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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ・利用技術 ・React(Next.js) ・Java(Springboot) ・Python(Django) ・C#(.NET Framework、.NET Core) ・CSS(Sass)/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等) ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 ・先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります ・成長機会の豊富な環境 ・最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます ・多様なスキルセットのメンバーと協働 ・デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験(3年以上) 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトのPL経験(1年以上) ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure) ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 【求める人物像】 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動(顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案) ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模:約50名(20代〜50代の幅広い年代が活躍中) ・プロジェクト規模:2〜3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円〜1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」紹介: https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験(3年以上) ・インフラの設計・構築経験(3年以上) ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格(PMPなど) ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) ・組織マネジメント経験 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 <具体的な業務内容> ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 <評価制度> HCグループの各役職で求められるコンピテンシー(行動特性)を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数(役職・勤続年数など)によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い=マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 <配属部署> 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 <同社の魅力> ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月1で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON1の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【20代〜50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問!何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流〜下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 |
エンジニアからコンサルタントへ!若手のコンサル未経験者活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ・社内SEの業務経験(2年以上) ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模:約50名(20代〜50代の幅広い年代が活躍中) ・プロジェクト規模:2〜3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円〜1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」紹介: https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤(インフラ)の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発(パイプライン構築、BI構築) ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析: https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化: https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス(特にPythonなどのプログラミング)の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境: ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成(仕様書等ドキュメント作成) ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計(シナリオ作成)および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年前後 / 経験言語不問) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA, Asana等) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程:要件定義、基本設計、構築など。 業種:流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験(2年以上) ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識(EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda)のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識(AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage)のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社INNO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社INNOについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応(業務要件の確認やミーティング) - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境: ・サーバーサイド…Windows Linux VM Azure ・データ…SQL ETL Python ・データベース… Oracle Tableau AWS lambda ・ネットワーク… Cisco YAMAHA ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代〜40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・30代前半/男性:ご家庭のご事情により2年程ブランクがあり、もう一度インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ請負案件にて活躍中!! ・40代前半/男性:これまで1つのニッチな製品しか触って来ておらず、今後のキャリアを考えた際に インフラエンジニアとして、他の製品や工程にもチャレンジしたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ案件にて活躍中!! ・40代前半/男性:これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 インフラエンジニアとして実務経験3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 構築経験がある方 ※活かせるご経験※ サーバーサイド…Windows Linux VM Azure データ…SQL ETL Python データベース… Oracle Tableau AWS lambda ネットワーク… Cisco YAMAHA |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。 ・プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 ・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 ・技術的にはWebフロントエンド(React など)をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 ・基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 ・アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。 ・チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。 ・すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 部門説明 メンバー紹介 【利用技術】 ・TypeScript / JavaScript ・React / Next.js ・Vue.js / Nuxt.js ・Storybook ・MUI / Ant Design etc. ・HTML / CSS (Sass) ・Node.js / Express.js / Nest.js ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ・サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 ・20代〜30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 ・弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。 【参考】 部署紹介資料: https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu メンバー紹介: https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上) ・React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること ・プロジェクトにおけるリーダー経験(規模は問いません) 【歓迎】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 ・進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験 ・UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること ・AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 【求める人物像】 ・組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 |
広いオフィスでECサイトの運営をしませんか?
勤務地 |
熊本県荒尾市大正町1丁目1-17 株式会社和城建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 駅近徒歩5分!銀行徒歩1分!広いオフィスでECサイトの運営をしませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【未経験者歓迎】 ・自社HP等の更新等 ・ECサイトの運営 ・事務全般 (具体的には) ・メールや電話対応 ・梱包、簡単な手入れ、ラベル貼りなどの軽作業 ・商品データの入力(商品内容、出品情報) ・ECサイト情報の更新など整理や管理するのが好き・得意な方大歓迎です□ 安定した職場環境で正社員として一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・エクセル、ワード ・HTML、CSSの知識 ・Photoshop、illustratorの使用経験 ・ECショップ運営、管理の経験あれば尚可 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO(Project Management Office)のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO(Project Management Office)とは?】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー5名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎(WANT)】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
【湘南オフィス】技術研修補助◎一部リモートワーク可能です!
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-4-64 イシグロビル4F 株式会社ライズシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【技術研修補助・福利厚生充実の関東IT健保加入!】 日本中のサーファーに信頼され、月間6000万PVを誇る波情報サービス「BCM」や、釣り・キャンプ・登山・ゴルフなど、アウトドアシーンに寄り添った天気メディア群。 ライズシステムでは、そんな“ユーザーの生活に密着する自社サービス”の開発を担うエンジニアを募集しています。 ■お任せするサービス / メディア 弊社波情報サービス「BCM」は月間約6000万PVを誇りサービ開始から20年以上。 日本中のサーファーから信頼を頂いております。 マルチデバイス展開も行っており、サーバーからDB周り、フロントエンド・バックエンドのシステム設計、コーディングなどお願いしたい業務は多岐に渡ります。 今後は画像解析を用いたサービス等も展開していきたいと思っています。 また、その他自社運営しているアウトドア関連のメディアに関わる開発にも携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・WEBページ制作、改修業務□ ・フロントエンド、またはバックエンドの開発業務□ ・提案があればコンテンツ企画・制作など ■開発環境 ・HTML / CSS / JavaScript ・LAMP環境 ・Laravel, CakePHP, Wordpress ・nginx ・Docker ・Git ※先輩エンジニアがいますので安心してインプットして頂けます。 ■得られる経験 / 魅力 ・ご志向に応じてフルスタックでご経験していただくことが可能です! ・外部のプログラミング教育研修費用を会社負担で利用可能! ・趣味やカルチャーが合う仲間と、好きなことで仕事をすることが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験□ ・フロントエンドの開発経験(1年以上) ・PHPを利用したバックエンド開発経験(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・自社メディアWEBサービスの運営や開発の経験者 ・Docker / Git / インフラ周りの知識やご経験 ・Python等を用いた機械学習への興味関心 ・TypeScript, React を用いたフロントエンド開発 【求める人物像】 ・サーフィン、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のアイディアを積極的に提供できる方 |
未経験歓迎!地域に密着したお仕事◎プライベート充実できる環境
勤務地 |
北海道札幌市清田区清田六条3丁目7-25 有限会社北海道新聞千田販売所 |
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給与例 |
給与例 ・年収350万円/25歳 入社2年目(月給230,000円+賞与+他手当) ・年収450万円/40歳 入社10年目(月給272,000円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 ■購読契約・契約更新・解約手続き ⇒新聞購読者の継続案内・ 過去購読いただいていたお客様への再案内 ■スタッフ管理業務 ⇒配達員やアルバイト・パートスタッフの シフト管理・人員配置 ■配達手配 □新聞契約業務のほか、地域のお困りごと のお手伝いも行っています! ◆ネットショッピングや食品の配達 ◆タイヤ交換(夏・冬) ◆網戸交換 など □お客さまとの良い関係性をつくり、 地域に貢献することがメインです □得意分野を業務に活かせます! 自分のスキルや経験を還元できる機会豊富◎ <30代〜40代活躍中の職場です!> ■柔軟な勤務時間: 早朝勤務はありますが、勤務時間が比較的短く、週の勤務時間が40時間以下になることも多いため、家族との時間を大切にできます。 ■地域密着: 地域の方々との関係性を築きながら働けるため、長く安定的に働けます! ■自分を活かせる: 今までのご自身の経験を生かせる環境づくりをしています! <社員インタビュー> Q: 仕事のやりがいは何ですか? A: 地域の方に感謝されることです。地域の住民の皆さんには「道新さん」と認知していただいており、顔を出すと喜んでいただけることが多いです。社内では営業という役割ですが、訪問した際に嫌な顔をされることは基本的にありません。 Q: 逆に大変なこともありますか? A: 多少はあります!笑 最初は朝の勤務に慣れることや覚えることが多く、大変に感じることも多いと思いますが、慣れてしまえば週の勤務時間は40時間以下のことも多く、勤務時間は少ないですし、自由な時間が多く感じられます。地域の方と関係性を作るのも最初は緊張するかもしれませんが、認知してもらえるようになるとどんどん楽しくなると思います! Q: 求職者に一言お願いします! A: もしかすると新聞を読む方は少しずつ少なくなっているかもしれませんが、地域の皆様には新聞だけでなく他にも配達や修理等の身近なご依頼を頂くことも多く、形を変えながら価値提供できる一面もあります。新聞というきっかけから広く地域貢献できる、そんな職場です!興味を持っていただけたら、一緒に働けるのを楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許 << こんな方大歓迎!! >> ◆自身の得意分野を業務に活かしたい ◆コミュニケーションが好きな方 ◆地域貢献に興味がある ◆和気あいあいとした職場で働きたい ◆未経験活躍中の職場で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
【社内SE募集】ITの力で会社を進化させる仲間を求む!新卒、第二新卒も歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 6階 オータ事務所(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社内SE募集】ITの力で会社を進化させる仲間を求む! オータ事務所は、建設業許認可のプロフェッショナルとして、日本最大級の実績を持つ行政書士法人グループです。 今、業界のルールが大きく変わり、許認可申請が書類から電子申請へとシフトしています。私たちはこの変化をチャンスと捉え、DXを加速中! そこで、社内のIT推進を担う「社内SE」を募集します。 「自分の力で会社を進化させたい」 「伝統のある会社のIT化を進めてみたい」 そんな挑戦心のある方、大歓迎です。 【主な業務内容】 ・電子申請システムの導入・運用 ・社内のDX化(業務改善・システム企画) ・社内ネットワークの管理・運用保守 ・経営課題をITで解決するプロジェクト推進 ・簡単な総務業務 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・ITの力で会社を成長させたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・プロジェクト推進や業務改善に興味がある方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・会社のヴィジョンを共有できる方 |
自社Saasサービス展開!自分たちで創造していく職場です
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル3F 株式会社アットシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業25年東北大ベンチャーの(株)アットシステム で自社開発の汎用Saasシステムの開発に携わるお仕事です。 学校や教育委員会に提供する教育系サービスを提供しています。 愛知県のほとんどの高校のインターネット出願システムを提供しており、昨年は広島県の公立高校入試を受注し、今年度はさらに宮城県などの公立高校入試を受注し、需要が増えています。 チームメンバーとして教育系Saasシステム開発 のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * システム詳細設計、開発からテストまでの実務業務 * クライアントからの問合せ対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 商用システム開発の実務経験 * 何らかの言語でプログラミングができる方 《歓迎資格・経験など》 * PHPまたはJavaの開発経験がある方 * 基本情報技術者、データベーススペシャリストの資格がある方 * [スキル名や内容を記入] のスキルがある方 * 日本語(入試の募集要項を理解する必要があるため読み書きができるレベル) |
日経グループ傘下で安定したキャリアップが可能です!
勤務地 |
東京都港区元赤坂1丁目2ー7 赤坂Kタワー6F 株式会社パブリックアイデンティティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: グループ企業のデジタルサービス開発を担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: Web制作/プロジェクト進行管理の知識を有する方 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・工期3ヶ月以上のWebシステム開発案件に関する知見 ・ビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験・資格】 ・インフラネットワークに関する知識 ・開発言語やフレームワークに関する知識 ・チームマネージメントスキル |
実力に応じ昇給!☆松橋ICから車で1分☆年間休日数125日!通勤費高速料金全額会社負担☆別途交通費も支給!
勤務地 |
熊本県宇城市松橋町浦川内2408-3 株式会社セレクトエージャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \弊社ECサイト運営のサポート業務を行っていただきます/ サポート業務なので未経験の方も大歓迎。 天然石やハンドメイドアクセサリー等を扱っているネットショップです。その他にも、レディースジュエリーや日用雑貨なども取り扱っています。商材に関する知識は一切無くてもOK!ほぼみんな知識無しで入社しています。 【具体的には】 * データ入力、商品登録、商品管理 * 商品撮影、Photoshopを使用した商品画像、イメージ画像の作成 * 販促活動、マーケティング * キャンペーン企画や商品の企画、開発 * 動画制作、Web作成、HTMLコーティング、サイト・ページの更新 * サイト・ショップページの構築、管理 * 運営業務に必要な仕組みの構築、開発、事務 * SNS運用 * 入荷、出荷、受注サポート * その他、全般的なECサイト(ネット通販 、ネットショップ)のサポート業務 等、全般的なネット通販の運営サポート業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 基本的なPC操作 【大歓迎です】 * 柔軟な対応のできる方 * 仕事を通して成長したい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 【雇用形態】 正社員 【その他の条件】 * 学歴不問(高卒/専門卒/大卒OK) * 職歴不問 * 資格不問 * スキル不問 * 20代、30代、40代、50代活躍中 * 主婦(夫)の方歓迎 * 子育て中の方歓迎 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 * ECサイト業務経験者歓迎 |
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地 |
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 |
求める人材 |
資格・経験 <必須スキル> 下記3つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 |
原宿駅徒歩30秒、上級者はフル在宅OK、月残業時間10時間未満(実績値)、年間休日127日以上(昨年実績)、フレックスあり
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1丁目14ー2 ル・ポンテビル4階 株式会社マッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社自社製品Webサービスの開発・運用をお願いします。 他にもWebシステムの開発案件などもあります。 開発言語はJS、PHPが中心となります。 |
求める人材 |
求める人材: プログラム経験2年以上。 JS、PHP歓迎! |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 年俸 3,000,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 「LINEギフト」における 販売商品、出店企業対ユーザー間のトークのガイドライン違反の監視を行う業務を担当していただきます。 「LINEギフト」はLINE上で誕生日プレゼントやちょっとしたお礼などを送りあえる人気急上昇中のサービスで、LINEヤフーの中でも注力しているサービスの運営に携われるのはこの仕事の魅力のひとつです。 サービスの成長に向けて、関係各社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 未経験の方も歓迎。細かい作業やマルチタスクが得意な方、組織やサービスの成長を一緒に楽しんでいける方を広く募集します。 <具体的な業務内容> ・販売商品のガイドライン違反を監視する業務 ・出店企業 / 購入ユーザー間のトークにおけるガイドライン違反を監視する業務 ・ユーザーによる購入商品レビュー投稿におけるガイドライン違反を監視する業務 ・業務フロー設計 / 業務改善提案 / アサイン調整 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> 以下のいずれかに当てはまる方 ・ビジネスシーンにおけるメール / チャットでのコミュニケーションの経験 ・officeソフト(Word / Excel / PowerPoint)等によるデータ集計、書類作成の経験 <歓迎する経験・スキル> ・組織の立ち上げフェーズの業務フロー構築経験 ・業務プロセス改善の企画 / 実行経験 ・品質管理 / オペレーターの育成経験 <求める人物像> ・細かい作業 / マルチタスク / スケジュール管理が得意な方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案、推進ができるリーダシップがある方 |
東武スカイツリーラインの梅島駅から徒歩約12分、もしくは北千住駅からバスで約10分です。
勤務地 |
東京都足立区 (株)トゥインクル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 運用管理、保守 ・官公庁系システムの運用保守業務 ・手順書に基づくシステム運用業務 ・職員からの業務依頼の対応 ・引継ぎ資料の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者OK】 ・PCの基本的な操作ができる方 ・WordやExcelへの入力はありますが、複雑な数式等は使えなくてもOK! ・コミュニケーションを取ることが苦手でない方 |
リモート勤務可能、柔軟な働き方が可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 youビル (株)オープンエイジ総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリケーションの開発・運用に携わる技術者を募集します。以下のような業務に従事していただきます。 * Webアプリケーション、バックエンド、サーバサイド(主にJava)の開発および保守 * 新機能の設計・実装 * ユーザーフィードバックに基づく機能改善 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * アプリケーション開発の実務経験(2年以上) * RDBMS(oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験 歓迎スキル・経験 * 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの知識 * Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 * クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験 * アジャイル開発の経験 * RubyおよびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験 求める人物像 * チームワークを大切にできる方 * 自主的に学び、技術のキャッチアップを継続できる方 |
☆未経験OK☆内定まで2週間以内☆ゲーム・アプリのテスター・デバッカー☆
勤務地 |
兵庫県神戸市 (株)グリーディキャッスル |
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仕事の概要 |
仕事内容: プログラミングやIT系の研修制度完備★未経験からの応募が8割★スキルアップ、資格取得ができる環境。 ■■■このような方のご応募をお待ちしております■■■ ・ゲーム・アプリ・システムの開発に興味がある方。 ・安定した仕事、会社にて正社員としてスキルをつけて長く働きたい方。 ・残業が少なくワークライフバランスを重視した働き方をしたい方。 ・ハローワークでお仕事探し中の方。 ・実務経験ゼロ、未経験からエンジニアを目指したい方。 ゲーム・アプリの開発・設計のサポートをして頂きます。 皆が知っているシリーズのオンラインゲーム・スマホゲーム・アプリ等、様々なプロジェクトが常時進めております。 「挑戦してみたい案件、興味のある分野での開発」に携われます。 まずは、テスト項目と呼ばれる出来上がったものに不具合やバグがないか等を確認して頂きます。予め決められた作業内容に従って、仕様通りに動作するかをチェックしますので未経験でも安心です。 業務に慣れ、ある程度知識がついてきたら新しい分野に挑戦して頂きますので、未経験からでもご安心ください! ※研修期間で基礎的な部分を習得して頂き、先輩社員についてOJTにて業務を覚えていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業種・職種未経験歓迎/学歴不問/社会人未経験歓迎/第二新卒応募可/ブランクOK/異業種出身のスタッフが半数以上です。 ブランクある方や社会人経験がなくても歓迎です! |
あなたのスキルが、IT環境をより安全に/WEB説明会実施
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に社内SEとして下記業務をお任せいたします。 <具体的には> 社内情報システムに関する企画・開発・運用 <募集背景> キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ(システム/サーバ)の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理(構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用) VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信(5Gなど)の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 <WEB説明会実施中> ・顔出し無し(ウェビナー形式) ・キヤノンの会社の風土や文化、雰囲気などをまるっとお伝えします! ー ◎キヤノンの会社紹介 ◎キャリア採用応募フローや別イベントの紹介 ー ・日程 @2025年3月15日(土) 10:00〜11:00 A2025年4月9日(水) 19:00〜20:00 B2025年4月19日(土) 9:00〜10:00 実施方法:オンライン(Zoomを使用) ※各自のPC/スマホからご参加ください。 ※途中参加・途中退出もいただけます。 ※どの回も内容は同じです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 小規模以上の情報システムに関する企画・開発・運用のいずれかの経験 プロジェクトマネジメントの経験 C言語、C#、Java等のプログラミング経験およびOracle等のデータベース経験 |
誠実に、地に足をつけて働く人が活躍できる場所です。
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1-9-1 TM浜町ビル6F 株式会社川上設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧客データ(数千万件規模)の整形・検証が主な業務です。 一見地味ですが、「データ分析」や「AI活用」の土台を支える重要な仕事です。 【具体的な業務内容】 * Excel、SQLを使ったデータ加工・検証 * Pythonを使った簡単なスクリプト作成 * ログ確認やエラー調査など品質管理 * ネットワーク機器設置補助、配線チェック * 手順書やマニュアル作成 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する姿勢】 * 自分の責任範囲を丁寧に遂行できる方 * チームの成功を通じて自身も成長したい方 * 周囲に関心を持ち、貢献を喜びに感じる方 【当社と合わない姿勢】 * チームより個人の都合を最優先する方 * 短期的な自己実現や転職の踏み台として考える方 * 周囲とのコミュニケーションを軽視する方 当社は、「責任ある仕事」と「人を大切にする文化」を目指しています。 仲間が気持ちよく働ける環境を、一緒につくってくださる方を歓迎します。 【必須スキル】 * Excel基本操作(VLOOKUP、ピボットテーブル) * 日本語で明確に意思疎通できるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 * PythonまたはSQLの実務経験(1〜2年以上) |
金融機関向けアプリの開発|12末まで|在宅ワークあり
勤務地 |
東京都江東区豊洲 株式会社HRゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: <金融機関向けアプリ開発業務> 【内容】 銀行向けモバイルアプリの開発に関する業務です ■作業内容 詳細設計プログラム⇒プログラム設計⇒コーディング、品質管理やテスト実施 アプリの設計・製造・テストに対するチームでのお仕事となります。 ■対象システム ■Webページ メイン言語・技術:Java、Vue、Flutter、Angular サブ言語・技術:JavaScript、TypeScript、Android、HTML/CSS 機能等:Vue.js、AngularJS 【場所】東京都中央区(勝どき又は豊洲オフィス)⇒在宅リモートワーク50%程となります 【最寄】「勝どき駅」より徒歩5分/豊洲駅より徒歩4分 |
求める人材 |
求める人材: ・スキル取得目指したい方歓迎 ・未経験OK/ブランクOK ・5/1開始枠 【必須経験】 ・Flutter(モバイル開発) ・Angular ・Java |
高単価+PM募集!!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12−7 ストーク新宿1F EBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 ・顧客同行、営業の案件獲得のサポート ・AIAGENTのPRD/要件定義書/仕様書作成 ・プロジェクト推進、顧客との折衝 ・社外に対しての報告書作成 ・生成AIの技術検証/プロトタイプ作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験が3年以上 ・何らかのプログラミング言語での開発経験が2年以上 (尚可) ・PMP若しくはIPAプロジェクトマネージャーの資格 ・Python もしくは JavaScript を用いて開発したご経験 |
経験を活かして活躍・成長できる環境です!
勤務地 |
東京都港区赤坂1-1-32 株式会社AI INNOVATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ポイント!> ●インフラエンジニアとしてスキルアップ! ●クラウド環境に触れられる! ●大手ネット証券会社でのお仕事なので責任のある仕事ができる! 【仕事内容】 証券会社における基幹システムの運用保守作業。 【運用機能の開発・保守】 ・モジュール、DDL、JP1、HULFT 等の各種資材の自動リリース機能 ・状態監視、処理結果確認機能 ・DBデータやログファイルのバックアップ機能 ・DBデータ取得等の手作業の自動化(JP1ジョブ→シェル→oracle SQL発行) ・サーバー更改やオンプレからクラウド環境移行に伴う運用機能の改修 ・運用機能の大部分はJP1からジョブを起動させ、linuxサーバ上のシェルを起動してコマンド実行やDBアクセスを行っています。 ・サブシステムのクラウド環境移行を進めているため、AWSの各種サービスを使用した運用機能整備も行っています。 ・サーバー更改時にはJP1等のミドルウェアのインストール作業も依頼されることがあります。 スキルを活かしながら、将来のことも見据えて様々な選択ができるAI INNOVATIONでぜひ活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・IT業務経験 【歓迎スキル】 ・LINUX コマンド操作、シェルの作成(bash、ksh) ・DB SQL(Oracle)の利用経験 ・設計書、テスト仕様書、手順書等のドキュメント作成 ・AWSで下記の利用経験(Step Functions、Lambda、Cloud Formation) |
【必須資格】開発経験3年以上/残業20h以下/充実の福利厚生
勤務地 |
宮崎県宮崎市別府町6-17 KUSUNAMIKI EAST BLDG. 5F(旧宇田第3ビル) 株式会社Aies 宮崎オフィス |
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給与例 |
給与例 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 月収例 > ◆入社1年目:20代後半 年収340万円 (月給25万円+残業手当+賞与) ◆入社3年目:30代前半 年収360万円 (月給27万円+残業手当+賞与) ◆入社5年目:30代半ば 年収400万円 (月給30万円+残業手当+賞与) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆賞与あり(業績に応じて) ※昨年度支給額は計1.5~2ヶ月分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給あり :業績によって昇給額は変動 :前年度実績 平均10,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- □在宅勤務OK □土日祝休み/年間休日125日/残業少なめ □子どもが小学校卒業まで短勤務制度あり □家賃手当・引越費用補助/当社規定あり =================== 【 当社について 】 ITコンサルティングやWeb制作、 アートディレクション・デザイン等の 事業を行っている「株式会社Aies」です 創業7年目と新しく、毎年業績が伸びて 人員も増加中の会社です。 今回、宮崎オフィスで正社員の 「プログラマー」を大募集! わたし達と一緒に楽しく働きませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 当社の設立背景・理念について 】 代表は東京生まれ東京育ちですが、 都市集中の現状を変えたいという思いから、 ICT格差なく仕事ができる会社を設立。 2018年/東京オフィス開設。 2021年/宮崎オフィス開設。24年7月/新オフィスに移転 そんな当社の理念は 「地方と都市部とのICT格差を無くすこと」 都市の豊かさを、地方の雇用や ビジネスに活かし地方を元気にします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容について】 *オープン系システム開発や Web系システム開発に関わる プログラム設計・コーディング (主な使用言語:Java/PHP/Python) *Webサイトのコーディング (HTML/CSS/JS) *テスト、デバッグ作業 プロジェクトはアジャイル開発で進行します。 ※客先への出向ナシ ▼仕事の進め方 今抱えている業務量や、 本人の意思を尊重しながら 仕事の振り分けを決めていますので、 新しい案件の依頼を受ける・受けない等も 正直に相談しやすい雰囲気です。 ▼入社後の流れ クライアント案件を いきなりお任せすることはありません。 入社後2〜3ヶ月は 電子帳票作成に使う社内システムの レイアウト設計や運用テストなどの 業務を通して、プログラミングスキルの 確認をしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフインタビュー 】 プログラマー :入社2年目のAさん (20代後半:女性) ▼転職理由 地元の宮崎に戻り、 将来的に時短や在宅勤務ができる 柔軟な風土の会社を探していた ▼入社理由 裁量の大きさと、自由な社風に魅力を感じた ▼続けている理由 スタッフがみんないい人で楽しい 福利厚生が手厚く、ライフステージが変わっても働けるイメージがあるから ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 働く環境・スタッフについて 】 現在、東京と宮崎のオフィスで 合わせて13名が活躍しています。 入社2年〜4年目のスタッフが中心で活躍中。 ▼年代別 ・20代(女性6名/男性1名) ・30代(男性1名) ・40代(女性1名/男性1名) ・50代(男性3名) ▼職業別 ・営業1名 ・デザイナー1名 ・プログラマー10名 ・アシスタント1名 ▼働く環境について:スタッフの声 東京スタッフ、在宅スタッフは 何かあればリモートで繋がっており 社内チャットも活発です。 「対面じゃないから聞きにくい…」 「直接じゃないから仕事がしにくいな…」 と感じることは、ほとんどありません。 当社の会社理念である 「地方と都市部とのICT格差を無くすこと」 が、実際の私たちの働く環境にも しっかり反映されています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 会社情報 】 株式会社Aies(アイズ) ・2018年設立 ・会社HP: https://www.aies.jp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 事業内容について 】 ▼ITコンサルティング事業 お客様のIT活用をサポートします 案件獲得・開発・納品後サポートを行います ▼グラフィック・WEB・動画サービス事業 WEBサイトの作成、DM・ポスターの作製 動画の編集などを提供します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 システム開発の経験3年以上 ※開発言語は不問 【歓迎条件】 アジャイル開発経験者 |
20代活躍中◎未経験からプロへ!充実のフォロー体制!
勤務地 |
滋賀県草津市渋川2丁目 リノブルー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎ 未経験スタートの20代活躍中! ◎ ・完全週休2日制(土日・祝日) ・初めての転職の方も多数活躍中! ・年間休日120日以上! ・有給休暇100%取得可能! ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ \未経験からITエンジニアへ!/ 安心の研修制度でゼロから学び、 将来的にはエンジニアとして活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、アプリやシステムのテスト業務を担当! ・動作確認、エラーチェック、検証作業 ・不具合を発見し、レポート作成・報告 \ スキルを磨けばキャリアアップも!/ エンジニア・プログラマーへのステップアップが可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ 充実の研修・教育制度 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験でも安心の研修体制! ・先輩エンジニアがメンターとしてマンツーマンサポート ・実戦形式の勉強会でスキルアップ ・在宅学習も可能なカリキュラムで柔軟に学べる \ 未経験から着実に成長できる!/ 当社の研修を経て、多くの若手がエンジニアデビューしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ キャリアアップの道 ◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ システムやインフラの運用・設計・監視・保守 ◆ アプリ・Web開発 ◆ クラウドエンジニア ◆ ネットワーク機器・システムのコンサルティング業務 ◆ プロジェクトマネージャー・リーダー業務 \ クライアントは大手企業や優良企業!/ 安定した環境でスキルを磨き、 理想のキャリアを築けます! |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・ゲーム・アプリ開発に興味がある方 ・ゲームテスター、デバッグに興味がある! ・正社員になりたい方! ・完全在宅ワークを目指している方! |
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【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】入社9割以上が未経験からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎】ドローンテストエンジニア【入社9割以上が未経験からスタート】 未経験からスタートした方が多いため、最初は分からなくても丁寧なサポートがあるので安心です! 【充実した研修&フォロー体制】 弊社では、未経験から入社した社員が多数活躍中! 1ヶ月間の丁寧な研修を通して、ドローンのテスト業務を学びながら、短期間で即戦力として成長できます。 【オススメポイント】 最先端技術に関わるチャンス! ドローン業界で活躍しながら、最新技術を身につけられます。 大手企業との協業や最前線の案件にも関わるチャンスがあります! 豊富な案件 ドローンのテスト業務 開発中のドローンの品質管理・チェック 最先端のテクノロジーに触れながら、専門性を高めていけます。 【高待遇&働きやすさ】 年間休日120日以上、土日休みでしっかりと休息。 残業ほぼゼロ! 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 スキルに応じてリモート勤務も可能で、自由な働き方ができます。 平均年収480万円以上。将来的には800万円以上を目指せます。 【キャリアアップ・成長を支援】 ドローン業界でキャリアを築き、手に職をつけるチャンス! 最新技術に触れながら、専門知識を深めていけます。 将来的に、大手企業や国際的なプロジェクトにも参加できる可能性大! 【こんな方にピッタリ】 ドローン業界で働きたい! 未経験から最先端技術を学びたい! 将来的に高年収を目指して、自由な働き方をしたい! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
未経験可!やる気があればご応募可能です!経験者も大歓迎!
勤務地 |
福島県白河市萱根1−2 株式会社アクシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規立上げのデータセンター内での業務となります。 システム運用監視業務、インシデント管理、エスカレーション、ベンダー引入れ対応、手順書に沿ったオペレーション業務がメイン業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験※アルバイトでも可能です。 ・IT経験者、運用監視の経験者は優遇いたします。 ・責任を持って業務に向き合える方 ・夜勤業務が可能な方 |
【転勤なし・リモート可】医療従事者向けの自社サービスを担当!エンジニアとして学研の安定基盤で腰を据えたキャリア形成が可能です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療・看護分野の人材育成に特化した多彩な教育コンテンツを手がけている当社にて、社内SEとして自社サービスの上流工程からコーポレートサイト・受託案件のWebページ運用までをメインにお任せします! ■具体的には * e-ラーニングシステムのアカウント管理、コンテンツ設定、顧客対応 * コーポレートサイト・受託案件のWebページのコンテンツ追加と更新、会社問い合わせフォームの更新 * 受託サービスにおけるe-ラーニングシステムの提案、設計、開発、運用、PM、PL、PMO、ベンダーコントロール 安定した環境で開発の経験を積みたい方にピッタリのポジションです。 【開発環境・言語】 データベース:MySQL 開発支援ツール:Redmine、Backlog 開発言語:PHPメイン ※PHPの経験がなくてもJavaやPython等でのWEBシステムの開発経験があれば是非ご応募ください! 【主に携わるサービス】 ■学研ナーシングサポート:看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。95%を超えるリピート率を誇ります。 ■ビジュアルナーシングメソッド:主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします。 ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材:特定行為に携われる看護師を育成する手助けをするe-ラーニング研修です。 ■学研介護サポート:介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービスです。 ※上記の他、生涯学習支援などさまざまなサービスに携っていただきます。 【募集背景】 アカウント数100万人以上・業界トップシェアを誇る当社は、会社・部署ともにこの5年間でほぼ2倍の規模となり、今後の成長も見越して増員募集をおこなっております! 【案件例】 自社が展開する上記サービスのサービス運用と新機能の企画立案、導入など上流工程からの取り組み。 【期間】企画は随時。導入は各年度末3月に行うことが多いが導入時期の計画立案から行うため機能要件次第。 【フェーズ】計画検討、要件定義、仕様検討、機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポート 【規模】4〜6名 期間:3ヶ月〜2年 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします! また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接前カジュアル面談→面接(複数回)→内定 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * システムの運用保守やサービス設計の何かしらのご経験(微経験でもOK) 【歓迎条件】 * 何らかのシステム開発のご経験(開発フェーズは問いません) * PHPやJava、Python等でのWEBシステムの開発経験 * htmlやcss、JavaScriptでのWeb制作・システム開発経験(WordPressやphpでの運用 |
未経験歓迎!「ありがとう」が溢れる、やりがいのある仕事
勤務地 |
埼玉県戸田市1997-3 株式会社サンワ 本社別館 |
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給与例 |
給与例 月収モデル299,200円 (時給1,700円×実働8時間×22日勤務) 年収例:時給1,700円×実働8時間×242日=3,291,200円 ※365日-年間休日123日=242日で算出 |
仕事の概要 |
仕事内容 カンタンなPCのセットアップや設定確認・変更に対応するITサポート業務(PCサポート) お願いしたいお仕事 〇ヘルプデスク 〇各種セットアップ 〇IT資産管理 〇購買業務 〇社内システム運用管理 業務に慣れてきたら、キャリアアップも可能 〇サーバ構築・運用 〇ネットワーク構築・運用 〇データベース構築・運用 〇開発 社員からのメールやチャットでの相談に対して対応することが中心です! 先輩スタッフもしっかりサポートしますので安心してください。 マニュアルもありますので、パソコンの操作に抵抗がなければ未経験でも活躍できます! <頑張る人を社内から支えるお仕事> 「システムの使い方が分からない」 「エラーが出てしまった」 「ネットがつながらなくなってしまった」 など、社内で起こったトラブルを解決するヘルプデスク。 問題を解決できた時には感謝の言葉をもらえるやりがい十分なお仕事です! 【株式会社サンワはどんな会社?】 当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。 「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーにOEM/ODMメーカーとして缶バッジ、アクリル製品をはじめ、 バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・ソフトPVC・金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。 街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、 プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。 また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。 みなさんも、今までにサンワ製の商品を手にしたことがあるかもしれません! 【当社の目標〜代表取締役社長 山川〜】 協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。 そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です! 魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。 『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、 業務内容だけでなく考え方を大切にしています。 同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。 また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、 毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。 せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい! ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。 会社でお会いできるのを、楽しみにしていますね! 【入社後の流れ】 まずはサンワの企業理念、社内規定や業界に関する内容など、会社理解を深める5日間の研修からスタート! 研修後は先輩と一緒に新しいツールの説明を受けたり、現場の意見をヒアリングするなど、学びの時間が多いです。 OJTで少しずつ業務を習得していきましょう! 部署には、気軽に相談できる先輩がいるので安心です◎ |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPCスキルをお持ちの方、未経験歓迎! <こんな方にピッタリ> ・サンワの理念に共感いただける方 ・感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 エンジニアとしてのスキルよりも、様々な相談に親身になって応じる姿勢が大切。 相手の気持ちに寄り添える方は、頼られる存在になるはずです。 |
PMO必見!大規模プロジェクトで成長するチャンス!リモートとハイブリッドで柔軟に働ける環境です!
勤務地 |
東京都23区 WooGWay(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 主導的な立場で以下3つを中心に業務推進を行っていただきたい。 @KPI収集・集計・報告業務Aステコミ対応BAR対応 KPI設計/収集やその高度化 技術戦略からKPI指標の検討、設計、また収集をファシリテート。 現場は30〜40代前半が中心。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験/スキル】 英語 ソフトウェア開発の一連の流れに関する知見 SIerのビジネス知見 【任意経験/スキル】 経営指標の収集(可能であればグローバル) 幹部向けの戦略策定(資料作成含む) |
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