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新規事業設立に伴い、キーエンス出身の代表自ら営業教育!未経験者でも大歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町10ー2 いちご渋谷宇田川町ビル8F (株)セールスクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー ★新規事業の営業 弊社では新規事業として、製造業向けビジネスマッチングサービスをリリースしました! https://makers-match.jp/ 具体的には製造業の新規取引先の獲得を支援するマッチングサービスです。 サービスリリースに伴い、営業職を大募集します! 上場に向けて共に歩んでくれる方お待ちしております! ★具体的にはどんな営業をするの? 今までの営業に対する概念を一旦全て捨ててもらいます! 弊社代表の小林は、元キーエンスの営業職であり様々な功績を収めております。 今回新規事業ということで、小林が自ら営業の指導をさせていただきます。 ※キーエンス流の営業を学べます。 ※未経験の方も安心です。 具体的には、製造業の中小企業の社長に対してアプローチしていきます。 マッチングサービスの営業、マッチング業務、アフターフォローと 営業全般を担当してもらいます。 ※営業知識相当付きます! ー |
求める人材 |
求める人材: ー ★キーエンス流の営業を知りたい! ★上場に携わりたい! ★業界初のサービスの事業に携わりたい! ★本気で営業力をつけたい! ★本気で稼ぎたい! そんな方、お待ちしております! 営業の学校のようにゼロから学べ、 それを教える立場にもなれることが魅力です。 相当なスキルアップができます! 過去の学歴やスキルは一切興味ありません! 営業未経験OK!第二新卒OK! 本気で稼ぎたい、営業力付けたい、人生やり直したい そんな方の人生をサポートしたいというのが 弊社代表・小林のモットーです!! ご応募お待ちしております! ー |
業績好調!業務拡大に伴う大工さん募集!防音工事は業者少なく特殊な技術で高収入です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪梅田駅 阪神防音株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大工さん募集(正社員) 【事業所名 】 阪神防音株式会社 【就業場所 】 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第2ビル2F 【仕事の内容】 防音工事(商業施設、家庭用、ピアノ室、ドラム室他、) 【雇用形態 】 正社員 【賃金】 月給 500,000円〜800,000円 (経験に応じる) 【募集対象】 ◯20代〜35代が活躍中 ◯木軸大工工事経験者・道具持ち込み ◯普通免許 ※条件が合わない方もご相談可 □頑張りは給与にしっかり反映!年間1千万円も可能 |
求める人材 |
求める人材: 【募集対象】 ◯20代〜35代が活躍中 ◯木軸大工工事経験者・道具持ち込み ◯普通免許 ※条件が合わない方もご相談可 |
残り枠5名/正社員採用/35歳以下未経験者大歓迎/経験者超優遇!!
勤務地 |
埼玉県比企郡ときがわ町1739-4 松栄工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★会社紹介 当社は日本が誇る技術、鉄筋継手のリーディングカンパニーです。 関東圏でシェア率・売上高ともにトップの安定&成長企業。 技術を駆使し人々の安心、安全な生活を支える仕事を行っています。 お客様は大手ゼネコンが多く、地域のランドマークになるような建造物の建築に携わっていただけます! ※興味を持っていただけたらまずは電話で質問もOK! (080-7194-1545)indeedで松栄工業の求人を見たとお伝えください。 ★仕事内容 □建設現場での鉄筋圧接・溶接継手作業 ※経験者優遇!初めから好待遇のスタートとなります。 ※未経験者歓迎!一から技術をしっかりと身に着けて頂く環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許保有 【同業界での経験がある方歓迎】 ◆現場系 └日払い(単発)、長期、短期など問わず現場での作業経験 └土木業界での経験(舗装や外構・造園など) └建設業界での経験(足場工や大工・解体など) └屋根や外壁の塗装・防水工や鈑金などの経験 └板金塗装や溶接、自動車整備などの機械加工経験 └重機オペレーターやフォークリフトの資格や実務経験 └アルバイト・パートで建築業や建設業に在籍していた経験 └オフィスビル内の清掃スタッフの経験 ◆溶接経験者 * アーク溶接作業者やボイラー溶接士の経歴 * ガス溶接技能者やガス溶接作業主任の経験 * アルミニウム溶接技能者やPC工法溶接技能者の知見 * 溶接管理技術者や溶接作業指導者の有資格者 * 自動車工場や自動車修理工場での勤務経験 * 鉄工所や造船所での作業経験 ◆工場正社員・製造業社員、派遣の経験 └部品製造や製品製造、食品製造など └新着製品のオープニングスタッフ └工場作業員の主夫主婦パートや学生深夜バイト └軽作業スタッフや夜勤検品(ライン作業)などの工場内作業 【ほかにこんな方も歓迎です!】 * アルバイトやパートを問わず製造業での就業経験 * 日払い(単発)や長期、短期、派遣を問わず製造の経験 * 軽作業・食品製造など業界問わず工場勤務の経験 * 深夜バイトや夜勤から日勤仕事へ変えたい方 ※ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ! |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
愛知県小牧市 ニデックモビリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <チームリーダー/メカ系(開発購買・部品開発)> ■仕事の内容 事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、 部品開発リーダーを募集いたします。 <開発購買リーダー> 品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、 製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術 的なVAVE活動を仕入先、 同社開発部門と共同で実行する。 <部品開発リーダー> 開発部門からの各部品図面に基づき、 仕入先とDFM(Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、 自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する 【業務の魅力】 品質・コストに厳しい車載事業にかかわることによりレベルが高い業務能力を身に着けることができます。また、 事業拡大に向けて今後、 LCC(ローコストカントリー)の仕入先採用は加工品のコスト削減の全 社的にも重要な施策の1つとなっており社内でも注目されている業務内容です。また仕入先はグローバルに拡大(日本・中国・東南アジア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル)しており、 英語・中国語など地域の言語能力 を身に着け業務遂行する機会も多く、 キャリアアップにつなげることができます。 ■配属先情報 開発統括部 ものづくり開発部 <チームリーダー/メカ系(工法技術開発)> ■仕事の内容 事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の工法開発のリーダーを募集いたします。今現在は接続工法と塗布技術中心ですが将来的には必要な新しい工法の開発も取り込む予定です。 <接続工法開発> 開発部門と連携し開発製品の競争力となるような接続技術を開発する。基板間接続用コネクター:ECUの複雑化により製品内に多くのプリント基板が設置される商品も多くなってきている。基板間の接続に関しては基板 間のずれを吸収するフローティングコネクターや半田レスで接続するクリップターミナルやプレスフィットの開発を実施。レーザー半田付け:半田レス化の為に従来の半田付けに変わる接続技術としてレーザー半田付けを開発す る。 <塗布技術開発> 商品開発部門と連携し商品開発に必要となる塗布技術を協力メーカーと協力しながら開発を実施する。高精度コーティング技術:電子部品の高密度実装化により基板コーティングはますます重要な技術となる塗布機メー カーと連携し高精度コーティング技術の開発を目指す。FIPG:電源系製品、 EPSなど防水環境にさらされる製品は防水機能を実現するためFIPGなどを使用する場合が増えておりその密着性を確保する塗布技術を開発 する。 【業務の魅力】 品質・コストに厳しい車載事業にかかわることによりレベルが高い業務能力を身に着けることができます。また、 事業拡大に向けて製品構造が複雑化する中でその工法開発は重要な差異化技術となるため社 内でも注目されています。ニデックモビリティの生産拠点はグローバル(日本・中国・東南アジア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル)にあり、 開発した工法は世界の生産拠点に展開されるため、 業務の中で英語・中国語など 地域の言語能力を身に着ける機会もあり、 自分自身のキャリアアップにつなげることができます。 ■配属先情報 開発統括部 ものづくり開発部 ■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり |
求める人材 |
求める人材: <チームリーダー/メカ系(開発購買・部品開発)> ■必要な能力・経験 【必須】 ◆開発購買/加工品技術知識(成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど) ◆部品開発/加工品技術知識(成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど)。 機械設計技術(基本的な機械設計知識、3DCADオペレーション技術)。 加工品の評価のための測定技術(顕微鏡、投影機など) 【優遇】 ◆開発購買/購買としての交渉力・ネゴシエーション能力 ◆部品開発/流動解析技術(MOLD FLOWなど)・構造解析技術(CATIA/ANSYSなど)・測定技術(3D測定器) <チームリーダー/メカ系(工法技術開発)> 【必須】 ◆工法開発/生産技術開発(はんだ付け、接続工法、塗布工法など)の経験者、製品の機構設計開発経験者 【優遇】 ◆工法開発/流動解析技術(MOLD FLOWなど)・構造解析技術(CATIA/ANSYSなど)・熱解析の経験者 <共通> ■語学 英語初級、中国語初級 ■学歴 高専 大学 大学院 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
愛知県小牧市 ニデックモビリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 車載電装部品開発における部品サプライヤの品質評価業務をお任せします。具体的には国内および海外電子部品サプライヤの工程監査、 信頼性評価、 品質改善をご担当いただく予定です。 【対象電子部品例】 半導体(Si、 SiC、 GaN)、 コンデンサ、 抵抗、 振動子、 コイル、 トランスなど 【募集背景】 事業拡大に伴い、 電子部品サプライヤの品質評価を担当するメンバーを募集します。 【業務の魅力】 事業規模の拡大やグローバル各地域に合わせた最適なサプライチェーンの構築に伴い、 電子部品領域において、 新規採用候補デバイス評価業務の拡大を見込んでいます。今後の事業成□計画に合わせて、 電子部品の専門知識や経験のある方をお迎えすることで、 部品評価機能を強化し、 事業成□を支えて行きたいと考えています。 <配属先情報> 品質統括部 信頼性技術部 ■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ◆メーカでの電子部品サプライヤ品質管理業務経験、または電子部品メーカでの工程設計や品質管理業務経験 【優遇】 ◆自動車業界での電子部品サプライヤ品質監査業務経験 ◆VDA6.3監査員またはISO19011監査員 ◆TOEIC650点以上またはHSK4級以上 ◆パワーデバイスに関する知見をお持ちの方 ■語学 英語初級または中国語初級 ■学歴 高専 大学 大学院 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
【自社研究開発を重視した総合化学薬品メーカー】世界TOPシェアを誇る製品を有するグローバルニッチトップ企業■LCP(液晶モノマー)、化学薬品の2事業を中心に展開。「LCP樹脂」独自の『UENOプロセス』で高い安定供給力を実現!
勤務地 |
四日市工場(三重県四日市市) |
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想定年収 |
420万円〜800万円 |
仕事の概要 |
LCP樹脂(液晶ポリマー)の原料用モノマーにおいてグローバルニッチトップ企業である当社にて、3交替制(夜… |
求める人材 |
【いずれも必須】製造(製造オペレーター)経験・3交替勤務(夜勤あり)での就業が可能な方【当社について… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府高槻市桜町1-5 キーエンスエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の増産対応をお任せします。 【具体的には】 キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、 計画的に装置を増産対応します。 現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、 キーエンス製品知識、 装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト(VB,C#,ラダー)等広い知見を身に着け、 キーエンス製品同様多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。 改良設計の内容は、 次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】電気・電子回路読解が可能で、ソフトウェアにも興味がある方。 【歓迎】メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計〜立上げのご経験、リーダー経験のある方。 Visual Basic、C#、キーエンスPLCラダー、画像検査、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。 【学歴】 高卒以上 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 製造DXならびにスマートファクトリー化の推進・企画者、または設備データなどのセンシングに長けた技術者を募集します。 製造及び保全DXを推進しており、最新技術を取り入れ現場課題を解決する技術開発・構想・設計ができる即戦力人材や、 技術者・製造現場と協調して課題解決をリード・技術開発含めた活動全体をプロデュースする発想と行動力に長けた人材を求めています。 # 【職務内容】 ・工場課題を解決する各種DX技術の開発。(AI含む) ・グローバルな製造DX活動の企画、推進。 ・国内外の生産拠点をデータで繋ぐ技術開発・構想・設計・実装 ・見える化、データトレザビ構築の為の設備データの収集システム開発 # 【やりがい・魅力】 最新のAI技術を学ぶことができるほか、世界の生産拠点と協業することも多いためグローバルコミュニケーションを学ぶ機会もある職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・製造業において管理や保全、生産技術といった、改善業務の経験がある方(必須) ・製造現場の困りごとについて問題意識と解決意欲を持っている方(必須) ・DX関連の業務経験がある方(あれば尚良) ・情報処理、情報システム構築に従事した経験がある方(あれば尚良) ・C++,Python,PLCなどプログラミング知識能力がある方(あれば尚良) ・ソフトウェアシステムの開発・運用スキルを有する方(あれば尚良) ・ネットワーク構築、AWSサーバー構築経験(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・グローバルに業務を遂行できる方(あれば尚良) ・相手の立場に立って考え、提案型で業務を遂行できる方(あれば尚良) ・コミュニケーションが好きな方(あれば尚良) |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都中央区新川1-3-17新川三幸ビル7階 株式会社 ホープス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいお仕事】 製造業界のお客様を中心に、 EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 ・製造業における課題発見、 解決案の提案 ・EPM導入、 他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■未経験の方でも、 入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、 すぐに案件参画が可能です。 ■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、 先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 【ホープスの目指す姿】 中堅・中小の製造業を中心に、 課題解決できるIT企業として第一想起される会社 【なぜホープスがするのか?】 創業当初は工場において、 短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。 30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、 お客様からの理解を得られにくい環境でした。 なかには、 工場自体の競争力を失い、 工場の規模縮小・閉鎖から、 工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。 このような悲劇を繰り返したくはありません。 だからこそホープスは中堅・中小企業のお客様へ、 システムの提案をするのではなく、 本当に解決したい課題に気づいていただいた上で、 課題解決の提案を進めています。 創業以来、 製造業を中心に提案していたこともあり、 多数の引き合いをいただいておりますが、 まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。 また、 製造業の中でも、 製造形態は多様であり、 全ての製造形態に対応ができていないと当社は感じています。 そこで、 多方面でご活躍いただいた方にホープスにジョインいただくことで、 課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。 特に、 現在はMES、 ERP、 EPM等があるため、 これらをシームレスに繋げてPSI、 S&OPの最適化の提案をしていきます。 ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、 それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。 【プロジェクト内容※一例です※】 ・品目別原価計算による収益の見える化:原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援 ・生産性向上:レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト ・製販一体となった機会損失防止:S&OP、 PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、 物流までを含めたトータルプロフィットの向上 【開発に携わったエンジニアの声】 ・製造業はそもそもが「ものづくり」の現場で、 システムひとつとっても、 一緒に創り上げる!という意識が高いと感じ、 働きやすさがあった(30代・男性) ・システム導入したあとの成果が目で見てわかりやすく、 やりがいを感じた。(20代・女性) ・日本が世界に誇る「製造」という業界に携わることで、 世界の政治・経済情勢まで目を向けられるようになり、 いろいろな角度で成長を感じられた。(40代・男性) ・仕事中はしっかりと仕事し、 休憩時間はコミュニケーションを積極的にとるなど、 お客様との距離感がほかの業界と比べて近く、 より「会社」「働く人」を感じられ、 モチベーション高く仕事ができた。(30代・女性) ・製造業は遠方にありオンサイトで作業しなければならないと思っていたが、 リモートで作業が出来た。(30代・女性) ・製造業の生産管理システムは複雑で難しかったが、 社内事例や勉強会のお陰でプロジェクトのC/Oまで一緒に参加できた。また、 ユーザーの方も丁寧に説明してくれる人が多かったため、 最後までプロジェクトを完遂できた。(20代・男性) 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、 世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ERP事業に関しても、 ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。 ホープスは、 製造業向けに課題解決案を提示するため、 ERP事業に加えて、 ITSMとの連携、 EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、 グループウェアと連携したDX推進など 『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、 日々事業開発を進めています。 弊社の事業に興味をもって頂いた方には、 是非直接対面させていただく機会を頂いて、 ”未来”のITサービスに向けて推進している事業について お話させていただきたいと考えています。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、 ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、 ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、 スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、 Anaplan、 PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、 スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、 スクラッチ、 アジャイル、 運用保守、 品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、 ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、 着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク約7割以上 ・月間平均残業時間約10時間(2023年年間実績) ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、 会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、 会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、 フットサル部や登山部などの部活動、 飲み会や食事といった懇親会を行うなど、 社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、 社員総会を行っており、 社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、 社内の一体感を高めています。 |
求める人材 |
求める人材: ■メンバー 【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 【尚可】 ・簿記資格をお持ちの方 ・ERPの導入/開発経験をお持ちの方 ・ERPの周辺システム(EPM、ETL、BI、ITSMなど)の経験をお持ちの方 ■リーダー・PM 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入〜保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・ERPの周辺システム(EPM、ETL、BI、ITSMなど)のリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客でも安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★
勤務地 |
富田林工場(大阪府富田林市)、奈良工場(奈良県葛城市) |
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想定年収 |
650万円〜720万円 |
仕事の概要 |
■生産部 調合課の課長職としてのマネジメント全般をお任せいたします。週に1日程度奈良工場のマネジメン… |
求める人材 |
【必須】■化粧品業界の製造部門にてマネジメント経験をお持ちの方 |
ホンダ正規ディーラー整備工場での工場長候補募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二十五条西11-1-7 株式会社ホンダカーズ南札幌 中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜あなたの経験をHondaの舞台で活かしませんか?〜 ホンダ正規ディーラー整備工場のマネジメントを担う工場長など 中核となるポジションでご活躍いただける方を募集します! --------------------------------------------------- 《雇用形態・給与・休日休暇》 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月・同条件) 【月 収】480,000〜760,000円 ※月給には固定残業代(55,000円〜 23時間相当分)を含む。 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回・決算利益分配(9月) 【勤務時間】固定時間制 8:45〜18:00(休憩90分) 【休 日】年間休日118日(火曜日・水曜日定休) 【長期休暇】ゴールデンウイーク(5日),お盆(6日),年末年始(8日) --------------------------------------------------- 《仕事内容》 ホンダ正規ディーラーの整備工場にて 整備スタッフのマネジメントや指導教育および 接客対応も含めた業務をお任せいたします。 お客様はもちろんのこと スタッフ同士でも明るく接する社風のため 話すことが好きな方にもってこいの職場です。 --------------------------------------------------- 《充実した資格・業務手当で生活の質向上》 国家資格はもちろんホンダ独自の資格制度があり 取得すると資格手当が支給されます。 また、役職やお任せする業務に応じた手当も支給いたします。 <業務に関する手当の例> ・検査員資格手当 2,500円 ・主検査員手当 7,000円 ・ホンダサービスエンジニア(SE)資格2級 2,500円 ・ホンダサービスエンジニア(SE)資格1級 5,000円 ・ホンダHMSG資格 5,000円 ・整備士国家資格2級 5,000円 ・整備士国家資格1級 10,000円 ・技術支援手当(主事=係長クラス) 22,300円 ・技術支援手当(主査=課長クラス) 29,500円 ・工場長役職手当(主事=係長クラス)13,000円 ・工場長役職手当(主査=課長クラス)58,000円 ・サービスフロント業務手当 10,000円 ・ピットリーダー業務手当 8,000円 --------------------------------------------------- <よくいただく質問への回答> Q)転勤はありますか? A)勤務していただくのは札幌市内6拠点の新車販売店舗か 札幌市内1拠点と江別市大麻1拠点の中古車販売店舗のいずれかです。 人事異動にともなう拠点間の異動はありますが 転居(引っ越し)をともなう転勤はありません。 --------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ◎【必須条件】 ・高卒以上 ・自動車整備士国家資格2級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・ディーラーにて工場長など マネジメントと接客対応のご経験をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 ・U・I・Jターン歓迎 ・30代・40代・50代活躍中 --------------------------------------------------- |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では年々強化される製品含有化学物質法規制に対して、全社をあげての取組みを強化しています。 日本国内のみならず全世界のグループ会社含めての取組みになりますので、 取組みを企画し、社内外に広げる推進をする、プロジェクト企画推進力のある方を募集します。 # 【職務内容】 ・製品含有化学物質管理の国内外への教育企画と運営、効果測定 ・リテラシー強化の為の教育事務局運営 ・製品含有化学物質管理の国内外モニタリング活動推進 ・法規制を受ける化学物資への弊社製品の対応方針策定や国内外への対策推進 ・その他一般管理業務 # 【やりがい・魅力】 年々強まる製品含有化学物質規制に対し、日本のみならず全世界のグループ会社の化学物質管理の仕組み構築に携わることができます。 企業の社会的責任を担う達成感を得られる職場です。 また、社内はもとより国内外グループ会社とも連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・プロジェクトマネジメント能力(必須) ・製品含有化学物質管理に関する知見、経験を有している方(あれば尚良) ・化学系、材料系の知識を有している方(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・社内、海外拠点等と円滑なコミュニケーションがとれる方(必須) ・企画力、推進力のある方(必須) ・学習意欲が高く、自己成長を続けられる方(必須) |
【30代・40代活躍中】研究開発
勤務地 |
東京都江東区東京都江東区 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆難治疾患治療に対して高い有効性を有する再生医療等製品などの研究開発業務をご担当頂きます。 下記業務のうち、ご本人の職務能力と適正に合わせてご担当頂きます。 【具体的な業務】 ・新規再生医療シーズの開発 ・対象疾患に対する治療効果を最大化したMSCの製法技術開発 【その他付随する業務】 ・共同研究契約のマネジメント ・再生医療等製品の開発(CDMOとの連携業務) ・ライセンスアウトに係る業務全般 ・特許申請 ・営業支援、学術調査及び資料作成 ・A.I.を用いた再生医療関連製品の開発 ・in vitro 薬理評価 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◇ご応募後、ご紹介可能な方には1週間以内に専任の担当よりご連絡いたします。 ◆Produced by 「Laboしごと」 〜「株式会社メディカル・プリンシプル社」がお届けるする 研究開発職の求人サイト〜 【業務の変更範囲】 無 |
求める人材 |
経験・資格 【必須要項】 ・生物学・医学・薬学に関連する修士号もしくは博士号の学位を取得された方 ・研究開発課題に対して、自律的に計画・実行する研究能力がある方(博士研究員クラスの研究遂行能力) ・プロジェクトリーダーの経験 【歓迎要項】以下のいずれかに該当 ・タンパク質や低分子物質等の精製及び生理活性物の同定について実績のある方 ・RNA Seqによる遺伝子発現解析に習熟されている方 ・再生医療等製品の開発業務経験がある方 ・再生医療の研究実績が豊富な方 |
■海外売上比率約80%、工作機械用CNC・ロボットで世界シェアトップクラスメーカー。世界のモノづくりの進化をけん引。 ■無借金経営,自己資本比率89.6%と強固な財務体質な超優良企業。平均年収ランキングも日本上位。
勤務地 |
筑波工場(茨城県筑西市) |
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想定年収 |
680万円〜800万円 |
仕事の概要 |
工作機械用CNC装置や産業用ロボットにて世界トップシェアの当社にて工作機械の組立や検査・物流をお任せ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■製造業における組立や検査、品質管理のいずれかの経験■製造現場における部品の受入れ… |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都港区港南一丁目8番23号 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指すために、 10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システムをオンプレミスからSaaSにシフトしていく上で中核となる、 “品質管理”を担うプロフェッショナルの参画を求めています。 ■仕事内容 【要約】 連結決算・開示のプロダクト(自社製品)の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、 品質管理スペシャリストとして、 オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、 再設計、 推進・改善を担い、 製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。 【詳細】 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、 グループ会社から会計/経営情報を収集し、 可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、 東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、 日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、 「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、 安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、 エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、 SaaSサービスへと進化させるという、 前例がほとんど無い、 大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、 まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、 お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、 業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、 過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、 これを実現しようとしています。 業務内容としては、 これまでのご経験、 専門性を活かしながら、 自社のプロダクト事業全体の品質管理体制の見直し、 基準づくり、 標準化推進・改善を担っていただきます。オンプレミス主体では個々の基準にバラつきがあっても導入時の品質確認でカバーできていましたが、 この先はSaaSにシフトすることを決断しているため、 品質管理体制の確立・強化は、 事業全体の中でも最重要課題となっています。 具体的な取り組みとしては、 世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、 まずは簡易プロセスを導入し、 その上でリリース基準づくり、 フェーズ毎の判断導入、 第三者テストの強化、 出荷判定の判断基準強化、 トラブル時の基準導入と、 徐々に進化させていく予定です。 やりがいとしては、 部分的な品質管理作業の繰り返しではなく、 自社プロダクトの企画〜開発〜保守といった製品ライフサイクル全体に携わることができる点があります。また、 オンプレミスからSaaS化を進めるタイミングにおいて、 「無秩序→可視化→品質担保」のステップを全て経験でき、 品質管理のプロフェッショナルとして、 他社に引けを取らない世界基準の品質管理体制を自ら創り上げ、 仲間と共にお客様に満足いただけるプロダクトづくりの中核を担うことができる点が魅力だと考えています。 組織には、 会計業務に詳しい方、 開発に強い方。マネジメントに強い方、 特定の技術に長けたスペシャリストの方など、 総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、 お互いに協力し合いながら業務を進め、 ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 ■同社で働く魅力 @価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、 真にお客様の役に立つものがつくれる A裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、 自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる B高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、 お客様は優良で事業は底堅い、 残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、 プロフェッショナル志向に生涯拘りながら、 並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。 ■開発環境 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、 Windows、 OracleDBを軸に展開してきましたが、 SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、 自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■選考上のポリシー 『応募可否や選考合否に関わらず、 出会った方1人ひとりに必ず良い機会を提供する』 エンジニア採用は、 面接ではなく全て「面談」形式で進めています。「見極めをするのはあくまで応募者側であり、 会社は選ばれる側である」という考えが根底にあるからです。 仮に同社都合でご縁に繋がらなかったとしても、 その理由をフォードバックし、 後のキャリアをどうしていくと良いのか、 を一緒に考えられるような機会を提供することを心がけています。 ぜひ、 あなたの”ものづくり”に対する想いをお聞かせいただき、 同社の選択肢も合わせて検討ください。 ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方 - ソフトウエアの品質保証・品質管理のご経験を有する方 - WEB系や業務系アプリケーション開発経験を経て、今後は品質管理のキャリアを志向されている方 - 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方 ※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています 【歓迎(WANT)】 - テストマネジメントの経験 - テストプロセスの構築や改善を推進した経験 - 自社プロダクトやERPの開発、導入経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
最高月給80万円!職長5年以上の経験者募集【応募者全員面接】
勤務地 |
愛知県名古屋市南区三条1-1-22 株式会社JTA 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 30代・5年目 年収例 650万円/月給 50万円 + 賞与 年間計 660万円・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――― 空調設備工事の経験者を募集 ――――――――――――― 工場やショッピングモール等の施設で、業務用エアコンの設置・交換作業を担う、空調工事スタッフ 正社員募集します。 「高月給で高収入を目指したい」 「働き方を見直したい」 「もっとキャリアを築きたい」 そんな方、必見! 2019年に立ち上がったばかりで、社長1名、社員4名の合計5名で25歳、27歳、29歳、33歳、36歳という、若い会社。 その分、成長性が高く、キャリアアップも目指しやすい環境です。是非、あなたの経験・スキルを活かしてください! 【お給料に納得して働いてください。】 JTAが目指しているのは、「納得しながら働ける職場であり続ける」こと。 毎月の給与が高めに設定されているのも、日給制ではなく固定月給制なのも、この考えが根底にあるからなんです。 職長として5年以上の経験をお持ちであれば、月給50万円〜スタート。最高月給は80万円! あなたの今までの経験・スキルなどをしっかり評価・考慮した上で、給与を決定します。 【私生活の時間も大切にして欲しい。】 従業員想いの会社運営は、休日システムにも反映されています。 一応、休みの曜日は決まっていますが、面接で教えてくれれば、変更の相談もOK。 「彼女が美容師だから月曜休みで」 「嫁が不動産屋で働いてるから水曜休みにしたい」 そんなご希望もお伺いします!また、 「家族に通院が必要」 「介護をしながら働きたい」 このような方も安心して働けるように、相談しやすい環境づくりに力を入れています。 【スキルを磨き続けられる環境。】 「有資格者で現役バリバリだぜ」という方には、現場リーダー等も積極的にお願いしていきます! 資格取得支援制度を利用すれば、指定の講習費用を全額会社負担で受講可能。更なる知識の向上、資格取得を目指すことができます。 ブランクからの復帰を目指される方は、まずは機材運びや現場付近での買い出し等、雑用をしつつ勘を取り戻すことからスタートしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・空調設備工事職長5年以上の経験をお持ちの方 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問・資格不問・男女不問。既卒者&第二新卒OK ・一人親方や個人事業主・自営業、パート・アルバイトとしての実務経験でもOK。また、直近の仕事は空調工事ではない方 (ブランク有の方) もご応募いただけます ※髪型自由・髪色自由・ヒゲOK (清潔感のある範囲内で) |
社内情報インフラ(セキュリティシステム関連)管理業務 ※東証プライム上場 広島へのUIターンに適した求人です。係長候補|正社員|77365
勤務地 |
広島県呉市広島県広島県呉市(マイカー通勤可) 中国・四国の転職エージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務内容: 情報システム部の社内SEとして、サーバーやネットワークの運用管理及び、情報セキュリティの管理業務をお任せします。 (1) 情報セキュリティに関わる計画立案と業務遂行 (2) ネットワークセキュリティの体制整備 (3) サーバ、ネットワークの構築、運用、管理 (4)情報セキュリティ報告のまとめ(PC台数、ユーザー数など) (5)セキュリティ教育の推進 |
求める人材 |
応募条件 必須条件: ・社内セキュリティシステムの導入経験 ・リーダシップとメンバーとの協調性 ・セキュリティ技術に関する知識 ・管理職経験 歓迎条件: ・製造業での社内SE経験 ・英語の能力 |
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」(買う喜び、売る喜び、創る喜び)を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地 |
本田技研工業株式会社(三重県鈴鹿市) |
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想定年収 |
450万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内の塗装設備(空調・乾燥・塗装)のオペレーター… |
求める人材 |
【必須】■ロボット操作の基本的な知識・経験■産業用ロボット特別教育取得 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パークビル10階 株式会社トレードワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【自社内開発製品の『砦を担う』品質管理業務】 【業務内容】 ■業務詳細 ・品質管理作業 同社開発案件の品質確認、品質評価、プロセス管理 ・システムリスク/情報セキュリティ管理 同社システムリスクの評価、管理、リスク低減策の推進等 |
求める人材 |
求める人材: ■募集イメージ 【必須要件】 ※@+Aの経験 @金融商品系システム(株式、先物、米株など)の経験 A以下いずれかの経験 ・システム開発における品質管理作業に従事経験 ・上流からリリースまで一貫して参画したプロジェクト経験 ・要件定義書/総合テスト計画書/運用実施計画書 などの 上流工程資料の作成経験 ■人物像 ・明るく前向きで、内部のエンジニアを巻き込めるコミュニケーション能力 ・能動的で主体的に立ち回りが出来る方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
未経験◆学歴不問◆年収1000万多数在籍◆月給27〜100万
勤務地 |
東京都渋谷区東3-24 恵比寿プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====現在積極採用中===== 業界初の建物設備・電気に特化! 施工管理・CADオペレーター を積極採用中! *手に職をつけてキャリアアップ* ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (未経験からの入社がほとんど) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問! ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理チェック ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理など *未経験者でも不安なくスタート* =充実の研修制度に自信あり= 同世代のメンバーで助け合えます! 【わたしたちの魅力ポイント】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! **勉強アプリを導入** 2級施工管理技士補 → 1週間 1級施工管理技士補 → 2週間 程度で、学科試験合格ラインへ! ※実際に今年は50名程度が 2級学科試験通過レベルに成長! 1級資格を取得することが出来れば 大手ゼネコンなどからも 引っ張りだこの人材になれます! 将来的には年収1,000万円も実現可能 (2)大手サブコン特化!設備・電気施工 →日本社会を支える、設備・電気の 大規模なプロジェクトを手がけます 普通の会社では関われないような 社会に貢献するやりがいのあるお仕事 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日(★土日祝休み) ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! ================ 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 ぜひご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 株式会社MARUWA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 同社のセラミック電子部品・粉末成形品の品質保証・品質管理業務 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題に関わる 製造工程の技術的改善業務など 品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 業務内容は、以下のとおりです。 ・顧客対応(監査・クレーム・品質打ち合わせ) ・外部購入・委託メーカーへの品質対応 ・社内クレーム対応 ・部内品質管理 等 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・品質保証、品質管理業務のいずれかの経験 ・顧客対応の経験 ■歓迎 ・セラミック業界の品質保証、品質管理ご経験者 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
しそ焼酎「たんたかたん(鍛高譚)」等、多数の人気商品を輩出するオエノングループ中核企業。酒類/食品等の製造販売を手掛けています。平均残業時間、有給取得率に注目!ワークライフバランスの向上で働きやすい会社を目指しています。
勤務地 |
東京工場(千葉県松戸市) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■『鍛高譚』等、多数のヒット商品を輩出するオエノングループである当社にてチューハイや焼酎の製造作業… |
求める人材 |
【必須】工場での就業、及びマネジメント経験をお持ちの方【歓迎】酒類または飲料等の食品工場でのマネジ… |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 株式会社MARUWA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 セラミック部品の外観検査工程の管理・改善業務 ・外観検査設備の選定、立ち上げ ・設備改善及び運用 ・外観検査工程の管理 ・外観検査工程の低コスト化 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・半導体・電子部品関連の外観検査工程でのご経験 ■歓迎 ・品質管理・検査工程のご経験 ・自動検査機を使用したご経験 ・セラミック電子部品の知見がある方 ・AVI、AOIの知見がある方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 株式会社MARUWA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 セラミック部品の外観検査導入業務 ・外観検査プログラムの作成 ・外観検査設備の選定、立ち上げ ・設備改善及び運用 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・外観検査のプログラムを作成したご経験 ■歓迎 ・半導体・電子部品関連の外観検査工程でのご経験 ・セラミック電子部品の知見がある方 ・品質管理・検査工程のご経験 ・電気・PLC制御・メカ設計のご経験 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
勤務地 |
神奈川県横浜市西区久保町6-15 三枝ビル402 株式会社シンケンハウス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収800万円 45歳(月給55万円+手当) 年収700万円 35歳(月給45万円+手当) 年収560万円 28歳(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、横浜市と目黒区を拠点にてマンションリノベーション工事を行っております。 今回は多能工・大工職人を募集します。 ※基本的に日曜日と祝日は定休日で、夜間工事はありません(マンションの規約に則って工事するため) 職人、設計、施工管理と分業化しており部署異動も選択自由となっております。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 多能工経験者 大工経験者 《歓迎資格・経験など》 リフォーム業界経験者 リノベーション業界経験者 1級建築士歓迎 2級建築士歓迎 1級施工管理技士歓迎 2級施工管理技士歓迎 |
<国内シェアNO.1のパイオニア企業>創業67年。&honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場〇
勤務地 |
本社(東京都板橋区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
上場企業や大手企業を中心にトイレタリー、化粧品、医薬品など様々な生活必需製品の顔となるラベルやパッ… |
求める人材 |
【歓迎】■印刷機オペレーターのご経験 ■枚葉オフセット、フレキソ印刷機多色(6色以上)経験者■化粧… |
<□年休126日&時短OK/育休復帰100%◎>管理職も目指せる!創業130年超の上場医薬品メーカーで品質保証のお仕事☆
勤務地 |
大阪府大阪市中央区玉造 森下仁丹株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \管理職を目指せるポジションの募集です☆/ *おススメPOINT* 土日祝休み&年間休日126日でプライべート大事にできる◎ 育休復帰率男女ともに100%!! 時短勤務可能◎子育て世代に優しい職場環境です◎ (雇入れ直後) 医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務 ・国内外、医薬品等製造所への管理、監督(委託工場の監査、改善指導等) ・医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務(試験データ監査等含む) ・各製品(医療用医薬品、機能性表示食品、食品等)について、品質に問題がないことを確認する業務(製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務) (変更の範囲)会社の定める業務 ◇教育制度◇ ・OJT ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・リーダー研修 ・次期管理職研修 ・管理職研修 ・資格取得全額補助制度 ・通信教育半額補助制度 ◇組織構成◇ 配属先は正社員7名(男性7名、女性4名)、派遣社員1名で構成されています。 【雇用主:森下仁丹株式会社】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 〜まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣&人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・薬剤師資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・GMP製造管理者もしくは、旧GMPの品質管理責任者経験者または、GQP品質保証責任者の経験をお持ちの方 ・製造業もしくは、製造販売業の当局査察を中心的に対応した経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・総括製造販売責任者のご経験をお持ちの方 |
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勤務地 |
〒666-0152兵庫県川西市丸山台〒666-0152 兵庫県川西市丸山台1-54-2 株式会社ミズモト建築工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 快適な住まいをつくる仕事。 業務委託で自由な働き方叶えよう!! □□□ □□□ □□□ □□□ 経験が活きる!造作大工、募集 …求人のPOINT………………………… ■業務委託のため給与の天井なし!! ■大手ハウスメーカー専任で安定感◎ …………………………………………… >>仕事内容 大手ハウスメーカー戸建て住宅の 造作工事もしくはリフォーム工事を お願いします! ※「元請け」案件が中心です! ※直行直帰OK! 大阪府北摂エリア・兵庫県内の現場を 中心に対応しています。 現場へはマイカーでの通勤もできます! |
求める人材 |
必要資格・経験 < 必須 > ◆普通自動車免許(車両持ち込み) ◆建築現場での勤務経験 < 歓迎 > ◆ハウスメーカーでの大工経験 < POINT > ◆経験者歓迎!ノウハウを活かせます。 ◆転勤なし!だから続けやすい。 ◆髪型・髪色自由な職場です。 ◆ネイルOK・ピアスOK! ◆30代中心に若手活躍中! |
【完全週休2日制/火・水】最初の1年をがんばれば、2年目に必ず昇給!食事手当・制服支給などイチから始めやすい環境!福利厚生充実◎
勤務地 |
愛知県豊田市高岡町 有限会社洋剛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県豊田市にある工事会社です。 大手自動車メーカーの工場で作業をします。 工場内のレイアウト変更などに伴い、 産業用機械・工作機械の移設工事を行います。 大きな機械なので、一旦機械を解体し、新たな位置に設置、 移設後も問題なく機械が稼働するか確認するところまで行って、作業は終了です。 電気工事を行ったり、重機を使用したりするので ものづくりに興味がある・機械の中を見てみたい、という人には刺激的な仕事です! □カッコいい仕事ができ、稼げます! 660万+賞与(年2回/3ヶ月分) 30代/男性/経験6〜7年 770万+賞与(年2回/3ヶ月分) 40代/男性/経験15年 働き方は・・ □完全週休二日制! 年末年始・GW・夏季休暇ももちろんあります。 ※GW・夏季は平日の希望日に休む形式なので 混雑をさけて空いているときに人気スポットへ行けますよ。 □子育て中の方応援! お子様の行事ごと、授業参観などのお休み歓迎です! 誰も文句は言いません。 また1週間前ぐらいに言ってもらえば調整できますよ。 □残業は基本的になし! 現場が近場で早出なしで8時出勤の日もあり。 もし早出の場合は手当あり! □2年目に必ず昇給 『社長からの約束』です! □食事手当1日500円&食堂あり、制服支給・洗濯は会社で行います など、福利厚生も充実しています。 気になる方は下の方にその他の福利厚生を紹介しています。 チェックしてみてください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ▼こんな方にピッタリのお仕事です! ・ものづくりが好きな人 ・体を動かすことが好きな人 ・自分の仕事の成果を目の前で見たい人 ▼こんな方も大歓迎◎ ・業界未経験&職種未経験 ・第二新卒 ・フリーターさん ・転職回数不問 ・年齢不問 *ご応募いただいた方は全員面接します! *面接1回のみ!合否即決です! |
■《東証スタンダード上場企業》創業60年以上の歴史とノウハウを誇るジュエリーメーカー。◎自己資本率60%以上を維持。■ジュエリ―パーツ事業の国内シェアトップ!海外No.1を目指します!■国内のトップジュエリーブランドのOEM事業
勤務地 |
本社(山梨県甲斐市) |
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想定年収 |
800万円〜 |
仕事の概要 |
【概要】■生産性向上、LT短縮、人材育成等のマネジメント。■設備投資や人材投資など権限をもっていただ… |
求める人材 |
【必須】■製造業でのマネジメントのご経験をお持ちの方■折衝/交渉などが入るため、コミュニケーション… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322−3 株式会社MARUWA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける 生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務 同社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。 各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、 本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、 収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・収益管理 ・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、 そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、 管理マネジメント業務も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・電子部品関連のものづくり経験がある方 (開発、生産技術、品質保証、製造等に従事された方) ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・アンテナ製品の技術、製造管理のご経験 ・再配線プロセスの開発から量産マネジメントのご経験がある方 ・セラミック応用部品関連の技術、製造管理のご経験 ・収益管理経験がある方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
□マンション建設で業界トップの東証上場企業□年間休日120日以上□完全週休2日制□働きやすい環境(離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社長谷工コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ・施工計画策定をご担当いただきます。 ・超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。 ・また、建設工事における地下工事計画の立案業務(山留め、及び、揚水計画、既存杭引き抜き、重機路盤の補強、など)、地盤沈下、地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。 ※業務内容の変更の範囲:会社内でのすべての業務となります。 ●ポジションの魅力: ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です。「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験 ・それらの施工計画立案業務の経験 |
30-40代が活躍中/生産管理の経験必須/土日休み/日勤/転勤なし/世界有数の紙おむつメーカーDSGグループの日本法人です
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区引佐町金指1096-1 DSGジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は世界有数のおむつメーカーDSGグループの日本法人です。国内自社工場を静岡県浜松市に構え、高品質な「Made in Japan」製品を国内外に提供しています。 □□ 業務内容 生産管理責任者として下記の業務をお任せします。 ・営業との受注計画の進捗確認 ・生産計画の立案+見直し(月単位+3か月+6か月単位) ・原材料調達計画+発注+在庫調整+入庫作業 ・製品在庫管理(在庫管理+棚卸+スクラップ搬出) ・出荷計画+出荷作業 (国内向け) ・出荷計画+乙仲管理+輸出書類作成(海外向け) ------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・生産管理の実務経験(5年以上) ・英文メール対応(読み書き)ができる方 【こんな方が活躍しています】 ・30-40代の中途入社者が活躍中 ------------------------------------------------ |
即席めんのパイオニア・最大手。カップ麺首位、袋麺もトップ級のシェア。欧米・アジア等の海外展開を強化中。「EARTH FOOD CREATOR」というグループ理念のもと、世の中に安心安全でおいしい「食」を生み出すことに挑戦し続けています。
勤務地 |
下関工場(山口県下関市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「チキンラーメン」「日清ラ王」「カップヌードル」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、製造オペレ… |
求める人材 |
【必須】■大学理系学部卒 ■製造業界・メーカーでの就業経験【歓迎】■マネジメント経験 ■技術者とし… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件名> 販売管理・生産管理の基幹システムの刷新 <内容> ・データ移行の設計、データ移行手順の作成 ・データ移行の閑散期についてPMの作業支援(PMO作業) <基本給> 65〜75万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・システム刷新での移行設計、移行作業経験 ・顧客や開発チームからヒアリングを行い仕様の検討が行える方 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 株式会社MARUWA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 成膜工程(スパッタ成膜および蒸着成膜)、 フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。 ・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善 ・工程異常、クレーム等の原因調査や分析 ・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ ・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務 |
求める人材 |
求める人材: ■必須 ・半導体作業現場でのリーダー、マネジメント経験 ■歓迎 ・成膜装置(スパッタ装置および蒸着装置)の取扱いがある方 ・めっき製造経験 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
営業不用で年間で仕事を計画します。
勤務地 |
大阪府堺市美原区太井441-8 株式会社 谷文建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: \ここがおすすめPOINT!/ 営業活動がいらず、施工に集中可能! 年間を通じて仕事が豊富にあります! 20代〜40代が中心となり活躍中! 人物重視の採用を行っております! 現在、2名程 新規請負大工さんもしくは社員大工さんを募集中 ※社員大工は条件がことなります。 年間約80棟の戸建て住宅を請け負っております。 -------------------------------------- 【仕事内容:木造住宅の請負大工】 ・坪単価約44,000円〜55,000円(税込)程度 物件によって代わりますが、一棟の請負が約130万程度〜 (金物など工務店持ち) ・1棟2か月程度 ・現在の大工さんの人数:20名が専属で活躍中(20代6名、30代5名、40代4名、50代3名、60代2名)専属とは年間で仕事の空きがほぼない状態で弊社が仕事を割り振っています。 年間で予定を組むため、安定して施工が可能 営業活動を行っていただくことはありません。 一人当たり年4〜6棟程度予定可能です(要相談)金額が大きい物件もあるので1つの現場で3〜4か月施工もざらにあります。落ち着いて仕事ができます。建売のように工期1カ月という現場は御座いません。坪当たり2日程度は工期は御座います。 上記の通り年間で予定を組み、 長期的に仕事を進めるスケジュールのため、 短期間しか請け負ってくれない方の募集はしておりません。 -------------------------------------- 【給与】 年600万程度〜1100万程度 -------------------------------------- 【勤務時間】 8:00〜18:30(内2時間休憩含む) 日曜日は必ず休み -------------------------------------- 【応募条件】 ・高卒以上 ・経験者のみ ・真面目で誠実な方 ・責任を持って仕事ができる方 -------------------------------------- 【施工エリア】 大阪府下全域(一部奈良・阪神エリアあり) -------------------------------------- 【選考の流れ】 応募-->面接-->登録(登録以降に物件振り分けなので、数か月は待って頂きます) 現在、半年〜1年は予定埋まっていますので、要相談必要です。 ※面接は私服でもOK ※履歴書持参 -------------------------------------- 【会社概要】 株式会社谷文建設は昭和61年に創業しました。 「住友林業の家」の下請けということもあり安定して働けます。 20歳の方から63歳の方まで幅広い年齢層の社員が働いており、社員の現在社員数は30名程度です。 (平均年齢は約38歳) <本社所在地> 〒587-0062 大阪府堺市美原区太井461-19 <交通アクセス> 南海高野線「萩原天神駅」から徒歩21分 南海高野線「北野田駅」からバス13分 「北余部北」バス停下車徒歩4分 ※自転車・バイク・車通勤OK(駐車場あり) 「太井家具団地前」交差点を北に入る <会社HP> HPhttp://tanibun.co.jp/ -------------------------------------- その他: 雇用形態: 請負 給与・報酬: 6,000,000円 - 11,000,000円 年俸 |
即席めんのパイオニア・最大手。カップ麺首位、袋麺もトップ級のシェア。欧米・アジア等の海外展開を強化中。「EARTH FOOD CREATOR」というグループ理念のもと、世の中に安心安全でおいしい「食」を生み出すことに挑戦し続けています。
勤務地 |
関西工場(滋賀県栗東市)、滋賀工場(滋賀県栗東市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「チキンラーメン」「日清ラ王」「カップヌードル」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、製造オペレ… |
求める人材 |
【必須】■大学理系学部卒 ■製造業界・メーカーでの就業経験【歓迎】■マネジメント経験 ■技術者とし… |
キムチ専業の国内トップメーカー/週休2日制+昇給1回・賞与2回の好待遇♪
勤務地 |
千葉県成田市浅間452-27 株式会社美山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・品質管理・保証/部長候補 当社商品の品質管理・保証のマネジメントをお任せします。 当社は自社国内工場で約8割のキムチ製造を行っているほか、 一部中国や韓国のOEMで製造も行っています。 【具体的な業務】 ・食品表示(一括表示)の作成・管理 ・商品規格書等の作成・管理 ・原因分析・報告書作成・データ集計分析などのクレーム対応 ・実地監査・マニュアル・記録、規格書確認など国内外食品工場の監査 ・輸入品の対応 ・FSSC22000の対応 ・メンバーマネジメント 【当社の商品について】 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を 始めとした約30 アイテム。大手スーパーへも多数納品して いますので、一度は目にしたことがある方も多いはずです。 1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年では、 売り上げも140%伸長と業績も絶好調です。 【配属先情報】 本社をメインとして、成田工場にも週2〜3回行って頂きます。 【こんな企業です】 ・国内トップクラスの販売実績を誇るキムチメーカー 私たち(株)美山は、1993年からキムチの製造を開始。 以来、キムチ専業メーカーとして、味にこだわった 美味しいキムチを日本の食卓にお届けしてきました。 さらに2013年に最新鋭の設備を導入した成田工場を 稼働させてからは、キムチの生産量もグンとアップし 直近5年での売り上げは、140%伸長と業績は絶好調! 現在では国内トップクラスの販売実績を誇っています。 ・食品スーパーでもおなじみの商品ばかり ほとんどの食品スーパーで販売している当社のキムチは、 多くのお客様から「美味しい」と大評判の商品ばかり。 看板商品の「イチオシキムチ」や「こだわりシリーズ」、 韓国伝統製法「尹家のキムチ」等の商品ラインナップが 充実しているのも、当社ならではの大きな特徴です。 ・IPOの準備も視野に入れての組織強化です 長年に亘っての美味しいキムチづくりが功を奏し、 当社の業績は右肩上がりの増収・増益を継続中です。 こうした好業績を背景に、IPOの準備も視野に入れた 生産部門の組織体制の強化にも取り組んでいきたいと 考えています。 特に品質管理・保証/部長候補としてお迎えする、 経験豊富な皆さんへの期待は高まる一方。これまで 食品メーカー等で工場長や品質管理、監査等の責任ある ポジションでご活躍されていた方は即戦力として優遇。 部長のポジションに加えて、年俸800万円の高待遇も ご用意しましたので、この機会にぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は大歓迎!】 ・要普通自動車免許(オートマok) ・以下の項目の全てに該当する方 ・ISO9001の知見をお持ちの方 ・食品工場等での品質管理の経験がある方 ・製造部門でのマネジメント経験がある方 <以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇> ・工場の監査経験がある方 ・FSSC22000の知見がある方 ※IPOを見据えた組織強化での採用ですので、 上記の経験・スキルをお持ちで、入社後に 品質管理・保証部の部長候補として即戦力で ご活躍頂ける方を歓迎します。 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道千歳市北海道千歳市 Rapidus(ラピダス)株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生産技術、新工場のプランニング、オペレーション業務他、これまでの半導体関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場(名称IIM-1/JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能)あるいは千歳事務所(JR千歳駅から徒歩10分) 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 半導体関連のご経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高等専門学校 |
月給45万8000円〜│年間休日120日│土日祝休み│転勤無
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 31階 株式会社木下のリフォーム 新宿本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・690万円/45歳(月給45万8000円+特別賞与) ・800万円/50歳(月給53万3000円+特別賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □木下グループの中核企業 □月給45万8000円以上! □大規模修繕の”専門家”として活躍可能! □学歴・転職回数・資格は不問! □年間休日120日、土日祝休み □充実の福利厚生・制度 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業を はじめ、医療・福祉、エンターテイン メントなど多角的に事業を展開している 木下グループ。 中でも住まいにおいてはここ数年で市場が 拡大する、リフォーム分野のニーズが急速 に拡大中!実際に私たちへ寄せられる 問い合わせも急増しています。 そこでリフォームに特化した会社として、 『木下工務店』から分社独立したのが、 私たち「木下のリフォーム」です。 これを機により品質の高いサービスを 提供すると同時に、社員一人ひとりが 余裕を持って働ける体制強化を目指し、 大規模修繕の施工管理経験者を増員募集します。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ビルやマンション、学校など 各種公共施設を対象とする、 大規模修繕やリニューアル工事に 特化した品質管理を含む施工管理業務を 担当していただきます。 マンションや戸建住宅を対象とする リノベーションは別の部署が担当するので あなたは大規模修繕の専門家として ご活躍いただけます。 ―――――――――――――― ◆首都圏の案件が中心◆ ―――――――――――――― 担当する案件は数千万円から 1億円以上の規模が中心で、 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の 一都三県となります。 転勤などはありませんので、 腰を据えて長く働けます。 また、新築時は当社以外で施工された 物件も担当するなど、数多くの案件があり、 安定的に仕事に臨めます。 業績に応じて特別賞与も支給されますので、 これまでの経験を発揮しながら、 高収入も実現可能です。 ―――――――――――――― ◆スムーズな職人手配◆ ―――――――――――――― 施工は「キノシタ マイスタークラブ」の 職人が担当。重層下請けによる 施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された 有資格者で構成され、技術力・気配り・ 対応力にすぐれた優秀なメンバーばかりです。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎週休2日制(土日祝休) ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20〜30時間程度 ◎充実の福利厚生・制度 ◎月給45万8000円以上よりスタート ◎業績・実績に応じて特別賞与支給 ◎東京本社勤務・一都三県担当・転勤なし など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・転職回数・資格不問> 【必須条件】 大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方 (建造物の種類や経験年数は不問です!) 【こんな案件での実務経験が活かせます】 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・大型商業施設 など ※大型の建造物であれば、種類は特に問いません 【活かせる経験・スキル】 ・一級建築施工管理技士 など |
即席めんのパイオニア・最大手。カップ麺首位、袋麺もトップ級のシェア。欧米・アジア等の海外展開を強化中。「EARTH FOOD CREATOR」というグループ理念のもと、世の中に安心安全でおいしい「食」を生み出すことに挑戦し続けています。
勤務地 |
静岡工場(静岡県焼津市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
「チキンラーメン」「日清ラ王」「カップヌードル」日本を代表する即席麺を製造する工場にて、製造オペレ… |
求める人材 |
【必須】■大学理系学部卒 ■製造業界・メーカーでの就業経験【歓迎】■マネジメント経験 ■技術者とし… |
<□年休126日×高待遇/時短勤務もOK◎>創業130年超の医薬品メーカー★理化学試験メインの品質管理★管理職も目指せる!
勤務地 |
大阪府枚方市津田山手 森下仁丹株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \管理職を目指せるポジションの募集です☆/ *おススメPOINT* 土日祝休み&年間休日126日でプライべート大事にできる◎ 育休復帰率男女ともに100%!! 時短勤務可能◎子育て世代に優しい職場環境です◎ (雇入れ直後) 品質管理部門で下記業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・有効成分定量等の理化学試験 ※使用分析機器(HPLC、GC、FTIR等) ・GMP業務全般、製造・品質管理 ・健康食品GMP全般、製造・品質管理 ・GMP文書作成・改定等 ・行政当局等の査察対応 ・規制動向の把握、関連部門との調整 (変更の範囲)会社の定める業務 ◇教育制度◇ ・OJT ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・リーダー研修 ・次期管理職研修 ・管理職研修 ・資格取得全額補助制度 ・通信教育半額補助制度 ◇組織構成◇ 正社員7名(男性3名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。 【雇用主:森下仁丹株式会社】 口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 〜まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪〜 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造・物流・ドライバーを中心に人材派遣&人材紹介を行う会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・医薬品若しくは食品メーカーでQA、QC経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 計量士の資格をお持ちの方 |
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求める人材: 【必須条件】 ・ソフトウェアの品質保証、品質管理部門での業務経験 ・AndroidアプリまたはiOSアプリに関する知見(イベントシーケンスの理解) ・AWS/Azure/GCPいずれかの基本的なサービスの理解 ・チームマネジメント経験(テスト計画書や見積書の作成経験、テストの進捗管理など) ・上流工程からの品質マネジメント経験 |
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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給与例 |
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仕事内容 現在、新宿エリア全域で積極採用 **力仕事なしのサポート職** ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (やる気、人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
8/1日入社希望の方必見!□化学や工学分野での基礎知識必須/要TOEIC650以上/□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
新潟県阿賀野市女堂300 デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ 外資系メーカーで最先端の品質管理に携わり、高待遇&働きやすい環境でキャリアを築ける! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】5,000,000円〜10,000,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・□品質向上と管理□:統計手法を活用し、製品品質の向上と維持を担当。 ・□問題解決□:品質問題の原因を特定し、社内外と連携して改善策を実施。 ・□顧客対応□:顧客からの品質クレームに対応し、再発防止策を策定。 ・□監査・品質システム管理□:内部・外部監査に対応し、品質管理システムを維持・改善。 ・新製品の品質計画:新製品の品質保証計画を策定し、適切なプロセスを確立。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上(化学や工学などの理系分野が望ましい) ・品質管理の基礎知識 ・分析化学の理解 ・データ分析の経験(統計ソフトの使用経験があるとよい) 【歓迎条件】 ・半導体業界での経験 ・化学や工学などの理系分野の学校をご卒業されている方 ・8D、Kepner-Tregoe問題分析、QC問題解決ストーリー、RCI、5 why、FMEAなどの形式的な問題解決手法を使用した実証済みの経験SPC、FMEA、DOE、シックスシグマ、MSAなどの品質管理スキル、およびJMPなどの統計ソフトウェアの使用に関する実務知識。 ・ISO9001内部監査員 認定 ・英語に対する学習意欲 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
【30代・40代活躍中】CPC立上げ・リーダー
勤務地 |
神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆同社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャー企業です。 研究開発分野は医薬品(化粧品を含む)、再生医療等製品、原料など多岐にわたり、これまでに複数企業とのコラボレーションを重ねてきました。 この度CPCの立ち上げに向けて、製造、品質チームをリードいただけるリーダーを募集いたします。 マネジメントがメインですが、状況等による細胞培養等の作業もサポートしていただきます。 ■業務内容: ・製造チームの統括 ・CPC立ち上げのリード ・チームメンバーのピープルマネジメント ・製造における複数のプロジェクト、業務のマネジメント ・生産体制管理、資材購入費などお金の管理、運用管理 ・製造ライン最適化、製造規格管理 ・外部打ち合わせやメール対応(製造ラインに関する協議範囲において) ・自社の細胞加工施設(クリーンルーム)において間葉系幹細胞の培養作業 ・細胞の安全性等の品質試験 ・製造設備の維持管理および衛生管理(清掃、環境モニタリング、機器バリデーションなど) ・標準作業手順書(SOP)の作成/改訂作業 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◇ご応募後、ご紹介可能な方には1週間以内に専任の担当よりご連絡いたします。 ◆Produced by 「Laboしごと」 〜「株式会社メディカル・プリンシプル社」がお届けるする 研究開発職の求人サイト〜 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 【必須要項】 ・分子・細胞生物学の基礎知識をお持ちの方 【歓迎要項】 ・細胞培養、無菌操作の経験 ・クリーンルーム(CPC・CPF)でのヒト細胞培養経験 ・GMP・GCTP等の知識をお持ちの方 ・臨床培養士資格をお持ちの方 |
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