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<SaaS×成長フェーズ>開発と事業のハブにて価値あるプロダクトを届ける仲間を募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F・8F 株式会社PKSHA Infinity |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《プロジェクトマネージャー/SaaS×成長フェーズ》 当社の開発プロジェクトにおいて、 価値提供の最大化・効率化を目指し 中核となっていくポジションです。 【募集背景】 事業の急成長に伴い、プロダクト開発における プロジェクト規模及び複雑性が増している状況にて 開発・ビジネス部門を横断しながら 価値を効率よく届ける施策を実行に移せる プロジェクトマネージャーとしてお迎えします。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画の立案、要件整理、WBS作成、進行管理 ・連携調整(エンジニア・プロダクトマネジメント・CSなど) ・リリース管理・進捗可視化・リスク管理 ・アジャイル開発(Scrum中心)の推進と改善サポート ・ボトルネックの抽出と業務プロセス改善 プロジェクトを動かすだけでなく、 「なぜそれをやるか」 「どうすればより速く・正確に届けられるか」を 考え抜き、現場と一体になって推進いただきます。 <その他一覧で見る業務内容> ・関連技術動向調査(LLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連) ・競合製品の分析、市場動向の把握 ・新規事業アイデア創出・提案(調査に基づき、機械学習技術活用) ・プロトタイプ開発(モック)開発 ・実現可能性の検証、ビジネスコストの試算 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <このような方に最適> 推進役として自律的に行動できる方 全体最適にてチーム部門の垣根なく考えられる方 テクノロジーやプロダクトへの理解や関心をお持ちの方 未整備であることを楽しみながら仕組みを整えられる方 【必須条件】 プロジェクトマネージャー実務経験(社数不問) 複数プロジェクトでのリードや推進経験 プロジェクト経験 ┗(エンジニア、プロダクトマネジメント・CSなど複数チーム連携等) アジャイル開発の理解・実務経験(Scrum、Kanbanなど) 複雑な課題の整理・全体最適の視点から判断・調整の経験 <必須スキル・経験> 機械学習、深層学習に関する知識・経験 Pythonを用いた開発経験 フロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) Dockerを使用した開発経験 pytorch等AI関連のライブラリ利用での開発経験 1年以上 fastapi等API開発、Dockerを用いた開発経験 1年以上 GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年以上 アプリ開発経験(OpenAIやAnthropic等) 1年以上 【歓迎条件】 IT SaaSプロダクトに関わるプロジェクトマネジメント経験 LLMやAIなどの先端技術への興味・学習経験 コーディングやアプリ開発に関する基礎的な知識 JIRA、Notion、Confluenceなどのツール使用経験 プロセス改善・組織づくりへの関与経験 <歓迎スキル・経験> 音声認識技術に関する知識・経験 モデル構築、市場分析 プロトタイプ開発 JavaScriptフレームワークの利用(React, Vue.js, Angular等) 新規事業立ち上げ経験 クラウドサービス(AWS等)やTerraformの利用 LLM(大規模言語モデル)の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年以上 MLOps(機械学習オペレーション)の経験 1年以上 マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年以上 データベース設計と最適化の経験(SQLおよびNoSQL) 1年以上 AIを用いたコーディング経験 1年以上 |
【未経験者育成スクール併設】研修中はITの勉強に集中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目 (株)ネオアクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 少子高齢化や、ITの専門性の高さ、そして難易度からIT業界は人財不足。 弊社ではIT未経験者に対して、可能な限り高待遇で迎え、そして一緒に会社と成長してくれるメンバーを募集します。 将来的にスキルをもった皆さんが長く弊社で働いていただけるよう社員還元率80%を目標に運営していきます。(現在:売上還元率70%)※ボーナス支給含む - NEO ACT - ―――・―――――――・――――――――・― 株式会社NEO ACTは、 「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に、 2023年9月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ―――・―――――――・――――――――・― 『ITであなたの可能性を刺激する』『データからビジネスを刺激する』 『枯渇するIT人材不足に一滴を投じる』 そんな存在を目指していきます。 ――NEO ACT採用担当― −−−−−−研修内容@−−−−−−− 入社後は、、、 \NEO PERFECT研修/ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム! ITスキルをイチから学べる! @IT基礎研修(コンピュータ、業界知識) A開発(フロントエンド、バックエンド、SEコース) Bインフラ(データベース、ストレージ、セキュリティ、NW、サーバー) Cデータサイエンティスト養成研修 現エンジニアによる実践的な演習! "3ヵ月〜半年"で ○○エンジニアデビューが可能! ◆ー−−資格合格率92%ーーー 実務未経験者は資格取得が大切! 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます! ◆ー−−毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね! 平均で4か月目からは案件に配属!簡単な業務からスタート!* 簡単な業務からお任せします!! 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに必要なスキルを身に付けましょう! 入社者のほとんどは完全未経験者です!* 当社のエンジニアのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何?」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 『将来が不安、、、、』 * 実はWeb系の勉強をしている! |
エンジニアとしてのキャリアをスタート!未経験からスキルアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社AI INNOVATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ポイント!> ●エンジニアとしてのキャリアをスタート! ●SQLやLinuxコマンドのスキルが身につく! ●開発エンジニアやインフラエンジニアへステップアップ可能! 【仕事内容】 運用保守チームの一員として定常作業全般を担当していただきます。 作業範囲が広く、二次対応や保守と幅広い業務を担当していただきます。 チーム体制での参画になるため、経験のない作業でも無理なくしっかりとスキルを身につけながら作業をしていただけます。 ・エスカレーション二次対応 ・データ保守作業 ・アプリケーション保守作業 ・サーバ保守作業 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・未経験歓迎! 【歓迎スキル】 ・IT企業での業務経験 |
5,000万円〜1億円規模の大規模なECサービス開発プロジェクトに、上流工程から携わることができるポジションです。ご自身の裁量を活かして主体的に業務を進めていただけます。
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 基幹システムの再構築に加え、データウェアハウスおよびBIツールの刷新を行い、MD支援や本社機能を含む既存業務の生産性向上を図ります。あわせて、中長期的な視点での新サービス開発や業務効率化に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 開発業務自体は外部ベンダーに委託しており、主に上流工程(要件定義など)や受け入れテストなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ECシステムの要件定義、設計、改修対応 ・ECシステムの運用・保守・障害対応 ・業務システムの要件定義、設計、改修対応 ・業務システムの運用・保守・障害対応 ・ECおよび業務システムにおける課題抽出、改善計画立案、システム化構想の策定 ・基幹システムのリプレイスプロジェクト推進 ・新サービスの企画立案、要件定義、設計業務 ・外部ベンダーとの調整およびマネジメント(ベンダーコントロール) ・プロジェクト化の支援およびPMO業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Webシステム開発の実務経験5年以上(使用言語は問いません) ・データベースの知識およびSQLを用いた実務経験(使用DBは不問。※社内では現在、SQL ServerおよびMySQLを利用) ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画の立案経験 ※ラインマネジメントの経験は必須ではありません。入社後にマネジメント業務に挑戦したいという意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】 ・学歴不問 ・自ら主体的に動けるフットワークの軽い方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「技術力を活かしながら人と関わる仕事がしたい」「感謝されることにやりがいを感じる」といった価値観を持つ方 ・新しい技術やEC領域の最新トレンドに関心がある方 ・熱意があり、礼儀正しく、誠実に仕事に向き合える方 |
スキル次第でフルリモートも可能!
勤務地 |
大阪府大阪市北区兎我野町3-8 寿楽ビル201号/202号 株式会社TNコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ・在宅勤務OK ・体調に合わせて自由出勤OK ・スキルアップ可能 ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由 ・Web作成、Wordpress編集、Webデザイン業務 ・Wordpressでホームページ作成 ・他、Web作成、プログラム等の作成 全てをいきなりお任せするつもりはございません。 できることから少しずつ始めていきましょう! その他にも多数のお仕事がありますので、 あなたの「やりたいこと」を教えてください! お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 上記に加えて、下記4つの1つは必須です。 ・精神疾患をお持ちの方 ・身体障がいをお持ちの方 ・発達障がいをお持ちの方 ・難病をお持ちの方 <歓迎条件> ・Web制作やHP作成の経験者 ・何かしらのプログラミングの経験者 |
【リモートワーク制度あり/AWS認定パートナー/月平均残業時間15時間程度】 資格取得制度有◇リモートワーク制度ありで、残業時間は月平均15時間程度と働きやすい環境。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の領域をリードし、顧客企業… |
求める人材 |
【必須経験】■データエンジニア/データサイエンティスト/AIエンジニアのいずれかとしての実務経験■プロ… |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
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FXの安定稼働を支える。システム運用からインフラまで、幅広く活躍したいあなたへ。
勤務地 |
東京都港区赤坂2丁目 TF Global Markets Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■会社概要 取引オペレーションのモニタリング、システム運用、社内インフラ管理など、安定した業務基盤を支える重要なポジションです。 当社は、グローバルで評価の高い世界最新鋭の「ThinkTrader」という取引プラットフォームを提供している会社です。 現在はFX取引サービスを取り扱っていますが、将来的には他の金融サービスも展開することも視野に入れ事業拡大予定です。 当社は少数精鋭。決して大きな組織ではありませんが、そのぶん風通しがよく、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気が魅力です。一人ひとりが担う役割が大きく、主体性や工夫がそのままチーム全体の力になります。 今回は、社内のIT環境の整備・運用に加え、取引に関わる各種システムのモニタリング・改善を中心に、会社の「縁の下の力持ち」として活躍していただける方を1名募集します。 ■主な仕事内容 * システムや各種インフラの管理や最適化 * 顧客取引等のオペレーションのモニタリング * ITサービスが安定しパフォーマンスが確保できているか等のシステムのモニタリング * ベンダーとの関係を構築しながら、当社サービスの品質と利用価値を向上させる * 海外拠点の協力会社に開発依頼、不具合のエスカレーション、データ出力依頼 * システムが保持する情報資産や利用状況を踏まえたリスクアセスメントを行う |
求める人材 |
求める人材: ■応募必須条件 * 日本語: ネイティブレベル * 英語: ビジネスレベル * ITハードウェア、ソフトウェア、サービスベンダーのいずれかの管理経験 * モバイル、ウェブ、デスクトップクライアントを含む、バックオフィスおよび顧客向けシステムの管理経験 ■優遇経験 * 管理職経験 * 金融業界でのIT関連の経験 * サイバーセキュリティ、暗号化技術、脆弱性管理等のセキュリティ知識 * 下記のご経験がある方(※経験年数は不問) * ⇒システムエンジニアリング管理/アプリ開発管理/ITサービス管理等、何かしらのIT関連の管理 * 下記の基礎知識がある方(※実務経験は不問) * ⇒トレーディングプラットフォームやレイテンシー最適化、FIXプロトコル、トレーディングテクノロジー、インフラ、データベース、ネットワーク ■主に使用するシステム・スキル等 * MS Office 365 (Excel/Word/PowerPoint/Outlook/Teams/SharePoint/Access/OneDrive) * Jira * Slack * コマンドプロンプト or PowerShell * OS: Windows、MacOS、iOS、Android * DB: Oracle、MySQL (SELECTのみ) |
◆最前線のAI技術で、社会に新しい価値を創造しよう◆AI開発案件|前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本気でAI開発に挑戦したいあなたへ エンジニアとして、 本当に面白い仕事がしたい。 そんなあなたにこそ、このプロジェクトに参加してほしい。 私たちは、感情認識AI「KDE」を進化させ、世界中の人々の感情交流を変革する挑戦をしています。 ≪このポジションの魅力≫ 最先端技術で課題解決に挑む 画像解析、音響解析、言語解析、IoTデバイス、AIエージェント… 話題の技術を”自分の手”で扱いながら、実社会で活きるソリューションを創り出せます。 開発例 ■リアルタイム感情分析システム 画像・音声データを活用し、ユーザーの感情を即座に分析。 企業のカスタマーサポートやマーケティング分野に応用。 ■自動対話AIエージェント 自然言語処理を活用し、ユーザーの感情に応じた適切な対話を生成。 コールセンターやヘルスケア領域での導入事例あり。 ■IoTデバイスとの統合 スマートデバイスと連携し、ユーザーの感情データを取得・分析。 スマートホームやウェアラブルデバイスへの応用が可能。 ≪考えるエンジニア”を歓迎≫ デル調整、独自アルゴリズムの設計、リアルタイム解析… 受け身ではなく、あなたのアイデアとスキルがプロジェクトを動かします。 ≪裁量のある環境で自己成長を実現≫ フルリモートOK! あなたの働き方を尊重しつつ、チャレンジングな課題を提供します。 「幅広く経験を積みたい」「特定の技術を極めたい」どちらのキャリアプランも支援します。 ≪社会的インパクトが大きいプロジェクト≫ 私たちが開発する感情認識AIは、HR、マーケティング、ヘルスケアなど幅広い分野に貢献しています。 さらに海外展開を控え、グローバルな活躍の場が広がります。 ≪あなたに期待すること≫ ■ Python/AWSを駆使した開発経験WebからAI、IoTまで幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ 技術への情熱と学び続ける姿勢画像解析、音響解析、言語解析など、新しい領域にも積極的に挑戦してください。 ■ 未来を共に創る仲間としての視点ただ手を動かすだけではなく、私たちの目指すビジョンを一緒に実現しましょう。 - エンジニアが「本気になれる」プロジェクトで待っています このポジションは単なる開発者ではありません。 あなたの知識や経験が、技術的ブレイクスルーを生み出し、社会に新しい価値を届ける重要な役割です。 あなたも「感情をデザインする」という未踏の領域に飛び込みませんか? 一緒に未来を描ける仲間の応募を心よりお待ちしています! --- |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・Python(中級レベル以上)の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 歓迎スキル(必須ではありません) 以下の分野に関する知見や実務経験があれば尚歓迎です: Amazon AWSの利用経験 画像解析:DL/ML、マルチモーダルRAG、SageMakerのモデル運営、独自モデル構築 音響解析:LibROSA、DL/ML、独自モデル構築 言語解析:LLM、生成AI、Amazon Comprehend/LEX IoTデバイス:ウェアラブル端末やGreenGrassを利用したシステム開発 AIエージェント、デジタルヒューマン/バーチャルヒューマン関連 |
《東証グロース上場》★三井物産/伊藤忠/丸紅が出資した【経営基盤安定・将来性】のあるAIベンチャー★社会インフラ企業現場に最先端技術の提供実績多数、システム導入まで一連のサービスを提供する数少ないソリューションプロバイダー
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
AIの実業務導入案件が増加しており、アプリケーション開発は当社のコア機能として重要な役割を担っていま… |
求める人材 |
【必須】BtoB開発案件における、システム要件定義の主担当 PM経験(5年以上) |
WEBデザイナー急募【正】/ただのデザイナーではなく数字を作れるマーケティングデザイナーに成長可能!ディレクター、マネージャー候補として育成
勤務地 |
東京都中央区入船2丁目2−3 サンエムビル 2F 株式会社NJS |
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仕事の概要 |
仕事内容: マーケティング視点でクリエイティブ制作がしたいメンバー大募集!ただのデザイナーではなく、数字を作れるデザイナーこそ市場価値が高い。 ※NJSでは最短3ヶ月〜一定のマーケティング視点を持った制作スキルが身に付きます。 ※全体設計、戦略〜制作まで裁量を持って制作ができます。 \\現在積極採用中// 事業拡大、案件増加に伴い人員が全然足りていない状態です。 ・デザイナー、クリエイターとして裁量ある環境で圧倒的に成長して市場価値を上げたい。 ・様々な業界、業種のデザインに関わりたい ・より難易度の高い案件、予算の大きな案件に挑みたい。 ・案件全体の戦略立案など上流工程から関わりたい。 ・ある程度実績を積んだらディレクター、マネージャーとして活躍したい。 そんな成長に貪欲なメンバーを大募集しています! ※社内でスピード感あるコミュニケーションが必要なためテレワークの募集は行っておりません。 ※現在県外にお住まいでも、上京できる方であれば大歓迎です。(上京のサポートします) |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像■ ・積極的に組織拡大を続けていく会社の方針やビジョンに共感できる方 ・売り上げに直結する制作物にこだわれる方 ・戦略立案やマーケティングに興味がある方 ■求める経験とスキル■ ・1年以上のデザインの実務経験がある方は歓迎します。 ■コチラに会社のMVVや働く環境についてより詳細にまとめてます。 https://www.wantedly.com/companies/company_8125150/post_articles/956764 |
9割以上が未経験スタート!平均年齢27歳で活気あふれるチームです♪
勤務地 |
沖縄県那覇市安里381番地1 ZORKS沖縄 8F 株式会社YUIT |
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仕事の概要 |
仕事内容: YUIT(ユイティー)は、沖縄で未経験からエンジニア転身を叶える会社です。 9割以上のメンバーが未経験スタート!手厚い研修と充実したサポート体制で、あなたの成長を全力で伴走します! ◇===◇===◇===◇===◇ □□ ゼロから学べるカリキュラム! □□ キャリア相談もできる安心サポート体制 □□ 転勤なし!沖縄でキャリアアップが可能 ◇===◇===◇===◇===◇ 未来をつくる第一歩をYUITで! 「未経験から本当に大丈夫かな…?」と不安な方もご安心ください!現役エンジニアが専任トレーナーとしてサポートし、ゼロからしっかりスキルを身につけられます。 沖縄で新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています! 私たちと一緒に、沖縄の未来を創りましょう! \\求人のPOINT// □ 未経験OK! 9割以上が未経験からスタート!手厚い研修で安心。 □ 転勤なし! 沖縄で安定してキャリアアップが可能! □ プログラミング以外のスキルも習得! マーケティングやAIなど、多方面で活躍できるスキルを学べます。 □ プロのキャリアコーチが伴走! あなたの成長と未来を全力サポートします! □ 未経験者でも安心してスタートできる研修を用意! 現役エンジニアが専任トレーナーとしてサポートします。気軽に質問や相談ができるので安心して受講することができます。 \\以下のご経験をお持ちの方もお待ちしております!// Webデザイナー、動画編集、SNS運用、データ入力、事務職、カスタマーサポート、コールセンター、ヘルプデスク、営業、通信販売、販売スタッフ、ホテルスタッフ、接客業、職業訓練校/独学でプログラミングを学んだ方 「これまでの経験がIT業界で活かせるの?」と迷っている方も、ぜひ一度ご応募ください! 《緊急募集!》応募者殺到中!お早めに! 必要人数達し次第、締め切りとなりますので、ご興味のある方はお早めに! Web応募が殺到中のため、電話応募の方がすぐに対応可能です。 □□ お問い合わせ先:070-8395-2083 □□ 「Indeed(インディード)を見た」とお伝えいただくとスムーズです! 少しでも興味がある方、まずはお気軽にお問い合わせください^^ |
求める人材 |
求める人材: ◯未経験大歓迎!人柄採用です♪ ★学歴・経験不問 ★IT化を推進したい! ★HPを作ってみたい! ★”沖縄”に貢献したい! ★新しいことに挑戦してみたい! 前向きで明るく、成長意欲の高い方からの募集をお待ちしております。 |
最先端のSAPプロジェクトで、技術力と収入を最大化しませんか?キャリアを築ける会社
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「SAPエンジニアとしてのスキルはあるのに、評価が低い」 「最新技術に触れる機会がなく、キャリアの成長が感じられない」 「案件の選択肢が少なく、自分に合ったプロジェクトに参画できない」 そんな悩みを抱えていませんか? SAP業界では、高いスキルを持つエンジニアが正当に評価されないことが少なくありません。 ■営業単価に対して還元率が低い ■レガシー環境の案件ばかりで、最新技術に触れられない ■案件が安定せず、収入の不安がつきまとう このままでは、本来のポテンシャルを発揮できず、キャリアの成長が止まってしまいます。 --- リズネットなら、あなたのスキルを適正に評価し、最新のSAP技術に触れながら、自由度の高い働き方を実現できます。努力が報酬に直結する仕組みと、技術を磨ける環境を提供します。 ≪リズネットで手に入る7つの価値≫ 1)正当な評価と高還元率80% SAPエンジニアの価値を正しく評価し、営業単価の80%を還元。努力が直接収入に反映されます。 2)スキルアップの機会を最大化 SAP S/4HANA移行、SAP BTP、Fiori/UI5開発、AI活用など、最先端の技術に触れる機会が豊富。「スキルを磨ける環境がない」という悩みは不要です。 3)前職給与保証!安心の転職サポート 新しい挑戦をしたいけど、収入が不安な方も安心。リズネットなら、前職の給与を100%保証します。 4)大手直受けプロジェクト多数 リズネットが手掛ける案件の半数以上が大手直請け。要件定義から関われるプロジェクトが中心で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 案件例 例@グローバル企業のSAP S/4HANA導入支援 SAP FI/COモジュールの要件定義から本番稼働支援までを担当。海外拠点の業務プロセス標準化・データ移行(SAP BODS使用)。 例A大手製造業向け SAP Fiori/UI5 開発 SAP GUIからFiori UIへリプレース(SAPUI5、OData活用)。ABAP CDSビュー、HANA SQLスクリプトを活用したパフォーマンス改善。 例BSAP BTP(Business Technology Platform)を活用したクラウド連携 SAP Integration Suiteを用いた社内システムとのAPI連携。クラウド環境(AWS, Azure)でのSAPインフラ最適化。 希望に合ったプロジェクトを最大限考慮します。 5)完全リモート&フレックスタイム導入 リモートワークの導入により、働く場所の自由度を確保。ライフスタイルに合わせて、無理なく働けます。 6)キャリア選択の自由 「SAPコンサルとして業務プロセス設計を極めたい」「SAP Fiori/UI5開発に挑戦したい」「データ移行やHANAを専門にしたい」あなたの希望を最大限に尊重し、キャリアを自分でデザインできます。 7)安定性も充実!離職率0%・稼働率100% 直近2年間の離職率0%、待機ゼロで必ず希望のプロジェクトにアサイン。転職後の「案件がないかもしれない」という不安も不要です。 ------ 「SAPエンジニアとして、もっと高いステージで働きたい」 「技術力を活かしながら、収入も最大化したい」 そんなあなたに、リズネットは最適な環境です。 まずはカジュアル面談で、あなたのキャリアの可能性を一緒に考えませんか? 募集要項 職種 SAPコンサルタント/ABAP開発エンジニア --- |
求める人材 |
求める人材: ■ SAPコンサルタント □ SAP ERPの導入・バージョンアップ・運用に関する実務経験をお持ちの方 □ 以下のいずれかのSAPモジュールのコンサル経験(要件定義・Fit&Gap分析・カスタマイズ) - FI(財務会計) - CO(管理会計) - MM(購買管理) - SD(販売管理) - PP(生産管理) - HR(人事管理) - PS(プロジェクトシステム) - BW(ビジネスウェアハウス) □ クライアントとの折衝経験がある方(顧客要件のヒアリング・提案経験) 歓迎スキル □ SAP S/4HANAの導入・移行経験 □ グローバルロールアウトプロジェクト経験 □ SAP BTP(Business Technology Platform)に関する知識 ■ ABAP開発エンジニア □ SAP ERP環境でのABAP開発経験をお持ちの方(カスタマイズ開発・アドオン開発) □ 以下のいずれかの業務経験がある方 - ABAPによるプログラム開発(基本設計〜詳細設計〜実装〜テスト) - SAP標準機能の拡張(Enhancement, BADI, User Exit) - SAP Fiori/UI5の開発経験(OData, CDSビュー) - データ移行(LSMW、SAP BODS) 歓迎スキル □ SAP S/4HANA環境での開発経験 □ SAP BRF+(Business Rules Framework)を活用した開発経験 □ インターフェース開発(SAP Gateway, Webサービス連携) あなたのこれまでの実績に見合った待遇を用意しています。 |
【仕事の魅力】■海外の全グループ会社が対象になるため、広範囲で活躍が可能です ■会社のリスクに対して対策を行う重要な仕事です ■AI等活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜950万円 |
仕事の概要 |
■医療機器メーカーの当社にて日本本社、アジア支社のITインフラ環境の整備を担う【詳細】■サーバーの入… |
求める人材 |
【必須】■インフラ領域での運用経験もしくはヘルプデスクの運用経験がある方■情報セキュリティに関する… |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業界最高水準の80%還元率と給与◆ITエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証 あなたのキャリア、次のステップは決まりましたか? もし、今の職場で満足していないなら、ぜひ当社の環境を検討してください。業界トップクラスの給与、リモートワーク中心の柔軟な働き方、そしてあなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。 あなたに提案したいポイント: * 業界最高水準の給与:営業単価の80%をベースに、実力に見合った報酬を約束します。 * リモートワーク中心:仕事のパフォーマンスを最大化しながら、プライベートも大事にしたい方に最適な環境。 * 大手クライアント案件に携われる:上流工程にチャレンジしたい、キャリアをさらに加速させたいという方にぴったりの案件が揃っています。 * 前職給与保証:転職の不安をなくし、あなたのキャリアをスムーズに次のステージへ導きます。 * プロジェクト選択自由:自分のやりたいことを選べるから、最短で理想のキャリアが築けます。 エンジニアとしての未来をどう描いていますか?あなたが納得できる環境で、スキルを最大限に発揮していただくために、全力でサポートします。まずは一度、お話ししましょう! |
求める人材 |
求める人材: ≪あなたに期待するスキル≫ C, C++, C# いずれかでの開発経験が3年以上ある方 あなたの経験や実績に基づいて、最大限の待遇を約束します。今までの努力やスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 学歴・性別:不問 備考:関東圏での居住が可能な方(借上社宅制度有) ※フリーランス経験者も歓迎。 ※入社数年後、関東圏以外の勤務(Iターン、Uターン)検討可能。 |
リモートワーク可能|学歴不問|自社プロダクト|
勤務地 |
東京都港区新橋3−10−3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 求人のポイント ◆ -------------------- - 年収 400 万円〜550 万円 - 週 3 日出社 + リモート OK - PC・モニタ購入 10 万円まで会社補助 - 開発環境はご希望にそって調整 - 技術選定はすべて本人に一任 - 昇給は年 4 回(数万円ずつ基本給アップ) - 副業 OK/AI 事業へジョブローテも可能 - 経営層と直接やり取り可能 - 社内初ポジションで1名のみ募集 -- ◆ 仕事内容 ◆ --------------- 1. Figma/XD のカンプを HTML CSS JS で実装 2. PC・スマホ対応のレスポンシブ設計 3. SEO と表示速度を考慮した最適化 4. GA・ヒートマップで効果測定し改修 5. マーケ・デザイン部隊と連携しリード獲得に貢献 6. 複数事業のサイト/LP を作成 7. 開発基盤づくり(ワークフロー自動化・テンプレート化 など) -- ◆ 開発環境 ◆ -------------- - Figma XD でデザイン共有 - Slack/Chatwork/Google Meet 等で連絡 - OS・IDE は自由(VSCode JetBrains など) その他、希望あれば調整 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 * HTML/CSSを用いたWebサイトのコーディング経験(実務または制作物) * JavaScriptの基本的な知識・実装経験(DOM操作、イベント処理 等) * Gitを用いたバージョン管理の経験 * WordPress等のCMSの構築・カスタマイズ経験 * デザインツール(Figma、XD)からのコーディング経験 -- 【歓迎スキル・経験】 * SassやCSS設計(BEM、FLOCSSなど)の知識 * Vue.jsやReactなどのJavaScriptフレームワーク使用経験 * SEO、表示速度、アクセシビリティに配慮した実装経験 |
【仕事の魅力】■海外の全グループ会社が対象になるため、広範囲で活躍が可能です ■会社のリスクに対して対策を行う重要な仕事です ■AI等活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜950万円 |
仕事の概要 |
■昨今のサイバー攻撃などの脅威から情報資産を守る対策の強化や、リモートワークなど働き方の変化で早急… |
求める人材 |
【必須】・情報セキュリティ対策の経験3年以上・ネットワークシステムの運用経験がある方・Webアプリのサ… |
今の技術スキルに満足できていますか?停滞しないキャリアパスを★受託・大規模・自社開発の3展開*海外プロジェクトあり
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9階 株式会社エーエルジェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \求人の特徴/ ◇エンド直受託・大規模・自社サービス開発の3軸展開で活躍フィールドが必ず見つかる ◇明確かつオープンな評価基準で正当に評価!(評価基準全社公開:完全実績評価制度採用) ◇IT業界で業務経験をお持ちの方(目安:3年以上×分野言語不問) ※かけだしの「微経験」な方も歓迎いたします! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社のビジョンや制度はこちらの動画でもご確認いただけます https://youtu.be/s0kBm8B1TP0?si=Iy2PMOBfCpWHW3Bm -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 今後のさらなる事業成長を見据え、 体制強化を目的とした増員となります。 新たな視点や熟練した経験を持つ方をお迎えしていきたいと考えています。 【仕事内容】 システムエンジニアとして 受託開発案件、DX開発案件、大規模システム開発、パッケージ開発、自社サービス開発を中心に関わっていただきます。 *システムの設計・開発・運用(リリース後の改善等)※経験により決定 ★これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性、 適性などを考慮し、詳細なご担当領域を決定いたします。 ★勤務は、新宿三丁目オフィスもしくは各プロジェクト先のいずれかとなります ★PLクラス相当の方は初めからフルリモートなど働き方の相談が可能です -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 弊社運営/開発サービスの一覧はこちら https://www.al-j.co.jp/businesscase/ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \未来に差をつけるポイント/ これまでのIT業界経験のスキルを活かしつつ、 これまでの開発経験のスキルを活かしつつ、 グローバルな環境で今後のキャリアを築いていくことができます。 顧客との直接の対話やチームマネジメントを含む上流工程へのチャレンジや、 技術のプロフェッショナルとして進む道など、個々の希望や特性に合わせて あなただけのキャリアパスを作っていきます。 スキルを身に着けた先に、将来的には外国籍人材との共同プロジェクトへの挑戦なども可能です。 開発期間:平均半年〜1年程度。長期多数。 開発人数:1ユニット3〜5名。全体では40名以上となる安定プロジェクトが中心です。 <プロジェクト例> ・業務系Webアプリケーション開発・運用保守 ・ERP/CRMパッケージ開発 (kintone、ローコード・ノーコード開発) ・Eコマースパッケージ保守開発 (電子決済、モール・基幹システム連携、オムニチャネル等) ・DXを中心とした開発・運用・保守 (IoTアプリケーション開発など) ・自社プロダクト開発 *クラウド型人材統合管理システム Landle *業務DX化支援パッケージ「 SKiP on kintone」等々 《開発環境》 言語:PHP、Python、Swift、Kotlin、C#、.NET、HTML、CSS、Javascript等 フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Flutter、Django、kintone(Javascriptカスタマイズ)等 SV:WindowsServer、Unix系サーバ(Linux)等 クラウド:AWS、Azure等 DB:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、OracleDB等 開発環境:Visual Studio Code、Docker、Kubernetes、Git等 【職場環境】 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ≪目指すキャリアを逆算して叶える≫ 「数年後にはこうなっていたい」「この領域でこのレベルに到達したい」 そんな理想像をまずは明確にし、そこから逆算して、 何が足りないか、いつ何を身につけるか、 段階ごとのキャリアプランを描いていきます。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- たとえば、 「3年後にはSEになっていたい」 「要件定義〜運用保守まで任せてもらえるフルスタックエンジニアを目指したい」 「培ったスキルをチームに還元したい」 など、一人ひとりの思いや目標に合わせて、歩む道も多様です。 -------------------------------- <年収例> PG:26歳:年収390万円 PG:27歳:年収420万円 SE:32歳:年収480万円 PL:35歳:年収530万円 PM:42歳:年収700万円 <各種手当一覧> * 通勤手当(交通費上限5万円支給) * 時間外手当(超過分) * ライフプラン手当(入社2年次期首より付与) * 出張手当(1泊1,000円) * 役職手当・業務手当・技能手当(役職等による) * 資格手当(IT国家資格・ベンダー資格) * 家族手当(配偶者月1万円、子1人月5,000円※5人まで) * 住宅手当(月1万5,000円 ※東京23区内の賃貸契約者) * 夜勤手当(月2万円)※深夜時間勤務者(常態) * 資格手当(基本給ベースアップまたは一時金支給、受験料支給) * U・Iターン支援(上京支援金/引越準備金1万円・交通費全額支給) * 引越補助手当(引越準備金1万円) * 慶弔見舞金(第二親等まで) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> IT業界で何かしらの業務経験をお持ちの方 └経験年数は問いません! ヘルプデスク・カスタマーサポートデスク・運用保守・テスター経験も歓迎します◎ <歓迎条件> ・成熟した経験をベースにキャリアを見直したい方 ・培ったスキルを活かし新しい環境で働きたい方 ・別の新しい分野に挑戦してみたい方 ・安定した収入を得るために、上流工程へスキルアップしたい方 ・未来の働き方の選択肢を増やしたい方 ・業務がマンネリ化している、新しい経験を求めている方 ・ゆくゆくは海外プロジェクトにも携わってみたい方 その他、働き方のご相談歓迎です。 |
初台駅 大手商社グループ IT事務 未経験可!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SCSKサービスウェア株式会社 東京PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ・17:30定時!事務経験を活かせる! ・残業代は1分単位で支給、有給取得率は80%以上! ・東証プライム上場・住友商事グループSCSK100%出資の会社です。 ・正社員転換あり! 当社のクライアントである大手商社グループ会社にて IT部署の業務サポートをお任せします。 【具体的には...】 ・Word,Excel,PowerPoint等を用いた資料作成 用意されているテンプレートや過去の資料を見てとりまとめたり、名称や数字の修正等をしながら作成 ・各種スケジュール調整 社内・取引先・パートナー会社の方の各種スケジュール設定 ・会議設定のサポート ・請求書チェック 毎月の請求額や単価を確認して、支払処理を別チームへ依頼 ・その他付随業務 各種システムのIDの登録更新等、登録内容確認作業、棚卸作業 等 業務に慣れたら週1在宅あり! ITの専門用語等は、最初は聞きなれないかもしれませんが徐々に理解していければ問題ありません。 人をサポートするお仕事に就きたい、IT職種に興味がある、そんな方からのご応募をお待ちしております。 <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 ・ 東証プライム上場のSCSK(株)のグループである当社。 大手企業を中心にITシステムをサポートするBPO事業を展開しています。 大手商社グループにてIT事務のお仕事を募集しています。 残業無し、ワークライフバランス充実◎ IT部署にいる社員さんの業務のサポートをお願いします。 秘書のお仕事や、営業事務などのご経験を存分に活かして働ける環境が揃ってます♪ 「残業なし」「完全週休2日制(土日祝休み)」などの条件を重視したい方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 人柄重視の採用!「経験浅いかも...」という方でもまずはご応募ください♪ 【必須】 ・営業事務、一般事務、秘書、総務いずれかのお仕事のご経験 ・IT業界への興味・関心 【歓迎】 ・IT業界での事務、サポートのご経験 【活かせるスキル】 ・営業事務のご経験 ・一般事務のご経験 ・企業での情報システム部門でのご経験 ・ヘルプデスクのご経験 |
離職率0%の安心感と稼働率100%の会社で新しい挑戦をしませんか?/ 多くのプロパーが活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発言語:Java、SpringBoot、PHP、Python、React.js、Vue.js、TypeScript、Ruby、Go、R、C#、C/C++、Kotlin、Swift 他 ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift 他 OS:Windows、UNIX、AWS、Azure、GCP、Linux、iOS、Android 他 ◆大手通信企業の開発プロジェクト 使用言語:C、Java、Python 等 開発ツール/フレームワーク:Spring Framework、Django、Jenkins、Docker データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle DB 開発環境:Linux、Windows、AWS、Azure CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ◆大手医療機器メーカーの開発プロジェクト 使用言語:C、C++、C# 開発ツール/フレームワーク:Visual Studio、Eclipse 組み込み開発環境:RTOS、Linux(組み込み)、VxWorks データベース:SQLite、MySQL 開発環境:Windows、Linux、Raspberry Pi、専用ハードウェア CI/CDツール:Jenkins、GitLab CI バージョン管理:Git、SVN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 エンジニアとして実務経験3年以上の方 ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)が必須 【歓迎】 ◆アジャイル開発環境でのシステム開発経験 ◆クラウドインフラ(AWS、Azure)の設計・運用経験 ◆CI/CDパイプラインの構築経験(Jenkins、GitLab CI、CircleCIなど) ◆リーダーシップ経験(チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験) ◆データベースのチューニングやパフォーマンス改善経験 ◆DevOpsツール(Docker、Kubernetes、Terraformなど)の使用経験 ◆テスト自動化ツール(Selenium、JUnit、TestNGなど)の導入経験 ◆複数のプログラミング言語に対する深い知識 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
■医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe‐ラーニングで配信 ■業界トップクラスのシェアと、90%を超えるリピート率を誇る ■リモート面接について:1回目の面接は Zoom で行います。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
430万円〜630万円 |
仕事の概要 |
学研グループの一員として、医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe‐ラーニングとして配信する当社のS… |
求める人材 |
【必須】何かしらのWebシステム開発・プログラミング経験2年以上【研修】入社後1週間は、会社・サービス… |
【SESエンジニア募集】経験を活かして、希望に合った案件で活躍!案件選択可◎リモートあり◎30〜60万円/月
勤務地 |
兵庫県西宮市 アーティカル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: システムエンジニアとして、クライアント先での開発業務をご担当いただきます。 \こんな案件に関われます/ * Web系/業務系システム開発 * フロントエンド・バックエンド開発(Java/PHP/Python/JS系) * 受託/リモート案件あり(希望考慮) ◎スキル・経験に合わせて、無理のない案件を一緒に選定します! ◎月1回のキャリア面談でフォロー体制あり! |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材 【必須】 * システム開発の実務経験2年以上(言語不問) * チームでの開発経験 * 基本的な報連相・自己管理ができる方 【歓迎】 * Java、PHP、Laravel、Vue.js、Reactなどの使用経験 * リーダー経験 or 顧客折衝経験 * インフラやクラウド(AWSなど)に触れた経験 |
<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集! ■ ■ 30~40代活躍中! ■ ■ 若手も歓迎! ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています □30〜40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手〜中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています! また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
【未経験者歓迎】在宅可□フルフレックス制□上場企業へ挑戦!
勤務地 |
熊本県熊本市南区流通団地1丁目46番地 株式会社ビューティカダンホールディングス |
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給与例 |
給与例 400万/32歳 5年目(月給28万円+他) 650万/37歳 8年目(月給45万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ビューティカダンホールディングスの経営IT企画課の募集になります。 配属となる部署では、主にグループ全社のITインフラに関する保守を担っています。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 社内ITヘルプデスク対応(PC・プリンタ・ネットワーク等) □ 業務システム(会計、販売、受発注等)の運用・マスタ管理・ユーザーサポート □ PCキッティング、アカウント管理、ライセンス管理 □ ネットワーク・サーバ・クラウド運用補助 □ 各種申請業務のワークフロー整備・効率化(Excel/スクリプト等活用) □ DX・業務改善プロジェクトのサポート(例:OCR、RPA、AIツールの導入支援) (※経験・適性に応じて分担します。) ◎業務に慣れてきたらリモートワークも可能なので、自由度が高い環境を求める方も歓迎します。 <ビューティカダンホールディングスとは>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は主に生花祭壇事業で全国展開し、『花咲く未来を創造する』を理念に生花事業を通して、人々のくらしと心をより豊かにすることを目指す上場企業です。 (ホームページ) https://www.beauty-kadan.co.jp/ <この求人のポイント!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □充実の教育体制で安心スタート♪ 「IT業界に興味はあるけど経験がない…。」 「ITって難しそう…。」 そんな不安もここで解消! あなたの「やってみたい!」を全力で応援します。 入社後は基礎から学べる研修があり、PCのセットアップから専門的なITインフラの知識まで、先輩社員が丁寧に指導します。 □自分らしい働き方を実現♪ コアタイムなしのフルフレックス制を導入! 自分のペースで仕事を進められ、慣れてきたらリモートワークも可能です。 □上場企業でキャリアを築く♪ 将来的には、ITインフラの専門家として技術を極める道や、チームをまとめる管理職へのとしてのキャリアパスが用意されており、あなたの成長に合わせた道を選べるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 □チャレンジ思考、向上心がある方 □新しい技術を活用して習得していきたい方 □社内、現場と丁寧にコミュニケーションが取れる方 □トラブル時も落ち着いて対応し、原因を調べる姿勢がある方 □業務効率化やITツールの活用に前向きな方 □チームワークを大切にしながらも、自走力のある方 基礎から学び、成長できる環境です。 経験者および、これからこの分野に挑戦したい方のポテンシャル採用となっております。 ※スキル要件および経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe‐ラーニングで配信 ■業界トップクラスのシェアと、90%を超えるリピート率を誇る ■リモート面接について:1回目の面接は Zoom で行います。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
430万円〜630万円 |
仕事の概要 |
学研グループの一員として、医療・看護・介護分野の教育コンテンツをe‐ラーニングとして配信する当社の… |
求める人材 |
【必須】■何かしらのシステム運用・保守のご経験(1年以上) 【歓迎】■何らかのシステム開発経験【研修… |
□研修あり/週3日までのリモート勤務OK/職住近接支援制度あり!福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里2-52-10 池澤ビル2階 合同会社リトルプロパティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【はじめに】 私たちは主に、WEBシステム開発やモバイルアプリ開発に取り組んでおり、 お客様のご要望にお応えすべく様々な技術に挑んでいます! 今回欠員が発生したため、新しいメンバーをお迎えすることになりました! □エンジニアって難しそう・・ □未経験でもできるかな・・ □技術職は挑戦してみたいけどプライベートも重視したい・・ こんなふうに悩んでいませんか? でも大丈夫、そんなあなたをバックアップする体制を整えています! □3ヶ月のプログラミング研修あり あなたをプロにする研修制度が整っています! わからないことはなんでも聞いて、成長していきましょう! 現場配属後も、周りの先輩たちが助けてくれるから大丈夫。 あなたのご応募お待ちしています! 【お仕事内容】 □システム設計 □コーディング〜テスト、保守の実施 □クライアントからの問合せメールの対応 □トラブルシューティング -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □PCを触ることに抵抗がない方 └電源を入れることはできていて欲しいです・・(笑) <歓迎条件> □未経験歓迎 □新卒の方歓迎 □第二新卒歓迎 <こんな方が向いています> □成長意欲がある方 あなたのキャリアを応援する会社です。 たくさんのことが学べますので、成長意欲がある方、向いてます! □直感的な考えより論理的な考えをしがちな方 プログラミングは頭を使います。 周囲と会話する際に論理的な考えをする方、向いてます! 社員インタビューを見てみてください https://litopro.co.jp/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%83%85%e5%a0%b1/%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%93%e3%83%a5%e3%83%bc/ |
《短期間で3〜10万円程度の給与大幅アップも可能!》
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 UooD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《最短5ヶ月で10万円程度の給与大幅アップも可能!》 ■Windows/Linuxサーバー保守のお仕事から、ステップを踏んで上級エンジニアへ 弊社にて対応しているクライアント企業のインフラ案件での就業をお願いしたいと考えております。 (1) 最初に簡易な保守運用のカリキュラムを3週間程度学習いただきます (2) 修了後、すぐにWindowsサーバーの保守運用業務に従事していただきます。 (3) ご自身の適正に合わせながら、インフラ上級要員へのキャリアステップを踏んでいきます 【ポイント】 スキルを磨いてスムーズに現場に配属されれば、短期間で報酬が大幅アップ! 将来的には、自社サービスやChatGPTを活用したサービスの開発にも参加いただけます。IT未経験者も安心の教育カリキュラムをご用意していますので、基礎スキルからステップアップしていただけます。 ■弊社の特徴 最短1年半で上級インフラエンジニアを目指せるカリキュラムを用意! 自社サービスとSESを通じて幅広い業務に携わり、やり切った先にはしっかりと活躍の場が待っています。 現在、弊社はグローバルな展望を持ち、国内外の魅力的なメンバーが活躍中。新規事業の立ち上げや急成長を一緒に経験できる仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求める人材: ■求める人物像 * IT業界へのチャレンジを考えている方 * 人とのコミュニケーションが得意で、周りを巻き込むのが好きな方 * 自ら積極的に提案できる方 |
ICT商材経験者/月収30万可/土日祝休/転勤なし/即入社可
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋 飯田橋エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・ウィズ) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●30万円(時給1800円×7時間30分×21日+諸手当) ●33万円(時給1950円×7時間30分×21日+諸手当) ※収入例は月4週で換算しています。 ※下段月収例はSSVのもの。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここに注目 / □月収30万円以上可 □完全週休2日制(土日) □年間休日120日以上 □月残業平均20時間以内 □正社員登用制度あり AIやDX、モバイルサービスなどの デジタル商材の経験者を歓迎! プライム上場・NTTデータグループの 新会社で働いてみませんか? ―――――――――――― 《 主な業務 》 ●AI・DXサービス等の提案 (インサイドセールス) ●クライアント課題のヒアリング ●商品・サービスのご説明 など、企業向けICTサービスの 内勤営業(企画提案)を行います。 《 主な商材 》 ◇AI・DXサービス (業務プロセス改善など) ◇クラウドサービス ◇デジタルワークスペース (リモートワーク支援) ◇セキュリティサービス ◇データセンター ◇モバイルソリューション etc. ―――――――――――― 《 入社後は… 》 教育研修(OJT)を行います。 商材の種類から特徴、 ヒアリングのポイントまで、 気になる部分をレクチャー。 営業経験者に対しても、 基本的なコツやポイントを 丁寧にお教えしているほか、 販売職などの経験者に対しては、 BtoBセールスのポイントや、 現職で磨いたスキルを活かせる ポイントなども細かく指導します。 ―――――――――――― 《 チームについて 》 昨年夏に始動したばかりの スタートアップのチームです。 仲間同士協力しながら進めており、 スタッフ間のコミュニケーションが 豊富なのが大きな特徴です。 研修中とその後しばらくは オフィスでOJTを進めますが、 将来的にはテレワークも可能。 在宅勤務でもチャットなどで すぐに質問できる環境なので、 安心して業務に取り組めます。 ―――――――――――― 《 会社について 》 当社はグループ会社が経営統合し、 2025年4月に設立された NTTデータグループの新会社。 東証プライム上場グループの基盤を持ち、 BPOサービスやAI・DXサービスなど、 多彩なサービスを提供しています。 ●産育休制度 ●正社員登用制度 などもしっかりと整えており、 長期就業を目指す方に最適です。 (男女共に産育休取得実績あり) ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 押し売りや売り切りは一切なし。 お客さまの課題をヒアリングしながら、 課題解決につながるデジタル商材を 一つ一つ丁寧に提案していきます。 ●ちょうどそのサービスが欲しかった! ●確かにそれがあると便利かも そんなニーズを引き出しながら、 お客さまの納得と満足に繋げます。 ▼クライアントは… 大手企業や中堅企業などの 既存クライアントさまが中心です。 デジタル商材を必要としている 企業さまへの提案が中心なので、 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 《 営業スタイル 》 基本的にインサイドセールスです。 一部打ち合わせで訪問もありますが、 Web商談をメインに行っています。 出社時のオフィスは飯田橋駅すぐで、 23区、23区外、千葉、神奈川、埼玉など 各所からアクセスしやすい立地です。 |
求める人材 |
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●ICT商材を扱った経験がある方 (営業や販売職など職種は不問!) ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 入社日は5月中を予定しています!一次面接はWEB面接を実施。内定までは最短で1〜2週間程度を予定しています。 ―――――――――――――― 《以下のような方歓迎》 ・IT業界やWEB業界で スキルを高めたい方 ・BtoBの営業職がしたい方 ・ルートセールス中心の 企画提案営業がしたい方 ・NTTデータグループの中でも 立ち上がったばかりの新会社で キャリアを高めてみたい方 ・ITやデジタル商材に興味がある方 ―――――――――――――― IT営業、ルート営業、パートナー営業、直販営業、内勤営業、インサイドセールスなど、様々な方を歓迎。今期に立ち上がったばかりのオープニングチームで、あなたの営業経験を活かしてみませんか? |
■GDXは「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、EC/デジタルソリューションのスペシャリストとして大手企業のDXをサポートするDXベンダー■アメリカ、タイ、インドにも拠点を持ちグローバルな職場環境です
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、IT総務として情報セキュリティ管理など… |
求める人材 |
【必須】■日常会話レベル以上の英語力 |
ITエンジニア/システムエンジニア|経験者の募集|仙台市で新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 603 FUKUYOU(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【常駐|ハイブリッド|フルリモート|希望の働き方のお仕事をご案内します】 2024年設立の新会社です!弊社はチャレンジングな風土があります。 とはいえ、設立から成□を続けているので、会社もさることながらご自身の成□を感じながらお仕事ができます。 【案件選択制度】 高単価の案件多数! 契約条件はすべて開示しており、仕事内容や勤務地、勤務時間、□給与などエンジニアの皆様の希望に合わせて、数十件の案件をご提案させていただきます。 プロジェクト参画後も営業面・マネジメントの面からフォローさせていただきます。 【給与制度に関して】 ・還元率は60%以上〜を保証しています。 ・頑張り次第では年収100万円以上UPも可能! ・お仕事としてはリモート中心の受託案件やHP制作などに携わっていただきます。 【スキルアップも可能】 オンプレからクラウド、インフラから開発のスキルチェンジや、上流工程、マネジメント、モダンな環境など新たなチャレンジを実現可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験者対象】 学歴不問/経験者のみの採用・募集 ■IT業界で実務経験をお持ちの方 └テストや運用フェーズ、インフラなど担当工程や職種は問いません └デザイナーやイラストレーターなど、クリエイティブ系の方も歓迎 <こんな希望の方をお待ちしております> ・ハイブリッド|フルリモートなど多様な働き方を実現したい方 ・年収を上げたい方 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・お時間や場所にとらわれずに働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ・プライベートの時間を重視したい方 |
高単価+フルリモ+PM募集!!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12−7 ストーク新宿1F EBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 農業用施設等の災害復旧を支援するシステムの開発案件です。 スクラム開発体制のもと、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・PM(スクラムマスター)経験 ・開発経験ある方 ・スクラム開発経験 ・要件定義経験 <尚可> ・クラウドサービスを活用したシステム設計・開発の経験 |
学歴不問!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番6号 ディプロス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収】4,356,000円〜4,752,000円 - 《モデル年収》 2年目 4,824,000円 3年目 5,304,000円 5年目 5,880,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □遺失物管理システムカスタマイズ □DB変更(MS SQL→PostgreSQL) □機能カスタマイズ [言語]VB.NET [RDBMS]PostgreSQL 【勤務地】名古屋駅から徒歩圏内 ※クライアント先にて業務をおこないます 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66(ロクロク)社員の声 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ■プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。 ■頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? 〜エンジニアベスト〜 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 《誕生の背景》 ・エンジニアが満足し、高いモチベーションで働ける環境を提供したい ・「就業環境の改善」と「高還元率の実現」によって、SES業界の課題を解決したい □長年にわたるSES事業の運営経験をもとに、エンジニアの待遇改善を模索 @長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定。 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! A 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能。 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます。 ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! Bランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%〜70% 経験 1〜3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%〜80% 経験 3〜10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 Cエンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系。 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 案件例 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【オープン系】 1.大手自動車メーカー向けJavaシステム開発 2.製造業向け業務システム開発 3.物流システム開発 4.金融系システム開発 5.口コミサイトのフロントエンド開発 6.生保契約管理システム開発 7.生産管理システム開発 8.鉄鋼会社向けの基幹システム構築 9. 病院カルテシステムの開発 10.インターフェース設計および開発支援 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ こんな方にオススメ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ □VB.NETでの開発経験を活かしたい方 □給与アップをしたい方! (わかりやすく透明度の高い給与制度・高還元率の制度で働けます!) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 応募の流れ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 書類選考→面接(1〜2回)→内定 ※書類選考から内定まで平均2週間!最短で3日での内定実績もあります! ※ご応募後、担当者からの連絡をお待ちください |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・VB.NETでの開発経験 ・DBに関する知見 |
■デジタルトランスフォーメーション実現の貢献を目指し、ICTの活用による経営課題解決やスマート社会の実現 ■世界70か国/地域以上にある拠点を通じ、お客さまのグローバルビジネスをサポートしています。
勤務地 |
大手町プレイスウエストタワー(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1000万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
EX(Employee Xperience)領域における構築案件のトランスレーター(プリセールス)のマネージャーとして… |
求める人材 |
【必須】■生成AIの関する提案やコンサルティング経験■技術要素をお客様にわかりやすく説明できるコミュ… |
高単価+リモート+PM/PMO/ITコンサル募集!!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12−7 ストーク新宿1F EBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 ・自社開発サービスPM業務 ・要件定義〜基本設計 ・業務フロー・DB設計 ・ステークホルダーとの調整 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 <必須@> ・PMの実務経験5年以上 or コンサル経験 ・AWSサービスについての知識 <必須A> 下記いずれか必須 ・Goの実務経験3年以上 ・NuxtもしくはVueの実務経験3年以上 ・言語問わず現場経験5年以上 (尚可) ・Vue, Reactなどの実務経験 ・UIフレームワークの実務経験 ・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
〒861-2202熊本県上益城郡益城町〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原2081-28 株式会社PARA-SOL |
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仕事の概要 |
■仕事内容 「SEとしてスキルを活かして働きたい」にオススメの求人です! <選考前の事前面談(カジュアル面談)や職場見学OK> 平日のみ/残業基本なし/リモートワーク制度あり…など、 まずは当社での働き方について知っていただきたいと思います! <ありがたいことに、業務拡大に伴う増員募集です> 【具体的な開発業務は・・・】 <当社はローコード開発ツールを使っています!> 東京企業のニアショア案件として、ローコード開発ツールを使用した レポート作成や分析業務などを行っております。 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・工場系システム開発 ・金融系システム開発 ・レポート作成 お客様のビジネスの一部を代行するBPOサービスやSEサービスも行っています。 <その人に適したポジションや役割をお任せ!> 要件定義、外部設計、詳細設計、システム内部設計、プログラミング、試験、ドキュメント作成、レビュー、品質向上、作業効率化の提案、データ移行、システム移行など 言語はC#、C++、Ruby on Rails、VB.net、PHP、Python、Vue.jsなどをメインに、様々な言語を使用した開発にも挑戦しております。 経験言語は限定せず、開発経験などを基に案件を検討していきます。 社員のやる気、希望に応じてジョブチェンジなども行っています。 実戦経験の浅い方もしっかり教育しますのでご安心ください! 【こんな方は歓迎します】 ・子育てが落ち着いた主婦(主夫)さん ・UIJターンをご希望の方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 【こんな方が活躍中】 ・女性エンジニア活躍中!ご希望に応じて時短勤務も活用できます! ・今年度から定年を70歳に変更!現在50代の方が4名活躍中です! ■仕事の特徴 車通勤OK 短時間勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
月収39万円以上!土日祝休み・入社半年後は一部在宅OK!
勤務地 |
東京都港区(勤務地) アルティウスリンク株式会社/1250407450 |
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給与例 |
給与例 月収39万3750円+交通費 時給2500円×7.5h×月21日勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ノルマ・新規開拓は一切なし! □なれたら一部在宅勤務もOK♪ □完全週休二日制&残業少なめ◎ 大手『アルティウスリンク株式会社』にて KDDIのカスタマーサクセス(営業)を募集します! □具体的な業務内容□ すでに取引のある大手企業に対して スマートフォンやタブレットなどの モバイル商材のアフターサポートなどを行なう 営業のお仕事です♪ 社用スマホなどのサポート・提案などを お願いします。スマホ知識はなくても◎ ◇モバイル商材の追加・廃止の対応 メール・電話で受けた依頼を元に、 各企業の仕様にセットアップされた端末を お届けするなど (キッティング作業などは別部署が対応) ◇お困りごとのヒアリング 「もっと良いスペックの端末ある?」 といったお問合せを受けて、 新しい端末を提案するなど、 要望に合わせてご提案をします。 (必要に応じてKDDI営業部門と連携して対応します!) ◇企業担当者との関係構築・企業訪問 訪問は月5〜10回程度で、チームリーダーが同行します。 *一人当たり20〜30社を担当します。 *業務の7割ほどは、担当企業の依頼から 始まるインバウンド(受信)対応です。 新規開拓や個人ノルマはないので、 セールス行為が苦手な方にもおすすめ! *ゆくゆくはリーダーや管理者への ステップアップも期待しています! 「せっかく働くなら上を目指したい」 という方、大歓迎です! - □関係構築とは□ 月に何度か担当企業を訪問し、 雑談などを通して良い関係を築きます。 事前準備や訪問の際は リーダーがフォローするので ご安心ください◎ 何気ない雑談の中で、 「実は新しい部署を立ち上げ予定で…」など お手伝いできそうな話が聞ければ商談チャンス! 日頃から良好な関係を築いて ノルマや新規開拓にとらわれずに 種まきをする面白さが味わえるお仕事です◎ □テレワークについて□ 入社半年後をめどに 週1〜2日在宅勤務OK! パソコンやスマホなどは貸与します◎ - □こんな方を求めています□ 「ヒトと話すことが好きだ」 「ノルマのない営業がしたい」 「スマホはよく使っている」 志望動機は自由! まずはお気軽にご応募お待ちしています! □30代スタッフインタビュー□ スマホの知識はありませんでしたが、 大手通信企業「KDDI」の案件なので、 やってみたい!と思い応募しました。 入社後は、ちゃんとした研修からスタート。 座学研修では、お仕事の詳細や サービス内容などの説明を受けます。 その後、先輩の対応を隣で見学したり、 OJT研修を通して実務を覚えていきます! 半年ほど経ってから担当企業につくので、 未経験でも不安なく、 わからないことをわからないままにせずに、 取り組むことができました◎ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件□ ◇社会人経験がある方(年数不問) ◇PCを使用したお仕事経験がある方 (高度なExcelスキルやIT知識はなくてOK) □こんな方は優遇します□ ◇営業経験者 ◇営業事務などの経験があり 営業の仕事内容がだいたいわかる方 ◇メーカー、商社などの営業経験者 □こんな方は活躍いただけます□ ◇営業に興味がある方 ◇人と話すことが好きな方 ◇業界未経験の方 ◇営業未経験の方 ◇人とかかわる仕事がしたい方 ◇接客が好きな方 ◇学歴不問 ◇高卒OK ◇第二新卒、既卒の方 ◇正社員の経験がある方 □こんな経験活かせます□ ◇営業経験 ◇法人営業経験 ◇営業アシスタント経験 ◇営業事務経験 ◇一般事務、営業事務、受付、データ入力などのオフィスワーク ◇ホテル、アパレル、カフェなどの接客販売 ◇コールセンタースタッフ ◇テレフォンオペレーター ◇テレフォンアポインター、テレアポ ◇ヘルプデスク、カスタマーサポート ◇営業アシスタント、総務事務 ◇インバウンドオペレーター ◇アウトバウンドオペレーター ◇チャットオペレーター □こんな方が活躍中!□ ◇20代、30代活躍中 ◇人とかかわる仕事がしたい方 ◇プライベートと両立したい方 ◇主婦パートさん ◇元接客、販売スタッフ ◇元営業 ◇未経験の方 新着求人、 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです! |
日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業。ANAグループで唯一、物を作って売ることが出来るところです。原材料を仕入れて、そこに付加価値をつけてお客様へ提供しており、ビジネスチャンスも無限大です。
勤務地 |
本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
478万円〜693万円 |
仕事の概要 |
■当社のIT部門でインフラ系システムの運用改善とその改善・効率化をリードしていただきます。社内システ… |
求める人材 |
【必須】・インフラまたはアプリケーションの運用設計や改善のご経験【歓迎】・SIerにて、アプロケーショ… |
【3名程の募集】時給2,500円〜*駅から徒歩圏内!
勤務地 |
東京都港区高輪 株式会社湘南ハイテク企画 |
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給与例 |
給与例 <例> 時給2,500円 x 155hr/月(目安) = 月給387,500円(残業代別途) 月給(387,500円) + 残業代(時給×1.3) + 交通費(別途全額支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント> ■年間休日127日 ■有給消化率は80% ■大手企業との取引多数 ■2020年より売上は右肩あがり ■一人一人に合わせた働き方を大事に♪ 働き方・考え方を尊重し配置を考えます。 ★経験を活かしたい方にもピッタリ★ <仕事内容> ・ネットワークエンジニア・サーバー設計 ・ネットワークシステムの設計・構築 ・特にBIG-IPの設計・構築 <お仕事のポイント☆> 【3名程の募集】時給3000円〜*駅から徒歩圏内! *3名程度の増員で、働く環境や条件は恵まれております。積極的にコミュニケーションを取りながら業務にあたることができる方* *資格報奨金あり!*社会保険完備!*交通費全額支給!*テレワーク併用可! *残業もありますが、時給×1.3できちんと働いた分は収入に繋がるので安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 [応募資格] ■ネットワークの構築や設計の 上流工程の経験がある方 ■ネットワークエンジニアの経験が 3年以上あれば尚可 ■シニアスタッフも活躍中! ■ブランクOK 【こんな知識・スキルを活かせます◎】 ■自律的に自ら進んで、 チームのスタッフと協力して 課題を解決できる方 ■ネットワークの設計や構築に 関する経験 |
glovaria inc.
【正社員】ITエンジニア/フロントエンド・アプリ・オープンWEB/PM,SE,PG/年間休日130日以上/他社にない自社独自の福利厚生が充実/WEB面接/入社時期相談可能/有給取得理由不問/インセンティブ制度/定量評価/退職金制度/昇給有/ネイルピアス髪型髪色自由/スマホアプリ系など[R]
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都内のプロジェクト先にて、開発業務や運用保守をメインに行います。 <こんなプロジェクトをお任せ(一例です)> * 某大手スマホアプリ(iOS・Android)に関連した、 SDK・設計・開発 * 某スマートフォンアプリのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善など * Pythonを用いたフロント開発 * PHPを用いたWEBシステム開発 * データセンタ内での運用保守業務 <使用開発言語・環境> Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など 新しい言語を学びたい方、エンジニアとして業務範囲を広げていきたい方にも、豊富なチャンスがあります。 スキルや希望次第では、要件定義、運用・保守なども担当できます! . 当社HPはこちら→https://glovaria.com/ 当社自社独自福利厚生はこちら→https://career.glovaria.com . |
求める人材 |
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方(2年以上※業種・開発言語など不問) ・プロジェクトマネージャ ・システムエンジニア ・プログラマー ・テスター ・デザイナー などのIT業界経験者 <使用開発言語や環境などの経験者> └Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Dart/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など <求める人物像> ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 |
デザイン専念/年商数十億マーケ直結/週3出社+リモート/昇給年4回/副業OK/裁量100%/限定1名
勤務地 |
東京都港区新橋3−10−3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ 求人のポイント ◆ ---------- - 週3日出社+リモート - 昇給は年4回 数万円単位で基本給アップ - 数十億規模のマーケ責任者から直接フィードバックを受け、短サイクルで成長 - 技術選定やデザインシステム構築まで裁量100% - 副業OK - 社内メンバーとして1名のみ募集 - XD Figma Illustrator Photoshop などツール自由 -- ◆ 仕事内容◆ -------- 1. 企画ヒアリングと構成案作成 - マーケ責任者から事業背景と狙いを共有され、ワイヤーフレームの方向性を決定 2. Figma/XD で LP・Web サイトの UI デザイン - モバイル→PC の順にワイヤーとビジュアルを設計し、世界観を統一 3. PC・スマホ両対応のレスポンシブデザイン - 画面幅ごとのレイアウトと余白を最適化し、可読性と操作性を担保 4. コーダーと協力し短サイクルで実装・QA - Figma コメントで仕様共有、リリース後にレイアウト崩れを確認して修正依頼 5. デザインシステムとテンプレート化で量産体制を構築 - カラー、タイポ、コンポーネントをライブラリ化し、次案件に再利用 6. マーケチームとデザイン方針をすり合わせ - 数字分析はマーケ側が担当。デザイナーはクリエイティブ面の改善案を提案 |
求める人材 |
求める人材: ▼ 必須スキル ・Webサイトのデザイン実務経験(Photoshop、Figma、XDなど使用) ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたコーディング経験(個人制作も可) ・デザインカンプからの忠実なコーディングが可能な方 ・チームでのデザインレビュー・フィードバック経験 ・UI/UXを意識したWebデザイン・改善提案の経験 ーー ▼ 歓迎スキル ・Sass(SCSS)やBEMなどのCSS設計に関する知識 ・JavaScriptフレームワーク(Vue.js / React等)の使用経験 ・WordPressやShopifyなどCMSの構築・運用経験 |
日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業。ANAグループで唯一、物を作って売ることが出来るところです。原材料を仕入れて、そこに付加価値をつけてお客様へ提供しており、ビジネスチャンスも無限大です。
勤務地 |
本社(東京都大田区) |
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想定年収 |
478万円〜693万円 |
仕事の概要 |
当社のIT部門のリーダー候補として、現行システムの運用や新プロジェクトにも携わっていただきます。ANA… |
求める人材 |
【必須】・何らかのアプリケーション開発の経験(基本設計以上)【歓迎】・SIerにて、PM/PL/の経験、要件… |
20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です!」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 |
即戦力として存分にスキルを発揮◆裁量を大きく持って働けます
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8丁目11−10星野ビル3F 株式会社エッグシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 / アピールポイント♪ \ □完全フルリモートで 全国どこからでも勤務OK! □Slackやバーチャルオフィスを 活用し、リモートでもスムーズな チームワークを実現♪ □即戦力として活躍可能! 裁量の大きな仕事に挑戦できます!! □幅広い業界のクライアントと直取引! DX推進・業務改善をリード◎ □「もっと上流工程で活躍したい」 「エンジニアとしてのキャリアを変えたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *――――――仕事内容――――――* 「新たなスキル習得の機会がない…」 「頑張りがなかなか評価してもらえない…」 「上流工程に関われない…」 そんな方に必見の求人です! 当社では、あなたのこれまでの ご経験を活かして上流工程に関わり、 クライアントと直接向き合いながら、 業務改善・システム企画を リードしていただけます! *〜具体的な業務内容〜* □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 (BPR) □ RPA・BIツール導入支援 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社の成長戦略や今後のビジョン □━━━v━━━━━━━━━━━□ ≪今後の成長戦略≫ 変革の波を捉え、新たな価値創造へ 私たちは、目まぐるしく変化する 社会情勢とテクノロジーの進化を 常に注視し、お客様の多様なニーズに 柔軟かつ迅速に対応できるよう、 以下の成長戦略を推進してまいります。 *専門性の深化と領域の拡大 *顧客との長期的なパートナーシップ構築 *組織力の強化とイノベーションの推進 *テクノロジーを活用した新たな価値提供 ≪今後のビジョン≫ 社会に貢献するITコンサルティングファームへ 株式会社エッグシステムは、 単なるITシステムの導入支援に留まらず、 お客様のビジネス変革と成長を 力強く後押しすることで、 社会全体の発展に貢献できる ITコンサルティングファームを目指します。 「献身的な人のために ITシステムを活用する」という 変わらぬ理念のもと、 私たちは常に挑戦し続け、お客様にとって かけがえのないパートナーとして、 共に未来を創造してまいります。 共に成長を目指しませんか? 変化を恐れず、新しい価値創造に 情熱を燃やせる方、お客様の成功に喜びを感じられる方、 そして私たちと共に成長していきたい という意欲のある方を、 株式会社エッグシステムは心より歓迎いたします。 あなたの経験とスキルを活かし、 私たちと一緒に未来を切り拓いていきましょう。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界(DX推進) □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現! □通信事業(上場企業のIT統制サポート) □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功! □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業(業務効率化支援) □BIツール(Tableau)導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━v━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入(ERP/SFA/CRM等) プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善(BPR) の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験(5年以上) □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━v━━━━━━━━━━━□ <<35歳・元大手SIer PL>> 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 <<42歳・元事業会社PM>> 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 <<30歳・元大手SIer勤務>> → ITコンサルへ転職 年功序列で昇進が遅かったけど、ここでは 実力次第でPL相当の業務を任せてもらえる。 クライアントと直接向き合い、IT戦略を 考える仕事ができるのが楽しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 \35歳以下の方、積極面接中!/ □経験豊富で即戦力となる方を求めています! *〜〜〜 必須要件〜〜〜* □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上) □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 *〜〜〜歓迎スキル・経験〜〜〜* □基幹システム導入PJTの経験 (ERP/SFA/CRM等) □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 (経理・会計人事・総務等) こんな方にオススメ♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □上流工程に関わりたい □裁量を持って仕事がしたい □開発の一部ではなく、 IT戦略全体をリードしたい □柔軟に働ける環境で働きたい |
若手活躍中★給与・案件など交渉可&リモート案件多◆年休124
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町3丁目5番2号 株式会社ピイアイシイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目 33歳(月給42万円+賞与) 450万円/入社5年目 27歳(月給30万円+賞与) 340万円/入社1年目 24歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \PICのポイント/ ■直近転職者は20〜30代100%と若手が活躍する職場 ■定着率GOOD(入社5年以内での離職者0名) ■年間休日124日 ■リモートワーク可 ■前職給与保障あり ■手当/休暇など待遇充実 ■希望を尊重したプロジェクトへアサイン \こんな「お悩み」をお持ちの方は、是非一度ご応募ください/ □ 給与をもう少し上げたい! 待遇の良い会社で働きたい! └ 前職給与保証はもちろん、お持ちのスキルをもとに相談させていただきます! できるだけ叶えれるように努めたいと思います。 社長が元々エンジニア出身のため、技術者ファーストの会社です◎ □ リモートワークでも仕事ができる環境で仕事がしたい! └ 業務内容にもよりますが、リモートワークもOK! 家の方が仕事が捗る方もいると思いますので、働く環境、 希望する仕事内容など相談しつつ、アサインするプロジェクトを決定いたします。 □ 今よりも上流工程を担当したい!スキルアップを目指したい! └ ずっとテスト案件でしか参画出来なくてキャリアに不安、、 →入社してすぐに先輩サポートのもとJava開発案件にすぐに入りキャリアアップを実現。 └新卒入社の開発がパッケージ開発で、「.NET」での1言語しか経験ない、、 →弊社に入社し、世界的に有名な某大手のBig開発プロジェクトに入り、 自分が開発したものが、世の中へ普及される楽しさを感じながら仕事に取り組めている◎ └入社した会社がクラサバのみのシステム開発をするのみ、、 今後はWeb開発の経験を積みたい! →在宅勤務でのC♯.NETのWeb開発案件に参画し、ワークライフバランスも充実させれている◎ □ 希望のプロジェクトに参画できたのに、、すぐに派遣先が変わってしまった、、 └ 今のプロジェクトをもっとやりたかったのに、上の判断で違うところに行かないと。。 自分の意志とは異なり、仕事の発注単価により別会社に派遣されることも多々ある業界です。 同じプロジェクトで頑張りたい、経験を積みたい! そんな場合には相談させていただき延長できるように交渉します! 実際に18年以上同じ派遣先で勤務している方もいます! 社長の「快適に仕事をしてほしい」という思いのもと、 利益よりも社員の願いを叶えたい環境づくりが整っています◎ □ 残業時間を減らしたい!柔軟に休みを取りたい! └ 残業はほぼなし!お客様に迷惑をかけなければ、有休消化はいつでもOK! 休みの相談も気軽にできる雰囲気も良いところ◎ 平均の有休消化率は80%越え! ワークライフバランスが整っている職場で、プライベートの両立が可能です! \★定着率抜群の理由/ PICが働きやすい仕組みを整えているのもありますが、 一番は< 社長のお人柄 >です! 働く社員を一番に考えてくれており、 社員の多様性を尊重してくれます!! 今日は気分が乗らないな・・・といったメンタルが不調の時も 社長自ら休みを提案してくれたり、 経費の飲み会は予算上限なしで美味しいものをごちそうしてくれたり、 「社員・人材」を何よりも大切にしてくれる社長。 なので 【 入社5年以内離職者0名 】 長く働きやすい・働き続けたい職場と自負しております★ 面接の際に必ず「どうすれば今より良く働けるようになるか」をお話いただいております。 今よりも必ず改善されるような状態でご入社いただくことが、離職率が低い理由だと思います。 \★若手が活躍する職場/ 5月から新たにインスタグラムをスタート! 内装もオシャレにチェンジ! ぜひご覧くださいませ* https://www.instagram.com/pic.system/ <具体的な仕事内容> 大手企業等のシステム開発をお任せします。 SEとして、設立以来長年お取引の続いている企業向けにスマートフォンアプリ、業務システム、制御システムと多岐にわたる開発を行っています。 現場では基本的にチーム体制。ベテランの先輩が手厚くサポートするので安心です。 技術を磨くもよし、キャリアUPを目指すもよし。社員の一人ひとりがスキルや知識を最大限に高められるよう、全面的なバックアップを行っています。 もちろん、資格取得も支援しています! <配属について> 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多くお取引先からは大きな信頼をいただいています。 スキルや希望適性に応じて最適なプロジェクトに配属します。 <プロジェクト例> ■WEB系:企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル:Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ:センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル:Java、Kotlin、Dart(Flutter)、SQLite フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系(組込み型)ソフトウェア設計・開発(カーナビゲーション、ボード監視・制御) スキル:ASM、C、C++、Linux フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験 様々なプロジェクトがありますので、スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど一人ひとりの希望を叶えるキャリアが実現可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜30代で構成されている職場/ ◆半年以上、何らかの開発経験をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆Java/C♯/.NET/PHP/C/C++等のシステム開発経験がある方 ◆スキルチェンジ可 【具体的には】 ◆半年以上、何らかのシステム開発の基礎知識、または開発経験がある方 (職業訓練学校で半年学ばれた方でもOK!) 【歓迎します】 ◆WEB系システムの開発経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎!20〜30代活躍中♪ ※希望者へは研修機関での3カ月研修サポートもあります 【以下のような様々な志向や希望を実現できる職場です】 ◆次の転職を最後の転職にしたい ◆長く腰を据えて働きたい ◆キャリアUP、キャリアチェンジを実現したい ◆取引先との信頼関係を築き、長く一つの職場で技術を高めていきたい ◆様々なプロジェクトを経験し、スキルアップしたい ◆最先端の技術に触れたい |
6〜8カ月間のじっくり研修で未経験でも安心◎研修後はフルリモート可◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F Rimp(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験からプロのエンジニア になれる環境があります□ 全くITの知識がなくても、 安心して学べる教育制度が自慢です☆彡 □ +++―――――――――――――-+++ <当社のここがスゴイ□> □ ◆6カ月〜8カ月の独自カリキュラムを用意! 働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 □ ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅! 完全未経験スタートでも安心です。 □ ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート! □ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの □ 先輩社員が実務のフォローをします! □ ◆完全週休二日制!残業ほぼなし・ □ 年休127日以上とプライベートも充実。 □ ◆社員同士の関係性も良好! □ 若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です! □ ◆高待遇の労働環境!月給25万円以上! □ +++―――――――――――――-+++ <入社後の流れ> □ まずは、エンジニアに必要なビジネススキルや コミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート! □ 日中はお仕事をしていただきながら、就業後やお休みの日に "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを 自分の好きな時間に受講できます。 カリキュラム終了後は、Webエンジニアとして、 スマートフォンやゲームアプリの開発、 システム基盤構築に携わるなど、 あなたの適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります! +++―――――――――――――-+++ 【未経験を育てていく当社ならではの、安心サポート体制◎】 【先輩エンジニアとの勉強会や社内講師のオフライン授業開催中!】 □ オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3〜4回開催。 カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを 先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。 またカリキュラム修了後エンジニアとしてデビューをした後も、 メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます! はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、 安心してエンジニアデビューが可能! □ 【入社後はあなたにフォロー担当が3名つきます!】 □ カリキュラム研修を担当する講師、 すでにデビューをしている先輩エンジニアのメンター、 エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当 の3名があなたをサポートします! たとえば、月に1回ある営業との面談。 1ヶ月の振り返りを行いながら、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます□ 時にはプライベートの話で盛り上がることも! 一人一人に寄り添ったフォローを行なっています。 +++―――――――――――――-+++ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「エンジニアになりたい□」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています□ たとえば・・ ・未経験からWebエンジニアを目指したい方 ・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 <歓迎する経験・スキル> ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMLに興味がある方、勉強中の方 |
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多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
口コミNo.1の外部スクールと提携!AIスキルが学べる環境でエンジニアとしてのキャリアアップ!年間休日120日以上!
勤務地 |
茨城県つくば市東新井 株式会社Growth Lume デジタル事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★完全週休2日制 ★年間休日125日以上! ★20代活躍中! ★専任カウンセラーによるスキルアップ支援! ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 主な仕事内容としては、 ・ゲーム(スマホアプリ/PC/家庭用)開発にゆくゆくはチャレンジ! それまでは、ゲームテスター・デバッガーとして、 テスト、デバッグ業務に従事していただきます! 具体的には? ■ゲームのテストプレイ ■不具合の修正対応、 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc 新作ゲームのプレイと品質チェックを担当! ゲーム制作に貢献する大切な役割です! ゲーム好きにはかなりワクワクする仕事内容になっております! ★未経験でも安心できる独自の研修・教育制度★ 先輩エンジニアがメンターとなりイチから丁寧に教えます。 在宅で実施可能なカリキュラムにより、必要なスキルを着実に身につけられます! 未経験の若手がゼロから成長し、エンジニアとして活躍中! ★ゲーム開発案件も多数!★ コンシューマーゲーム機案件も! ・PlayStaion5(PS5) ・Nintendo Switch ゲームプラットフォームのSteam、ソーシャルゲーム等の案件もございます! 現時点ではITの知識は求めていません! 気持ちを最優先なので、経験がない方や自分に自信がない方でも、 当社で新たな一歩を踏み出しましょう! カジュアル面談も可能なので、まずは応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ☆未経験可能! ☆高卒以上 ☆フリーターの方も大丈夫! 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 『将来が不安、、、、』 実はWeb系の勉強をしている! |
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<<審査員補以上の有資格者限定>>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町3-1-9 KURAOビル402号 株式会社EQA国際認証センター 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能! ★案件に応じたクライアント先への訪問あり ★リモートワーク(在宅)週2〜3回併用OK ★交通費・滞在費全額支給! >>『EQA国際認証センター』について 企業が提供しているマネジメントシステムや製品・サービスが、 国際的な基準をクリアしているかを証明する「ISO認証サービス」。 私たちはその審査を担っている会社です! 現在、国内3500件以上の登録企画件数を保有。 これまで積み重ねてきた確かな実績と品質、そして信頼が誇りです。 ――・――・――・――・――・――・―― ■■具体的な業務内容■■ ISO(国際標準化機構)の国際基準に沿って、企業のマネジメントシステムを審査。 適合性を確認・承認する業務をご担当いただきます。 ★「情報セキュリティ」「環境」「品質管理」など、 最初はあなたが培ってきた専門知識を活かせる認証審査からスタート! 段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ★ISO審査補の資格をお持ちであれば、経験年数は一切不問。 ベテランの先輩と共に業務を進めるため、実務経験が浅い方でも問題ありません! ■■入社後について■■ 最初の3日間は会社のことを知る【導入研修】から。 その後は先輩との【OJT研修】で少しずつ業務を引き継ぎ、慣れていきましょう。 他にもISO審査の研修をはじめ、一人ひとりのスキルUPを支える制度が整っています。 ――・――・――・――・――・――・―― ■■このような方にオススメ!■■ ・資格を活かして、自由度の高い働き方をしたい方 ・ISO分野でさらに専門性を高めたい方 ・長期的に安定して業務を受託したい方 あなたのその想い、ぜひ私たちと叶えてみませんか? グローバルに展開する当社で、 ISO審査のプロとして新たな一歩を踏み出しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎UIターン歓迎 ▼必須 審査員補以上の資格 ┗QMS/EMS/OHSMS/ISMS ▼活かせる経験・スキル □理工系の科目を専攻していた方 □製造・建設・IT業界における品質管理経験 □環境や情報セキュリティ関連の経験・専門知識 |
土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番6号 ディプロス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収】4,752,000円〜5,148,000円 - 《モデル年収》 2年目 5,226,000円 3年目 5,712,000円 5年目 6,300,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □電力関係システム開発 □電力向け販売系業務(契約/検針/料金計算/請求)のシステム開発 □フェーズ:詳細設計、製造、テスト [言語]Java [DB]oracle 【勤務地】栄駅から徒歩圏内 ※クライアント先にて業務を行っていただきます 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 □弊社独自のITエンジニアとしての特別な制度 ロクロクプラスのプロフェッショナル社員としてご活躍いただきます□ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66(ロクロク)社員の声 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ■プロの技術者としてやりがいを求める方には魅力的な会社であると思います。 営業のフォローが手厚く、働きやすい環境があり、エンジニアを一番に考えてくれるので、そこが私は気に入っています。 ■頑張った分だけ報われるのがこの会社です。 エンジニアベストという考え方に興味をもちました。 収入アップができるのでその点も魅力だと思います。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 66+(ロクロクプラス)とは? 〜エンジニアベスト〜 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『ITエンジニアの満足』を追求し辿り着いた『エンジニアベスト』の高還元型SESの制度です! 《誕生の背景》 ・エンジニアが満足し、高いモチベーションで働ける環境を提供したい ・「就業環境の改善」と「高還元率の実現」によって、SES業界の課題を解決したい □長年にわたるSES事業の運営経験をもとに、エンジニアの待遇改善を模索 @長期安定&多様な案件 ◎長期間の開発プロジェクト中心で安定。 ◎組込み、オープン系からインフラまで幅広い案件で成長可能! A 高還元型SES制度【66+(ロクロクプラス)】 ◎初年度から還元率66%! ◎5年目には最大70%、さらにスキルアップで80%以上も可能。 ◎明確な評価基準に基づき、努力が直接給与に反映されます。 ※請求額が10万円アップ → 月額給与が6万6000円アップ! Bランク制度/スキルに応じた公平な報酬を支給 ◎66社員:還元率66%〜70% 経験 1〜3年程度、技術的な評価基準を満たす方 ◎66社員S: 還元率71%〜80% 経験 3〜10年程度、技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 ◎66社員SS :還元率81%以上 経験 10年以上、最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 Cエンジニアファーストの環境 ◎自分の業務に専念できる明瞭な給与体系。 ◎スキルアップと継続就業が給与に還元される仕組み ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 案件例 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【オープン系】 1.大手自動車メーカー向けJavaシステム開発 2.製造業向け業務システム開発 3.物流システム開発 4.金融系システム開発 5.口コミサイトのフロントエンド開発 6.生保契約管理システム開発 7.生産管理システム開発 8.鉄鋼会社向けの基幹システム構築 9. 病院カルテシステムの開発 10.インターフェース設計および開発支援 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ こんな方にオススメ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ □設計・開発経験をさらに積みたい方 □スキルを磨きつつ、しっかり稼ぎたい方 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 応募の流れ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 書類選考→面接(1〜2回)→内定 ※書類選考から内定まで平均2週間!最短で3日での内定実績もあります! ※ご応募後、担当者からの連絡をお待ちください |
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