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勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション (PL/PM等)の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用/育成/評価等) ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 <PROEVERとは> ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 <仕事内容> ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 <技術環境> OS:Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Python データベース:PostgreSQL / GraphQL インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper <募集背景/人数体制> ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:2名) |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【必須条件】 ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識/経験、または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験(Next.js, React, TypeScript, DB) ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験(英語を使ったオフショア開発等) ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験(JIRA、Asana等) 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方(顧客、MSOLが大企業) |
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東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■募集概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動(顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案) ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模:約50名(20代〜50代の幅広い年代が活躍中) ・プロジェクト規模:2〜3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円〜1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」紹介: https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・PM・PL経験(3年以上) ・インフラの設計・構築経験(3年以上) ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・PM認定資格(PMPなど) ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) ・組織マネジメント経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 PMが立てた計画に沿ってプロジェクトを円滑に進行させるために、メンバーを管理する役割を担います。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 【主な業務内容】 ・クラウドインフラの設計構築 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模:約50名(20代〜50代の幅広い年代が活躍中) ・プロジェクト規模:2〜3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円〜1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 【利用技術】 ・クラウド技術全般 ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ・開発言語 ・Python ・Go ・Terraform ・Cloud Formation 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス ・コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 ・新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。 【参考】 ・ポジション説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=QQLBDoyr7tc ・クラウド総合活用支援サービス「cnaris(クナリス)」紹介: https://note.com/ari_hr/n/n31c3d54b9d99 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・インフラの設計・構築経験(3年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ・クライアントワーク経験 【歓迎】 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目14番16号 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ■業務概要 データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。 ・データ分析基盤(インフラ)の設計・構築、運用 ・データ処理アプリケーションの開発(パイプライン構築、BI構築) ・データ分析業務の効率化・自動化 ・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・データの集積と活用のための人材育成 【利用技術】 ■パイプライン構築 ・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) ■データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 ・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 ・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) 【ポジションの魅力】 ・最新技術に携われる ・データ領域の技術幅広く携われる ・裁量権もって業務に取り組める ・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる ・AWSに特化したスペシャリストがいる ・困ったときは助け合う文化がある 【案件事例】 ・在庫最適化の分析: https://ari-jp.com/voice/francebed/ ・配送経路の適正化: https://ari-jp.com/voice/bridgestone/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・アプリ開発,インフラ構築のいずれかの業務経験3年以上の方 ・データ設計書を読める方 ・SQL作成できる方 ・PM経験 【歓迎】 ・クラウドサービスを利用したインフラ構築の経験 ・ETLツールの利用経験 ・BIツールの操作経験 ・データ分析基盤構築の経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 ・データサイエンス(特にPythonなどのプログラミング)の業務経験 ・リレーショナルデータベースの設計・構築経験求める人物像 【求める人物像】 ・周りのコミュニケーションがとれる方 ・積極的にアクションできる方 ・プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 |
リモートワーク可能/委託勤務可能(副業でも可)ご相談ください。
勤務地 |
東京都港区赤坂6-4-15 シティマンション2F 株式会社グルーヴィーメディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: GlobalなMarketingAutomationの製品を開発しているチームへの参画です。Python+FastAPI を元にしたバックエンドサーバ、Githubを使ったCI、Reactを使ったFrontend(SPA)というスタックの中で機能追加開発を行っていただきます。 特に、機械学習やリコメンデーションなどの統計データ活用、データ量の大きなアプリケーションの安定稼働、オートメーションを実現するためのキューの仕様の最適化など、Webアプリケーションだけではなくシステムの全体設計が得意な方が活躍できる職場です。 ※スキルや経験によって、月給評価が変わります。詳しくはご応募の上、ご相談くださいませ。 副業として委託スキームにて働いていただくことも可能です。ご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Pythonの1年以上の経験(3年以上だと尚良し) ・業務プログラミング(Python,Ruby,Scala,Goないしそれに準ずる言語)の3年以上の経験 【重視する・評価するスキル】 以下のうち、いずれかのものでも評価いたします。 ・AWSの運用経験(Terraformを使ったデプロイ自動化) ・Python+Langchain+OpenAIを使ったアプリケーションの実装経験 ・統計、機械学習に関しての知識、経験 ・Pythonの習熟度、FastAPIなどの知見 ・Serverless Framework(AWS Lambda+DynamoDB)の構築経験・知識 |
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 株式会社マネジメントソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%(3,000億円)の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO(Project Management Office)のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO(Project Management Office)とは?】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ●学歴不問 ●非喫煙者 〜弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー5名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎(WANT)】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
AIで自在に社会の課題を打開しましょう
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 ルティアオフィス代々木 7階 株式会社デジタルレシピ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 AIエンジニア/バックエンド/フロントエンド 防衛領域のAI開発 × 最先端のAI開発 【仕事内容】 自社開発の防衛技術製品の開発を担当するエンジニアを募集しています。 最新のAI技術やクラウド技術を活用し、防衛分野における革新的な製品・ソリューションの開発を行います。 当社では、防衛関連の高度な技術課題に取り組んでおり、最前線で経験を積むことができます。 オフィスでの業務を基本とし、エンジニアチームと密接に連携をとりながら業務を進めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・AzureまたはAWSを利用したインフラ構築・運用保守経験 ・Webフレームワーク(Flask、Django、Laravel、Next.jsなど)の使用経験 ・Webアプリ開発経験(3年以上) ・チームでの開発経験 ・設計およびコードレビューの経験 【歓迎スキル】 ・Next.jsでのサーバーサイド開発経験 ・フルスタック開発経験 ・Python、Langchainの使用経験 ・LLMを活用したWebアプリ開発経験 ・新技術の習得に積極的な方 |
最先端の生成AI(従来のAI技術含む)にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方(言語:Pyhton) ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 (ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています) |
□ 最短 2025年5月入社可(入社月選択可能) 『プログラマーを高待遇で採用いたします』(入社月の選択可能)/ 入社祝い金あり
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □6月 入社 ー 経験者を高待遇で入社月選択可能(常時採用中)最短5月入社可能です。 ※初回面接(WEB)⇒ 二次面接(巣鴨本社 対面式)で、スムーズに行います。 ※応募(面接)から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者(リーダー以上)になってください。(受託開発部門) □やりたい仕事を重視! エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件(受託や技術支援)から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発(新規、請負)をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命(生動)を吹き込む! システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命(生動)を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー(プログラムエンジニア)のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成(プログラミング/コーダー)だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(スキル向上チャレンジも可能) ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー (PG) ・システムエンジニア (SE) ・プロジェクトマネジャー (PM) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・コミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.NET 開発経験者(案件増加中) ・エンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
□ 最短 2025年5月入社可 (入社月選択可能)『エンジニアを高待遇で採用』
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □6月入社(最短5月入社可能) ー 経験者高待遇採用/入社月選択可能(常時採用中) ※初回面接(WEB)⇒ 二次面接(巣鴨本社 対面式)で、スムーズに行います。 ※応募(面接)から入社決定まで、約2週間〜3週間です。 ※未来のプロジェクト管理者(リーダー以上)になってください。(受託開発部門) □やりたい仕事を重視! エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件(受託や技術支援)から、得意分野でお仕事ができます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 設計や製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。『開発の重要なポジションを熟(こな)し理解するのがシステムエンジア』です。 (弊社では、全てが出来なくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全て出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心とした環境調査やシステム改善、資料やデータ集計など様々です。(上級SE職) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発(新規、請負)をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 業務コンサルティングも行っている弊社は、多角的な視野でシステムやサービスを構築し社会的なサービス向上に努めています。 □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(スキル向上チャレンジも可能) ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー (PG) ・システムエンジニア (SE) ・プロジェクトマネジャー (PM) ・プロジェクトマネージメントオフィス (PMO) ・各エンジニア(インフラ、DB、等々) |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【経験者優遇】 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 、Python の開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.net の開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
◆業界最高水準の80%還元率◆QAエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: * テスト設計・実行 * -要件定義書/基本設計書の把握-機能要件・非機能要件に対するテストケース作成-テストケースに基づくテスト実行-障害レポート、プログラマーとのコミュニケーション * テスト自動化の立案・実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 * Web系または業務系ソフトウェアにおいて、5年以上にわたりテスト計画・設計・実施など、テスト工程全体の管理および実行に携わった経験 * Linux環境でのコマンド操作およびシェルスクリプトの使用経験 * PostgreSQLまたはOracleを用いたDML操作の実務経験 歓迎要件 * ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数名のチームを率いたマネジメント経験 * Javaまたはその他のオブジェクト指向言語による5年以上の開発経験 * Selenium等を用いたWebアプリケーションの自動テスト * Postman等を活用したWeb APIの自動テスト * JMeter等による負荷テストの実施経験 * Jenkins等のCIツールを利用した開発業務の効率化 |
Reactでフロントをバリバリ開発したいエンジニア募集
勤務地 |
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・自然言語処理技術を利用したプロダクトの研究・開発 ・ソフトウェアの工程全て(企画・設計・運用・保守) ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理、タスク管理 ・新技術・開発ツールの立案、調査、導入 ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【開発環境】 ・フロントエンド Next(React), Typescript, React Native ・バックエンド Ruby on Rails(Ruby), Python ・インフラ GCP、AWS ・モバイル ReactNative(Expo) ・コミュニケーションツール Slack, JIRA, Confluence ・監視ツール等 Sentry, GithubAction |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分:正社員 ・勤務日数:週5日 ・勤務体系:基本的に週3-5出社(入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能) ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方(自己学習・プログラミングスクール卒業等) ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 |
日経グループ傘下のデジタル企業
勤務地 |
東京都港区元赤坂元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11階 株式会社パブリックアイデンティティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webアプリケーションの構築、運営、保守に関する業務を担当いただきます。 - 主な開発言語およびフレームワークの一例 〇サーバーサイド:PHP(Laravel) 〇フロントエンド:React / Vue - 主なプラットフォーム 〇Amazon Web Service(AWS) 〇Google Cloud Platform(GCP) |
求める人材 |
求める人材: 下記の方は優遇します。 ・プロジェクトマネージメント経験者 ・関連資格保有者 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目3番15号 AIタレントフォース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: AIタレントフォース株式会社について 「産業革命の担い手になる」というミッションを掲げ、AIプロジェクトに特化したエンジニアリソースを提供するSES事業(AES:AIエンジニアリングサービス)を展開する2024年8月設立の企業です。 AI活用コンサルティング、AI人材のSES事業、企業研修を一貫して提供することで企業の成長と競争力強化を支援する「日本一顧客に寄り添うAIの実装パートナー」。 株式会社Nateeの子会社として設立され、渋谷に本社を置き、代表取締役CEO小島領剣氏のリーダーシップのもと、AI人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■ 概要 弊社はSES事業を行っており、主にAI領域の案件を多く抱えております。 今後も、AI領域の案件は右肩上りで増えていく予定であり、事業の成長フェーズです。 現状、AI領域の経験がなくてもエンジニア経験があればジョインできる案件が多数あります。 これからAI領域の経験を積んで、スキルをつけて市場価値を上げていきたい方を積極採用中です! <案件例> ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・販管管理システムのAPIサーバー構築 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 <業務内容> ・LLMのアノテーションツール開発 ・サイトクローラーの開発 ・バックエンド中心のフルスタック開発 ・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索 ・既存の基盤モデル(LLM)を用いてファインチューニング、研究/開発 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・Pythonでの開発経験 ・客先常駐の案件経験 ・機械学習・ディープラーニングへの興味 ・ChatGPT等の生成AIの活用経験 <求める人物像> ・最先端の技術を使った案件に興味のあるエンジニア ・既存の技術+AI活用までできるようになりたいエンジニア ・いまよりもさらにスキルをつけて市場価値を上げていきたいエンジニア <AI研修充実> 約1ヶ月の手厚い研修を準備しています! 生成AIアプリの実践的な開発も経験できるプログラムです! ・Pythonの基礎を学習 ・ChatGPTを利用したプログラミング ・大規模言語モデルのアプリ開発の学習 ・独自の生成AIアプリ開発(開発の実践を行う) ・自律的に動作する生成AIシステムの開発 |
高単価+PM募集!!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6丁目12−7 ストーク新宿1F EBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 EBAテックにフリーランスとしてご登録いただき、デザイナーやエンジニアを必要としている企業に、業務委託として参加していただきます。 【具体的な作業内容】 ・顧客同行、営業の案件獲得のサポート ・AIAGENTのPRD/要件定義書/仕様書作成 ・プロジェクト推進、顧客との折衝 ・社外に対しての報告書作成 ・生成AIの技術検証/プロトタイプ作成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・プロジェクトマネージャーとしてのご経験が3年以上 ・何らかのプログラミング言語での開発経験が2年以上 (尚可) ・PMP若しくはIPAプロジェクトマネージャーの資格 ・Python もしくは JavaScript を用いて開発したご経験 |
自然言語処理技術を核としたAIソリューションの進化を、共に拡げていく仲間を募集しています。
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 ・AI・生成AIPJにおける案件でのPoC ・AI・生成AIPJにおける案件先でのPoC・開発 ■業務内容 ・RAGの構築・チューニング ・embeddingのファインチューニング ・LLMモデルの検証・ファインチューニング ・LLMアプリの開発 ・ドキュメント作成 など |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・研究 ・Python、TypeScriptでのプログラミング経験(3年以上) ・生成AI・AIを用いた実装・検証経験 ・3人以上のチームでの開発経験 ■尚可経験・研究 ・アジャイルでの開発経験 ・LLMに関する経験(学習、検証) ・PyTorchでの開発経験 ・大学、大学院でコンピュータサイエンスを専攻された方 ・受託系プロジェクトでのリーダー経験 |
金融機関向けアプリの開発|12末まで|在宅ワークあり
勤務地 |
東京都江東区豊洲 株式会社HRゲート |
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仕事の概要 |
仕事内容: <金融機関向けアプリ開発業務> 【内容】 銀行向けモバイルアプリの開発に関する業務です ■作業内容 詳細設計プログラム⇒プログラム設計⇒コーディング、品質管理やテスト実施 アプリの設計・製造・テストに対するチームでのお仕事となります。 ■対象システム ■Webページ メイン言語・技術:Java、Vue、Flutter、Angular サブ言語・技術:JavaScript、TypeScript、Android、HTML/CSS 機能等:Vue.js、AngularJS 【場所】東京都中央区(勝どき又は豊洲オフィス)⇒在宅リモートワーク50%程となります 【最寄】「勝どき駅」より徒歩5分/豊洲駅より徒歩4分 |
求める人材 |
求める人材: ・スキル取得目指したい方歓迎 ・未経験OK/ブランクOK ・5/1開始枠 【必須経験】 ・Flutter(モバイル開発) ・Angular ・Java |
壁画アートという業界も市場も確立されていないブルーオーシャン。一緒に切り拓きませんか?
勤務地 |
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs |
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仕事の概要 |
仕事内容: 壁画アートを武器に「楽しい国、日本」を実現する。 簡単に言うと壁画アートを企画して提案して制作する仕事です。 ただそれだけではなくアートの力でもある「HOWの前にWOW」という概念を軸に会社組織を変革するような仕掛けも行っています。 ただアートをやるわけではないけども、アートだから出来ることを追求している、 そんなイメージです。 今まで「情熱大陸」「ニュースZERO」「news every.」「 NEWSPICKS」などにも取り上げていただきましたが、まだまだこれからの会社です。 大きく分けると2つの事業を行っています。 1)壁画アート制作事業 2)オフィスアート制作事業 順を追ってご説明いたします。 1)壁画アート制作事業 飲食店やホテル、美容室といった商業施設、公共空間などに壁画を制作します。 時に大きなもので外壁になると50メートルクラスのものを手掛けたりもします。 日本各地を飛び回ります。 コロナ前は台湾、マレーシア、ラスベガスでも制作しました。 被災地の福島県双葉町に壁画を描きに行ったりもしています。 都内で誰でもご覧いただける壁画事例のほんの一部です。 ・スターバックスコーヒー 渋谷パルコ店 ・みずほ銀行 大手町(OOTEMORI B2階 ATM跡地) ・シュラスコ&ビアバー ゴッチバッタ上野(飲食店) ・プルマン東京田町(ホテル9階バー・プラットフォーム9内) ・KONAMI SPORTS CLUB 成増店 ほか 2)オフィスアート制作事業 文字通り企業のオフィス内に壁画やキャンバスのアートを制作します。 オフィス移転や改装のタイミング、周年のタイミングなどでのご依頼が多いです。 通常のアートと異なるのは、描くテーマがパーパスや企業理念、ミッションビジョン、会社の歴史であることです。 それらをクライアント企業の従業員様や経営層の方々とディスカッションしながら制作していきます。 その過程でクライアント企業の皆様も、自分達の会社にとって大切なもの「WOW」を再認識されます。 《オフィスアート制作までの流れ一例》 @社員様向けにセミナー開催 なぜオフィスにアートが必要なのかをテーマにしたセミナーを開催します。 組織づくりやキャリア目線を含めたお話で有料セミナーとして この部分だけのご依頼もございます。 ↓ Aオフィスアート制作MTG 社員の皆様とどんな壁画にするかを議論します。 「自分たちの企業理念ってなんだっけ?」 「自分たちの会社の好きなところは?」 など、普段忘れがちな思いを共有・共感する場が生まれます。 議論の結果を素にしてラフスケッチを言われる壁画案をいくつか制作します。 ↓ Bオフィスアート制作 全員の想いが交わって決定したラフスケッチを素に壁画を描いていきます。 時にはオフィスに人がいる状態で描いていくこともあります。 以上の事業の柱があるのですが、いずれも重なり合う領域がございます。 アートでこんな事業を展開している会社は世界でも弊社だけかと思われます。 非常にエキサイティングです。 |
求める人材 |
求める人材: 今回、募集しているのは壁画アートディレクター(営業ポジション)です。 1)壁画アート(オフィス・店舗・商業施設・公共空間)制作の進行管理 2)ライブペイントや公開制作の企画・運営 基本的な仕事が下記のものです。 オフィスや飲食店などの壁画の企画をしていきます。 空間のコンセプト全体を任されることもあり、弊社が中心となって空間を作っていくこともあります。 制作する過程を公開にしてしまってイベント化するなどの提案も時には行います。 最初は補助的業務から始めていただき徐々に担当案件としてお任せしていきます。 <進行管理の主な流れ> ・新規お問合せ対応 ・初回ヒアリング ・見積書作成 ・ラフ提案 ・現地調査 ・受発注管理 ほか <こんな経歴をお持ちの方大歓迎> ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・会社や組織に在籍し、チーム単位での業務推進経験がある方 ・プロモーション、デザイン、建築施工などの業界で制作管理経験がある方 ・変化を楽しめる人 ・自己表現が好きな方 ・ポジティブな思考な方 ・状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・Illustrator、Photoshop等のソフトスキルをお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 まだまだ小さい会社なので上記の業務にとどまることはないです。 自分の力を試したい志に溢れた方からのご応募をお待ちしております。 |
開発体制の整備・構築をリードしていただける方を求めています!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: テックリードとして、技術戦略の推進、開発組織の技術面でのリードをお任せします。 <具体的な業務内容> ・技術的負債の解消をはじめとした技術戦略の策定と推進 ・経営やビジネスサイドとの技術を軸とした協働 ・新規事業・プロダクトの開発推進 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進など 【主な開発環境】 ・OS: Linux ・WEBサーバ:Nginx ・DB:MySQL, Redis 等 ・使用言語:PHP, Javascript, Python, Node.js, Scala 等 ・フレームワーク:Laravel、React.js, ReactNative 等 【使用ツール】 ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・開発環境:Docker ・AWS(EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ElastiCache, CloudWatch, SES, OpenSearch等)、GCP、FireBase |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・PMやEM、リードエンジニアとしてのご経験がある方 ・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 【歓迎する人材】 ・将来的な事業ドメインを見据え、ビジネス視点も持ったプロダクトづくりがしたい方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 |
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地 |
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 |
求める人材 |
資格・経験 <必須スキル> 下記3つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 |
「AI×マッチング」国内初!CtoC恋愛マッチングアプリを創るエンジニア!
勤務地 |
東京都港区六本木4-1-16 (株)グリーディキャッスル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が開発する 国内初のAI搭載CtoC恋愛マッチングサービス のエンジニアとして、アプリ開発全般をお任せします! 「AIを活用したマッチング体験」を提供し、新しい出会いの形を創造するプロジェクトです! 0→1フェーズの開発に携わるチャンスであり、AI技術を活用した最適なマッチングアルゴリズムの設計・開発にも関わります。 ユーザーが直感的に使いやすいUI/UXを考慮しながら、スピード感を持ってプロダクトを進化させることが求められます。 また、サービスの成長に応じて、バックエンドのスケーラビリティを考慮した設計・運用のスキルも身につけられます。 具体的な業務内容 ・CtoCマッチングアプリの設計・開発・運用 ・AIを活用したマッチングアルゴリズムの実装・改善 ・フロントエンド・バックエンドの開発(使用技術に応じて担当範囲を決定) ・ユーザーの行動分析に基づくUI/UXの最適化 ・新機能の企画・開発・テスト ・データ分析を活用したパーソナライズ機能の開発 ・競合調査を基にした機能改善とサービスの差別化戦略の立案 |
求める人材 |
求める人材: Webまたはモバイルアプリの開発経験(2年以上) JavaScript(React, Vueなど)や、Swift/Kotlinの開発経験 APIの設計・開発経験(Node.js, Python, Rubyなど) Gitを用いたチーム開発経験 サービスの成長フェーズに関わりたい意欲 歓迎スキル・経験 AI/機械学習を活用したプロダクト開発経験 AWS/GCPなどのクラウド環境での開発経験 スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 UI/UXデザインの知識 ユーザー行動分析を活かした機能開発の経験 |
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府 京都市中京区 京都府京都市中京区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【C#/WPF】精密機器メーカーグループ企業でのソフトウェア開発(13462) ■月額報酬 60~64万円 ■稼働日数 週5日 ■作業場所 一部リモート ■募集職種 システムエンジニア(SE) ー オープン・WEB系 ■稼働開始 2025年06月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】遺伝子解析用装置の制御・解析用ソフトウェアの改修作業(機能追加/不具合修正) 【プロジェクトの詳細】 新しく定めた追加機能の実装及び不具合の修正等を対応頂きます。 【本ポジションでの役割】 ・詳細設計/プログラミング ・結合テスト 【リモートについて】 契約後、1カ月ほどはフル出社。 その後は、状況に応じ週1回?2回程度のリモートは可能。 ■必須スキル 【MUST】 ・C#での開発経験 ・WPF(.Net Framework、フレームワーク:Prims、グラフ部品:SciChart) ・バージョン管理ツールの経験(SVN) ・Redmineの経験 ※それぞれ設計書をみて一人称で開発できる方 ■稼働日数 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-13462】 |
求める人材 |
【応募資格】 【MUST】 ・C#での開発経験 ・WPF(.Net Framework、フレームワーク:Prims、グラフ部品:SciChart) ・バージョン管理ツールの経験(SVN) ・Redmineの経験 ※それぞれ設計書をみて一人称で開発できる方 |
柔軟に技術選定OK|開発経験10年以上&マネジメント経験必須
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 700万〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 自社プロダクトのリードPM 】 ◆ WHAT ー 人事DXを支える自社プロダクト開発 ◆ WHY ー 人と組織を強くするため ◆ HOW ー モダンな技術&裁量ある開発環境で ================ | なにを、するのか | ================ 人事DXを支える、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社プロダクトの再構築。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を提供する当社。その豊富な基盤とデータ活用の知見を活かし、人事・健康情報を可視化するSaaS型PF『ベネワン・プラットフォーム』のリニューアルを進めています。 ◎サービス紹介ページ https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ =============== | なぜ、やるのか | =============== 人と組織の可能性を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノロジーで引き出す。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くの企業で分散・埋もれている従業員のパフォーマンス・健康データ。それらを一元化・可視化し、組織マネジメントの最適化を支援したいと考えています。将来的には、社員一人ひとりの状態に応じて最適なサービスを自動レコメンドする機能も構想中です。 ================ | どう、進めるのか | ================ 技術選定も、設計も、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分たちで。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSベースのクラウド環境に、Java/Spring Boot/Vue.js などのモダン技術を採用。CI/CDにより、自動テスト〜デプロイまで一貫して実施できます。クライアントや営業とも距離が近く、自社でも活用するプロダクトだからこそ、ユーザー目線の開発・改善が可能です。 ============== | MISSION | ============== ベネワン・プラットフォームを、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゼロから再設計する。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設計・推進・連携すべてを担うハブとして、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ◆具体的には ・プロダクト構想や設計思想の整理 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・開発・運用フローの構築と改善 ・チームビルディング・進行管理 ・他部署やビジネスサイドとの連携 ◎システム開発の内製化推進や、開発組織のスケールアップにも関わっていただきます。 ◎今まさに「再設計フェーズ」に突入。 設計思想から形にしていくやりがいがあります。 ============== | TECH STACK | ============== 実装に集中できる、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 堅牢な技術基盤。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クラウド/インフラ ・メイン:AWS(ECS Fargate、Aurora、CodePipelineなど) ・一部:Azure、将来的にGCPも検討 ■OS/ミドルウェア ・OS:AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Web/Appサーバ:Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語/FW ・Java、Kotlin、Python、Node.js ・Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD/バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline) ・GitHub(プロジェクトにより選択) ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ※サーバーサイドはWebアプリと共通技術 ■ツール・その他 ・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視|Datadog ・認証|製品系基盤 ・帳票|SVFCloud(SaaS) ・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール) ・CMS|Acquia(Drupal) ・ローコード|楽々Framework3 ・EAI/ESB|ASTERIA Warp ・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex) ◎上記以外にもモダン技術を積極採用! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 ・WEB・オープン系の開発経験|10年以上 ・PM/PLとしてのマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 <プロジェクト> ・商用Webシステムの開発経験|3年以上 ・Webアプリ保守・運用管理経験|3年以上 ・プライム・一次請けのPM/PL経験|3年以上 ・要件定義〜総合テストまでの担当経験 ・医療情報システムに関する省庁ガイドライン対応経験 <技術スキル> ・Java、Python、C#での開発経験(全て) ・AWSマネージドサービスを活用した開発経験 ・認証技術の実装運用経験|OAuth2、OpenID、SSO等 ・REST APIやオープンAPIの開発経験 ・SQL/RDB(PostgreSQLなど)の経験 ・フロントエンド(Vue.jsなど)開発経験 ・マイクロサービス構成設計・開発経験 ・社外システム連携の設計・開発経験 <特定領域の知見> ・データベーススペシャリスト|PostgreSQL ・楽々Framework3開発経験者 ・ASTERIA Warp / DataSpiderの利用経験 ・Elasticsearchの構築・運用経験 \ こんな方、ぜひ! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術とマネジメントの両輪で牽引できる ・プロジェクト全体を俯瞰できる ・特定技術に縛られず柔軟に考えられる ・当事者意識をもって行動できる ・変化や課題に前向きに向き合える ・チームの中心となって推進できる \ 配属先について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム事業部への配属予定。新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です! ◎社員約150名、パートナー約70名 ◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。 |
□国内No1ドローンショー提供企業□企画・デザインを生み出す
勤務地 |
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ <国内No.1のドローンショーを手掛ける> □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出チームの 【プロデューサー募集】 《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様への イベント・ショーの企画&プロデュース。 《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認 など ※具体的な現場での作業は ディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、 音響・照明チームなど、 多くの関係者と連携しながら、 ひとつの作品を形にしていきます! ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか?あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方 企画/プレゼンテーション/制作準備/ 演出進行/運営/テクニカル/予算管理/ 工程管理/制作進行企画、プロセスから 実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、 企画から運用、イレギュラー処理など トータルに対応可能な方。 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの 進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方 ・・・・・━━━━━━━━━━━━━・・・・・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクOK □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 |
即日可能案件です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社bluena |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・サーバーバックエンド受託開発 ・開発環境&本番環境インフラ構築及び運用 ・実装機能についての先方との折衝業務 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
求める人材: ・PHPの経験2年以上 ・チームでの開発経験 ・リーダーの経験 ※全てに当てはまらくてもOK |
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フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府 京都市中京区 京都府京都市中京区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【C#/Redmine】島津製作所グループでの次バージョンの開発(13461) ■月額報酬 60~64万円 ■稼働日数 週5日 ■作業場所 一部リモート ■募集職種 システムエンジニア(SE) ー オープン・WEB系 ■稼働開始 2025年06月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】グループ会社がOME提供している臨床検査装置の次バージョンの開発 【プロジェクトの詳細】 上位システムや手入力による検査依頼に従って、装置に検体(血液等)の検査依頼情報を送信→装置での分析終了後、装置から分析結果を受け取り、結果表示や上位システムへの分析結果の送信を行うシステムの開発です。 【本ポジションでの役割】 ・詳細設計/プログラミング ・結合テスト 【リモートについて】 契約後1カ月ほどは、フル出社。 その後は、状況に応じ週1回?2回程度のリモートは可能です。 ■必須スキル 【必須要件】 ・C# WindowsForm(GUI含む)アプリケーション開発経験 ・バージョン管理ツールの経験(SVN、Git) ・Redmineの経験 ■稼働日数 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-13461】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須要件】 ・C# WindowsForm(GUI含む)アプリケーション開発経験 ・バージョン管理ツールの経験(SVN、Git) ・Redmineの経験 |
フルスタックエンジニア募集/高給与/面接1回
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル 3F 株式会社TMC |
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仕事の概要 |
仕事内容: オススメポイント ■在宅勤務も可能(ただし本人スキルに寄る) ■案件受注単価の60%以上の給与保証 ■みんなで決める福利厚生制度 ■社内起業制度あり ■副業可(副業斡旋制度あり) ■住宅手当あり ■土日祝休み ■昇給あり 現在、当社ではフルスタックな幹部候補エンジニアを募集しています。 仕事内容は、お客様からのオーダーのあった仕事を行うことと、社内の開発業務全般業務を想定しております。 お客様先への常駐もあり、社内の開発やインフラ、社内を俯瞰的に見る仕事です。 (お客様先プロジェクトにより様々プロジェクトがございます。) 【案件例】 ECサイトの新規機能開発 社内業務アプリのUI刷新とAPI設計 スタートアップ向けSaaSのプロトタイプ開発 LINE連携型Webサービスの開発・保守 ※上記案件以外にも様々な案件を保有しております。 在宅(フルリモート)勤務、社内起業制度などの福利厚生があります。 みんなで決める福利厚生を導入したりと、民主主義な会社を掲げており、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 一方で、「SES業界特化のDXツール」もPythonで開発しております。 今後も自社DXツール開発を並行してアイデア出し、開発を行って頂ける方は歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 Python・Java・VB.net、C#.net等を用いた開発経験が5年以上ある方。 AWS・Azure・GCPいずれかの業務経験のある方。 【歓迎要件】 社内起業や事業開発に興味のある方。 |
年収900〜1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <システム化構想コンサルティング分野> お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー/キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部/システムコンサルタント/長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策(ガバメントクラウドなど)の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策(デジタル化)を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること=社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
□一部在宅勤務も可□東京駅直結□ 月給60万円〜□管理職候補
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 (レビュー専科) 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 (こちらが主体) 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊(BPR、ERP導入等)も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験(中規模5以上、大規模1以上) PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務(会計、販売購買、生産等)のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
長期案件
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現行国内販売管理、生産管理、基盤システム(RPG)の改善・保守等をお任せ出来る技術者を募集します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・AS400 RPGによる開発経験(10年程度目安) 尚可 ・JavaによるWebフロント領域の開発経験 |
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府 京都市中京区 京都府京都市中京区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【常駐/C#/.Net】精密機器メーカーグループ企業でのソフトウェア開発(13464) ■月額報酬 60~64万円 ■稼働日数 週5日 ■作業場所 常駐 ■募集職種 システムエンジニア(SE) ー オープン・WEB系 ■稼働開始 2025年06月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】装置専用ソフトウェアのターゲットOS変更対応開発 【プロジェクトの詳細】 マルチプラットフォームで動作するソフトウェアをWindows専用アプリケーションへ変更するプロジェクトで実装を担当頂きます。 【本ポジションでの役割】 ・詳細設計/プログラミング ・結合テスト ■必須スキル 【MUST】 ※設計書をみて一人称で開発を推進できる方 ・C#(.Net、.Net Framework)での開発経験 ・バージョン管理ツールの経験(SVN) ・Redmineの経験 ■稼働日数 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-13464】 |
求める人材 |
【応募資格】 【MUST】 ※設計書をみて一人称で開発を推進できる方 ・C#(.Net、.Net Framework)での開発経験 ・バージョン管理ツールの経験(SVN) ・Redmineの経験 |
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ENZIAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【PowerShell・リモート併用可】金融向け帳票システムのバッチ構築 金融向け帳票システムのバッチ構築をご担当いただきます。 帳票データをPDF化し、外部企業へ送るシステム、またその管理機能です。 (PowerShellで実装) 現在複数インフラ案件が同時並行しており、 対応可能な方は別案件にも携わっていただく可能性があります。 【作業工程】 詳細設計、構築、テスト、移行 【環境】 WindowsServer、PowerShell、HULFT、JobCenter |
求める人材 |
求める人材: 『必須スキル』 ・PowerShellの製造経験 ・スクリプト開発の経験 『尚可スキル』 ・PowerShellにて排他制御経験 ・サーバ間連携のロジックの設計・製造経験 |
ゲーム開発経験者採用/人気IP等案件豊富、希望100%考慮
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区錦町630 デアリップ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1242万円/4年目・30代(月給50万円+成果給+諸手当) 510万円/3年目・20代(月給30万円+同上) 350万円/1年目・20代(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> □ゲーム開発経験者募集 □20代・30代活躍中 □専属マネージャーがサポート □プロジェクト先100%選択可 □有名IPはじめ、案件ジャンル豊富 □2年後上場目標グループの一員 □年間休日125日/土日祝休み □給与交渉制度など福利厚生充実 <入社後の流れ> 面談であなたの希望と 実績を把握し各プロジェクトへ配属。 経験者の方はプロジェクトの 希望を100%考慮します。 また、定期的な面談を通し キャリアプランも考えます。 <プロジェクト例> ●コンシューマーゲーム開発 (PS4/5・Switch・Steam) ●スマートフォンなどのアプリ・ゲーム開発 など <開発ゲーム一例> □有名モンスターハンティングアクションゲーム □国民的ファンタジーRPGシリーズ □擬人化育成シミュレーションゲーム など、ジャンル問わず多数 <デアリップを知る!> ●シリーズ累計出荷数2500万本超の超人気RPG ●シューティングゲームの金字塔 ●社会現象を巻き起こしたソーシャルパズルゲーム これらを一例に、 ソーシャル・コンシューマーともに ビッグタイトルに携わる有名ディレクター <シナリオ> 国民的RPGシリーズや大人気アニメの ソーシャルゲームシナリオを 担当したプランナー あらゆる分野で 「道を究めた」プロを 技術役員に迎え 「クリエイターが、 もっと気軽に働ける環境を作りたい」 という想いで立ち上げたのが、 デアリップです。 |
求める人材 |
求めている人材 □ゲーム開発経験者募集 企画、PG、デザイナーetc 業務内容・経験年数は不問 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □第二新卒歓迎 <以下の方、歓迎します!> ■ゲーム開発経験を活かしてさらなる成長を目指したい ■最先端のゲーム技術や新しいジャンルに挑戦したい ■ヒットタイトルを生み出す舞台でキャリアアップしたい ■自分のクリエイティビティやスキルをさらに磨きたい ■現状に満足せず、常に新しいゲーム体験を追求したい ▼以下の経験者は大歓迎! <ゲーム系> Unity、Unreal Engine 4、 Perl、C#、C++、Python ゲームプログラマー(PG)、 ゲームエンジニア(ゲーム開発)、 ゲームデザイナー、 ゲームプロデューサー、 ゲームテスター、 といった経験者を歓迎! |
ラインマネジメント・インフラ運用・インシデント対応経験必須
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 株式会社ベネフィット・ワン 本社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 700万〜1,200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 セキュリティ運用マネージャー 】 ◆ WHAT ー セキュリティ運用の構築及び運用実務 ◆ WHY ー 自社サービスの維持・安心安全の実現 ◆ HOW ー 新設チーム×裁量大×少数マネジメント ================ | なにを、するのか | ================ “安心して使えるサービス”を、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セキュリティ運用の現場から支える。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会員数1,000万人超の福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』をはじめとする、自社サービスを展開する当社。日々の安全を支えるセキュリティ運用チームのマネージャー(候補)として、運用・監視実務のほか、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ◎サービス紹介ページ ・ベネフィット・ステーション https://corp.benefit-one.co.jp/service/bs/ ・ベネワン・プラットフォーム https://corp.benefit-one.co.jp/service/platform/ =============== | なぜ、やるのか | =============== グループ連携を強化し、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 守る力を次のレベルへ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年6月に第一生命グループの一員となり、当社サービスへの期待はさらに拡大。ユーザー規模の増加に加え、クラウド基盤の再構築も推進中。プラットフォーマーとしてさらなる進化を遂げるため、より高度なセキュリティ運用と組織づくりが求められています。 ================ | どう、進めるのか | ================ 自ら仕組みを作れる、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい組織。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先は、2022年に新設されたセキュリティ部。年齢・社歴に関係なく動ける風土のもと、メンバー主導でルールや運用方法の策定を進めています。裁量の大きな環境で、マネージャー候補として体制強化を担うとともに、ロードマップの策定や組織全体のセキュリティ戦略にも関わるチャンスがあります。 ============== | MISSION | ============== セキュリティ運用の最前線で、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “守る仕組み”を進化させる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セキュリティ運用グループのマネージャー候補として、実務のほか体制づくり・メンバー育成に関わっていただきます。 ◆具体的には ・社内セキュリティ運用の設計・改善 ・アプリ・インフラの運用監視(内部SOC) ・セキュリティソリューションの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ・メンバーマネジメント(メンバー2名程度) ・週0〜3回の夜間対応(月平均1〜2回) ◎エンドユーザーが近く、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ============== | TECH STACK | ============== セキュリティ運用を支える、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幅広く、柔軟な技術環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クラウド/インフラ ・AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に検討) ■OS/ミドルウェア ・AmazonLinux2、Red Hat Enterprise Linux ・Apache、Nginx、JBoss EAP ■開発言語/フレームワーク ・Java、Kotlin、Spring Framework/Spring Boot ・Python、Node.js、Vue.js、Thymeleaf ■CI/CD/バージョン管理 ・AWS Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline) ・GitHub(プロジェクトに応じて使用) ■モバイル ・React Native、Swift、Objective-C ■ツール・その他 ・IDE|Eclipse、VSCode、IntelliJ ・監視|Datadog ・認証|製品系基盤 ・帳票|SVFCloud(SaaS) ・通信|EXLINK-SMS(SMS)/SendGrid(メール) ・CMS|Acquia(Drupal) ・ローコード|楽々Framework3 ・EAI/ESB|ASTERIA Warp ・脆弱性診断|Vulnerability Explorer(Vex) ◎上記以外にも、モダンな技術や手法を柔軟に採用中! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ■必須スキル・経験 以下すべてを満たす方 ・ラインマネジメント経験|2年以上 ・インフラ運用経験|3年以上 ・セキュリティインシデント対応|3年以上 ■歓迎スキル・経験 ・AWS環境での運用経験 ・各種ベンダー資格 ・各種IPA資格 ・CISA/CISM/CISSP/GIAC 等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 \ こんな方、ぜひ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・セキュリティ体制の構築や改善に関わりたい ・どんな仕事も当事者意識を持ち取り組める ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に導ける ・現場だけでなく、戦略にも踏み込んでいきたい ・上層部に向けた改善提案にチャレンジしたい \ 配属先について /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ運用グループへ配属予定。2022年に新設されたばかりで、新しい働き方を模索する変革フェーズにあり、社内で最も環境整備が進んでいる注目部門です! ◎メンバー|約150名(事業部全体) ◎ベンダー|約3名 ◎20代〜ベテランまで幅広く在籍しています。 |
スキルアップできる環境□自社開発あり ARアプリ開発中!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町4‐47リスト関内ビル403 Style Arts株式会社 |
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給与例 |
給与例 492万円/51歳 入社2年目(月給27.5万円+評価賞与) 426万円/35歳 入社2年目(月給35.5万円+評価賞与) 650万円/44歳 入社1年目(月給54.5万円+評価賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 本人の望む領域をヒアリングしたうえで決定します。 会社都合で決めることはありません。 スキルシート作成→営業活動→顧客面談→双方合意のうえ確定の流れです。 弊社では以下の領域を担当しております。 ・情報通信業(Salesforce) ・ヘルスケア/医療(検証・テスト・自動化) ・製造業(社内向けアプリ開発) ・輸送用機器(インフラ運用) ・金融(証券会社)(インフラ運用) ・建設会社(社内向けアプリ開発) ******アピールポイント****** □完全週休2日制& 年間休日130日 →入社2か月目に有給12日付与 メリハリをつけて働くことができます◎ □スキルアップできる環境 →資格取得推奨制度(受験費半額負担+合格時手当支給)あり。 □ライフイベントに合わせて長く働ける環境 →産前産後休暇、育児休暇、慶弔金(出産・結婚時お祝い金・お見舞金)支給など 様々な制度でバックアップ。長く安定して働くことができます! □社長との距離が近く、自分のアイデアを発信しやすい環境 →日々チャットで他愛のない会話や業務後に食事に行ったり! *****実際に入社した人の声***** K.Fさん(35歳) 2023年7月入社/エンジニア経験:7年 【入社理由】 数字ではなく社員一人一人の「個」を重要し、尊重する会社理念に惹かれた為です。 【前職での経験】 検証テスト系 インフラエンジニア 開発(C#,JavaScript) CADオペレーター 【現在の業務内容】 お客様の複合機を管理しているサーバーの運用保守業務を行なっています。 新規入場者向けに新規IDを発行や、サーバー障害発生時には調査、復旧作業。 その他に定期的なメンテナンスとして夜間バッチファイルなど更新も行なっています。 【社内の雰囲気】 基本的に異業職から転職された方が多く、イベント等では社長の皆を笑顔にさせる事がしたい。 という思いもあり終始和やかな雰囲気です。 総会の際には自己紹介を兼ねたプレゼン発表の場でも真面目な所とふざけるポイントを しっかり分けて仕込んでいる等、メリハリをつけて楽しんでいます。 【今後の展望】 過去に検証系・開発・インフラなど幅広い分野に携わってきたこともあり、 どれか一つにスキルだけに特化するのではなく 幅広くフレキシブルに対応できる技能が重要だと考えています。 今後は自身の経験を活かし上記のジェネラリスト以外でも マネジメント面でもチーム全体の価値を高めていける存在へとなっていきたいですね。 *******弊社について******* 社員数(10名) 男女比(男性:8 女性:2) 開発者:7名 QAエンジニア:2名 インフラ:1名 働き方(フルリモート:3名 テレワーク併用:2名 出社:5名) 未経験入社:5名 経験者:5名 社員同士の仲が良く、季節に合わせたイベントを実施してます◎ お花見、バーベキュー、スポーツ大会、忘年会、新年会など・・・ 参加率が高く、家族を連れて参加される社員もいます♪ *****社長からのメッセージ***** 責任を持って採用した以上、とことん付き合います! 働く中で人間関係でぶつかったり、スキルが追い付かず悔しい思いをしたり、 納期に間に合わなくて怒られたりすると思いますが、 色々な経験を通して人間的に大きくなって欲しいと思っています。 その傍には必ず私がいて、一緒に悩んだり、喜んだり、社員の課題は私の課題です! むやみやたらに人を採って会社を大きくしようとはしていません。 勿論売上や利益も大事ですが、何よりも社員が大事です。 社員あっての会社だと私は思っています。 皆様と、面接でお会いできるのを楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの言語での開発経験半年以上 ・勤怠良好な方 ・コミュニケーションが得意な方 以下の方は尚歓迎◎ ・スキルアップしたい方 ・自分達のアイディアを発信していきたい方 ・仲間と一緒にこれから会社を作り上げていきたい方 ・一人の人間として成長していきたい方 |
観光と人材を結びつけ、地方創生を推進する企業で、情報システム部の部長として新たな挑戦をしませんか。マネジメントスキルを活かし、社内ITの最前線をリードするポジションです。あなたの経験と情熱で、地域の未来を共に創造しましょう。
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社ダイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆部長の主な業務内容 ―――――――――――― ■全社ITの整備(全国に計13拠点) ・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ・システム導入、変更の要件定義 ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・社内システム(Saas)の運用保守 ・ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ・社内サービスデスク、ヘルプデスク業務 ・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理 ・その他付随業務 ■情報システム部 メンバーのマネジメント(メンバー6名) ・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て ・メンバーの評価、月一1on1定期面談 ・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等 ・チームワーク向上 ・チーム内コミュニケーションの活発化 ◆現在関わっている技術の一例 ―――――――――――― ■サーバ:オンプレサーバー数台 ■OS:Windows Server ■インフラ:各種AWSサービス ◆これまでに実施した社内システムの導入・運用の例 ―――――――――――― ■グループウェア導入 ■会計システム導入 ■業務管理システム導入 ■RPA導入 ■MAツール導入 ■勤怠、ワークフローシステム導入 ■安否確認システム導入 |
求める人材 |
求める人材: <以下のすべてを満たす方> ■SEとしての実務経験 ■リーダー/マネジメントのご経験(もしくはひとり情シスにて長らくご活躍の方) ■複数のプロジェクトにおける部門を超えた豊富なコミュニケーション・連携のご経験 ■ダイブの事業や想いを理解し共感いただける方 |
インセンティブ有/土日祝休み/リモート案件有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル21F 株式会社 ITAGE GLOBAL |
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給与例 |
給与例 ●20代前半/PG業務 自身の売上:月70万 基本給・業務手当 年収:450万〜 初級エンジニアとして高い収入を 得ながら、さらなるステップアップを 目指せます。 - ●20代後半/SE業務 自身の売上:月85万 基本給・業務手当 年収:600万〜 中堅エンジニアとして高い収入を 得ながら、PL、PMを目指して さらなるスキルを磨けます。 - ●30代/PL業務/人数10名 自身の売上:月100万 基本給・業務手当・リーダー手当 年収:1000万〜 会社の基幹職として、高い収入を得ながら 案件の管理・部下の育成と幅広い キャリアを積むことが出来ます。 - ●40代/PM業務/人数15名 自身の売上:月120万 基本給・業務手当・リーダー手当 インセンティブ 年収:1500万〜 会社の管理職として、高い収入を得ながら 売上管理や事業の方向性を決めたり、 会社の重要な立ち位置のキャリアを 積むことが出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手自動車メーカーをはじめとする 多様なプロジェクトに、 プロジェクトリーダー候補として参加いただきます。 業務はあなたのスキルに合わせて決定。 プロジェクトごとの面談を通じて、 あなたの希望やキャリアプランを 考慮しながら配属先を決定します。 □主な業務 - ●システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テスト) ●システムの保守・運用・改善 ●新規プロジェクトの開発サポート ●クライアント先でのエンジニアリング業務 <工程> ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発(主はPL/SQL、C#) ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ※1)リモート勤務について: プロジェクトの状況やお客様の意向により、 リモート勤務の可否は変動する場合あり。 詳細については面接時にお伝えいたします。 =================== □アピールポイント □給与面のポイント ●個人の売上に応じた「業務手当」支給 ●案件のリーダー以上で、 チームメンバー数に応じた、 「リーダー手当」支給 ●個人の売上に応じたボーナス支給 □キャリア面のポイント ●経験に応じて参画する案件を決定 ●大手SIerと直接取引があるため、 大規模案件の経験できる ●SEとして受賞歴のある執行役員と キャリア相談が可能 ●自身が考えている様々な キャリアプランを応援 ・会社の管理職 →会社の中核として、売上管理や リソース管理に携わりたい方 ・個人事業主 →独立して弊社などから仕事を貰い 働くスタイル ・転職 →経験を得て大手企業への ステップアップを目指す □会社としてのポイント ■安定した成長企業で、 理想のキャリアを描ける! - 前年比約140%の 売上成長を続ける安定企業。 上場企業と直接取引があり、 2次下請けの仕事ではないため、 PMやPLなども経験が可能なので、 自身の経歴に箔が付き、 理想のキャリアプランが描ける。 ■”やりがい搾取”は一切なし! - あなたの売上がしっかり収入に反映される 「業務手当」「ボーナス」制度を導入。 あなたの案件の部下の数に応じた報酬である 「リーダー手当」制度を導入。 成果に対して支払われる報酬で、 自分の価値を最大限に発揮できます。 ■ワークライフバランスも充実! - ●年間休日120日以上 ●残業月平均8時間以下 (残業代は全額支給) ●リモートワーク可能な案件あり ●時短勤務相談可 □株式会社 ITAGE GLOBAL ================= ITエンジニアの人材派遣・業務請負を 中心に事業を展開している企業です。 お客様に会社としての高い技術力を 提供しながら、エンジニアの キャリアプランの支援にも 力をいれています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記@、A、Bのどれか一つに当てはまる方 @PMもしくは、PLとしての経験が半年以上 AサブPLとしての経験が1年以上 B上級SE(基本設計以上の上流工程メイン担当)としての経験が2年以上 上記に+αとして、 ●客先とのフロントとしてメインでの経験3年以上 【こんな方にピッタリ】 □会社の中核として、売上管理やリソース管理のキャリアを積みたい方 □大手SIerと直接取引のある企業で働きたい方や、プライム案件に携わりたい方 □細々した案件ではなく、大型案件でPM、PLとしての実績を作りたい方 □将来のキャリアパスに向けて支援してほしい方 □会社に所属して、基幹職として活躍したい方 □大手企業へのステップアップを考えている方 □将来のフリーランスとして働きたいと考えている方 □実績に応じた給料を求めている方 □上層部に専門的な話が通じずストレスを感じている ================ 経験を活かして 「実績を正当に評価されたい!」 という方にぴったりの職場です! ================ |
即日可能案件です!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社bluena |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆作業内容: ・アプリケーション開発(機能設計〜試験)とレビュー ・Javaクラス設計や実装方式の設計 ・チームリードや技術的な支援 【業務の変更範囲】 会社が定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 会社が定める範囲内 |
求める人材 |
求める人材: ・Javaの経験2年以上 ・チームでの開発経験 ・リーダーの経験 ※全てに当てはまらくてもOK |
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社ENZIAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【WindowsServer・リモート併用可】証券会社向けWindowsサーバ設計構築のインフラエンジニア 証券内の環境統合プロジェクトとして、統合後の 新システムを設計・構築・移行支援する業務をご担当いただきます。 【作業内容】 ・Windowsサーバ更改対応(FTP受け渡しサーバ) ・Windows2022の管理用テンプレートの導入対応 【作業工程】 基本設計〜 【環境】 WindowsServer、Microsoft Exchange、AWS |
求める人材 |
求める人材: 『必須スキル』 ・WindowsServerの設計/構築経験 ・基本設計経験(WindowsServer系システム) ・ADの設計/構築経験 『尚可スキル』 ・スクリプト(bat,powershell)の作成経験 ・手順書作成経験及び、本番作業実施経験 |
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