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20代活躍中!自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR(受付: 8F) アクセンチュア株式会社 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/アナリスト(20代前半)(年俸同額) 700万円/コンサルタント/スペシャリスト(20代後半)(年俸同額) 1300万円/マネジャー(30代半ば)(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<業務概要>>> 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください! 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 <<<20代の社員が活躍中>>> 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた! “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 +様々な社員が強みを活かせる環境づくり+ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています! だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 +++ アクセンチュアの特徴 +++ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 <<<"未経験"入社者へのQ and A>>> Q:入社の理由を教えてください。 A:「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました! アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q:入社後はスムーズに業務を覚えられましたか? A:「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q:仕事のやりがいは? A:「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q:制度や環境は? A:「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 |
求める人材 |
求めている人材 \第二新卒募集/\20代活躍中/ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 <<<活躍しているメンバーの前職:一部例>>> 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など <<<活躍中の先輩の声>>> 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です!」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 |
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【SAP/ABAP経験者限定】キャリアを伸ばせる!フレックス&上流中心のコンサル職
勤務地 |
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル 28F 株式会社 メティス・ビジネスソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今の自分に、ちょっとモヤモヤしていませんか?/ 「設定作業ばかりで物足りない」 「もっとお客様の業務に深く関わりたい」 「若手でも実力で評価されたい」 ――そんなあなたに、次のステージをご用意しました。 <ここがポイント!> -SAPの上流工程から実装まで、一貫して関われる -リモート&フレックスOK/平均残業月10h -年収400〜800万円スタート(経験に応じて) -少数精鋭チームだからこそ裁量もチャンスも多い -確定拠出年金、ジム法人会員、シェアオフィスなど福利厚生も充実 <こんな方におすすめ> ・SAPやABAPの実務経験を活かして、より上流へ挑戦したい方 ・チームの歯車じゃなく、自分の考えをカタチにしてみたい方 ・一度きりのキャリア、もっと可能性を広げたいと感じている方 <仕事内容> SAPのERPシステムをクライアント企業に導入する支援を行っていただきます。 具体的には… * SAP ERP導入におけるコンサル業務(要件定義〜設計・実装・運用保守) * お客様との打ち合わせや改善提案 * ABAPを使用した実装 * 担当領域(会計/ロジ/BI/インフラなど)はスキルや希望に応じて決定します。 <主な取扱い製品> 業務系:S/4HANA、S/4HANA Cloud 情報系:BW/4HANA、DatawareHouse Cloud、SAP Analytics Cloud <入社後のキャリアステップ> これまでのご経験やご希望、得意分野などに応じて、以下の4つのキャリアステップを決定いたします。 @ロジ系コンサルタント 企業の業務プロセスにおいて欠かせないのが、購買・生産・販売といった物流業務。企業独自の商習慣が色濃く反映されている部分があり、業務とSAPとのギャップをいかに埋めるか、企業ごとの提案力が求められる。SAPのフロント機能であり、基幹業務の出発点となる重要な領域。 A会計系コンサルタント SAP導入企業であれば必ず必要となる財務会計をメインとするコンサルタント。SAPの製品知識のみならず、簿記・会計の知識が必要となる。国内企業においては法律による制約が多く、企業間による違いがそれほど多くない領域。ただSAPのコンサルと言えば会計といわれ、取り掛かりやすいがライバルが多い領域。 BBI系コンサルタント S/4HANAで発生した企業活動データを収集し、分析レポートに出力する機能を担うコンサルタント。モノづくりの要素が強い。専門の開発ツールを使ってオブジェクトを組み上げていくイメージ。現状ではデータ分析業務とは異なるが、今後はよりグラフィカルな帳票作りや、予測分析といった高度な機能も活用される。 Cインフラ系コンサルタント ネットワークやデータベースといった知識をもとに、SAPの製品でのカスタマイズの知識が必要となるため、SAPの中では最もシステムエンジニアの要素が強い領域。SAPは今後のBTP(Business Technology Platform) と呼ばれる総合的な基盤を押し出しており、DXを推進する上での重要な製品であり、今後の需要の拡大が 見込まれる。 |
求める人材 |
求める人材: <必要なスキル> SAP経験3年以上 ・以下いずれかのご経験 1. 要件定義・設計(コンフィグ設定)などの上流工程 2. SAP標準カスタマイズやアドオン設計 インフラ系のコンサルタントがいないため、ご経験がある方はお気軽にお問い合わせ・ご応募いただけるとうれしいです。 <1つでもあると役立つ資格・経験> ・基本情報技術者試験(お持ちの方は優遇します) ・簿記の資格(実務経験がなくても資格を持っているだけで活かせます) ・簿記や会計の知識、経験 ・ロジスティクス業務に関する知識、経験 ・英語力(ビジネスレベルの会話が可能) |
リモート勤務可能、柔軟な働き方が可能です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 youビル (株)オープンエイジ総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリケーションの開発・運用に携わる技術者を募集します。以下のような業務に従事していただきます。 * Webアプリケーション、バックエンド、サーバサイド(主にJava)の開発および保守 * 新機能の設計・実装 * ユーザーフィードバックに基づく機能改善 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * アプリケーション開発の実務経験(2年以上) * RDBMS(oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の使用経験 歓迎スキル・経験 * 基本的なHTML、CSS、JavaScriptの知識 * Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 * クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の使用経験 * アジャイル開発の経験 * RubyおよびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験 求める人物像 * チームワークを大切にできる方 * 自主的に学び、技術のキャッチアップを継続できる方 |
開発経験者歓迎!フルリモート勤務!残業ほぼなし!完全週休2日で土日祝休み!福利厚生・資格取得補助・その他手当も充実◎
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 Askall株式会社(アスカル株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「最新AI×ローコード開発」──次世代のエンジニアへ、最速で。 クライアント企業向けに、様々な業務システムの開発に携わっていただきます。 従来型のコーディング開発だけでなく、ローコード/ノーコードツールを駆使し、 圧倒的なスピード感と柔軟な発想で課題解決に挑戦できる環境です。 さらに、AIを活用した設計・開発支援にも積極的に取り組んでおり、 今後不可欠となる「AI×開発」スキルを実践の中で身につけることができます。 【このポジションの魅力】 ・AIを活用した最新の開発スタイルを体験・習得できる ・クラウド環境(GCP、AWS、Azure)でモダンな開発に関わるチャンスあり ・ノーコード/ローコード技術を活かし、圧倒的なスピードで成果を出す体験ができる ・実装だけでなく、要件定義・提案フェーズにも関われる ・成長意欲次第で、リードエンジニア・プロジェクト推進ポジションへのチャレンジも可能 【主な開発領域】 業務効率化システム等の小規模から中規模のWebシステム開発 顧客ごとのカスタマイズ開発 AIサポートを活用した要件整理・設計・開発 クラウド環境へのシステム構築・API連携対応 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 開発エンジニア経験者 / 学歴不問 / 転職歴不問 \こんな方からの応募をお待ちしております!/ ・新しい技術(AI/クラウド/ローコード)を吸収して、開発力を磨きたい方 ・コードを書く「だけ」で終わらない、提案型の開発に挑戦したい方 ・顧客と近い距離で課題を理解し、直接役立つシステムを作りたい方 ・スピード感ある環境で、自分の成長を加速させたい方 |
<キャリア積めます!>初任給最低83万円〜/週休3日選択可!/フルリモート応相談!/完全自社開発/30代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <キャリア積めます!成長途上の方歓迎!> ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています(競合サービス:『Lステップ』『エルメ』)。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣/受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭(社長+コアプログラマー)」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています (受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど)。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに1日5回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります(但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第)。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か1つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、1名がフルリモートで週労働40時間(残業無し実績多数/月労働時間150〜184時間程度)を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください! 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 (ホームページ:https://autosns.co.jp/company 製品ページ:https://autosns.co.jp ) * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上(うち実務2年以上)または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語+JavaScriptを用いた開発経験 (Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可) 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js、jQuery)、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース:MySQL * インフラ:AWS * バージョン管理:Git |
◆顧客の事業運命を左右する「戦略的なIT投資」の成功に伴走する、エンジニア出身のITコンサルティング集団 ◆「本当に顧客の為になる提案」を徹底するDNAを持ち、机上の空論でない実行可能な提案〜実現まで伴走しきる。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
950万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
■公共案件の専任チームにおいて、システム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動や市民サービスや業務改… |
求める人材 |
【必須】■オープン系の業務アプリのスクラッチ開発経験(3年以上)【歓迎】■PMPなどのプロジェクトマネジ… |
事業推進管理・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務可◆フレックス
勤務地 |
東京都新宿区荒木町12−4 株式会社コムブレインズ |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 530万円/30代、入社5年目 565万円/40代、入社6年目 <以下の方は年収600万円〜からスタート> ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 (インバウンド、輸出拡大等) □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています!! □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か? というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください! □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします! □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください! ー ー *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります! □フレックスタイム制を導入しています また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ&ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方を求めます/*━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ====一例としては==== □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 *学歴不問 *業界未経験者OK |
エンジニアの苦労を経験した私たちだからこそ提供できる、あなたの技術が正しく活きる環境
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F Techfort株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * Java, Spring Bootの開発に従事いただきます(Spring Boot以外の可能性あり) * リモートワーク可能案件多数、通勤時間を技術研鑽に充てられる環境があります * 「新しい分野に挑戦したい」「この技術もっと活かしたい」そんな声に応えます * Web系・金融系・医療系・官公庁系など、弊社クライアントの技術支援が業務となります 技術者の成長を支える環境があるから、あなたの可能性を広げられます。 |
求める人材 |
求める人材: ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、技術力を発揮したいエンジニアを募集しています。新しい技術への挑戦意欲がある方、チームでの開発経験がある方は特に歓迎します。 |
【社内SE正社員募集】即戦力採用/フルリモートワーク/居住地不問/福利厚生充実/年間休日125日
勤務地 |
東京都台東区根岸東京都台東区根岸2-19-19 医療法人社団せいおう会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 社内システムエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 社内システムの運用・保守 新規システムの導入・設計・開発 ネットワークの設計・構築・管理 社内ユーザーからの問い合わせ対応 セキュリティ対策の実施・管理 |
求める人材 |
資格・経験 <必須スキル> 下記3つのうち、最低でもいずれかひとつ 1.クラウドサービス「Web、アプリ、オープン系」の開発経験3年以上 2.業務アプリ「.NET/SQL Server」設計、開発経験3年以上 3.システム基盤(サーバ・ネットワーク)の構築・運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・セキュリティに関する知見 |
当社は『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として2021年2月に設立された新会社です。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メ… |
求める人材 |
【必須】■プロダクトまたは何らかのWebアプリケーションシステム開発のご経験 |
【湘南オフィス】技術研修補助◎一部リモートワーク可能です!
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-4-64 イシグロビル4F 株式会社ライズシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【技術研修補助・福利厚生充実の関東IT健保加入!】 日本中のサーファーに信頼され、月間6000万PVを誇る波情報サービス「BCM」や、釣り・キャンプ・登山・ゴルフなど、アウトドアシーンに寄り添った天気メディア群。 ライズシステムでは、そんな“ユーザーの生活に密着する自社サービス”の開発を担うエンジニアを募集しています。 ■お任せするサービス / メディア 弊社波情報サービス「BCM」は月間約6000万PVを誇りサービ開始から20年以上。 日本中のサーファーから信頼を頂いております。 マルチデバイス展開も行っており、サーバーからDB周り、フロントエンド・バックエンドのシステム設計、コーディングなどお願いしたい業務は多岐に渡ります。 今後は画像解析を用いたサービス等も展開していきたいと思っています。 また、その他自社運営しているアウトドア関連のメディアに関わる開発にも携わっていただく予定です。 ■業務内容 ・WEBページ制作、改修業務□ ・フロントエンド、またはバックエンドの開発業務□ ・提案があればコンテンツ企画・制作など ■開発環境 ・HTML / CSS / JavaScript ・LAMP環境 ・Laravel, CakePHP, Wordpress ・nginx ・Docker ・Git ※先輩エンジニアがいますので安心してインプットして頂けます。 ■得られる経験 / 魅力 ・ご志向に応じてフルスタックでご経験していただくことが可能です! ・外部のプログラミング教育研修費用を会社負担で利用可能! ・趣味やカルチャーが合う仲間と、好きなことで仕事をすることが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験□ ・フロントエンドの開発経験(1年以上) ・PHPを利用したバックエンド開発経験(1年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・自社メディアWEBサービスの運営や開発の経験者 ・Docker / Git / インフラ周りの知識やご経験 ・Python等を用いた機械学習への興味関心 ・TypeScript, React を用いたフロントエンド開発 【求める人物像】 ・サーフィン、アウトドアが好きな方 ・好きな事に情熱を燃やすことができる方 ・明るく円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分のアイディアを積極的に提供できる方 |
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地 |
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/30代 入社1年目(JD4:ジュニアスペシャリスト) ・550万円/20代 入社1年目(JD4:ジュニアコンサルタント) ・720万円/40代 入社2年目(JD5:コンサルタント)※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション(JD)に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。(原則、年1回見直し) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています!(リモートワークでの就業となります) 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理(フロー図等を用いた業務可視化) ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます! *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか? たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング〜課題整理〜業務フロー設計〜運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層〜現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい!」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず!”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める?」から考える ・「このままでいいのか?」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制(コアタイムなし)×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※ABの選考はオンラインにて行います @書類選考(あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください) A性格特性分析、会社説明、人事面談 B最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております! 【HP】 https://wewill.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験3年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです! |
【高単価案件】コンサルファーム出身・40代前半までのハイスキルPM/PMO人材募集
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、コンサルティングファーム出身の経験豊富なプロフェッショナルを、PM/PMOポジションで募集しています。特に40代前半までの方を対象としており、高単価案件にマッチングいたします。 様々な業界・規模のプロジェクトにおいて、PM/PMOとしての専門知識とスキルを発揮できるポジションです。 プロジェクト管理のスペシャリストとして、進捗管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に向けた支援業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 関係者間の調整およびコミュニケーション促進 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上(10年以上の経験者なお歓迎) * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * コンサルティングファーム出身 * 40代前半までの即戦力となるプロ人材 * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 |
当社は埼玉県さいたま市に本社を置く独立系のシステムインテグレータとして、埼玉、東京を中心に金融・公共・法人など様々な顧客へのソリューションビジネスを幅広く展開しています。
勤務地 |
さくら浦和ビル(埼玉県さいたま市浦和区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
◇全国約2000万人の加入者データを扱う大規模な共済団体向け基幹システムの開発業務、基盤構築業務をお任… |
求める人材 |
【必須】◆システム開発(Java)の実務経験が3年以上 |
福利厚生充実 × モダン技術 × 自社サービス|フロント・アプリ・クラウドまで幅広く経験できる!
勤務地 |
石川県金沢市駅西本町4丁目3-19 ISM株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \Vue × Firebase × Capacitor を軸に、自社サービスを開発/ Webフロントエンドからモバイルアプリ・クラウドまで、幅広い領域に携われます。 【主な業務内容】 □□Web開発(TypeScript / Vue.js / Firebase) * UI/UXに基づいた画面設計・実装(スマホ/PC対応) * Vue コンポーネント設計、状態管理、フォームバリデーションなどの実装 * Firebase Firestore・Auth との連携を活用したリアルタイム更新 * SSR/SPA 両対応での構成設計 □□バックエンド開発 * Firebase(Functions / Auth / Firestore)を活用したサーバーレス構成 * PHP(Laravel)、MySQL、Node.js を用いたAPI開発(案件による) □□アプリ開発(Capacitor) * iOS / Android 向けハイブリッドアプリのUI実装・連携処理 * ストア申請・公開対応(App Store / Google Play) |
求める人材 |
求める人材: * JavaScript / TypeScript / Vue.js / React いずれかを用いた開発経験 * コミュニケーションを取りながら開発を進めたい方 * 実務未経験でも学習経験があれば応相談 |
<<審査員補以上の有資格者限定>>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町3-1-9 KURAOビル402号 株式会社EQA国際認証センター 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能! ★案件に応じたクライアント先への訪問あり ★リモートワーク(在宅)週2〜3回併用OK ★交通費・滞在費全額支給! >>『EQA国際認証センター』について 企業が提供しているマネジメントシステムや製品・サービスが、 国際的な基準をクリアしているかを証明する「ISO認証サービス」。 私たちはその審査を担っている会社です! 現在、国内3500件以上の登録企画件数を保有。 これまで積み重ねてきた確かな実績と品質、そして信頼が誇りです。 ――・――・――・――・――・――・―― ■■具体的な業務内容■■ ISO(国際標準化機構)の国際基準に沿って、企業のマネジメントシステムを審査。 適合性を確認・承認する業務をご担当いただきます。 ★「情報セキュリティ」「環境」「品質管理」など、 最初はあなたが培ってきた専門知識を活かせる認証審査からスタート! 段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ★ISO審査補の資格をお持ちであれば、経験年数は一切不問。 ベテランの先輩と共に業務を進めるため、実務経験が浅い方でも問題ありません! ■■入社後について■■ 最初の3日間は会社のことを知る【導入研修】から。 その後は先輩との【OJT研修】で少しずつ業務を引き継ぎ、慣れていきましょう。 他にもISO審査の研修をはじめ、一人ひとりのスキルUPを支える制度が整っています。 ――・――・――・――・――・――・―― ■■このような方にオススメ!■■ ・資格を活かして、自由度の高い働き方をしたい方 ・ISO分野でさらに専門性を高めたい方 ・長期的に安定して業務を受託したい方 あなたのその想い、ぜひ私たちと叶えてみませんか? グローバルに展開する当社で、 ISO審査のプロとして新たな一歩を踏み出しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎UIターン歓迎 ▼必須 審査員補以上の資格 ┗QMS/EMS/OHSMS/ISMS ▼活かせる経験・スキル □理工系の科目を専攻していた方 □製造・建設・IT業界における品質管理経験 □環境や情報セキュリティ関連の経験・専門知識 |
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大阪でITエンジニアを目指しているあなた!ご応募お待ちしております!
勤務地 |
大阪府大阪市北区扇町2丁目6−17 パークタワー梅田27F D&Y合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界にご興味をお持ちの方! ご応募お待ちしております! 以下、当社の強みをお伝えいたします! --------------------------------------------- 研修でITエンジニアの知識を付けましょう! 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます! どんな人でも成長できるよう、 『オリジナルカリキュラム研修』を行います! さらに! 『現役エンジニア』が専任講師も兼任! 現場で必要な知識を身に付けましょう! --------------------------------------------- 【研修内容】 (基礎) ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ(キッティング) ・Excel , Word , PowerPoint (応用) ・専門用語の理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) --------------------------------------------- 【プロジェクト参画】 例えばこんなプロジェクトに! ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画! すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です! 『好きな領域にチャレンジできる!』 「開発」「インフラ」「DX領域」「データ分析」 あなたに合ったITエンジニアに!! --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【手に職をつけて稼ぎたい!】 ◆中途入社90%以上! ◆学歴不問 ◆職種未経験可能 ◆業種未経験可能 ◆社会人未経験可能 ・将来が不安…。 ・自立して長く働けるよう、手に職をつけたい! ・Webやスマホにかかわる仕事ってかっこいいよね! 志望動機は何でもかまいません! やる気さえあれば大丈夫! |
3年以内の入社離職0名!(新卒26名、中途7名入社)エンジニアのキャリア、働き方を大切にする社風です。 業界問わず開発から保守運用までワンストップでサービスを提供し多数の実績あり必ず上流工程をご経験できます。
勤務地 |
東京(本社およびPJT配属先)(東京都23区内)、通勤時間に配慮し配属先を決定(神… |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
航空システムや官公庁関係の開発等、誰もが知る大規模案件に上流から携わることができます。キャリアの為… |
求める人材 |
■必須スキル:バックエンドの経験1年以上※1年未満の微経験者でも相談に応じます〜リモートワーク・在宅… |
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 入社1年目(20代/コンサルタント) 年収400万円 入社2年目(20代/コンサルタント) 年収450万円+インセンティブ 入社3年目(30代/マネージャー) 年収800万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは? ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 [1]プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション [2]資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援(全体の約7割) ・クライアントのIT戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 (1)国内大手製造業:生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 (2)国内財務アドバイザリー企業: ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援(約2.5割) ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 (1)国内大手企業:ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制(常駐5名+非常駐2名)を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考:https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL (2)大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス提供のスタイル \顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開/ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件(50〜100名規模)では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□[1]【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力(ロジカルシンキング) 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□[2]【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境(AWSなど)の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは? アプリケーションを支えるサーバー(例:AWS)の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者(2年以上) [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者(2年以上) ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)の操作に不安のない方 - Googleアプリ(Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど)の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり! 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に[1]〜[4]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□[2]最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□[3]新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□[4]開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □[1] 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90%以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □[2]生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □[3]組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □[4]迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □[5]若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表山本の育成へのこだわり ____________□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは?」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! \長押ししてWEB検索!/ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ |
即戦力募集!月収100万円挑戦可能なゲーム開発エンジニア
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-33-6 サンライズビル4F 株式会社デジタルドア |
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仕事の概要 |
仕事内容: * @ ソーシャルゲームを中心とした:主軸としてソーシャルゲームに特化した業務展開 A 自社ゲームアプリ製品の開発:自社オリジナルのゲームアプリ開発プロダクトの企画・実装 B 自由度の高い環境で、ゲームのプロダクトを活性化します:柔軟な開発環境下で、ゲームコンテンツの魅力向上とユーザーエンゲージメントの促進を図る |
求める人材 |
求める人材: * ゲームプログラマー * ゲームアプリの開発経験者 * ゲーム開発に強い意欲と情熱を持つ方 * チームワーク能力とコミュニケーション能力 * ゲームデザイナー * ゲームデザインの経験者 * クリエイティブで新しいアイデアを提供できる方 * ゲームのUX/UI設計に詳しい方 * ゲームイラストレーター * ゲームグラフィックの制作経験者 * 独自のアートスタイルを持つ方 * 細かい作業にstrongな忍耐力を持つ方 * ゲームサウンドプロデューサー * サウンド制作の経験者 * ゲームに合った効果音やBGMを制作できる方 * 音楽感覚が優れている方 求めるスキルや経験 * プログラミング能力:ゲーム開発に必要なプログラミング言語(例:C#、Unity、Unreal Engine等)の知識と実務経験。 * デザイン能力:ゲームのUX/UI設計、キャラクターデザイン、ワールドデザイン等方面的□意和□□能力。 * アート制作能力:ゲームグラフィック、イラスト、アニメーション等方面的制作能力。 * サウンド制作能力:効果音、BGM、音響効果等方面的制作能力。 * コミュニケーション能力:チームでのコミュニケーションと協力能力。 * 問題解決能力:ゲーム開発□程中に発生する問題を解決する能力。 資格 * 専門学校以上卒:ゲーム開発に関連する学科を専攻した方。 * 経験者優先:ゲーム開発の経験者。 * 年齢不問:年齢に関係なく、能力と意欲を重視します。 この募集要項は、ゲーム開発に特化したスキルと経験を重視しています。チームワーク能力和創造力も求められています。 |
【indeed 限定公開中!】初めての方も大歓迎!一緒にバイリンガルエンジニアを目指しましょう!ご応募お待ちしております!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿八丁目11番10号 星野ビル3階 株式会社トップデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの理想のキャリアは何ですか? 英語のスキルを伸ばしたい! でも、ITで手に職も付けたい! …どちらかなんて選べない! そんなあなたに、英語×ITの道をご用意します! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 自社研修で知識を付けましょう! 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます! トップデータの研修は、どんな人でも成長できるよう、 オリジナルカリキュラムで『自社研修』を行います! さらに! 『現役エンジニア』が講師も兼任! 現場で必要な知識を身に付けましょう! すぐ質問ができるので安心□ 基礎から応用まで学習できる□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【研修内容】 (基礎) ・ビジネスマナー ・基礎的な英会話 ・PCの立ち上げ ・Excel , Word , PowerPoint (応用) ・ビジネス英会話 ・専門用語の英単語理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【未経験者90%!】 まずは研修からスタート! 英語×ITのバイリンガルエンジニアとしてステップアップ! 【研修】 まずは3ヶ月の研修を通じて ITの基本的な知識・スキルを身につけてください! その後は先輩がいるプロジェクトに配属となり、 英語×ITのバイリンガルエンジニアとしてスタートです! 「開発?インフラ?」という方も 『基礎から』学べますので安心してください! 【プロジェクト配属】 例えばこんなプロジェクトに! ・海外のIT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画! すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です! 『好きな領域にチャレンジできる!』 「開発」や「インフラ」、「DX領域」 あなたに合ったバイリンガルエンジニアに!! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 やる気さえあればご応募OK! お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「英語を使った仕事がしたい」 * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「成長している業界でスキルを伸ばしたい」 * 「いつか海外で働いてみたい」 * 「実はWeb系の勉強をしている」 |
「技術を錬磨し、独自の製品を供給して…」“技術のムラタ”世界初、グローバルNo.1シェア製品多数。研究開発〜設備までを自社開発することでブラックボックス化。独自の技術力で“未来をセイサク”します。
勤務地 |
長岡事業所(京都府長岡京市) |
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想定年収 |
500万円〜980万円 |
仕事の概要 |
当組織が提供している各種ITインフラサービスにおける横断的なプロジェクト管理/サービス管理/社内顧客・… |
求める人材 |
【必須】■チームマネジメント、リーダーの経験■上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験… |
glovaria inc.
【正社員】ITエンジニア/フロントエンド・アプリ・オープンWEB/PM,SE,PG/年間休日130日以上/他社にない自社独自の福利厚生が充実/WEB面接/入社時期相談可能/有給取得理由不問/インセンティブ制度/定量評価/退職金制度/昇給有/ネイルピアス髪型髪色自由/スマホアプリ系など[R]
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都内のプロジェクト先にて、開発業務や運用保守をメインに行います。 <こんなプロジェクトをお任せ(一例です)> * 某大手スマホアプリ(iOS・Android)に関連した、 SDK・設計・開発 * 某スマートフォンアプリのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善など * Pythonを用いたフロント開発 * PHPを用いたWEBシステム開発 * データセンタ内での運用保守業務 <使用開発言語・環境> Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など 新しい言語を学びたい方、エンジニアとして業務範囲を広げていきたい方にも、豊富なチャンスがあります。 スキルや希望次第では、要件定義、運用・保守なども担当できます! . 当社HPはこちら→https://glovaria.com/ 当社自社独自福利厚生はこちら→https://career.glovaria.com . |
求める人材 |
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方(2年以上※業種・開発言語など不問) ・プロジェクトマネージャ ・システムエンジニア ・プログラマー ・テスター ・デザイナー などのIT業界経験者 <使用開発言語や環境などの経験者> └Kotlin/Swift/Python3/C#/Java/PHP/Unity/Flutter/Dart/Vue.js/Angular/Ruby on Rails/React/TypeScript など <求める人物像> ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 |
先端技術×社会課題へのアプローチ! 不動産×AIで新たな価値を創出!!
勤務地 |
東京都港区西新橋3−15−12 西新橋JKビル5F 株式会社ココロマチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「マチのミライ」という会員サイトを通じて、不動産情報や街のデータを広く共有し、消費者・事業者の情報格差を是正できるようサポートしています。 あなたには、このプラットフォームにおける AIエージェント/チャットbot の開発と、バックエンドとの連携部分を中心にご担当いただきます。 * 具体的には… 不動産関連の問い合わせ対応を担うAIチャットbotやエージェントの開発・運用大規模言語モデル(LLM)やLangGraphなどの技術を活用独自サービスであるREmapAPIを用いたマイクロサービスとの連携設計マイクロフロントエンド(フロント)とマイクロサービス(バックエンド)をシームレスに接続する機能実装新技術のリサーチやPoC(プロトタイプ)開発 募集背景・プロジェクトの魅力 * 不動産や街づくりの情報は、どうしても特定の事業者に偏りがち。そこで、私たちはその情報を広く共有・可視化することで「誰もが情報を得て、街について考えるきっかけ」をつくりたいと考えています。 * AI技術(チャットbot、エージェント)を導入することで、大量の問い合わせ対応や高度な情報検索を自動化。これにより、より多くの人が必要な情報にアクセスしやすくなります。 * マイクロサービスやマイクロフロントエンドといったモダンなアーキテクチャを導入しながら、柔軟にサービスを拡張していくチャレンジャー精神を重視する環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * Pythonなどを用いたAI/機械学習の実装経験(自然言語処理、LLM関連の知識は尚可) * RESTful APIなどのバックエンド設計・開発経験 * フロントエンドフレームワーク(React, Vue.js 等)と連動したアプリケーション開発経験 * DockerやGit、CI/CDパイプラインなど、モダンな開発フローへの理解 歓迎スキル・経験 * マイクロサービス、マイクロフロントエンドの設計・運用知識 * AWS、GCPなどクラウドインフラ上でのデプロイ経験 * Kubernetesなどコンテナオーケストレーションツールの利用経験 * バックエンドだけでなく、フロント側のUI/UX改善にも関わった経験 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 ゲーム開発エンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるゲーム開発案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・コンシューマゲームのクライアント開発(Unity) ・既存アプリゲームのサーバーサイド開発(C#,JavaScript,HTML,PHP,Git) ・スマートフォン向けカジュアルゲーム開発・運用(Go,Faas,AWS Lambda) ・有名ゲームまたは新規ゲームのネイティブ画面開発(C++,Cocos2d-x,Android SDK,Xcode) ・広告ブラウザゲーム開発(PHP,SQL,MYSQL,HTML,JavaScript) ・カードバトルRPGサーバーサイド開発(PHP,HTML/CSS,JavaScript) ・PC向け新規MMORPGサーバーサイド開発(Go,PHP,Python,UE4) ・運営中3Dアクションゲームのアクション調整・仕様追加(C++,UnrealEngine4) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・C、C++、C#、Unity、PHP、JavaScript経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
あらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、顧客の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。エンジニアファーストの環境のため、柔軟に働き方を変えられます◎
勤務地 |
【大阪本社】(大阪府大阪市西区)、顧客先(京都府) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■多数の案件の中からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です… |
求める人材 |
【必須条件】何かしらの開発経験をお持ちの方社員を第一に考えるからこそ「人材ありきの案件獲得」を重視… |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件のプロジェクトマネジメントやチームリードに携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、管理人数にマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 プロジェクトマネージャー/チームリーダー:年俸〜900万円 ・3名〜20名規模のプロジェクトやチームの管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を2,3案件経験がある方) ・COBOLでのプログラミング経験が5年以上 ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ■3名〜20名規模のプロジェクト管理経験がある方 ■PL・PMを目指したい方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
【年収750〜1200万+特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境! 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援!
勤務地 |
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan |
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仕事の概要 |
仕事内容: □年収750〜1200万+特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □Salesforce領域でキャリアアップを実現 □20〜30代活躍中/役員・事業責任者へのキャリアパスあり □急成長中のDX・Salesforceコンサルティング企業 ---------------------------- 【当社の特徴】 DigiManは、DXコンサルティング・Salesforce導入支援・営業代行・営業コンサルティングを手掛ける成長企業です。 キーエンス流の営業手法とSalesforce活用を組み合わせた“成果直結型”コンサルティングが強み。 若手メンバーが裁量を持ってチャレンジできる環境が整っており、将来的には事業リーダー・役員へのステップアップも可能です。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します! 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー(マネージャー)】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介:https://www.talent-book.jp/digi-man |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格(Salesforce Certified Administrator等) ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております! ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳/キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳/第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳/建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 |
最先端のDXプロジェクトをリード!
勤務地 |
東京都渋谷区神泉町20-21 クロスシー渋谷神泉ビル4-02 株式会社LOG |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 会社概要 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 私たちは、企業の業務課題をAIやデジタル技術を活用して解決し、業務効率化を支援しています。 エンジニアとして最先端のAI技術を活用し、企業の未来を創る**AIエンジニア(システムエンジニア)**を募集します。 ■ 仕事内容 AIを活用した業務改善システムの開発をご担当いただきます。 * AIモデルの設計・開発・最適化 * バックエンドシステムの開発・運用(API設計・データ処理) * クラウド環境(AWS/Azure)を活用したインフラ構築 * フロントエンド(React、JavaScript)との連携 * 開発チームとの協業、技術検討・改善提案 ■ 具体的な業務内容 AIを活用した業務改善システムのバックエンド開発をご担当いただきます。 * AIモデルの設計・開発・最適化 * バックエンド開発(API開発、データ処理) * AWS/Azureを活用したクラウドインフラの設計・運用 * 大規模データの処理・最適化 * フロントエンド(React、JavaScript)との連携 * 開発プロセスの自動化(CI/CD導入、MLOps対応) * 新しい技術調査・導入、開発環境の改善提案 * AI エージェント要件定義 * ChatGPTはじめとする各種APIの活用 * AI OCRの活用 * Azure AI Searchを使ったベクトル検索 * GCP Vertex Gemini * RAG ■ こういった方におすすめ! * AI技術を活用した実践的な開発に関わりたい方 * スタートアップ的な環境で、裁量を持って開発を進めたい方 * クライアントの業務課題に直接影響を考慮した仕事をしたい方 * 新しい技術をキャッチアップし、チームで共有できる方 ■ 歓迎するスキル・経験 * React、typescript、JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験 * n8n、Xano、Renderなどのノーコード/ローコードツールを活用した経験 * Google Apps Script(GAS)を使ってAIシステム構築の経験 * 機械学習・ディープラーニングに関する知識・実務経験 * Docker / Kubernetesを活用した開発経験 * 大規模データ処理・ETLの開発経験 ■ 働き方 * 基本的に案件が発生ベースでの働き方になります。 * 受託開発がメインとなります。 ■ この仕事をおススメの理由 ・最先端AI技術×バックエンド開発の実務経験を積む! - AIエンジニアとして、機械学習やクラウド技術を活用しながらスキルアップ可能 - AIを活用した業務改善の現場に携わり、実際のビジネス課題を解決できる ・裁量を持って開発できる環境! - 技術検討や開発プロセスの改善提案も大歓迎 - 少数精鋭チーム、開発全体の流れを見渡しながらスキルアップできる |
求める人材 |
求める人材: ■ 必須条件 * システム開発経験(2年以上) * AIを活用した開発経験 * AWSまたはAzureを活用した開発・運用経験 * RESTful APIの設計・開発経験 * SQL / NoSQL データベースの設計・運用経験 * Gitを活用したチーム開発経験 * React、typescript、JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験 * n8n、Xano、Renderなどのノーコード/ローコードツールを活用した経験 * Google Apps Script(GAS)を使ってAIシステム構築の経験 * 機械学習・ディープラーニングに関する知識・実務経験 * Docker / Kubernetesを活用した開発経験 |
あらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、顧客の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。エンジニアファーストの環境のため、柔軟に働き方を変えられます◎
勤務地 |
【大阪本社】(大阪府大阪市西区)、顧客先(京都府) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■多数の案件の中からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です… |
求める人材 |
【必須】何かしらの開発経験のある方 ※ベテランの方大歓迎です【期待】現場にてエンジニアとしてご活躍… |
週4日、時短勤務可能な職場です
勤務地 |
東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル6F 日本ジョイントソリューションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ (1)土日祝完全週休2日/年間休日数125日以上 (2)時短勤務可!産休育休あり! (3)昇給あり!頑張りをしっかり評価! (4)駅近、新しいオフィスで勤務 (5)業績安定で高待遇!夏季休暇あり! <具体的な仕事内容> 当社にて受託したシステムの開発、 および運用・保守を自社内で行います。 ※派遣ではなく受託開発です。 なお、コアタイムは設定致しますが、就業時間はご相談の上で、 生活のスタイルに合わせることも可能です。 週5日でなくとも、週4日の働き方も可能です。 業務内容は業務システムの設計業務以降を担っていただきます。 業務システムの設計経験が経験が3年以上ある方を対象とします。 -------------------------------- 【職場環境】 弊社は、デジタルコンソーシアムで 未来の社会を創造するスタンダート上場企業 の100%子会社です。女性社長で、女性活躍、子育て支援などにも 積極的に取り組んでいます。そのため、ワークライフバランスを大切に お仕事をしていただきたいと思い、 柔軟な働き方として、時短勤務に取り組み、子育て世代や介護 においても働きやすい環境の提供を心がけています。 例) ・時短勤務(10:00〜16:30) ・週4日勤務\20〜40代活躍中!/ 明るくフランクな雰囲気で チームワーク良好な職場です! ↓公式サイトもぜひご覧ください! https://www.jjss.co.jp/ 少しでもご興味のある方は、 ぜひご応募してください!! <具体的な仕事内容> 当社にて受託したシステムの開発、 および運用・保守を自社にて行います。 ※派遣ではなく受託開発です。 なお、コアタイムは設定致しますが、 就業時間はご相談の上で、 生活のスタイルに合わせることも可能です。 週5日でなくとも、週4日の働き方も可能です。 是非、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・業務システムの設計業務に関わった経験が3年以上。 ・日本国内に在住の方 なお、当社ではphp、.net、Access、SqlServerを用いた開発が多いです。 <歓迎条件> ・ブランクのある方も歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要! ・学歴不問! ・主夫/主婦の方歓迎! ・プライベートと両立を目指す方歓迎! ・ワークライフバランス重視の方歓迎! |
【年収UP確約!メーカー直接取引のみ!】導入構築SE募集
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エフェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル(株)や 富士フイルムメディカル(株)と直接取引をする当社は、 各種医療情報システムの導入を行なっています。 貴方様にはシステムの導入・構築・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎取り扱うシステムは? 内視鏡検査、X線、エコーなどで利用される検査管理システムや、診断支援システムなどを取り扱います。 例えば医師が検査や診断の際に残す診断コメント、画像データの保存管理、またそうしたデータの電子カルテとの連携など 医療現場のあらゆる場面で利用されています。 ◎導入・構築サポートってどんなことするの? システム導入・構築に向けて、先輩エンジニアのサポート役として病院へ同行訪問し、病院担当者との打ち合わせを実施。 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 担当する病院によっては、出張が発生することもあります。 難しい内容だったり、自分だけで対応できなかったりした場合は、先輩社員が一緒に対応しますので、ご安心を。 ◎実際の担当する業務について 基本的に担当する病院は一箇所で、期間は概ね2〜4ヶ月程度。 病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をしたり無理のないよう調整するので、ご心配なく。 担当した病院の本番稼働を終えると、次の担当する病院の業務に移ります。 年間3〜4病院のシステム導入・構築をする業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ▼学歴不問/職種未経験 ・医療業界未経験OK! ・ITに関する基本的な知識がある方(経験年数不問) PC操作/office/メール/ネットなど 【歓迎(WANT)】 ▼下記のような方は、ご経験を活かしていただきやすいでしょう。 (必須ではありません。) ・パッケージソフト開発に携わられた方で、SEへのステップアップを検討している方 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築のサポート経験がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 【求める人物像】 ・社会貢献性、地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・プロジェクトの提案段階から携わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方 ・キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方トなど |
未経験スタート大歓迎!昇給4回!土日祝休み!20代活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■775万5000円 / 入社7年目・課長、33歳 (月給●●万円+賞与年4回+各種手当) ■560万円 / 入社3年目・リーダー、27歳 (月給●●万円+賞与年4回+各種手当) ■350万円 / 入社1年目・リーダー、25歳 (月給●●万円+賞与年4回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「PC持ってないけど…」そんな方も大歓迎! PCの操作方法からしっかり教えていきます! 当社には未経験入社の先輩も多数! 優秀な講師たちから学び、皆さん 今では立派なプロのエンジニアに 育っていますよ! あなたも、好きなこと、興味があることを 仕事にしてみませんか? 【仕事内容】 IT業界内のインフラの部分のお仕事を お任せします! お任せするのは様々なシステム、アプリ、 ゲームなどに関するインフラ業務。 RPG、メタバース、スポーツ、アイドル など、幅広いジャンルの業界を用意 しています! 文系出身の方でも数字が得意だったり、 興味を持って自分から吸収していく力が ある方や、コツコツとしたことも継続 していける方に向いている仕事です! 友人などに「意外と論理的だよね〜」 そんな言葉をもらったことがある方は 一度ご連絡ください! <テレワーク・在宅OK!> プロジェクトの70%がリモートワークです! ■様々な言語の習得が可能! Java、PHP、C++、Ruby…など、 エンジニアに必要な「言語」がしっかり 身につきます! もちろん、先輩たちからも教えて もらえますが、自分で好きな書籍を 買って覚えるのもOK。 本の購入費用は会社がすべて負担します◎ ■資格取得も挑戦できる! 業務に関連する各種資格の取得も サポートしています。 将来的にも資格はあなたの強みに なるはずです! 残業はほぼないため、勉強時間も取れ、 取得後は毎月ボーナス報酬も支給します! ■将来的には… インフラエンジニアはもちろん! ・ゲームエンジニア ・システムエンジニア(SE) ・WEBデザイナー ・プロジェクトマネージャー(PM) ・インフラエンジニア ・テスト ・各プロジェクトのリーダー など 責任あるお仕事をお任せします! ===ここがポイント!=== ◆全くの未経験からプロのエンジニアに! ◆教育&サポート制度充実で成長できる! ◆複数名の採用予定で同期もたくさん! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎! 「手に職を付けたい」 「IT業界に興味がある」 そんな方、大歓迎です! ☆PCスキルは入社後にイチから覚えていけるのでご安心ください! ☆今回の複数名を採用予定のため、同期と一緒にスタートできます! ●学歴不問 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK *職種や業界経験、転職回数は問いません! *社会人デビューの方も歓迎します! |
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あらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、顧客の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。エンジニアファーストの環境のため、柔軟に働き方を変えられます◎
勤務地 |
【大阪本社】(大阪府大阪市西区)、顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■多数の案件の中からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です… |
求める人材 |
【必須条件】何かしらの開発経験をお持ちの方社員を第一に考えるからこそ「人材ありきの案件獲得」を重視… |
未経験からエンジニアデビュー!個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町 株式会社フラグネクサス・ソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんなお悩みありませんか?】 □学歴がない □将来が不安 □資格がない □給料が低すぎる 完全未経験からITエンジニアデビューを目指す! スキルを身につけてリモートワーク・フリーランスなど 自由な働き方を実現しませんか? 【オススメポイント】 □経験・知識がないけどエンジニアになりたい方歓迎します!95%の方が未経験から初めています。 □弊社独自の支援制度あり!東京でエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方必見。 □エンジニア経験豊富なメンターが1人1人につく体制であなたをサポートします! □あなたの成長に合わせた最適な案件を当社の豊富なPJからご案内! 会社HP:https://flagnexus-solution.com/ ※正社員募集 ※残業代100%支給 ※PC初心者でも学べる社内カリキュラム有り ※エンジニア入職まで最短2カ月! 社内独自のカリキュラムを先輩エンジニアとマンツーマンで学習して、最短でエンジニアになろう! その人のレベルに合わせて行うため、タイピング練習から始める方もおります。 未経験スタートの方が9割以上なので、一人ひとりのペースに合わせた学習プログラムをご用意しているので、未経験の方でもご安心下さい。 エンジニアデビュー後も、現場でのルールや技術の応用を学んだり、当社の福利厚生を用いて全く違う分野を学ぶなどし、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境もあります。 もちろん、収入もスキルアップに応じて上がりますよ! 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、収入に還元していく社風なので、「一歩踏み出したい」「挑戦し続けたい」という方は大歓迎です!! 【仕事詳細】 データベースの運用・管理を行う業務を、顧客先に常駐して行なってもらいます。 期間を重ねることで、保守から構築へ業務をレベルアップする為、幅広い業務工程を経験することができます! 【研修制度】 ・入社1ヶ月目 簡単なパソコン操作(社内ツールの導入)やIT業界でのビジネスマナー等を学んでいきます。 ・入社2ヶ月目以降 データベースの基礎勉強&応用学びます。 個人の学習スピードに合わせて、先輩エンジニアがマンツーマンで教えますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのお仕事の経験のある方(アルバイト含む) 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい (エンジニアとして独り立ちができるまでの期間、希望の収入やキャリアプランに応じて多様な提案も可能です!) |
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Rails・Reactでバリバリ開発して成長したいエンジニア募集中!
勤務地 |
東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4F 株式会社シンシア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社シンシアは、主に開発支援事業とエンジニアリングに基づいた新規事業をしています。 開発支援事業新規サービス立ち上げ時における多くの課題解決のための開発・サービスの立ち上げを支援しています。 弊社の強みは、経験豊富なメンバーがデザインから開発・運用まで一気通貫してプロダクト開発ができることです。 「クライアントと一緒に事業を作り伸ばしていく」というコンセプトを大事にしています。 〈DX支援プロジェクト事例〉 - 大手企業セキュリティー関連開発 - 大手グルメポータルサイト開発 - 決済系通信サービスの開発 - 大手企業PoCプロジェクト新規開発 - 大手企業検索システム新規開発 ■ エンジニアリングに基づいた新規事業社会に新しい価値を提供するために新しいサービスの提供、アプリの開発をしています。 〈現在開発しているサービスの種類〉 - 人材系のサービス - toC向けのサービス- フィンテックサービス |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 ・雇用区分:正社員 ・勤務日数:週5日 ・勤務体系:基本的に週3-5出社(入社時のレベルに応じて週3程度の出社も可能) ■必要スキル ・一定以上のプログラミング経験がある方(自己学習・プログラミングスクール卒業等) ・コミュニケーション能力が高く、チームでの開発ができる方 ・最先端技術に興味がある方 ・向上心があり、貪欲に自己成長する方 ■歓迎スキル ・ソフトウェア開発の経験がある方 |
20~40代の子育て世代活躍◎年休122日/完全週休2日
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町12ー28 桜スクエア7F ソニー損害保険株式会社(熊本) |
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給与例 |
給与例 年収例:362万円/入社2年目 (月給21万1000円+シフト手当+残業手当+業績給) 【契約社員からスタートしたい方もOK】 月給 20万4000円 <月収例> 月収21万6000円 (月給20万4000円+諸手当1万2000円) 試用・研修期間:約4カ月(月給20万1000円) 勤務期間:定めあり(その他有期雇用契約/面接時までに開示) ※その他勤務条件・待遇変動なし |
仕事の概要 |
仕事内容 22年連続で売上No.1(自社調査)を誇るダイレクト自動車保険・火災保険のリーディングカンパニー! お電話でお客様のサポート業務をお任せします。 【2025年7月入社採用となります】 *…・―――――――――――――・…* \\ この求人のポイント // □ 残業月5〜20h以内&働きやすい □ 完全週休2日 □ 年間休日122日 □ 産育休の活用実績多数 □ 在宅勤務も可能 □ 手厚い研修体制未経験の方も安心♪ *…・―――――――――――――・…* □ お仕事について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お客様のお問合せサポート ◇付随する事務業務全般 ―――――― お問合せ内容 ―――――― ・商品内容の確認 ・見積りのご依頼 ・ホームページの操作方法 など ※1日20〜30件の問合せに対応 ※マニュアルの内容に沿って回答するので 難しいことはありません! ※保険勧誘・ノルマは一切なし! □手厚い研修あり ・保険知識や商品の講義 ・マニュアルを用いた顧客対応の習得 ・ロールプレイング など 全くの未経験の方でも 一から知識や応対スキルを習得できる 手厚い研修制度を整えています(1〜2ヶ月) □未経験でも安心の環境♪ 誰かが困っている際にはすぐに声をかけ合う温かい社風で。 一人立ちしても近くに先輩スタッフがいるのでいつでも相談できる環境です。 安心して働ける環境だから定着率も抜群です。 ◆◇社員インタビュー◇◆ ==入社のきっかけは?== 誰もが知ってる会社だからこそある ノウハウを学びたい!と思ったことが 一番の決め手です。 知名度が高い企業で 手厚い研修制度のもと 自身のスキルアップがしたいと思い 入社を決めました。 ==当社で働く魅力== お客様目線サービスを徹底しているので 日々感謝されることや 「ありがとう」のお言葉をいただく際 仕事のやりがいを感じます! 「誰かのために頑張れる」 そんなお気持ちをお持ちの方 ぜひご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 □保険の知識や経験は不問□ 業界・職種、未経験から働けます! 20代〜40代中心に活躍中です。 <このような方歓迎> ◇接客業のご経験がある方 ◇人の役に立ちたい ◇人と接することが好きな方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇子育てが落ち落ち着き、正社員として働きたい方 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。 |
あらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、顧客の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。エンジニアファーストの環境のため、柔軟に働き方を変えられます◎
勤務地 |
【大阪本社】(大阪府大阪市西区)、顧客先(兵庫県) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■多数の案件の中からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です… |
求める人材 |
【必須】何かしらの開発経験のある方 ※ベテランの方大歓迎です【期待】現場にてエンジニアとしてご活躍… |
客先常駐なし・自社開発案件有!週1〜出社とオンラインを組み合わせて稼働可◎
勤務地 |
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター(121号館)602-A 株式会社プライムスタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 要件定義・プロジェクト管理のスキルを活かし、グローバルに活躍しませんか? 【募集職種】 プロジェクトマネジメント/システムエンジニア (PM/SE) 【業務内容】 ■新規サービス開発の案件推進 ・ UX駆動の新規サービス開発において、日本側が顧客要件のヒアリング、仕様書作成、進捗管理、リスク・品質管理を担当 ・ ベトナム側実装チームとの連携を通じ、確実な開発プロセスを確立し、プロジェクト全体を円滑に推進する ・ 顧客折衝、各種レビューや定量的評価の実施によって、サービスの品質向上や改善策を提案。 ■チーム連携とプロセス管理 ・ 定期的なプロジェクトレビュー、ステークホルダーとのミーティングによる要件精査と改善策の策定。 ・ 日本側とベトナム側のコミュニケーションを円滑にするためのドキュメント管理やツール活用の推進。 ※ベトナムチームとのコミュニケーションは主に英語ですが、チャットなどでシンプルなやり取りが出来る範囲でもOK。(日本語が話せるスタッフも在籍しています!) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・社会人経験(報連相ができる) ・週1回程度、出社できる方歓迎 --下記のいずれかの経験-- ・基本的なソフトウェア開発の経験(Web開発やプログラミングの基礎があればOK) ・設計から実装、試験までの基本的な流れの理解 ・チーム内や顧客との基本的なコミュニケーション経験 --その他キャリアステージ別に次の経験を歓迎します-- 【エントリーレベル】 * 基本的な要件定義手法・ヒアリングスキル(ユーザーインタビュー、ワークショップ等)の理解 * プロジェクト管理ツールの操作経験 * UXデザイン、特にFigmaの基礎知識(デザイナーとの連携のため) * オフショア開発プロジェクトにおける基本的なコミュニケーションスキル 【ミッドレベル以上】 * 複雑な要件定義や仕様書作成、顧客折衝の実務経験 * プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、課題解決の経験 * Figma等を活用したUX設計の実践およびプロトタイピング経験 * 日本側とベトナム側の実装チームとの円滑な調整経験 * 基本的なデータ分析によるプロジェクト評価経験 |
未経験入社9割◎自社運営のITスクールでITを基礎から学べる環境です!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エンデバース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \ □当社でエンジニアに挑戦するメリット□ / ・自社ITスクールで3ヶ月間の研修 ・中途入社の90%が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新しい技術を習得して最先端を学ぶ! 充実の研修&サポート体制で安心スタート□ 【仕事内容】 * AIモデルの開発・運用 * 機械学習・深層学習を活用したデータ分析 * PythonやTensorFlow、PyTorchを用いたプログラミング * AIを活用したシステムの設計・構築 * クライアント向けのAIソリューション提案 ※ 研修後は、適性や希望に応じたプロジェクトに配属 【研修内容】 ▼IT基礎研修(1ヶ月) ・IT業界の基本知識 ・Linux、ネットワークの基礎 ・Pythonの基礎 ▼AI・データ分析研修(2ヶ月) ・AIって何?どんなことができるの? ・データを使って分析する方法を学ぶ ・簡単なAIモデルを作ってみる ▼実践プロジェクト研修(1ヶ月) ・実際のデータを使ってAIを動かしてみる ・チームで協力しながら開発を体験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「AIに興味があるけど、経験がない…」 「これからIT業界にチャレンジしたい!」 そんな方を応援します。 当社では、未経験からAIエンジニアを 目指せる充実の研修制度を整えており、 基礎からしっかり学べる環境があります★ |
求める人材 |
求める人材: ゼロからITスキルを身に付けたい方 #経験不問 #IT業界の知識や資格は不要!(入社後の研修で身につけられます) #学歴・文理不問 「IT業界にチャレンジしたいけれど、 未経験だと不安…」 そんなあなたも大歓迎! 全力でサポートします! \今までの経験ではなく「意欲」「人柄」を重視した選考です!/ 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎人と話すことや人と接することが好きな方 ◎相手の立場になって物事を考えられる方 ◎安定した環境で長期にわたり活躍したい方 ◎周囲とのチームワークを大切にできる方 ◎向上心や成長意欲をお持ちの方 |
元COBOLエンジニアの経営者・営業と一緒にプロジェクトを拡大
勤務地 |
東京都23区 株式会社エムアイメイズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: COBOLの開発エンジニアとして、金融系・公共系システム開発案件を中心に企業の基幹システム開発案件に携わって頂きます。 大規模案件、中規模案件がいくつかありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画して頂きます。 2000年の創業当初よりCOBOL開発に力を入れております。 正社員COBOLエンジニア50名、パートナーエンジニア50名で活動中。 【募集職種】 @チームリーダー:年俸〜800万円 ・5名〜10名のプロジェクト管理経験(期間1年以上のプロジェクト管理を3,4案件経験ある方) ・要件定義含めた上流工程の十分な経験 ・エンドユーザーや上位会社マネージャとの折衝の経験 ・部下、後輩への指導経験(管理者育成) ・追加メンバーの技術面談の経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 ・顧客サイドでの営業窓口対応【尚可】 Aシステムエンジニア:年俸:〜600万円 ・要件定義含めた上流工程(基本設計)から下流工程までの十分な経験 ・部下・後輩の技術的な指導経験 ・特定の業界や業務の業務知識【尚可】 Bプログラマー:〜400万円 ・詳細設計・開発・テストの十分な経験 ・新人エンジニアへの技術的な指導(OJT) ≪主な開発言語・環境≫ COBOL、Pro*COBOL、NetCOBOL、PL/1、JCL、SQL、シェル、DB2、IBM、ACOS、FACOM、TSS、TSO、CICS ※契約社員・個人事業主を希望の方はご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎!≫ ■COBOL言語での開発実務経験(プログラミング)が最低1年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限(59歳まで):定年を上限とする |
あらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、顧客の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。エンジニアファーストの環境のため、柔軟に働き方を変えられます◎
勤務地 |
【大阪本社】(大阪府大阪市西区)、顧客先(滋賀県) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
■多数の案件の中からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です… |
求める人材 |
【必須条件】何かしらの開発経験をお持ちの方社員を第一に考えるからこそ「人材ありきの案件獲得」を重視… |
外国人も多く多国籍な環境!最新技術が学べる!福利厚生も充実!
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル5F-B 仮想ネットワークセキュリティソリューションズ合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外資の保険会社 で ネットワークエンジニア のお仕事です。 ネットワーク技術、クラウド技術、ビジネス英語を学べます。 チームメンバーとして ネットワークエンジニア の運用プロジェクトに携わっていただきます。オンプレの環境、Azureでのクラウド環境において運用、構築、保守業務となります。 【主な仕事内容】※詳細は面談にて * ネットワーク運用業務として日々の監視、週次のファイアウォール、ルーター、ロードバランサーの設定からマニュアル、ダイアグラムなどのドキュメント作成までのトータルサポート * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * クライアントやベンダーとの打ち合わせあり ※キャリアパスとして運用業務経験後、ITコンサルタントの道が用意されています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * デスクワークの実務経験2年以上 * 基本的なPC操作(Word,Excel)、メール、ネットワークの基礎知識があること 《歓迎資格・経験など》 * ネットワークの運用業務の経験がある方 * ITパスポートやCCNA の資格がある方 * 英 語(日常会話レベル以上) |
年間休日125日/充実の研修サポートあり/同期と一緒に成長!
勤務地 |
東京都中央区新川茅場町イーストスクエア 4F 株式会社AVATAR |
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給与例 |
給与例 780万円(28歳/入社5年目/ゲームディレクター)/月給65万円 360万円(23歳/入社2年目/プログラマー)/月給30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \IT未経験者向けの魅力的なポイント/ □イチから知識が身につく研修制度あり □毎月昇給のチャンスあり □1年で月収10万円UPの実績も! □リモートワーク(在宅勤務)あり □平均残業月10時間程度 □面接1回!Web・土日・夜間OK □成長企業で同期と一緒に成長□ ー 当社の社員数は約250名、 グループ全体では1400人にものぼります。 ますます加速する拡大にあわせて、 今回一気に20名の大量募集を行います。 同期入社の仲間と一緒に、 じっくりと成長していってください。 □仕事内容詳細□ ー ゲーム(スマホアプリ/PC/家庭用)開発、 Webサイト開発、 サーバ・ネットワーク構築など ※未経験の方は簡単なお仕事からスタート! ・動作チェックなどの システム、アプリのテスト ・仕様書作成補助などの 先輩エンジニアのサポート □ゲーム開発も多数手がける会社です□ ー 世界的RPGシリーズから 最新メカアクションまで、 コンシューマーゲーム機の PlayStaion5(PS5)、Nintendo Switch、 ゲームプラットフォームのSteam、 ソーシャルゲーム等の人気タイトルの 企画・開発を数多く手がけてきました。 さらに、生成AIを含むAI関連、 メタバース、VR・AR、ブロックチェーン、 Web3.0等の最先端技術を含むアプリ、 Web、ソフトウェア等のIT開発や 各種インフラ運用・構築等も 手がけています。 <案件例> ※大手ゲーム案件も多数 ■PC/スマホゲームアプリ開発 ■アプリやゲームの検証・デバック ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■オープンワールド型メタバース開発 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■サーバ・ネットワーク等の運用・保守 ■Webサイト開発 ■AI、VRシステム開発 ■通信事業(5G関連等)のサポート業務 ■システムやパソコンについての お問合せ対応 など <開発環境> Unity、Unreal Engine4・5、Java、 JavaScript、PHP、Perl、C、C++、 C♯、Ruby、Swift、Python AWS、Azure など □IT業界の様々なキャリアが築ける□ ー 当社では今後、AIを駆使した コンサルティング事業を展開し、 最新の技術を活用した課題解決を 提供していきます。 エンジニアから 営業やコンサルタントへの ジョブチェンジも可能で、 個々の適性や希望に応じた キャリアの選択肢が用意されているため スキルを磨きながら自分に合った道を 歩むことができます。 □まずは多少でも興味が持てればOK□ ー やってみたい!という気持ちを 最優先に考えていますので、 経験がない方や自分に自信がない方でも、 新たな一歩を踏み出すことができます。 今はまだ「こんな仕事がしたい!」 というものはなくても、 「こんなことに興味がある」というのは みなさんもあるはず。 まずは面接というよりも、 ちょっと話を聞いてみる、 くらいの気持ちで応募してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・職歴不問/未経験者大歓迎□ フリーター・社会人デビューも応援! 未経験スタートの20代・30代活躍中! <こんな方にピッタリ!> ■ゲームが好きで、開発に興味がある ■パソコンを使う仕事がしたい ■プログラミングに興味があるが、 どこから始めればいいかわからない ■未経験から手に職をつけたい ■IT業界に興味はあるが専門知識がない □未経験でも安心できる研修・教育制度□ ー グループ独自の充実した研修・教育制度が 整っており、IT業界の仕組みや、 ソフト・言語、ビジネスマナーでさえも 先輩エンジニアがイチから丁寧に教えます。 さらに実戦形式で学べる定期的な勉強会や、 在宅で実施可能なカリキュラムにより、 必要なスキルを着実に身につけられるため、 未経験スタートの若手がゼロから成長し、 プロのエンジニアとして 最前線で活躍しています。 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 業務系システムエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上ある業務系システム開発案件や社内SE案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・研究開発支援システム開発(Java,Python,SQL,Linux,shell) ・官公庁向け入国管理システム(C#,JAVA SE,Oracle) ・鉄道会社向けシステム開発(C#,SQLSERVER) ・航空局向け運用支援システム開発(C#) ・不動産情報管理システム開発(Java,ExcelVBA,DB2) ・損保基幹系システム開発(Java) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Java、C#、Javascript、TypeScript、PHP、Python、Rubyの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地 |
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ |
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給与例 |
給与例 ・1300万円/38歳 経験10年(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) ・500万円/26歳 経験2年(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
仕事内容 フロントエンドエンジニア(正社員)募集中! ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 <IDHの特徴> ・エンジニアの要望を100%叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし! ・常時案件500件以上(プライム比率75%) ・前給保証(昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!) ・案件単価の83%を給与還元(社員の平均年収650万円) ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75%以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98%を維持(平均年齢36.2才) ・副業OK ・スキルアップ支援制度(英会話・勉強会・外部研修) ・転居を伴う転勤なし <業務内容> 常時500件以上あるWeb開発、Web制作などのさまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 <勤務地> プロジェクトにより勤務地は相談可能です! お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 <案件イメージ> ・自動車業界システムクラウド化におけるフロントエンド開発(JavaScript,HTML+CSS,Git,Bootstrap) ・フィンテック系システムのフロントエンド開発(React) ・食品会社向け通販システム新規構築(Vue.js,AWS,T-SQL) ・ディープラーニング等を活用したアルゴリズムモジュールの開発などを行う企業でのフロントエンド実装(JavaScript,Golang,GitHub,GCP) ・オンライン通話システムのフロントエンド開発(JavaScript,CSS,HTML,Node.js) ・販売管理システムフロントエンド開発(Vue.js,Vuetify,MySQL) ・ショッピングECの各種機能のフロントエンド開発(HTML/CSS3,JavaScript,TypeScript,React.js) ・製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発(JavaScript,TypeScript,Vue.js,Electron) ★利益を社員に還元する社風!制度充実! 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません(421名中5名)。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずWEBシステム開発・運用経験が1年以上ある方 ・東京、首都圏の案件多数! ・フルリモートも可能! ・Javascript(各種フレームワーク React.js、Vue.js、Nuxt等 )、TypeScript、PHP、HTML、CSSの経験がある方も大歓迎! ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 |
フルリモートOK!平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター!
勤務地 |
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド |
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給与例 |
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月〜半年は 架電メンバー&ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40〜50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) =月収74,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…?」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー!こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか? 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5〜6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開! 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって?】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る! っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです! 【最初から出来るもんなの?】 いい質問ですね!営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月〜半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月〜半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30〜40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40〜50時間 まずは副業等からスタートのイメージです! ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの?】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです! ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか?」 「私にサポートできることはありますか?」 「ここのトーク、改善していきましょうか!」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと! 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの?】 でましたー!良い質問!笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って!は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください! それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい!方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中! 弊社の営業スタイルが分かるかと思います! https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします! 【ディレクターは主婦さんが活躍中!】 営業会社のディレクター=バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか?】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方(3年以上) 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎! ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい!もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない!】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30〜40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中! ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中! 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております! |
システム導入や保守運用経験を活かしませんか?在宅勤務あり!
勤務地 |
東京都港区赤坂一丁目12‐32アーク森ビル14階 株式会社ワークスビジネスサービス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 450万円/入社1〜2年目/経験者(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<お任せするお仕事内容はこちら>> ・グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【MUST】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 (自社向け・他社向けは不問 ) 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 ・管理部門(人事・総務・財務・経理)向けシステムの運用・保守経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪ |
未経験の方も大歓迎!あなたのチャレンジをお待ちしております!
勤務地 |
埼玉県熊谷市石原1713-5 Covalu株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からIT業界にチャレンジできる時代です! IT業界にご興味をお持ちの方! ご応募お待ちしております! --------------------------------------------- 研修でITエンジニアの知識を付けましょう! 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます! どんな人でも成長できるよう、 『オリジナルカリキュラム研修』を行います! さらに! 『現役エンジニア』が専任講師も兼任! 現場で必要な知識を身に付けましょう! --------------------------------------------- 【研修内容】 (基礎) ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ(キッティング) ・Excel , Word , PowerPoint (応用) ・専門用語の理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・PHP研修(基礎、応用) --------------------------------------------- 【プロジェクト参画】 例えばこんなプロジェクトに! ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画! すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です! 『好きな領域にチャレンジできる!』 「開発」「インフラ」「DX領域」「データ分析」 あなたに合ったITエンジニアに!! --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 これまでの経験や知識は一切不問です! 志望動機は何でもかまいません! やる気さえあれば大丈夫! |
第二新卒歓迎/自社サービス開発/残業少なめ/土日祝休み/スキルアップできる環境/在宅勤務可
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5階 株式会社 日本アルトマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち『日本アルトマーク』は、60年の歴史を誇る、医療の情報提供サービス企業です。医療施設や医療従事者データベースを元に展開する自社サービス(※)において品質を高めるために活躍していただけるテストエンジニアを募集します。 ※医療施設の診療・手術の実績や、設備、地域における役割(機能)に関する情報を提供するクラウドサービス 等 段階的に以下業務をお任せいたします * 自社サービスの機能改善・改修におけるテスト実施(データベース更新処理における品質確保等) * 自動化技術の導入による生産性向上 * 品質をより良くするためのQA環境の検討〜構築 * 要件定義から参画し、テスト計画、設計、実施、評価と継続的なQA実施 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下@、Aの経験が必須となります @テスト経験 ・Java、Kotlin、C#で作られたアプリケーションに対するテスト経験1年以上 Aデータベースソフト ・Oracle、PostgreSQL、MySQLのいずれかを利用したことがある ※実務経験を得ることが出来なかった場合でも、資格習得や自己学習を通じて相応のスキルがある方も応募ください ※60歳未満(定年のため) 【歓迎】 ●下記開発経験、スキルをお持ちの方は歓迎しています ・自動化技術の経験(Playwright、RobocorpといったRPA等) ・ツール類を動作させるためのコーディング経験(Python等) ・QA環境の構築経験 ・チーム開発(コードレビュー、Github、Gitlab等のソースコード共有管理ツール利用) |
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