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勤務希望１００％ タイムカードによる働きやすい会社 残業時間月１０時間程度 ホワイトな企業をめざします。
勤務地
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ 仕事の概要
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 求める人材
求める人材: ケアマネージャー５年以上経験（主任ケアマネージャー） 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある主任介護支援専門員 社会に貢献できる主任介護支援専門員 -
夜勤なし！希望休制度あり！ 一人ひとりに寄り添った支援の実現をする事業所
勤務地
広島県福山市東深津町3丁目13-33 3階 株式会社山陽ライフケアサービス 仕事の概要
仕事内容: 障がいのある方の訪問介護事業所の管理者を募集！ 【管理者ってどんな仕事？】 事業所の運営（利用者対応、シフト作成、売上管理） 一つの事業所をチームとして、みんなが成長できるようチームを引っ張ってください。 もちろん管理者には、本社がバックアップします。フォロー面談を定期的に行っており、不安を相談しやすい環境を整えています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ヘルパー2級以上 -
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
勤務地
宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90％近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験３年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験２年以上の方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
転職回数？関係ない！あなたの経験が、誰かのありがとうに変わる
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ■ 全体平均年収：557万円 ・固定給：月給25万円 ＋ 賞与・その他諸手当・残業代 ・2023年1月～8月実績 ■ 初年度平均年収：528万円 ・固定給：月給25万円 ＋ 賞与・その他諸手当・残業代 ・2023年1月～8月実績 ■ 平均月収：39万円 ・固定給：月給25万円 ＋ その他諸手当 ・2023年1月～8月実績 仕事の概要
仕事内容 買い物代行・宅配・生活サポートドライバーとして、会員様のご自宅への配達や、生活のお手伝いを担当していただきます。 □ 「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬。名古屋で地域密着の暮らしサポート、始めませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 その想い、ここでなら、毎日実感できます。 ＼ あなたの優しさと運転スキルを、地域のために活かせる仕事 ／ □ 今の仕事、「ありがとう」と直接言われる機会、ありますか？ □ 決まりきったルーティンワークに、やりがいを感じない… □ もっと人と接する仕事がしたい… □ 感謝される仕事で、自分の存在意義を確かめたい… その気持ち、私たちにはよく分かります。 私たちは、数字だけを追う仕事ではありません。 お客様の「困った」を解決し、笑顔にするのが、私たちの仕事です。 ―――――――――――――――――――― □ あなたの経験が、誰かの笑顔に繋がる３つのポイント □ ―――――――――――――――――――― □ 「いつもの」を支える、予約制の買い物代行・宅配 ・いつもご利用いただく会員様が中心。 だから、「〇〇さん、こんにちは！」から会話が始まります。 ・予定が決まっているから、落ち着いて準備できます。 急な依頼でバタバタ…なんてことは、ほとんどありません。 ・「助かったわ、ありがとう」 お客様から直接いただく言葉が、何よりのやりがいです。 << 高齢のお客様が多いからこそ、あなたの優しさが活きる >> □ 「重たい荷物、助かるわ」 食料品や日用品を、玄関先までお届けします。 □ 「代わりに薬をもらってきてくれる？」 外出が難しいお客様に代わって、薬局へ。 □ 「この荷物、〇〇さんに届けてくれる？」 大切な荷物を、お客様の代わりに指定の場所へ。 □ 「ちょっとした困った」を解決する、生活サポート ・「電球が切れちゃって…」 そんな時も、私たちが駆けつけます。 ・「一人暮らしで、買い物に行くのが大変で…」 そんな時は、一緒にスーパーへお買い物。 ・「病院まで、送ってくれると安心なんだけど…」 そんな時は、安全運転でお送りします。 << 「ありがとう」の言葉が、あなたの心を満たす >> □ お客様の生活に寄り添うから、感謝の言葉が絶えません。 「あなたのおかげで、助かったわ」 □ ちょっとしたお手伝いが、大きな安心に繋がります。 「いつもありがとう、本当に助かるわ」 □ お客様の笑顔が、あなたのやりがいになります。 「また、お願いね」 □ スキマ時間は、タクシー業務で収入アップも ・空き時間には、AIナビ搭載のタクシー業務も可能。 初めてでも安心！効率よくお客様を見つけられます。 ・ご高齢者やお体の不自由な方の送迎も。 「あなたに頼んでよかった」と、ここでも感謝の言葉が。 ・収入アップのコツは、お客様の生活リズムの把握。 「〇〇さんの買い物は、いつも火曜日だから…」 << 先輩ドライバーからのアドバイス >> □ 「お客様の生活リズムを掴むことが、収入アップの近道！」 □ 「地域のイベント情報も要チェック！人の流れが変わるからね。」 □ 「ラジオで渋滞情報を仕入れて、効率よく運転！」 ―――――――――――――――――――― □ 安心して働ける環境 □ ―――――――――――――――――――― □ 個人事業主のような自由度 自分のペースで、仕事を進められます。 □ 大手企業ならではの安定感 つばめグループのバックアップ体制で安心。 □ 心穏やかに働ける お客様は心にゆとりのある方が多く、トラブルは稀です。 << 1日の流れ (例) >> 08:00 出勤・朝礼 「今日も一日、安全運転で頑張りましょう！」 08:30 1件目の配達・サポート 「〇〇さん、こんにちは！お待たせしました！」 12:00 休憩 しっかり休んで、午後に備えましょう。 13:00 午後の配達・サポート 「〇〇さん、薬、もらってきましたよ！」 16:40 業務終了・退社 「お疲れ様でした！また明日！」 ＼ まずは、あなたの想いを聞かせてください ／ 「転職13回…」そんな経歴の先輩も活躍中！ 人と接するのが好き、運転が好き…その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの「優しさ」と「運転スキル」を、必要としている人がいます。 << 転職13回目でドライバーへなった先輩より >> 「どこも同じ」と諦めていませんか？転職13回の経験から見つけた、理想の働き方があります。名古屋シェアNo.1のつばめグループで、あなたの経験を活かせる新たなキャリアを見つけませんか？様々な職種経験を持つ先輩たちが、確かな収入とやりがいを手にしています。 [転職13回目でドライバーへ。その後、人事に異動。この求人の面接を担当するTより。] □━━━━━━━━━━━□ 転職13回から見つけた理想の働き方 つばめドライバーの声 （32歳/入社2年目） □━ｖ━━━━━━━━━□ 製造業、IT、介護など、様々な仕事を転々としてきました。どの仕事でも、上司の目が気になり、人間関係のストレスを抱えていました。あんしんネットに入社して、初めて「これだ」と思えました。人と接する時間、一人で運転する時間、どちらもバランスよく、何より、努力が確実に収入に反映される環境が魅力でした。前職の介護では手取り20万円を切る月もありましたが、手取り33万円以上も可能です。転職回数が多いことを気にする必要もありませんでした。 □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずは気軽に問い合わせ・ご応募下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴に必須条件なし！一切不問 ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます この企業の類似求人を見る
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介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 この企業の類似求人を見る
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■創業78周年の歴史を持つ「家庭の医学」の出版をはじめとした医療・健康に関するトータルソリューションを提供 ■出版や相談事業で培った知見とデジタルテクノロジーを掛け合わせ、組織と個人向けの複合的なヘルスケアサービスを展開
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
380万円～600万円 仕事の概要
■企業人事・健康保険組合、法人団体等顧客に関する従業員支援(EAP)サービスの提供、健康経営におけるコ… 求める人材
【必須】■保健師資格を保有し、産業保健の実務経験がある方■ストレスチェックや健康経営推進業務の経験… -
昇給・賞与あり！完全週休2日制＆残業なしでプライベートも充実◎
勤務地
沖縄県うるま市10-17 環ハウスビル2階 ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス うるま市赤道教室 仕事の概要
仕事内容: ＼＼2025年7月新規オープン予定の放課後等デイサービス／／ 新規オープンに伴い児童発達支援管理責任者の先生を大募集！ こどもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくはたらきませんか□□ ＜おすすめポイント＞ □こどもに集中できる環境が整っています！ □昇給(年1回)、賞与(年2回)など、充実した福利厚生！ □残業ほぼなしでプライベートと両立できます！ □週休2日でお休みがしっかりとれ、ON/OFFメリハリつけて働けます！ □沖縄以外にも千葉の市川市内に4教室を運営している大手法人経営！ □月給35万円～、最大月給50万円の好待遇でお待ちしています！ 児童発達支援管理責任者として、次のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・利用児童・保護者への相談援助業務 ・スタッフへの助言・指導 など ＜ふれあいの療育方針＞ 【1】「自ら学ぶ力」の育成→「自立」「自律」 【2】「コミュニケーション能力」の育成 これらの方針を掲げており、「成績アップ」を目的とするのではなく「自ら学ぶ力を育てること」を目的として、毎日30分間決まった時間に一斉学習を行ってます。 またロボット制作/工作/芸術といった児童の興味主体の「ものづくり」を通して、集中力や自ら学ぶ力を育てています。 主役はこども達なので、指導員主導での療育は極力控えながら、こども達の良いところは大いに褒め、長所を強化し自身につなげたり、好奇心を喚起するため、知育玩具や教具を豊富に揃えています。 また、指導員はひとりぼっちになっている児童を見逃さずに適切な距離感・言葉がけでこども同士の衝突を避けながら徐々にこどもにコミュケーション能力が身についていけるよう「児童主体の療育」を日々実践するよう心がけています。 ＜ふれあい教室一覧＞ 【千葉県】 2020年12月 「ふれあい 市川行徳教室」オープン 2021年12月 「ふれあい 浦安教室」オープン 2022年9月 「ふれあい 妙典教室」オープン 2023年8月 「ふれあい 南行徳教室」オープン 【沖縄】 2025年6月 「ふれあい うるま市赤道教室」オープン予定 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 児童発達支援管理責任者 児発管の資格をお持ちであれば、経験年数は不問です。 みなし配置対象の方（令和3年度までに基礎研修を受けられた方）も大歓迎です。 実践研修の研修費を弊社で負担します！ ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・ブランクOK、学歴不問、年齢不問 ・小さなお子様がいらっしゃる主婦(夫)さんも大歓迎です！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・こどもが好き、成長をサポートしてあげたい という気持ちをお持ちの方 -
14年連続業界売上No.1！入社準備支度金30万円／週3勤務
勤務地
神奈川県小田原市浜町3-6-22 日本交通横浜株式会社 小田原営業所 給与例
給与例 ・650万円／入社6年目／元営業（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） ・500万円／入社3年目／元人事（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） ・450万円／入社1年目／元SE（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がない方でも大丈夫！ ・現社員の9割が未経験スタート！ 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！ -
賞与年3回◆挑戦歓迎の風土◆業界シェアトップクラス
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-14-1 ＦＲＣビル6F 有限会社セレモ九州要 多の津営業所 給与例
給与例 ・450万円／29歳 入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ・580万円／38歳 入社2年目 月給38万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 20代・30代の若手のうちから当社の中心メンバーとして ご活躍いただける環境です！ 物販における目標・数値管理や、 スタッフへの指導をはじめとしたマネジメント全般をお任せします。 【この求人のアピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給30～60万円スタート ★業界未経験OK！異業種出身者多数活躍中 ★福岡県内トップクラスの実績企業 ★20代・30代・40代が多数在籍 ★事業拡大フェーズで裁量大！経営に関われる ★賞与年3回！頑張りをしっかり還元 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 納棺用品（着物など）を取り扱う当社で、 以下のマネジメント業務をお任せします。 □納棺師たちが行う納棺用品提案の数値・目標管理 □納棺師チームのマネジメント（教育・同行・面談） □商品ごとの販売戦略の企画、販促指導 □売上管理や商品動向の分析 □経営層との打ち合わせ、改善提案 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で商品知識と業界理解を習得 ・現場同行で仕事の流れを把握 ・マネジメント業務にチャレンジ ・数ヶ月後には企画提案にも参加 ・経営層の右腕的な存在へとステップアップしていただける事を期待します ◎まずは現場を知るための研修からスタート。 納棺士の動き・業務を理解しながら、 納棺用品の商材特性やお客様対応のコツを学びます。 ◎その後、マネジメント業務へ段階的に移行し、 ゆくゆくは経営層の右腕ポジションとして、 新サービス開発や新拠点立ち上げにも関われます。 □納棺用品とは 納棺の際に、故人様にお召しいただくお着物を中心に さまざまな品目・種類があります。 □あなたへのミッション 納棺用品における納棺師たちのご提案力をさらに磨き ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが あなたのミッションとなります。 納棺師一人ひとりのスキルをさらに高め お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生にとって決して欠かせない「納棺」に関わるサービスに特化し、 福岡県内でトップクラスの実績を誇る当社。 若手を中心とした男女の納棺師たちが活躍しており ご遺体を清め、メイクや着付けを行う技術とホスピタリティに 多くの葬儀社様から高い評価をいただいています。 また、ご遺体の状態を一定期間保つ「エンバーミング」を福岡県で初めて提供。 これら国内外で培った技術を専門的に提供できる企業は数少なくご依頼は拡大し続けています。 現在、福岡4拠点・新潟1拠点を展開中。 全国を視野に、更なる展開を進めていきます。 その中で、今回入社するあなたは文字通り「経営層の右腕」として会社を動かす 管理職へとステップアップする存在です。 出身業界を問わず、あなたのリーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけるフィールドです。 【社員インタビュー①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は、広告代理店の営業やWEBディレクターにとして勤務。 WEBを中心とした広告展開やサイト制作管理、チームマネジメントに尽力しました。 当社は、自分で考え挑戦し、その挑戦を後押ししてくれる社風です。 成長段階の若さある組織だからこそ、経営層への提案を通して、あなた自身が会社づくりに参加するチャンスにあふれています！ 《入社1年目 45歳》 【社員インタビュー②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食店店長。キャリアの限界を感じ、 思い切って異業界に飛び込みました。 当社は意思決定が早く、挑戦を応援してくれる風土。マネジメント経験を活かしながら、 人の役に立てている実感があります！ 《入社1年目 36歳》 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験（業界・職種不問） ◆メンバー社員の教育経験 ◆チーム指導や数値管理の経験者 ◆その他リーダーやサブリーダーなど、スタッフ育成経験 ◆経営企画、事業企画、営業企画などのご経験 ◆施設長や責任者のご経験 ◆サービス業（飲食・販売・接客）での店長や副店長、責任者など店舗運営経験 ◆売上やKPIの管理経験 ・部下育成、面談、OJTの経験 ◆経営マインドを持って考え、行動できる方 ◆経営層を目指しステップアップする意欲をお持ちの方 ◆自ら積極的にアイデアを出し、会社の成長に参画したいと考える方 【こんな方にピッタリです】 ・やりがいある仕事に携わりたい ・人に貢献できる業界に関心がある ・自分の経験を新しいフィールドで活かしたい ・マネジメント力を広げたい ・経営視点を身につけたい -
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速に成長拡大している企業です。 ■グロース市場からプライム市場への市場変更を早期達成するために体制強化中。
勤務地
（愛知県大府市） 想定年収
454万円～513万円 仕事の概要
精神・知的障がいがある方々が利用する就労支援B型施設の新規開設、運営にあたり施設長兼サービス管理責… 求める人材
【必須】■サービス管理責任者有資格者 【歓迎】■就労支援施設でのご経験 -
【6月オープン！発達管理責任者募集！】業界でもトップクラスの高収入！残業ほぼなし！
勤務地
神奈川県横浜市南区真金町２丁目２０－８ ライオンズマンション横浜長者町南 ワールドキッズ阪東橋教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 【児童支援施設 ワールドキッズ 阪東橋教室】 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★完全週休2日制のため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ★新しいスタッフたちと一緒により良い施設をつくっていきましょう ★子どもたちの笑顔をたくさん見たい、笑顔をたくさん作りたいみなさまのご応募をお待ちします。 -
ダブルワークOK！
勤務地
鹿児島県鹿児島市 グループホーム ショコラうすき 仕事の概要
仕事内容: □ □□□□□アピールポイント□□□□ □ ◆1か月毎のシフト制！働きやすさを重視しています！ ◆幅広い年代が活躍中！新卒はもちろん再就職世代もOK！ ◆Wワーク・扶養内勤務歓迎！プライベート重視で働けます！ ◆週1回以上でOK、曜日固定も歓迎です 《夜勤専門の「介護スタッフ」募集》 グループホーム ショコラ での介護業務をお任せします。 ～グループホームとは～ 自宅での生活に何らかの 支障をきたす高齢者の方が、 少人数の家庭的な雰囲気の中で 共同生活を送る施設です。 ご自分でできないところは 介護スタッフがお手伝いしながら、 『自分らしい時間』を 過ごしていただくための生活空間です。 ～～～～～～～～～～～ ＜主な業務内容＞ 介護施設で食事・入浴の手伝いなど 日常生活の手助けや身の回りのお世話をお願いします。 （食事、入浴、トイレ、着替えなど） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 何らかの介護経験をお持ちの方 （形態、年数は問いません！） ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクある方もOK ・主婦（夫）も歓迎 ・意欲を持って働ける方 ・介護のご経験がある方 ・運転免許所持者 ・PCに慣れている方なお歓迎！ ・笑顔でご利用者様と接するよう心がけられる方 ・スポーツ、音楽、芸術・・・など、得意分野をお持ちの方 ・介護に関わる資格をお持ちの方 ・ヘルパー2級(初任者)、ヘルパー1級(実務者研修)の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・地域包括支援センターで勤務したことがある方 -
【新施設のオープニング募集】／月40万円以上／年休121日／福利厚生充実
勤務地
福岡県行橋市東大橋１丁目1929-1 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 ～～～主な業務内容～～～ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎条件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 この企業の類似求人を見る
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■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、リユース事業・小型家電リサイクル事業・障がい者福祉事業でビジネスを通じた社会貢献 ■グロース市場からプライム市場への市場変更の早期達成のため体制強化
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リビットホーム足立六町（東京都足立区） 想定年収
530万円～600万円 仕事の概要
日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、施設長およびサービス管理責任者をお任せしま… 求める人材
【必須】■サービス管理責任者有資格者 -
オープニング【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/経験者歓迎
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東京都北区浮間2-12-24 立石ビル2F ワールドキッズ浮間舟渡教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！ -
仲間と成長する楽しさを実感！ YouTubeで注目の「ゴミ屋敷専門パートナーズ」和気あいあいとした雰囲気で、やりがいのある毎日を！
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千葉県松戸市小金きよしケ丘 TKC株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＼＼未経験OK！専門資格不要！オープニングスタッフ募集！／／ ◇安定した給与でやりがいも見いだせる！ ◇作業が終わると達成感を感じ、楽しく続けられます！ ◇「ありがとう！」「来てもらって助かった！」 「知り合いにも紹介する！」と感謝される仕事です！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜仕事内容＞ ごみ屋敷の清掃・現場作業をお願いします！ 10代、20代のアルバイトさんをまとめながら ごみ屋敷の清掃作業をしていただきます。 ★仕事のポイント★ ・お客様と上手くコミュニケーションを取ること ・若いアルバイトさんを上手くまとめること たったのこれだけ！ 〇1日の例 ー9:00ー 現場集合 現場にて清掃、現場作業 ー12:00ー お昼休憩 ー13:00ー 積み込み・搬出 ー16:30ー 倉庫にて積荷の降ろし作業 ※細かい時間は現場によって変わります。 ※17:30～18:00には業務終了 ※1日1現場5～6人、多いと15人ほどで作業します モクモク、コツコツ作業が得意な方にとっては とてもやりがいのある仕事です◎ 現場には必ず先輩がいるので分からないことは いつでも相談ＯＫ！ □/／ 少しでも弊社を気になった方は ぜひ、下記会社紹介の動画をご覧ください！ YouTubeのメインチャンネル「ゴミ屋敷専門パートナーズ」 https://www.youtube.com/channel/UCmch6ZUHzNyZkkpUMfUMg サブチャンネル「パートナーズの社長室」 https://www.youtube.com/@partners-syatyoshitsu 「ゴミ屋敷専門パートナーズ」で検索！★ ＼ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 準中型免許必須 【歓迎要件】 ★2トントラック免許、準中型以上歓迎！ ★重たいものも持つことに慣れている方 ★体力に自信のある方 ★やりがいをもって働きたい方 ★人と話すのが好きな方 ★頭より体を使って働きたい方 ★とにかくバリバリ働きたい方 この企業の類似求人を見る
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★前職の給与保証★完全週休2日制★年間休日120日★月給30～60万★土日祝休み★20代、30代、40代、50代、主婦（主夫）活躍中！車・バイク通勤OK！
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長崎県長崎市住吉町3番1号 サン住吉ビル2階 合同会社アーケオプテリクス 仕事の概要
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇月給最大60万円 ◇仕事とプライベートの両立がしっかりできる◎ ◇完全週休2日制、土日祝休み、年休120日以上 ◇明確な評価制度あり！活躍に応じて給与アップできる！ ◇車・バイク通勤OK※無料駐車場あり ------------------------------------------- ★☆クローバーグループの管理本部全体の取りまとめていく役割です！★☆ 活動の幅は各グループ会社に及び、課題の抽出～解決策立案～グループ共通施策の提案～企画提案～施策の実行、推進など幅広い業務に携わっていただけます。 また、メンバーのマネジメント業務もお任せします。 【仕事内容_詳細】 ■マネジメント業務（メンバーの労務管理、トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など） ■DX・ITによる社内業務の改善企画立案、効率化・推進化 ■人事・教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■規程改訂、法改正対応....など 各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えていただきます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9時：出勤 メール確認、社内外へ連絡 ▼ 9時30分：社内MTG ▼ 10時：社内業務マニュアルの作成 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：社内MTG ▼ 14時：人事企画の立案 ▼ 16時：社内規定の整備、書類作成 ▼ 18時：日報提出、退勤 ＜入社後の流れ＞ 一般社員としてスタート。まずは当社の業務に慣れていただきます。 これまでのご経験をもとに得意領域から徐々に業務の幅を広げ、 2～3年後には管理職としてマルチに成長していただけることを期待しています。 ＜職場環境＞ 社内の風通しが良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できます。 自身の役割と責任が明確なため、仕事に集中することができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■高卒以上 ■人事あるいは総務のご経験（年数不問） 【歓迎】 ■経理経験のある方 ■デスクワークの経験がある方 ■一般事務員の経験がある方 ■コツコツ仕事できる方 ■今すぐ正社員として働きたい主婦（主夫）、フリーターの方 ■調べることが得意な方 ■能動的に動ける方 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
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さいたま市（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～633万円 仕事の概要
障害者雇用の課題解決を実施する当社の就労継続支援事業において、就労継続支援B型事業所におけるサービ… 求める人材
【いずれか必須】■相談支援業務（身体・精神障害のある人の相談に応じた支援）の期間が通算して5年以上… -
新中野駅徒歩5分！「児童発達支援スクール」児童発達支援管理責任者募集！
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東京都中野区中央４丁目２１－１８ 2階 てらぴぁぽけっと中野教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/新宿御苑前駅徒歩4分/経験者歓迎
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東京都新宿区新宿1丁目19番10号 サンモール第3マンション202号 児童支援施設 ワールドキッズ 御苑前教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！ -
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！
勤務地
広島県広島市佐伯区五日市中央広島県広島市佐伯区五日市中央七丁目9番23号 ソーシャルインクルーホーム広島五日市中央 仕事の概要
仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） この企業の類似求人を見る
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■プライム上場。ホテル「ドーミーイン」や寮事業等、4つの事業を展開し年商1,600億円以上を突破している当社。一人ひとりのお客様に寄り添う「わが家のようなくつろぎ」のスタンスを提供することをモットーに事業展開。
勤務地
ドーミー大森町（東京都大田区） 想定年収
535万円～560万円 仕事の概要
当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしの… 求める人材
【必須】■介護副主任・介護主任・支配人等の管理者経験のある方【働き方】残業月10時間以下、希望休は毎… -
【急募：面接は５月中に即実施】夏のオープニングスタッフ募集！
勤務地
神奈川県川崎市高津区新作4-12-6 優祥会ガーデン高津新作/株式会社川崎優祥会 仕事の概要
仕事内容 25年8月1日新規オープン予定の 放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者として、 あなたの資格を活かしませんか？ □社長面接１回のみでスピード採用！ (勤務開始は7月・８月でOK） ＼こんな方にオススメ／ ――――――――――――――――――― 児発管（児童発達支援管理責任者） 任用資格をお持ちの方、 実務経験不問、ブランクOK、転職歓迎！ 【正社員・日勤のみ・高収入】の 働きやすい環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 療育プログラムとなっています。 ■障がい児童への個別支援計画の作成と実施 ■日常生活のサポートや学習支援 ■レクリエーションやイベント企画・運営 ■保護者との連絡・相談対応 ・「送迎業務」はありません。 ・「請求業務」はありません。 保育士、児童童指導員、 機能訓練スタッフとのチーム連携で、 発達支援の現場を一緒に創っていきませんか？ ――――――――――――――――――― ＜採用担当者からのメッセージ＞ ――――――――――――――――――― 株式会社川崎優祥会の羽田と申します。 私たちは、川崎市内で ３つの保育園を運営しておりますが、 この度、新事業として 児童発達支援・放課後等デイサービス事業 をスタートします。 その１施設目として 25年8月1日オープン（予定）します。 障がいを持つ子どもたちの成長と笑顔を サポートして頂ける方を募集しています。 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせる居場所を 提供することを目指しています。 ――――――――――――――――――― 実務経験は問いませんので、 １施設目の児発管として 私たちと一緒に働いて見ませんか？ 応募を心よりお待ちしております。 WEB応募は１・２分で完了します！ ――――――――――――――――――― ――――――――――――――――――― 当社は『子どもを預けながら働ける制度』を 導入して、働くお母さんを応援しています！ 【ホームページ】 https://www.kawasakiyushokai.com/ 【インスタグラム】 #川崎優祥会 で検索 求める人材
求めている人材 【必須資格】 児童発達支援管理責任者(児発管) の任用資格をお持ちの方 □児発管(じはつかん)の経験不問 資格だけで応募可 未経験可、学歴不問・年齢不問 経験ゼロからのスタートを応援♪ ―――――――――――――――――――― 応募資格に該当するか不安という方も お気軽にお問い合わせください。 【歓迎】 ◆ブランクOK ◆U・Iターン ＼こんな方にオススメ／ 放課後等デイ/オープニング/ 高収入/日勤のみの仕事探し中の方 「地域密着」 「療育にしっかり向き合える環境」 「子育てしながら正社員で働きたい方」 「まだまだ社会に貢献したい方」 「子どもたちの成長を支えたい方」 「やりがいのある仕事がしたい」 「保育士や介護士としての実務経験」 を活かして、キャリアアップしたい方 →家庭との両立もしやすい環境です！ オープニング募集なので、 人間関係もイチからスタートで安心！ -
業界相場よりも高い給与設定！平均賞与額130万円以上！髪型、髪色、ネイル自由！
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大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 ☆*・. 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 .・*☆ 障害などにより一般就労が難しい方などに就労の場を提供し、お仕事の指示やフォローを行う当事業所。あなたには事業所でサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ■個別支援計画の作成 利用登録をされた方やそのご家族へのヒアリングをもとに、支援の根幹となる個別支援計画を作成。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、一般就労に向けて何が障壁となるのかなどを分析。支援プロセスの管理を行いながら個人に合わせた支援計画を考えます。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。必要に応じて面談を行い、利用者様の現状の把握し個別支援計画書に記載された内容の支援が適しているか、支援が正しく実施されているか確認を行います。 ■医療機関・行政機関との連携/コーディネート 産業医や主治医、行政機関との連携も行ない、サービスの質が高まるようにすることも重要です。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺い、無理のない支援を進めます。 ■職員の教育/指導など人材育成 障害者福祉サービスはチームで行うのが特徴です。事業所のスタッフ一人ひとりが個人プレーではなく連携することが大事です。チームマネジメントの視点からスタッフを支える役割もサービス管理責任者の仕事です。また、スキルアップのための研修企画や実施も計画します。 ◎サポート体制も万全です！ 一般的にサービス管理責任者は業務量が多く、責任が多いため大変な仕事と思われていますが、当事業所では常に複数名のサービス管理責任者が配置されているため、一人に負担が集中する・相談する相手がいないといった状況に陥ることなく業務に集中できます。 また、専門性の高い資格を有した職員も多いため、連携して業務を行えます。 求める人材
求める人材: ※サービス管理責任基礎研修、実践研修終了 必須 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし！ 【人物重視】の採用です！ 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 -
【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中
勤務地
北海道札幌市東区〒 北海道札幌市東区 セレクトエールグループ株式会社 仕事の概要
【北海道札幌市東区】【セレクトエール株式会社】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中 正社員／管理者 北海道札幌市東区 特徴 急募 学歴不問 髪型・髪色自由 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 ・*・*・・*・*・・*アピールポイント・*・*・・*・*・・*・* *・稼ぎたい人歓迎！ 年収700万以上も可能！* *・「実務者研修」資格や経験が活かせる* *・新規立ち上げを経験できる！* *・事業所拡大のための増員募集！積極採用中！* ・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・*・・*・・*・*・・*・*・・*・・ *～いい意味で"変わった"介護の現場です～* *HPを見るとびっくりするかもしれません* これ本当に介護スタッフなの・と思うほど、 若くておしゃれなスタッフばかりの職場！ 何故そんな人たちが働いているのかというと、 *介護職員が稼いで何が悪い！*という合言葉のもと、 給与などの待遇面がしっかりしている会社だからです。 この求人を見ているあなたへ、 絶対時間の無駄にはさせませんので、 一度HPやSNSを見てください！ こんな介護現場もあったのかときっと思うはずです！ 【HP】https://selectyell-nekoroboman.com/ 【Instagram】https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo・igsh=Nm9idWZoYXZzbWNy 【ゆーすけ社長のX】https://x.com/yell_sasak1・s=21&t=-E_xZNagWBD-RtEnAdfIg *【仕事内容】* 利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *＜お仕事の詳細＞* ご利用者さまのご自宅での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 *＜具体的には・・・＞* ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート ・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など *＜あなたの経験を次のステップに活かせる＞* 管理者として新しい事業所の 立ち上げを体験できるのが魅力！ 利用者さまやスタッフのために、 「こんな支援ができたらいい」 「働きやすい職場をつくりたい」など 運営方針から仲間と共に決められる やりがいがあります。ぜひあなたらしく、 リーダーシップを発揮してご活躍ください。 *＜セレクトエールの特徴は・＞* *・業界トップクラスの高給与* *・賞与も一律ではなく頑張りを評価* 介護業界あるあるの、 『長く働いても給与が上がらない』 『介護が好きだけど収入だけは不満』 そんな不安は一切ない環境です！ *・ストレスフリーな職場環境です* 当社のスタッフは、世代も前職もバラバラだけど チームワークが抜群でフォローし合いながら いつも楽しくお仕事をしています！ *＜代表メッセージ＞* 私たちセレクトエールは、介護の仕事が 「子供がなりたい職業ランキング1位」を取れるぐらいに 業界のイメージを変えていく会社です。 当社のスタッフには、 「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感し、 仕事を通して成長していってほしい。 そのために投資を惜しみません。 そして、仕事を通して得た、 人間性やプライベートの充実などを、 次の世代に見せつけ、継承していって欲しい。そう強く思います。 一緒に働ける日を楽しみにしてます。 *＜アピールポイント＞* ・若くておしゃれなスタッフが多数！ ・とにかく稼ぎたいという方の定着率が抜群！ ・20代～40代の方が活躍中！ 職種 正社員／管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 求める人材
学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます) 必要な経験等 *＜必須条件＞* *・普通自動車運転免許（AT限定可）* *・実務者研修以上* *・PC操作できる方* *・管理者の実務経験をお持ちの方* *＜優遇条件＞* ・介護福祉士 ・実務者研修 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・男女問わず活躍中 ・若手～ミドル活躍中 ・20代～40代活躍中 ・ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK 必要な免許・資格 必要な経験欄に記載 この企業の類似求人を見る
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企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|大宮（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
400万円～663万円 仕事の概要
就労移行支援事業所【FITIME(フィティミー)】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポート… 求める人材
【いずれか必須】■相談支援業務（身体・精神障害のある人の相談に応じた支援）の期間が通算して5年以上… -
乗務開始6カ月間は月給38万円を保証／年収790万以上も可能
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) 給与例
給与例 ・800万円／入社6年目／元営業（月給18万600円＋歩合給＋賞与年2回） ・650万円／入社3年目／元人事（月給18万600円＋歩合給＋賞与年2回） ・500万円／入社1年目／元SE（6ヶ月間月給38万円保証＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がない方でも大丈夫！ ・現社員の9割が未経験スタート！ 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！ -
児発管に集中できる環境で褒める療育を実現してください。
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: といろ広場の日野校として7月開校に向けた 児童発達管理責任者を募集しています。 児発管が集中できる環境と負担を軽減する為、 ソフトの導入と管理者業務を分業しています。 一人で悩まずチームとして解決していける 仕組みを持っていますので組織グループとして解決していきます。 ネットワークに弱い方も公表の義務化にも サポート体制がありますからご安心ください。 武蔵学院グループの理念は、 【生徒第一主義】で子供たちの可能性に 寄り添っていけるスタッフを必要としています。 あなたの寄り添える人間性が子供たちもお母さんも スタップの一人一人が安心できる施設となります。 ■といろ広場は多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス)です。 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした個別支援計画もソフトを使い施設間どうしのサポートで良いものにして行きましょう。 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 2025年日野校の開校スタッフ募集 日野校:〒191-0065東京都日野市旭が丘5-20-6 toiro@souiku.com 042-506-8801 施設の雰囲気はホームページをご覧ください。 https://toiroplaza.com/ 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。 2025年日野校の開校スタッフ募集 日野校:〒191-0065東京都日野市旭が丘5-20-6 toiro@souiku.com 042-506-8801 施設の雰囲気はホームページをご覧ください。 https://toiroplaza.com/ -
【児童発達支援事業所】児童発達支援管理責任者募集！(正職員)
勤務地
東京都新宿区西新宿４－２５－９ アーティスコア201 てらぴぁぽけっと 西新宿教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ■月収/年収 月収44万円～ 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！
勤務地
FITIME（就労移行支援）|渋谷（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～633万円 仕事の概要
就労移行支援事業所【FITIME（フィティミー）】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポー… 求める人材
【いずれか必須】■相談支援業務（身体・精神障害のある人の相談に応じた支援）の期間が通算して5年以上… -
未経験で月給30万～/昇給・昇格で還元★49歳以下面接確約★
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大阪府大阪市平野区西脇1-4-2 メモリーハウス平野西脇 給与例
給与例 ★入社6年／20代女性／前職：葬儀関連会社 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社10年／40代男性／前職：葬儀社 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／20代男性／前職：営業職 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラスです！ しっかりと給与に頑張りは反映します！ 仕事の概要
仕事内容 □前職給与より平均10％～60％収入UPも可 □49歳以下全員面接確約！書類選考無し！ □週休2日制◎土日休みも可能！ □あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 □20代～40代活躍中！ □IPO間近！年商300億円見込み成長企業のグループ会社の一員 □ポジション多数！幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です！ □経験者は人柄も含めて給与を提案させていただきます！ □社会人未経験者も、第二新卒者も歓迎！ ■◆■━━━━━━━━━━━━ 6・7月からのNEW STAFF大募集！ ━━━━━━━━━━━━■◆■ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代のニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国に150以上の様々な式場を展開する「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて【オープニングスタッフ】を募集します！ 葬祭・葬儀業界経験者の方はまた前職給を要考慮し高待遇！ 未経験の方でも前職給与より平均10％～60％収入UPも可！ 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した同業の経験者も数多く活躍しています。 収入はもちろん労働環境、条件の相談も大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ まずは会ってみませんか？ ■◆■━━━ 仕事内容 ━━━■◆■ 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 ▼事前相談/営業 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー 初めは簡単な業務からお任せします！ ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 定期的に地域の方々との交流イベントも行っています！ こうしたイベントを通して地域の皆様と共に笑顔になれる瞬間を大切にしています◎ ■◆■━━━━━━━━━━━━ 8割以上が未経験からのスタート！ ━━━━━━━━━━━━━■◆■ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、それに応じてたご案内ができればOK！ 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、建築、建設、ウェディング、コンビニ、介護、福祉の他、葬儀・葬祭の同業界の方も多数！ ■◆■━━━━━━━━ 先輩若手社員の声 ━━━━━━━━━■◆■ 初めてのキャリアチェンジは、「人間関係がいい職場での再出発を！」と考えておりました。 新しい職場では仕事を覚えていけるか不安がありますが、世話好きの先輩が多く、優しく教えてもらえます。 また、業界の暗いイメージがあるかもしれませんが、職場では明るい方が多く、気軽に話しかけられますし、 【人間関係のストレスなく】働くことができる環境です◎ 若手にここまで気をかけてくれる職場は少ないと思いますし、無理なく働けるのがこの会社の魅力だと思います！ ■◆■━━━━━━━━━━━ 想像より働きやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━■◆■ 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に「働きやすさに驚いた！」と言っていただけていますよ。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━ 功績は「昇給」や「昇格」で厚く還元 ━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 2023年の葬儀業界の市場規模は約2.1兆円。 業界内では一般葬から家族葬へのシフトも加速しており、 家族葬をメインとして扱う当社の期待も広がっております。 グループ全体で年間100ホールを新規にOPENしていることからポジションも多数！ 次々にポジションが生まれているため、 未経験からの入社でも事実、100万円以上昇給した先輩も多数います！ 昇給率も前年10%～60%の実績もあり。 これだけの昇給を実現している背景は、 ひとえにメンバー1人ひとりが良い仕事をしているからです。 あなたの頑張りはすぐに還元します！ お客様に寄り添い感謝の言葉をいただけ、口コミも広がり、会社も成長しています。 あなたのホスピタリティを活かし、是非、給与とキャリアを築きませんか。 ※生野中川に出勤いただいたのち、他会館へご勤務お願いすることもございます◎ 店舗増量に伴い、直行直帰も可能に♪ ■◆■━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━■◆■ 09:00 出勤／朝礼して業務スタート 09:30 社内での準備 10:00 現場(顧客宅)への移動 13:00 火葬開始 15:00 火葬終了／片付け 17:00 帰社／事務作業 18:00 帰宅 ■◆■━━━━━ 充実の研修体制 ━━━━━■◆■ □研修初日～ ∟会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、作法 などを座学で丁寧に説明していきます。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 □1週間～ ∟まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 □先輩のもとでOJTスタート ∟葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後～ ∟あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 □ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ■◆■━━━━━━ キャリアについて ━━━━━━━■◆■ 当社は分業制をとっており、様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった湯灌・納棺師や 生花を取り扱う生花スタッフなどお葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」「今より給与が上がる業務をやりたい」など お気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアの選択を全力で応援します！ 求める人材
求めている人材 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します！ 》 20代～40代まで活躍中！ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業種・職種未経験者歓迎 ◆社会人未経験者OK ◆フリーター歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【さらに以下の経験をお持ちの方、歓迎します】 ◆有資格者歓迎（資格者保有者や同業での実務経験者優遇） ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 この企業の類似求人を見る
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【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇
勤務地
香川県高松市国分寺町国分香川県高松市国分寺町国分2396番1 ソーシャルインクルーホーム高松国分寺町 仕事の概要
仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 この企業の類似求人を見る
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究極のサービスでお客様の笑顔と幸せを創造する仕事。
勤務地
東京都大田区京浜島２－１５－９ 羽田交通株式会社 給与例
給与例 ・1,020万円／入社4年目（月給18万2,000円＋歩合＋手当） ・840万円／入社2年目（月給18万2,000円＋歩合＋手当） ・720万円／入社1年目（月給40万円＋歩合＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【キッズタクシードライバーとして、お子様の送迎をサポート】 【具体的には】 ・産後の退院の送迎 ・赤ちゃんの定期検診の送迎 ・お子様の塾や習い事の送迎 など 妊娠中の方や新生児を連れている方、小さいお子様の病院の行き帰りなど、不特定多数の人との接触をしたくない際にご利用いただいています。 キッズタクシードライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくご家族と顔なじみとなることも。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるあたたかいお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など -
当社は介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」を運営して41年の業界老舗の法人です。 マネジメント経験を活かして、業界未経験の方でもご活躍いただけます。
勤務地
シルバーシティ石神井南館（東京都練馬区） 想定年収
549万円～651万円 仕事の概要
当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて施設長候補者としてホーム運営全般に携わっていた… 求める人材
【必須】マネジメント経験3年以上(販売/飲食/ホテル/旅行業界など歓迎)※業界問わず。 -
オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに
勤務地
千葉県松戸市五香西6丁目10-1 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 2025年4月新規オープン!/ 千葉県松戸市五香西の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ五香】新規オープン！ 千葉地区の介護事業エリアマネージャー募集しております! □2025年4月オープン!皆が同じスタートラインです! □綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! □オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 等 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・介護、看護、福祉関係の資格保有者、または、介護施設で勤務経験ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
【初任者研修必須】5月 イチオシ求人！
勤務地
大阪府大阪市旭区森小路1丁目14-1 (株)グランドライフ 住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 施設長業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ □ケアマネ・病院などへの挨拶まわり □職員とのコミュニケーション(職場環境の改善 □地域交流 □他事業所との連携 □ご家族様の相談業務・入居希望者対応 □介護業務全般(人手が足りていない場合) □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月～6ヶ月間は、施設のことを知っていただくため、 施設の介護職員として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます 求める人材
求める人材: □□下記の資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇！ 施設長経験のない方でも、これまでのご経験を踏まえて挑戦いただくことが可能です♪ 少しずつできることを増やしていただき、色々なことに挑戦していってもらえたらと思ってます□ ★こんな方をお待ちしています★ □施設のまとめ役として責任感を持って業務に取り組める方 □従業員と円滑にコミュニケーションをとり、チームワークを大事にできる方 □向上心のある方 □患者様に寄り添ったケアを提供したい方 -
月給30万円12ヶ月給料保障！／業界売上No.1！高槻営業所
勤務地
大阪府高槻市梶原中村町19-6 東京・日本交通株式会社/高槻営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給38万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし -
■プライム上場。ホテル「ドーミーイン」や寮事業等、4つの事業を展開し年商1,600億円以上を突破している当社。一人ひとりのお客様に寄り添う「わが家のようなくつろぎ」のスタンスを提供することをモットーに事業展開。
勤務地
ドーミー大森町（東京都大田区） 想定年収
577万円～614万円 仕事の概要
当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしの… 求める人材
【必須】■ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験【歓迎】■有料老人ホームやサービス付… -
完全週休二日制
勤務地
沖縄県宜野湾市伊佐 児童デイサービスまはろ伊佐 仕事の概要
仕事内容: ・発達に課題のある子どもの個別支援計画作成、ご家族への説明 ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の実施状況モニタリング ・まはろ職員の管理・指導・アドバイス 求める人材
求める人材: 実務経験を満たし相談支援従事者初任者研修修了および 児童発達支援管理責任者実践研修修了した方 この企業の類似求人を見る
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グループホームRASIEL川花／6月1日入社／障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞
勤務地
愛知県豊川市442-0837 愛知県豊川市川花3-17 株式会社ビオネスト 仕事の概要
仕事内容 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL川花 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 - 求める人材
応募条件 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可) この企業の類似求人を見る
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TＶやメディアにも紹介されている、急成長の葬儀社
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 花葬 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 簡単なPC操作 / 葬儀での案内 求める人材
求める人材： 大卒以上/元気で活発な方 -
■創業140年以上、バイオの技術を基に独創的な研究を行う研究開発型企業 ■パーパス「生命に寄り添い、人と地球の幸せを支える」の実現を目指し、食品や化粧品、医薬品等の原料の製造～販売迄
勤務地
本社（岡山県岡山市北区）、岡山第一工場（岡山県岡山市中区）、岡山第二工場（岡山… 想定年収
490万円～580万円 仕事の概要
保健師として産業保健業務全般に携わって頂きます■健康診断申し込み事務作業■その他 課内の事務処理全般 求める人材
【必須】■保健師として5年以上の経験があり、一つの職場で3年以上継続して勤務された経験のある方■PCス… -
【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！
勤務地
三重県鈴鹿市東磯山三重県鈴鹿市東磯山二丁目33番23号 ソーシャルインクルーホーム鈴鹿東磯山 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ 求める人材
応募資格 学歴不問 ＼以下の条件を満たす方／ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん この企業の類似求人を見る
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【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！
勤務地
兵庫県川西市鼓が滝兵庫県川西市鼓が滝2-14-36 ソーシャルインクルーホーム川西鼓が滝 仕事の概要
仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） この企業の類似求人を見る
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2月新規オープン！事業拡大中につき幹部候補募集
勤務地
神奈川県綾瀬市小園624 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: ▼2月綾瀬市の住宅型有料老人ホーム新規オープン!介護事業エリアマネージャー募集 神奈川地区の介護事業エリアマネージャー募集しております! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 等 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・介護、看護、福祉関係の資格保有者、または、介護施設で勤務経験ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 -
【オープニングスタッフ】2024年10月リニューアル_20～60代まで幅広い年齢層が活躍中！
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-31 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 2024年8月に神奈川県相模原市の 住宅型有料老人ホーム【エクシオ上つるま、エクシオ城山】がリニューアルオープン！ 神奈川地区の介護事業エリアマネージャー募集しております! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 等 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・介護、福祉関係の有資格者 または、介護、福祉関係の現場経験者 この企業の類似求人を見る
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想い重視×協力体制◎×資格支援あり！人と向き合い寄り添えるケアマネにぴったり♪
勤務地
〒381-0209長野県上高井郡小布施町381-0209 長野県上高井郡小布施町中松701-1 社会福祉法人えがお いきいき家族おぶせ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼働きやすさが詰まった職場です／ ◎【1】完全週休2日 ・自分の時間を大切にできる勤務体制 ・家事や趣味との両立もOK ◎【2】未経験の方も歓迎 ・経験がなくても安心してチャレンジ可能 ・ブランクがある方も丁寧にサポート ◎【3】チームで支え合う風土 ・日々の声かけ・報連相を大切にしています ・安心して働ける空気があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎目指す施設のかたち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護だけではなく「出会い」「交流」が生まれる場所に。 地域とつながる介護を形にしています。 ◆【働く環境の魅力】 ◎開放的な庭で焚き火やBBQも可能 ・ご利用者様もスタッフも笑顔になれる空間です ◎身近なきっかけからスタート ・家族の利用を通じて「ここで働きたい」と感じた未経験スタッフも活躍中 ◎個々の思いを応援する風土 ・やりたいこと、学びたいことが実現できる職場です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【スタッフインタビューより】 ・利用者様との時間が深く関われる ・「来てよかった」と言ってもらえる経験は心に残る宝物です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアマネジャー業務全般（計画書作成・相談支援） ・スタッフや施設の運営サポート ・外部連携や環境整備など、広く関われる業務です ◆【教育・サポート体制】 ・丁寧なOJTで安心スタート ・経験がなくても“人を大切にする気持ち”があれば大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼まずは職場見学からどうぞ！ 実際の雰囲気を見てから決めていただいて構いません お気軽にご連絡ください ■TEL：026-247-6781（採用担当） ■HP：https://egaoobuse.com/careers/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 ◆学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許 【下記資格お持ちの方優遇♪】 ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症介護リーダー研修修了者 -
12ヶ月30万円保証／月の約半分がお休み！／学歴・経験不問
勤務地
東京都立川市曙町2丁目付近 立川市曙町付近の営業エリア 給与例
給与例 435万円／入社初年度最低保証 ◆（月給40万円保証×3か月＋月給35万円保証×9か月）+歩合+賞与年3回◆ 900万円／入社3年目の最高年収（年収600万円以上のドライバーが多数） 800万円／入社初年度の最高年収実績 550万円／入社初年度の平均年収 仕事の概要
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか？ ・日本交通はリーディングカンパニーです！ 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない！」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです！】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 -
【初任者研修必須】入社祝い金あり□
勤務地
大阪府大阪市旭区森小路1丁目14-1 医療法人光誠会 住宅型有料老人ホーム グランドライフ森小路 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ □スタッフとのコミュニケーション □ご利用者様ご家族様の相談業務 □地域との交流 □他事業所との連携 □介護業務全般 □他施設運営に関わる業務全般 ※入社後、1ヶ月～6ヶ月間は、施設の介護職として勤務して頂く場合がございます。 看護師さんも24時間常駐しているので、安心してお仕事ができます。 求める人材
求める人材: □□以下いずれかの資格をお持ちの方□□ □初任者研修 □実務者研修 □介護福祉士 ※経験者優遇！ 訪問診療が初めての方も、働きながら知識を身に付けることができます♪ できることが増えれば、今までとはまた違った仕事の面白さ・やりがいとも出会うことができます♪ ★こんな方をお待ちしています★ □責任感を持って業務に取り組める方 □チームワークを大事にできる方 □患者様に寄り添った治療を提供したい方 □向上心のある方 -
オープニングスタッフ募集！綺麗な施設でゼロから職場づくりに
勤務地
千葉県市川市奉免町331番1 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月新規オープン!/ 千葉県市川市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ市川】新規オープン！ 千葉地区の介護事業エリアマネージャー募集しております! □2025年6月オープン!皆が同じスタートラインです! □綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! □オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 等 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・介護、看護、福祉関係の資格保有者、または、介護施設で勤務経験ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
![児童発達支援管理責任者[0647]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_a902c913-0255-4aba-b20e-c355e779d264.jpg)
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