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勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ・利用技術 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（.NET Framework、.NET Core） ・CSS（Sass）/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 ・先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります ・成長機会の豊富な環境 ・最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます ・多様なスキルセットのメンバーと協働 ・デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・Web開発・ソフトウェア開発経験（3年以上） 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトのPL経験（1年以上） ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・詳細設計の設計経験 ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure） ・ソフトウェアアーキテクチャのご経験 【求める人物像】 ・未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方 ・積極的にスキルアップを行いたい方 ・物事を自分事として捉えられる方 ・技術のキャッチアップを積極的に行っている方 ・能動的に動いてチームを引っ張っていける方 -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案） ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） ・組織マネジメント経験 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 業務 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト / 結合テスト ・メンバーの育成 など ◆ 案件例 【政府系インフラ企業向け 会計管理システムの開発】 会計管理システムのリプレイスに向けて、当社が受託。顧客ヒアリングから要件定義以降の全てを担い、クライアントの業務効率化に貢献。 【大手メーカー 販売及び顧客管理システムの開発】 大規模システムの中の1機能をチーム体制で担当。業務内容のヒアリングから、業務改善提案、販売管理、仕入れ管理、顧客管理システムを構築・リリース後、業務効率の測定まで携わり、業務効率化へ貢献 【大手商社 人事管理システムの保守運用改善】 人事管理システムの安定運用に向け、チーム体制で担当。保守運用に加えて、顧客へ直接改善点のヒアリング及び改善提案を行い、安定運用業務改善へ貢献 【大手ECサイト Azure導入支援】 大手ECサイトを運営する企業に対し、AWSとAzureの機能環境を比較調査。サービス提供ができるよう設計構築を実施し、より効率的な運営に貢献。 ※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。 【弊社の特徴】 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアの モチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ 統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されて いる『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与 を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計され ており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価 する仕組みです。 ＜配属部署＞ 現在、エンジニアの事業部は8事業部あり、参画頂くプロジェクトやチーム等で事業部が分かれているわけではなく その方のキャリアや志向性により、どの事業部が一番活躍できるか選考を含め確認し配属となるため 開発エンジニアだけでなくインフラエンジニアも同じ事業部におります。 事業部内には目標とするものが同じな社員が多くいるため、事業部内での勉強会もキャリアに合わせた勉強会や相談もしやすい環境となっております。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■プロジェクトの参画方法 同社は原則チーム単位でプロジェクト参画しており、 プロジェクトの参画方法は、その方のキャリアビジョンやこれまでの強み弱み等 細かくヒヤリングさせていただき、営業担当から複数案件を提示させていただきご本人様に選択頂いております。 ■帰社日やコミュニケーションについて 帰社日は部会やチーム会もあり最低でも月１で社員同士との交流や各拠点ごと半期に1度全体会議とし東京支部であれば東京支部の全従業員が集まる会もございます。 その他、社員間のコミュニケーションはチャットやメールで困っている点等の相談やプライベートな会話もございます。 エンジニアが抱えがちな悩みを可能な限り「見える化」しており悩んだ時にすぐに気づける・相談できる状態をグループ一体となって構築。 週に一度「週報(技術者カルテ)」を提出頂いており、必要があれば1ON１の実施などもしております。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 求める人材
求める人材: 【20代～50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問！何らかのシステム開発経験が3年以上ある方 ◆ 具体的には… ・Webオープン系システムの開発経験がある方 ・業務系システム経験がある方 ・サーバ ー・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験 ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・残業・通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 案件企画段階よりプロジェクトに携わっているため、案件全体をコントロールできる立場にある当社。 一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん、 無理なく 働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも充実した日々を過ごせています。 ◆ 開発環境・業務範囲 【主な言語】Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 【FW 】.NET Framework、Spring、Spring boot 【DB】Oracle、SQL Server, MySQL、DB2、PostgreSQL 【OS】Windows 、 Linux、Android、iOS、 UNIX系 【その他】AWS、アジュール等のクラウド環境 -
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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris（クナリス）」紹介： https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 求める人材
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験（3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） -
■お客様の問題や課題を「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じ最善の解決策をご提案します。外部機関が加入し、グローバルスタンダードな教育が受けられます！！
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プロジェクト先（大阪府大阪市北区）、本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
360万円～960万円 仕事の概要
Java等を使用して会計系システムのリプレイスを担当していただきます。ご経験を活かして案件に参画してい… 求める人材
【必須スキル】Java※ご経験に応じて参画していただくプロジェクトを決定いたします。【求める人物像】円… -
エンジニアからコンサルタントへ！若手のコンサル未経験者活躍中！
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東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ・社内SEの業務経験（2年以上） ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーが少ない会社です。 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べるエキスパート職もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 プロジェクト管理、ご自身での何かしらの開発経験 PL/PM・プレイングマネージャーもしくはリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 【歓迎(Want)】 コミュニケーション・関係構築に自信のある方 ※活かせるご経験※ 開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET 工程…見積り、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、レビュー -
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東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築） ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません） ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析： https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化： https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス（特にPythonなどのプログラミング）の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 -
■NTTデータグループ東海拠点としてお客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指している企業です。 ■弊社は”クロス・バリューズ”をスローガンに「変革への挑戦」を続けて参ります。
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本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
454万円～765万円 仕事の概要
《お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。》 ※配属部門は選考… 求める人材
【必須】■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可）※多数のプロジェクトが進行… -
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東京都千代田区霞が関３丁目２番１号 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ブレーンナレッジシステムズについて 1974年創業以来、「ITと人財で未来を創造する」理念のもと技術とナレッジを磨き続けるシステム開発企業。 約半世紀で培った高い技術力を持つ500名以上の精鋭エンジニアが全国6拠点から最適なソリューションを提供。 一人ひとりの技術・専門性を高めながらチームの力を最大化し、クライアントの課題に「答えを創造」する企業文化が強みです。 ■業務概要 ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎キャリアについて一人ひとり寄り添い! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件や希望キャリアをもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。 直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境： ・サーバーサイド…Windows Linux VM Azure ・データ…SQL ETL Python ・データベース… Oracle Tableau AWS lambda ・ネットワーク… Cisco YAMAHA ・環境…Windows／Linux ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■ご入社者について 直近は30代～40代の方々が仲間入りをしており、皆さん今後のキャリアについて 悩まれていらっしゃりました。 ・30代前半/男性：ご家庭のご事情により２年程ブランクがあり、もう一度インフラエンジニアとしてキャリアを歩みたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ請負案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまで1つのニッチな製品しか触って来ておらず、今後のキャリアを考えた際に インフラエンジニアとして、他の製品や工程にもチャレンジしたいと弊社に仲間入りし、現在インフラ案件にて活躍中!! ・40代前半/男性：これまでインフラエンジニアとして経験を積んできたが、キャリアを考え開発側へもチャレンジしたいとキャリアチェンジを希望し弊社に仲間入りし、現在開発側の受託案件にて活躍中!! 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須(Must)】 インフラエンジニアとして実務経験3年以上 【歓迎(Want)】 リーダーもしくはサブリーダー、もしくは役職なくともメンバー教育や育成経験のある方 構築経験がある方 ※活かせるご経験※ サーバーサイド…Windows Linux VM Azure データ…SQL ETL Python データベース… Oracle Tableau AWS lambda ネットワーク… Cisco YAMAHA -
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東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号 渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ 株式会社INNO 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ＩＮＮＯについて Salesforceなどの営業・マーケティング領域のSaaSに深い知識と豊富な経験を持つコンサルタントが集まる、ビジネス課題解決とDX・AIX実現を支援するコンサルティング企業です。 2021年12月設立の若いベンチャーながら、SalesforceとGenerative AIを組み合わせたソリューションで、B2B/B2C企業の営業・マーケティング活動を効率化。 「ソフトウェアで人の価値を最大化する」という理念のもと、コンサルティングから実装、研修まで一貫したDX支援を提供し、事業成果創出に伴走しています。 ■業務概要 弊社では、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、Salesforceの導入や活用の推進に取り組んでいます。本ポジションでは、クライアントのSalesforce導入・運用を支援するコンサルタントを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - Salesforce導入に伴う業務プロセスの設計および構築 - Salesforceを用いたプロジェクトの進行管理 - Salesforceの設定・運用のサポート - 案件での顧客対応（業務要件の確認やミーティング） - KPIの設定、データ分析 コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。研修期間中にSalesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 求める人材
求める人材: ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる ・ビジネスにおける最適なデジタルの活用を考えることができる 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・システム導入から運用に至る全体プロセスの経験 ・営業、マーケティング、カスタマーサクセスの業務経験 ・Excel・スプレッドシート、SQLなどを活用したデータ分析経験 ・チームマネジメントの経験 -
フルスタックエンジニア募集/高給与/面接1回
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東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC 仕事の概要
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能（ただし本人スキルに寄る） ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可（副業斡旋制度あり） ■住宅手当あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではフルスタックな幹部候補エンジニアを募集しています。 仕事内容は、お客様からのオーダーのお仕事と、社内の開発業務全般業務を想定しております。 お客様先への常駐もあり、社内の開発やインフラ、社内を俯瞰的に見る仕事です。 （お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。） 【案件例】 ECサイトの新規機能開発 社内業務アプリのUI刷新とAPI設計 スタートアップ向けSaaSのプロトタイプ開発 LINE連携型Webサービスの開発・保守 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅（フルリモート）勤務、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」もPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 Python・Java・VB.net、C#.net等を用いた開発経験が5年以上ある方。 AWS・Azure・GCPいずれかの業務経験のある方。 【歓迎要件】 社内起業や事業開発に興味のある方。 -
■トップシェアクラスの業務改善プロダクト/クラウドサービスから受託開発、MSソリューションまで幅広いITサービスを提供しています■スタンダード上場企業/リモートワーク可！オフィスは渋谷スクランブルスクエアです。
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。… 求める人材
【必須】■PowerPlatform（PowerApps、PowerPages等）やVBAを使用した開発経験 ※年数不問 -
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東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安3年前後 / 経験言語不問） ・モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/20期連続増収
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東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で元美容師等サービス/接客業経験者も在籍。接客経験・コミュニケーション能力を活かし、オフィスワークデビュー可能！ □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 IT業界や無形商材の提案営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えており、これまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ また、チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・販売/接客等の経験がある方or営業経験者 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」「法人営業とは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
リモートワーク可能/委託勤務可能（副業でも可）ご相談ください。
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東京都港区赤坂6-4-15 シティマンション2F 株式会社グルーヴィーメディア 仕事の概要
仕事内容: GlobalなMarketingAutomationの製品を開発しているチームへの参画です。Python+FastAPI を元にしたバックエンドサーバ、Githubを使ったCI、Reactを使ったFrontend(SPA)というスタックの中で機能追加開発を行っていただきます。 特に、機械学習やリコメンデーションなどの統計データ活用、データ量の大きなアプリケーションの安定稼働、オートメーションを実現するためのキューの仕様の最適化など、Webアプリケーションだけではなくシステムの全体設計が得意な方が活躍できる職場です。 ※スキルや経験によって、月給評価が変わります。詳しくはご応募の上、ご相談くださいませ。 副業として委託スキームにて働いていただくことも可能です。ご相談ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Pythonの1年以上の経験（3年以上だと尚良し） ・業務プログラミング(Python,Ruby,Scala,Goないしそれに準ずる言語)の3年以上の経験 【重視する・評価するスキル】 以下のうち、いずれかのものでも評価いたします。 ・AWSの運用経験(Terraformを使ったデプロイ自動化) ・Python+Langchain+OpenAIを使ったアプリケーションの実装経験 ・統計、機械学習に関しての知識、経験 ・Pythonの習熟度、FastAPIなどの知見 ・Serverless Framework(AWS Lambda+DynamoDB)の構築経験・知識 -
【福岡発のIT企業/直取引案件多数】直取引やプライム案件に携わる機会があり、顧客と直接やり取りしながらシステム開発を行う環境。幅広い事業展開でシステム開発以外にもホームページ制作や輸入事業など多岐にわたる業務を経験可能。
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本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
システム開発における設計・構築・運用業務からその人のスキル・経験レベルにあった仕事をお任せします。… 求める人材
【必須】システム開発の実務経験3年以上（言語問わず）【尚可】開発言語：JavaやC#、COBOLなど、データベ… -
＼＼【ITエンジニア】／／自社開発あり ARアプリ開発中！
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町4‐47リスト関内ビル403 Style Arts株式会社 給与例
給与例 330万円/30歳 入社2年目（月給27.5万円+評価賞与） 426万円/35歳 入社2年目（月給35.5万円+評価賞与） 650万円/44歳 入社1年目（月給54.5万円+評価賞与） 仕事の概要
仕事内容 本人の望む領域をヒアリングしたうえで決定します。 会社都合で決めることはありません。 スキルシート作成→営業活動→顧客面談→双方合意のうえ確定の流れです。 弊社では以下の領域を担当しております。 ・情報通信業（Salesforce） ・ヘルスケア/医療（検証・テスト・自動化） ・製造業（社内向けアプリ開発） ・輸送用機器（インフラ運用） ・金融（証券会社）（インフラ運用） ・建設会社（社内向けアプリ開発） ＊＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊＊ □完全週休２日制＆ 年間休日１３０日 →入社2か月目に有給12日付与 メリハリをつけて働くことができます◎ □スキルアップできる環境 →資格取得推奨制度（受験費半額負担＋合格時手当支給）あり。 □ライフイベントに合わせて長く働ける環境 →産前産後休暇、育児休暇、慶弔金（出産・結婚時お祝い金・お見舞金）支給など 様々な制度でバックアップ。長く安定して働くことができます！ □社長との距離が近く、自分のアイデアを発信しやすい環境 →日々チャットで他愛のない会話や業務後に食事に行ったり！ ＊＊＊＊＊実際に入社した人の声＊＊＊＊＊ R.C（30歳） 2023年1月入社／エンジニア経験：2年 【入社理由】 会社が設立して間も無く体制が新しく、代表の人柄が寛容ですので、 大手のSES企業などと比べて、新しい考え方や技術に柔軟に対応できると感じました。 その上で前身の会社の体制を踏襲していることから、 1からエンジニアとしての経験を積むのに十分な環境はあると考えました。 会社としてのしっかりとした方向性はまだ見えてきませんが、 逆に言えばそれを形成する一員となりうる可能性を秘めているということでもあります。 これらの理由から入社を決意しました。 【前職での経験】 未経験エンジニアとして、自社WEBプロジェクトの企画・SNS営業・社内PM業務を行いました。 プロジェクトの上流を暗中模索ながら推し進めていました。 【現在の業務内容】 未経験エンジニアとして職務案件先の環境に常駐し、簡単な製造や試験を行っています。 経験のある先輩に業務を確認してもらいながら、基礎的なエンジニア業務を実地で学習しています。 【社内の雰囲気】 ほかの社員と実際に顔を合わせる機会は少ないものの、 代表とは定期的にお話する機会を頂戴しています。 主な社内のコミュニケーションツールはテキストチャットです。 共有チャットでは気軽にコメントができる環境が用意されています。 【今後の展望】 業務を通してエンジニアとしての経験を積みながら、 IT業界について様々な知識を吸収し、企画や設計、PM業に携わることが出来るようになりたいです。 ＊＊＊＊＊＊＊弊社について＊＊＊＊＊＊＊ 社員数（10名） 男女比（男性：8 女性：2） 開発者：7名 QAエンジニア：2名 インフラ：1名 働き方（フルリモート：3名 テレワーク併用：2名 出社：5名） 未経験入社：5名 経験者：5名 社員同士の仲が良く、季節に合わせたイベントを実施してます◎ お花見、バーベキュー、スポーツ大会、忘年会、新年会など・・・ 参加率が高く、家族を連れて参加される社員もいます♪ ＊＊＊＊＊社長からのメッセージ＊＊＊＊＊ 責任を持って採用した以上、とことん付き合います！ 働く中で人間関係でぶつかったり、スキルが追い付かず悔しい思いをしたり、 納期に間に合わなくて怒られたりすると思いますが、 色々な経験を通して人間的に大きくなって欲しいと思っています。 その傍には必ず私がいて、一緒に悩んだり、喜んだり、社員の課題は私の課題です！ むやみやたらに人を採って会社を大きくしようとはしていません。 勿論売上や利益も大事ですが、何よりも社員が大事です。 社員あっての会社だと私は思っています。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！人物重視の採用 ★IT業界に興味のある方大歓迎 ＜以下の方は尚歓迎＞ ・社会人経験1年以上の職種・業界未経験の方 ・パソコンの基本的な操作ができる方 ・資格取得に向け勉強されている方 ・自己学習されている方 ・勤怠良好な方 ・コミュニケーションが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
勤務地
〒351-0006埼玉県朝霞市仲町〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町1-11-48蕪木ビル 607号室 株式会社GROW 仕事の概要
仕事内容 ＼給与は売上の80～90％を支給！／ □豊富な案件の中から あなたにあった案件を見つけませんか？ 《 仕事内容はコチラ 》 スキルや経験・希望に合った様々な プロジェクトに携わっていただきます。 （お客様先への常駐となります。） 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テストなど様々な工程のプロジェクトあり！ 経験や能力、成長に応じて上流工程や リーダー等もお任せしていきます。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 (言語やフェーズ、経験年数3年以上) ＜歓迎＞ ・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験 ・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験 ・Java、Javascript、PHP、C言語、C++、C#、ASP、VB net、Python、Ruby、Goなどを用いた開発経験 <インフラ開発支援／いずれかのスキルをお持ちの方歓迎> ・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験 ・オープンソースの活用経験（apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等) ・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験 ・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験 ・VMware（その他、仮想化製品）の仮想化設計・構築 ・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験 ・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験 ・OSSを活用したシステムの運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（戦略、企画、事業開発、IT） ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ＜POINT＞ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 最終学歴 高等学校卒業以上 -
■SEの成長と働きやすさを重視した経営を行っております。半年に1回キャリア面談を行い、将来のキャリアパス等エンジニアの想いや考えに併せた案件配置を行い、スキル向上を目指していきやすい環境です。
勤務地
本社（東京都渋谷区）、クライアント先（東京都23区内） 想定年収
305万円～350万円 仕事の概要
SEとして金融業界を中心とした顧客のシステム開発に携わっていただきます。使用言語は【COBOL】が主です… 求める人材
【必須】IT業界へ興味をお持ちの方！PC操作等に抵抗のない方歓迎！過去には、営業職や現場作業、サービス… -
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程：要件定義、基本設計、構築など。 業種：流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験（2年以上） ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識（EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda）のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識（AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage）のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
経験者歓迎□経験を活かして働ける！土日祝休み♪働きやすい環境
勤務地
青森県青森市浜田1-7-6 株式会社DYNAMO 給与例
給与例 35歳／役職なし／残業月平均20時間／ 大学生までの就学中の子ども1名／ □年収例518万円 （月給25万＋諸手当＋賞与計6か月分） 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━━□ アピールポイント♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □経験者歓迎！！ □賞与計6か月分支給（2025年度想定） □イヤホンで音楽を聴きながらの業務OK □全国1000店舗以上のカーディーラーが導入！ □マッサージチェアなど抜群の労働環境 □経験が浅くてもOK！ □嬉しい土日祝休み♪ □リモートワークは応相談◎ ／ 自動車業界のDXを支えるIT企業です！ ＼ □全国1000店舗以上の カーディーラーが導入！ □大手自動車メーカー直系販売会社での 導入が拡大中◎ □事業拡大に伴う増員募集です！！ *―――――主な仕事内容―――――* 自社開発の自動車ディーラー向け業務 システムに関する以下の業務をご担当 いただきます◎ □システム企画の検討 □設計・開発・テスト業務 □顧客要望に基づく既存システムの 改善対応 □技術的な調査・検証作業 □データベース設計、構築 （MySQL等） □サーバー構築、管理 （Linux、Windows） □顧客ヒアリングや商品説明 □運用サポート業務 *――――――――――――――――* 【ある1日の仕事の流れ】 9:00 朝礼 □連絡事項、各自の業務予定等をスタッフ全員で確認 9:30 ショートミーティング □業務グループ毎に情報共有等を実施 10:00 お客様への連絡 □問合せメールの返信や、ヒアリングの電話等 11:00 調査・資料作成 □要望に対する技術的な検証や、説明資料等を作成 12:00 昼休み □ランチは持参のほか、近隣にパン屋、弁当店やショッピングモールもあり 13:00 開発・テスト □アサインされたタスクを、社内手順に沿って進行 15:00 打合せ・レビュー □工程毎に第三者のチェックを受けながらタスクを進行 16:00 問い合わせ対応 □お客様からのお問合せに対し、システムの使用方法を説明する等のサポート 18:00 退社 □自身に割当てられたタスクの進捗に問題が無ければ定時退社 ※必要に応じて残業がある場合もあります。 *＊□やりがいポイント□＊* お客様の課題解決を通じて、自社の利益 向上や、お客様満足度の向上に直接貢献 できます◎ 実績を積み重ねることで、年齢や経歴に 関係なく責任ある立場でのキャリアアップ も可能です。 |□ 事業内容 □| 自動車ディーラー向けのクラウド型 業務システムを提供している当社。 車の在庫管理や受注管理など、 カーディーラーの業務効率化に 欠かせないシステムを開発・提供して います。 【勤務先に関して】 2025年内に新規開設予定の開発拠点「R&D Lab.」での勤務となる可能性があります。 ※青森県青森市古川1丁目21-12 セントラルビューあおもり1F 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □免許・資格不問 □経験者優遇 □経験の浅い方も歓迎 ＊-必須スキル-＊ □Windows基本操作 □Office基本操作 ＊-必要なスキル-＊ ※以下のいずれかをお持ちの方 □PM、PL、SE、プログラマー経験 □PHP、JavaScriptを使った実務経験 □Linux系OS、WindowsServerに 関する知識 □何らかのプログラム言語での開発経験 □IT関連の営業企画経験 □IT関連のサポート業務経験 ＼＼こんな方歓迎♪ ／ ／ □情熱をもって仕事に取り組んでくれる方 □常に問題意識を持って仕事に取り組んで くれる方 □自らのアイディアで業務に関する問題を 解決に導いた経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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平均残業10.6時間/定着率90.2％/20,30代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されているIT業界でさらなる成長を目指しています！ □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 □メンバーの前職は様々で人材、広告、不動産業界出身者等活躍中！個人営業経験者の法人営業への転職も大歓迎。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※また、チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 IT業界や無形商材の営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業未経験、IT業界未経験の方も安心してご応募ください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 提案営業スキルやITの知識を身につけたい方大歓迎です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・何らかの営業経験者(個人営業・法人営業問わず) ※IT業界の未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★今いるメンバーのほとんどがIT業界未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます 今後更なる成長が見込まれるIT業界の営業にチャレンジしてみたい方、是非ご応募お待ちしております！ チームでしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
「人と未来をITでつなぐ」 ITは、人とすこし新しい未来をつなぐ役割をになっています。 弊社もそんな架け橋になれるような会社でありたいと考えています。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
243万円～ 仕事の概要
当社のPGとして、以下の業務をお任せいたします。 求める人材
※下記に満たない場合は、面談時に判断します■言語問わず、経験年数2年以上 -
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１４番１６号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・お客様の自社プロダクトの新規～継続開発プロジェクトを得意としています。 ・プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 ・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 ・技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 ・基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 ・アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計～実装、テストまで一通りの工程に携わります。 ・チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。 ・すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 部門説明 メンバー紹介 【利用技術】 ・TypeScript / JavaScript ・React / Next.js ・Vue.js / Nuxt.js ・Storybook ・MUI / Ant Design etc. ・HTML / CSS (Sass) ・Node.js / Express.js / Nest.js ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ・サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 ・20代～30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 ・弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。 【参考】 部署紹介資料： https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu メンバー紹介： https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu 求める人材
求める人材: 【必須】 ・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） ・React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること ・プロジェクトにおけるリーダー経験（規模は問いません） 【歓迎】 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 ・進捗報告や要求仕様など、お客様とのコミュニケーション経験 ・UIデザインや情報設計に関心／理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること ・AWSなどのクラウド技術に関心／理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること 【求める人物像】 ・組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方 -
インフラエンジニア◆経験浅め、ブランクOK！◆リモート7割◆クラウド案件多数◆残業月5.5H程。
勤務地
東京都23区 Wiggly株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★理想のエンジニアへ最短距離を疾走できる自由度の高い環境 ★意欲により社内プロダクト立ち上げへのジョインもできる ★未来を創るスターティングメンバーとして活躍 【主なプロジェクト例】 ◆クラウド設計・構築・運用 ◆ネットワーク設計・運用 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆企業内セキュリティ分析・アナリティクス ◆オンプレサーバ設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆スポーツチケット販売システム開発 等 環境例：WindowsServer、LinuxServer、AWS、Azure、GCP、OCIなど サービス例：Docker、Kubernetes、Ansible、M365、Switch、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LBなど ★プロジェクト配属例 入社後はこれまでの経験を活かしつつ、確実にキャリアアップを計れるプロジェクトを担当いただきます。 ★経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を話し合い、必要な学習プランや最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用補助など、さまざまなチャレンジの支援を行っています。 求める人材
求める人材: ★面接確約★ ブランクのある方も歓迎／第二新卒歓迎★人柄重視★5名以上採用 ★学歴不問！経験よりも人柄や将来性を重視したポテンシャル採用です。 「スキルや経験に自信がない...」そんなあなたも、まずはお会いしましょう！ ＼こんな方を歓迎します／ ★テクノロジーに強い興味をもち、目標をもってポジティブに取り組める方 ★スタートアップ企業で働き、会社と一緒に成長していきたい方 ★仲間やチーム、人を大切にできる方 【こんな方は優遇】 ★インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず） ★IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方 ★これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方 【選考のポイント】 ★互いに歩み寄り、尊重しながら働ける方 ★素直に本音で話をすることを好む方 ※応募条件を満たす方は全員お会いします！ミスマッチのない転職にしてほしいので、当社の良い面も至らない面も率直にお話しします。 -
システム開発の全工程を担い会社づくりにも携わりたい方を募集！
勤務地
東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 株式会社リミット 仕事の概要
仕事内容: HR領域を中心に、クライアント企業の課題解決・売上アップ支援を提供しています。 ヒアリング/提案～設計/開発/運用までを一貫して担い、クライアント企業に寄り添う形で「伴走型」のシステム開発を行なっております。 主な業務内容 ================================ ・クライアント企業とのMTG/要件協議 ・AWSを活用したWEBシステムの開発（設計～運用） ・主にPHP（Laravel）/MySQLを利用した開発 求める人材
求める人材: 主な開発環境 ================================ インフラ: AWS、さくらのクラウド、Cloudflare 言語: PHP、JavaScript、Node.js、TypeScript フレームワーク: Laravel、CakePHP、Phalcon ツール: Git、Slack DB: MySQL、PostgreSQL、Redis 必須スキル・経験 ================================ ・AWSを利用したインフラ設計/構築/運用/開発経験 ・バックエンド開発の実務経験（3年以上） ・MySQLなどRDBの設計・運用経験（3年以上） ・Laravelでの開発経験（1年以上） ・Gitによるバージョン管理経験 歓迎スキル・経験 ================================ ・フロントエンド技術（React、Vue.jsなど）を用いた開発経験 ・CI/CDを活用した開発フローの構築経験 ・SPAの開発経験 ・WEBセキュリティに関する知識（Cloudflare等） ・Dockerを利用した開発環境構築経験 こんな方と働きたい ================================ ・アプリケーション開発ではなくサービス開発の視点で業務を進められる方 ・「できない理由」より「どうやったらできるか」を考える方 ・技術だけでなく、事業や組織づくりにも関わりたい方 ・自ら考え、動き、会社を一緒に成長させていく意欲がある方 -
■1994年設立以来、IBMソリューションコアパートナーとして金融機関や物流、メーカー等の幅広い業界のシステム開発で実績を積み重ねる企業！■今後の事業拡大を見越して増員採用を行います。
勤務地
東京支店（東京都千代田区） 想定年収
495万円～ 仕事の概要
■IBMソリューションコアパートナーとして幅広い業界でシステム開発を行う弊社にて、PL候補として要件定… 求める人材
【必須】Javaを使った開発経験（目安：3年以上）【働き方】■残業14h/有休消化71％/土日祝休み/リモート… -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/20期連続増収
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で営業未経験者も多数在籍。IT知識を活かし、営業デビューが可能！ □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍しておりますのでご安心ください。 エンジニアとして就職したけど合わなかった、スクールを卒業してエンジニアに転職したが、継続的に学習するのが大変という方、ITの知識を活かして営業しませんか？ また、IT関係の営業をしている方、独学でIT系の資格の勉強をしている方等も大歓迎です！ 知識をお持ちの分、待遇は面談の際にご相談させてください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・ITに興味のある方 独学でIT系の資格の勉強をしている方やエンジニア経験者、IT系の営業経験者等 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」「法人営業とは？」「提案営業とは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
□一部在宅勤務も可□東京駅直結□ 月給60万円～□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 （レビュー専科） 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 （こちらが主体） 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊（BPR、ERP導入等）も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験（中規模5以上、大規模1以上） PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務（会計、販売購買、生産等）のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【必須資格】開発経験3年以上／残業20h以下／充実の福利厚生
勤務地
宮崎県宮崎市別府町6-17 KUSUNAMIKI EAST BLDG. 5F（旧宇田第3ビル） 株式会社Aies 宮崎オフィス 給与例
給与例 ･････････････････････････････････････ ＜ 月収例 ＞ ◆入社1年目：20代後半 年収340万円 (月給25万円＋残業手当＋賞与) ◆入社3年目：30代前半 年収360万円 (月給27万円＋残業手当＋賞与) ◆入社5年目：30代半ば 年収400万円 (月給30万円＋残業手当＋賞与) ･････････････････････････････････････ ◆賞与あり（業績に応じて） ※昨年度支給額は計1.5~2ヶ月分 ･････････････････････････････････････ ◆昇給あり ：業績によって昇給額は変動 ：前年度実績 平均10,000円 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □在宅勤務OK □土日祝休み/年間休日125日/残業少なめ □子どもが小学校卒業まで短勤務制度あり □家賃手当・引越費用補助／当社規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 ITコンサルティングやWeb制作、 アートディレクション・デザイン等の 事業を行っている｢株式会社Ａｉｅｓ｣です 創業7年目と新しく、毎年業績が伸びて 人員も増加中の会社です。 今回、宮崎オフィスで正社員の ｢プログラマー｣を大募集！ わたし達と一緒に楽しく働きませんか？ ･･････････････････････････････････････ 【 当社の設立背景・理念について 】 代表は東京生まれ東京育ちですが、 都市集中の現状を変えたいという思いから、 ICT格差なく仕事ができる会社を設立。 2018年/東京オフィス開設。 2021年/宮崎オフィス開設。24年7月/新オフィスに移転 そんな当社の理念は ｢地方と都市部とのICT格差を無くすこと｣ 都市の豊かさを、地方の雇用や ビジネスに活かし地方を元気にします。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容について】 ＊オープン系システム開発や Web系システム開発に関わる プログラム設計・コーディング （主な使用言語：Java／PHP／Python） ＊Webサイトのコーディング （HTML／CSS／JS） ＊テスト、デバッグ作業 プロジェクトはアジャイル開発で進行します。 ※客先への出向ナシ ▼仕事の進め方 今抱えている業務量や、 本人の意思を尊重しながら 仕事の振り分けを決めていますので、 新しい案件の依頼を受ける・受けない等も 正直に相談しやすい雰囲気です。 ▼入社後の流れ クライアント案件を いきなりお任せすることはありません。 入社後2～3ヶ月は 電子帳票作成に使う社内システムの レイアウト設計や運用テストなどの 業務を通して、プログラミングスキルの 確認をしていきます。 ･･････････････････････････････････････ 【 スタッフインタビュー 】 プログラマー ：入社2年目のAさん (20代後半：女性) ▼転職理由 地元の宮崎に戻り、 将来的に時短や在宅勤務ができる 柔軟な風土の会社を探していた ▼入社理由 裁量の大きさと、自由な社風に魅力を感じた ▼続けている理由 スタッフがみんないい人で楽しい 福利厚生が手厚く、ライフステージが変わっても働けるイメージがあるから ･･････････････････････････････････････ 【 働く環境・スタッフについて 】 現在、東京と宮崎のオフィスで 合わせて13名が活躍しています。 入社2年～4年目のスタッフが中心で活躍中。 ▼年代別 ・20代（女性6名／男性1名） ・30代（男性1名） ・40代（女性1名／男性1名） ・50代（男性3名） ▼職業別 ・営業1名 ・デザイナー1名 ・プログラマー10名 ・アシスタント1名 ▼働く環境について：スタッフの声 東京スタッフ、在宅スタッフは 何かあればリモートで繋がっており 社内チャットも活発です。 ｢対面じゃないから聞きにくい…｣ ｢直接じゃないから仕事がしにくいな…｣ と感じることは、ほとんどありません。 当社の会社理念である ｢地方と都市部とのICT格差を無くすこと｣ が、実際の私たちの働く環境にも しっかり反映されています。 ･･････････････････････････････････････ 【 会社情報 】 株式会社Aies（アイズ） ・2018年設立 ・会社HP： https://www.aies.jp/ ･･････････････････････････････････････ 【 事業内容について 】 ▼ITコンサルティング事業 お客様のIT活用をサポートします 案件獲得･開発･納品後サポートを行います ▼グラフィック・WEB・動画サービス事業 WEBサイトの作成、DM･ポスターの作製 動画の編集などを提供します ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 システム開発の経験3年以上 ※開発言語は不問 【歓迎条件】 アジャイル開発経験者 -
■1994年設立以来、IBMソリューションコアパートナーとして金融機関や物流、メーカー等の幅広い業界のシステム開発で実績を積み重ねる企業！■今後の事業拡大を見越して増員採用を行います。
勤務地
札幌本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
418万円～ 仕事の概要
■IBMソリューションコアパートナーとして幅広い業界でシステム開発を行う弊社にて、PL候補として要件定… 求める人材
【必須】Javaを使った開発経験（目安：3年以上）【働き方】■残業14h/有休消化71％/土日祝休み/リモート… -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー５名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 -
原宿駅徒歩30秒、上級者はフル在宅OK、月残業時間10時間未満（実績値）、年間休日127日以上（昨年実績）、フレックスあり
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目１４ー２ ル・ポンテビル4階 株式会社マッジ 仕事の概要
仕事内容: 弊社自社製品Webサービスの開発・運用をお願いします。 他にもWebシステムの開発案件などもあります。 開発言語はJS、PHPが中心となります。 求める人材
求める人材: プログラム経験2年以上。 JS、PHP歓迎！ -
20~40代活躍！研修充実◎年休122日/完全週休2日
勤務地
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ソニー損害保険株式会社(東京) 給与例
給与例 年収例：350万円／入社2年目 （月給24万2000円＋シフト手当＋残業手当＋業績給） 【契約社員からスタートしたい方も歓迎】 月給23万2000円 ＜月収例＞ 月収 24万4000円（月給23万2000円＋諸手当＋1万2000円） 試用・研修期間：約4カ月（月給22万7000円） 勤務期間：定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ※その他勤務条件・待遇変動なし 仕事の概要
仕事内容 22年連続で売り上げNo,1(自社調査)を誇るダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー! 今回は自動車保険募集です。 お電話でお客様のサポート業務をお任せします。 【2025年7月入社採用となります】 ＊…・―――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ □ 完全週休2日 □ 年間休日122日 □ 産育休の活用実績多数 □ 在宅勤務も可能 □ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ ＊…・―――――――――――――・…＊ □ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お客様のお問合せサポート ◇付随する事務業務全般 ―――――― お問合せ内容 ―――――― ・商品内容の確認 ・見積りのご依頼 ・ホームページの操作方法 など ※1日20～30件の問合せに対応 ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません！ ※保険勧誘・ノルマは一切なし！ □手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも 一から知識や応対スキルを習得できる 手厚い研修制度を整えています(1～2ヶ月） □未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で。 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ＝＝入社のきっかけは？＝＝ 誰もが知ってる会社だからこそある ノウハウを学びたい！と思ったことが 一番の決め手です。 知名度が高い企業で 手厚い研修制度のもと 自身のスキルアップがしたいと思い 入社を決めました。 ＝＝当社で働く魅力＝＝ お客様目線サービスを徹底しているので 日々感謝されることや 「ありがとう」のお言葉をいただく際 仕事のやりがいを感じます！ 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 □保険の知識や経験は不問□ 業界・職種、未経験から働けます！ 20代～40代中心に活躍中です。 ＜このような方歓迎＞ ◇接客業のご経験がある方 ◇人の役に立ちたい ◇人と接することが好きな方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇子育てが落ち落ち着き、正社員として働きたい方 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。 -
社会インフラとも言える大規模かつ極めて重要な金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団。100兆円を超える 取引が日々行われる資金決済システムを開発、要件定義～開発の上流をメインとする歴史ある事業です。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
大手損保系生保様の基幹系業務システムにて、今後予想される各システムの再構築や次世代システム構想に向… 求める人材
【必須】■保険領域における開発経験（3年以上）■設計～試験までの経験【歓迎】COBOLでの開発経験 -
□ 最短 2025年5月入社可（入社月選択可能） 『プログラマーを高待遇で採用いたします』（入社月の選択可能）／ 入社祝い金あり
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月 入社 ー 経験者を高待遇で入社月選択可能（常時採用中）最短5月入社可能です。 ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命（生動）を吹き込む！ システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命（生動）を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー（プログラムエンジニア）のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成（プログラミング／コーダー）だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・コミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.NET 開発経験者（案件増加中） ・エンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者 -
第二新卒歓迎／自社サービス開発／残業少なめ／土日祝休み／スキルアップできる環境／在宅勤務可
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル５階 株式会社 日本アルトマーク 仕事の概要
仕事内容: 私たち『日本アルトマーク』は、60年の歴史を誇る、医療の情報提供サービス企業です。医療施設や医療従事者データベースを元に展開する自社サービス（※）において品質を高めるために活躍していただけるテストエンジニアを募集します。 ※医療施設の診療・手術の実績や、設備、地域における役割（機能）に関する情報を提供するクラウドサービス 等 段階的に以下業務をお任せいたします * 自社サービスの機能改善・改修におけるテスト実施（データベース更新処理における品質確保等） * 自動化技術の導入による生産性向上 * 品質をより良くするためのQA環境の検討～構築 * 要件定義から参画し、テスト計画、設計、実施、評価と継続的なQA実施 求める人材
求める人材: 【必須要件】 以下①、②の経験が必須となります ①テスト経験 ・Java、Kotlin、C#で作られたアプリケーションに対するテスト経験１年以上 ②データベースソフト ・Oracle、PostgreSQL、MySQLのいずれかを利用したことがある ※実務経験を得ることが出来なかった場合でも、資格習得や自己学習を通じて相応のスキルがある方も応募ください ※60歳未満（定年のため） 【歓迎】 ●下記開発経験、スキルをお持ちの方は歓迎しています ・自動化技術の経験（Playwright、RobocorpといったRPA等） ・ツール類を動作させるためのコーディング経験（Python等） ・QA環境の構築経験 ・チーム開発（コードレビュー、Github、Gitlab等のソースコード共有管理ツール利用） -
【＊20代限定！未経験歓迎＊】□キホンのキから研修をスタート□完全週休2日制（土日祝）□男女ともに育休取得実績あり
勤務地
宮城県仙台市 株式会社ワールドインテック【ITS事業部】 仕事の概要
仕事内容: 全くの未経験から、気づいたらエンジニアに！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □東証プライム上場のグループ企業□ ワールドインテックのここが凄い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼土日祝休みの完全週休2日制！ 5日以上の夏季休暇や年末年始休暇もあり◎ ▼資格手当の種類はなんと132種類！ スキルを身に付けながら収入アップも叶う◎ ▼3か月間の未経験専用カリキュラム研修をご用意！ キホンのキから研修をスタートするので安心◎ ▼サポートはITスキルの向上だけじゃない！ ビジネスマナーなどのヒューマンスキルの向上もサポート◎ ▼全国各地のプロジェクトで広く経験を積める！ 働く環境は、超大手メーカー・上場企業やそのグループ企業が中心◎ ■□ーー 具体的な開発内容 ーー□■ 取引先は大手・優良企業が中心です！ ・仕事を効率化するシステムやアプリの開発 ・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発 ・オフィスのネットワークの整備・保守 ・人工衛星／ロボット／AIやIoTなど先端分野の開発 など 働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望があれば、 １つの道を極める選択できるように営業が調整することも可能です★ ■□ーー 入社後について ーー□■ まずは3か月間の未経験専用カリキュラム研修からスタート！ 研修期間は基本リモートで、わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいる講師にすぐ質問ができる環境です◎ また、当社では「必要とされ続けるための育成研修」に力をいれています！ いわゆるITスキルの向上だけでなく、ヒューマンスキルの向上のサポートなど 技術はもちろんのこと、スキル全体を伸ばす研修を実施しています♪ ■□ーー キャリアパスについて ーー□■ 働く環境は、超大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。 全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。 プロジェクトでリーダーになる、後輩を育成するなど、さまざまなキャリアが可能です◎ また、資格手当の種類はなんと132種類あります！ スキルを身に付けながら収入アップも叶えられますよ。 求める人材
求める人材: ＼20代活躍中！！／ ＜必須条件＞ ・社会人経験（1年以上） ・PCの基本操作ができる方 ┗文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です 【歓迎条件】 ◆ITの勉強をしたことがある方、もしくはITに関する分野を専攻していた方 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 -
社会インフラとも言える大規模かつ極めて重要な金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団。100兆円を超える 取引が日々行われる資金決済システムを開発、要件定義～開発の上流をメインとする歴史ある事業です。
勤務地
（東京都港区） 想定年収
800万円～950万円 仕事の概要
某生命保険会社の基幹系業務システム開発を一手に担う組織にて、適性に応じて業務領域リーダー、生命保険… 求める人材
【必須】■保険領域における開発経験(5年以上)■要件定義～リリースまでの経験■10名以上のプロジェクト… -
★緊急募集中★45歳以下活躍中／月給30万円以上／賞与年2回
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F 株式会社COBOL 給与例
給与例 入社時の想定年収：4,328,000円～6,128,000円 仕事の概要
仕事内容 COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 求める人材
求めている人材 COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／30～40代活躍中 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 -
実務未経験歓迎！資格を活かして働く！チャレンジできる環境
勤務地
茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F つくば支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手農機具メーカーの工場において、社内業務を支えるアプリケーションの開発業務をお任せします。 C#を中心に、要件定義～設計～開発まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・要件定義～詳細設計、実装、テストまでの一連の開発業務 ・ユーザー部門との仕様調整・業務理解 ・既存システムの改修・機能追加対応 ・ドキュメント作成、運用引継ぎサポート など ※スキルに応じて、設計からの参画も相談可能です。 ※PL/PM補佐や顧客折衝に挑戦したい方も歓迎！ 【このポジションの魅力！】 ・上流工程にチャレンジしたい方にピッタリ ・エンドユーザーと距離が近く、要件定義や仕様調整に直接関われる ・大手メーカー内での安定した環境＆長期案件 ・ゆくゆくはリーダー職やアーキテクトポジションへのキャリアアップも可能 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ PL・PMなどテックリードを目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・C#や類似のオブジェクト指向言語による設計経験（基本設計以上） ・アプリケーションの開発経験（製造～テスト工程） ・技術的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・基本情報技術者／応用情報技術者などIT関連資格の保有 ・Webアプリ開発経験 ・製造業向け業務システムの開発経験 -
会社を引っ張るPMO経験者採用□□リモート・フレックス制導入□□年休125日でプラべも充実！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 株式会社Dexall 仕事の概要
仕事内容: □開発環境・担当工程・ユーザーの業界・勤務地などご相談ください□ マネージャークラスでの募集となります！ 【仕事内容】 □システム開発・設計・要件定義 □クライアント企業のIT戦略支援 □プロジェクトマネジメント アピール次第で高収入の可能性を開けます！ 最先端技術へのチャレンジも可能です！ 【キャリアパスについて】 1年以内にプロジェクトリーダーとして活躍 3年目でマネージャー昇進を目指す ★Point１：「あなた用」の案件をご用意します あなたにお任せする案件はまだ決めていません。 あなたのスキルや将来のキャリア、 何よりも現在の希望をお聞きした上で、 ロードマップを作成し、マッチする案件を調整していきます。 ★Point２：経験浅めの方でも成長のための案件をご用意□□ 優秀なリーダーのいる案件に“育成枠”でアサインするなど、 成長□に繋がる案件を調整します。 ★Point３：ほどよい距離感のサポート体制も好評□□ Slack・LINEなどを活用して営業とエンジニアの連携抜群□ 定期的に社内交流会があるので案件先での悩みも相談しやすい！ ★Point４：将来的には自社サービス開発に携われる□ 今後は自社の体制も拡大・整備して 「業界特化型のSaaSサービス」の企画・開発にも力を入れていきます 企画も組織もブラッシュアップしていく計画ですので、 これらの業務に携われる機会もあります□ プロジェクト例： □EC系SaaSアプリ開発 □VR／AR系Webサービス案件 □NFT・メタバースの新規開発 開発言語：Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift等 【環境】 OS：Linux NW：Cisco（ルータ、L2-SW、L3-SW、FW、LB等） MW：Hinemos、Zabbix等 クラウド：AWS、OCI等 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■何かしらのシステム実務経験 （1年以上、Java, Python, AWS など） ■プロジェクト管理経験 └ 若手中心に活躍中です。 【キャリアパスについて】 □Java PL□開発PM □オンプレ環境構築□AWS環境構築 □PHP1年半□プロジェクトマネージャー などのスキルアップ□ができた社員多数 チャレンジ□お待ちしてます！ SIer出身者、コンサルティングファーム経験者 などが活躍中です！ 【□こんなあなたにピッタリ□】 □□成長につながる環境で働きたい □□納得のいく案件を選びたい □□本当はチャレンジしたいことがある □□働き方を変えたい □□もっと年収を上げたい -
上流工程の経験をしたい方、今よりレベルアップしたい方お待ちしております！
勤務地
東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 株式会社ルーツ・テクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、引き合いも増加中の当社にて、システムエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。入社後は顧客先への常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ＜具体的には…＞ ・要件定義 ・基本設計～詳細設計～実装 ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、受入テスト、導入、カスタマイズ ・保守／運用など ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため、早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ■プロジェクト例： 大手物流会社 倉庫管理システムの開発（VB.net／Java／Oracle等）／学校向けパッケージシステム （PHP/Python等）／位置情報データ基盤システムの開発／損保基幹システムの改修 ■開発環境： ・開発OS…Windows、Linux、iOS、Android ・開発言語…Java、PHP、Python、JavaScrip、t.NET 他 ・データベース…MySQL、Oracle、PostgreSQL、SQL Server、Hadoop ・クラウド…GCP、AWS、Azure 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・Java、PHP、Javascript/Typescript、Python いずれかの開発経験２年以上 ・詳細設計、単体テストの経験 ＜歓迎条件＞ ・要件定義、基本設計の経験 ・結合、総合、受入テストの経験 ・リーダー経験、部下への教育経験 -
勤務地
〒144-0034東京都大田区西糀谷〒144-0034 東京都大田区西糀谷2-16-5 株式会社ハシザワ 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 実務未経験から設計士になれる。 安心の環境でスキルを磨いて活躍しよう！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼＼働きやすさ間違いなし！／／ □賞与は最大年3回の支給実績あり！ □退職金制度も見舞金制度も！ →福利厚生充実、安心の環境でスキルを発揮 □実務未経験から設計のスキルを習得！ →万全のサポート体制 □ワークライフバランス抜群！完全週休2日制 □残業少なめでプライベートも充実♪ □手厚い手当あり！住宅手当も家族手当も □長期勤続者への表彰制度あり □希望者には人間ドック受診制度あり ＜お任せしたい仕事＞ 表面処理装置の設計を担当します。 営業の手書き図からCADで図面に起こし、 上長の設計した組み立て図を 部品図に落とし込みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械設計（フレーム、タンク、駆動関係） ・トレース作業 ・顧客先や現場での打ち合わせや採寸 ・軽微な部品の組み立て ・見積もり作業 ・各種手配業務 ・現場出張（打ち合わせなど） ※まずは簡単な部品図から設計して いきますのでご安心ください！ 求める人材
必要資格・経験 << 必須 >> □普通自動車免許（AT限定可） □下記いずれかに当てはまる方（年数不問） ・機械設計の経験 ・CAD経験（AutoCADなど） ・工業系高校の設計専攻 または専門学校を卒業 << 歓迎 >> 2次元CAD利用技術者試験（基礎、2級、1級） -
ライフも、ワークも、どちらも優先したい方へ。
勤務地
熊本県上益城郡益城町2081-28 株式会社 PARA-SOL 給与例
給与例 月給×12か月＋賞与＋諸手当＝年収375万円～ ※年収400万円以上、500万円以上などもご相談ください （経験・スキルにより考慮いたします） 仕事の概要
仕事内容 熊本にいながらビジネスの最前線の仕事ができます。 弊社ではお客様の社内システム開発（SES、受託開発）やビジネスの一部を代行するBPOサービスを行っております。 【具体的には・・・】 ・通信系の案件で国の研究開発やシミュレーション案件の一部を開発 ・施設予約管理システムの開発 ・電子錠のカスタマーサポート ・クラウド(AWS、Azure)案件保守 ・金融系システム開発 ・バス事業者向けダイヤグラム・三角表システム開発・保守 【会社の魅力・ポイント】 ・客先常駐ではなく社内開発でスキルを磨ける ・熊本にいながら東京の案件をリモートで対応しているため、最先端の案件に関わることができる ・様々な環境の案件をマルチに対応しているので、幅広い技術に触れることができる ・チームで活動するため、問題発生時のフォローアップがしっかりしている ・残業管理を徹底しているため、納期前を除いて残業はほぼ0！（月1時間程度） ・ライフスタイルにあわせた時短勤務も可 ・Schooを初めe-Learningを活用しいつでも学ぶことができる機会を提供 【こんなお仕事をお探しの方におすすめ】 ・システムエンジニア、社内SE、インフラエンジニアの経験がある方 ・Javaを使用した開発、PG、ITエンジニアに興味がある方 ・Webデザイン、HP制作、コーディング、ITエンジニアの経験を活かしたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめ！ 求める人材
求めている人材 言語は問わず開発経験がある方を募集しております ■エンジニア経験3年以上 ■以下の経験がある方 システムエンジニア、社内SE、PG、SIer、Webディレクター、Webプロデューサー リレーショナルデータベースを利用してのWindows系・Web系システム開発 経験者 ＜言語＞ Java、PHP、Ruby、C#、C++、VB.net等 ＜DB＞ PostgreSQL、Microsoft SQL Server等 ＜インフラ＞ Linuxベースのサーバー構築、Webサイト構築等 ※上記対象外の方でも、本求人にご興味を持ってくださった方はお気軽にお問合せください -
”つくば”で働く！腰を据えて、アジャイル型の開発を経験する！
勤務地
茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F つくば支店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 機能改修とJava等のミドルウェアの更新、Azureへのクラウド移行を実施いただきます。 【案件の特徴】 ウォーターホール型の開発ではなく、アジャイル型の開発環境です。 受託での開発のため、一連の業務を経験することが可能です。 【案件詳細】 担当フェーズ：要件定義～テストまで ※スキル感によりいずれかのフェーズへと割り振り 開発環境：Java, Oracle, PostgreSQL, Azure 【テクノプロ・エンジニアリング社とは】 エンジニアの成長を支える組織体制を作っております。 JOB型の評価基準を導入しており、スキルに応じてしっかりと評価します！ PL・PMなどテックリードを目指していく道も、 支店のマネジメントをになっていく道もチャンスが多い環境です！ 求める人材
求めている人材 何らかの開発経験がある方、ITの先端技術に興味のある方 ▼こんな方は歓迎！ ・ローコード開発の経験 ・クラウド環境での開発経験 ・言語問わずアジャイル型開発のプロジェクト経験 ・プライベートでサーバ構築をしたことのある方 ・Githubの利用経験 -
年収800万円以上も可能！フルリモート案件もあり！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 株式会社シャフト 給与例
給与例 840万円／入社1年（経験8年）■月間売上110万円（月給25万円＋売上連動手当） 690万円／入社1年（経験5年）■月間売上90万円（月給25万円＋売上連動手当） 610万円／入社1年（経験3年）■月間売上80万円（月給25万円＋売上連動手当） 仕事の概要
仕事内容 ■導入案件におけるCOMPANY導入業務 決定した利用機能を元により詳細な設定を行う業務となります ※下位メンバー（PG）への指示出しも行います └給与チームメンバー：PL1名、SE１名、PG1名 【シャフトの魅力はココ！】 ■プロジェクトアサインについて 事業領域は『SI・SES×受託開発』。 システム開発案件は常時1500件以上あります。 今回のプロジェクト以外にも、選択の幅は広くあります。 参画プロジェクトは基本的に選択性なので、 「この技術を伸ばしたい」 「上流に携わりたい」 「リモート多めが良い」 などの希望を考慮して、案件情報は可能な限り開示した上で エンジニア自身に案件を選んでもらえるようにしています。 加えてエンジニアの頑張りにはしっかりと応えたいという思いから 還元率は他社よりも高く設定しており業界最高水準の80%以上です。 もちろん柔軟な働き方にも対応しています。 ■キャリア支援とスキルアップの機会について 当社ではエンジニアの自律的な成長を第一に考えてキャリア支援をしています。 具体的には定期的な面談で5年後、10年後のキャリアパスを一緒に考え それを実現するために必要なスキル・経験の見通しをつけて案件を決めています。 また社内でのスキルアップの機会も豊富にあり 研究開発会や技術コンテストの開催、ノウハウ共有会、 SEカレッジ（動画での研修サービス）などさまざまな取り組みをしています。 ■働きやすい環境づくり 完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。 社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 さらに、入社時の上京費用も会社が負担します。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークなどのフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。 技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・COMPANY導入経験（実務経験3年以上） ・COMPANYにおける設計経験 ■尚可スキル ・COMPANYにおける要件定義経験 ・進捗管理、課題管理スキル ・下位メンバー(PG)の育成経験
![[3055] プロジェクトリーダー・マネージャー](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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