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【未経験OK】研修も自宅でOK!パソコン貸出&ノルマなし!正社員雇用制度あり お客様が多数で安定収入可!
勤務地 |
日本 株式会社シテミル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大をするためにスタッフ拡充をします! 架電しての営業ではありません! リモート勤務で仕事をしたい方、大歓迎! 未経験者も大歓迎! フリーランスや個人事業主の方も大歓迎! 専門的な知識は不要のホームページ提供サービスのオンラインサポート業務です。 未経験でもしっかり研修を受けていただくので即戦力になることができます。 パソコンやwifiなど必要な機器はすべて貸与、さらに有料ビジネスツールの費用は負担致します。 \下記のようなご希望にそえるお仕事です/ ・事務職しか経験ないけどパソコンは得意 ・長期的に安定した収入を確保したい ・インターネットに関する知識・技術を仕事に活かしたい ・接客業や営業やコールセンターの経験を活かしたい ・IT、WEBに関する知識・技術を働きながら会得したい <仕事概要> お客様に提供したホームページ(WEBサイト)を、チームリーダーを中心に構成された複数人のチームで、ホームページの利用方法の説明や更新方法を説明し、お客様にご利用して頂くサポートのお仕事になります。 <具体的な業務の内容> 専門知識が無くてもカンタンに企業ホームページを制作・管理できるシステムを導入して頂いたお客様向けに、利用方法や更新のやり方をお客様に案内して頂くカスタマーサポート業務です。 またお客様からデザインなどの改善や内容の変更などのご要望に対して、指示・改善の案内を行い、継続的にお客様にサービスを提供して頂きます。 複数人のチームで業務を進めるので、お客様からの質問や不明点はチーム内でリアルタイムでコミュニケーションを取りながら確認ができるので安心な環境で従事していただけます。 チームリーダーのしっかりしたサポートがあるため、安心して業務に取り組むことが可能です。また、業務前にしっかりとした研修期間があるため不安なく業務に取り掛かって頂くことが可能です。 研修も在宅ワークで実施して頂きます。 もちろん研修期間も報酬は発生致します。 お客様相談室や、お客様センターで業務経験がある方、事務職希望の方も大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格/必須条件】 * 日常的にパソコン・インターネットを使用している方 * 基本的なパソコンスキルがある方(簡単なショートカットキーを理解している方) 【歓迎条件】※必須ではありません * 接客業、営業職、一般事務、テレアポの経験がある方 * 長期でお仕事の契約を希望する方 * 簡易的にでもWEBサイト制作の経験がある方 * WEBデザイン・デザイナーを目指している方 |
勤務地 |
東京都渋谷区本町3丁目37番11号 Office WH(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT、インバウンド、アートなどの事業展開をしております。 これらのWEBデザイナーとして、事業成長のお手伝いをして頂ける方を募集しております。 未経験でも挑戦したい方、お願いいたします! こちらは在宅ワークです。 作業時間は週3〜、1日2時間から可能です。 |
求める人材 |
求める人材: グラフィックデザインできる人 |
<PC基本操作でOK>★専門知識不要□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区坪井2−2−35 熊電プラザビル1F イー・ガーディアン株式会社 熊本センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ♪お友だち同士での応募もOK♪ インターネットに掲載予定の求人の内容をチェックするお仕事です。 しっかりと研修とOJTを行いますので安心してご応募ください! 研修とOJTが終わったら在宅での業務も可能です! 業務を覚えるまでは平日のの勤務となりますが、ある程度覚えたら土日メインの在宅OKの仕事となります。 パソコンのショートカットキーやキーボードさばきが身につきます。 大量のデータを目視でチェックするお仕事です。 また慣れてくると求人票を見る目も肥えてきていろんな求人のチェックもできるようになります。 普段見ている求人をチェックする側になってみませんか。 ******************** (雇入れ直後)上記内容 (変更の範囲)すべての業務への配置転換可能性あり |
求める人材 |
求める人材: こんな方におすすめ 同じような作業を苦にしない方。 長時間パソコンに向かっているのが苦にならない方。 チャットなどでのやり取りを苦にしない方。 週末の午前中の時間を有効活用したい方!! 在宅でのお仕事に興味がある方。 |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境: ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー |
未経験歓迎!「ありがとう」が溢れる、やりがいのある仕事
勤務地 |
埼玉県戸田市1997-3 株式会社サンワ 本社別館 |
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給与例 |
給与例 月収モデル299,200円 (時給1,700円×実働8時間×22日勤務) 年収例:時給1,700円×実働8時間×242日=3,291,200円 ※365日-年間休日123日=242日で算出 |
仕事の概要 |
仕事内容 カンタンなPCのセットアップや設定確認・変更に対応するITサポート業務(PCサポート) お願いしたいお仕事 〇ヘルプデスク 〇各種セットアップ 〇IT資産管理 〇購買業務 〇社内システム運用管理 業務に慣れてきたら、キャリアアップも可能 〇サーバ構築・運用 〇ネットワーク構築・運用 〇データベース構築・運用 〇開発 社員からのメールやチャットでの相談に対して対応することが中心です! 先輩スタッフもしっかりサポートしますので安心してください。 マニュアルもありますので、パソコンの操作に抵抗がなければ未経験でも活躍できます! <頑張る人を社内から支えるお仕事> 「システムの使い方が分からない」 「エラーが出てしまった」 「ネットがつながらなくなってしまった」 など、社内で起こったトラブルを解決するヘルプデスク。 問題を解決できた時には感謝の言葉をもらえるやりがい十分なお仕事です! 【株式会社サンワはどんな会社?】 当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。 「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーにOEM/ODMメーカーとして缶バッジ、アクリル製品をはじめ、 バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・ソフトPVC・金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。 街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、 プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。 また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。 みなさんも、今までにサンワ製の商品を手にしたことがあるかもしれません! 【当社の目標〜代表取締役社長 山川〜】 協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。 そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です! 魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。 『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、 業務内容だけでなく考え方を大切にしています。 同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。 また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、 毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。 せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい! ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。 会社でお会いできるのを、楽しみにしていますね! 【入社後の流れ】 まずはサンワの企業理念、社内規定や業界に関する内容など、会社理解を深める5日間の研修からスタート! 研修後は先輩と一緒に新しいツールの説明を受けたり、現場の意見をヒアリングするなど、学びの時間が多いです。 OJTで少しずつ業務を習得していきましょう! 部署には、気軽に相談できる先輩がいるので安心です◎ |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPCスキルをお持ちの方、未経験歓迎! <こんな方にピッタリ> ・サンワの理念に共感いただける方 ・感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 エンジニアとしてのスキルよりも、様々な相談に親身になって応じる姿勢が大切。 相手の気持ちに寄り添える方は、頼られる存在になるはずです。 |
■「Value from Innovation」を掲げ世の中に驚きや喜びを与え続ける《富士フイルムグループ》のソフトウェア開発会社 ■ヘルスケアやイメージング分野など4つの事業分野のソフトウエア開発やその基盤技術に携わる、技術のプロ集団。
勤務地 |
新横浜本社(神奈川県横浜市港北区)、宮台事業所(神奈川県足柄上郡) |
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想定年収 |
570万円〜920万円 |
仕事の概要 |
富士フイルムグループ唯一のソフトウェア開発会社である当社で、テストエンジニアとして自社ソフトウェア… |
求める人材 |
【必須】品質保証部門やソフトウェアテスト専門の事業会社において、システムテストの設計〜実行を主業務… |
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地 |
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 |
求める人材 |
資格・経験 <必須スキル> 下記3つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 |
<若手歓迎>事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
20代活躍!未経験歓迎/残業無し/リモート可/年間休日125
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 1F-27 株式会社Chi-Full 第一渋谷オフィス |
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給与例 |
給与例 ■年収500万円(24歳/デザイナー/経験2年) ■年収600万円(25歳/マーケター/経験2年) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\20代活躍!1年で売上10倍の注目企業// ◎未経験OK!楽しみながら結果にコミット! ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK! - 【仕事内容】 ・HP・LP制作 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など \研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪/ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 □□会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用?ってどんな仕事?、動画編集?WEBマーケティング?WEBデザイン?」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます! アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です! デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます! 〜基礎から学び⇒プロジェクトへ〜 ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます! さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可! \リモートでも対面でも自由に研修/ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます! (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能!) \キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能/ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求められる人材】 \\未経験者OK!// 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください! ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意! ■未経験OK ■第二新卒OK <以下に1つでも当てはまる方も大歓迎> ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。 |
【プライム上場】バイトル・はたらこねっと等求人メディアを運営。AI・DX事業にも積極投資で5年で売上60億円に急成長。数百万のユーザーに影響を与える開発チームで「事業成長にコミットする」エンジニアが活躍中!
勤務地 |
四ツ谷オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜850万円 |
仕事の概要 |
プロダクト開発組織へのQAプロセスの改善をリードし、プロダクトの品質の向上を目指していただきます。 |
求める人材 |
【必須】・Web(またはモバイル)開発のQAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上あること・自動テ… |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 <具体的な業務内容> ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 <評価制度> HCグループの各役職で求められるコンピテンシー(行動特性)を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数(役職・勤続年数など)によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い=マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 <配属部署> 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 <同社の魅力> ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月1で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON1の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【20代〜50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問!何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流〜下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 |
リモート可能*Adobeアプリ使用*土日祝休み*即日勤務OK
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1 ベネッセビル2階 株式会社幻冬舎ゴールドオンライン |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\20代が多数活躍中!// □リモート勤務可能のWebデザイナー募集 若手が活躍しやすい環境! □デザインスキルを磨きながら成長できる 「Webデザインを活かしたい」 「自由な働き方をしたい」そんな方はぜひ □柔軟に働ける! リモート勤務可能で基本出社なし♪ □社員登用あり!キャリアアップも応援! 【仕事内容】 自社メディアおよび支援サイトの バナー制作や動画編集など、 デザイン業務全般をお任せします。 テーマや方向性が決まっているため、デザインの流れに沿って作成するので安心です。 未経験の部分や分からないことがあれば、 社内デザイナーがしっかりフォローします! 〈具体的な業務内容〉 □デザイン制作 ┗自社WEBメディア・支援サイト □バナー、グラフィック、動画編集 ┗Adobeツール使用 □クリエイティブ制作 ┗社内デザイナーからの依頼に基づき制作 ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 OJTあり!社内デザイナーがサポートするから安心 20代活躍中!若手が多い職場です ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【会社について】 ゴールドオンラインは、国内最大級の 「富裕層向け」に特化した総合情報サイト。 ほかの経済メディアでは取り上げないような 情報を毎日掲載し、他社との差別化に成功。 月間PV数は1.5億回を超えています。 そのため金融業界からの信頼も厚く、 記事の掲載依頼も絶えません。 【HP】 https://goldonline.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ▼いずれかを使った実務経験 Illustrator/Photoshop/Premiere Pro ▼以下のPCをお持ちの方 AdobeアプリがインストールされたPC 【歓迎】 □若手デザイナー歓迎!(20代が活躍中) □デザインスキルを伸ばしたい方 □長期勤務可能な方 □グラフィック制作や 動画編集を幅広く対応したい方 □将来的に社員を目指したい方 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成(仕様書等ドキュメント作成) ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計(シナリオ作成)および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年前後 / 経験言語不問) ・モダンFW(React, Next.js等)でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験(MySQL、PostgreSQL、MongoDB等) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA, Asana等) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 |
■月間80億通超の配信実績。企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージソリューションサービス」を提供 ■2021年9月22日東証グロース市場上場!
勤務地 |
東京本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社が提供しているSaaSサービスは、メール配信サービスを中心に2,500契約以上の規模となり、より一層の… |
求める人材 |
【必須】■ソフトウェアのQA(品質保証)業務の実務経験:3年以上■テスト設計(観点抽出〜検証リスト作成)… |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程:要件定義、基本設計、構築など。 業種:流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験(2年以上) ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識(EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda)のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識(AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage)のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆採用背景◆ SAPをはじめとしたERPに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 設立当初より多くの支援依頼(上流メイン)をいただいており、オンプレからの移行や、導入しているシステムのサポート期間が終了する背景もあり、この数年でクラウドへの移行を検討されている企業が非常に多い状況です。 (例:「ECC6.0」から『SAP S/4HANA』への移行) ◆具体的な業務内容◆ ERP導入プロジェクトの品質管理支援をお任せいたします。 ・ERP導入プロジェクトの品質管理活動支援 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート 担当工程:(要件定義)、基本設計以降の実務開発経験 業種:製造業 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・設計、開発管理、品質管理(ABAP,その他)経験 ・ERP導入のご経験(品質管理、SAPであればI/F開発) ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦!
勤務地 |
長野県松本市深志1-4-11 F.C.Partners株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\☆ ゲーム好き必見 ☆// 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・! 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます! <扱う商品は> RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です! <使用する言語> C++,C#Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております! もちろん経験者も大歓迎です! 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます! 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能! これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます!! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 <資格不問×経歴不問×スキル不問> 未経験スタート大歓迎!! 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください! 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です! エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 *未経験OK *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *経験者優遇 *ブランクありOK *業界未経験歓迎 *職種未経験歓迎 |
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勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
499万円〜882万円 |
仕事の概要 |
■自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善を通して、プロダクト品質を高める役割を担っていただきます… |
求める人材 |
【必須】■(※ゲームを除く)Web系ソフトウェアのQA経験(目安:3年以上)【歓迎】◇テスト計画の立案と実行… |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F−C 株式会社INNO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社INNOについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応(業務要件の確認やミーティング) - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 また、組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ・シニアコンサルタント、コンサルタントのマネジメント ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
エンジニアとしてのキャリアをスタート!未経験からスキルアップ!
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀5-1-34 株式会社AI INNOVATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ポイント!> ●SQLやShell、Linuxコマンドのスキルが身につく! ●未経験からでも開発エンジニアやインフラエンジニアへステップアップ可能! 【仕事内容】 データセンターで運用保守チームの一員として運用保守作業全般を担当していただきます。 UNIXサーバ、Windowsサーバの対応になります。 チーム体制での参画になるため、経験のない作業でも無理なくしっかりとスキルを身につけながら作業をしていただけます。 ・エスカレーション二次対応 ・データ保守作業 ・アプリケーション保守作業 ・サーバ保守作業 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・未経験歓迎! 【歓迎スキル】 ・IT企業での業務経験 |
【グロース市場上場/14年連続MDM市場シェアNo.1「CLOMO」】■モバイル端末の遠隔管理を行うSaaSシステムを展開。国内7,000社以上で導入されています!■在宅勤務拡大でモバイル管理ニーズが高く業績好調■完全フレックス、月残業5H程度
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東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
499万円〜882万円 |
仕事の概要 |
■自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善を通して、プロダクト品質を高める役割を担っていただきます… |
求める人材 |
【必須】■(※ゲームを除く)Web系ソフトウェアのQA経験(目安:3年以上)【歓迎】◇テスト計画の立案と実行… |
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
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求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
業務を“わかりやすく”伝える!IT文書づくりのお仕事
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社Valoo(勤務地:埼玉県さいたま市大宮区の案件先) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この求人の推しポイントはコチラ □未経験からできるIT関連のお仕事 □土日祝休み!メリハリ◎ □月給29万円〜30万円スタート □ワークライフバランス充実◎ □入社日の相談も可能です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■システム操作マニュアル作成・更新 ■開発・運用チームとの内容確認 ■マニュアル文の校正・形式整理 ■操作画面のスクショ撮影・加工 ■関連資料・補足説明の文書化 【具体的な説明】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事は、ITシステムの操作を “わかりやすく伝える”仕事です。 操作画面をキャプチャして整理し、 文書にまとめていく作業が中心。 文章を書くのが好きな方や、 コツコツ進めるのが得意な方に◎ 開発チームと連携しながら進めるため、 自然とIT知識も身についていきます。 □初めての「IT業界」も大歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 手厚い研修とサポートをご用意! イチから学べる環境が整っているので、 IT業界の雰囲気・業務の流れといった 基本的な部分を知るのにピッタリです。 IT業界に興味はあるけど不安…という 未経験の方でもご安心ください。 また「将来はエンジニアを目指したい」 という方も大歓迎です! ゆくゆくは、インフラ系エンジニアとして さらに専門的な技術を学んでいくことも 可能なので、ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 \文系・理系など一切問いません/ ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □異業種からの転職者も活躍中! 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です! エンジニアはコツコツ・もくもくと 作業するイメージが強いですが、 コミュニケーションスキルも大事なので 人と話すお仕事の経験者も大歓迎□ □ITを少しでも勉強した人も大歓迎 「実務経験はないけど、独学で学んだ!」 「以前、ITスクールに通っていた!」 「学生の時にIT系の科目を履修していた!」 など…そういった方も大歓迎します□ 「ITとは何か」「エンジニアとは何か」 この概念がわかるだけでも十分立派です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
【グロース市場上場/14年連続MDM市場シェアNo.1「CLOMO」】■モバイル端末の遠隔管理を行うSaaSシステムを展開。国内7,000社以上で導入されています!■在宅勤務拡大でモバイル管理ニーズが高く業績好調■完全フレックス、月残業5H程度
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
499万円〜882万円 |
仕事の概要 |
■自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善を通して、プロダクト品質を高める役割を担っていただきます… |
求める人材 |
【必須】■(※ゲームを除く)Web系ソフトウェアのQA経験(目安:3年以上)【歓迎】◇テスト計画の立案と実行… |
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内/在宅勤務可
勤務地 |
神奈川県海老名市扇町 toBE Tech株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆350万円/23歳 経験3年 (月給26万円+賞与+資格手当) ◆420万円/30歳 経験5年 (月給30万円+賞与+資格手当) ◆700万円/35歳 経験12年 (月給50万円+賞与+資格手当) |ネットワークエンジニアの資格である |『AWS』『LPIC』などを取れば、 |年収700万円も夢ではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 / 人気タイトルも◎ \ □年間休日125日□定着率95% □完全週休2日制(土日祝) □残業月5時間以内□平均年齢26歳 □大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き! そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は |□|残業は月5時間以内 |□|年間休日125日 |□|完全週休2日制(土日休み) |□|リモートワークも可能 |□|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT事務 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! □━━━━━v━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 / 【 社員インタビュー 】 \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ □社員同士の交流の場が多いことが、 |うちの会社の好きなところです。 |そこでしか得られない情報もあるし、 |一緒になって勉強ができるし、 |趣味の話など何でも話ができて |人間関係も良好です。 |一方でそういう場に参加することを |強制されることがないから、 |それぞれ自分に合った距離感で |いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ □前職はシフト制で不規則な |働き方でした。それが今では土日祝休みで |残業はゼロ。 |リモートワークの日もあります。 |おかげで規則正しい生活が送れるように |なり、自炊もできるようになりました。 |無理なく勉強する時間を |確保できています。私は負けず嫌いなので |みんなより早く資格をとりたいと |思っています! □────□ □募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績)など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95%の当社の仲間に なりませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎! □学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が98% ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! |
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経験を活かして活躍・成長できる環境です!
勤務地 |
東京都港区赤坂1-1-32 株式会社AI INNOVATION |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ポイント!> ●インフラエンジニアとしてスキルアップ! ●クラウド環境に触れられる! ●大手ネット証券会社でのお仕事なので責任のある仕事ができる! 【仕事内容】 証券会社における基幹システムの運用保守作業。 【運用機能の開発・保守】 ・モジュール、DDL、JP1、HULFT 等の各種資材の自動リリース機能 ・状態監視、処理結果確認機能 ・DBデータやログファイルのバックアップ機能 ・DBデータ取得等の手作業の自動化(JP1ジョブ→シェル→oracle SQL発行) ・サーバー更改やオンプレからクラウド環境移行に伴う運用機能の改修 ・運用機能の大部分はJP1からジョブを起動させ、linuxサーバ上のシェルを起動してコマンド実行やDBアクセスを行っています。 ・サブシステムのクラウド環境移行を進めているため、AWSの各種サービスを使用した運用機能整備も行っています。 ・サーバー更改時にはJP1等のミドルウェアのインストール作業も依頼されることがあります。 スキルを活かしながら、将来のことも見据えて様々な選択ができるAI INNOVATIONでぜひ活躍してください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・IT業務経験 【歓迎スキル】 ・LINUX コマンド操作、シェルの作成(bash、ksh) ・DB SQL(Oracle)の利用経験 ・設計書、テスト仕様書、手順書等のドキュメント作成 ・AWSで下記の利用経験(Step Functions、Lambda、Cloud Formation) |
*未経験者歓迎*経験者優遇*土日祝休み*年間休日123日*
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目20 株式会社Bolder |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ☆ リモート勤務OK! ☆ 土日祝休み&年間休日124日! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【簡単だけど大事な仕事!】 ○ ソフトウェアが正しく動くかチェック! ○ 画面の表示やボタンがちゃんと動くかテスト! ○ 数字やデータが正しいか確認! ○ パソコンの動きが遅くないかチェック! ○ 問題があれば、専用フォーマットに入力するだけ! 【スキルや経験に応じてステップアップ!】 ○ 4名ほどのテストチームをまとめる役割も! ○ どんなテストが必要か考える仕事もお任せ! ○ 作業がスムーズに進むようサポート! |
求める人材 |
求める人材: ○ 高卒以上/ITエンジニア未経験者歓迎! ○ パソコンを使ったことがあればOK! ○ 新しいことを学ぶのが好きな方! ○ フリーターの方も歓迎! ○ 正社員経験不問! |
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」をという理念のもと、音声技術とAIによってコミュニケーション課題の解決に取り組む2017年創業のスタートアップ。インドネシア、アメリカ、フィリピンでも事業を展開!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
品質向上を目的とした検証を実施し、開発や他部門と連携しながら、お客様の課題をスピード感を持って解決… |
求める人材 |
【必須】■Web/Mobile アプリケーションのテスト設計およびテスト実行の経験(2年以上)■他部門と連携し… |
リモート勤務可能、柔軟な働き方が可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 youビル (株)オープンエイジ総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリケーションの開発・運用に携わる技術者を募集します。以下のような業務に従事していただきます。 * Webアプリケーション、バックエンド、サーバサイド(主にJava)の開発および保守 * 新機能の設計・実装 * ユーザーフィードバックに基づく機能改善 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * アプリケーション開発の実務経験(2年以上) * RDBMS(oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験 歓迎スキル・経験 * 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの知識 * Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 * クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験 * アジャイル開発の経験 * RubyおよびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験 求める人物像 * チームワークを大切にできる方 * 自主的に学び、技術のキャッチアップを継続できる方 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・クラウドサービス(SaaS等)事業会社でのCTO or テックリードいづれかの 経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャ/マイクロサービス/コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識/経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 【歓迎条件】 ・クラウドサービス(SaaS等)開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
プライベート優先で楽しく働きましょう!
勤務地 |
神奈川県大和市林間1-1-4 株式会社 UNISON LINK |
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仕事の概要 |
仕事内容: このたび、業務拡大のため、新しい仲間を募集します! 職種:ネットワークエンジニア ・NWの設計、構築、運用管理 ・セキュリティ機器の設置・運用管理 ・新規サービスの提案 ・クライアントPCの設定・運用管理 などを行っていただきます。 ※年数回の短期出張あり ※テレワーク可 全員で助け合って業務にあたれる環境ですので 仲間に真摯に向き合える方歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル * ネットワークエンジニア実務経験 3年以上 * 普通自動車第一種運転免許 向上心のある方大歓迎です。 |
■1974年『好きな人と好きなところで好きなものを作りたい』という思想のもと設立 ■圧倒的技術力でハイエンド領域獲得 ■上場/業界リーディングカンパニー ■約8,000名が大手優良メーカーで設計開発に携わるプロエンジニア集団
勤務地 |
顧客の事業所による(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜950万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■ハードウェア・ソフトウェアの協調設計業務■半導体IP、CPUの性能ベンチマーク移植評価業… |
求める人材 |
【必須】ハード・ソフト協調検証の経験【歓迎】LSIの論理設計・検証、LSIの論理合成・STA・DFTの経験 |
在宅ワーク!働き方自由♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「未経験からWebデザイナーへ」をコンセプトに 受講生がHPやLP制作ができるスキルを身につけられるよう 講師としてご活躍いただきます。 【対象】未経験からWEBデザイナーを目指す方への講師を担当していただきます。 【内容】カリキュラムの設計から実際の講義、受講生のサポートまで、一連の流れを担当いただきます。 具体的には… カリキュラムの作成(基礎から実践までの講義内容を企画・構築) 授業の実施(オンラインでの授業)実践的な課題の提供・フィードバック 受講生の進捗管理やサポート 最新のWebデザイン技術・トレンドの調査、教材のアップデート 基本的には生徒さんからの質問を受けて答える形がメインです。 スクールの開講時間は19時30分〜22時30分の三時間です。 ※途中参加、早上がりも可能です。 現在オンラインでスクールを開講していますので フルリモートでのお仕事になります。 スクール中は飲食も問題なく、生徒さんの質問に対してお答え頂く形が基本となります。 講師中の仕事の制限等は基本的にはなく スクールに差し支えがなければ、別の作業もしていただいても大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 Webデザイナー、またはWeb制作に関する実務経験がある方 HTML/CSS、WordPress、Photoshop・Figma・Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 Webデザインの基礎知識をわかりやすく伝えられる方 Webデザインスクールや企業研修での講師経験がある方 【歓迎】 講師経験はなくても、教育に興味がある方歓迎 LPやHP制作の実務経験が豊富な方マーケティング視点を持ったデザインができる方 コミュニケーションを大切にしながら、受講生の成長を支援できる方 |
<理系大卒or製造業経験1年以上>★ゲームバグ修正&アプリ開発★20代活躍中◎初転職&未経験歓迎!完全週休二日制!
勤務地 |
北海道札幌市白石区白石駅6-34-13 合同会社Save Point |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ \\第二新卒歓迎!正社員デビューも応援// IT業界の経験は問いません!□ 20代の若手スタッフがメインに活躍中◎ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ *お任せするのは…?* ゲームやアプリのバグ発見から開発、 プログラミング業務など様々な IT関連業務をお任せしていきます◎ *具体的には…?* □ゲームをプレイしてバグの発見 □バグの修正業務 □ゲームやアプリの開発 □ECサイトなどの運営 など 最初は簡単な業務からお任せ! 何もわからない状態で 「アプリを作成して下さい!」 「サイトを運営して下さい!」 などは絶対に無いのでご安心下さい◎ 研修を通して、 ITの基礎知識・業務で使用する言語など 1からしっかりレクチャーしていきます! できることが増えると、その分お任せする 業務も増えていきます♪ |
求める人材 |
求める人材: \\ あなたの知識やスキルが活かせる // ▼必須条件 理系大卒or製造業経験1年以上 「社会人経験が浅い」 「新しい環境で1から頑張りたい」「異業種に挑戦したい」 そんな方もOKです!若手が活躍中◎ 未経験からのチャレンジも! 興味がある・学んでみたい方歓迎♪ IT経験がある方は優遇します◎ *こんな方尚歓迎です* ・1年以上のIT経験がある方 ・ITの知識やスキルを身に付けたい方 ・ゲームをするのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方 *こんな経験も活かせます* ・ITエンジニア ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・プログラマー ・webエンジニア ・webデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・ゲームテスター など もちろん経験は必須では無いので 未経験の方もご安心下さい◎ *様々な前職の方が活躍中* ・受付スタッフ(オフィス、ホテル) ・販売スタッフ(アパレル、雑貨店) ・接客スタッフ(居酒屋、カフェ) ・レジスタッフ(コンビニ、スーパー) ・お客様対応(コールセンター、営業事務) ・軽作業スタッフ(倉庫・工場) 他にも様々な前職の方が活躍しています! まずは1度面接で話を聞いてみたいなどもOK◎ 気になることがあれば何でも聞いて下さい♪ *未経験歓迎 *第二新卒歓迎*既卒歓迎 *資格不問*経験不問*無資格歓迎 *ブランクOK*経験者優遇 *フリーター歓迎 *若手活躍中*20代活躍中 |
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勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い!(ページ下部・HPの社員インタビューに実例あり) ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境: ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代〜40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・40代前半/女性:ご家庭のご事情により2年程ブランクがあり、もう一度PHPの経験を活かし開発エンジニアとしてエンジニア人生を歩みたいと弊社に仲間入りし、現在PHP案件にて活躍中!! ・40代前半/男性:これまでJavaを用いた開発案件にてプレイヤーとして活躍していたが、今後のキャリアを見据えて現場もわかるマネジメントもやっていきたいと思い弊社に仲間入りし、現在マネジャー代理として活躍中!! ・40代前半/男性:これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 業務アプリケーション開発3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET |
医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社EMシステムズ(東証プライム上場企業)のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています
勤務地 |
本社(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
560万円〜770万円 |
仕事の概要 |
■クリニックで活用されるクラウド型電子カルテステムのテスト設計、テスト全体を俯瞰して業務効率化の提… |
求める人材 |
【いずれも必須】■テスト設計・テストエンジニアとしての業務経験■当社ビジョンや医療業界のDX化に強い… |
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数! ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです! ◎平均残業12h/長期就業への制度充実/待機0名・稼働率100%/10年連続増収増益 ■業務内容: ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境: ・サーバーサイド…Windows Linux VM Azure ・データ…SQL ETL Python ・データベース… Oracle Tableau AWS lambda ・ネットワーク… Cisco YAMAHA ・環境…Windows/Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代〜40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・30代前半/男性:ご家庭のご事情により2年程ブランクがあり、もう一度インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ請負案件にて活躍中!! ・40代前半/男性:これまで1つのニッチな製品しか触って来ておらず、今後のキャリアを考えた際に インフラエンジニアとして、他の製品や工程にもチャレンジしたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ案件にて活躍中!! ・40代前半/男性:これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度: エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力: 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(Must)】 インフラエンジニアとして実務経験3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 構築経験がある方 ※活かせるご経験※ サーバーサイド…Windows Linux VM Azure データ…SQL ETL Python データベース… Oracle Tableau AWS lambda ネットワーク… Cisco YAMAHA |
【フルリモート】エンジニア育成プロジェクト始動!オープニング第一期生募集中
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 ネストライブ株式会社001 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <5〜7ヵ月のオンライン研修で、未経験からエンジニアに> SE・PGとしての基礎知識が身に付くリモート研修をご用意しています! ◆PHP、Javaなどの言語を学べる独自カリキュラム (研修終了後に身に付くスキル…PHP、Java、JavaScript、CSS、HTML ◆チャットやメタバース空間で講師と直接交流しながら理解を深められる ◆専属のメンターがつき、いつでも質問・相談が可能 ◆オンライン研修にかかる費用はすべて会社負担 入社後はフルリモートで、リスト&マニュアル通りに各種サービスのご案内をお願いします。※当社委託業務です。毎日リストの分だけかければOK♪ その仕事とは別に、完全リモートの研修を約500時間ご用意! 研修終了後は、エンジニア・プログラマーとして、スキルに応じた開発案件から任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎(業界、職種経験不問) ・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキルのある方 ・IT業界に興味がある方 ・エンジニアになりたいという強い想いのある方 ・プログラミングスクールや職業職業訓練校などで学んだことがある方(必須ではありません) |
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 飯野ビルディング9階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential(無限の可能性を解き放つ)」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ(サーバ、ネットワークなど)いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 |
■電気・水・交通関連設備等、社会を支えるインフラ設備の構築〜管理までを行う総合エンジニアリングサービス会社。 ■ETC料金受注システムに関する図面の設計や試験/調節、現場での管理業務を担当。◎ユニークな制度を用意しています
勤務地 |
三菱重工業機械システム(兵庫県神戸市兵庫区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
海外向けインフラシステムのテスト計画をご担当頂きます。計画にあたっては、社内や開発ビジネスパートナ… |
求める人材 |
【必須】★実務未経験可★ 英語に抵抗のない方・学生時代でもよいのでC言語に触れ理解のある方 ・基本… |
平均年齢26歳/定着率95%/未経験OK/在宅勤務可
勤務地 |
東京都八王子市東町 株式会社DOTS&LINX |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2025年4月設立! スタートアップベンチャー企業/ □会社を作るオープニングスタッフ募集 □元アスリート、元バンドマン、元営業マン出身者も エンジニアデビューしています! □株式会社リクルート出身者が 研修をサポート◎ □未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます! □遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎! *30歳以下の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) □■──────────────── □転職したら・・・ 毎日ゲームざんまい。 □年間休日125日□定着率95% □完全週休2日制(土日祝) □残業月5時間以内□平均年齢26歳 ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 他にもエンジニアキャリアに応じた業務があります。 志望動機は問いません! やってみたい!という気持ちを大事にします。 加えて当社は |□|残業は月5時間以内 |□|年間休日125日 |□|完全週休2日制(土日休み) |□|リモートワークも可能 |□|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています! 月1回レクリエーションや部活動もあり(ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など)、あなたが部長となって部活を作ることも大歓迎! 共通の趣味を持った仲間もできますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 └いずれ社内の業務効率化システム立案も 手伝っていただきます。 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! □━━━━━v━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・SaaSの立案・開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 いずれプロジェクトマネージャーやスペシャリストになって年収1000万以上稼ぐことも出来るエンジニアキャリアをスタートしてみませんか? 全力でサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎! □学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が98% *元アスリート、元バンドマン、元営業マンが 続々エンジニアデビュー中! *30歳以下の募集(長期勤続によるキャリア形成の為) ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! |
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《canvaやAdobe使用経験者・趣味程度でも大歓迎》在宅OK|20代活躍中|土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番1号 ライオンビル2階 Qualitas株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 実務未経験から WEBデザインのお仕事に 挑戦しませんか? 制作会社でデザイナーとして 働けるレア求人☆ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 弊社では、現在事業拡大に伴い 制作チームのWEBデザイナーを募集! WEB制作のスキルは必要なく、 タイピングなどの基本操作と、 canvaやパワーポイントなどで デザインをしたことがあればOK! ※趣味程度でも歓迎です。 前職でデザイナーとして 働いていた方は即戦力として働けます! 【仕事内容について】 営業担当から制作内容の共有を受ける ↓ ノーコードツールを使って、 デザインテンプレートを編集 ※コードが読めなくても編集できます。 ↓ CanvaやAdobeソフトで素材を作成 ↓ 納品後の調整対応 など ※基本的にクライアントワークはなく、 営業担当がヒアリングした内容をもとに進めるため、 制作に集中していただけます。 【研修について】 入社後、WEBサイトの基本的な考え方を 制作の先輩スタッフから学びます。 ※グループ会社の研修にて、会社全体の方針や考え方も学びます。 ツールの使い方や、効率的なデザインのコツを習得し、 営業担当と連携して少しずつ案件に入っていただきます。 カンタンな案件からスタートし、実践を通してスキルアップ!◎ 現在、制作チームは 20代の男性社員2名、アルバイト1名が 所属しており、わからない事は気軽に相談できる雰囲気です◎ 仕事に慣れれば在宅での勤務もOKです! 【会社について】 Qualitas株式会社は、WEB制作を中心に お客様と直接向き合いながら 価値あるサービスを提供しています。 20代を中心とした若手社員が活躍しており、 圧倒的な成長スピードと学べる環境が魅力です。 当社は下請けではなく、直案件を大切にし 提案力やマネジメントなど 幅広いスキルを磨ける環境があります。 若手でも裁量の大きい仕事に挑戦でき、 自然と成長できる機会が豊富です。 |
求める人材 |
求める人材: 【いずれかの使用経験をお持ちの方は歓迎!】 ・canva ・Adobeソフト (Illustrator、photoshopなど) ・PowerPoint などのデザインが可能なツール ※経験年数は問いません! 趣味でソフトを触っていた方や、 デザインスクールやWEB系の職業訓練校に 通っていた方もOKです! 選考にてポートフォリオ(作品集)をお送りいただきます。 【こんな方にオススメ】 ・WEBデザイナーに挑戦したい ・クリエイティブな仕事に挑戦したい ・サイト制作やWEB制作に興味があり独学している ・現在の仕事の中でWEBに関わる部署にいる ・熱意を持って仕事に取り組みたい ・未経験から新しいスキルを学びたい ・20代〜30代の若手のうちにどんどん成長したい ・事業拡大中の会社でスピード感持って成長したい |
子育て応援企業で時短で働きましょう!
勤務地 |
神奈川県大和市林間1-1-4 萩原ビル2階 株式会社 UNISON LINK |
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仕事の概要 |
仕事内容: このたび、業務拡大のため、新しい仲間を募集します! 以下のような業務があります。 ・パソコンやIT機器の問い合わせ対応(電話/メール/チャット/リモート操作) ・対応履歴のデータベース入力 ・その他資料作成などの事務作業 ※現地対応が必要な場合はほかの技術者が対応します。 ※原則事務所出社ですが、場合によりテレワークも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * Word, Excelが使える方 * コールセンター(インバウンド)の経験者の方歓迎 * 普通自動車第一種免許お持ちの方歓迎 * ITスキルの向上を目指している方大歓迎! |
平均34歳/20代活躍中/残業ほぼ無し/柔軟な働き方が可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円/課長職 入社6年目 (月給40万7000円+賞与+インセンティブ) □年収510万円/担当マネージャー 入社3年目 (月給30万7000円+賞与+インセンティブ) □年収410万円/入社1年目 (月給28万7000円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □残業なし・少なめ □柔軟な働き方が可能! (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP!創業25年の安定企業 ー □□主な業務内容 ー 幕張メッセなどの大型施設での 大規模イベントから、プライベートショー、 オンラインイベントまで、 様々なイベントを開催する企業の イベント現場を支えるITサポート業務と、 社内のITインフラ整備をお任せします! ■社員用PCのキッティング、セットアップ └社員の業務用端末やイベントで使う パソコンのセットアップ └端末の在庫管理、メンテナンス、追加契約業務など ■ネットワークインフラのセットアップ └社内無線LAN環境や リモートワーク環境の整備 └イベント会場での 仮設ネットワークの構築サポート ■Windowsサーバの設定や運用 └サーバの運用、設定変更などが 発生することがたまにあります ■セキュリティ関連の設定やポリシー業務 └ネットワーク機器やサーバの脆弱性等の管理 └ISMS認証関連業務 └社内のセキュリティポリシー管理 └セキュリティ関連情報の社内啓蒙や発信 ■各種アカウントやライセンス管理 └SaaSライセンス管理 ■社内のヘルプデスク └社員用端末のトラブルシュートや、 社員が困っていることを解消 ■ITをつかった業務改善提案 └あなたの知識を生かして業務改善 効率化の提案は積極的に採用します はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます! さらに、イベント開催にあたっては、 イベント会場にネットワーク環境を 整備したりすることもあります。 最近はオンラインイベントも多く、 会場における仮設のインターネットアクセス環境の重要性が 高まっていますのでそういった部分の お手伝いもおねがいすることもあります! ー □□私たちの仕事を簡単に言うと? ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 最新の技術革新・最先端技術をテーマにした 法人向けのイベント・カンファレンスを 主催・運営する会社として 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 この仕事が向かう先は システムそのものではなく、 「イベントに関わる人」たちです。 その人たちがストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていける方をお待ちしています。 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修:2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート! いつでも質問・相談できる環境です! ー □□アピールポイント ー □ワークライフバランス充実! もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ! 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます! □リモート勤務OK! 柔軟な働き方を実現可能です! □達成感を感じられるお仕事です! イベントには多数の参加者が集まり、 イベントが終わるごとに達成感が感じられます。 毎日同じ仕事、ではなく、 常に新しいことが起こり続ける楽しさもありますよ! また、社内システムサポート職については、 イベントに携わる社内のスタッフの働きやすさにも 貢献できるため、広範囲への影響ややりがいを 感じながらお仕事ができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ー □□必須/いずれかの経験をお持ちの方 ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ー □□このような方は尚歓迎! ー ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎(資格不問) □学歴不問 □ブランク歓迎 ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20〜30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□20代の先輩に聞きました ー <うちの会社の押しポイント> □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 (24歳男性) ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました (27歳男性) □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます (24歳男性) ー □□こんな方を求めています ー ■組織を超えたコミュニケーションをとれる方 社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ■イベントごとが好きな方 実際に現場に行くこともあります ■主体的に「ゴールはどこにあるか」を考え、動ける方 社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です ■”変わる”ことを恐れず、 むしろ変化に柔軟に対応できる方 新しいサービスや製品、技術は常に出続けているので、 それらをキャッチアップしてより良い社内IT環境を作っていきます! ■お互いを尊重し、チームのメンバーとして働ける方 自分のやり方を押しつけるのではなく、 周囲と相談しながら柔軟に進められる方 |
PMO必見!大規模プロジェクトで成長するチャンス!リモートとハイブリッドで柔軟に働ける環境です!
勤務地 |
東京都23区 WooGWay(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 アジア諸国において発生する送金取引の、取引前制裁者チェックの高度化・安定化プロジェクトの位置づけ。 本領域においては3つの開発案件が同時に走っており、プライムベンダーのプロパー相当としてプロマネが動いて頂きたい。 案件ごとの工程(1月時点)は、@詳細設計A基本計画B基本計画となっている。 業務プロセスは現行を踏襲しつつ、OSはAIXからLinuxに変更となる。 プロパー相当の期待値となるので、上記3案件いずれかにおけるPM補佐又はPMOとしてプロジェクト推進・コントロールは必須となっている。 現場は30〜40代が多い。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験/スキル】 ・ITプロジェクトにおけるPM経験(又は大規模案件のPMO経験) ・送金領域の業務知見 ・Hotscanの知見(Want) 【任意経験/スキル】 |
【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】入社9割以上が未経験からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎】ドローンテストエンジニア【入社9割以上が未経験からスタート】 未経験からスタートした方が多いため、最初は分からなくても丁寧なサポートがあるので安心です! 【充実した研修&フォロー体制】 弊社では、未経験から入社した社員が多数活躍中! 1ヶ月間の丁寧な研修を通して、ドローンのテスト業務を学びながら、短期間で即戦力として成長できます。 【オススメポイント】 最先端技術に関わるチャンス! ドローン業界で活躍しながら、最新技術を身につけられます。 大手企業との協業や最前線の案件にも関わるチャンスがあります! 豊富な案件 ドローンのテスト業務 開発中のドローンの品質管理・チェック 最先端のテクノロジーに触れながら、専門性を高めていけます。 【高待遇&働きやすさ】 年間休日120日以上、土日休みでしっかりと休息。 残業ほぼゼロ! 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 スキルに応じてリモート勤務も可能で、自由な働き方ができます。 平均年収480万円以上。将来的には800万円以上を目指せます。 【キャリアアップ・成長を支援】 ドローン業界でキャリアを築き、手に職をつけるチャンス! 最新技術に触れながら、専門知識を深めていけます。 将来的に、大手企業や国際的なプロジェクトにも参加できる可能性大! 【こんな方にピッタリ】 ドローン業界で働きたい! 未経験から最先端技術を学びたい! 将来的に高年収を目指して、自由な働き方をしたい! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
年収900〜1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ITマネジメントコンサルティング分野> 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー/キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部/シニアシステムコンサルタント/中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー/グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部/グループマネージャー/佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
注目領域の求人です!
勤務地 |
東京都台東区元浅草3-20-1 タカラハイツ2F 株式会社アンビリアル |
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仕事の概要 |
仕事内容: topiaに関する新規機能追加や改善のタスクをお願いします。 ・UI ・3Dアバター ・音声通信 ・API ・DB ・イベント管理 などの分野があります。クライアントとバックエンドの両サイドのタスクがありますが、担当領域は相談可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * AWS,GCP等のクラウドの経験 1年以上 * いづれかの言語を使ったAPI開発の経験 3年以上または独学で何かサービスを作ったことがある事 《歓迎要件》 * Unityの使用経験 * Ruby on Railsの使用経験(バックエンドシステム構築) * 大規模システム開発・運用経験 |
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