋谷事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
未経験スタートにぴったり。幅広くITの知識を得ることができる
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社 浜松開発センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 社内請負チームのメンバーを募集中! 業務システムやWEBシステム、ゲームアプリなど お客様に合わせて様々に開発をしていきます。 「こんなシステムを作りたい」 そんなお客様のご要望を理解して エボルテックに持ち帰り、その内容を プログラマーに落とし込むことで 安定して稼働できるようします。 現在、既に先輩が稼働しておりますので 連携を取りながら進めていただきます! ================= 未経験から技術者を目指せる環境! ================= SE経験やIT業界での勤務経験や 特別な資格などがない方もOK! 経験年数や言語なども問いません。 座学研修+実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 異業種から転職した先輩も活躍しています! エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 =================== フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム「11:00〜14:00」で 7:00〜22:00はフレキシブルタイムです。 在宅ワーク(テレワーク)も プロジェクトに応じて相談可能! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能! プロジェクトで解決できない悩みも話せる! 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 SEなどの経験がない方もOK! 経験や知識よりも人柄重視の採用です。 *報・連・相がきちんとできる *新しいことにチャレンジしたい *プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です! ・普通免許:必須 ・IT関連業務の経験がある方:優遇 ・未経験OK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験チャレンジ歓迎、IT業界で仕事をはじめたい方にお勧め
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社浜松開発センターまたはお客様先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 浜松市内の製造業のお客様先にて、 社内ネットワーク・システム・PC環境 についてのお問い合わせ対応、 環境改善、効率改善など。 「PCがフリーズしてしまった」 「ソフトウエアの動作がおかしい」 「プリンターへの接続が不調で」 といったお問い合わせの対応から、 「PC購入を検討している」 「新しいシステム導入をしたい」 などの相談まで幅広く対応していきます。 指示通り動く、のではなく 自分で考えながら「こういうのはどうか」と お客様に提案をしながら 業務を進めていきます。 ================= 未経験から技術者を目指せる環境! ================= SE経験やIT業界での勤務経験や 特別な資格などがない方もOK! 座学研修+実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 異業種から転職した先輩も活躍しています! エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 =================== 在宅ワーク(テレワーク)も プロジェクトに応じて相談可能! 仕事だけでなく働き方も裁量を持ちながら 進めていけることも魅力の一つです。 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能! プロジェクトで解決できない悩みも話せる! 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 *報・連・相がきちんとできる *新しいことにチャレンジしたい *プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です! ・未経験OK ・普通免許:必須 ・下記経験がある方:優遇 【下記経験・スキルをお持ちの方は歓迎】 ・システム開発 ・Webアプリケーション開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・JAVA、C#、PHP、Pythonなどの データベース開発言語 ・Oracle、MySQL、PostgreSQL、 MS SQL Serverなどの データベース設計・構築 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
自社SaaSの開発がしたいWebエンジニア募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円:新卒1年目:月給25万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収420万円:入社3年目:月給30万円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収500万円:入社5〜7年目:月給35万7390円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収600万円:チームリーダー:月給42万8580円+賞与(月給 2ヶ月分) 年収750万円:マネージャー:月給53万6380円+賞与(月給 2ヶ月分) ※ご経験と前職の給与を考慮して設定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 <トビラフォンCloudのマイページ、モバイルアプリ向けAPIの開発> ・フロントエンドからバックエンドまで幅広くご経験いただけます ・プログラミングの知識のみならず、サーバの知識もつけることができる環境です ・モバイルアプリやPCアプリもリリースされており、そちらの開発にご参加いただくことも可能です ・サポート問い合わせへの技術調査もご担当いただきます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての経験をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です 【当社が提供しているサービスについて】 <トビラフォンCloud> 個人スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 詳細は当社ホームページでもご紹介しております。 https://tobila.com/ 【会社紹介】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、 売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、 ベンチャー気質が溢れる社風の中、 社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、 自由度の高い環境があります。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、 大手モバイル3大キャリアにも採用され、 年間1,800万件の迷惑電話をブロック、 15.6億件のメッセージの危険を検知し、 「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 自社SaaSの開発に携わりたいITエンジニアの方を募集しています! 【必須】 *PHPでのWebシステム開発経験のある方 *HTML、CSSの知識のある方 *Javascriptの使用経験のある方 【こんな方々も歓迎しています】 *Vue.jsもしくはReactでのWebシステム開発経験のある方 *dockerコンテナ環境での開発経験のある方 *Linuxサーバの構築経験のある方 *基本設計、詳細設計の経験のある方 *静的型付け言語でのWebシステム開発経験のある方 (Golang、Rust、Java等) *NoSQLDBの使用経験のある方 (MongoDB、Elasticsearch、DynamoDB、Realm) *PL経験のある方 (2〜5名程度、2人月以上のPJを想定) *学歴不問 *語学力不問 (ただし、開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり) *資格不問 (基本情報技術者試験(FE)程度の知識があると良い) |
★正社員求人★20代〜40代の開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニアの応募多数!/若手社員活躍
勤務地 |
神奈川県厚木市 関東スターワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/27歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) 年収650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 年収950万円/49歳・経験者・入社10年目(月給50万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆正社員雇用の無期雇用派遣の求人です☆ 〈お任せするお仕事について〉 AI機能付きカメラの評価業務に従事頂きます。 実験で取得したデータをPythonにて、解析します。 実機評価、解析データまとめ、解析実務などは、下記を確認ください。 【業務対応に必要なスキル(すべて理解できる必要はありません)】 ・openCを使用し、切り出し、縮小、ノイズ付加、エッジ補正、NRフィルタ処理ができる。 ・画像データを読み込みある矩形内の平均、標準偏差(平面、時間方向)の算出ができる ・Jsonファイルを読み込んで、keyやvalueを再集計する(100個のjsonの情報をcsvの一覧表にするなど) ・TENSORFLOW、pytorch等を使って、機械学習のフレームワーク動かせる ・AI基礎知識-CNN、precision、recall、F値、IoUなど ・カメラ基礎知識-CMOS、CCD、bayer、デモザイク、ガンマ、NR、シェーディング、色空間(BT601、709)、リニアマトリクス、ホワイトバランス、露光制御、フォーカス制御、シャッター時間、ゲイン 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160%の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260%に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 〜注力する領域〜 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 〜中長期キャリア形成を重視した環境〜 あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20〜40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 |
求める人材 |
資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・Pyhon言語、C言語、C++などでのプログラミングスキル ・最先端技術の調査や学習に抵抗がない方 【優遇資格】 ・ETEC(組込み技術者試験制度)、JSTQB認定テスト技術者資格、エンベデッドシステムスペシャリスト試験、OCRES(OMG認定組込み技術者資格試験プログラム)、基本情報技術者、応用情報施術者、情報セキュリティスペシャリスト試験(ISMS)・高度情報処理技術者資格、Java資格、Oracle資格、PM資格、AWS他クラウド系資格 |
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未経験からSEを目指せる仕事です 研修、現場のサポート充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町32 エボルテック株式会社 浜松開発センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 浜松市内の製造業のお客様先にて、 社内ネットワーク・システム・PC環境 についてのお問い合わせ対応、 環境改善、効率改善など。 「PCがフリーズしてしまった」 「ソフトウエアの動作がおかしい」 「プリンターへの接続が不調で」 といったお問い合わせの対応から、 「PC購入を検討している」 「新しいシステム導入をしたい」 などの相談まで幅広く対応していきます。 指示通り動く、のではなく 自分で考えながら「こういうのはどうか」と お客様に提案をしながら 業務を進めていきます。 ================= 「文系から」「未経験から」OK! イチから技術者を目指せる環境! ================= SE経験やIT業界での勤務経験や 特別な資格などがない方もOK! 座学研修+実務研修の両面から、 実際に学びながら 理解を深めていくことができます。 分からないことは何でも 先輩に聞いていただいて大丈夫。 エボルテックでは上司や役員含めて チームメンバー全員の顔が見えるような 環境で、日々声掛けをしたり 困っていることなどを相談できる 空間づくりをしています。 定期的に昼食会も開催しており、 仕事についても含めて幅広く質問・相談を することができます。 文系から始めた先輩や 営業職・サービス職など 異業種から転職した先輩も活躍中! 風通しの良い環境だからこそ 分からないことをすぐに解決でき、 スピード感をもって成長できます。 さらには eラーニング、Java等の資格取得支援制度、 外部研修受講の補助など各種研修体制も充実。 ITスキルアップはもちろん、 管理職へのポジションアップも目指すための リスクマネジメント・コンプライアンス等に 関する研修もご用意しています。 「未経験でも新しくチャレンジしてみたい」 「イチからスキルアップを目指したい」 「技術力を活かして、裁量をもって働きたい」 そんな方はぜひ一度ご相談下さい! =================== 休日124日、有給奨励日5日、合計129日 フレックスでワークライフバランス充実 =================== 仕事とプライベート、 バランスを取りながら働いていただけます。 ■将来のキャリアについて キャリアコンサルタントが在籍してます。 将来のキャリアや、今抱えている悩みを 相談しながら、ご自身に最適なご選択が できるように、国家資格保有者がサポート。 『スキルアップの始め方がわからない』 『仕事の悩みの解決方法がわからない』 『自分は何が向いているかわからない』 キャリアコンサルタントに相談可能! プロジェクトで解決できない悩みも話せる! 入社後あなたのキャリアも一緒に考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・35歳未満(長期キャリア形成のため) ・未経験OK ・無資格OK ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎 SEなどの経験がない方もOK! 経験や知識よりも人柄重視の採用です。 *報・連・相がきちんとできる *新しいことにチャレンジしたい *プライベートも仕事も充実させたい 1つでも当てはまる方は大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/SE・PG
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 ファンタレイ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程〜上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらのインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアの業務経験をお持ちの方 └オンプレ経験のみ、という方も歓迎します! └クラウドも歓迎! └サーバーやNWの運用保守も歓迎! 歓迎する経験・スキル ■インフラ/サーバー/ネットワークの設計構築の実務経験 ■AWS/Azureなどのクラウドの設計構築の実務経験 ■サーバー/ネットワークのセキュリティの実務経験 ■サーバー/ネットワークの運用保守の実務経験 〜以下のような方は歓迎します!〜 ◎運用・保守からのステップアップを目指している方 ◎どんなことでもオープンに話し合える環境を求めている方 ◎オンとオフをはっきり分けながら働きたい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい方 ◎頑張った分だけ正当に評価される会社で活躍したい方 ◎しっかりと稼げる環境で実力を試してみたい方 |
働き方◎のSES!年休125日・残業月10h程!在宅勤務可□
勤務地 |
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス3-9 KOKUA株式会社 サテライトオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― □人気が詰まってる!労働環境□ ―――――――――――――――――― □ 年間休日125日! □ 完全週休2日! 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています! 友人と遊びにいったり、 家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし! 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、 弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、 友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます! ―――――――――――――――――― □やりがいも満点□ ―――――――――――――――――― □ 対応する案件は様々! 例えば… ●大手自動車メーカー向けの DX推進業務に関するシステム開発 ●モバイル端末を使用したシステム開発 ●汎用機からWEBへの移行に伴うシステム開発 ●医療向けのシステム開発 などなど あなたの開発したシステムが、 様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ ―――――――――――――――――― □融通が利く働き方□ ―――――――――――――――――― □在宅ワークOK! SE・PG業界ではトレンドになりつある 在宅ワークを取り入れております! 在宅ならテレワーク手当、 出社の場合は交通費全額支給と 手厚いサポートも(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与(3年以上勤務で譲渡) テレワーク手当(1万円/月) 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― 内容:製造業向けシステム開発支援 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間:7月〜長期 就業場所:基本フルリモート 名古屋市 伏見・西区(なごのキャンパス) ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 スキル:.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 現在リーダー・マネージャーがおり 次の世代のリーダー・マネージャーを育てていきたいです□ プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ |
求める人材 |
求めている人材 \実務経験や学歴など不問♪/ 【必須条件】 ●マネジメント経験のある方 ●.NET、JAVA、DB(Sql-Server Oracle等)での開発経験、サブリーダーの経験 【歓迎条件】 ●自由度がある働き方がしたい方 ●.NET Coreの経験又は知見がある方 ●スキルアップしたい方 ●一緒に会社を創っていきたい方 ●今の環境を出て、さらに成長したい方 などなど。 やる気がある方ならどなたでも大歓迎! 是非一度お話しさせてください。 |
リモート有/フレックス制◎大手グループ企業/マネージャー候補
勤務地 |
東京都台東区東上野東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F AGC硝子建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 682万円/35歳/5年目 (月収45万円) 492万円/28歳/3年目 (月収35万円※残業月20h想定) 454万円/25歳/1年目 (月収32万円※残業月20h想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 IT部門で建築・建設業界のDX化を推進!あなたの未来が会社の未来に繋がります。 「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 あなたの想いを当社で叶えませんか? 当社は東証プライム上場・ガラス産業のリーディングカンパニーである“AGCグループ”の一員です。 住宅部門、ビル部門で幅広いサービスを展開し、全国各地の大手企業との取引も多数。 最先端のガラスエンジニアリング・ソリューション力の強化に取り組み、着実に成長を遂げています。 今後、よりお客様の多様なニーズに迅速且つ効率良くお応えしていくために欠かせないのがDX化。 最新システム導入や、業務効率化など生産環境の整備が必要不可欠です。 今回は社内のDX化、IT化を担う、新メンバーを募集します! 【社内SEとしてDX推進業務をお任せします!】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能! ロードマップを基にしたDX推進や、社内システム最適化のための施策立案〜実行までをお任せします。 ・電子承認や、AI-OCRのシステム導入 ・新規導入システムの全国展開 ・既存システムの自動連携 ・工程管理や経費精算の仕組み改善 など 案件に応じ外部へ詳細設計・開発を依頼。開発ベンダーや他部署とのやりとりが発生することが多く、柔軟な調整力が大切です。 コミュニケーションを大切にし、良い関係性を構築していきましょう。(※出張にて全国の営業所を訪問する機会もございます。) 「ここを改善したら、業務効率化へと繋がりそう!」などアイデアを発信できる環境があります。 ないものを新たに取り入れ、カタチになっていく面白さを味わうことができますよ。 ★頑張り次第で、半年〜1年で新規プロジェクトをお任せすることも! 入社後は情報システムGへの配属です。 日々和やかに和気あいあいと仕事をしています。 他部署メンバーと関わる機会も多く、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 人間関係の良さや居心地の良さから腰を据えて長く働いているベテラン社員も多いんです。 ※入社後は動画研修などで商品知識を学び、OJTでプロジェクトに参画いただきます。 少しずつ仕事のながれを覚えていきましょう。 将来的にマネジメントなどの業務もチャレンジ可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/建設業界未経験歓迎 ◎企業のIT部門における実務経験がある方(年数不問) ◎人物重視採用 〈歓迎条件〉 ・PC、サーバ、ネットワークなどのインフラ構築・保守運用経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・情報セキュリティ管理経験 など ★上記いずれかに当てはまる方は選考優遇! 〈下記いずれかに当てはまる方はご応募ください!〉 ・何事にも粘り強く、コツコツと取り組める ・チームワークを大切に、社内外と協調できる ・自ら学び、向上していく意欲がある ・安定企業の一員として長く働きたい |
家賃15,000円の借上げ社宅あり!未経験から手に職つけるに最適です!
勤務地 |
〒477-0032愛知県東海市加木屋町〒477-0032 愛知県東海市加木屋町大清水 220番地 株式会社タケモト |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験歓迎、資格一切不問> <2年で年収500万も> 地元企業から大手ゼネコンまで 「取引実績」に自信あり! キャリアチェンジもここならバッチリ。 ▽この求人のPoint 〇未経験でも安心の教育体制 〇資格取得費用は100%会社が負担 〇賞与年2回(2.5ヶ月分の支給実績) 〇社宅や手厚い手当で生活をサポート 【仕事内容】 CADを使用した図面作成と 付帯業務をお任せ。 最初は先輩についてサポートを行い、 少しずつ仕事を覚えていきましょう! ▽具体的には□□□ 〇地下水位低下工法や 井戸工事の図面起こし 〇見積もり作成 〇お客様への提案(折衝業務) など 【補足】 〇公共工事:民間工事⇒5:5 〇基本は会社での業務(現場常駐なし) 〇案件は中部地方がメイン! ▽工事例 ・井戸工事 ・地下水位工事(ディープウェル、ウェルポイント) ・配管工事 など 競合が少なく需要が大きい分野なので 仕事量も安定しています。 |
求める人材 |
必要資格・経験 \\オンライン面接も可能です!// 【必須】 ・特にありません! 【歓迎】 ・何らかの営業経験 ・建設業の設計経験 【こんな方にピッタリです】 ・手に職をつけたい 【POINT】 〇未経験者歓迎!無資格者歓迎! 〇経験者歓迎!ブランクOK! 〇20代、30代の若手活躍中! 〇40代、50代の中高年活躍中! 〇中途社員の比率が高い職場です! 最終学歴 高卒以上(理系・大卒以上が好ましい) |
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