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ガス工事だけの施工管理、転勤ナシ、平均有休取得１2日、
勤務地
兵庫県西宮市西宮浜２丁目３０ 住田ビル 住田建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 施工管理 (ガス工事のみの施工管理です) ガスの知識は、大阪ガスの研修センターで学びます。 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を先輩からゆっくりと学んでいきます。 ※未経験者を大歓迎。（ほとんどの社員が、異業種からの転職後に長期就業しています） 中途入社社員の業務フローや求職者の皆様へのメッセージを弊社ホームページに掲載しています。 是非、ご確認下さい。https://e-sumita.co.jp/recruit 求める人材
求める人材: 求める人材は、チームワークを重視して目標達成にチャレンジする方、明るく元気な方です。 特に資格等は必要なく、普通自動車免許（オートマ可）を取得されていれば大丈夫です。 -
□昨年度実績：賞与8か月分付与□20～40代活躍中！完全週休二日制
勤務地
大阪府松原市天美我堂 株式会社泉建設工業 仕事の概要
仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集の背景】 ◎現場と事務を分けた体制で、業務負担を分散。 サポートがしっかりつくので、施工管理に集中できます！ ◎大手ゼネコン案件を中心に1次請けとして多数対応。 発注者との直接やり取りができ、現場判断の自由度も高め！ ◎創業者が現場出身。実務に理解が深く、 働くスタッフに寄り添った柔軟な社風が根付いています。 高速道路やトンネル、橋梁などインフラ構造物に特化した当社で、 補修・補強・耐震対策などの土木施工管理をお任せします。 求める人材
求める人材: ＼★未経験から手に職を★／ ■学歴・経験不問 ■社会人デビューも歓迎！ ■道具の名前がわからなくても大丈夫 ■パソコンが苦手でも研修でサポート◎ ー ＼☆こんな方にピッタリ！☆／ ー ■モノづくりに関わる仕事がしたい方 ■長く安定して働きたい方 ■手に職をつけたい方 ■サポート体制が整った環境で働きたい方 ■新しい分野でチャレンジしたい方 ■技術職に興味がある方 ■現場での達成感を感じたい方 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ -
未経験歓迎！安定の官公庁案件×充実の研修◎賞与年2回・転勤無
勤務地
兵庫県姫路市山吹2-11-12 株式会社大洋 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめポイント5つ！ ／ □未経験OK！ 研修＆OJTで基礎からしっかり学べる □安定の官公庁案件がメイン！ 長期的に活躍できる □手当充実（住宅・車両手当あり）で 生活も安心 □転勤なし！ 姫路で腰を据えて働ける □社会貢献度の高い仕事！ 水インフラを支えるやりがいあり ＼専門職として地域社会に貢献しませんか？／ 「技術」と「信頼」を提供するお仕事です！ 私たちの生活に欠かせない「水」を 守るお仕事です！ 官公庁や企業に対して水処理施設の 施工・維持管理に関する提案営業を行い、 施設が適切に運用されるようサポートします。 未経験の方も大歓迎！ 入社後は、先輩社員が基礎から 丁寧に指導します。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門的な知識やスキルを 身につけていけるので安心です！ ▼具体的なお仕事の流れ▼ ■研修＆OJTで基礎を習得 まずは、水処理施設の役割や設備の 仕組みを学ぶことから始めます。 先輩と一緒に現場を回りながら、 仕事の流れを覚えましょう！ 【主な業務内容】 □官公庁や企業への提案営業（既存顧客中心） □水処理施設の定期点検・メンテナンスの提案 □現場での簡単な点検・設備チェック作業 □営業だけでなく、技術的な知識も身につけられるため、スキルアップを目指す方にも最適です。 【 未経験スタートでも大丈夫！ 】 ・知識ゼロでもOK → OJTでしっかりフォロー ・官公庁案件が中心 → 安定性バツグン ・幅広いスキルが身につく → キャリアアップも目指せる 「技術」と「信頼」を提供する仕事で、 地域社会に貢献しませんか？ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車運転免許必須(AT限定可) 未経験OK！ 経験不問！ 資格不問！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□男性スタッフ活躍中□学歴不問□29歳以下の長期キャリア形成募集(第二新卒歓迎)□東証スタンダード上場□手に職をつけて市場価値アップ
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 株式会社イトーヨーギョー 仕事の概要
仕事内容: ／ *この求人のアピールポイント□* ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □東証スタンダード上場の安定企業 □1950年設立の歴史深い安定企業 □年間休日120日 □週休二日制 □原則土日祝休み □GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり □月平均残業30時間 □転勤なし！ □引越し費用全額負担(引越しを伴う場合) □賞与年3回/昇給年1回で安定収入 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ *□モデル年収例□* □□420万円／30歳 □□520万円／33歳 □□620万円／40歳 主任→室長→部長とステップUP可 そうなれば年収800万円以上も目指せます！ 年に1回の昇給・評価制度がありますので 全員にチャンスがあります！ ──────【仕事内容】────── まずは先輩社員の同行からスタート！ 施工管理のアシスタントをお任せいたします！ 具体的には・・・・・ ①施工計画の作成 （工程表の作成・スケジュール管理） ②必要な資材・職人の手配 （適切な人員配置と資材調達） ③工事の進捗管理 （工程通りに進んでいるかを確認） ④安全管理 （作業環境の安全確認・事故防止） ⑤品質チェック・完成検査 （基準を満たしているか最終確認） 経験を積みながら、徐々に施工管理の業務に携わり、 将来的には現場管理や工程・安全管理などをお任せします！────────────────── ／ *□該当する箇所が3つ以上で当社と相性抜群！□* ＼ 少しでも当てはまると思ったら、 ぜひ詳細をチェックしてみてください□ □高卒・新卒・第二新卒など、 若手が活躍できる環境で働きたい□ □男同士の絆が強く チームワーク重視の職場で働きたい□ □ハラスメントは一切なし□ コンプライアンス重視の会社で働きたい□ □創業70年以上の安定基盤 安定した業界でキャリアを築きたい□ □ワークライフバランスも大切にしたい 充実したプライベートを送りながら、働きたい□ □ 頑張りをしっかり評価してくれる環境で、 昇給やキャリアアップを目指したい□／ 求める人材
求める人材: *＼□□春からの社会人歓迎□□／* *～高校卒業、大学卒業、第二新卒、既卒など～* *＼□□異業種・異業界からの転職者が活躍中□□／* □ 接客・販売（飲食、ホテル、アパレル、小売など） → コミュニケーション力・顧客対応力 □ 営業（法人・個人、ルート・新規開拓など） → コミュニケーション力・折衝力が活かせる □ コールセンター・カスタマーサポート → クライアント対応や調整能力が活かせる □ 介護・福祉業界 →体力・チームワーク・スケジュール管理力が活かせる □ 警備・交通誘導・イベント運営 → 現場管理や安全管理の経験が役立つ □ 物流・倉庫管理・ドライバー → スケジュール調整やチームとの連携が活かせる □ 製造・工場勤務 → 現場でのルール順守や安全管理の意識が役立つ 10人中5人、約半数以上が未経験スタートです！ *＼□□必須条件□□／* *・29歳以下の募集(長期キャリア形成を目的としているため)* ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 *＼*歓迎条件／* ・地に足付けたい方 ・がむしゃらに頑張りたい方 ・明るく、ハキハキと話せる方 ・コミュニケーションが取れる方 ・残業を減らしたい ・休みを固定化したい ・キャリアアップしたい ・手に職をつけたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・20代活躍中(現在、4名活躍中) ・ブランク歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒 既卒歓迎 ・経験不問 ・管工事施工管理技士1級または2級 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** -
年間休日120日□★土日休みで安定して働ける環境◎転勤なし！
勤務地
福岡県福岡市東区多の津１-１４-１ 株式会社平昭 仕事の概要
仕事内容 □ 官公庁案件メインで、景気に左右されにくい！ □ 福岡勤務で転勤なし！家族との時間を大切にできる □ 年間休日120日＋残業少なめでプライベートも充実！ □直行直帰もOKです！ □福岡市近郊の案件が多数◎ ■入社時期ご相談可能です！ ※現職中の方でもお気軽にご相談ください◎ 当社は、土木工事によるインフラ整備を 通じて、良質なアメニティの構築を 目指しています。 ＜仕事の内容＞ 道路、河川、上下水道、造成、 橋梁補修、交通、安全対策など、 多くの工事実績がある当社にて、 現場監督（施工管理）をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ □下水道工事 □橋梁工事 □道路工事 □上水道工事 □河川工事 ※いずれも現場監督（施工管理） 主に役所発注の土木工事の現場監督 （施工管理）として業務をお任せします。 役所との折衝、積算、図面作成、 見積作成などの業務も担って頂きます。 上記業務にブランクのある方や、 不得意な方は丁寧に指導します。 【工期】半年～1年程度 【担当エリア】福岡市内および近郊 【主な受注先】国土交通省、福岡県、福岡市、粕屋町など ［業務内容の変更の範囲：当社業務全般］ ［就業場所の変更の範囲：変更なし］ 【当社の事業】 ◇一般廃棄物処理施設の設計・施工・ 清掃および運転維持管理、土木建設業、機能 性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業 などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001 の導入、（令和5年にISO45001） 認証を取得し、それぞれのマネージ メントシステムを活用することにより、 より良いサービス、技術、製品を提供して きました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や 建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に 貢献してきました。 今後も、地域社会の一員として持続可能な 開発目標（SDGs）に賛同し、よりよい地域 社会の実現に貢献・尽力していきます。 ◆会社ホームページ◆ http://hiraaki.co.jp/works2.html 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■ブランクOK 【いずれも必須】 ■1級土木施工管理技士資格保有者 ■施工管理経験 【働き方】 残業20時間程度、年休120日の完全週休 二日制、転勤や出張は基本的にございません。 【定年】 定年60歳、70歳まで再雇用制度あり。 その後、勤務延長制度の適用で働き続ける ことが可能です。 【スキルアップ支援】 活躍する社員の施工能力向上のため、スキル アップ研修やマネージメント研修などを 実施しており、総合的な人材の育成に注力し ています。 また、資格取得については会社が費用を負担 しています。 -
残業月20h程／賞与年3回／年間休日125日／転勤なし
勤務地
三重県津市大倉１９番１号 日本土建株式会社 給与例
給与例 【年収例】 540万円／工事主任（係長）：31歳 640万円／工事長代理（課長代理）：37歳 710万円／工事長（課長）：44歳 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＊年間休日125日！＞ ＜＊賞与年3回(2024年度実績)＞ ＜＊残業平均月20h程度＞ ＜＊転勤なし！＞ ＜＊UIターン大歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本土建株式会社について＞ 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社（ゼネコン）です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 そんな当社で、三重県のランドマークとなるような 建築物に携わる施工管理を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ①品質・安全管理 ②協力業者・職人の手配や打ち合わせ ③図面作成 ④アフターフォロー など 工費2000万円程度の住宅から数十億円規模にもなる 大型の建造物までさまざまな案件を手掛けています。 工期は半年～2年ほどの案件がほとんどです。 現場は、50km・車で1時間以内の三重県内が中心。 本社からでも、無理なく通っていただける距離です。 基本的に直行・直帰です。 事務作業は現場にある仮設事務所で行えるので、 会社に戻る必要はありません。 建築部には現在60名程度が在籍。 1つの現場では3～5名、大規模現場だと 10名ほどが1チームとなって仕事を進めます。 案件が変わるとチーム編成も変わり、 様々な先輩と関わることが できるのでスキルアップにもつながります。 入社後はまず先輩の仕事のサポートをしながら、 その後経験に合わせて、様々な案件に 携わっていただくことが可能です。 もちろん、当社の仕事の進め方は しっかりと教えていきますのでご安心ください。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三重で腰を据えて 長く持続可能な働き方ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今は目の前の仕事に追われながら 全力で走り続けているけれど、 ＜年齢を重ねても無理なく働けるのか？＞ ＜培ったスキルを活かしながら、次のステップに進めるか？＞ ＜家族やプライベートの時間を大切にできるか？＞ こんなことを考えることはありませんか？ 弊社は1人1現場が基本。 業務量も精査されているので、 残業時間は月平均20hほど。 お互いにフォローしながら働いているので 休日に出勤した場合は しっかり振替休日を取得することができます。 転勤もありませんので、 「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」 「親の介護で地元に帰らなければならない」という方も 安定した生活基盤を整えることができます。 また今回は次世代のリーダーとなる 組織の中核を担う人材の募集。 これまでの経験を活かしながら 着実にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定着率の高さが証明する、働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 盤石な経営基盤があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 ＜採用実績校＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター 求める人材
求めている人材 要 普通運転免許証 ・施工管理経験5年以上ある方 （携わってきた案件や規模は不問） ・1級施工管理技士をお持ちの方歓迎 （1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士など） ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい -
未経験OK｜土日祝休み｜年間休日120日以上｜20代～40代活躍中｜転勤なし
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中1-12-9 株式会社ネッツ 仕事の概要
仕事内容: JR西日本グループ関連施設の施工管理の補助業務をお任せします。 「工事」と「施工管理」の両方を自社で手掛けている当社でなら、配線・配管工事から施工管理業務までのすべてに携わることが可能です。 【具体的な業務】 ・主要ターミナル駅の駅ビル・商業施設・ホテル等の、新築・増築・リニューアルに伴う、電気工事、配線、設備設置（動力、照明、機械制御）。 ・現地調査や工程、施工方法の選定、見積、図面作成、施工管理の補助業務。 ※手掛ける案件は、100万円～1億円規模の新築工事もあれば、20万円程度の改修工事まで様々。 施工管理の4大管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）をあなたの手腕で発揮してください。 【施工実績一例】 ・大阪ステーションシティ（ノースゲートビル、サウスゲートビル、ルクア） ・店舗（エキマルシェ新大阪、天王寺ミオ、京都ポルタ） ・ホテル（グランヴィア大阪、奈良ホテル） ・京都ステーションビル、モンテメール芦屋 など ※大阪駅、新大阪駅、天王寺駅、京都駅、芦屋駅、三宮駅など、鉄道関連・駅周辺にある、公共性の高い施設の電気設備工事。 【株式会社ネッツについて】 1995年に設立した総合電気設備工事会社です。設立より一貫してJR西日本グループ会社の電気設備、社会インフラの整備に従事してきました。 関西では今後も鉄道関連商業施設・駅ナカ施設の電気工事やメンテナンスで、安定的な受注が見込まれます。当社へのニーズも右肩上がりで増加中。それに伴う増員募集です。 これからも、ライフラインに寄り添い、電力供給技術を磨き感謝される企業活動で社会に貢献し、関西のライフラインを守り続けます。そんな当社で、あなたも働きませんか？ 求める人材
求める人材: ・施工管理の経験不問 ・パソコン操作が出来る方（Excel・Word操作入力程度） ・電気設備、防災設備の電気工事に興味がある方や覚えていきたい方 ・電気工事の施工管理を覚えていきたい方や興味がある方 【こんな方、歓迎！！】 ・電気工事の施工管理経験がある方 ・施工管理として現場管理の仕事がしたい人 ・施工管理を目指す電気工事士 ※電気工事のエキスパートを目指したい方、将来的に施工管理へステップアップしたい方どちらも歓迎です。 -
大手取引先＆公共事業の安定基盤！現場豊富でスキルアップOK
勤務地
愛知県名古屋市守山区吉根1-1712 有限会社酒井設備 給与例
給与例 ＊□社7年で年収600万円以上可能 仕事の概要
仕事内容 ／ 大手取引先×公共インフラ 業務量拡大！現場は名古屋市内8割 ＼ 住まいに不可□な公共事業を 手掛け安定性は抜群！ここ数年は 業績が右肩上がりに成長しています。 より多くの案件をお受けしていくため 施工管理を増員募集します。 ―――――――――――――――――― □□企業に評価される技術□が強み ―――――――――――――――――― 社□の仕事に向き合う姿勢、 丁寧さ、技術を評価いただき □□建設会社やハウスメーカーなど さまざまなお客様からの ご依頼が途切れません。 さらに2018年4□から東邦ガス(株)と パートナー契約を結び、直接取引を実現□ 当社の提案□と技術□を しっかり評価をいただいている証拠です。 今回は新築物件へ供給するための 給排□□事の施□管理を募集します。 ―――――――――――――――――― □事の進捗管理する施□管理 ―――――――――――――――――― 今回、募集するのは 新築物件へ供給するための 給排□□事の施□管理です。 施□管理として□事の進捗を 管理する役割をお任せします。 □社後はまず先輩と一緒に現場に入り 当社の工事内容や仕事の進め方を 実践的に身につけていきます。 もちろん有資格者であれば即戦力として 経験とスキルに応じて現場を任せます。 今は資格がない人も、土木施工管理技士の 資格取得支援制度が整っています。 働きながら資格を取得！取得後は手当で 支給されるので収入もＵＰします。 ―――――――――――――――――― 現場の8割は名古屋市内！一部市外も有 ―――――――――――――――――― 名古屋市内が8割で、一部市外の案件を 担当することもあります。 手がける案件の施工期間は住宅関係のため、 4ヶ月～半年ほど。その規模も様々ですが、 何千万円の案件は基本社長が対応。その他、 細かな案件を社員で担当かつ分業して こなしていきます。 ＜具体的な施工管理の業務＞ 基本は一つの現場は一人が管理。 経験が浅い内は先輩と一緒に入ります。 ＊工程管理 スケジュールの作成や、そのスケジュール 通りに進んでいるかの確認など ＊品質管理 設計書通りに作業が進んでいるかの確認 ＊安全管理 事故を未然に防ぐ安全対策など ＊原価管理 人件費・材料費など費用の確認・検討 ＜現在のスタッフ＞ 入社から3～4年続く新人が増えました。 【26歳：大卒で4年目】 紹介入社、失敗も多いけど、１つずつ 直実に知識やスキルを身につけています。 【25歳：高卒で4年目】 モノ作りが好き！社長の知り合いが 運営する会社でバイトしていた。 そこでは社員登用がなかったので 紹介されて当社にきました。 ―――――――――――――――――― 現場作業からはじめてステップアップ ―――――――――――――――――― 最初から施工管理だと知識がない間は 技術者や職人さんから相手にして もらえないので現場作業から始めます。 東邦ガスの安全研修・マナー研修など 基礎研修も受けていただきます。 その際にはFBパワポも作成して 社内啓蒙につなげているのです。 求める人材
求めている人材 施工管理の実務経験優遇 学歴不問、男□不問 ＊20代から30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中□ ＊□□・建築・設備など分野問わず 施工管理経験あれば優遇□ ＊同業からの転職も□歓迎（秘密厳守） ＜こんな□もぜひ＞ ・転勤や異動がなく、地元で働きたい ・スキルを伸ばして成□したい ・正社員として安定して働きたい ＜各自の働きやすさも支援＞ 従業員ごとの状況を確認しながら、 必要に応じて融通を利かせています。 【対応例】 ＊母親の介護で通院の時間を融通 ＊共働きで子どもの送り迎え時間を融通 -
無資格OK◆資格は入社後取得できます／残業ほぼなし◆現場は会社から車で3～40分圏内！
勤務地
愛知県江南市上奈良町豊里107 永井建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： //////////////// オススメポイント //////////////// ・無資格OK！資格は入社後取得できます＊ ・愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」登録 ・工事現場は遠くても会社から車で3分～40分圏内＊ ・基本土日祝休み・残業ほぼなし・プライベートを大事に＊ ・20代、30代、40代スタッフ活躍中！キャリアアップ応援！ /////////////////////////////////////////////////////////////// 【当社紹介】 永井建設工業(株)は愛知県江南市に本社を構える、今年設立60年目の安定企業です。 お仕事が増えてきたので今回募集します。 若いスタッフからベテランスタッフまで幅広く活躍しています。 ＊「愛知県のファミリー・フレンドリー企業」に登録＊ 社員のワークライフバランスを保つために、さまざまな取り組みをしております。 仕事のある日も、自分の時間を持ったり、家族との時間も取れます。 ─────────────────────────── 【仕事内容】施工管理のお仕事をお任せします。 ＜主な仕事＞ ・施工管理計画の作成 ・現場での測量や工程管理 ・工事の進捗管理 ・資材等の品質管理 ・安全管理やスタッフ管理 ・現場監督 など ＜案件詳細＞ ・愛知県及び地元市町村の公共施設の公共工事 ・地元企業・店舗などから依頼される案件 ＜工事の種類＞ ・新設工事や修繕・耐震工事など様々 ・土木工事、舗装工事、下水道工事等のインフラ工事、造成工事、エクステリア工事など、幅広く行います。 ─────────────────────────── 【雇用形態】正社員 ─────────────────────────── 【給与】月給 30万円～58万円 ※経験・能力・年齢・前職の給与を考慮し決定致します。 ＜モデル年収＞ ・年収650万円（勤続6年目、49歳、経験者) ・年収540万円（勤続3年目、46歳、経験者) ・年収490万円（勤続13年目、31歳、高等学校卒) ─────────────────────────── 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許(AT可) ・土木工事での施工管理経験がある方（年数問わず） ＜歓迎条件＞ ・1級もしくは2級土木施工管理技士の有資格者大歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・コミュニケーション能力がある方 ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・CAD／建設機械施工技師／土木施工管理技士／管工事施工管理技士／造園施工管理技士 などの資格・経験をお持ちの方 ─────────────────────────── 【勤務時間】8:00～17:00 ＊月平均残業3時間 ─────────────────────────── 【休日休暇】 ・日曜、祝祭日、隔週土曜日(※1) ・GW休暇(8日以上)／年末年始休暇(9日以上)／夏季休暇(8日以上) ・有給休暇（10～20日） ・慶弔休暇／育児休暇 (※1)工事の都合で、たまに土日に休みが取れないときもありますが、 希望する日に代休・有給を取ってもらいます。 決して無理はさせない環境です。 ─────────────────────────── 【勤務地】 ・本社住所：愛知県江南市上奈良町豊里107 ＜アクセス＞ 名鉄布袋駅から車で5分、徒歩15分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・工事エリア：遠くても会社から車で40分圏内 ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月1.5万円迄） ・昇給年1回 ・賞与有り 年3回（昨年度実績3.2ヶ月）※業績に応じての臨時賞与含む ・健康診断 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ・社内禁煙 ・社用車の貸与 ・携帯電話支給 ・制服貸与 ・各種手当(残業手当） ・休暇制度（産前産後休暇／育児休暇・育休／介護休業） ・各種制度（退職金制度（退職金共済）／資格支援制度あり（取得費用全額会社負担）／公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援） ・その他：髪型自由、ヒゲOK ・定年65歳（その後、ほぼ再雇用） ・隔年社員旅行あり（過去の例：北海道・沖縄・グアムなど） ─────────────────────────── 【選考プロセス】 Indeedから応募→面接1回→内定！ ※最短応募から3日で内定！ ※私服面接OK ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮致します ─────────────────────────── 【会社概要】 ・企業名：永井建設工業 株式会社 ・設立：昭和40年3月 ・資本金：2000万円 ・事業内容：舗装工事、外構工事、造成工事など、土木工事全般。 ・社員数：19名 ・会社URL：http://www.hosou-omakase.com/index.html ＜職場環境＞ 従業員：19名（男女比：8.5対1.5、平均年齢：43歳） 20代～50代と幅広め ＊風通しの良い社風には自信があります！ ─────────────────────────── -
【入社祝い金計20万円】年間休日110日！資格取得支援制度有
勤務地
熊本県熊本市東区戸島1-8-27 株式会社 東和 仕事の概要
仕事内容 アナタを歓迎する証に 「入社祝い金」を設定☆ 生活の”救世主”として、 誇りを持った施工を――。 ”与えられたもの”に甘んじていたく なかった。 自分の足で、しっかり立ち、歩んで いける。 そんな大人になりたいと思って 駆け抜けたら 気が付けば今がある。 次は、そのバトンを 未来を託す頼れる存在に会いたくて・・・。 ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ □次世代の幹部候補を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ ／ ★アピールポイント★ ＼ ★未経験からでも安心の研修制度 ★資格取得を目指せる環境 ┗管理士、設備士、重機の免許や 大型免許取得など 取得費用は会社が負担します！ ★将来のリーダー候補として成長できる ┗将来独立することも可能！ ★地域密着型のサービスで地元に貢献 ／ ☆具体的なお仕事内容 ＼ 取り組みやすい仕事から一つ一つ ☆仮設トイレの設置・撤去作業の管理 ☆浄化槽の設置工事の進行管理 ☆現場スタッフや職人との連携・調整 ☆資材の発注やスケジュール管理 ☆顧客との打ち合わせや要望のヒアリング ☆企業・自治体への提案、契約締結 □――地域社会を支えるやりがい――□ 私たちの仕事は、地域のインフラを支え、 快適な生活環境を提供すること。 地元のお客様から厚い信頼をいただいており 「地域に貢献したい！」という想いを 持つ方にぴったりのお仕事です◎ □━━━━━━━━━━━━□ 現社長（3代目）50歳より □━━━ｖ━━━━━━━━□ 「与えられたもの」に甘える気はなかった。 家業でやっていた当社のシゴトとは別に、 23歳の時に自ら別事業を起業。11年後には 法人化。親から与えられたものに頼ること なく自分の足で歩んでいくチカラを身に着け た、そんな折の令和6年に現事業を引継ぎ、 現在スタッフは18人。 若いウチのリタイアもいいかな？ 今後事業継承も踏まえて、リーダー格となる 人材の発掘に期待しています！ 給料を貰って、技術、資格、経験も得られ 「社長（必ずしも当社でなくてもOK、独立 の道だってあるかも？）」になるほどの実 力を得られるチャンス。まずは、一度会っ てみて、話をしてみない？キミの輝かしい 未来は、当社にあるかも？ 求める人材
求めている人材 ■ 未経験歓迎！ 建設業界に興味があり、手に職を つけたい方を歓迎します。 体を動かす仕事が好きで、 チームでの仕事を楽しめる方に おススメです。 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・建築・土木・設備業界での経験がある方 ■ こんな方におすすめ ・将来的にリーダーや社長を目指したい方 ・未経験からでも成長意欲がある方 ・地域社会に貢献したい方 -
いつも笑いが絶えない会社です。楽しく仕事しましょう！
勤務地
兵庫県加古川市 株式会社大林 仕事の概要
仕事内容: ＜ココがおススメポイント＞ ・U・Iターン歓迎 ・独身寮完備 ・確かな技を持つ先輩がいる ・安定した収入を得ながらスキルUP ・豊富で安定した業務量 ・長期キャリアを築ける ・地域の安定企業 ・安定した経営基盤 ・コロナ禍においても影響なし ・将来性＆安定性バツグン ・ワークライフバランス◎ ・車・バイク通勤OK ＜当社について＞ 長年積み重ねた信頼と実績、 高い技術力で地域にみなさまの 豊かな生活を支える 土木工事のスペシャリスト集団 「大林」 成長をつづけながらも業績は安定。 ぜひ私たちのもとで将来を担うメンバーとして 活躍しませんか。 -------------------------------- 土木施工現場の現場責任者として 施工管理及び現場作業のお仕事です。 ＜具体的には？＞ ・現場作業員の安全管理 ・工事の進捗管理 ・現場の測量 ・図面作成 ・資料作成 ・資材の発注 ・各種打ち合わせ 元請での公共工事がメインなので 安定性＆将来性は抜群の環境です！ 施工管理技士免許を持っていてまだまだスキルが足りないなと思う人もお気軽に連絡してください。元気で素直で熱意が有れば採用します。お待ちしています！！！ ＜長期キャリアを築けるやりがい◎＞ 現場スタッフから現場監督や 土木施工管理への道も会社をあげて 全力でバックアップします！ 昇格すればするほど さらに高待遇になっていくため、 やりがいを感じながら長期キャリアを 築いていくことができます。 -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで アットホームな職場。 チームワークが抜群で 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：1級土木施工管理技士 40万円～55万円（年収560万円～770万円） 2級土木施工管理技士 35万円～40万円（年収490万円～560万円） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 施工管理の経験 普通自動車免許（AT限定不可）※中型免許お持ちでない方は取得支援制度あり（条件有） ＜必須条件・いずれか＞ 土木施工管理技士の資格（2級以上） 土木施工管理技術者の資格 ＜歓迎条件＞ 学歴不問 ブランクのある方歓迎 U・Iターン歓迎 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜このような方ぜひ＞ 将来のためにさらに手に職をつけたい方 風通しの良い職場をお探しの方 生活インフラを支えたい 長期で働きやすい職場で働きたい方 社会貢献の高いお仕事をしたい 人と接することが好きな方 資格取得のため勉強中の方 スキルアップやキャリアアップを目指している方 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 フットワークが軽い方 明るく元気で素直な方！！ -
□神戸市主導案件が90％以上/土日祝休み/賞与年3回/住宅手当・資格取得支援制度あり！□
勤務地
兵庫県神戸市中央区 株式会社中西組 仕事の概要
仕事内容: 【この求人の4つのおすすめpoint!】 □案件の約9割が自治体などの公共工事のため、土日が休み！ □賞与が年3回支給！ □夜間作業無し！ □資格取得や資格取得講習費用は全額会社負担！ =================== 【仕事内容】 神戸市をはじめとした官公庁や大手ゼネコンから受託した、 公共インフラ工事などに現場代理人として、 工事現場全体の運営等をお任せします。 □1日の仕事の流れ□ 7:30出社 ※場合により、現場直行のケースあり 8:00社用車で現場に移動 9:00集合 朝礼後、作業開始（実働8時間） ・17:00 片付け ・17:40 帰社 ・18:30 退勤 求める人材
求める人材: 【対象となる方】 ・土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ■休みが多くほしい ■正当に評価されたい ■今より成長したい ■やりがいを感じる仕事がしたい ■もっと収入アップしたい -
＜転勤なし＞未経験でも月給35万～★土木施工管理技士は優遇
勤務地
兵庫県尼崎市道意町3-8-6 松岡土木株式会社 給与例
給与例 年収例：400万～700万円 (月給×12ヶ月＋賞与・各種手当) 入社初年度は… 未経験者年収：360万 経験者年収：450～500万 仕事の概要
仕事内容 ■未経験から月給35万～スタート！ ■平均月給42万円 ■尼崎から転勤なし！ - お任せするのは・・・ 土木工事の現場監督及び補助のお仕事。 最初は先輩について仕事を覚えます。 基本から丁寧な指導があるので、 未経験者もイチから経験を積めます。 ★中高年で中途入社した社員多数！ 前職：ガードマン、運送業、 工場勤務（製造業）、ホテルマン等 ＜勤務地について＞ 阪神間の各現場です。 会社：尼崎市道意町3丁目8-6 ――――――――――――――― ゼネコンや行政からのご依頼多数。 1990年設立より業績は右肩上がり。 ――――――――――――――― 阪神エリアを中心に、 電線やケーブルを地下に埋めるための 電線共同溝工事を主に手掛ける当社。 街中や住宅地で無電柱化が進む中、 当社にはゼネコンや行政から 1年以上かつ2～3億円の大規模工事 のご依頼が多く寄せられています。 長年の信頼と実績から 道路・河川・港湾工事など 各種土木工事の案件も絶えず、 業績は右肩上がりで安定成長中。 体制強化に向け、正社員を増員します。 ――――――――――――――― ★Point1 - 未経験でも月給35万～スタート。 平均月給42万と高収入の給与体系。 ―――――――――――――――― 大規模案件が多く、1990年の設立から 工事品質の高さで依頼が絶えない当社。 社員の給与に会社利益を還元できる売上を 長年安定的に上げています。 ★Point2 - 土木施工管理技士は優遇！ 入社後の取得も会社が支援します。 ―――――――――――――――― 「土木施工管理技士1級」 「土木施工管理技士2級」 の資格をお持ちの方は給与優遇します。 また、未経験者で入社後に取得する場合は 取得にかかる費用を会社で負担。 業界で重宝される国家資格を手に入れ、 キャリアを築けるよう応援します。 ★Point3 - 自社の職人が施工するから、 スケジュールも管理しやすい◎ ―――――――――――――――― 当社の工事は、自社職人が工事を行う 自社施工が多いのが特徴。 自社内での調整が可能なので、 スケジュール管理がしやすいです。 発注者と外注先との間で板挟みに なるストレスが少ない体制です。 ★Point4 - 働きやすくて、定年なし。 それが定着率の高い理由。 ―――――――――――――――― 高水準の収入に、 無理のない働き方が気に入って 長年働く社員が非常に多いです。 現場に定年がないため、歳を重ねても 働くことで収入を得続けられます。 実際、弊社社員の最高齢は74歳！ 83歳まで活躍された方もいました。 ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ■学歴不問・年齢不問 ■実務経験不問！ ■性別不問 【こんな方はぜひ】 ・インフラに関わる仕事で安定収入を得たい ・専門性のある仕事で将来も安心して働きたい ・経営基盤のしっかりした会社で働きたい ・未経験から国家資格を取得したい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ・より働きやすい会社で現場監督や施工管理経験を生かしたい ・プライベートも充実したい ・私生活と仕事を両立したい ・ワークライフバランスを重視している 【歓迎】 ・1級土木施行管理技士 ・2級土木施行管理技士 ＊建設業の経験者はもちろん歓迎・優遇！（経験なくてもOK） ◎未経験者歓迎 ◎有資格者歓迎 ◎ブランクOK ◎現在30代、40代、50代、60代活躍中！ ◎中高年や60歳以上のシニア世代も活躍中です！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【□□内勤あり×上場企業×施工管理□□】□ホワイト500認定企業・年休121日・賞与年2回□みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援□20～50代活躍中！
勤務地
東京都江東区亀戸2‐26‐10 タチバナビル5階 株式会社三機サービス(東証スタンダード上場) 仕事の概要
仕事内容: 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【内勤あり◎体力勝負はもう卒業！】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20～50代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ □【年休121日】定時は17:15！完全週休2日制！ □【みなし残業なし】いまどき全額！貯金できる！ □【内勤あり】体力勝負は、もう卒業！ □【元請け】発注者の立場だから自由度あり！ ＜仕事内容＞ インフラ設備（空調や照明）の新設や入れ替えに関する施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 □体がらくちん！週2～3日はオフィスで働きます。 □下請けではなく直接取引。自由度があります。 □中途入社50%以上！20～50代の様々な世代が活躍。 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 求める人材
求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== □【学歴・ブランク・転職回数、一切不問！】 ■なんらかの施工管理経験をお持ちの方 ※設備（空調・給排水・厨房・防災など） ※建築・電気・土木・プラントなど ＜このような方はぜひご応募ください！＞ □体力勝負から卒業したい方 □残業時間を減らしたい方 □私生活の時間を増やしたい方 □元請けの立場で働きたい方 □成果を給与UPで評価されたい方 □人間関係の良い会社で働きたい方 ＜以下の方は優遇します！＞ □空調設備の施工管理経験をお持ちの方 □施工管理技士の資格をお持ちの方 -
施工監理｜道路・下水道｜発注者支援（集合住宅）【拠点オフィスは京橋OBP｜担当は京阪神＋奈良】
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪ビジネスパーク駅 JAGフィールド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【拠点オフィスは京橋OBP｜担当は京阪神＋奈良】 ＼年齢不問！中堅ほかシニアも活躍中／ 全国展開を行う建設コンサル会社！！ 西日本支社に所属の工事監理者を募集します。 ［応募条件］ 〇設計監理の経験5年以上 〇Officeソフトの操作可能者（Excel、Word） ［優遇資格］ 〇1･2級土木施工管理技士 〇1･2級舗装施工監理技術者 〇1･2級造園施工管理技士 〇技術者（ー土施） 〇推進工事技士 対象は道路新設工事や下水道工事etc.. 大阪を拠点に京都、奈良、兵庫県の 各現場の工事監理業務をお任せします。 ［担当業務］ 土木施工監理 〇工程管理/品質管理/安全管理 〇原価管理 〇写真管理 〇書類作成 〇協力業者との打合せ 他 ［その他］ 〇勤務開始日：即日～3カ月以内（応相談） 〇マイカー通勤可能 快適に使用できるインフラ整備に是非ご協力ください！ あなたからのお力添えをお待ちしております！ -
年間休日110日◎残業ほぼなし！入社祝い金5万円支給☆
勤務地
福岡県大野城市筒井4丁目２０－１ 株式会社山村電気 大野城 筒井倉庫 仕事の概要
仕事内容 ＼ 半年前に事務所を移転し、 リニューアル伴いオープニング スタッフを大募集！！ ／ ＼＼＼＼＼おすすめポイント／／／／／ □未経験・無資格の方でもOK □経験がなくても20万円～ □現場のお仕事では珍しい年間休日110日☆ □資格取得支援・独立支援あり □随時昇給あり・賞与あり ☆。・ 仕事内容 ――――――――――――☆・。 未経験の方は、まずは一緒に現場に行って 補助をお願いします。必要な備品をもって いったり、配線を一緒にしたりの業務が メインです。 将来、電気屋さんとして働きたい方を 大歓迎です☆ □福岡県内の一般住宅や店舗（結婚式場） 等のLAN配線工事など □空調などのオール電化の工事など ＜電気工事とは！？＞- ■建物や施設の電気設備の設計・取付 ■生活に欠かせないインフラを守るお仕事！ ■手に職をつけて長期的に働ける ■電気が通ったとき、設備が動き出したとき やりがいを強く感じれるお仕事です！ 慣れてくれば自分がやりやすいように 働き方を調整できるます！｢仕事中は作業 に集中して､作業が終わったらサクッと 上がりたい｣というメリハリ重視の方にも ピッタリです。 ＼ 一日のスケジュール ／ 1.大野城市筒井の事務所に集合 2.朝礼 3.福岡県内の作業場所へ移動 4.作業開始 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼ こんな人に見てほしい！ ／ 〇国家資格で手に職をつけたい人 〇電気工事士としてステップUPしたい 〇稼いだり独立することで、地元の友達に自慢したい 〇自分の裁量・スケジュールで働きたい 〇家族やプライベートのために稼ぎたい 今働いている職場よりいい環境になる 自信があります！ 年齢やご家庭のご状況によっても給与は 決定しますので、まずは面接へお越しください☆ ＜３つの魅力☆＞ ー □プライベートを大切にできる L残業はほとんどありません！現場によって は３時間で終わったり連休が取れたりなど、 プライベートと両立して働ける環境です！ □資格がなくても経験なくてもOK L現場が休みの日は基本お休みですが、すぐに 活躍したい方は事務所で勉強や実務も丁寧に 指導します！ □頑張り次第で即昇給します！ L将来こうなりたい！などがあれば、活躍 できるチャンスを与えますし、随時昇給も しますのでがっつり稼げるチャンスです！ ＜独立サポートあり！手に職をつけて活躍＞ ｢電気工事士として独り立ちしたい｣など方も 大歓迎！現場のこと､工事費用の見積もり､ 打ち合わせ､段取りと・・・順を追って仕事 の幅を広げていけます｡ ＜社長はどんな人！？＞ □仕事を頑張ってプライベート（趣味）を 充実させるではなく､プライベートを充実 させたいから仕事を頑張る！！という考え！ 社長自身は｢ゴルフをするために働く！｣ というように趣味のゴルフを一生懸命楽しむ ために仕事に打ち込んでいます！ 昔はバイクにも乗っており、学歴がなくても 稼げる現場の仕事を選びました！ 趣味がある方や将来こうしたいなどを考えて いる方は全力で応援します！従業員を息子の ように考えてますので仕事以外のプライベート の相談ものります！（笑） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK 【歓迎条件】 ・電気工事経験 ・電気工事2種以上あれば尚可 年齢が若くてもしっかり稼げます！ 稼いだり独立することで、地元の友達に自慢したい。 などの意欲がある方はおススメ！ 活躍次第では入社後すぐ昇給もありますよ｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年年齢を上限として､期間の定めなく60歳未満の方を募集） -
★未経験歓迎！★完全週休二日制・年休126日！★研修制度充実
勤務地
福岡県北九州市小倉北区青葉2-12-2 昭電テックス株式会社 本店 仕事の概要
仕事内容 弊社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます！ 貴方がもし電気工事に興味があり、心機一転新しい仕事にチャレンジしたいとお考えなら、自信をもって弊社をお勧めいたします。 弊社は、1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っているのが弊社の特徴です。お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 「モノづくりの前に人づくり」 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 工事表彰や効率化アイディア表彰などもあり個々のレベル向上とその発表の場として長く取り組んでいます。そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが昭電テックスです。これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う弊社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理・安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 【勤務先情報】 事業所名 ：本店 在籍人数 ：30名 工事技術者数：10名 平均勤続年数：16年 平均年齢 ：47歳 主な工事内容：民間企業及び官庁施設の電気設備の建設、保守、更新工事 雇用形態 ：正社員 求める人材像：長く働いていただける方 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 下記資格所持者は尚可 第二種電気工事士以上の資格 まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います。 ご応募お待ちしております！ -
新規事業展開！未来を支えるインフラ事業
勤務地
北海道千歳市千代田町４丁目１４番千歳第一ビル２階 株式会社フロンティアエナジー 給与例
給与例 ※初年度理論年収額 450万円～800万円程度 （月給35万円～50万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □太陽光発電のトップシェア企業と業務 提携しており会社基盤が安定した職場◎ □新オフィスへの移転で職場環境も大幅に リニューアルされています！ □社員同士のコミュニケーションを重視 する社風なので、安心して業務に 取り組むことができます♪ □新規事業の本格始動に伴い、組織体制を 一新し風通しの良い職場に◎ ―――――― □仕事内容 ―――――― 太陽光発電設備をはじめとする、再生可能 エネルギー関連施設の建設や設置工事での 現場全体の管理業務をお任せします。 工事の計画から完成までを一貫して担当し、 プロジェクトを成功に導く重要な役割です。 ＜具体的には…＞ ▼ 施工計画・工程管理 ▼ ◎工事全体の進捗計画の立案、進捗状況の 管理と調整を行います。 ◎作業手順の策定、資材・人員の手配計画を 立てます。 ▼ 品質管理 ▼ ◎設計図書や仕様書に基づいた施工品質の 確認と管理を徹底して行います。 ◎検査対応、品質基準の維持・向上に 努めます。 ▼ 安全管理 ▼ ◎作業現場における安全衛生管理を徹底。 危険予知活動、リスクアセスメントの実施 と対策を行います。 ◎緊急時の対応、事故発生時の報告・対策も お願いします。 ▼ コスト管理 ▼ ◎予算に基づいた工事費用の管理、原価低減 への取り組みを行います。 ◎協力会社への発注・調整を担当します。 ▼ 協力会社・職人との連携 ▼ ◎協力会社や現場で働く職人との円滑な コミュニケーションをはかり、指示・調整 を行います。 ◎進捗状況や課題の共有、解決に向けた 協力体制の構築を進めます。 ▼ 施主・関係各所との折衝 ▼ ◎施主や地域住民、行政機関との調整や 進捗報告を行います。 ▼ 図面確認・CADオペレーターとの連携 ▼ ◎設計図面の内容確認、CADオペレーター への指示・連携を行います。 ＊‥‥＊‥‥＊‥＊＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ 「安定した経営基盤のもとで、安心して キャリアを築きたい」 そんな方にはおススメの環境です！ 長期的な視点で北海道のエネルギーインフラ を支える重要な役割を担っていただけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥＊＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ ―――――――――――――― □入社後のサポート体制あり ―――――――――――――― 最初は先輩社員とのOJTから始まります。 同じ職種でも企業によって進め方は異なり ますので、不明点があれば気軽に質問できる 環境を整えています。 OJTは株式会社サンヴィレッジ札幌支店で 実施していきます！ ―――――――― □当社について ―――――――― 株式会社フロンティアエナジーは、北海道の 豊かな自然エネルギーを活用し、持続可能な 未来を創造する企業です。 私たちは【株式会社サンビレッジ】という 太陽光発電及び系統用蓄電池のトップシェア を誇る会社と業務提携を結び、 親会社・子会社の関係性を構築しました。 この強固なバックアップにより、会社基盤が 非常に安定しているのが当社の強みです。 今年、内装施工を実施し新オフィスへの 移転によって社内の職場環境も大幅に 改善されました。 新たな環境で、あなたの能力を存分に発揮 しながら、より良い組織を共に作り上げて いく喜びを体験できます！ これまでの経験を生かして、新しい仕組みや アイデアを積極的に提案できる方を 歓迎いたします。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ―――――― ■建設工事、または電気工事の現場管理経験 （※3年以上目安） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル （Word・ Excel・PowerPoint） ■安全衛生に関する知識、または資格 （職長・安全衛生責任者等） □歓迎条件 ―――――― ■電気工事士、施工管理技士（電気、建築、 土木いずれか）の資格をお持ちの方 ■再生可能エネルギー関連設備の施工管理 経験 ■大規模な工事プロジェクトの管理経験 ■CAD図面の理解力 ＜＜こんな方も歓迎します◎＞＞ ◎周囲と共同しながら協調的に物事が 進められる方 ◎必要に応じて人に聞くことも含めて 判断し、滞りなく業務を行える方 新しい環境で自分のスキルを活かしながら 北海道のエネルギーインフラ構築に 貢献したいという方からのご応募を お待ちしています。 -
「施工管理ってどんな仕事？」そんな方もイチから育てます！
勤務地
京都府宇治市宇治宇文字１７番地の７ 玉井建設株式会社 給与例
給与例 入社5年目｜年収480万円(月給＋手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □経験ゼロからの施工管理デビュー応援！ □時間をかけて基礎から育てる環境あり◎ □20代・30代男性活躍中の明るい職場 □長年インフラを支え続けてきた安定企業 □資格取得や経験を積むことで給与アップ □働き方改革進行中！長く続けられる環境 ◆施工管理ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理と聞いても、 「工事などの管理をする仕事？」くらいの イメージで、具体的にどんなことを するのかわからないという方も 多いかもしれません。 施工管理の役割は、様々な工事を スムーズに進行するために指揮をする、 いってみれば「監督」のようなもの！ 作業が計画通りに進むように スケジュールの管理や調整を行ったり、 各関係先とやりとりをしたり、 職人の手配やフォローを行いながら、 安全で質の高い工事ができるように 現場全体を見てサポートします。 そう聞くと「難しそう」 「未経験からできるの？」 と思う方もいるかもしれませんが、 現場作業の経験がない方も、 時間をかけて育てていくつもりです。 施工管理の業務の流れをはじめ、 会社についてや当社が手がけている 工事について、お客様についてまで、 必要な専門用語など基本的なことから 指導するので安心してください。 □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工程管理・品質管理・安全管理 ■測量・丁張や工事記録の写真撮影 ■協力会社との連携・調整 ■書類作成、写真管理 など 公共工事の案件が8割となり、 案件によって工期や規模も変化しますが、 様々な立場の人と柔軟にやり取りしながら、 安全かつスムーズな施工を支えてください。 □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは測量・丁張や工事記録の写真撮影や 整理といった基礎の業務からスタート。 未経験の場合、慣れるまで5年程かかるため 焦らず着実に学んでいきましょう。 その後は施工・工程・管理などの 工事計画や施工時の立ち回り、 お金の管理、納品時に必要となる書類作成、 役所（発注者）との協議や現場への反映まで 一つずつ仕事を覚えていきます。 マンツーマンでのOJT形式で、 先輩がずっとそばで教えていくので、 何でも質問できるのも特徴です。 一通り覚えたら、あとは経験と工夫で 仕事の精度を高めていってください！ □施工管理のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラに関わる仕事だからこそ、 自分で計画し、施工を管理し、 完成した成果物がずっと残ることに 手応えを感じられます！ 「入社して20年以上経つけれど、 今でも現場で新しい発見があったり、 新たに覚えることがあったりします。 似たような工事でも全て別物なので、 色んな経験を積みながら成長できます」 …と話している先輩も。 長く働くほど、施工管理の仕事の 楽しさや自分の成長を実感できますよ。 □将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積み、国家資格である 土木施工管理技士を取得することで、 給与や職位が上がっていく評価制度を導入！ スキルが上がるほど形で還元されるため、 理想とするキャリアを実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■70年以上インフラを支えてきた安定企業■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □玉井グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和26年の創業以来、京都府宇治市に根ざし 土木・建築・とび・土工・舗装など 様々な工事を手掛けてきた当社。 平成2年に創業し舗装工事に特化している グループ企業「株式会社玉井道路」と連携し 高品質な工事を提供してきました。 □将来性のある事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■公共工事メインの安定性 当社の受注工事の8割が公共工事で、 閑散期には民間工事を手掛けています。 そのため業務量も常に安定しています。 ■継続性のあるインフラ整備 例えば道路に使われるアスファルトの 耐用年数は10年程で、7年～9年毎に 修繕する必要があります。 このように暮らしや産業が存続するために ずっとインフラ整備が求められるので、 仕事がなくなることはありません◎ ■災害被害を最小限に抑える工事 大型台風などにより道路や橋が破損し、 生活に支障が出るケースがあるため、 国や自治体からの依頼で復旧工事を 行っています。国を挙げて災害に強い 基盤づくりを進めている中で、 当社も大きな役割を担っているんです。 □より良い環境を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は働き方改革を進めており、 休日の増加や給与改定など、 収入もプライベートも充実できる 環境づくりに取り組んでいます。 腰を据えて長く活躍できるよう、 会社としてバックアップしていきます！ 求める人材
求めている人材 ◆20代・30代男性活躍中◆ ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問！業界・業務未経験から チャレンジしたい方歓迎 ◎施工管理経験者も歓迎します ◎学歴不問 《以下の方はなお歓迎します》 ＊土木施工管理の有資格者 ＊責任感を持って取り組める方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 《こんな方を求めています》 ・これまで何か一生懸命に 取り組んできたものがある方 ・地域密着でインフラを支えたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 □居心地の良い社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの半数以上が中途入社で、 前職を問わず活躍できる風土があります。 実際、配属先となる工事部は 17人中14人が中途採用なんです。 社員同士のコミュニケーションの 活発化にも力を入れており、 毎日の朝礼では業務連絡以外に 1日1名がオンオフ問わず何らかの 近況報告を行い、そこから新しい 会話づくりのきっかけにしています。 また部署・年齢・性別・役職の垣根を 超えた交流を目指して、不定期で 自由参加の食事会を開催しています。 その結果、フランクな雰囲気の中で 一緒に頑張ったり、食事に行ったりと、 仲の良い風土ができあがっています◎ 仕事以外でも笑いあえる会社を つくっていくので、ぜひご期待ください！ □スタッフのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事部課長（入社22年） 働く以上、お金はもちろん、 自分の時間や家族が大事です。 仕事は4番目・5番目でも良いけれど、 40年以上起きている時間のほとんどを 仕事が占めている中で、変化や成長を 感じることで仕事も面白いなって 思えるようになるんです。 これから入る人にも、当社の 仕事の魅力を実感してほしいですね。 -
◎土日祝休み＆長期休暇◎賞与＆期末手当◎資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂六条３丁目3-1 成瀬ビル2階 会社事務所 仕事の概要
仕事内容 当社は北海道札幌市に拠点を構え、 公共の土木工事を行っております。 環境対策、交通インフラなどの土木工事を通して、 社会へ貢献をすることを使命としております。 2020年に設立したばかりの新しい会社で、 今回は、会社とともに成長していく 人材を大募集します！ 【具体的なお仕事内容は・・・】 ・公共土木工事の現場作業 ・一般土木 ・道路工事 ・地盤改良工事 ・重機オペレーター ・安全管理 公共工事を中心としたやりがいのあるお仕事です！ 【未経験からも安心して始められます！】 経験は一切不要！！ お仕事については丁寧にお教えするので、 ご安心ください！ 資格取得に関しても、 当社で支援します！ また、経験に関係なく評価はしっかりとします！ 待遇面でのサポートや、頑張りに見合った評価も致します！ 【当社の魅力POINT】 ★新会社設立につき大募集！ →安定した受注を確保しています！ ★経験は一切不要！！ →お仕事はイチから丁寧にお教えします！ ★土日祝休み＆長期休暇あり →プライベートも充実！ ★業績により賞与２回+期末手当あり！ 【社員インタビュー♪】 ――職場の年齢層はどんな感じですか？ 釣り大好きさん（20代・入社3年目） 「うちの会社は幅広い年齢の方が働いていて、色んな意見が飛び交う楽しい職場です！仕事中も楽しく仕事できて、最初に思っていた建設業のイメージがガラッと変わりました！！日々笑わせてくれる先輩方のおかげで本当に楽しいです！うちに入ったらわかります！まじで面白い人たちの集まりです（笑）」 ――社員同士の交流はありますか？ 古着巡り大好きさん（60代・入社5年目） 「仕事だけじゃなくて、プライベートでも交流がありますよ！若手はボウリングに行ったり、ゴルフをしたり、ダーツに行ったりみんなで食事に行くことも多いです。年齢に関係なく仲がいいので、自分自身、年齢を感じることなく毎日作業に従事しています！若手から歩み寄ってくれるので距離を感じたことは一度もないし意外と似たような趣味があったりして不思議と自分がまだ若いんじゃないかな？と思っちゃうことがあります笑」 ――社内イベントについて教えてください！ Cさん（40代・入社5年目） 「社員旅行や社内イベントもありますよ！社員旅行には毎年行っており、普段の仕事とは違う環境でリフレッシュできるし、みんなの素の表情が見られて楽しいですね。仕事も大事ですが、こうした時間があると、より一層チームワークが強くなると感じています。全員イベントなどはガチ勢なので毎回大盛り上がりです。社員旅行も日数が足りなくて最終日に次の旅行計画をするぐらい毎回とても充実してます。社員みんなで目的地を決めるので作戦会議が楽しいです（笑）」 求める人材
求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者大歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・学歴不問 【下記資格保有者は尚歓迎】 1級・2級土木施工管理技士及び車両系建設機械運転資格（3t以上）保有者は優遇。 -
【月休み平均10日】工種が多いから幅広い技術を身につけられる
勤務地
東京都中央区日本橋3丁目1番8号 スターツ日本橋ビル スターツファシリティーサービス株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 内装・設備・塗装・水道・電気工事・外壁などなど、当社で経験できる工種は多岐にわたります。 また担当する物件は、オフィスビルはもとより、ホテルや飲食店、大型商業施設など様々。 「幅広い技術を身に着けたい」 「将来的に独立したい」 「若いうちに色んな経験を積んでおきたい」 そんな方には特におすすめです！ ー 【具体的な仕事内容】 スターツグループが管理するオフィスビルや商業施設などのリニューアル・改修工事を担当します。 ・劣化状況の把握 ・改修提案書や施工範囲の作成 ・協力会社への発注 ・現場立ち合い、工程・進捗・予算・安全管理 など 入退去工事や設備工事、大規模修繕工事まで、幅広い工事に携わることができます。 ー ☆経験を活かして、さらにスキルアップ！☆ これまで培ってきた施工管理の経験を活かして、ワンランク上のスキルを身につけることができます。スターツグループでは、24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退出管理システムなど、自社開発のシステムを導入しています。これらのシステムを活用することで、より効率的かつ安全な施工管理を実現できます。 ☆働きやすい環境で、長く活躍できる！☆ ◯年間休日120日で、プライベートの時間もしっかり確保！ ◯残業は月平均40時間程度で、オンオフのメリハリをつけられます。 ◯転勤なし！東京で腰を据えて働けます。 ◯東証プライム上場スターツグループの安定基盤で、安心して長く働けます。 ☆会社の雰囲気☆ ◯技術レベルが高い先輩ばかり！わからないことはすぐ聞ける環境です。 ◯月に1回課を超えた食事会や、年に数回BBQなどのイベントがあるので、仲良くなりやすいです！ 【スタッフいインタビュー】 前職は通信インフラ系の施工管理をしていました。工事前と工事後の変化がない工事だったので、目に見える変化のある建築系に転職したいと思いました。工種が限定している会社が多い中、スターツは工種は幅広く、色んな経験ができると思い、入社しました。やったことのない事が多かったのですが、少しずつできることが増えていき、成長を実感できて楽しく働いています！ （中途入社2年目・20代女性スタッフ） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ☆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築または設備施工管理のご経験 ・電気や空調設備の工事に関するご経験 ・建築または設備に関する保守・メンテナンスのご経験 ☆こんなあなたにピッタリ！☆ ・施工管理の経験を活かしたい方 ・幅広い技術を身に着けたい方 ・将来独立したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を積極的に学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 -
未経験から一生モノの知識が身に付く!
勤務地
愛知県西尾市上町桜町前駅 田中建設興業株式会社 給与例
給与例 600万円/50歳 一級土木施工管理技士（月給45万円+賞与年2回） 400万円/30歳 二級土木施工管理技士（月給30万円+賞与年2回） 350万円/入社2年目 施工管理サポート（月給25万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜施工管理のお手伝いと、書類作成などの事務業務＞ 施工管理へのチャレンジも応援します! 【具体的には】 ＊工事現場の記録写真の撮影 ＊書類整理や、申請書の作成 ＊工事の事前準備（木の杭を地面に打ち込んだり、地面に印をつけたりします） ＊パソコンで図面の書き換え作業 ...など、施工管理の補助業務と簡単な事務業務をお任せします。 屋外と屋内の作業比率はおよそ半々です。 ●各現場付近の事務所に出勤して仕事を行います。 事務所内の作業だけではなく、 現場に出て工事の見守りや測量を行うこともあり、 1日中パソコン作業...ということはありません。 ●直行直帰OK！ 現場は西尾市を中心とした西三河地区がメインです。 遠くの現場まで長時間かけて向かうことはめったにありません。 ●希望者は施工管理へステップアップも可能です。 施工管理になったら、工程管理や品質管理、 測量や担当者との打ち合わせなどをメインに行います。 1人1現場制なので、1つの工事に集中できる環境です。 <募集要項> 田中建設興業株式会社は、 創業から50年以上、三河の地に根差して この土地のインフラを支えてきました。 こうした歴史と実績が評価され、 今では9割以上の案件が官公庁から依頼された公共工事です。 現在は6名の施工管理スタッフが活躍していますが、 彼らのサポートを行うスタッフを新たにお迎えし、 体制を整えていきたいと思っています。 ・「セコーカンリって何?」...そんな方でも、 まずはお手伝いから始めてみませんか？ 官公庁の依頼を受け、 三河地区の道路や海岸工事を行う当社。 こうした工事の安全と工程を監督するのが 「施工管理」の役割です。 あなたには、当社で活躍している 施工管理技士たちのサポートをお願いします！ お任せするのは、 工事現場の写真撮影や 官公庁への申請書類の作成など、 簡単なお手伝い業務。 また、工事の事前準備のために 地面に木の杭を打ったり チョークで目印を付ける作業もあります。 もちろん、実際の工事は 現場作業スタッフが行いますし、 専門的な業務は施工管理技士が行うので 未経験でも安心してくださいね。 手が空いたら、先輩たちに 「何かお手伝いすることありますか？」と 指示を仰げばOK。 そんな風にコミュニケーションを取りながら 作業を進めていける方であれば、 年齢や知識は一切問いませんよ！ こうして数年間、 サポートとして経験を積んだ後、 「施工管理技士」に転身することも可能。 その場合は、手当や給与で 頑張りをしっかり反映します！ 資格取得支援制度を使って 全額会社負担で資格を取ることができるので、 チャレンジしたい方にはピッタリの環境です。 また、「ずっとサポートでいたい」という方は、 もちろんそのままでも大丈夫。 無理に「施工管理をやってくれ」 なんてことは言わないので、 あなたの希望に沿った道を選ぶことができますよ！ 求める人材
求めている人材 要普通運転免許（AT限定可） PCへの文字入力ができればOK★ 学歴不問！ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 異業種からの転職も歓迎☆ ＜こんな方歓迎！＞ ・新しいことにチャレンジしたい ・資格やスキルが身に付く環境で働きたい ・誰かをサポートする仕事がしたい ・将来は施工管理になりたい ・雰囲気のいい会社で長く働きたい <先輩スタッフからの一言> 今いる施工管理技士の最年少が50歳！ 40代、50代で転職してきた社員もいるから、年齢は全く気にしてません。 同年代だったら話が合って楽しいだろうし、 若い子だったら自分の子どもみたいに甘やかしちゃうだろうな...(笑) 「見て覚えろ!」なんて古臭いことは言わないので、気軽に相談してくださいね！ (施工管理技士) もともと未経験で入社して、資格を取って施工管理になりました！ 1人1現場制なので、複数案件を同時進行することがなく、 1つの現場にじっくり取り組めるのがこの会社のいいところ。 自分でスケジュールを組んで進行していけるので、 納期さえ守っていればお休みが取りやすいのも特長です！ (施工管理技士) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
あなたにはあなたが思っている以上に、価値がある！
勤務地
愛知県名古屋市千種区千種三丁目１２番３号 株式会社川口組 給与例
給与例 820万円／45歳／土木施工管理職（月給54万円） 630万円／32歳／土木施工管理職（月給42万円） 500万円／26歳／土木施工管理職（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 ー 【正社員募集】 公共事業の土木を中心とした施工管理 ★経験者採用！微経験も歓迎！ ー ダム・橋梁・自動車道・都市土木・鉄道などの施工管理・土木工事プロジェクトをお任せします。 手掛ける工事エリアは、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県南部です。 ＊大規模案件多数＊ ＊直行直帰OK ＜具体的には…＞ ・発注者との打ち合わせ ・現場の測量 ・製品の品質チェック ・作業の安全管理 ・工程の管理 など 協力会社の作業員さんと協力し、工事を安全にスムーズに進めてください。 品質の管理はもちろんのこと、納期通りに工事が終わるよう人員の調整もお願いいたします。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆ 不満の出ない『川口組』。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆ 長時間労働？残業が多い割に給与が低い？休みがない？安定はしているがいつも同じ仕事？それ、いつの時代の話ですか？働き方改革や労働環境改善が叫ばれもう何年経ったのでしょう。そんな不満がある時点で、ぜひ『川口組』への転職をご検討ください。私たち『川口組』は設立から115年が経とうとしています。もちろん当社でもこれまで色々ありました。そのたびに従業員みんなが働きやすい環境を本気で考え整えてきました。そのおかけでしょうか、現在ではほとんど不満も聞きませんしなんといっても離職率が低い。それは私たち『川口組』の自慢であり、誇りでもあります。特に最近では女性の活躍も多く、当社の自社ビルには女性専用のパウダールームを設置したり、トイレカーを導入したり今なお労働環境改善に努めております。またいくら働きやすくても、仕事にやりがいを感じられないと充実は感じられないものです。でもそんな心配はご無用。『川口組』の案件は、基本的に公共事業。ビッグプロジェクトも多く、リニア新幹線工事なども手掛けているんですよ。だから決まりきった現場ではなく様々な経験を重ねキャリアを積み上げていくことができるのです。『川口組』はこれで終わりではありません。設立200年を見据え、さらなる進化を続ける『川口組』で、これからのあなたの力を、思う存分発揮してください。 ＝＝＝＝『川口組』だけの特典！＝＝＝＝ 【事前に会社（現場）見学OK！】 当社では入社後のギャップをなくすために面接に進んでいただく場合、事前に会社（現場）見学も実施しております。その際の宿泊費や交通費は全額会社が負担いたします。 【引越し費用など会社負担！】 全国から応募OK！採用となり転居を伴う場合、引越し費用は全額会社負担。住居の初期費用も一部会社が負担いたします。もちろん入社後、住居手当もありますので安心です。 ＊県外からの入社実績：北海道・千葉・奈良・新潟など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞＞未来を切り拓く『川口組』＜＜＜ 【新しい技術を開発？】 少子高齢化が続く中、より魅力的な会社として成長を続けるために、私たちは今もなお新しい取り組みをしております。2025年には『魅せる倉庫』をコンセプトにした技術開発拠点”瀬戸テクノセンター”が瀬戸市に誕生！まさに土木建設技術のテーマパーク！建設技術のギャラリーとして最先端技術を『魅せる倉庫』を目指します！また技術革新への取り組みにも余念がなく、アタッチメント切削機に30年以上携わったC技研が当社と提携し、『アタッチメント切削機 SCAT』を開発！壁面切削作業や底面切削作業で大いに活躍。創業114年の歴史ある『川口組』が、土木建設の未来を、これからも切り拓いていきます！ 【具体的にどんな工事を手掛けているの？】 日本最大級の多目的ダム「徳山ダム」の工事を手掛けたり、名古屋市から表彰された「平針排水路工事」など現在ではリニア新幹線工事や高速道路の大規模リニューアルなど大型工事を手掛けています。 というのも、当社にはそれだけの実績と技術力があるから。100年以上の歴史のある当社で、さらに高い技術やノウハウを学び成長を続けていくことが可能です。 【日本の歴史に残る仕事をしよう！】 『川口組』では、大手ゼネコン大林組様や国・官庁の土木工事プロジェクトを多く請け負っており、これまでに私たちの暮らしになくてはならないダムや橋梁、自動車道、鉄道といった社会インフラの整備と歴史的に見ても日本の経済成長に大きく貢献しています。また近年では道路交通インフラ工事やダム工事など大型プロジェクト案件から都市部では都市インフラ工事と、私たちの生活に直結する大きな案件に携わっています。だからこそ中堅からベテランまで納得のいくお仕事をすることができるのです。よく私たちの仕事は、日本の地図に残る仕事と言われますが、当社においては、まさに歴史に残る仕事、といっても過言ではありません。施工管理経験のある方であれば、きっと当社でやりがいを見出すことができると自負しておりますので、ぜひたくさんの方からのご応募を、心よりお待ちしております。 ＜愛知県･土木建設企業ランキング3部門で三冠を獲得＞ ・安心・安定して働ける会社 No.1 ・実績が信頼できる会社 No.1 ・最先端の技術が身につく会社 No.1 ＊愛知県･土木建設企業ランキング調査／実施委託先:日本マーケティングリサーチ機構(2019年4月、2022年4月) 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊土木施工管理の実務経験をお持ちの方（概ね２年程度） ＊同等程度の建築、設備施工管理の実務経験をお持ちの方もご相談ください。 【有資格者歓迎】 土木施工管理技士１級、２級の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ＊無資格歓迎！これから資格取得を目指されている方からのご応募もお待ちしております。キャリアアップ、資格取得を最大限サポートします。 ＊当社は人物重視の採用です。あなたの前向きな意欲と人間性を評価いたしますので、Webからのご応募の際、必要事項をしっかりご入力いただきますようお願いいたします！ 【こんな方を歓迎します！】 ・理想のワークライフバランスを実現したい方 ・最先端技術を学び技術者としてキャリアアップしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・仲間を大切にし、共に成長できる環境で働きたい方 ＊女性活躍中＊ ＊ハローワークで求職中の方も歓迎＊ ＊U・Iターン歓迎＊ ＊20代・30代活躍中＊ -
未経験でも月給45万円スタート★賞与あり★資格取得支援あり
勤務地
東京都文京区千石4-21-1 フレールビル1階 幸和設備株式会社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━.★..━□ □設立40周年！ 地域密着の安定企業で長く働ける♪ □未経験OK！安心の高収入 『月給35万円』『賞与＆昇給あり』 □学歴・経験不問！未経験＆第二新卒安心 サポート体制バツグン◎ □施工管理・建築・建設現場の経験者優遇 スキル活かせる☆ □手に職をつけたい方歓迎！ 資格取得支援あり！キャリアアップ可能 □駅チカ！駅より徒歩5分で通勤ラクラク □━..★.━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜業務内容＞ □現場調査 └工事を行う前に、実際の現場を 訪れて状況を確認 □見積書作成 └工事にかかる費用を算出 □材料、及び下請業者等の手配 □現場施工の監督、及び監理 └実際の工事が行われる際に、 施工が計画通りに進んでいるかを監督、 品質や安全性を確保します。 また、問題が発生した場合には 適切に対処します。 □未経験からでも手に職つけて働ける□ スキル・学歴・経験は一切不問！ 未経験スタートもしっかりサポート◎ もちろん、現場経験や資格者は 特に優遇しますが、業界未経験の方も お気軽にご応募ください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ≪≪当社について≫≫ 社員数10人ほどの小規模な会社ですが、 全国各地に展開するスーパーマーケットを 主な取引先としており、皆様の ご愛顧のおかげで黒字経営を 続けることができています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □要普通自動車運転免許 □パソコンの基本操作ができる方 └Word・Excelなど ＼□未経験者歓迎□／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □プライベートと両立させたい方 □工事や建築の経験がある方は歓迎！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するお仕事では、 一般建築物、マンション、オフィスビル、 プラント、足場工事、設備工事、 内装工事、施工管理、安全管理、 建設現場、現場応援、現場施工、 建設調査、上下水道配管、通信機器 などの経験がある方が活躍中！ 経験が浅い方もOKです！ -
高収入×手に職】未経験から月収30万円も可能！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4階 株式会社ワーキテクノ 仕事の概要
仕事内容: マンション・オフィスビル・商業施設などの建設プロジェクトにおける管理業務をお任せします ＜具体的には…＞ ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・各種書類の作成 ・工事写真の撮影及び整理 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ＜業務内容と魅力を紹介！＞ ●工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 ●理想のキャリアが叶います！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。希望次第でCADオペレーター、積算、設計、営業などへジョブチェンジも可能。幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 ●会社負担で国家資格を取得できます！ 資格取得のための試験費用は会社が全額負担します。建設に限らず土木、電気、設備、プラントなど、さまざまな資格を取得可能。一生物のスキルを手に入れて、市場価値を高められます。 【希望するエリアを選べる大型全国採用！】 大阪・東京・名古屋・広島・福岡・仙台など、 関西、関東、東海、中国、九州、東北エリアを 中心に希望するエリアのプロジェクトをご担当頂きます。 ※リモート・在宅OKの案件も！ 求める人材
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満（例外自由3号のイ） -
【□□内勤あり×上場企業×施工管理□□】□ホワイト500認定企業・年休121日・賞与年2回□みなし残業なし・発注者の立場だから安心・資格取得支援□20～50代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中川区十番町4-9 アソシエビル3階 株式会社三機サービス(東証スタンダード上場) 仕事の概要
仕事内容: 【上場企業×インフラ、家族の喜ぶ転職先です♪】 【内勤あり◎体力勝負はもう卒業！】 創業48年、2015年に東証スタンダードに上場。 インフラ、SDGs事業で安定した基盤の中で 20～50代がわきあいあいと働いています！ ＜ここがポイント！＞ □【年休121日】定時は18時！完全週休2日制！ □【みなし残業なし】いまどき全額！貯金できる！ □【内勤あり】体力勝負は、もう卒業！ □【元請け】発注者の立場だから自由度あり！ ＜仕事内容＞ インフラ設備（空調や照明）の新設や入れ替えに関する施工管理をお任せします。 ※商業施設、大学、病院、コンビニ、アミューズメント施設 □体がらくちん！週2～3日はオフィスで働きます。 □下請けではなく直接取引。自由度があります。 □中途入社50%以上！20～50代の様々な世代が活躍。 【具体的な仕事内容】 ■内勤 職人さんの手配 設備や部品の手配 スケジュール・図面・報告書の作成 積算 ■現場 現地の事前調査 現場の管理者への指示出し 安全管理 求める人材
求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== □【業界未経験OK・第二新卒OK】 □【学歴・ブランク・転職回数、一切不問！】 ■なんらかの施工管理経験をお持ちの方 ※設備（空調・給排水・厨房・防災など） ※建築・電気・土木・プラントなど ＜このような方はぜひご応募ください！＞ □体力勝負から卒業したい方 □残業時間を減らしたい方 □私生活の時間を増やしたい方 □元請けの立場で働きたい方 □成果を給与UPで評価されたい方 □人間関係の良い会社で働きたい方 ＜以下の方は優遇します！＞ □空調設備の施工管理経験をお持ちの方 □施工管理技士の資格をお持ちの方 -
施工管理職！10年以上の経験者歓迎！高収入◎休み充実♪
勤務地
石川県金沢市梅田町イ３９番地１ 株式会社道建 仕事の概要
仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 舗装の土木施工管理を募集します。 現場代理人の経験をお持ちの方対象 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 【仕事内容】 □工事マネジメント業務 □現場管理（安全・品質・工程管理） □顧客との折衝 □材料手配 □書類作成 【業務エリア】 □主に金沢市内での業務 □会社出勤後、現場ミーティングを実施 し、各工事現場へ移動 【当社アピール】 弊社は、石川県金沢市を拠点に道路舗装 工事を行う企業です。地域のインフラ整備 に貢献し、地元に根ざした事業展開を行っ ています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 □二級土木施工管理技士資格 □普通自動車免許（AT限定不可） □Word、Excelなどの基本的な操作 □CADソフトの基本的な操作 □スマートフォンなどの基本的な操作 【 歓迎条件 】 □一級土木施工管理技士資格 □建設機械施工技士資格 □舗装業界で施工管理を10年以上されている・されていた方優遇 ＼＼こんな方歓迎します／／ □地元で安定して長く働きたい方 □施工管理の経験を活かして地域に貢献したい方 -
未経験OK◎資格取得を会社が支援！住宅を建てる際の土地整備！
勤務地
京都府宇治市槇島町167-6 株式会社橋本建設 給与例
給与例 ・月給37万円(入社3年イメージ) ・月給40万円(入社5年イメージ) ・施工管理資格取得後＝月給例45万円 仕事の概要
仕事内容 ＊何もない場所から街ができる面白さ！ ＊各種資格取得支援で手に職が付く！ ＊社員に任せる風土があり自由度も高！ ＊残業も少なく働きやすい環境も十分！ ＊公共事業も多く景気に左右されません 今回は、事業拡大と体制強化のため、新しい仲間を募集！「昔ながらの建設業」のイメージを変える、自由で働きやすい環境で、モノづくりのプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 主に重機(バックホー、ユンボ、ダンプなど)を使いながら、道路工事、河川工事、宅地造成工事など、土木・建築の基礎工事を行います。 ～～現場について～～ 主に宇治市、京都市内、奈良などです！ 京都府宇治市の倉庫(伊勢田町中遊田1-4)に集合後、京都市、宇治市、奈良などの各現場へ移動、みんなで工事作業を行います。 ＜入社後について＞ 先輩・リーダーについて一緒に仕事をしていき、現場の流れを理解していきます。また、同時に仕事で必要となる重機の免許取得も目指しましょう。 将来的には、現場のリーダーとして、測量から資材発注、工程管理まで裁量を持って活躍することも可能です 。自動測量など最新のICT技術も導入し、効率的に作業を進めています。 ＜業務例＞ ・公共工事(道路、河川など) ・民間工事(宅地造成、工場・商業施設の基礎工事、外構工事など) ・重機オペレーション ・現場管理(将来的に) 【やりがい・面白さ】 山だった土地の木を切って平らにし、20件ほどの家が建つ宅地造成工事を行ったり、耐震工事により災害に強いまちづくりを行ったり。目立たない仕事かもしれませんが、人々の暮らしに欠かせない役割を担っていると自負しています。 「やってみると、きっと楽しい。」これが社長からのメッセージです 。建設業への一歩を、橋本建設で踏み出してみませんか？ご応募お待ちしています！ 【当社について】 京都府宇治市を拠点に、道路、河川、宅地造成など、人々の生活に欠かせないインフラ整備を手掛ける会社です。公共事業から民間の造成工事まで幅広く担当し、安定した経営基盤が自慢です。 求める人材
求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ＊経験・資格不問 ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊フリーター歓迎・正社員経験不問 ＊アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 ＜こんな方にぜひ＞ ・ものづくりに興味がある方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・手に職をつけて安定して働きたい方 ・体を動かすことが好きな方 -
土日祝日休み！場所・時間の拘束は少なめ。ワークライフバランスの充実が実現！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目-12-1 アバンダント95 3階 WASHハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 九州ではお馴染み、日本全国に展開する コインランドリー「WASHハウス」を運営するWASHハウス株式会社にて この度は組織強化のため、新たに施工監理を担当するスタッフを募集いたします！ 担当する建物はＷＡＳＨハウスが展開する「コインランドリー」。創業から業界の先駆者として店舗造りを行ってきた当社のノウハウに沿って業務を行います。 【仕事内容】 店舗の出店に伴う施工監理業務をお任せします 具体的には・・・ ◆工事着工前の事前準備 ・出店予定場所の現場調査 ・協力業者との施工内容協議等 ・インフラ、役所等への確認 ◆工事着工後 ・工事工程の監理（工事は建築業者が行います） ・現場確認 ※要所での工事立ち会い等 ・竣工確認 ＊毎週2~3泊程度の出張あり ＊社有車あり 【この求人の特徴】 ①数字で見るWASHハウス株式会社！ 年間休日：120日以上 平均勤続年数：5.1年 平均有給休暇取得数：12.7日 WASHハウスアプリ：85万ダウンロード突破 月間アプリ利用額：1億円突破 ②セルフランドリー利用料無料化を本気で目指す企業！ キャッシュレス決済機能を持った「WASHハウスアプリ」の広告収入で、 私たちは将来的にお店の利用料を無料にすることを目標にし、 人々の生活の中の家事時間が短縮され時間にゆとりをもち、 経済的理由で洗濯機を買えない家庭も含め、全ての人の暮らしが豊かになる そんな世界を目指しています。 職種名：コインランドリーの施工監理 雇用形態：正社員 月給：273,000円※試用期間時の給与は258,000円 ※宿泊を伴う出張時には１泊あたり1,000円の日当を支給 賞与：賞与2回 【選考フロー】 応募→書類選考→1次面接→内定 求める人材
求める人材: ・未経験可 ・何事にも前向きに素直に学びたいという意欲をお持ちの方 ・長距離の移動や出張が苦にならない方 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 【歓迎する経験/スキル】 ・店舗施工監理経験のある方 ・工事現場や建設現場での業務経験のある方 -
土木関係の経験者募集！年休125日◎残業少なめ◎福利厚生◎
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町4-1 広島県土地改良会館6階 一般社団法人広島県土木協会 給与例
給与例 ※広島県職員の例による ※経験年数などによって調整があります ＜月収例＞ ＊月給約27万円／ 大学卒、職務経験5年、27歳 ＜年収例＞ ＊約530万円／ 大学卒、職務経験10年、32歳 （月給約29万円＋賞与＋地域手当） ＊約580万円／ 大学卒、職務経験20年、42歳 （月給約33万円＋賞与＋地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □安定とやりがいの両立が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日 ＊残業月平均5時間 ＊賞与年3回 ＊転勤なし 働きやすい環境が整っており、 若手からベテランまで幅広い世代が 活躍しています。 定年まで長く勤める方も多く、 安定したやりがいのある職場です。 今回は、ベテラン職員の定年に伴う 募集で、土木関係の業務経験が 豊富な即戦力を求めています！ □担当する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □研修事業の企画運営 市町の技術力向上を目指して、 土木関係職員への研修を開催します。 研修の企画や会場の手配、 講師との打合わせなどをお願いします。 研修の内容は、土木関係職員として 「知っておくべき基礎知識」などの 初級講座から実務に役立つ実践的な 内容まで、テーマは様々です。 20～50名程度の研修を 年間14～20回ほど実施しています。 ＊初級講座 ＊災害復旧講座 ＊土質講座 ＊道路計画･設計講座 ＊工事検査講座 ＊測量実習 ＊特別研修（座談会形式など） ＊各市町への出張研修 など □技術支援 各市町が進める公共土木事業がスムーズに 進むように業務をサポートします。 ＊積算業務 ＊施工管理補助 ＊道路施設などの長寿命化計画作成 など ※デスクワークが中心となります。 □入社後の流れ 職員が丁寧に指導いたします。 まずは一緒に研修事業や受託事業に参加、 お仕事の内容や流れを覚えていきましょう。 1～2年かけて丁寧にノウハウを お伝えしますので、安心してください。 □広島県土木協会とは？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の市町が行う公共土木事業を 支援する一般社団法人です。 会員は広島県内全23市町で、 現会長は尾道市長が務めています。 主な業務は、 ＊市町職員を対象とした研修の企画運営 ＊公共土木事業の積算・施工管理等の技術支援 の2つに分かれています。 災害や施設の老朽化等に直面している 市町の職員から『頼りになる存在』として 評価いただいています。 当協会での業務は、公共インフラや地域の 皆様の暮らしを支えることにつながるため、 大きなやりがいを感じていただけます！ □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木職員の育成や専門性の高い業務など、 市町が単独で行うことが難しい業務につき、 私たちが支援しています。 頼られる存在として、市町職員から 感謝されたり、また公益性が高い仕事ゆえ、 やりがいも大きいと思います。 協会職員には、土木施工管理技士などの 資格取得を奨励し、現場での指導や 助言など、取得に向け全面的に支援します。 職員数の少ない市町であれば、 事務職員など土木専門ではない方が 土木事業を兼任していることがあります。 ゼロから積算や施工管理など現場ノウハウを 覚えてもらうため、丁寧な指導と フォローが大切です。 もちろん大変さもありますが、 市町の方を支援することで街の暮らしを 守っていく、そんな大きなやりがいを 実感できます。 □組織構成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在13名が在籍。そのうち6名は 正規職員で、残り7名は県や市からの 派遣職員や嘱託員で構成されています。 今回、ベテラン職員の定年に伴い、 その後任として今後の業務をリードし、 協会の次世代を支えてくださる スタッフを募集します。 丁寧に引き継ぎを行いますので、 安心してご応募ください。 これまでの経験を活かしつつ、 次は公共のフィールドで 技術指導・支援を担ってみませんか？ 求める人材
求めている人材 □応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高卒以上 □要普通自動車免許 □積算・施工管理 など 土木関係の業務経験者 □以下の資格・経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1級・2級土木施工管理技士 ＊測量士 ＊技術士 （資格取得を目指す方もOK） ＊リーダーとして業務経験がある方 ＊維持管理・修繕計画の策定経験がある方 □ひとつでも当てはまる方はぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊広島で転勤のない働き方をしたい ＊地域に貢献できる仕事がしたい ＊残業を減らし、オフも充実させたい ＊ワークライフバランスを整えたい ＊職務経験を新たな職場で活かしたい ＊公共インフラの維持・整備に携わりたい -
残業月20h程／賞与年3回／年間休日125日／転勤なし
勤務地
三重県津市大倉１９番１号 日本土建株式会社 給与例
給与例 【年収例】 540万円／工事主任（係長）：31歳 640万円／工事長代理（課長代理）：37歳 710万円／工事長（課長）：44歳 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＊年間休日125日！＞ ＜＊賞与年3回(2024年度実績)＞ ＜＊残業平均月20h程度＞ ＜＊転勤なし！＞ ＜＊UIターン大歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本土建株式会社について＞ 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社（ゼネコン）です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 そんな当社で、三重県の社会基盤となる道路や港湾、 治山・治水などの工事に携わる施工管理を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ①品質・安全管理 ②協力業者・職人の手配や打ち合わせ ③図面作成 ④近隣対策 など 工期は1年～2年ほどの案件がほとんどです。 現場は、50km・車で1時間以内の三重県内が中心。 本社からでも、無理なく通っていただける距離です。 基本的に直行直帰です。 事務作業は現場にある仮設事務所で行えるので、 会社に戻る必要はありません。 土木部は現在50名程度が在籍。 1つの現場では3～5名ほどが1チームとなって 仕事を進めます。案件が変わると チーム編成も変わり、様々な先輩と関わることが できるのでスキルアップにもつながります。 入社後はまず先輩の仕事のサポートをしながら、 その後経験に合わせて、様々な案件に 携わっていただくことが可能です。 もちろん、当社の仕事の進め方は しっかりと教えていきますのでご安心ください。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三重で腰を据えて 長く持続可能な働き方ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今は目の前の仕事に追われながら 全力で走り続けているけれど、 ＜年齢を重ねても無理なく働けるのか？＞ ＜培ったスキルを活かしながら、次のステップに進めるか？＞ ＜家族やプライベートの時間を大切にできるか？＞ こんなことを考えることはありませんか？ 弊社は1人1現場が基本。 業務量も精査されているので、 残業時間は月平均20hほど。 お互いにフォローしながら働いているので 休日に出勤した場合は しっかり振替休日を取得することができます。 転勤もありませんので、 「家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい」 「親の介護で地元に帰らなければならない」という方も 安定した生活基盤を整えることができます。 また今回は次世代のリーダーとなる 組織の中核を担う人材の募集。 これまでの経験を活かしながら 着実にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定着率の高さが証明する、働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 盤石な経営基盤があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 ＜採用実績校＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター 求める人材
求めている人材 要 普通運転免許証 ・施工管理経験5年以上ある方 （携わってきた案件や規模は不問） ・1級施工管理技士をお持ちの方歓迎 （1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士など） ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい -
施工管理経験者歓迎！残業無し◎資格取得支援♪完全週休二日制！
勤務地
北海道石狩郡当別町錦町３５１番地 大栄建工株式会社 給与例
給与例 【28歳/経験2年】 年収350万円/月収26万円(手当含)+賞与 【41歳/経験11年/主任職】 年収480万円/月収34万円(手当含)+賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆-◆ 設立56年の老舗企業で 技術を磨きステップアップしませんか？ ◆-◆ 当社は石狩エリアを中心に、 水回り等の配管工事スペシャリストとして、 地域の暮らしを支えてきました。 学校・保育園などの給排水設備・ 非常用エネルギー設備などの施工実績が豊富です。 長年培った高い技術力で、安定した工事を受注しています。 インフラを支える なくてはならない仕事です。 ぜひ私たちと一緒に、 地域の暮らしを支えていきませんか？ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●水回りの配管施工管理 ●空調設備の配管施工管理 ●住宅工事に伴う電気工事（低圧電気）管理 【エリア】 札幌・石狩・当別エリアがメイン！ 出張の心配はありません◎ 【案件例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●学校・公共施設などの公共案件 ●個人住宅の施工 ●製造工場の設備工事 バリエーション豊富な現場で、 さらなる技術力の向上を目指せます。 ＜＜職場の雰囲気＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代～50代のスタッフが中心に活躍中！ 忙しい現場では互いに助け合う、 チームワーク抜群の職場です♪ 【将来のキャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理 ●図面製作 ●現場監督 等、さらなるステップアップを目指せます！ 資格取得支援制度があり 会社がバックアップ★ 資格を取得して、 さらなるスキルアップを目指せます◎ 当別町（とうべつちょう）とは…？☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大都市の札幌に隣接しながらも、 雄大な自然を感じるまち当別。 子育て支援やファミリーサポート事業にも 力を入れており、嬉しい支援制度あり◎ 当別の以外に住んでいるけど 頑張りたい方大歓迎です♪ ・当別町新築住宅購入支援金 令和4年1月1日以降に当別町に新築住宅を購入された方へ、 最大100万円の支援金を交付します。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎管工事の施工や、現場監督経験 ■歓迎条件 ◎一級管工事施工管理技士 ◎大型免許 ◎CAD図面の制作経験 ＼こんな方を求めています／ ◎チームワークを大切にできる方 ◎技術力向上に意欲的な方 ◎施工管理のスキルアップを目指したい方 -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町４－１－１０ 株式会社 サンエー(本社) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
資格より経験重視□月給45万円以上□賞与160万円以上□
勤務地
愛知県名古屋市名東区香流2-1409 株式会社タカゼン 給与例
給与例 ・700万円/入社1年目（施工管理資格なし+経験あり） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ □電話応募OK□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 052ー739ー7890 （担当：高木まで♪） □ 経験者から人気の求人 □ ＼□この求人のおすすめポイント！□／ ………………………………………………… ★資格不要！経験があればOK！ ★愛知県内での実績多数！成長企業□ ★年間休日110日！プライベートも充実◎ ★土日休み・長期連休あり ★厚待遇で安心して働ける環境！ ★嬉しい賞与約160万円/年♪ ★無資格でも年収700万円も可能！ ★筋トレマシーンで身体作りも□ ★転勤なし！ ──────────────────── □即戦力求む！□ 経験を活かしてどんどんキャリアアップ！ 売上・事業拡大による増員募集□ プライベートも給与も 妥協したくないアナタに！ ──────────────────── ■ここで働く魅力 ──────────────────── 〈賃金面〉 □月収45万円以上！賞与も年間約160万以上□ …未資格でも年収700万以上です□ こんなに好待遇、見たことない！？ □あなたの頑張りはきちんと評価！ …今期は2度のベースアップを行っております！ 大手以上のスピード感で 頑張りはきちんと給与に反映しています◎ ＜労働条件＞ □残業ナシ …この仕事は好きだけど、残業時間が大変。 もっと家族との時間も増えたら嬉しいな。 なんて思ってる方にもピッタリ♪ □残業がなくてもしっかり稼げる 給与・賞与が当社の魅力です(^^)/ □週休2日制（土日休み） …土日は家族の時間をしっかりと取ることができる♪ □しっかり稼ぎ大黒柱としてだけではなく、 家庭も大切にできる！と社員から好評！ □年３回の長期休暇◎ …年末年始（約１週間）・GW（約５～６日）・夏季休暇（約５～６日） □友人と遊びにいったり、 家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 ＜環境面＞ □マイカー通勤OK／交通費全額支給！ …名古屋市の会社で、無料駐車場完備でマイカー通勤ＯＫは嬉しい条件 □一人前になれば、近場であれば直行直帰もOKになります(^^♪ □転勤なし◎ …地元で腰を据えて働きたい方にピッタリ□ ＜福利厚生＞ □社員同士の交流も◎ …食事会などには会社の補助あり！ 人間関係の良さも自慢です。 また、会社でBBQをすることも！ シャトーブリアンを焼いたりと相当豪華…□ □会社にジムを作っちゃった！？ …体を鍛えることが好きな社員も多数。 ということで、筋トレマシーンを買っちゃいました！ 仕事終わりに一汗かいて帰る方も。 □ジム代が浮いた、と社員からも好評です♪ ┏━━━━━━━━━━┓ □仕事内容 ┗━━━━━━━━━━┛ ＼施工管理の資格は不要／ 公共工事を中心とした 空調（エアコン、換気、冷暖房システムなど） に関する施工管理業務をお願いします。 〈具体的には・・・〉 ・空調・換気・冷暖房設備などの設計図の確認 ・施工図・工程表など各種書類の作成 ・空調機器やダクト、配管工事の進行管理 ・協力業者・職人の手配や指示 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・ビル・工場・公共施設などの空調システム設置 ・工事計画の立案・スケジュール管理 女性アシスタントとチームで業務を進めていただきます。 最初からすべて一人で抱えるのではなく、 徐々に慣れていきながら、 将来的には後輩や部下の育成にも 携わっていただきたいと考えています。 年齢は問いません◎ アナタの経験を活かして 街のインフラを支えるプロになりませんか？ □資格を持ってなくても大丈夫！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は即戦力の募集！ 資格を持っていても、いなくても、 設備会社での現場経験や 施工管理の実務経験、 職人あがりの経験があればOK♪ ＼電話応募OK！／ 少しでも気になった方、 お早めにご応募下さい！ □ 052-739-7890 □経験が浅くても大丈夫…？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はスキルの高い 保安管理者や電気工事士が在籍しております。 分からないことは その場で教え合える環境◎ なので安心して飛び込んできてくださいね□ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカゼンは、 設備工事のプロフェッショナルとして、 提案から施工・保守まで一貫対応しています。 安全・安心はもちろん、 スピーディーかつ丁寧な仕事が強み。 図面や報告書の整備にも力を入れ、 引き継ぎや管理がしやすい体制を整えています。 長年の実績とお客様目線の対応で、 信頼されるパートナーを目指しています。 ■当社からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのモットーは「楽しく働くこと」。 電気工事は技術ももちろん大切ですが、 まずは周りとコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていくことも重要です。 そのため、BBQ大会や 社員同士のお食事会を開き、 従業員同士の仲を深めることを大切にしています。 また、働きやすい環境を提供！ 完全週休2日制、年間休日110日以上、 残業は少なめ。 リフレッシュできる時間を大切にしています。 楽しく働きながら成長できる職場です。 あなたのご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □資格よりも経験重視□ 年齢・性別 関係なし！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 かつ下記いずれかの経験がある方 ・サブコンや設備会社での現場経験 ・管工事施工管理の実務経験 ・配管工・ダクト工・給排水工事などの職人経験 【歓迎条件】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・冷媒回収技術者 〈こんな方大歓迎♪〉 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・スキルや資格を活かしたい方 ・残業が少ない環境でスキルアップ ・「手に職」をつけて長く働きたい方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ＼実際に働く従業員の声／ 賞与や給与だけでなく、 働きやすさもタカゼンの魅力！ 仲間と筋トレしたり、 BBQでリフレッシュしたりと、 楽しくメリハリある職場です！ 協力しながら成長できる環境が整っていて、 転職して本当に良かったと思える会社です！ -
未経験歓迎★創業73年★完週休2日制★土日祝休み★残業少なめ
勤務地
熊本県熊本市東区健軍1-1-5 クレアグランツ1階 中島石油 第2営業所 合資会社中島石油 第2営業所 仕事の概要
仕事内容 □「人と話すことが好き！」 そんな方が活躍できる職場です♪ ★★★【働きやすい環境】★★★ □年休115日以上 □完全週休2日制 □残業基本なし □必要資格は会社が全額取得支援 □手当も充実 心も体もリフレッシュできる環境です♪ *-* ★★★【未経験でも安心】★★★ 「仕事の内容が難しそう」 「未経験だけど大丈夫かな？」 と不安に思う方も多いと思います。 安心してください！ 当社は何よりチームワークを大事にしており、年齢問わず発言しやすい環境です！ 分からないことは何でも聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です♪ 経験やスキルよりもお客様と「元気に挨拶」、「笑顔でお話し」ができることが何より大切です！ 人と関わることが多いので、「お話好きな方」、「人と接することが好きな方」は大活躍できます♪ また、ガスや建物の設備設計について幅広い仕事に触れることができ、資格取得も会社が全面的に応援しているのでゼロからでもガスや設備設計のプロを目指せます◎ *-* ★★★【どんな会社？】★★★ 当社は昭和27年よりLPガス事業を開始し、家庭用・業務用のガスを供給しています！ 具体的にはガスの設備設計から工事・配送・供給維持まで一貫して行うインフラ企業です。 おかげさまで長年のお客様はもちろんですが、新たなお客様へのガス供給増加に伴い、業務拡大中です♪ インフラという安定も、新しい事業への挑戦も。 両輪で生活と社会を支える会社です。 今回は組織強化のため、増員募集をいたします！ 当社の総合職として、ガス事業部の営業企画推進の部署で勤務となります。 働きやすさと居心地の良さに自信があります♪ ぜひ当社でノビノビ働いてみませんか？ ★★★【どんな仕事？】★★★ 地域の暮らしを支えるお仕事です！ お客様や業者さんなど、人と関わることが多いお仕事です！ □社内各課やお客様との業務調整 □既存のお客様への企画提案 □設備設計の企画提案 □新規案件への企画提案 クライアントのご要望に沿った ガス設備（設計）を提案して工務店・ 設備会社・不動産会社との調整を行っています。 また、建築設計のお客様へ設備設計の受託業務の営業を行います。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ＜提案書作成業務あり＞ □プレゼン資料の作成 □Word、Excel □CAD（設計） 未経験でも一から教えるので安心です （CADについて、ハードルが高いと思うかもしれませんが 使ったことがなくても大丈夫、既存社員も前職で全くで使ったことがない職業でした。 懇切丁寧にアドバイスします！） 求める人材
求めている人材 【必須】要普通運転免許（ＡＴ限定可） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験の方歓迎 ☆若手活躍中 ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ☆ブランクOK 接客や営業の経験がある方は特に活躍できる環境です！ □必要な資格は会社が全額支援！ （高圧ガス第2種販売主任者、液化石油ガス設備士、 1級・2級管工事施工管理技士） 【こんな方にもおすすめ！】 ◇安定企業で長く働きたい方 ◇人と接するのが好きな方 ◇目標に向かってチームで頑張るのが好きな方 ◇土日祝休みで働きたい方 ◇既存社員の多くは前職が異業種なので、未経験者でもご安心ください！ -
前職給与保障！／福利厚生充実♪／賞与昇給ありの働きやすい環境
勤務地
大阪府阪南市鳥取中492-9 福尾電気 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □前職給与は最低限保障します！ □即面接&即勤務OK!お仕事を早く始めたい方大歓迎! □資格取得支援あり!資格取得後はさらに給与アップします! □住宅手当・通勤手当など基本給以外も充実！ □戸建て住宅領域に今後注力していきますので、その分野の知識が豊富な方大歓迎です！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 電気工事士として、幅広い現場での施工・保守・メンテナンス業務をお任せします。 地域のお客様の暮らしや事業活動を支える、各種電気工事およびメンテナンス業務全般になります。 ・一般住宅の電気工事 ┗新築・リフォーム時の配線工事、コンセント・スイッチの増設・移設、照明器具の取り付け、アンテナ工事、オール電化工事など、お客様の快適な暮らしをサポートします。 ・公共施設、工場の電気設備工事 ┗公共関連や店舗、工場の電気設備、工場の動力設備、高圧受変電設備の設置・改修工事など。 ・電気設備のメンテナンス・保守 ┗既存設備の定期点検、トラブルシューティング、修理対応など、電気設備の安定稼働を守るための重要な業務を担当します。お客様の安全と安心を維持する役割です。 ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、地域に密着し、お客様一人ひとりのご要望に丁寧にお応えすることをモットーとする電気工事会社です。 家庭の小さなトラブル解決から、工場などの大規模な設備工事、さらには継続的なメンテナンスまで、電気に関するあらゆるニーズに対応。 長年の経験を持つプロフェッショナル集団として、常に安全と品質を最優先し、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。地域社会のインフラを支える誇りと、確かな技術力で、これからも信頼される企業を目指してまいります。 □**【経験を最大限に活かせる多彩な現場】** ご家庭の小さな配線工事から、地域を支える工場の大規模な電気設備工事、そして日々の安全を守るメンテナンス業務まで、あなたの電気工事士としての経験とスキルを存分に発揮できる、多岐にわたる案件に携わることができます。 常に新しい挑戦があり、技術者として更なる成長を実感できる環境です。 □**【地域社会に貢献する安定企業】** 私たちは地元に深く根差し、地域のお客様との信頼関係を大切にしている企業です。 転勤の心配なく、腰を据えて地域社会の発展に貢献しながら、安定したキャリアを築くことができます。お客様からの「ありがとう」が直接届く、やりがいのある仕事です。 □**【安全と品質を最優先するプロ集団】** 経験豊富なベテランスタッフと共に、常に安全と品質を最優先する環境で働くことができます。 互いに技術を高め合い、お客様に最高のサービスを提供することを使命としています。あなたの専門知識や安全への意識が、チーム全体のレベルアップに繋がります。 ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆様からの厚い信頼と、多様化するニーズにお応えするため、近年、家庭向け工事から大規模な工場設備、メンテナンス業務まで、ご依頼いただく案件が増加しております。 今後、さらに質の高いサービスを提供し、お客様満足度を向上させていくためには、組織体制の強化が不可欠です。 そこで今回、これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける電気工事士の方を新たに募集することになりました。 第１種電気工事士、第２種電気工事士、電気工事経験者が前提となりますが、 前職の給与は最低限保障。さらにスキルに見合った待遇をご用意いたします。 ～～入社後の流れ～～ ■STEP1：オリエンテーションと現場紹介 まずは会社の理念や安全基準、業務の流れについて説明します。その後、現在進行中の現場や、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトを紹介し、担当していただく業務内容を決定します。 ■STEP2：OJTによる実務開始 経験豊富な先輩社員と共に現場に入り、OJT形式で業務に慣れていただきます。弊社の仕事の進め方やお客様とのコミュニケーション方法などを、実践を通して学んでいきましょう。 あなたの経験を尊重し、即戦力として活躍できるようサポートします。 ■STEP3：担当案件の主担当へ 業務に慣れてきた段階で、徐々に担当案件をお任せしていきます。 もちろん、困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できる環境です。将来的には、中心メンバーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・電気工事士としての実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・電気工事経験者、工業高校(電気科)卒業生 ・第一種、第二種電気工事士 ・一級、二級電気工事施工管理技士 ・一級、二級管工事施工管理技士 ・土木工事経験者 ・設備工事経験者 ・各種建設機械操作 ・各種施工管理の資格 ・将来独立を目指したい方 ・安定した収入と保険のもとで生計を立てていきたい方 -
年休126日□土日祝休み□賞与年2回□資格取得手当全額負担
勤務地
宮城県仙台市若林区卸町３丁目１番２４号 株式会社仙台測器社 給与例
給与例 350万円／25歳 技術職（月給21万円+賞与+諸手当） 420万円／30歳 技術職（月給25万円+賞与+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □未経験者歓迎 □資格取得手当全額負担 □年休126日 □土日祝休み □賞与年2回 □GW・夏季・年末年始休暇あり □住宅手当など福利厚生が充実 ★インフラ設備を守り、 自然災害を未然に防ぎ 大手と継続的に取引のある 当社で働きませんか★ □どんなお仕事？ 例えばゲリラ豪雨の恐れが発生した場合、 河川の水位はどうなっているのか？ これらの情報をすぐに把握する事で 災害から人々を守る事ができます。 当社が扱っているのは、河川やダムの水位の測定や 発電所が問題なく動作するための設備機器。 これら機器の販売から設置工事、保守・メンテナンスまで。 人々が安心して暮らすために無くてはならない仕事です。 お客様のニーズに応えられるよう専門的な機器を 多数取り揃える事で多くのご支持を頂いており、 企業や学術研究のDX化に対応した計測器も扱っており、 販売後のサポート業務を迅速対応することで お客様から信頼をいただいております。 そのため仕事は多岐にわたりますが一つひとつ丁寧に、 時間をかけて覚えてもらえれば問題ありません。 お客様は官庁や電力関係の大手企業など 継続的な取引で安定した経営基盤を築いています。 □具体的には ◆仕事の流れ（一例） ◇社用車にて現地へ：2～3人 ↓ ◇現場到着 ↓ ◇施工管理/メンテナンス作業/サポート業務 ※就業時間後はホテルで宿泊（ひとり一部屋） 繁忙期の出張は月曜から金曜まで ↓ ◇作業完了後、帰社 近年、河川などの水位を 測定する機器や設備が全国的に増加中。 そのため、それら設備のメンテナンスの仕事や、 DX化に対応するサポート業務が増えています。 今回募集する技術職は、 未経験でも応募が可能です！ 現場は、主にダムや河川のため 山に登ることもあり、体力を要することもあります。 この仕事は一人前になるまで数年がかり。 現在、技術職で働いている社員には、 文系の方も多く所属しています。 時間をかけて丁寧に 業務を覚えていってください。 ゆくゆくはマネジメントを お任せしたいと考えています。 転勤もなく、仙台で腰をすえて働けます。 少しでも興味がありましたら 気軽にご応募やご質問ください。 □出張について 東北6県と新潟県のエリアを担当するため、 週2～3日程度の出張がありますが、 会社全体で日程等を調整し、 負荷がかからないようバランスをとっております。 もちろん出張（宿泊）にかかる 手当が支給されます。 出張先のホテルは一人一部屋。 勤務時間後は、 プライベートな時間を過ごすことができます。 □社会にどう役立っているのか？ ◇川・海の場合 （水害の未然防止、環境保全） ↓ ・水位観測装置 ＞洪水予報や水防活動に必要な情報を提供 ・雨量観測装置 ＞雨量データをもとに洪水警報・放流警報などの伝達 ・海水温度モニタリング装置 ＞海水温度の観測。発電所海域の生態系の管理 ・航路標識 ＞船舶が危険な場所を避けられるよう運行支援 ◇ダムの場合 （水道用水、工業用水の安定供給） ↓ ・ダム水位計測装置 ＞貯水位、流入量計測で水位データの収集 ・ダム自動制御装置 ＞水量などを自動的に検知し遠方から制御 ・ダム放流警報装置 ＞ダムの下流に居る人々に水位の増水を通報、被害の最小化 ◇大気・大地の場合 （大気汚染の調査・気象の予測） ↓ ・早期地震警報システム ＞地震観測装置を複数設置しリアルタイムで地震の動きを予測 ・微小粒子物質自動測定装置 ＞大気を監視し、汚染の状況を把握 ・万能試験機 ＞金属材料、コンクリートといった素材の強度試験を実施 これらの施工管理が正常に動作するために、メンテナンスして頂きます ◇計測器のサポート業務の場合 ↓ ・販売製品の電話サポート ・販売製品の現地サポート ・販売製品の修理対応 ・技術報告書の作成 ※上記は一例にすぎません。 そのほか様々な業界をサポートしています。 人々の生活の基盤を支える大切な仕事です 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎★ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なExcel・Wordなどの入力ができる方 ・職務内容への興味があり、長期的な就業意欲のある方 ◆こんな方を優遇します！ ・サービスエンジニアの経験がある方 ・同業界または同職種の経験がある方 ・電気工事士や電気施工管理技士などの資格を有する方 ・IT知識のある方 ・英語力のある方 ◆こんな方がおすすめ！ ・外に出て活動するのが好きな方 ・機器などを扱うのが好きな方 -
残業月平均10h程度◆年休120日（土日休）◆有資格者限
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-15 恵比寿KDビル 海光電業株式会社 本社 給与例
給与例 600万円／40歳（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 560万円／35歳（月給37万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／25歳（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ワークライフバランス抜群 ／／ ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（基本土日休み） ◆残業月平均10h程度 ◆毎年給与UP実績あり ◆賞与年2回＋誕生祝・お年玉（手当）・創業記念手当あり ◆実働7.5h ＜電気工事の最先端技術に触れられる会社＞ ★売上高456億円（2023年度） ★シェア率トップクラスの専門商社 ★国内最大級の太陽光発電施設にも携わる etc… 【1】最先端技術が身につく！ 太陽光発電の知識はなくても 丁寧なOJTがあるため安心◎ 電気工事施工管理技士及び技士補や 土木施工管理の資格さえお持ちであれば 再生可能エネルギー分野にて イチから成長できます。 【2】電気工事士資格保有者も応募OK！ ・入社後の資格取得サポートあり ・資格手当により給与UP ・取得により仕事の幅も広がっていく “これから施工管理を目指したい”という方の成長も応援！ ＜エコやSDGsにも貢献！＞ 太陽光発電システムの施工管理 ◆残業の際には手当・振替休日を付与しています 【具体的には】 【自家消費型太陽光発電システム】の 電気工事における施工管理業務をお任せします。 ★実際の作業は協力会社さんが担当 あなたが現場の工事を行うことはありません！ お任せするのは ━━━━━━━ ■施工計画の作成 ■クライアントや協力会社との打合せ ■現場の安全や品質管理 ■全体のスケジュール調整 等 【工期】1ヶ月～半年ほど 携わる現場は ━━━━━━ カーポート、ショッピングモール、 大手スーパーマーケット、工場、物流センター 等 某上場グループ企業や 電力会社との取引のもと 空いている広大な土地に 太陽光発電設備を設置し自己託送する （発電した電気を別の場所にある工場や会社で使用） といったプロジェクトも担っています。 ★【太陽光発電の知識はなくてもOK！】★ 太陽光発電システムに関する知識や 経験がなくても全く問題ありません。 入社後、先輩のそばで仕事の流れを学び 太陽光発電システムに触れながら 基礎からその仕組みを知っていくことができます◎ ★【入社後、学べることが多い環境！】★ 当社の技術力は業界でも評価が高く 国内有数のインフラ企業から 技術講師として招かれることもあるほど！ 技術革新や世の中のニーズについても 常に新しい情報の収集を欠かす事なく行っているため 学べることが多い環境です。 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験歓迎／ 【有資格者】※いずれか必須 ◆電気工事施工管理技士及び、技士補の資格をお持ちの方 ◆電気工事士資格をお持ちの方 ◆土木施工管理技士資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリの環境！／ ◎土木・建築から電気施工管理にキャリアチェンジしたい方 ◎土木・建設業での経験を活かし収入UPしたい方 ◎施工管理にステップアップしたい方 ◎最先端技術を身につけたい方 ◎これから先、ニーズの高まるスキルを身につけたい ◎長期的に成長を目指したい ◎もっと大規模な電気工事に携わりたい etc
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