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先端技術で社内インフラ整備／社員が働きやすい職場環境を構築
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど） の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。 サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、 システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。 また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど 幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング 【当ポジションの魅力】 ネットワーク・サーバ機器に触れていくことで インフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 【キャリアパス】 ・2017年12月 一般役職でキャリア入社 Active Directoryや仮想化基盤環境の設計や構築、情報システム部の依頼、問合せ業務に従事 ・2019年4月 技術サブチーフに昇格 SKYDIV環境の社内モニター環境構築、運用開始 ・2019年10月 技術チーフに昇格 統合ファイルサーバの導入、仮想化基盤環境の導入 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかかの実務経験が1年以上ある方。 ・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ/クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方 -
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長 2022年課長代理に昇格 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始 2022年リーダーに昇格 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当 2023年サブチーフに昇格 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト／テスト推進を担当 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価／検証または開発の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・テスト設計の経験がある方 ・ソフトウェア開発で設計経験のある方 ・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方 ・機能リーダー経験のある方 ・車載システムの開発/評価経験のある方 ・業務システム（金融、流通など）の開発/評価経験のある方 ・アジャイル開発経験者 ・顧客折衝経験者 ・データ分析経験者 【資格、その他】 ・基本情報処理技術者、JSTQB等 ・Ｓｋｙ株式会社の事業内容や社風と合っている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 この企業の類似求人を見る
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条件：開発経験1年以上／マネジメントを早期に経験できる機会も
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 ＃チームで協力して仕事を進める ＃マネジメントを早期に経験できる機会も ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ・早期にマネジメントを任せる、などステップアップの機会多数！ ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。 また、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、 開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【職場環境】 ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ～Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問～ Q：働きやすさを感じるのはどんな時？ A：幅広く質問や相談ができる環境に働きやすさを感じます。 社内のコミュニケーションツールが充実しており、 チーム内に限らず他部署や他拠点のメンバーとも関りながら業務を推進しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：提案からリリースまですべての工程に携われることです。 チームメンバーやお客様と信頼関係を構築しながら、提案したアイデアが形になっていくことにやりがいを感じます。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：チームで抱える作業の優先度を鑑みて、 担当外のタスクに対しても自ら作業を引き取る提案をしてくれたことです。 チーム全体の作業を自分事として捉えているからこそできる率先した行動に感謝しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・以下の技術要素でのプログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python ・コミュニケーション能力のある方（チームで助け合いながら働くため） ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方 ・要件定義、PM、PL経験がある方 この企業の類似求人を見る
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評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙで働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 この企業の類似求人を見る
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拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 -
【2002年に設立されたソフトウェアの受諾開発企業！】■金融関連のシステム開発や流通関連のシステム開発をメインに行っています。大手企業である富士通様、野村総合研究所様と直接取引を行っており、業績堅調に推移しております。
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市博多区）、福岡市内の顧客先（福岡県） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
顧客先常駐で現在進行中のプロジェクトのテスト～運用・保守の部分をご担当いただきます。当社より常駐し… 求める人材
【いずれか必須】情報系学科卒業の方/プログラミング可能な方(言語不問)【歓迎】開発案件に携わった事の… -
自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築・運用
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。 ◎Microsoft AzureやAWSを用いた自社サービス環境構築および運用 ・インフラ設計 / 構築 / テスト / 運用および運用改善・障害対応 ◎サービス障害発生時の対応 ・自社内での保守・運用 ◎サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施 「SKYSEA Client View Cloud Edition」は、クライアントPCやスマートフォンをはじめとする様々なIT機器やソフトウェア資産を一元管理することで運用管理を支援し、より安全な情報漏洩対策やIT資産の有効活用をお手伝いするクラウドサービスです。 「SKYPCE Cloud Edition」は、 業務のなかで得た名刺を組織の情報資産として一元管理し、組織全体で共有することで、営業活動やマーケティングの強化につなげていただけるクラウドサービスです。 「SKYMENU Cloud」は、GIGAスクール構想によって配備された児童生徒1人1台のPC端末を活用し、児童生徒が自己調整しながら学びを進める「個別最適な学び」や多様な個性を最大限に生かす「協働的な学び」を充実させ、児童生徒が自らの手で未来を豊かに創り出していく力の育成を支援するクラウドサービスです。 以上、大きく3つの商品を手掛けております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれか複数のご経験がある方 ・インフラの運用・保守経験が1年以上ある方 ・Windowsのセットアップ経験が1年以上ある方 ・ネットワーク構築のご経験が1年以上ある方 ※クラウドのご経験は必須ではございません。 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 1）企業との打ち合わせを通じて、募集背景や課題を深掘りし、最適なターゲット人材像を策定します。 2）実際の現場ニーズに即した求人票の作成を支援し、求職者に響く情報設計を行います。 3）企業の選考力を高めるため、効果的な面接手法や志望度を高めるコミュニケーション方法などをアドバイスします。 4）内定承諾に向けたフォローや入社前後の定着支援を通じて、ミスマッチのない採用を実現します。 5）一度の採用で終わらず、企業の中長期的な成長を支援するため、次の採用や他サービスの提案（クロスセル）も行います。 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ 【メッセージ】 採用は、もっと自由でいい。 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場です。 私たちは、この構造そのものを変えるために動いています。 SaaS×エージェントの新しいサービスをローンチし、会員も順調に増加中。 企業の採用にスピードと精度、そして可能性を届けています。 今求めているのは、ただの営業でも仲介でもない、「新しい採用の形」を企業に届ける採用アドバイザーです。 常識を壊し、雇用に未来を。 その一歩を、あなたは踏み出しますか？ 求める人材
求めている人材 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用アドバイザー。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 -
「壊れないアプリの裏には、あなたがいる。」開発じゃない。でも、エンジニアの一員です。
勤務地
〒150-0045東京都渋谷区神泉町150-0045 東京都渋谷区神泉町４ 株式会社ビーザワンテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 壊れない。止まらない。安心して使える。 そんな“当たり前”を守るのが、QAエンジニアの仕事です。 「プログラミングに自信はないけど、ものづくりに関わりたい」そんなあなたの第一歩に、ぴったりのポジションです。 はじめは、動作確認やバグのチェックなど、マニュアル通りに進める業務からスタート。 業務に慣れると、テスト項目の作成やテスト設計といった上流工程にも携われます。 主な業務内容： ・Webサイトやアプリの動作テスト（PC・スマホ） ・テスト仕様書の作成補助 ・テスト実行・不具合の報告／管理（バグトラッカー使用） ・開発チームとのやりとり（チャットや定例会など） ・品質向上のための改善提案 など 【具体的な案件例】 ・有名ECサイトのカート・決済部分のテスト（レスポンシブ対応含む） ・大手SNSアプリの新機能リリース前の動作検証 ・オンライン学習サービスの多端末テスト（PC・スマホ・タブレット） ・金融系業務システムのバグ管理と品質改善提案 ・自動テスト環境の立ち上げ支援（未経験でも研修あり） 【ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 求める人材
応募資格 ■必須条件 ・29歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため） ■求める人物像 ・ITに興味がある方 ・新しいことにチャレンジをするのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 この企業の類似求人を見る
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■技術指向の若い会社で、自由な社風です。 ■様々な業種のシステム開発を行っています。技術者個人の能力に合わせた仕事選びに注力しております。
勤務地
本社（神奈川県藤沢市） 想定年収
375万円～450万円 仕事の概要
システム開発全般にかかわるお仕事です。主に大手Ｓｉｅｒとの協業による開発、およびエンドユーザ様への… 求める人材
【必須】■JAVAを用いた開発経験が3年程度※使用言語が違う方やブランクがある方、 専門学校・セミナー等… -
□20代・30代の転職応援！□【インフラエンジニア（微経験枠）】賞与年3回★年間休日129日★福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区 日本フロンティアシステムズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 客先常駐にて各種インフラの設計・構築・運用・保守等に参画していただきます。金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、あなたの望む働き方を見つけるチャンスが広がっています。 【入社後について】 各プロジェクトの中から、スキル・適性・ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。大手エンドユーザーやSIerとのネットワークを背景に、常時数百件という潤沢な案件がありますので、「こういうスキルを伸ばしたい」「この分野でノウハウを発揮したい」などあれば、ぜひお聞かせください！ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・ネットワーク設計・構築・保守運用の経験1年以上 【求める人物像】 プロジェクト先で円滑なコミュニケーションを取ることができる方 -
最新技術も積極導入／スピード感ある社内システムのDX化に挑戦
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションの活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上の実現 ・社員の生産性向上の実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計 / 開発 / 保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 Ｓｋｙなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験 -
土日祝休み★残業ほぼなし！自身の実力に直結した給与！オンラインでの研修も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区伏見駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: ＼悩んでいる事が解決した環境で仕事が出来る／ IT業界にもう一度チャレンジしたい 不透明な部分がクリアな場所で働きたい 悩みを共有できる仲間と働きたい そのような方が安心して仕事ができる環境をご用意しています。 エンジニアとしての経験が6ヶ月以上あれば大丈夫！ クリアな環境で働きプライベートも充実した生活ができるチャンスです！ --------------------------------- IT業界に入ったのは良いが思っていた労働環境ではなかった、自身のエンジニアとしての価値を知るすべが中々ない。そういった悩みを解決させていただいています。 ＜＜入社したスタッフの声＞＞ ・自身の成長に合わせ給与も上がるので未来に不安がない ・勉強会や懇親会など情報共有できる場がたくさん用意されている --------------------------------- 《どんな制度？一例をご紹介！》 ●単金開示型給与制度 クライアントより提示された単金を開示し、割合で給与を設定します。 ●組織制度 入社後は各支部のチームに配属され、定期的に面談が実施されます！その際、不安や要望を聞き取り会社が解決のサポートをします。緊急時には専門部署がすぐにご対応をします！ 週2回オンラインによる勉強会が実施されており、各々が勉強の時間として使用したり資格取得のアドバイスを受けています！ 懇親会も随時行われており、代表取締役も時折参加され全社員のキョリが近い会社です。会社の動きやエンジニアとしての情報共有も盛んに行われています！ --------------------------------- 《具体的な業務内容》 開発エンジニア／プロジェクト管理者として、要件定義からリリースまで関われます。 インフラエンジニアとしてネットワークの設計や、構築、運用・保守を行います。 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: エンジニアとしての経験が6ヶ月以上ある方 ＜歓迎します＞ ・プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、プロジェクト管理などの仕事に興味がある方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 -
■LPガスや一般高圧ガス容器の再検査に伴う耐圧試験装置のカスタマイズ設計・設備設計のニッチトップ企業 ■法令で高圧ガス容器の再利用の際、検査が義務化されているため安定した需要有。安定企業で長く働きたい方へ
勤務地
本社（大阪府摂津市） 想定年収
301万円～600万円 仕事の概要
■高圧ガス容器の検査機器と連携し、データ管理を行うシステムを構築して頂きます。客先ごとに特注要素が… 求める人材
【必須】ネットワークの基本知識【尚良】Cプログラム/C++プログラム技術継承を目的とした採用となります… -
未経験◎20代活躍中★キャリアアップ◎番組づくりの現場へ！
勤務地
東京都港区南麻布1-6-36 南麻布Aビル4階 有限会社フィルムデザインワークス 仕事の概要
仕事内容 □未経験から始める番組制作の世界！ □将来ディレクターを目指す方も歓迎！ □20代中心のフラットな職場環境♪ □映像・イベント好き歓迎！やりがい◎ □撮影・編集・現場進行など 幅広く携われる！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 【業務内容】 テレビ番組やネット配信番組、 ライブイベントなど、 さまざまな「現場」に関わる アシスタント業務をお任せします□ □具体的には… ◆撮影前のリサーチや手配、 資料・台本作成 ◆撮影・収録現場での進行補助、 カンペ出し ◆編集や素材管理、テロップ・ 原稿作成など納品までの対応 ＼経験者は即戦力に！／ ディレクターを目指す方も歓迎。 現場で実力がつきます□ ＼未経験でも大丈夫！／ 先輩スタッフのフォロー体制あり◎ 少しずつできることを増やしていけます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ □□こんなやりがいも□□ □ □“映像の現場”に携われる！ 番組制作やイベント演出など、 映像の世界を仕事にできます。 □やる気次第でステップアップ！ 将来的にディレクターや プロデューサーも目指せる環境です□ 自社の仲間はもちろん、技術スタッフや 出演者など多くの人と協力しながら、 ひとつの番組やイベントを 作り上げていきます。 完成した番組のエンドロールに 自分の名前が流れる瞬間―― それは、この仕事ならではの感動です□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □普通自動車免許 （業務で運転の可能性あり） □高卒以上 【歓迎】 □業界経験者優遇 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 こんな方を歓迎します ■テレビやイベントが好きな方 ■自分の関わった仕事が“形”に なることにやりがいを感じる方 ■時間や約束をしっかり守れる方 ■人とコミュニケーションを とるのが得意な方 ＼経験を活かしたい方、大歓迎！／ 番組制作やイベント演出の現場を通して、 ステップアップを目指せます。 未経験でも「やってみたい」という気持ちと 学ぶ姿勢があればチャレンジOK！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □未経験歓迎 □経験者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代・40代活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □今回募集のお仕事では、 テレビ番組制作、ネット配信番組制作 舞台・イベント運営、イベント制作会社勤務 撮影・収録現場でのアシスタント経験 AD、ディレクター、プロデューサー補助 動画編集経験、スケジュール調整 台本・資料作成などの事務、広報・宣伝 などの経験・スキルが活かせます□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ◎新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ◎採用課題を解決に導く企業専任担当 《業務内容》 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 ▼採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▼選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▼継続的な提案活動 《入社後の流れ》 1）同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 2）学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブです。 配属部門では集客支援サービスも取り扱っているため、将来的に様々なサービスを通じて企業の経営課題の解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 ■「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 ■集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 求める人材
求めている人材 【こんな方を求めています】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方は歓迎します】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
月収30万円～50万！◎家賃＆ジム補助等、福利厚生充実☆
勤務地
東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前 Ⅰ 802 株式会社DoFull 給与例
給与例 【年収例】 統括:600～800万 チーフ:500万～600万 リーダー:400～500万 仕事の概要
仕事内容 ＼その"楽しい"を「つくる側」へ／ SNSでバズる“あの系統の映像”、 実はうちが手がけてます。 DoFull（ドーフル）は、TikTokなどの ショート動画やWebCMを企画から 現場までまるごと制作するチーム。 今求めているのは、 「もっと面白くしたい」 「自分ならこうする」って アイデアも演出も出していける仲間です□ 20～30代の制作メンバー中心！ “視聴者”じゃなく“クリエイター”として バズる映像、心に刺さる映像、 一緒につくりませんか？ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ショートドラマ制作における 監督・編集ディレクションをお任せ□ 自社作品もクライアント案件も、 両方手がけられます！ 【主な業務】 □企画・脚本への意見出し・方向性設計 □撮影現場での監督業務 □編集チェック・フィードバック □作品全体のトーン・演出ディレクション □企画～仕上げまでの 一貫したクオリティ管理 「こうしたらもっと響くかも」 「このセリフ、リアルっぽくない？」 そんな視点、大歓迎です□ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: □当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ □月給30万円～＋経験次第で昇給あり スタートから高水準。 給与テーブルも明確で、 評価が反映されやすい体制です。 □福利厚生がユニーク＆実用的 家賃補助(月3万円※条件あり)、ジム補助 コーヒー無料、健診全額補助…など、 日々のクリエイティブの支えが充実！ □外苑前駅から徒歩1分！ 雨の日でも通勤ストレスなし！ 都心の好立地で働けます♪ □ベンチャー気質の熱量とスピード感 小さなチームで動くからこそ、 自発的に挑戦しやすい環境！ 意見も発信しやすい社風です。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: □当社について ￣￣￣￣￣￣￣ TikTokをはじめとしたSNSドラマや Web映像、企業ブランディングなど、 多彩な「心を動かす映像」 を手がける制作会社です。 自主制作のショートドラマアカウント 『ミッドナイトチケット』は開設から 2年間でフォロワー30万人超を獲得！ 三菱地所、Tinder、ファイントゥデイ、 草津温泉観光協会、ソニーミュージック など、大手クライアントとも 数多くの取引実績があります。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 求める人材
求めている人材 □映像制作の経験2年以上 ※監督・ディレクション・ 編集ディレクションなど 【歓迎】 □自発的に動ける方 □作品づくり全体に 責任をもって取り組める方 □ショートドラマで心が動いた、 動かした経験がある方 □何かしらの成功体験を持っている方 自分で考えて動ける方、気配りのできる方 上昇志向・情熱を持って取り組める方が 活躍中□ ＼バズるのも刺さるのも全部つくれる／ SNSで流れる「あの動画」、 “誰が作ってるんだろう？” って思ったことありませんか？ 次に世の中を動かす映像を、 今度はあなたがつくる番かもしれません□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □シニア活躍中 □20代・30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □今回募集のではお仕事では プロデューサー、制作進行、制作管理 シフト管理、スケジュール調整 香盤表作成、予算管理、ロケ地管理 スタッフ配置・管理、撮影進行管理 キャスト・エキストラ手配、撮影監督 ディレクター(演出)、撮影補佐／監督補佐 脚本家、映画編集、音声収録 などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. -
■創立46年を迎えレベルの高い情報技術と知識を活用し新しい価値を創造するソフトウェア企業 ■最新技術と蓄積したノウハウにより自社サービス実現への基盤づくりを行っています。
勤務地
本社（神奈川県横須賀市）、顧客先（東京都23区内） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
【職務内容】上流工程から携われるWeb開発案件でスキルを活かし、活躍いただきます。具体的には、以下の… 求める人材
★第二新卒歓迎★【必須】Javaを使用した業務経験をお持ちの方【充実の研修】技術/ヒューマンスキル/マネ… -
【完全週休2日】直受け案件多数！スキルを活かしてキャリアUP
勤務地
大阪府大阪市淀川区 株式会社コベコム(新大阪エリア) 仕事の概要
仕事内容 □経験を活かせるシステムエンジニア募集 □開発経験者は前職給与保証あり！ □スキルアップできる環境！ □年間休日120日◎長期休暇取得可 □安定の”正社員”として働けます □フリーランスの働き方も対応可能！ □20代・30代の若手活躍中！ ――――――――――――――――――― ”エンジニアとして、もっと挑戦したい” そんなあなたに合った案件があります！ ――――――――――――――――――― 大阪や神戸にあるお客様から、 多種多様なプロジェクトを 数多くご依頼いただいてきた当社。 直請けの案件が多く、 大規模案件に上流工程から携われることが、 当社の特徴です。 設計から保守運用まで 幅広い案件をご依頼いただき 事業拡大し続けています。 エンジニアとして 成長したい。挑戦したい。 様々な案件がある当社だからこそ、 そんな想いのある方の期待に 応えることが可能です。 ＼Javaエンジニアを募集！／ 上流・大規模プロジェクトを中心とした システム開発（SE/PG）をお任せします。 【具体的には】 大手クライアントを中心とした 基幹システム、業務用アプリ、 Webシステムの設計・開発・運用・保守 大手自動車メーカーの業務システム開発や、 WEB系オペレーター、 ホスト系オペレーターなど、 多様な業界のシステム案件や運用保守をお任せします。 全業務を1人で担当するのではなく、 それぞれの工程において メンバーで作業を分担。 得意な場所であなたのスキルを 存分に発揮することはもちろん、 様々な工程に携わることで さらなるスキルアップが可能です！ 任せられる仕事のほとんどは、 クライアントからどんな言語・技術を使って、 どのように仕組みを作っていくかを委ねられています。 自分の裁量で仕事を進めていってください。 【勤務地】 新大阪エリア 案件によっては客先常駐となります。 【当社について】 時代と共にニーズが変化していく中でも お客様から厚い信頼を得ており、 業務量も順調に増加しています。 サービスの質向上のため、 新戦力をお迎えし、 丁寧に育てていくことを決定しました。 またエンジニアの声を聞いて、 働き方の改善や新しい技術の導入なども 積極的に行っています。 当社では、要件定義の 上流工程～開発～保守・運用まで、 幅広い案件を手掛けています。 そのため、各人に合わせた 案件への配属が可能。 スキルや希望を考慮して 経験が積める案件にアサインします！ 【開発案件事例】 ■自動車メーカー向け生産管理システム（アプリケーションインフラ設計、要件定義～テスト、維持・保守） ■AI／IoTプラットフォームの開発 など ■生保／金融機関のシステム開発 他にも… アプリ、web、データベース、RPAなど幅広い領域・案件に関わっていただけます。 ■基幹システムの開発 ■Android、IOSアプリの開発 ■データ分析・システム自動化の開発 ■Web系システムの設計・開発 （Java／VB.NET／ASP.NET／C#.NET／PHP／python／SQL／Rubyなど使用） ■オープン系システムの設計・開発 （C／C++／VB.NET／PHP／python／SQL／Rubyなど使用） ■サーバー系・ホスト系運用 ■ヘルプデスク(データ入力など) 求める人材
求めている人材 ●Javaの経験がある方大歓迎 ●20代、30代男女活躍中 【こんな方も歓迎します！】 ◎キャリアチェンジしたい ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎自分の興味のある仕事がしたい …スキルアップできる環境は整っています！ 【こんな経験がある方は大歓迎】 IT、エンジニア、社内SE、プログラマー SE、Java、インフラエンジニア、IT エンジニア Vba、Cobol、院内SE、Cobolエンジニア Python、C#、プログラマ、プログラミング Web、Laravel、システム開発、SES フロントエンドエンジニア、webエンジニア 病院内SE、自社開発 -
常駐先は安心の官公庁。土日祝休みでほぼ残業なし！経験者歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区三の丸 株式会社エスエスイー 名古屋分室 給与例
給与例 【 収入例 】 300万円（1年目／月給25万円＋手当） 366万円（5年目／月給30.5万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 各種運□・管理・保守による情報システムの利□環境の整備と、セキュリティの維持をお願いします 基本的には、決められた仕様通りに作業をすすめてもらえればOK！ できることから徐々に関わってもらいます。 作業対象：情報システムネットワーク、サーバ、クライアントパソコン、イントラネット、情報処理システム各種 【主な作業】 ▽情報システムの管理 ・パソコン/サーバ/ネットワーク等の構成管理 ・ハードウェアの資産管理やソフトウェアライセンス管理 ・IPアドレスの管理 ▽情報システムの監視 ・サーバやネットワークなどの監視 ・システムログの収集と分析 ▽障害対応 ・障害に関する対応および報告、管理 ▽セキュリティ対応 ・セキュリティパッチの配信など、ウイルス対策や脆弱性対応 ▽ネットワーク支援 ・ネットワークに関する設定や最適化 ▽アカウント管理 ・システム利用に必要な各種アカウントの管理 ・電子メールのアドレス帳、メーリングリストの管理 ・フォルダアクセスの設定 ・職員の異動に伴うシステムへの変更対応 ▽ヘルプデスク ・システムに関する問い合わせやトラブルに対するサポート ・インストール等の作業支援 ・技術導入やシステム移行に関する支援 【お仕事のポイント】 ＜ワークライフバランス充実＞ ・常駐先は官公庁。年間休日120日以上＆ほぼ残業なしで、働きやすい環境です。 ・モクモク作業に没頭できる環境で、業務外交流も無理して参加する必要はありません。 ・仕事は先輩社員を含む複数名のチームで行いますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでもフォローが受けられます。何でも相談してください。 ＜資格者は給与考慮＞ ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメントをはじめとした情報処理技術者の資格をお持ちの方は、給与面で考慮します。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・情報システム運用保守業務の経験がある方 ・運用・保守は初めてでも、インフラエンジニアの経験がある方は歓迎（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、データベースエンジニアなど） 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・情報処理技術者の資格をお持ちの方は優遇 -
＜□社会貢献×キャリア支援◎／シニア転職を支える＞論理的思考で人生最後の転職を成功に導く◎社長直下で事業成長にも挑戦！
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK -
西菱電機株式会社（東証スタンダード）の１００％子会社。防災システムの開発・実装に強み★ 事業拡大に向けた増員募集です！
勤務地
猪名寺事業所（兵庫県尼崎市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
●親会社である西菱電機の主商品である防災システムや、テレメーターなど、地域の安心・安全を担保する様… 求める人材
【必須】何らかのシステム開発経験があり、社会貢献度の高いシステムへの開発にご興味をお持ちの方【歓迎… -
現場デビューを応援！★早期スキルUP可能★年休120日以上
勤務地
東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 エス・アイ・エス 株式会社 東京事業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 現場経験がなくてもOK！ ／／ サポートばかり、テストばかり…そんな毎日にモヤモヤしているあなたへ。 私たちは、“実務の一歩目”を踏み出したい方を本気で応援します。 先輩と共に取り組むOJTスタートのプロジェクトも多く、 いきなり現場で「主体的に動ける力」を身につけられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― まずは基本的な「運用・監視」などの業務からスタート。 段階的に設計・構築などの上流工程にチャレンジしていきます。 ＞＞例えば・・・ ■サーバ・ネットワークの運用（監視、ログ確認、アラート対応等） ■環境のキッティングやマニュアルに沿った設定業務 ■クラウド（AWS／Azure等）の簡易な設定変更 など ＞＞成長すればこんなフェーズにも！ ■仮想環境／クラウド環境の構築支援 ■設計書の作成・提案資料の準備 ■小規模プロジェクトの主担当 など 【未経験からでも安心の理由】 ―――――――――――――――――――― ★01：OJTで“実務力”がつく 現場の中で直接学べるから、座学だけの研修より早く力がつきます！ ★02：一人で挑戦できるロースキル案件豊富 簡単な運用保守から始めて、徐々にレベルアップすることが可能です。 ★03：柔軟×多彩なキャリアパス 実際に、開発→インフラへ転向した社員も！ 希望や適性に応じて、自由にキャリアを築けます。 【働く環境＆制度】 ―――――――――――――――――――― ◎ 年間休日120日以上×土日祝休み ◎ 明確な評価制度＆キャリア面談あり ◎ スキルに応じて昇給＆ステップUP可能 ◎ 高定着率！落ち着いた穏やかな社風 【企業について】 ―――――――――――――――――――― 株式会社エス・アイ・エス（SIS）は、情報セキュリティとIT基盤を軸に事業を展開している企業です。 設立20年以上の実績と信頼のもと、安定基盤を構築。プライバシーマークも取得しています！ 私たちが重視するのは、一人ひとりが理想のエンジニア人生を描けること。 それぞれが目指すキャリアに寄り添い、全力でサポートしていまいります。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●IT業界に興味はあるが、何から始めていいか迷っている方 ●補佐や雑務ではなく、もっと責任ある仕事をしたい方 ●研修よりも現場で実践しながら覚えたい方 ●将来はインフラ設計・クラウド領域で活躍したい方 -
年収600万円～◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町１－５三共梅田ビル７階 ILgrow株式会社 給与例
給与例 ・年収600万円：開発経験5年（SE） ・年収850万円：開発・リーダー経験8年（PM） 仕事の概要
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない？そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数！3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数！ □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与！ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか？ ①大手SIerとの元請け案件が多数：商流が浅いため、高単価案件にアサイン ②技術力が適正評価される：明確な評価基準と四半期ごとの査定 ③キャリアパスの可視化：目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり！ 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎！ ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル（Java/Spring） ・業務システム刷新（PHP/Laravel） ・管理画面開発（React/TypeScript） ・クラウド移行プロジェクト（AWS/Azure） ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」（30代・SE） □ 職場の雰囲気は公式X（@ogi_takumi）もしくはPR動画をチェック！ PR動画：https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件 ・リーダー経験／PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方 -
□20代・30代の転職応援！□【社内SE】新宿本社勤務×土日祝休★実務未経験大歓迎！＼会社をシステムで支える重要ポジション／
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社MAYA STAFFING 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 社内のシステムを管理、運用する部署で、新たなメンバーを募集します★ 新システムの導入や、新しく入社をする人のパソコン手配など、業務は多岐に渡ります！ コミュニケーション力を活かし、会社の根底部署でご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワークの設定や管理 ・従業員などのパソコンの設定・管理 ・ソフトウェアの導入・サポート ・従業員からのITに関する問い合わせ対応 ・各種システムのアカウント管理 など 求める人材
求める人材: 社会人経験1年以上の方 ★業界・職種未経験OK★ 未経験歓迎★第二新卒歓迎 【歓迎スキル】 ・コンピュータに興味があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・問題解決能力があり、落ち着いて対応できる方 -
《人材業界大手を担う中核企業》高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。
勤務地
顧客先（福島県） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
＜実務経験不問＞弊社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システ… 求める人材
■Java,C言語,C++環境での開発経験※その他の開発環境でのご経験も歓迎いたします例：C♯.NET、ASP.net、… -
未経験歓迎！あなたの“ゲーム愛”が仕事に変わる。
勤務地
東京都千代田区麹町４丁目５番２０号ＫＳビル８階 株式会社メタゼン 給与例
給与例 ＼モデル給与例／ 年収350万円／(未経験入社1年) 年収450万円／(未経験入社3年) 年収600万円／(未経験入社5年) 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎！ゼロからゲーム業界にチャレンジできるチャンス】 あなたには、家庭用ゲームやスマホアプリなどのテスト業務をお任せします。 バグの発見・仕様通りに動作しているかのチェックなど、 ユーザー目線でゲームのクオリティを支える重要な役割です。 「ゲームが好き」「ものづくりの裏側に関わってみたい」―― そんな気持ちがあれば、経験は一切問いません！ まずは、先輩テスターのもとで 操作確認や簡単なチェックリスト作成などからスタート。 未経験でも基礎から学べる研修があるので安心です。 ゆくゆくは、 バグ傾向の分析や改善提案など、ゲーム開発チームとの連携にも携われます！ 【業務で身につくスキル・知識例】 ・バグの種類や報告方法（不具合報告書の作成） ・テスト設計書の読み方・書き方 ・Excelでのデータ管理・レポート作成 ・基本的なIT知識（ソフトウェア動作の理解） ・JIRAなどのテスト管理ツール操作（希望者向け） 現場に直結するスキルを、段階的に習得できます。 【充実の研修制度あり】 ・入社後はオンラインでの基礎研修（PC操作～バグ報告方法まで） ・ゲーム業界未経験でも理解しやすいカリキュラム ・研修後はテスト専門チームに配属（勤務地は希望を考慮） ◎全国どこからでも研修に参加可能 ◎転勤なし！腰を据えて安定して働けます ◎勤務地は駅チカ・通勤しやすいオフィスが中心 ＜□おすすめポイント□＞ 「ゲームに関わる仕事がしたいけど、経験がなくて不安…」 そんな方にぴったりの環境です！ □ ゲームが好きな未経験者、大歓迎！ □ 研修＆マニュアル完備で安心スタート □ テスト業務を通してIT業界でのキャリアを築ける 将来的には、リーダー職やテスト設計、 QAエンジニアへのキャリアアップも目指せます！ ＜□教育研修制度について□＞ 専任講師や現場の先輩が、未経験者にもわかりやすく指導！ 実務に沿った研修で、現場デビュー後も安心です。 □ テスト業務の基本・用語から学べるカリキュラム □ 実際のバグ報告演習で現場対応力を養成 □ チームでの進め方・報告の仕方も丁寧にレクチャー 4ヶ月目以降はOJTで実務を経験しながらスキルアップ！ ゲームを「遊ぶ側」から「支える側」へ、一歩踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【求められる人材】 ・未経験OK（高卒以上） ・第二新卒、既卒、フリーターの方も大歓迎 ・未経験からゲーム業界で働いてみたい方 ・ゲームが好き、プレイするのが得意な方 ・細かい作業やチェック作業が得意な方 ・報告や記録を正確に行える方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 -
スクラム開発やCI/CDによる効率化など新技術要素を積極活用
勤務地
広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング18階 Sky株式会社 広島支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI / UXを考慮したWebアプリケーションの開発を行います。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI / CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身につけることができます。 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・フロントエンドフレームワーク（React / Vue.js / Angular）などを用いたシステム開発の経験 【歓迎条件】 ・UI / UXデザインの基礎知識 ・プロジェクトにおける上流工程の経験 ・サーバーサイドの経験、データベースの構築経験 ・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方 この企業の類似求人を見る
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50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ＼お客様からの「ありがとう□」が、あなたの原動力になる／ 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場。 そんな採用に困っている企業をサポートするお仕事です！ 紹介実績よりも、企業の“これから”を大切に、 じっくり話を聞く姿勢や、相手の気持ちをくみ取る力が活きる仕事です。 あなたの関わりが、お客様の前向きな一歩につながり、やがて社会を少しずつ動かしていく。 そんな、小さくて大きな変化を生み出すサポート役を目指しませんか？ ー★仕事内容★ー ▽採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▽選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▽継続的な提案活動 ◇◆入社後の流れ◆◇ □1）座学研修でイチから基礎を学びます □2）学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください！ □━━━━━━━□ □ POINT □ □━ｖ━━━━━□ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・新規開拓・テレアポなし！既存顧客のフォロー担当 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ 求める人材
求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 50％以上の先輩が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ □ひとつでも当てはまる方は活躍できます！□ ◎聞き上手だと言われたことがある ◎人と話すことが好き ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎誰かに頼られることが好き ◎仕事にしっかり向き合える 堅苦しい志望動機も不要◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！ 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客・サービスの経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
《人材業界大手を担う中核企業》高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。
勤務地
顧客先（山形県） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
＜実務経験不問＞弊社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システ… 求める人材
■Java,C言語,C++環境での開発経験※その他の開発環境でのご経験も歓迎いたします例：C♯.NET、ASP.net、… -
第二新卒歓迎！確かな将来性と安心して働ける環境があります。
勤務地
東京都新宿区百人町1丁目15番18号 株式会社アイ・エヌ・シー・エンジニアリング 給与例
給与例 505万円／35歳（月給30万円＋賞与＋諸手当） 600万円／40歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 700万円／45歳（月給45万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 大学での専攻内容やスキルに応じて業務をお任せします。 ＜第二新卒の方への育成体制＞ 第二新卒の方が安心して業務に取り組めるよう、以下のような教育・育成体制を整えています： ・業務の進め方やルールなど、社内業務の基礎を丁寧に指導します。 ・IHIグループを含めた社内外の技術教育プログラムを通じて、計測・制御に関する基礎技術を体系的に習得できます。 ・社員とチームで業務に携わりながら、実務を通じて学んでいただきます。 ・業務に慣れてきた段階で、小規模な工事案件を担当。上司・先輩と協議しながら、実務経験を積んでいきます。 【仕事内容】 航空機用エンジン運転試験設備の計測制御ソフトウェアの設計業務をお任せします。 【具体的には】 今回配属される第二技術部は、航空機用エンジンの試験装置や地上支援器材、整備器材などの設計を手がける部門です。 主に以下のような業務に取り組んでいます。 ①計測制御ソフトウェアの設計 航空機エンジン運転試験設備における制御ソフトウェアの設計および開発を担当します。 ②新しい技術への取り組み 最新のIT環境や技術を活用し、より効率的で高性能なシステムを開発します。 ■ 安定したキャリアを築ける、将来性ある業界×技術力 航空・宇宙分野は、社会インフラとしての役割が大きく、今後も安定的に発展が見込まれる領域です。 当社では、この分野の最先端で求められる「防振」や「防音」といった周辺技術を含む、高度な計測・制御ソフトウェアを開発しています。 そのため、これまで培った技術力が安定した業績につながる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 【魅力ポイント】 ■残業月平均●時間未満＆完全週休2日制（土日祝休み） プライベートも大切にできる、メリハリある働き方が可能です。 ■賞与4.8ヶ月分／月給30万円～と高待遇 中堅企業規模ながら、大手並みの待遇を実現しています。 ■航空・宇宙分野の最前線で活躍 JAXAや防衛省などの国家プロジェクトに関わるやりがいある仕事です。 自分の手掛けた技術が、航空機や宇宙機の一部として社会に貢献していることを実感できます。 ■自分の技術を活かしてキャリアを築ける 規模が大きすぎないからこそ、自分が磨きたい技術領域で専門性を深めていけます。 大手では難しい“やりたい技術への集中”が可能です。 ■製品全体の動きを意識できる環境 当社のクライアントは最終製品の開発も担っているため、自社の開発が最終成果物にどう結びついているかを常に意識しながら開発を進められます。 求める人材
求めている人材 【必須】 以下の要件を満たす方を募集いたします。 ・理系学部卒 ・最新のIT環境や技術に興味がある方 【歓迎】 ・Linux環境での開発経験 ・C++を用いたソフトウェア開発経験 以下に近いスキル、経験を持った方は大歓迎です！ 【スキル】 C C++ SQL Linux 【経験】 詳細設計 要件定義 開発プロジェクト経験 基本設計 制御設計 プログラミング ソフトウェア システム開発 システム設計 アプリケーション設計 総合テスト Linux 仕様設計 【資格】 C言語認定1級 C言語認定2級 情報処理技術者試験のいずれか LPIC LinuC -
ローカライズ（英語）／ゲーム開発【大阪】【昇給・賞与あり】/7910
勤務地
大阪府吹田市大阪府吹田市 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ＜＜魅力溢れるコンテンツの創造を目指す、ゲーム開発などのエンタメ事業を展開する企業！＞＞ ゲーム開発現場における翻訳業務をお任せします！ 【業務内容】 ・資料翻訳 ・日→英ローカライズ（翻訳含む） ・外部翻訳テキスト監修 ・ナレーション原稿作成 ・Webサイト原稿作成、翻訳 ＜こんな方におすすめです！＞ ・北米カルチャーに関する知見がある方 ・言語を活かしてお仕事したい方！ ＜その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます＞＞ 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です！ ▼弊社の特徴 東証グロース市場、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 業界内の多数の求人を保持しているため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ▼あなたの不安も弊社でなら解決できる！ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ▼応募後の流れ １．ご応募 応募フォームよりご応募ください。 ２．日程調整 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ３．採用面接 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ４．就業開始 配属先のゲーム・エンタメ企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル・経験】 ・英語をメインで使用した就業経験（目安：2年以上） ・ゲームローカライズ経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・シナリオ／セリフ／キャッチコピー系の実務経験 学歴 学歴不問 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用支援セールス。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 ★新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ★採用課題を解決に導く企業専任担当 【具体的な業務内容】 ■採用要件の明確化 ■求人内容の設計と提案 ■選考支援と面接アドバイス ■候補者のクロージングと入社フォロー ■継続的な提案活動 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ また、配属部門では集客支援サービスも取り扱っているため、将来的に様々なサービスを通じて企業の経営課題の解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 1）「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 2）集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 求める人材
求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
《人材業界大手を担う中核企業》高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。
勤務地
顧客先（秋田県） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
＜実務経験不問＞弊社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システ… 求める人材
■Java,C言語,C++環境での開発経験※その他の開発環境でのご経験も歓迎いたします例：C♯.NET、ASP.net、… -
未経験からのインフラエンジニア（新潟）
勤務地
新潟県新潟市中央区米山１丁目２４ー２４ 新潟駅南センタービル7F ユニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ユニティは東京・大阪に加えて2024年にインフラエンジニアを育てることを目的に、新潟に拠点を開設しました。未経験の方を対象として監視オペレーターからエンジニアに着実にステップアップできます。 具体的には大手企業のコーポレートサイトやサービスサイト、業務システムなどWEB系に特化したサーバ・ネットワークの監視運用やセキュリティ管理や、様々な規模・用途のWEBサイトクラウド環境構築を行っています。 * WEBインフラやクラウドシステムの監視・運用保守 * クラウド上のインフラ環境の構築、サーバレス環境の構築 * お客様からお預かりしているWEBシステムの保守・管理。 * WEBシステムインフラの構築 求める人材
求める人材: * IT技術に興味のある方 * IT関連の仕事に就きたい方 * ITエンジニアを目指したい方 入社する方に望むこと * 好奇心を持ち続ける * 貪欲にスキルアップしていく * ゆっくりでもよいので、こつこつと自力をつけていく * チームワークを大事に 求める経験 必須経験：なし 歓迎：以下のようなご経験 * サーバ構築・運用 * クラウド利用経験 * チームで協力して目標を成し遂げたこと * 課題解決思考 * ロジカルシンキング * コミュニケーションスキル * 理系卒（数学、物理、化学得意） 業界：未経験OK * 便利で楽しくて役に立つインターネットサービスを支えていきます * 家族や友人が利用しているサービスの運用者の一人になることができます 職種：未経験OK * 当職に就いて私たちと一緒に働くことで、インフラエンジニアとしての基礎を身に付けることができます * スキルアップを目指したい人の資格取得を応援します。当社の業務に関連する資格（AWS関連、LPICなど）を取得した場合には、資格手当があります * 第二新卒OK -
□20代・30代の転職応援！□＜組込みエンジニア＞C言語を使用した組込み系開発
勤務地
東京都千代田区二番町 株式会社プロトシステム 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 組み込みエンジニアとして業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ｰｰｰ組み込みエンジニアとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 自動車や産業用ロボット、デジタル家電を制御するソフトウェアをCやC++を使用して開発する仕事です。 ▼未経験の方の作業例 ・テスト設計/テスト実施 ・設計書に基づきコード実装 ・ドキュメント（設計書、手順書等）の作成/改訂 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロジェクト例/言語 ・ゲーム機器の開発／C、C++、C#、JavaScript ・車載ソフトウェア関連の開発／C、C++、Ruby …等 ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・モノづくりに興味がある ・コツコツ物事に取り組める ・コミュニケーション力がある 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ■C言語を扱った何かしらの経験がある方※年数や工程は不問です。 ■組込み系開発に興味がある方 ※今回の募集は人柄や素養を重視した採用です。 「C言語での開発スキルを磨きたい！」 「IOT、AIなどの領域で、業務知識や経験が欲しい！」 「高い技術力を身に付けたい！」 そんな方、是非ご応募ください。 Web・オープン系とは違うスキルや判断が必要ですが、専門性が高く、高い技術力と業務知識が習得できる点は、ITエンジニアとして活躍していく上で、大きな武器になります。 ・モノづくりが好きな方/興味ある方 ・コツコツ物事に取り組める方 ・IT系の資格保有者 ※デジタル家電や自動車などモノづくりに関する知識に興味があり、向上心を持って取り組める方が活躍できます。 ▼歓迎 ■組み込み系ソフトウェア開発に興味ある方 ■ソフトウェア開発経験者 ■C、C++の使用経験がある方 その他IT関連資格（基本情報、エンベデッドシステムスペシャリスト等）保有者も大歓迎です。 -
商品開発の上流工程から担当／幅広い開発実績と技術力あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上（または同等の経験を有する方）。 【歓迎条件】 ・クラウドアプリの開発経験 ・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験 ・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク系のソフトウェア開発経験（TCP/IP） ・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心 ・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験 -
《人材業界大手を担う中核企業》高い技術力をもつエンジニアが在籍しており、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。幅広い分野への対応力は業界でもTOPレベルを誇ります。
勤務地
顧客先（宮城県） 想定年収
330万円～450万円 仕事の概要
＜実務経験不問＞弊社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システ… 求める人材
■Java,C言語,C++環境での開発経験※その他の開発環境でのご経験も歓迎いたします例：C♯.NET、ASP.net、… -
未経験からWEBデザイナーへ！デザインのプロを目指せる環境。
勤務地
東京都千代田区麹町４丁目５番２０号ＫＳビル８階 株式会社メタゼン 給与例
給与例 ＼モデル給与例／ 年収350万円／(未経験入社1年) 年収450万円／(未経験入社3年) 年収600万円／(未経験入社5年) 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎！ゼロからWEBデザイナーを目指せるチャンス□】 あなたには、Webサイトやアプリのデザイン制作・UI設計など、クリエイティブな領域に関わる仕事をお任せします。 「デザインに興味がある」「手に職をつけたい」――そんな想いがあれば、経験は問いません！ まずは、先輩デザイナーのもとで バナー作成や簡単なサイトデザイン、画像加工などからスタート。 未経験の方でも、基礎からしっかり学べる研修があるので安心です。 ゆくゆくは、 Webサイト全体のデザイン提案やUI/UX設計などにもチャレンジ可能です！ 【使用ツール・スキル例】 研修・実務で以下のようなツール・技術を学べます。 ・Figma／Adobe XD：Webデザイン・UI設計ツール ・Photoshop／Illustrator：画像加工・ビジュアル作成 ・HTML／CSS／Sass：コーディング基礎 ・JavaScript（jQuery）：簡単な動きのある表現 ・WordPress：CMSの基礎的な使い方やテーマ編集 実務に直結したスキルを、段階的に身につけていけます。 【充実の研修制度あり】 ・入社後3ヶ月間はフルリモートのオンライン研修 ・デザインツールの基本操作からコーディングの基礎までゼロから習得可能 ・研修後は東京23区を中心としたプロジェクトに配属（勤務地は希望を考慮） ◎全国どこからでも研修に参加OK ◎転勤なし！腰を据えて長く働けます ◎全拠点が駅から徒歩10分以内の好立地 ＜□おすすめポイント□＞ 「デザインに興味があるけど、どう始めればいいか分からない…」 そんな方にこそ、ぴったりの環境です！ □ 未経験歓迎！社会人デビューもOK □ フルリモート研修で働きながら学べる □ デザインとコーディング、両方学べるカリキュラム 将来的には、WEBディレクターやUI/UXデザイナーへのステップアップも可能です！ ＜□教育研修制度について□＞ 専任講師が未経験からでも理解できるカリキュラムを用意！ 「質問しやすい」「一人にしない」研修スタイルで、安心して学べます。 □ Figma／Photoshopなど、実務で使うツールを実践的に習得 □ HTML／CSS／jQueryを使った簡単なサイト制作も実施 □ 実務を想定した演習でスムーズにプロジェクトへ移行 4ヶ月目以降は、実際の案件でOJTスタート。 先輩のフォローのもと、着実にステップアップできます！ 求める人材
求めている人材 【求められる人材】 ・未経験OK（高卒以上） ・第二新卒、既卒、フリーターの方も大歓迎 ・未経験からWEBデザイナーとして活躍したい方 ・デザインやものづくりに興味がある方 ・WEBデザインのスキルを身につけたい方 ・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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事業立ち上げメンバー｜開発エンジニア｜
勤務地
東京都新宿区西新宿〒1600023 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエストビル7F 株式会社日本教育クリエイト/197649 仕事の概要
仕事内容 株式会社日本教育クリエイトの正社員として社内DX推進・開発エンジニアのお仕事をお任せいたします。 日本教育クリエイトにて社内のデジタル推進やIT事業部での事業部拡大などに携わっていただきます。 【職務内容】 日本教育クリエイトにてIT事業部での事業部拡大や社内のデジタル推進などに携わっていただきます。 一人ひとりの経験を考慮し、参画プロジェクト先を決定いたします。 経験者の方には開発をはじめとして、できる限り得意が活かせるプロジェクトをお任せします。 実務未経験・開発経験１年未満などの経験が浅めの方は、 はじめに開発経験のある当社エンジニアの社内研修にて基礎を固めて頂きます。 【具体的には】 ・常駐先でのプロジェクト業務 ・未経験エンジニアの教育、育成 先輩社員として未経験エンジニアと一緒にお取引先様のプロジェクトに入っていただきながら、教育・育成をしていただきます。 求める人材
応募資格 【必要な経験等】 下記いずれか当てはまる方 ・何らかのシステム開発経験がある方（言語不問） ・Webアプリケーション開発経験がある方（言語不問） ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験がある方 基本的にはこれまでの経験を基にどのような業務をお願いするか検討できればと思いますので、 一度お話しさせていただければと思います。 【必要な免許・資格】 不問 ＼こんな方にもオススメ／ システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用に興味がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ＼こんな職種で探されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力（日本語能力試験N1相当）が必要となります。 ・就労可能なビザをお持ちの方 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 採用は、もっと自由でいい。 企業は人材を探している。 人は仕事を探している。 でも、出会えていない。 ――それが今の日本の採用市場です。 私たちは、この構造そのものを 変えるために動いています。 SaaS×エージェントの新しいサービスをローンチし、 会員も順調に増加中。 企業の採用にスピードと精度、そして可能性を届けています。 今求めているのは、 ただの営業でも仲介でもない、 「新しい採用の形」を企業に届ける採用プランナーです。 常識を壊し、雇用に未来を。 その一歩を、あなたは踏み出しますか？ ★新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ★採用課題を解決に導く企業専任担当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 1）採用要件の明確化 企業との打ち合わせを通じて、 募集背景や課題を深掘りし、 最適なターゲット人材像を策定します。 2）求人内容の設計と提案 実際の現場ニーズに即した 求人票の作成を支援し、 求職者に響く情報設計を行います。 3）選考支援と面接アドバイス 企業の選考力を高めるため、 効果的な面接手法や志望度を 高めるコミュニケーション方法 などをアドバイスします。 4）候補者のクロージングと入社フォロー 内定承諾に向けたフォローや 入社前後の定着支援を通じて、 ミスマッチのない採用を実現します。 5）継続的な提案活動 一度の採用で終わらず、 企業の中長期的な成長を支援するため、 次の採用や他サービスの提案（クロスセル）も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」 という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、 サービスの仕組みなど 実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、 先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、 実務が初めてでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、 お客様の課題をしっかり解決することに注力し、 伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、 某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、 ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ 求める人材
求めている人材 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
■経験年数等に関わらず、技術力や意欲があれば活躍できる環境をつくりたい、そんな想いをもとに起業したIT企業。 ■創業から10年以上経ち、実績を認められ、組織としても安定してきた段階。開発案件増加により、エンジニアを増員
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
264万円～360万円 仕事の概要
■自社内もしくはプロジェクト先にて、ASP.NET Core/ASP.NET MVCでのWebアプリ開発、WPFアプリ開発、Wind… 求める人材
【必須】■独学でプログラムを作ったこと、動かしたことがある方■プログラムスクール・大学等でプログラ… -
豊富なキャリア支援／年休120日以上／ワンランク上の活躍を！
勤務地
東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 エス・アイ・エス 株式会社 東京事業所 仕事の概要
仕事内容 ――キャリアを止めない、次の一歩へ。 「運用保守の実務経験はあるけれど、 いつまでも“監視・手順書通りの対応”だけで終わりたくない。」 そんなあなたに、運用の枠を超えて 設計・構築やクラウド領域へのステップアップを目指せる環境をご用意しています！ ――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ご経験やご希望に応じて、 下記業務から段階的にお任せしていきます。 ■インフラ運用・保守 ・運用設計（業務フロー・運用ドキュメント作成） ・日次／月次処理のオペレーション ・障害対応、アラート監視、ベンダー調整 ・セキュリティ対策（アカウント管理、アクセス制御など） ＼ スキルに応じて挑戦可能！ ／ ■設計・構築フェーズ ・仮想環境／クラウド（AWS・Azure）への環境構築 ・サーバ構築（Windows／Linux） ・ドキュメント作成（設計書、構成図、手順書など） ――――――――――――――――――― エンジニアを支える制度＆環境 ――――――――――――――――――― 【01】正当な評価制度あり！ ⇒成果と目標達成に応じて昇給＆昇格 【02】プロジェクトごとにチーム配属 ⇒一人現場なし！安心感の中取り組める◎ 【03】働きやすい環境 ⇒年間休日120日以上＆残業少なめ 【04】キャリア面談制度あり ⇒「やりたい」を積極的に伝えられる社風 【05】豊富なプロジェクトでスキルUP！ ⇒クラウド・仮想化・オンプレミスetc. 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK★学歴不問 経験年数やプロジェクト規模は問いません！ 現場経験を“キャリアアップ”につなげたい方を応援します！ 【こんな方を歓迎します】 ●1年以上のITインフラの運用保守経験がある方 ●アラート対応やジョブ管理、サーバ監視の実務経験をお持ちの方 ●シフト勤務から日勤環境へのキャリアチェンジを考えている方 ●今後は設計・構築にチャレンジしたい方 ●クラウド環境（AWS、Azure等）に興味がある方 -
勤務地
東京都千代田区神田練塀町東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 株式会社アクシス・クリエイト 仕事の概要
仕事内容 ＜自社の研修サービスで、まったくの未経験からITエンジニアデビュー＞ ・入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 ・社員の多くが未経験で入社しており、サポートしあう同期もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください。 【研修の流れ】 ＜1週目＞ ・同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人としてのマナーを身につけます。研修担当から手本やアドバイスをもらいながら覚えていけます。 ＜2週目＞ ・座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得。 ・自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合います。 ・グループ分けされており、チームで学ぶことで、チームワークや気遣いなども養います。 ＜3～4週目＞ ・自身でネットワークをつくり、サーバに接続できるところまで取り組みます。 ＜エンジニアデビュー！＞ ・お客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加。できるところから始め、徐々に仕事の幅を広げましょう。 管理職に相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。 ■テクニカルサポート／ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応 ■監視／マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック ■エンジニアサポート／エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ◎一人でのプロジェクト参加はほとんどありません。近くに仲間がいるのでご安心ください。 ◎いろいろなプロジェクトを経験しながら、スキルアップを目指せます。 （1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます） 求める人材
応募資格 必須要件 ＜未経験OK、第二新卒歓迎＞ ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。 ※「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」「ITの勉強をしているので、実践的に学びたい」という成長意欲のある方、大歓迎です！ ※バイリンガルスタッフを希望される場合 TOEIC700点以上の方を想定しています。業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です。 （外資系企業／海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事です） 歓迎/尚可 【歓迎する資格】 ・サーバー、ネットワーク、クラウド関連資格 【活躍できる経験】 ・ヘルプデスク、コールセンター経験がある方 ・社内外の調整業務経験がある方 ・インフラ設計・構築経験がある方 ・日本語検定N１レベル以上 -
【9:30～17:30の実働7時間！】将来性のあるIT業界で活躍したい方大歓迎！未経験からチャレンジできます！
勤務地
〒102-0093東京都千代田区平河町102-0093 東京都千代田区平河町2-4-14 平河町KSビル1F 株式会社コンピュータービジネス 仕事の概要
仕事内容 健康保険業務に関わる共同システムの開発・保守運用をご担当いただきます。要件定義～開発、運用・改善まで一貫して携わることができ、社会貢献性の高いシステムを扱うやりがいあるポジションです。 【業務内容】 ・健康保険業務システムの設計・開発・保守・運用 ・健康経営支援システムの改善・機能追加・運用支援 ・ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様設計、プログラミング ・システムの問い合わせ対応、内部フロー改善提案・業務効率化 【開発環境】 ・主な言語／環境：VB.NET、MSSQL ・使用ツール：MS Office（Excel、Access等）、List Creator、ActiveReports ・健康管理系Webシステムでは、AWS環境上でのJava開発もあり 【魅力ポイント】 ・上流工程（要求定義・設計）から一貫して関われます ・社内向け開発が中心のため、腰を据えて開発に取り組める環境です ・社会インフラを支える“健康保険”分野でのキャリアが積めます ・26～35歳の若手社員が活躍中 【勤務地について】 永田町・赤坂見附・麹町駅近辺の公益財団法人 ※お客様先での常駐勤務となる場合が有ります 面接は本社にて行います。 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・その他手当あり ・退職金 ・健康診断 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・教育制度(スキルUP研修等) ・海外研修 ・アミューズメントパークチケット補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストレスチェック実施制度 （入社3カ月経過した場合、有給休暇の付与の特例あり） ※健康優良企業認定証を取得 社員の健康づくりの取り組みを積極的に行っています！ 【教育体制万全！】 入社後は、頼れる先輩のもとで業務内容や提供しているシステムについて学べます。業務に必要な知識を得られる勉強会もあるので安心して始められます！ やる気のあるスタッフにはどんどん成長できる環境をご用意します。 ＊お客様対応方法などの社内研修 働きながら専門的な知識も身に付けてスキルUPできますよ！ 求める人材
応募資格 高卒以上 完全未経験歓迎 ・37歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＜必要スキル＞ ・プログラミングの基礎知識 ・他社、顧客とのコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル＞ ・システム開発におけるマネージメントスキル ・セールスフォースやVBAマクロの知識がある方 -
商品開発の上流工程から担当／幅広い開発実績と技術力あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上（または同等の経験を有する方）。 【歓迎条件】 ・クラウドアプリの開発経験 ・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験 ・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク系のソフトウェア開発経験（TCP/IP） ・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心 ・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験 -
【社□、役員が技術者出□の会社】21年連続賞与□給！年 間休□125□！在宅7割！上流工程へのキャリアアップ！
勤務地
東京都新宿区 エクトミシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 様々な開発プロジェクトの中から、希望やご経験に合った業務をご担当いただきます。 PM、PMO等の管理、調整業務、要件定義、基本設計～製造、テストなど豊富なプロジェクトの中から、キャリアアップを見据えて、ぜひご希望の業務を教えてください。 ＼技術者出□の社□や役員がサポートします／ 技術者出□だからこそ、現場のリアルを理解し、あなたに最適なキャリアプランを□緒に考えます。 派□さはなくても、□□ひとりの成□を真剣に応援する真□□な会社です 【プロジェクト例】 ◆【通信キャリア】ユーザー支援チーム（社内SE、ヴェンダ管理、プロジェクト管理） ◆【金融】送金システム開発、テストチーム(SQL/Bshell/Linux) ◆【不動産】社内システム開発(Java/Python/SQL/AWS) ◆【旅行】会計システムの開発(PL/SQL/Hinemos) ◆【インフラ】Cloud、Server、NW、DB等複数チーム ◎原則チーム体制 ◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能 【入社前→入社後のキャリアアップ事例】 ◆テスト打鍵⇒金融向け送金システムの開発、テスト(SQL/Bshell/Linux)(29歳) ◆Java開発4年⇒大手携帯キャリアユーザ支援、PM業務（PJ管理、ヴェンダーコントロール、受入テスト)(32歳) ◆VBAツール作成3年⇒不動産会社社内システム開発(Java/python/AWS)(33歳) ◆大手システム会社でのアプリ開発(ブランク3年) ⇒金融向けシステム開発(Java) (34歳) 【会社エピソード４選】 ■やりすぎないけど、ほっとかない 高稼働が続くエンジニアに違和感を覚えた営業が、すぐにお客様先へ。当社チームに丸投げされていた状況を丁寧に調整し、別PJへの異動が決まりました。 現場の技術者は「No」と言えないことも多いものです。 責任感や経験は大事。でも、無理が続けば元も子もない。 だからこそ、私たちは“温度感あるマネジメント”を大切にしています。 ■転勤じゃなくて、“暮らし寄せ”です 東京で入社した社員が、奥様の実家がある名古屋で働けたら…と話してくれたのは、まだ入社したばかりの頃。お子さんが生まれてからは「残業できません」とも正直に伝えてくれました。その声を受け取って、タイミングを見て名古屋への異動を調整。うちは、そんなふうに暮らしに寄せてくタイプです。 ■キャリアの“伏線回収”できました 開発系SEとして入社したFさん。最初の配属は、まさかの会計パッケージ導入プロジェクト。学生時代に取った簿記の資格を「いつか活かせたら」と思っていた本人には、ちょっと嬉しい巡り合わせ。「面接で自分じゃ気づいてなかった強みを引き出してもらえた」と話してくれました。眠ってたスキル、うちでは引き出します。 ■歳より“やれるかどうか” 最近、当社で初の定年退職者が出ました。ずっと「エンジニアが長く働ける場所をつくろう」と思ってやってきたので、ちょっと感慨深いやつです。でもその方、年収そのままで現役続行中。今は“ちょうどいい働き方”を一緒に模索中。歳を重ねて磨いた技術に終わりはありません。 【給与】 月給268,000円～600,000円 開発または構築経験3年以上：月給300,000円～600,000円 ＊試用期間なし ＊前職給与考慮／ベースUP実績あり ＊残業代全額支給／在宅手当あり 【年収例】 年収430万円（月給28万円＋諸手当＋賞与／入社3年／28歳） 年収590万円（月給36万円＋諸手当＋賞与／入社6年／32歳） 年収680万円（月給39万円＋諸手当＋賞与／入社5年／47歳） ‐ 求める人材
求める人材: 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 「テスターや運用監視の経験しかない」「異業種からまた再チャレンジしたい」という方も大歓迎です！ ＜キャリアに悩む方もぜひご応募ください！＞ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で□社される□が多い当社。 面接や入社後の面談では、先輩エンジニアや営業が一緒にキャリアプランを考えます。「今考えているキャリアを進んで良いのか不安」「明確な目標が決められない…」といった方も安心してください。 ＜先輩エンジニアについて＞ 現在、70名のエンジニアが在籍。中途入社率は93％です。 この企業の類似求人を見る
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在宅勤務・リモートワークもあり◎充実研修ありで安心！
勤務地
〒663-8113兵庫県西宮市甲子園口663-8113 兵庫県西宮市甲子園口２丁目 株式会社ビーザワンテクノロジー 仕事の概要
仕事内容 ◆ 成長企業を支える「仕組み」をつくるシステムエンジニア 業務の効率化、DX推進、テクノロジー活用が求められる中、システムエンジニアの役割は年々重要度を増しています。 業務フローを理解し、課題を見抜き、最適なシステムを設計する力は、どんな業界でも活躍できる強力な武器に。 当社では、「作るだけのSE」ではなく、お客様の“真の課題”に寄り添いながら提案できるポジションをご用意。 クライアントとじっくり向き合えるプロジェクトが多く、技術とビジネスの両面で力を伸ばせる環境です。 ◆ システムエンジニアとは？ 業務システムやWebアプリケーションなど、クライアントの要件をもとに、設計～開発～導入までをトータルで担当するエンジニア職です。 論理的な設計力と、相手の業務理解力が求められます。 ◆ 具体的な業務内容 ・顧客ヒアリング～要件定義・仕様設計 ・業務システムやWebアプリの設計／開発（Java, PHP, Python など） ・API／DB設計、テスト設計、品質管理 ・進行管理、各工程のドキュメント作成 ・インフラ構成提案・クラウド環境の最適化（AWS／GCP） ・社内エンジニアや外部パートナーとの連携・レビュー ◆ この仕事の魅力 ・技術だけでなく“提案力”も身につく ・顧客の感謝を直接感じられる機会が多い ・プロジェクトの中核として裁量をもって活躍できる ・要件定義～運用まで一貫して関われる環境 ・エンジニア＋ビジネスの視点を育てられる ◆ 想定年収・キャリアパス ※業界の平均的なデータをもとに算出しています ・年収レンジ：450万～850万円（経験・スキルによる） ・キャリア例：上級SE、PL、PM、ITコンサル、アーキテクトなど ・ご希望に応じて、開発特化 or 上流特化、両方に進路を伸ばせます 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール／チャット確認 10:30 クライアントMTG（要件整理・技術提案） 11:30 設計ドキュメント作成 13:00 昼休憩 14:00 開発メンバーと仕様確認・技術相談 15:00 システム設計／DB構築／環境整備 17:30 プロジェクト進捗確認・タスク整理 19:00 退勤 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（消化率◎） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり） 求める人材
応募資格 ■必須条件 ・29歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため） ■求める人物像 ・ITに興味がある方 ・新しいことにチャレンジをするのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 -
お客様と近い立場でシステムの保守～運用提案まで幅広く対応
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 文教市場をメインとした弊社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア／ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・人とのコミュニケーションが好きな方／得意な方 ・コンピュータやネットワークに関する基本的な実務経験をお持ちの方 ・Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方 【歓迎条件】 ・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験をお持ちの方 ・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術をお持ちの方 ・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術をお持ちの方 ・サーバ、クライアント、ネットワーク向け機器に関する知識、技術をお持ちの方 ・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方 -
年収600万円～◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町１－５三共梅田ビル７階 ILgrow株式会社 給与例
給与例 ・年収600万円：開発経験5年（SE） ・年収850万円：開発・リーダー経験8年（PM） 仕事の概要
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない？そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数！3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数！ □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与！ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか？ ①大手SIerとの元請け案件が多数：商流が浅いため、高単価案件にアサイン ②技術力が適正評価される：明確な評価基準と四半期ごとの査定 ③キャリアパスの可視化：目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり！ 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎！ ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル（Java/Spring） ・業務システム刷新（PHP/Laravel） ・管理画面開発（React/TypeScript） ・クラウド移行プロジェクト（AWS/Azure） ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」（30代・SE） □ 職場の雰囲気は公式X（@ogi_takumi）もしくはPR動画をチェック！ PR動画：https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件 ・リーダー経験／PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方
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