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未経験でも月給45万円スタート★賞与あり★資格取得支援あり
勤務地
東京都文京区千石4-21-1 フレールビル1階 幸和設備株式会社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━.★..━□ □設立40周年！ 地域密着の安定企業で長く働ける♪ □未経験OK！安心の高収入 『月給35万円』『賞与＆昇給あり』 □学歴・経験不問！未経験＆第二新卒安心 サポート体制バツグン◎ □施工管理・建築・建設現場の経験者優遇 スキル活かせる☆ □手に職をつけたい方歓迎！ 資格取得支援あり！キャリアアップ可能 □駅チカ！駅より徒歩5分で通勤ラクラク □━..★.━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜業務内容＞ □現場調査 └工事を行う前に、実際の現場を 訪れて状況を確認 □見積書作成 └工事にかかる費用を算出 □材料、及び下請業者等の手配 □現場施工の監督、及び監理 └実際の工事が行われる際に、 施工が計画通りに進んでいるかを監督、 品質や安全性を確保します。 また、問題が発生した場合には 適切に対処します。 □未経験からでも手に職つけて働ける□ スキル・学歴・経験は一切不問！ 未経験スタートもしっかりサポート◎ もちろん、現場経験や資格者は 特に優遇しますが、業界未経験の方も お気軽にご応募ください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □要普通自動車運転免許 □パソコンの基本操作ができる方 └Word・Excelなど ＼□未経験者歓迎□／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □プライベートと両立させたい方 □工事や建築の経験がある方は歓迎！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するお仕事では、 一般建築物、マンション、オフィスビル、 プラント、足場工事、設備工事、 内装工事、施工管理、安全管理、 建設現場、現場応援、現場施工、 建設調査、上下水道配管、通信機器 などの経験がある方が活躍中！ 経験が浅い方もOKです！ -
未経験OK！完全週休２日（土日）！転勤なし！給与・待遇充実！
勤務地
東京都千代田区神田須田町一丁目3-1 須田町ビル4階 ヤマネ鉄工建設株式会社 東京支店(実際の勤務地は東京都内及び近郊の工事現場となります。直行直帰で東京支店への出社義務はありません)) 給与例
給与例 700万円／31歳 入社3年目/未経験スタート（月給 38万円＋賞与＋手当） 800万円／35歳 入社5年目/未経験スタート（月給 45万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ■この仕事のポイント ================================ ・日本を代表する大型建造物に関われるやりがい ・数々の日本一の基盤をつくってきた、希少性の高い「鉄骨専門」製造・施工会社 ・未経験からでも、ベテランがしっかり育成 ・給与・待遇・福利厚生、すべてが充実！ ・完全週休2日（土曜・日曜） ・転勤なし ================================ ■大型建造物向けの鉄骨・鋼構造物の加工と施工。それが私たちヤマネ鉄工建設の事業です。自ら製造する製品は、建築基準法の性能評価でも最高ランクである「Ｓグレード」を獲得。その品質を背景に、新国立競技場・東京スカイツリー・麻布台ヒルズ・東京ミッドタウン・JR品川駅、あべのハルカス。最近では今後日本一の高さとなるビル「トーチタワー」も掛けています。 ■皆さんには、この鉄骨・鋼構造物を現地に据え付けていく工事の施工管理をお任せします。首都圏および近郊での大規模建築現場において、業者さんへの業務指示や安全・品質管理、また自社で製造した大型鉄骨の現場への受入管理などが業務となります。 ■ひとつの現場に関わる期間は1年から2年。20～30名のスタッフと大手ゼネコンさんの間に立ち、大スケールの事業を動かしていくやりがいは、当社ならではのものとなるでしょう。 ■専門性も高い業種ですが、当社には経験豊富な先輩も多くサポート体制も万全。資格取得のバックアップも含め、じっくり時間をかけて育成を行いますので、未経験からのスタートでも安心です！ 求める人材
求めている人材 学歴・年齢不問 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※施工管理資格の有無も問いません。 入社後に取得を目指してください！ ※以下のような方なら、特に歓迎いたします！ ・大規模建築に興味・関心がある ・様々な資格の取得を目指したい ・人とのコミュニケーションが好き ・物事を段取り良く進めていくのが好き -
リモートOK・直行直帰◎／ものづくりを追求したい方歓迎！
勤務地
東京都豊島区南池袋２丁目３０番１２号 BITビル５階 株式会社梓 仕事の概要
仕事内容 私たちは中古マンションを自社で買い取り、リノベーション工事を施して、お客様に販売しています。 今回募集するのは、施工管理として全体を指揮し、お客様が望む理想の住まいを実現するお仕事です。 ───────────── 募集の背景 ───────────── 創業から10期連続黒字、今期は過去最高売上8億円を達成。 人口減少時代の日本において、リノベーション業界は成長が見込まれる数少ない市場であると予測を立てています。 市場を見据え、更なる業績拡大を目指し、第二創業期としてメンバーを募集いたします。 なお、営業やデザイナーも集め、会社全体を盛り上げていきたいと思っています！ ───────────── 具体的な仕事内容 ───────────── ▼工事の進行管理 リノベーション工事のスケジュール調整、進捗確認、品質チェック、安全管理などを担当。 業務が円滑に進むよう指揮をとります。 事務所やリモートでの発注業務等の事務作業も多いため、現場よりデスクワークの比率が多めです。 ▼職人さんとのやり取り 実際に現場に立つ職人さんとの打ち合わせを通じて、お客様の理想を形にするための細かな調整を行います。 設計・デザイナーが考えたプランを、どうしたら現場で実現できるか、一緒にアイディアを考えていきましょう！ - - - このお仕事で大事なPOINT - - - 自社施工のため資格は不要！資格よりも大事なのはコミュニケーション能力です。施工管理は職人さんと密にやりとりをするので、調整能力がある方が向いています。 ちょっとしたお願いから、資材手配や工期調整など重要なお願いまで聞いていただけるよう、日々の関係性構築が重要です！ 尊敬と感謝の気持ちをもって、関係を深められるような方をお待ちしております。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼仕上がりの確認・引き渡し 工事完了後に仕上がりを確認し、最終的な引き渡しまで責任を持ちます。 仲間達と一緒に試行錯誤し、完成した際の喜びとワクワクは格別です。 ───────────── この仕事の魅力！ ───────────── ▼自分たちがいいと思った物件を作りたい リノベーション市場規模が拡大する中で、買取再販の企業としてデザインに特化したポジションを目指しています。 その中で私たちは「良いもの」を追求していく事を重視！少数精鋭でやっているからこそ、全員がワンチームとなって「良いものを創ろう」という意思を持たなければ、「本当に良いもの」は創れないと考えています。 施工管理といっても、施主からの請負ではなく、自社物件の施工管理のため、単なる工程管理ではなく、自分のアイデアや意見を反映しやすいのが当社の特徴です。 裁量を持って仕事ができ、細部にこだわり、より良い住まいづくりを追求できます。 ▼人の暮らしに貢献できる 自分が関わった物件が、お客様の新生活の舞台となります。 自分たちのこだわりが多くの方に評価いただけるのは格別な喜びです。 ▼成長環境でキャリアアップ！ 成長企業の第二創業期に参画し、新たな事業拡大の中心となるポジションへ！ 経営者と一緒に事業の立ち上げを経験でき、ゆくゆくは幹部候補や、マネジメントなど理想のキャリアステージを描けます。 なお、前職の給与以上の額を保証いたしますので、安心して転職できます。 ▼お休みや働き方は柔軟に◎ 土日祝休み、リモートワークOK、直行直帰可能など、柔軟な働き方を推奨。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境を用意しております。 今後は事業規模の拡大と共に更にワークライフバランスが取れるようにしていきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 ＊施工管理の経験（最低1年以上） ＊内装工事の経験があれば尚可 ＊基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど） ───────────── 求める人物像 ───────────── ＊チームでの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションができる方 ＊お客様の視点で物事を考え、理想の住まいづくりに貢献したい方 ＊自分のアイデアや意見を積極的に提案でき、変化を楽しめる方 ＊仕事に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢を大切にする方 ───────────── こんな方にピッタリ ───────────── ＊経験は少なくても、ものづくりにこだわりたい。 ＊これまでの経験を活かし、次のキャリアを築きたい方 ＊「人の暮らしを豊かにしたい」という想いをお持ちの方 ＊自分の仕事の成果が目に見える形で評価される環境で働きたい方 -
経験者募集□月給55万円～スタート◎更にスキルUPできる環境
勤務地
東京都世田谷区玉川3-5-9 ファミール飯田 1F 株式会社 タナックス 二子玉川オフィス 給与例
給与例 【モデル年収例】 ・800万円/10年目（月給55万円＋賞与） ・1,000万円/16年目（月給65万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「どうせ働くなら、頑張った分だけ評価される環境がいい。」 そんなあなたへ。 私たち 株式会社タナックス では、 施工管理としてのキャリアを築きながら、 しっかり稼ぐ ことができます。 「経験を活かして働きたい」「ガッツリ稼ぎたい」 そんな想いを持つ人を、私たちは全力で歓迎します。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装工事の施工管理を お任せします！ <<具体的には…>> ◆造作家具の制作 ◆内装工事に伴う 現場施工管理 ◆内装工事のデザイン・設計 都内現場がほとんど(8割)です。 直行直帰が可能で、働きやすい環境です◎ ★タナックスが選ばれる理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルが活かすことができる□ 仕事の成果がダイレクトに給与に反映！ 年収1,000万円を稼ぐ社員も在籍！ 施工管理は「ただの現場仕事」ではありません。 現場をまとめるリーダーとして、プロジェクトを成功に導く仕事。 あなたが当社で活躍してくれることを 楽しみにしております□ ★入社後について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まずは先輩スタッフに同行していただきます。 実際の現場に同行し、業務の流れ、職人さんとの やりとりを学んでいただきます！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、ご安心ください♪ 徐々に現場の雰囲気になれていけばOKです□ ★だから、タナックスは稼げる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どれだけ頑張っても給料が変わらない仕事は、もう終わりにしませんか？ タナックスでは、仕事の成果がそのまま給与に反映される評価制度 を導入。 □ 経験を積めば、どんどん昇給！ □ 資格を取得すれば、さらに収入アップ！ 年収1,000万円プレイヤーも在籍中！ 実力次第で高収入が狙える！ こんなあなたにピッタリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 「とにかく稼ぎたい！」 □ 「頑張りが正当に評価される環境がいい！」 まずは話を聞くだけでもOK！ 応募はたった1分で完了！ 今の環境を変えたいなら、まずは一歩を踏み出そう！ タナックスで、「稼げる仕事」「誇れる仕事」 を手に入れませんか？ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 求める人材
求めている人材 □：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許 （AT限定可） ◆施工管理の実務経験が ある方 □：優遇条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2級施工管理技士以上の 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年間休日130日以上！内装施工管理のお仕事！□経験者優遇！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿3-1-6ティアラ恵比寿1階 グッドライフ株式会社 給与例
給与例 【月給例】 入社2年目 53歳 年収650万円 入社2年目 28歳 年収500万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 20代～50代の経験者が主役になれる！ ／ 当社ではマンションや戸建ての 内装リフォーム・リノベーション案件 を中心に、幅広いプロジェクトがあります。 経験を活かしながら より高度な施工管理 を目指す方を歓迎します！ ◆ 具体的な仕事内容 ◎現場調査・プラン提案 ・物件の構造や設備の状態を確認し、顧客ニーズに合わせた最適なリフォームプラン を提案します。 ・場合によっては 間取り変更など大がかりな工事も検討。経験者のノウハウが大いに活きます！ ◎施工計画の立案・工程管理 ・スケジュール作成や職人さんの手配、材料の手配、進捗確認を行います。 ・コスト管理や品質管理 も含め、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。 ◎安全管理・品質管理 ・法令や安全規定を遵守 し、作業中のリスクを最小限に抑えるための体制を整えます。 ・仕上がりのチェックや検査立ち会い、写真撮影など、確実な品質 を担保する業務も重要です。 ◎引き渡し・アフターフォロー ・お客様との最終確認のうえ引き渡しを行い、必要に応じて アフターメンテナンス や追加工事の相談も対応します。 ・当社ベテラン社員 と一緒に最適な解決策を考えられるので、個人の負担が過度に偏らない仕組みです。 ◎事務作業・サポート業務 ・見積書や報告書の作成、資材発注などを担当。 ・事務スタッフ がサポートしてくれるため、現場監理に専念しやすい体制を整えています。 ＼ 実際に働いている人の声 ／ ・Aさん（40代／施工管理歴15年） 「以前は工期の長い大型現場が中心でしたが、当社では 短期～中規模のリフォーム案件 も多く、幅広い経験を活かせるのが魅力ですね。ベテラン同士で情報交換しやすいのも心強いです。」 ・Bさん（50代／施工管理歴20年） 「チームワーク がとにかく良く、見積もりで困ったら営業担当と即連携、 設計の疑問点は技術部門とすぐ擦り合わせられる。みんな “お互い様” という意識で動いているから、トラブル対応もスムーズに進められます。」 ＼ 1日の流れ（例）／ 09:00 ～ 朝礼・進捗共有・メールチェック 09:30 ～ 現場調査・写真撮影・関係業者と打ち合わせ 11:00 ～ 社内で見積書作成・資材発注（事務スタッフがアシスト） 12:30 ～ ランチ休憩（1時間） 13:30 ～ 現場巡回・職人さんへ指示出し・安全確認 15:00 ～ 進捗報告をまとめ、突発的な追加工事などの調整 17:00 ～ 翌日の準備（工具・資材確認、関係各所との連絡） 18:00 ～ 終礼、退社 ＼ 働きやすいポイント ／ ◎ベテラン社員多数在籍 ・豊富な知識と経験を持つ先輩が多いので、スキルアップ はもちろん、 悩みや疑問もすぐ解決できます。 ◎チームワーク抜群 ・問題があればすぐに共有・連携し合う社風で、残業の偏りや負担 も最小限に。 ・20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、年齢や立場を越えて意見交換しやすいです。 ◎サポート業務も充実 ・事務スタッフが見積書や発注書の作成をフォロー。 ・現場監理に専念できるため、仕事の効率が高まります。 ◎キャリアアップの道も多彩 ・経験や希望に応じて、現場責任者→管理職→幹部候補 など着実にステップアップ可能。 ・宅建など関連資格の取得支援や社内勉強会もあり、長期的なキャリア形成に最適です。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ 内装リフォーム・リノベーションに強みを持つ当社だからこそ、新しい発想 で住まいを変えていく手応えを味わえます。 今まで培ってきた施工管理のノウハウ を存分に発揮しながら、私たちと一緒に“暮らし”を進化させていきませんか？ ご応募、お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ◎元気で明るい人 ◎個人主義よりチーム主義の方 -
■杉戸に創業し、半世紀近く地域発展に貢献してきた当社。「制震」「環境」「技術」にこだわり発展し来ました。 ■これまで培ってきた技術と地元からの信頼を基盤に、より大型の案件を受注すべく人員強化を進めております！
勤務地
現場（埼玉県）、本社（埼玉県北葛飾郡） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■杉戸に本社を構え、埼玉県内を中心に住宅事業はもちろん、公共施設の工事も手掛ける当社にて、現場監督… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許◎キャリアアップしたい方歓迎。通学のための業務調整可能。通学費用・受験… -
土日祝休み【年間休日120日！】ワークライフバランス充実◎
勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング5階 株式会社ビケンテクノ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇＜おすすめポイント＞◆◇◆◇◆ ●東証スタンダード市場上場企業 ●有給休暇など福利厚生も充実！ ●完全週休2日制（土日祝日） ●年間休日120日 ●転勤はありません ●自身のキャリアを活かせるお仕事 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 設立からビルメンテナンス事業に取組む当社 その実績とノウハウが評価され、今現在も 管理物件数は増加の傾向にあります。 そこで、次世代の育成に向けて施工管理の スタッフを大募集！ 【具体的には…】 ・改修、修繕に関わる現地調査 ・修繕計画の立案、設計 ・見積作成などの積算業務 ・改修や原状回復工事の施工管理 ＜担当物件＞ 担当物件は自社管理のビルやマンション。 以前からお付き合いのあるお客様が多く、 コミュニケーションも取りやすくて 働きやすい環境です！ ＜工事内容＞ 主に付帯設備の改修や修繕工事がメイン。 工期も1か月未満工事がほとんどです。 日々の管理は、別の部署のスタッフが 行うので現場常駐もありません！ ＜フォロー体制も万全！＞ 管理経験がある方は即戦力！ もちろん、経験が浅い方には半年～1年程度 先輩スタッフに同行をしてもらい、お仕事の 流れやノウハウまで学べる環境を用意！ 会社全体で丁寧にフォローしていきますので ご安心くださいね！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【当社について】 1963年設立、ビルメンテナンス事業メインに 不動産管理事業、医療介護・保育施設の経営 ホテル、FC店舗営など多角的に事業を展開！ 様々な事業で得たノウハウを中核事業である ビルメンテナンスや他事業に還元していき、 着実に業績を伸ばし続けています。 求める人材
求めている人材 ＜＜未経験OK＞＞ ●高卒以上 ●普通自動車免許(AT限定可)必須 【あなたの経験や資格が活かせます！】 「もっとキャリアアップしたい…」 「資格を最大限に活かしたい！」 当社ではそんな方をしっかり支援！ 入社後の資格取得制度はもちろん、 当社が展開する他事業にも挑戦可能です あなたの熱意や向上心を応戦します！ ＜＜経験者・有資格者の方も大歓迎＞＞ ●施工管理経験者 ※経験年数不問 (建築/電気/設備/給排水/空調いずれか) ●建築施工管理技士(1級・2級) ●電気工事施工管理技士(1級・2級) ●管工事施工管理技士(1級・2級) ●建築士(1級・2級) ●電気主任技術者 ●建築物環境衛生管理技術者 ●ボイラー技士 ●電気工事士など ※入社後の取得も可能！ -
年休120日以上(土日祝)＊年収800万円以上可◎単身寮有！
勤務地
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1055 株式会社アイマックス 給与例
給与例 年収700万円／42歳・入社5年／月給45万円 年収550万円／35歳・入社2年／月給35万円 年収420万円／27歳・入社2年／月給30万円 ＊初年度から年収800万円以上も可能です！ 実績あり！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜直近の採用者＞＞ □2025年2月～3月で採用 できた方をご紹介！□ □未経験30代女性を 建築施工管理担当として採用！□ □経験者30代男性を 土木測量管理担当として採用！□ □未経験20代女性を 建築施工管理担当として採用！□ □8年ブランク有りの40代男性を 土木設計担当として採用！□ □50代男性を 土木施工管理担当として採用！□ 【こんな職場です】 20～70代まで幅広く活躍中！ 社員とその家族を大切にする社風です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □経験者・未経験も大募集！！ □とにかく経験を問わない 採用に取り組んでいます！！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 官庁入札・ゼネコン等からの図面修正 ・作成、工事測量及び測量データ作成、 CAD販売・研修などを手掛けています！ 家族向け社内情報誌『パンセ』を発行。 １０年勤続者表彰、上乗せ労災保険加入、 誕生日にご家族へ感謝の花を贈呈、 ご子息の入学祝、など 様々な福利厚生施策も展開しています◎ 【仕事内容】 商業施設、学校、マンション等の 建築現場で空調・衛生・電気設備などの 工事の工程・品質・安全等の管理業務 主に工事現場にて ＊現場調査 ＊安全確認 ＊施工計画・設計 ＊作業員の施工チェック ＊資料作成 などをお任せします！ 東京都を中心とした首都圏を主体に 施工管理や施工図作成を担当して 頂きます。 首都圏主体ですが、関東圏内の 各地区にも現場があります！ 【ここが魅力】 ＊技術者第一主義を実践し、 技術者と技術を大事にする会社です。 大手企業との取引がメインとなるため 新技術・新工法のスキルを習得できます ＊キャリアアップも 最新の技術に触れ多種多様な 経験を積むことが出来ますよ◎ ＊完全週休2日制、年間休日125日！ 家庭やプライベートとの両立も◎ 社員と、その家族を大切にする社風です スポーツや文化活動に取り組んでいる スタッフもいます！ ＊資格取得は全額会社負担☆ とにかく挑戦する意欲のある方、 投げ出さない意思の強い方を 全力で応援します！！ 習得・取得の意欲がある限り、 アイマックスは全面支援いたします！ ＊安心の福利厚生 昇給・賞与・退職金制度、各種手当の他、 育休取得実績、復職制度もあり！ 誕生日祝いや、社員表彰制度、 単身寮（家賃ゼロ☆）のご用意も◎ 【先輩たちの入社したきっかけは】 「社員同士の関わりが無く孤独だった」 「未経験だけど建設関係の仕事が してみたかった」など様々。 今では「不安も相談しやすい」、 「キャリアプランも明確になった」 という先輩たちが元気に活躍中です◎ 【入社後の流れ】 建築・土木・設備などご経験に応じて 施工管理や設計、施工図の作図・修正 測量、積算など 今後のキャリアを見据えて ご希望のお仕事をお任せしますので お気軽にご相談ください＊。・ 技術社員からの相談・要望等に耳を傾け 営業担当と一緒にソリューション していくこともアイマックスの特徴です◎ ＊働きやすい環境づくり 営業社員のフォローも受けながら 職場やキャリアの悩みを解消◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＊経験者大歓迎 ＊施工管理技士 ＊普通自動車運転免許（AT限定OK） ＊高卒以上 ＊経験不問 ＊主婦（夫）歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊男性活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊50代活躍中 ＊土木・舗装・線路工事関係の資格 があれば尚可 【こんな経験活かせます】（なくてもOK） ＊一般的なＰＣ操作 （エクセル、ワード、パワーポイント等） ＊AUTOCADその他のCADソフト操作経験 ＊建設業に係わる業務経験 【こんな方におすすめ】 ＊経験を活かせる仕事がしたい ＊キャリアアップを考えている ＊人間関係も大切に働きたい ＊家庭や自分の時間を大切に働きたい ＊安定した環境で収入を得たい ＊家から通いやすい職場で働きたい ＊ブランクがあっても安心な職場希望 ＊優しいスタッフが多い環境で働きたい 私たちと一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため））） この企業の類似求人を見る
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【転勤なし・夜勤なし】施工管理の経験・知識を活かして、より良い転職を。人の幸せにつながる未来づくり
勤務地
〒165-0026東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜ゼネコンからの転職者も活躍しています＞ 建設業界で働きながら、こんな考えを抱いた経験はありませんか ・これからは1つの建物を大事に長く使うことを大切にすべきだろう。 ・時間に追われる毎日、家族と時間が思うように取れていない。 ・もっと労働環境の良い、自分の経験を活かせる職場があるんじゃないか。 ヤシマ工業では、建物を「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさを実現させています。また、マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。そして、マンションで生活しているお客様のご要望にも対応しながら工事する必要があることも、弊社の仕事の特徴であり、やりがいにもつながります。 ＜施工管理の仕事内容＞ ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。 ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます ※仕事内容・社員インタビューを 採用サイト（下記URL）からご覧ください。 https://recruit.yashima-re.co.jp/recruit 【入社後の流れ】 上司とともに現場を回り見学します（2週間くらい） 大規模修繕経験がある場合、は1~2現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします ★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です。 【創業220年のベンチャー企業】 ヤシマ工業は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万～数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか？ 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年～50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。これからはスクラップ＆ビルドを繰り返す時代から、１つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス・人間力向上】 『会社の成長は社員の成長』という考えから、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 ＜将来のキャリア＞ 「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【昇給モデル】 ■5年目 32歳（主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人） 月収35万円／年収510万円 ■10年目 37歳（課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人） 月収42万円／年収615万円 ■15年目 42歳（課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人） 月収50万円／年収725万円 求める人材
応募資格 【学歴不問】 大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方 【いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。 無資格、未経験の募集も行っております。 入社後に資格取得支援する制度も用意されいます！ ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・家族の幸せを考えた転職を希望している方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・これから資格を取得したい！と成長意欲のある方 ・今より大きな規模の仕事をしたい！と前向きな考えをお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 この企業の類似求人を見る
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■環境プラント施設の設計・施工事業、リース及び割賦販売事業、ビジネスソリューション事業・不動産事業等を展開。 ■【技術職】生活排水・農業排水用の水処理施設の施工管理、積算、保守点検業務をお任せします。
勤務地
埼玉営業所（埼玉県さいたま市緑区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
■排水処理プラントの設計・施工・管理事業を手がける当社において、生活排水・産業排水等の水処理施設建… 求める人材
【必須】第一種運転免許普通自動車【歓迎】自主的に学び、コミュニケーション力ある方【尚可】図面読める… -
未経験でも月給45万円スタート★賞与あり★資格取得支援あり
勤務地
東京都文京区千石4-21-1 フレールビル1階 幸和設備株式会社 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━━.★..━□ □設立40周年！ 地域密着の安定企業で長く働ける♪ □未経験OK！安心の高収入 『月給35万円』『賞与＆昇給あり』 □学歴・経験不問！未経験＆第二新卒安心 サポート体制バツグン◎ □施工管理・建築・建設現場の経験者優遇 スキル活かせる☆ □手に職をつけたい方歓迎！ 資格取得支援あり！キャリアアップ可能 □駅チカ！駅より徒歩5分で通勤ラクラク □━..★.━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜業務内容＞ □現場調査 └工事を行う前に、実際の現場を 訪れて状況を確認 □見積書作成 └工事にかかる費用を算出 □材料、及び下請業者等の手配 □現場施工の監督、及び監理 └実際の工事が行われる際に、 施工が計画通りに進んでいるかを監督、 品質や安全性を確保します。 また、問題が発生した場合には 適切に対処します。 □未経験からでも手に職つけて働ける□ スキル・学歴・経験は一切不問！ 未経験スタートもしっかりサポート◎ もちろん、現場経験や資格者は 特に優遇しますが、業界未経験の方も お気軽にご応募ください！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ≪≪当社について≫≫ 社員数10人ほどの小規模な会社ですが、 全国各地に展開するスーパーマーケットを 主な取引先としており、皆様の ご愛顧のおかげで黒字経営を 続けることができています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □要普通自動車運転免許 □パソコンの基本操作ができる方 └Word・Excelなど ＼□未経験者歓迎□／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □プライベートと両立させたい方 □工事や建築の経験がある方は歓迎！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 今回募集するお仕事では、 一般建築物、マンション、オフィスビル、 プラント、足場工事、設備工事、 内装工事、施工管理、安全管理、 建設現場、現場応援、現場施工、 建設調査、上下水道配管、通信機器 などの経験がある方が活躍中！ 経験が浅い方もOKです！ -
55歳以下面接確約！施工管理経験者募集！完全週休2日制
勤務地
東京都豊島区高田3-15-7 第一大島ビル308号室 株式会社アイ・ピー・アイ 給与例
給与例 ・600万円／50歳 ・720万円／55歳 仕事の概要
仕事内容 【プライベートも無理なく確保】 完全週休二日制（土日祝）に加え、 GWや夏季・年末年始休暇もあり、 年間休日は120日以上。 有給がとりやすく、プライベートや 家庭と仕事を無理なく両立できると 社員からも好評です。 日々の業務も、効率よく進めて自分の 時間を確保できますから、 意欲を持って取り組んでください。 【仕事内容】 ◇施工現場の進捗管理 ◇業者手配 依頼をするのはこれまでに お付き合いのある業者様が中心。 連絡にはメールや電話、 施工管理アプリを使用します。 ◇工事資材の発注 ※現場にもよりますが、 月に3～４件程度を担当します。 ※公共事業から一般住宅まで 幅広い案件を手掛けています。 トラブルが起きた際は、施工管理の リーダーに相談できますし、 状況に応じてリーダーや社長が フォローするのでご安心ください。 ――――――――――――――――――― 【施工実績の一例】 ・一般住宅のリフォーム キッチンやダイニングなど ・公共施設の建設、リフォーム工事 ・新築、注文住宅の施工 ・集合住宅の大規模修繕、メンテナンス マンションの防水工事や管工事 セキュリティー設備工事 外壁の洗浄・コーティング など 【即戦力を募集します！】 多くのご依頼をいただいているため、 あなたにもスピーディーに現場を 任せたいと考えています。 もちろん、まずは当社のやり方と あなたが培ってきた経験・スキルを すり合わせることからスタート。 慣れてきたら、希望や適性に合わせて やりがいある仕事をお任せします。 一人ひとりの裁量が大きく、 希望に応じて大規模案件などにも チャレンジできる環境ですから、 自由に力を発揮してください。 【腰を据えて働ける環境です】 長く働いてくれるメンバーが多く、 わからないことがあれば すぐに相談・解決できるのが魅力。 新人にみんなで目を向け、 フォローする体制が整っていますから、 安心して飛び込んできてください。 仲間とのコミュニケーションが とりやすい環境なので、 あなたもすぐ馴染めると思います。 【安定基盤のもとで働けます】 公共施設の修繕といった公共事業に加え、 中古住宅のリフォーム、 新築住宅の施工とアフターフォロー、 大規模修繕など、幅広い施工を手掛け、 確かな信頼を得ている当社。 今後も安定した成長が見込まれる会社で、 あなたもやりがいある業務に 取り組みませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 建築施工管理のご経験3年以上 【歓迎条件】 ◆2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ◇現場作業、管理業務などの経験者は歓迎 ◇未経験者もOK -
前職給与保証／自由な職場環境／経験者優遇／40～70代活躍中
勤務地
東京都渋谷区本町3丁目35番17号 さくら建設株式会社|東京支社 給与例
給与例 【年収例】 512万円／20代 （年俸462万円+賞与年1回） 586万円／30代 （年俸465.6万円+賞与年1回） 748万円／40代 （年俸627.6万円+賞与年1回） 仕事の概要
仕事内容 【業績好調による増員募集】 担当する建設現場での施工管理を お任せします。 ◆前職給与保証「月額41万6000円以上」 前職より給与が低くなることはありません ◆1年ごとに昇給あり ◆特別賞与年1回（年俸とは別に支給） あなたの声を聞いて、 1人ひとりの頑張りを正当に評価します。 自身のキャリアを活かして自由に のびのびと仕事をしたい！という方は 当社でやりがいを持って仕事が出来ますよ。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・工程管理（工事の進捗管理） ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・必要書類の作成（見積書など） ・顧客折衝 ・積算業務 ＼自由に働ける環境が整っています／ 裁量の大きい環境で、施工管理の経験を最大限に発揮！ 各管理業務や進め方を自分で決定可能。現場ごとの最適な判断を尊重し、業務に集中できる環境です。 さらに、前職給与保証 であなたの経験を正当に評価。「やらされる管理」ではなく「自分で決める管理」 でのびのびと働けます。 これまでの経験を活かし、自由度の高い現場で新たな挑戦をしてみませんか？是非ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ さくら建設は大阪の本社と東京の渋谷区に 東京支社を構え創業から31年、 公共施設をはじめ商業施設やオフィスビル など全国の建設現場を手掛けてきました。 当社の社員は一人ひとりが裁量を持ち やりがいを持って自由に活躍しています。 施工管理が現場の職人さんとコミュニケー ションを取るのと同じように、 会社も社員の声に耳を傾けます。 代表も40代と若く、和気あいあいと 社員全員がのびのびと仕事ができるような 環境づくりを目指してます。 あなたの活躍、頑張りもしっかり評価し、 昇給や賞与で還元します！ 将来のキャリアについてもご相談ください。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆建築施工管理の経験者（S造、RC造） ◆経験年数5年以上 ・学歴不問 ・ブランクありもOK ・U・Iターン歓迎 ～活かせる資格・経験～ 必須ではありません ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） ・リフォーム工事の施工管理経験 -
■”未来の日本を創り上げる技術がここにある”四日市にある総合建設業の企業です！！ ■地域に密着し、皆様の身近になる道路や工場などの整備を官公庁から請け負っています。
勤務地
本社もしくは各現場（三重県四日市市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
総合職として営業や施工管理など、適性に合わせた業務をお任せします。入社後は先輩に同行し業務を覚え、… 求める人材
★未経験歓迎★アルバイトなどのご経験しかない方でも歓迎です！素直で誠実で新しいことに前向きに挑戦し… -
今一度、"本来の業務"に専念できる環境を見直しませんか。
勤務地
東京都新宿区新宿2-3-13 株式会社スリーヴイアメニティ 給与例
給与例 【年収例】 3年目・49歳 850万円｜年俸850万円（月額70万円） 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ □ 100％元請！工期や品質調整が柔軟 □ 「施工管理」に専念できる分業制！ □ 担当現場は1人2件。23区が9割！ □ 現場間の移動時間が短く効率UP □ 評価制度が明確＆年2回昇給機会あり ＼ さぁ、"本業"に専念しよう！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「雑務が多くて施工管理が進まない…」 「移動やタイムロスで残業しがち…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行う当社。 マンションの修繕は10～15年ごとに行われるため、安定した業務量があります。 元請けならではの自由度の高さと、効率的に働ける仕組みを整えることで、本来の施工管理業務に専念できる環境を整えています。 働き方を見直して、さらなるスキルアップを叶えてください！ ＼ ココが違う！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ □ Point.01｜完全分業制を採用！ 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンス…など業務ごとに専任担当を設けて1人あたりの負担を軽減！ □ Point.02｜元請け案件100％ ◎お客様と直接やりとりが可能！ ◎工期や品質の調整もスムーズ！ □ Point.03｜現場はほぼ23区内 ◎東京23区内の現場が9割！ ◎長距離移動や出張ナシ♪ ◎公共交通で移動できる現場ばかり！ □ Point.04｜明確な評価でキャリアUP ＜評価軸＞ ・施工高 ・顧客満足度 ・行動指針 └安全・正直力・礼儀・向上心・粘り強さ など ＜評価のタイミング＞ ◎月1～2回面談を実施！ └入社後半年間月2回、それ以降月1回 ◎半年～1年単位で昇給・昇格に反映 ＼ 働きやすさもCheck！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 直行直帰OK →オフィス出社は週2回程度！ □ kintone導入済 →日報や管理業務はアプリで効率化♪ □ 現場事務所あり →デスクワークも現地で作業可能◎ ※施工物件の周辺環境による □ 残業少なめ →現場は基本17:30頃には終了！ 残業はあっても月20～30時間程度 □ 完全週休2日（日曜＋他週1日｜シフト制） →日曜出勤なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都内のマンション・ビルを中心に、大規模修繕工事の施工管理をお任せします。外壁等の外装工事がメインです。 ■具体的には… ・施工計画の立案・進行管理 ・お客様との打合せ・要望の確認 ・工事スタッフ・資材の手配管理 ・安全管理・品質管理・コスト管理 ・近隣住民やテナントへの対応 など ◎分業制で施工管理本来の業務に専念可能！ ■施工内容 ・外壁塗装 ・下地補修 ・タイル張替え ・シーリング・防水 など ◎外装工事がメインです。 ■現場の情報 ・施工件数 →月15～25件（年間100件） ・管理現場 →東京都23区内が中心！ 低層・中層のマンションやビル （割合は半々程度） ・担当件数 →基本1人で2現場を兼任 ◎現場作業は協力業者に依頼します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 環境整備を進めた背景 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■以前は… 1人の施工管理が複数の業務を抱え込み、長時間労働が常態化。月末には泊まり込みが必要になることもありました。 ■そこで改革を実施！ ・分業制を導入 →業務効率を改善 ・残業を抑制 →現在、月20～30時間程度に ・評価制度を整備 →キャリアアップできる環境へ ■その結果… 施工品質の向上＆働きやすさの両立が実現！顧客満足度向上につなげることができました。「長く安心して働ける環境で、施工に専念できる。」そんな会社を、私たちはつくっています！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎施工管理の経験が10年以上の方 [ 必須 ] □施工管理の実務経験 （内装・新築・改修など不問） □安全管理に意識を向けられる方 [ 歓迎 ] □改修系の施工管理経験がある方 □2級施工管理技士をお持ちの方 →入社時に3等級からスタート □1級施工管理技士をお持ちの方 →入社時に5等級からスタート -
転勤なし★大手製薬会社との長年の直取引は 技術と信頼の証です
勤務地
東京都新宿区早稲田鶴巻町301 五開建設株式会社 給与例
給与例 給与例 998万円 施工管理(52歳)（月給64万円＋手当＋賞与） 590万円 施工管理(38歳)（月給42万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □ 大手製薬会社と直取引。 □ 設立72年。きめ細さと、技術力が評価されて100％元請け。 □ 18:30には全員帰社。 □ 民間工事・公共事業も多数。高い技術力を武器にできる施工管理 □ 転勤なし！経験者活躍中 □ 納得の行く給与を支給します 【仕事具体的には】 住宅から、史跡まで、幅広い案件を手掛ける当社。 当社の施工管理は大手と異なり分業制を採りません。 一人の施工管理が現場を最後まで担当し、 協力会社さんと力を合わせて一つの建物を作りあげます。 現場の仕事だけでなく、役所に提出する書類作成まで、 幅広く担当するので、技術や知識の幅も広がり、 ひとつの物件への責任感や愛着を強く感じられるはずです。 慣れるまでは先輩社員と共に動きますので、 安心して業務を遂行して下さい。 □ 一日の流れ 8:00 出社or地方現場の場合は現場へ直行 ↓ 担当現場での管理業務 ↓ 17:30 現場から直帰or本社から帰宅 ※18:30には全員帰宅しています。 □ 自由度が高い分成長の幅が広い 周りと連携しながら経験と知識を生かして働けます。 □ お客様は民間工事（大手製薬会社、大手食品メーカー等）や、官公庁（小学校等）。 長きにわたりご依頼を頂いているのはお客様と直接やり取りするからこそ。 ご期待に応えられるよう技術だけでなく、ホスピタリティも磨いています。 長年お取引頂いているクライアント様からは、 ご自宅の住宅依頼も頂くほど、頼りにされています。 お客様からご信頼頂ける仕事を積み重ねて行きます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 要普通免許 例外事由1号・65歳未満（定年のため） ・施工管理の実務経験5年以上 ・建築施工管理技士2級or建築施工管理技士1級お持ちの方 ・官公庁、民間の経験ある方優遇 ・改修（リフォーム含む）経験の有る方、新築、官公庁いずれかの経験がある方は優遇します。 ※働き方等のご相談はお気軽にお問い合わせ下さい。一緒に働きやすい環境を考えて行きます。 ≪このようなタイプの方お待ちしています≫ ・技術を大切にする建設会社で現場を通じて成長したい ・協力会社との関係のいい会社で仕事をしたい ・メリハリをつけて働きたい ・長く、愛される建物を作りたい ・指示を待つのではなく、自ら考え行動したい ・様々な案件を任されたい ・自分に裁量が与えられる場所で仕事をしたい 私たちが目指すのは、大きても小さくても技術の粋を活かせる仕事。 お客様の顔が見える仕事。長年の信頼関係で結ばれた協力会社さん達との仕事。 あなたが求めているものがきっとあるはず。30代、40代からの転職者も多数活躍しています。 五開建設の仲間になりませんか。 -
勤務地
東京都大田区143-0015 東京都大田区大森西2-7-2 株式会社蔵王建設 仕事の概要
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼20代・30代の方も活躍中！／ 人柄採用だから、無資格・未経験OK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 自由度高めで負担少なく働ける環境で イチから手に職をつけませんか？ ≪Point！≫ □基本残業なし！調整も自由！ □出張なし！直行直帰OK！ □賞与年2回支給！しっかり還元！ □住宅手当や家族手当など各種手当豊富！ □案件は公共工事＆元請けで安定性◎ 【 仕事内容 】 建築工事やリフォーム工事の 施工管理をお任せします！ └工事に関する積算 └工事現場における管理業務 └工事書類の作成 など ★エリア：9割は大田区の公共工事！ ★7～8の割合が現場での業務 ★書類業務のサポートあり！ ★図面やCADのスキルも身につく！ ≪こんな案件を担当≫ ・保育園 ・複合施設 ・一般住宅 ・共同住宅 ・商業ビル など ■□□□□□□□□□□□ ＼現場の掛け持ちはナシ！／ 一つの現場に集中できるからこそ、 負担なく作業ができます！ □□□□□□□□□□□■ 【 未経験でも安心の教育体制 】 入社後は先輩と一緒に現場へ！ 3年程度でひとり立ち出来るように。 あなたのペースで成長すればOK！ 求める人材
必要資格・経験 必要な資格 ━━━━━━━◆ ■普通自動車免許（AT限定可） ■簡単なPCスキル 歓迎 ━━━━━━━◆ ■建築施工管理技士資格1級 or 2級 【Point】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者優遇！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■三重県で長年住宅の塗装工事を手がけている当社。これまで3700件以上の施工実績があり、今でも年1200～1300件の依頼が寄せられています。2023年には「日本建築塗装職人の会」において「日本建築塗装功労賞」を受賞しました。
勤務地
愛知事業所（愛知県春日井市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
施工管理は現場における司令塔的ポジションです。「何日くらいかかるのか」「何人の職人を向かわせればい… 求める人材
★未経験歓迎 「仲間の一員として頼られながら、みんなで大きな目標に向かっていく仕事がしたい方」はぜ… -
未経験歓迎★賞与8か月分★空間デザインにもチャレンジできる◎
勤務地
東京都渋谷区神泉町20-15 篠本ビル3F 株式会社建創 給与例
給与例 【 月給例 】 ●27歳/独身/中途入社 基本給17.5万円 +職能手当+皆勤手当+住宅手当 …月給27万円 【 年収例 】 ●年収650万円 29歳 / 月給30万円 ＋賞与年2回＋決算賞与+諸手当 ●年収920万円 49歳 / 月給43万円 ＋賞与年2回＋決算賞与+諸手当 ●年収980万円 52歳 / 月給46万円 ＋賞与年2回＋決算賞与+諸手当 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎◎20代・30代活躍中★ □設立45年以上の安定企業 □利益は従業員に還元◎賞与8か月分！ □スケジュール管理や手配をする仕事 □空間デザインにもチャレンジできる◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科医院の内装施工管理をお任せします。 しかし、現段階で 「施工管理の仕事って詳しくわからない…」 という方でも大丈夫です。 「施工管理」は、 現場がスムーズにいくように 様々な管理を行う仕事と言えます。 現場で作業をメインにするのではなく、 作業をしてくれる職人さんを手配したり、 安全やスケジュールが守られるように 職人さんとコミュニケーションを とったりします。 協力会社さんとのお付き合いは長く、 職人さんとは信頼関係を築けていますので ご安心ください。 【 将来的には設計にも関われる 】 まずは施工管理をしっかり学び、経験を積んだ後、 設計や空間デザインに携わる道もあります。 「こんなレイアウトなら、患者さんも快適かも」 「このデザインなら、医院のブランドイメージに合いそう」 そんなアイデアを カタチにできるチャンスもありますよ！ 【 マンツーマンで教えます 】 入社後3ヶ月程度は 先輩について学ぶことからスタート！ マンツーマンでイチからしっかり教えます。 その後も徐々にできる範囲を広げていき、 1年程度かけて独り立ちしていきましょう。 ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計図面をもとに施工図を作成。 ↓ 職人さんの手配、資材などを注文。 ↓ 歯科医院の近隣の方にご挨拶。 ↓ 現場で安全やスケジュールを管理。 職人さんとコミュニケーションをとり、 無事に完成にまで導きます。 ↓ 工事が完了したら引き渡して 無事に終了となります。 完成まで2～3ヶ月程度。 基本的に一つの案件に集中して担当します。 ■経営が安定しているからこそ、 利益は従業員に還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は設立から45年以上、 歯科医院の 内装設計・施工に特化してきました。 これまでに1,000件以上の 医院デザイン設計の実績があります。 シンプルで落ち着いた 空間演出の設計を得意とし、 新規開業から移転、 分院、テナント開業、 既存物件のリフォームまで 幅広く対応しています。 おかげさまで実績が認められ、 新規営業をしなくても 紹介でお客様が増えています。 歯科医院はどんな時代でも必要されるため 将来的にも安心です。 経営が安定しているからこそ、 利益は従業員に還元しています。 入社8年目、29歳社員の年収例は700万円。 月給の他に年2回の賞与で4ヶ月分、 決算賞与でも前年度は 4ヶ月分を支給しました。 毎年1万円程度昇給していて、 着実に収入を増やしていけます。 49歳の大ベテランの年収例は 920万円になっていますよ。 20代～50代まで幅広く在籍していますが 従業員同士の距離は近く、社長を含め 役職者に対しても基本的に「さん付け」。 忙しいタイミングもありますが ぎすぎすした雰囲気はなく 怒鳴るような従業員も当然いません。 そんな環境だから 未経験で入社しても 安心してもらえると思います。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □施工管理（入社6年目） 歯科医院の開業というのは、お客様にとって人生の中でも大きなイベントです。そこに携わりますので大きな責任を感じますが、無事に完了した際には達成感を味わえますし、お客様から感謝の言葉をいただけます。その結果、関係性も深まり、新たなお客様をご紹介いただけるのもうれしいですね。 □施工管理（入社3年目） 施工管理といっても、ただ現場を仕切るだけではありません。歯科医院に来院する患者さんの目線で考え、清潔感のある内装や最適な動線を意識することも重要。幅広い業務に携われるのが魅力です。 求める人材
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！★20代・30代活躍中 ●35歳以下の方（キャリア形成の為） ●要普通自動車免許(AT限定可) ※育成前提の採用です。 経験は一切問いません！ 旅行業界など、全く異なる業種から 転職してきた先輩たちも活躍中。 ■こんな方に是非 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことが好き」 「一部だけではなく 全体に目を配ることができる」 「手に職をつけたい」 「内装に興味がある」 「安定した会社で じっくり成長して長く働きたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OKで月給30万円～◆土日祝休◆年間休日124日
勤務地
東京都港区芝浦１丁目９番３号 リノベシア株式会社 給与例
給与例 700万円／現場管理・32歳・入社3年目（月給40万円＋賞与） 850万円／現場管理・36歳・入社5年目（月給50万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 分譲マンション・住宅のリフォームやリノベーションの工事現場の施工管理を行っていただける方を募集いたします。 ★法人様が主な取引先となり、分譲マンションのフルリノベーション工事がメインの為、一貫性のある作業工程が組みやすく、働きやすい環境です！ ★年間休日124日・完全週休2日制で土日祝日休み ★固定残業代なし、残業代別途全額支給！ 分譲マンション・住宅のリノベーション工事の打合せから着工、完工までの施工管理業務をお任せします。 最初は慣れないこともあるため、先輩社員に同行し、施工業務に関わる補助作業、現場での写真撮影や書類の準備やサポート業務など、仕事の流れを習得していきましょう。 慣れてくれば、徐々にスケジュール管理、現場のディレクション、協力会社との調整などにも挑戦していきます。 分からないことや、業務等のサポート体制は整っているので安心して仕事を覚えられます！ 【お任せする仕事】 ◎担当物件の施工管理・監督業務 担当している物件が、計画通りに進行しているか、安全性や品質がクリアしているか工事全体を管理します。 計画に遅れが出ないよう、時には現場の作業をサポートも行います。 各現場では、工事に携わる様々な業種の職人さん7～10名と進めます。 当社と長くお付き合いのある職人さんばかりで、協力的な関係があるため、お仕事も進めやすいです。 ※エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉です。効率よく移動ができるよう、一人前になった後は担当エリアを割り振ります。 ※担当物件数は4件前後です。 ※一案件あたりの工期は約2ヶ月です。 ◎スケジュール管理 現場の各セクションの職人さんが動きやすいように工事スケジュールを立て、問題なく進行しているか管理します。 ◎現場のディレクション 「壁をもう少し内側に設置する」「天井を◯◯くらいの高さで」など図面通りに工事が進むように現場で職人さんたちへ依頼を行います。 複数の現場を同時に担当、品質・スケジュール・予算・人員などの管理をしていきましょう。 ◎お客様との電話やメール応対等 不動産屋さん、職人さん、材料会社の方など進行についてなど、日々やり取りを行います。 【一日の仕事の流れ（例）】 ▼9：00 現場集合 ※社用車で直行することが多いです。 社用車で各現場を回っていきます。 現場ごとの移動時間の目安は30～60分で、効率よく回れるように担当エリアを決めています。 ★社用車は一人一台支給 ↓ ▼9：00～16：00 各現場で工程・品質を管理 工事の進捗状況を確認。 各工程の写真を撮影したり、図面通りに作業が進んでいるかディレクションをしたり、近隣からのクレームがないか、など確認。 ↓ ▼17：00 帰社 現場で撮影した各工程の写真を用いて、報告書類の作成や翌日以降の確認・準備を行います。 ※スケジュールに応じて、現場から直帰することも多いです。 ↓ ▼18：00 退勤 慣れてくれば、職人さんとも仲良く、裁量を持って働けるようになっていきます。 ■募集背景 2016年に設立し、都内近郊で分譲物件のリノベーション事業を行っている当社。 不動産会社からのご依頼にスピーディかつ丁寧な対応を続け、信頼を積み上げていった結果、多くのご依頼をいただけるようになりました。 2023年には不動産事業も立ち上げ、自社物件も保有し、今後さらなる成長を計画しています。 ■リノベシアについて 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販までワンストップで行っています。 また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。 ご相談～アフターサービスまで一貫して行い、お取引先様の信頼を積み上げてきた結果、多くのご依頼をいただけるようになりました。 家をつくることは「しあわせ」な暮らしをつくること、そのつくる側で働いている人々も「しあわせ」になってほしいと想いをもって、従業員には働きやすさと業界平均以上の待遇を用意しています。 「刷新、改築」を意味する「renovation」と、幸せ「sia」を合わせて社名を「Renovasia（リノベシア）」とし、家族の「暮らす」を共に考えること。 それが当社の企業理念です。 求める人材
求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◎仕事のやりがいも働きやすさも大切にしたい方◎ ※要普免（AT可） ◆以下に一つでも当てはまる方を歓迎いたします！ ・プライベートも大切にしたい ・未経験からでもしっかり稼ぎたい ・フリーターから正社員を目指したい ・DIYが好き、興味がある ・住まいづくりに関わりたい -
資格手当充実／残業月20時間程度／月給33万円～／賞与あり
勤務地
東京都世田谷区成城6-11-9 成城フェリス3階 東京ファシリティサービス 成城オフィス 給与例
給与例 5,500,000円│入社5年目（一級建築士保有） 4,800,000円│入社2年目（二級建築士保有） 仕事の概要
仕事内容 私たちの暮らしに欠かすことのできない建物や施設。 マンションなどの住宅、オフィスビルや公共施設など、建物の持つ機能を良好に維持するためのサービスを提供し続けています。 当社は1996年に創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく、サービス開発や技術向上に取り組みを行い、多くのお客様からの信頼と実績を積み重ねてきました。 今回は事業拡大に伴い、建設検査員として新しい人材を募集いたします。 建築基準法に基づいて、特定建築物やさまざまな設備の調査や検査を行います。建物が安全に存続し続けられるよう、老朽化や耐久性を見極めて建築物を守るお仕事です。 【具体的には】 ・建物建築検査 ・保守点検 ・マンション・ビルなどの設備点検 ・排煙風量測定 ・外壁・内壁の劣化状況の診断 ・構造計算適合性判定 ・省エネ適合性判定 など 建設検査員のお仕事は、法律で定められた検査のため、なくなることがありません。 私たちの検査には、「建物の未来を守る」役割があります。 お客様のニーズに合わせて最適な検査・点検を行い、建築物の長寿命化に必要なお仕事なんです。 【安定性・将来性のあるお仕事】 近年、震災への備えから防災意識も高まってきており、経験が豊富な当社への依頼も増加中。 メンテナンスを重ねて長く見物を使う時代だからこそ、当社への需要は高まっています。 求める人材
求めている人材 【職種未経験の方も歓迎！】20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定） 〈こんな方は歓迎！〉 ・資格を活かして、安定のキャリアを歩みたい ・キャリアチェンジをしたい ・プライベートも仕事も充実させたい ・安定した基盤で働きたい 〈あれば活かせるスキル〉＊必須ではありません ・建築士の有資格者（1級・2級） ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 資格をお持ちでない方も歓迎！まずは検査員として、働きながら資格取得を目指せる環境が整っています。 また、建築士資格をお持ちの方であれば、建築設備検査員の資格取得もバックアップいたします！ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 -
■『LUMBER ONE GROUP』の子会社で、立川市・多摩地区と23区を拠点に、注文住宅/規格住宅/リフォーム・リノベーション建築等を行っています ■ライフワークバランスを重視した働き方
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
378万円～669万円 仕事の概要
新築の戸建て木造住宅(木造軸組工法)の施工管理業務をお任せします先輩や上司が手厚くサポートします。施… 求める人材
■未経験OK/人物重視の選考です！ -
未経験から一生役立つスキルを！サポート体制◎しっかり育てます
勤務地
東京都目黒区上目黒3-6-23 丸吉産業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 450万円／35歳 経験5年（月給35万円＋各種手当） 980万円／50歳 経験25年（月給70万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ゼロから一生モノのスキルを！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ”フローリング床施工”ひと筋に 事業を展開してきた『丸吉産業』。 防振・防音性が高い“乾式二重床”など 高機能な床材も扱う床工事専門店として、 注目を集めています。 今回は、施工管理デビューさんを応援！ 未経験からチャレンジOKなので 心機一転、新しいことに挑戦したい方を歓迎します◎ 難しいことは丁寧に指導！ 必要なのは”意欲”と”学ぶ姿勢”だけです。 一生モノのスキルを学んで、スキルアップを目指したい方にオススメです♪ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【仕事内容】 住宅や商業施設などの床工事の現場管理・工事施工管理をお任せします。 ▼具体的には ・関係各所との打ち合わせ、折衝 ・予算組み、見積書の作成 ・工程表の作成 ・施工スタッフや協力会社の手配 ・資材や備品の在庫管理、発注 ・施工現場での品質管理、安全・施工管理 ・現場作業のサポート など 未経験からでも問題ナシ！ 仕事はできるところからお任せしていきます◎ ▼担当する現場 集合住宅・商業施設・文教施設・オフィスビルなどさまざま。 人々の生活に欠かせない建物を“床”から守っていきましょう！ ※施工現場は一都三県エリア（直行直帰あり） ▼施工実績 ・子どもたちが裸足で駆け回れる「幼稚園」 ・モダンな寄木張りの床が映える「高級ホテル」 ・集合住宅 ・店舗 …etc. 当社では、大手ゼネコンが仕切る大規模案件から、地元工務店の小規模案件まで、幅広い案件を請け負っています。 だからこそ豊富な経験を積み、成長することが可能です！ 「多く経験を積んで自己成長したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな思いをお持ちの方は是非ご応募ください。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！経験不問！ 必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 専門的なことも丁寧にお教えするので 初めての方もご安心ください。 ★第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・「フローリング施工」に興味がある方 ＼＼こんな方を求めています！／／ ◎新しい事にチャレンジしたい ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎一生モノのスキルを身に付けたい ◎責任のある仕事に就きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
前職給与保障★転勤無◎土日祝休・長期休暇有★IUターン歓迎
勤務地
北海道札幌市東区東17丁目1番13号 株式会社ノースファイン・プランニング 給与例
給与例 【モデル年収例】施工管理：入社1年目 年収450万円／月給35万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ 当社のアピールポイント ――――――――――――――――― ★年間休日120日以上！ 業界でも嬉しい年間120日以上のお休みが確保されています。 土日祝日がしっかりと休めるので、 仕事とプライベートのバランスを重視したい方にもぴったりです。 ★転勤なし！ 転勤の心配がなく、ほぼ札幌市内や その近郊エリアでのお仕事がメインです。 大好きな街でじっくりと腰を据えて働くことができます！ ★長期休暇あり！ 年末年始や夏季の長期休暇も充実しているので、 家族や友人とゆっくりと時間を過ごせる環境が整っています。 ★スキルと経験をしっかり評価！ 建築や施工の経験を活かしながら、 新しいスキルを磨けるチャンスがあります。 また、スキルアップやキャリアの ステップアップも積極的にサポート！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと評価されます。 □ 主な仕事内容 ――――――――――――――――― 木造アパートの 施工管理の業務をお任せします◎ 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 営業担当者や発注者との打合せ ■ 施工図の作成 ■ 職人の手配、資材の発注 ■ 工程管理、安全管理 □ 案件エリア ――――――――――――――――― 施工案件は、ニセコ、倶知安です！ 1年で3～8件ほどのプロジェクトを担当するため、 無理のない範囲で効率的に業務に取り組むことができます◎ 案件の進み具合で、プライベートの予定を組んでＯＫです。 Ｉターン・Ｕターンの方大歓迎です★ □ 当社の特徴 ――――――――――――――――― 当社は、営業から現場スタッフまで 全て自社のチームメンバーが担当しているので、 他の職種と密接に連携しながら、 チーム全体で建物を完成に導いていく一体感があります◎ 多職種が協力することにより、プロジェクト全体がスムーズに進み、 完成までの達成感を仲間と共有できるのも魅力です！ また、当社が手掛ける物件には、 細やかな工夫が凝らされたお洒落なデザインが強みです★ 特に新築マンションの施工では、 お客様の生活を豊かにするアイデアを盛り込み、快適な住空間を提供。 おしゃれで住み心地の良い物件を提供することで、 多くのお客様から高評価をいただいています。 ぜひ当社ホームページで施工実績をご覧いただき、 私たちの仕事へのこだわりを知ってください！ □ 入社後の流れ ――――――――――――――――― 入社後は、現場でのルールやフローに慣れてきた段階で、 徐々に現場打合せにも参加し、 お客様や社内スタッフとの打ち合わせを行なっていただきます！ 打合せや現場管理の一連の流れをしっかり理解した後、 最終的にはご自身で現場管理をお任せします★ 当社では、皆さんの経験やスキルに応じて 一人立ちのタイミングを柔軟に調整しますので、 焦らずに確実にステップアップできる体制が整っています。 □ 経験を活かすチャンス ――――――――――――――――― ニセコ、倶知安では、アパートやマンションの 需要が引き続き高まっており、 当社でも収益物件の新築施工依頼が増えています。 これに伴い、業績も順調に拡大中です。 今後の更なる成長に向けて、 施工管理の役割を担う次代の人材が求められています。 「施工管理の経験を活かして更に成長したい」 「一体感のあるチームで仕事に取り組みたい」 という方は大歓迎です。 働きながらスキルアップできる環境で、 将来のキャリアを一緒に築いていきませんか？ □ 先輩インタビュー ――――――――――――――――― 当社は、社員一人ひとりの考えや 個性を尊重する風土が魅力です◎ 現代の流れに合わせて会社を進化させ、 自分の判断を一任してくれて 仕事を進められる環境がとても心地よく、 自分に合っていると感じています★ 仕事をしている中で大変なことは多々有ますが、 しっかり見合った報酬をもらえるのも安心材料◎ 実力を正当に評価されるのでやりがいも大きいです。 やる気のある人が輝ける、そんな雰囲気を一緒に楽しみませんか？ □ 当社について ――――――――――――――――― 当社は設立25年。 新築マンションの施工を中心に、リフォームや店舗の改修工事など、 建築の幅広い分野で多彩な実績を積み重ねてきました。 お客様の要望に応え、高品質な施工をお届けすることをモットーに、 堅実な成長を続けております。 この度、さらなる事業拡大を目指し、 新たに仲間となるスタッフを募集いたします★ 私たちと共に未来の建築を支えませんか？ 求める人材
求めている人材 若手活躍中★中高年層歓迎★UIJターン歓迎 ＜要必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ・家づくりに興味がある方 ・物づくりが好きな方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持って取り組める方 ・資格取得など前向きに学べる方 【こんな方は優遇します】 ●住宅建築業でお仕事をされていた方 ●リフォーム業界でお仕事をされていた方 ●公共建築物の施工管理の経験がある方 ●ログハウスメーカーでお仕事をされていた方 ●建築設計事務所でお仕事をされていた方 ●ハウスメーカーでお仕事をされていた方 ●建設業界でお仕事をされていた方 ●一戸建て住宅の施工管理の経験がある方 ●建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●建築士の資格をお持ちの方 ●木造住宅の施工管理の経験がある方 -
”どこで施工管理になるか”も、けっこう重要です。
勤務地
東京都新宿区新宿2-3-13 株式会社スリーヴイアメニティ 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目・35歳 420万円｜月給30万円+賞与年2回 ・3年目・37歳 650万円｜年俸650万円（月額54万円） ・8年目・42歳 720万円｜年俸720万円（月額60万円） 【入社時の想定年収】 360万円～ 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ □ 未経験OK！経験ゼロから専門職に！ □ じっくり研修＆マンツーマンで育成 □ 国家資格の取得をサポート！ □ 分業制で覚えやすい＆働きやすい □ 現場は23区中心！移動＆残業少なめ □ 評価制度が明確＆年2回昇給機会あり ＼ サポートから始める施工管理 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安心して働ける環境がいい！」 「知識ゼロから手に職をつけたい！」 …そんなあなたを、 プロに育てる環境が当社にはあります！ マンションやビルの外壁などの、定期的なメンテナンスを手掛ける当社。 長いお付き合いのあるオーナー様から、直接お仕事を任せていただいています！ ＼ 施工管理ってどんな仕事？ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事全体の管理を行うのが、「施工管理」。スケジュール調整や安全管理を行い、現場が円滑に進むようサポートする専門職です。 実際に手を動かす作業はなく、職人さんと連携しながら現場の進み具合をチェックする仕事です！ まずはアシスタントからスタート。教育担当の先輩がしっかり時間をかけて、マンツーマンで指導します。 ＼ 安心のサポート体制！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ Point.01 導入研修｜約1ヶ月 ◎社内ルールや業務の基礎を習得！ ◎一人で現場を任せることはありません。 □ Point.02 OJT研修｜約半年～1年 ◎教育担当の先輩社員と現場に同行 ◎先輩の業務を間近で見ながらサポート！ □ Point.03 同じ先輩がマンツーマン指導 ◎半年～1年かけて、じっくり成長！ □ Point.04 国家資格の取得をサポート ◎施工管理技士など一生モノです！ □ Point.05 分業制を採用 ◎業務ごとに専任担当を配置 ◎施工管理が施工管理に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都内のマンション・ビルの定期メンテナンス工事（大規模修繕工事）の施工管理アシスタントとして、先輩のサポート業務をお任せします！ ■具体的には… □ 現場管理のサポート └先輩と進捗管理や安全管理を実施 □ 書類管理 └指示された書類の整理・管理 □ 入居者・近隣対応 └工事日程の告知・チラシなどの配布 □ 竣工図書の作成サポート └竣工図書って…？ 施工写真や使用部材をまとめた書類。 引き渡す際にお客様にお渡しします。 その作成サポートをお願いします！ ■施工内容 ・外壁塗装 ・下地補修 ・タイル張替え ・シーリング ・防水工事 など ◎外装工事がメインです。 ◎専門用語は働きながら覚えればOK！ ■現場の情報 ・施工件数 →月15～25件（年間100件） ・管理現場 →東京都23区内が中心！ 低層・中層のマンションやビル （割合は半々程度） ・担当件数 →独り立ち後は1人で2現場を兼任 ◎現場作業は協力業者に依頼します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 評価制度について ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明確な評価制度でキャリアUPが可能！ ＜評価軸＞ ・施工高 ・顧客満足度 ・行動指針 └安全・正直力・礼儀・向上心・粘り強さ など ＜評価のタイミング＞ ◎月1～2回面談を実施！ └入社後半年間月2回、それ以降月1回 ◎半年～1年単位で昇給・昇格に反映 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 環境整備に注力！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ kintone導入済 →日報や管理業務はアプリで効率化♪ □ 現場事務所あり →デスクワークも現地で作業可能◎ ※施工物件の周辺環境による □ 残業少なめ →現場は基本17:30頃には終了！ 残業はあっても月20～30時間程度 □ 原則毎週土日休み →日曜出勤なし！ ※天候次第で土曜出勤あり 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問！未経験OK！ ◎第二新卒歓迎 ◎やってみたいという意欲があればOK！ [ 必須 ] □建築・設備・住宅業界に興味がある方 [ 歓迎 ] □工業高校・工業大学・建築系学科出身者 ◎1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方は、経験者相当の等級でスタート可能！ ◎施工管理の経験が浅い方も大歓迎！ -
■テレビCMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位、年間契約棟数289棟の実績(令和２年度)を誇り誇る優良企業。宮崎エリアを中心に7拠点と各エリアにモデルハウスをもつ、注文住宅に強みを持つ地場大手ハウスメーカーです。
勤務地
丸商建設 都城店（宮崎県都城市） 想定年収
580万円～700万円 仕事の概要
■営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担当していただきます。担当案件は主に都城市周辺… 求める人材
★UIJターン歓迎！宮崎県で働きたい方大募集！★【必須】■建築施工管理の実務経験 ■第一種運転免許普通… -
未経験でも月給30万円スタート＊土日祝休み/賞与3か月
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円（未経験入社・25歳・入社2年目） ※月給30万円＋賞与 年収520万円（経験入社・31歳・入社4年目） ※月給35万＋賞与 年収625万円（未経験入社・35歳・入社8年目） ※月給42万円＋賞与 年収800万円（経験入社・37歳・入社10年目） ※月給53万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 **＜アピールポイント＞************** 【1】未経験でも月給30万円スタート＋歩合10万（1棟担当ごと） 【2】土日祝休み＆年間休日120日以上 【3】無理な残業なし・プライベート充実 【4】現場は大阪市本町から近距離メイン 【5】まずは先輩のアシスタントから ******************************** 大阪に密着した街づくりに携わる！ 収入もやりがいも充分です。 【仕事内容】 自社ブランドのアパート建築において 見積作成、業者の手配、 工程管理、資材発注、 現場の工程・品質・安全管理など、 施工管理業務を担当していただきます。 ＜泊まり込みや遠距離ナシ＞ 現場は京阪神エリアがメイン。 余計な残業も発生しないため 無理なく仕事へ取り組めます。 【未経験のあなたを育成】 建築の世界で施工管理として活躍したい！ そんな意欲のあるあなたを 会社全体で育てていきたいと思います。 まずは先輩施工管理の補助から始め 少しずつできる仕事を増やしてください。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300％アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています！ 【こんなアナタに】 手に職つけたいけど学歴に自信がない 結婚や子供が生まれるなど稼ぎが必要 でもプライベートも充実させたい！ そんなアナタにはぜひALEGRIAの 施工管理を始めていただきたいと思います。 未経験でも期待を込め月給30万円スタート。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実！ オンオフのメリハリつけて活躍できます。 周囲のフォローもあるのでご安心ください。 頼りになる先輩がアナタを育てます。 求める人材
求めている人材 35歳まで（年齢自由3号のイ/長期キャリア形成のため） ＊業界・職種共に未経験歓迎 ＊要普通免許（AT可） ＊学歴不問・年齢不問・男女不問 ＊30代・40代の若手活躍中 ＜下記のいずれか該当する方歓迎＞ ・手に職つけたい ・未経験から稼げる仕事に就きたい ・地域密着で仕事をしたい ・前向きに仕事に取り組む意欲がある 年齢の条件と理由：あり（35歳まで（年齢自由3号のイ/長期キャリア形成のため）） -
建築×AI、未来を築く仲間を募集。
勤務地
東京都品川区北品川5－5－15大崎ブライトコア 4F 株式会社ローカルワークス 給与例
給与例 ・830万円/年＋2,500万円分の株式報酬 39歳 ・620万円/年＋1,050万円分の株式報酬 36歳 ・510万円/年＋280万円分の株式報酬 31歳 仕事の概要
仕事内容 株式会社ローカルワークスは、建築・リフォーム業界の課題を解決するために、専門工事会社のネットワークとIT技術を駆使し、全国規模で修繕サービスを提供するスタートアップ企業です。現在、IPO（株式上場）を目指し、急成長フェーズにあります。 【主な業務内容】 □ 顧客対応（修繕相談の受付、進行管理、品質確認など） □ 協力業者の手配・管理（全国600社超のネットワーク） □ 見積作成や契約関連の事務作業 □ 業務改善提案（AIやデータを活用した効率化） ※ジョブローテーション制度あり（将来的には人事・広報・経営企画なども経験可能） 求める人材
求めている人材 応募資格 □ 新卒（2025年卒）および第2新卒（卒後3年以内） □ 専門卒以上、学部・専攻不問 □ 建築・リフォーム業界への興味・関心がある方（建築学科卒、関連アルバイト経験、実家が建築業など） 歓迎スキル・人物像 □ AIやテクノロジーを活用してサービスを創りたいという意欲のある方 □ 自ら考え、主体的に動ける方 □ 成長意欲が高く、変化に柔軟に対応できる方 □ チームと協力し、誠実に仕事に向き合える方 -
大規模案件×施工管理経験者歓迎！月給35万～70万円！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社アイマックス 大阪府エリア 給与例
給与例 初年度の年収 ：350万円～600万円 年収380万円 □23歳 経験2年／月収27万円 年収550万円 □35歳 経験2年／月収35万円 年収700万円 □42歳 経験5年／月収45万円 仕事の概要
仕事内容 施工管理業務全般をお任せします。 現場が円滑に進むよう、下記業務を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・資材の手配・材料管理・品質管理 ・工事スケジュールの管理 ・ツールを使用した図面の作成 ・管理のための写真撮影とアルバム作成 ・作業員の安全確保 など ※施工は協力会社の職人さんが行いますので 自ら作業することはありません。 【担当案件例】 ★都市開発事業の造成、区画整理事業 ★まちづくりの計画・設計 ★地方都市のドームスタジオ ★高層ビル、公共施設、駅舎、工場 ★JR、NEXCO、首都高速の橋梁や トンネル新設やメンテナンス工事など ＼この仕事のポイント／ □年齢不問・経験年数不問／50代～も活躍中 □月給35万円～70万円＋資格手当で高収入 □大手ゼネコン案件が中心／キャリアに箔がつく □完全週休2日制（土日祝）＆年休125日／働きやすさ◎ □定着率93.3％／長く働きたい方に最適な環境 □資格取得支援・単身寮あり □年齢不問◎20代から活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート担当の徹底したフォローあり◎ “生涯現役”を叶える安心感と心地よさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪サポート担当より≫ 『ここで働くみなさんには 「仕事のやりがい・達成感・安定感」 を感じながら働いてほしいんです。』 と担当者さん。 そんな企業を目指す当社には 「社員にとことん親身になって寄り添い 何歳になっても活き活きと 安心して働ける環境を届ける」 というテーマがあります。 それを実践し ＜＜定着率は93.3％！＞＞ 社員のうち3割以上が 勤続10年以上の長期勤続者です。 なぜ技術者として定年後も活躍できるほど 長く働けるのか… ▼その理由は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人の担当の手厚いサポートのもと、 キャリアを積み続ける環境があるから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □≪あなたを理解した担当がサポート≫ 入社後まずは、あなたの適性に合わせ 仕事と職場探しを一緒に考えていきます。 あなたをサポートする担当は 「配属先への必要な人材や適性の確認」 から「求人の作成・面接・採用」まで、 一貫して行っています。 そのため、配属先のことも あなたのことも理解したうえで 最適な仕事と職場をご提案します。 □≪配属後は現場であなたをフォロー≫ 配属後は週に1～2回程度現場に顔出しし 定期的にフォローアップを行います。 配属先からの評価や現状をヒアリングし 改善案や業務への取り組み方、 伸ばすべき部分を的確にアドバイス！ 足りないスキルや伸ばすべき部分を 理解しながら業務に取り組むことで、 成長速度も上がるうえ、 配属先からの評価アップにも◎ □≪キャリアの選択肢が豊富！≫ 資格取得支援を通じて、 技術者としてのキャリアUPも応援◎ また現場が合わないときは職場を変えたり 別の仕事にも挑戦したいのであれば、 建築から土木へジョブチェンジを行ったり 働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に 気付くことも1つの成長と考えているので 遠慮なく相談してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □大規模案件多数でやりがい満点！ 技術者のやりたい！を叶えられる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力の一つは 関わる案件の半分以上が スケール大きな大手ゼネコン案件！ 規模が大きい分、 1つの現場を終えるたび 他では味わえない達成感があります。 また一般的な施工管理業務だけでなく 工事測量、施工図作成、 電子納品作成、環境分析受託、 建設CAD開発販売サポートなど ジョブチェンジをしながら 社員が挑戦し続けられる体制も 整えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事や職場について詳しくご紹介／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事がスムーズに進むよう、 施工管理業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ [1]座学研修 当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、 ツールの基本操作、安全意識等を学びます。 ▽ [2]OJT研修 座学研修後、プロジェクトに配属。 当社の先輩社員の配属先で割り当てるので 何かあればすぐに相談できる環境です。 ※経験者の方は スキルや希望に応じ研修を短縮。 現場からスタートすることも可能です。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □施工管理経験のある方(年数不問) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中) ※希望勤務地応相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代からも10年以上活躍できる職場！ 長く無理なくキャリアを積みたい方に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理のご経験を活かし 「大型案件にも挑戦したい」 「新しい事ややりたい事に挑戦したい」 「長くキャリアを積める環境で働きたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな方にピッタリの当社。 建設業界で 【長く・無理なく・活躍し続けられる】 そんな環境が整っています。 そのため スキルアップを目指す 20代・30代若手から 家庭と両立する40代・50代、 定年後も現役活躍中の方まで 幅広い世代が在籍しています。 生涯現役として挑戦し続けたい 意欲的な方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からの挑戦も応援！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理としての実務経験がない方でも 「現場作業からステップアップしたい！」 という意欲的な方なら 育成枠として採用します！ お気軽にご相談ください！ ▼下記いずれかに当てはまる方相談◎ ・建設現場の経験者 ※建築・土木・設備・電気など分野不問！ （見習いでもOK！） ⇒□□事、とび職、鉄筋□、鍛冶□、□□、 外壁、左官、内装、塗装、電気 など ・建設関連の勤務経験者 ⇒CADオペレーターや 積算処理、建築営業など ・建築関連の学校卒業者 -
■深絞りプレス加工技術を活かして、世界中で利用されている車載用リチウムイオン2次電池部品を製造しています。 主力製品は環境対応車に搭載されており、数多くの大手自動車メーカーで採用されています。
勤務地
第２工場（兵庫県朝来市） 想定年収
364万円～478万円 仕事の概要
総務部ファシリティマネジメント課に所属頂き工場内インフラ(建屋、外構、受配電、エア、冷却水、空調等)… 求める人材
【必須】電気・建築・土木いずれかにおいてエンジニア経験をお持ちの方【歓迎】プラント設計知識をお持ち… -
【神戸エリア勤務】月給35万～70万円×年休125日◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル8F 株式会社アイマックス 関西支店 給与例
給与例 初年度の年収 ：350万円～600万円 年収380万円 □23歳 経験2年／月収27万円 年収550万円 □35歳 経験2年／月収35万円 年収700万円 □42歳 経験5年／月収45万円 仕事の概要
仕事内容 工事がスムーズに進むよう、 施工管理業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・資材の手配・材料管理・品質管理 ・工事スケジュールの管理 ・ツールを使用した図面の作成 ・管理のための写真撮影とアルバム作成 ・作業員の安全確保 など ※施工は協力会社の職人さんが行いますので 自ら作業することはありません。 ＼ この仕事のポイント ／ □神戸エリア勤務 × 工場内案件 × スケールの大きな現場 □施工管理経験者歓迎／年齢・学歴不問 □月給35万～70万円＋資格手当／年収700万円も可能 □完全週休2日制（土日祝）・年休125日 □定着率93.3％／50代～60代も多数活躍中 □資格取得支援・単身寮あり □年齢不問◎20代から活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート担当の徹底したフォローあり◎ “生涯現役”を叶える安心感と心地よさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪サポート担当より≫ 『ここで働くみなさんには 「仕事のやりがい・達成感・安定感」 を感じながら働いてほしいんです。』 と担当者さん。 そんな企業を目指す当社には 「社員にとことん親身になって寄り添い 何歳になっても活き活きと 安心して働ける環境を届ける」 というテーマがあります。 それを実践し ＜＜定着率は93.3％！＞＞ 社員のうち3割以上が 勤続10年以上の長期勤続者です。 なぜ技術者として定年後も活躍できるほど 長く働けるのか… ▼その理由は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人の担当の手厚いサポートのもと、 キャリアを積み続ける環境があるから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □≪あなたを理解した担当がサポート≫ 入社後まずは、あなたの適性に合わせ 仕事と職場探しを一緒に考えていきます。 あなたをサポートする担当は 「配属先への必要な人材や適性の確認」 から「求人の作成・面接・採用」まで、 一貫して行っています。 そのため、配属先のことも あなたのことも理解したうえで 最適な仕事と職場をご提案します。 □≪配属後は現場であなたをフォロー≫ 配属後は週に1～2回程度現場に顔出しし 定期的にフォローアップを行います。 配属先からの評価や現状をヒアリングし 改善案や業務への取り組み方、 伸ばすべき部分を的確にアドバイス！ 足りないスキルや伸ばすべき部分を 理解しながら業務に取り組むことで、 成長速度も上がるうえ、 配属先からの評価アップにも◎ □≪キャリアの選択肢が豊富！≫ 資格取得支援を通じて、 技術者としてのキャリアUPも応援◎ また現場が合わないときは職場を変えたり 別の仕事にも挑戦したいのであれば、 建築から土木へジョブチェンジを行ったり 働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に 気付くことも1つの成長と考えているので 遠慮なく相談してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □大規模案件多数でやりがい満点！ 技術者のやりたい！を叶えられる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力の一つは 関わる案件の半分以上が スケール大きな大手ゼネコン案件！ 規模が大きい分、 1つの現場を終えるたび 他では味わえない達成感があります。 また一般的な施工管理業務だけでなく 工事測量、施工図作成、 電子納品作成、環境分析受託、 建設CAD開発販売サポートなど ジョブチェンジをしながら 社員が挑戦し続けられる体制も 整えています◎ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ [1]座学研修 当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、 ツールの基本操作、安全意識等を学びます。 ▽ [2]OJT研修 座学研修後、プロジェクトに配属。 当社の先輩社員の配属先で割り当てるので 何かあればすぐに相談できる環境です。 ※経験者の方は スキルや希望に応じ研修を短縮。 現場からスタートすることも可能です。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □施工管理経験のある方(年数不問) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中) ※希望勤務地応相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代からも10年以上活躍できる職場！ 長く無理なくキャリアを積みたい方に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理のご経験を活かし 「大型案件にも挑戦したい」 「新しい事ややりたい事に挑戦したい」 「長くキャリアを積める環境で働きたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな方にピッタリの当社。 建設業界で 【長く・無理なく・活躍し続けられる】 そんな環境が整っています。 そのため スキルアップを目指す 20代・30代若手から 家庭と両立する40代・50代、 定年後も現役活躍中の方まで 幅広い世代が在籍しています。 生涯現役として挑戦し続けたい 意欲的な方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からの挑戦も応援！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理としての実務経験がない方でも 「現場作業からステップアップしたい！」 という意欲的な方なら 育成枠として採用します！ お気軽にご相談ください！ ▼下記いずれかに当てはまる方相談◎ ・建設現場の経験者 ※建築・土木・設備・電気など分野不問！ （見習いでもOK！） ⇒□□事、とび職、鉄筋□、鍛冶□、□□、 外壁、左官、内装、塗装、電気 など ・建設関連の勤務経験者 ⇒CADオペレーターや 積算処理、建築営業など ・建築関連の学校卒業者 -
未経験OK！収入も成長も◎資格取得支援＆手当充実
勤務地
愛知県名古屋市中村区本陣通5-111 中村パークビル1階 中日装業株式会社 給与例
給与例 （1） 1年目未経験入社 の場合 ・年収例 380万円／月給 25万8,000円 + 賞与、諸手当 （2） 入社6年目の場合 ・年収例 700万円／月給 37万円 + 賞与、諸手当 仕事の概要
仕事内容 ビル・マンションの大規模修繕工事の管理業務をお任せします！ 【主な仕事内容】 ・建物管理会社や現場スタッフとの打合せ ・現場の巡回・巡視 ・マンション住民向け説明会の企画・実施 ・工事用書類作成のサポート指示 ・周辺住民向けイベントの計画・実施 ・リフォーム内容の提案 【入社後の流れ】 まずはOJTを中心に業務を覚えていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、内勤スタッフが書類作成をサポート！現場業務に集中しながら、効率的にスキルアップできます。 - ■業績好調！安定＆成長中の会社 創業以来、業績は右肩上がり！顧客満足度98.5％を誇り、数多くの感謝表彰をいただいています。 直近では売上14％UPを達成し、今後はホテルや歴史的建築物の修繕にも挑戦していきます。 - ■住民や地域に寄り添った取り組み 工事の安全管理だけでなく、住民の皆さまや近隣の方とのコミュニケーションを大切にしています。 「工事現場の見学会」や「住民と一緒にペンキを塗る体験」など、同業他社では珍しいイベントも好評！クリエイティブな発想を活かせる環境です。 - ■資格取得を全力サポート！ 弊社はスキルアップの場が充実しています。建設系国家資格を目指す社員には、専門学校の学費を全額支援！さらに資格取得後には最大30万円の祝い金と月2～4万円の資格手当も支給します。未経験からプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。 - ■男女問わず活躍できる職場 女性スタッフも増えており、柔らかく明るい職場環境に変化しています。性別に関係なく活躍できる場があるので、自分らしく力を発揮できます！ - ＜こんな方にピッタリ！＞ ・施工管理の経験者：即戦力としてスキルを存分に発揮できます！ ・未経験者：建築に興味があれば大歓迎！ゼロから丁寧にお教えします。 「住む人と地域にまごころを」 中日装業で、あなたの可能性を広げませんか？まずはお気軽にお問い合わせください！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること ・経験不問。業界未経験者歓迎、職種未経験者歓迎。 ・フリーター歓迎＆既卒者、第二新卒OK。転職回数不問 ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） -
人柄採用！一生モノのコミュニケーションや業務遂行力が身につく
勤務地
東京都江東区亀戸1-7-3 パークノヴァ亀戸303 株式会社東京理建 仕事の概要
仕事内容 ★一生モノのスキルが身につく ★人柄採用！経験不問 □電話でのお問い合わせ 03-5628-1317（採用担当）まで 防水工事の「工程管理」をお任せします。 施工管理は工事現場をまとめる大事な役割です。 現場の職人さん、お客様（主にゼネコン）とやり取りしながら工事を完成まで導きます。 コミュニケーションやものごとを円滑に進めていくことは どの業界・どの職種にも活かせる重要なスキル。 ただの作業員ではなく、どこにでも通用する人材として あなたの活躍を支援します。 ◆シーリング・防水工事とは 外壁のつなぎ目や外壁とサッシの隙間に、歯磨き粉のような「シーリング材」を注入します。 それがゴム状に固まって、防水の役割を果たします。建築現場で不可欠な工程です。 ＜具体的には＞ ・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・現地確認 ・見積作成 ・安全管理 ・進捗管理 ・報告書作成 など 現場は東京中心に神奈川・千葉・埼玉など。 基本電車での移動となります（直行直帰可） 施工管理は工事現場をまとめる大事な役割です。 現場の職人さん、お客様（主にゼネコン）とやり取りしながら工事を完成まで導きます。 なによりもコミュニケーションが大切。きちんと挨拶や報連相ができる方なら経験は問いません！ ◆入社後は 先輩社員のサポートをしながら研修で基本的なことを学んでいきます。 １年かけてじっくり育てるので、未経験の方もご安心ください。 自分の担当現場を持つことによって賞与が増えていきます。 □上京したい人を応援 ――――――――――― Uターン・Iターン大歓迎！地方から当社にお越しいただける方は引っ越し代・敷金礼金を当社が負担します。(条件あり） 「これを機会に上京したい」という方も大歓迎です！ シーリングや防水施工は新築工事はもちろん、定期的なメンテナンスにも必要。建物工事がある限り需要が尽きることのない仕事です。 早期に手に職をつけて稼ぎたいと考えている方におすすめです。 □安定企業で手に職を ――――――――――― シーリング・防水工事の施工会社として2003年に設立した当社。 2012年にはリニューアル事業部を立上げ、現在では建築工事一式（新築工事を含む）を手掛ける企業となりました。 創業以来、蓄積してきた経験や技術・安全管理が評価され、歴史的な建造物のリニューアル工事や大型モニュメント（彫刻作品等）移設工事なども多数ご依頼いただいています。取引先は大手ゼネコン中心。業績は好調。しっかりと社員に還元しています。 ー ◆月給26万円～ ◆年2回賞与支給 ◆資格取得支援あり ◆日祝、隔週土曜休み ◆残業月20時間程度 未経験から安定収入を実現。 プライベートとの両立も叶う環境です。 ー 求める人材
求めている人材 【応募条件】 高卒以上 コミュニケーションを大切にできる方 社会人経験がある方 基本的なPC操作できる方 ◆業種・業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆正社員デビュー応援 ＜あれば活かせるスキル＞ 1級・2級建築施工管理技士 1級・2級建築士 現場での施工経験（業種問わず） 建築・建設・土木など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【施工管理】協力会社との確認や指示を行い現場を巡回。施工図の製作や工程確認を実施し、作業効率アップを推進
勤務地
仙台支店（宮城県仙台市太白区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理をお任せします。 約4割が官公庁案件です。数百万円… 求める人材
【必須】施工管理のご経験 【働く環境】年間休日126日/土日祝休み/残業30時間程度と働きやすい環境が整っ… -
転勤なし☆業界未経験歓迎／建築士など資格取得を応援します！
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町２丁目３－１４ ライオンズビル大手前 株式会社ホームズ 仕事の概要
仕事内容 自社開発の新築分譲マンションの商品企画（企画・設計・施工管理）の業務全般を担当して頂きます。 ■マンションの企画 コンセプト策定 事業計画の立案 外観・内観のデザイン パンフレット等の作成 モデルルームの企画・制作指示、ほか プランニングからデザインまで全般を行っています。 ■施工管理 品質管理、工程管理 図面チェック 建築中の現場定例会議への出席、ほか 施工会社の管理折衝 ゼネコンが建築中の各現場をまわり、施工管理の方と施工状況や進捗確認を行います。 担当するマンションは６～7か所（経験の浅い方は２～3か所からスタート）です。 建築CADを使って図面の確認を行うなど、設計補助的な業務も担当します。 ※働きながら資格取得が可能です、会社もバックアップします！ ＜こんな物件です＞ ファミリータイプのマンションブランド「グランアッシュ」は30～60世帯・11～15階建が中心の中小規模クラスが中心。 （まれに大規模もあります） 大阪市内を中心に府下全域、および尼崎市などにも物件があります。 https://grand-h.com/ ＜募集の背景＞ 関西圏において自社開発の新築分譲マンションを提供し、設立以来35年以上、堅実な経営方針を続けてきました。 丁寧な人材育成を心掛け、数多くの人材が未経験者から業界のプロへと成長し活躍しています。 今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。 ＜会社情報＞ 【夢をカタチに－価値ある住まいの創造】 供給実績1万4,000戸超、関西エリアを中心に数多くの住まいを創造する総合不動産ディベロッパーです。 グランアッシュシリーズなど新築分譲マンションの販売、販売代理、不動産の売買、賃貸管理、仲介などの業務を行っています。 求める人材
求めている人材 ◎以下、いずれかに当てはまる方 建築系の学校、学科を卒業された方（大学、専門学校、高校／実務経験は不問です） ゼネコンや設計事務所で実務経験のある方（設計、施工管理、商品企画等） ※事業主サイドの経験や、意匠設計、マンションRC造の設計経験のある方は特に歓迎します 【優遇する資格】 一級、二級建築士、または一級、二級建築施工管理技士 ◇U・Iターン歓迎 -
年収600万～経験等に応じて相談可
勤務地
千葉県柏市柏695-38 株式会社メタックス 千葉支店 仕事の概要
仕事内容 株式会社メタックスは1990年設立の建築会社。豊富な建材を取り扱う専門商社・志水商店のグループ企業です。建材の仕入れから施工まで一貫したサービスを提供し、お客様の「理想の住まい作り」「快適な生活」を実現するためのお手伝いをしています。 今回は、さらなる事業拡大に向けて新しいポジション「施工管理者」を募集します。経験がない方も、これまで培ってきた経験を活かしたい方も大歓迎！当社の案件は大手ハウスメーカーや大手住宅工務店からの依頼が多く、仕事量は安定。「社員には夢と幸せを与えたい」という代表の想いから、充実した福利厚生をご用意しております。長く続けられる環境が整っているので、平均勤続年数は10年以上！定年まで勤める社員も多いです。 安定した環境で長く働きたい、そう考えている方にピッタリな環境ですので、少しでも気になった方や話だけでも聞いてみたいと思った方はぜひご連絡ください。 【業務内容】 住宅建築現場の進行管理をお任せします。 ・施工日程調整 ・材料・建材の手配 ・施工技術者の手配 ・クライアントへの進捗報告 ・施工技術の確認 ・現場の見回り・品質確認 ・不具合の修正依頼 など 現場作業員やクライアントとコミュニケーションを取りながら、現場管理やディレクション業務を行っていただきます。大きな裁量権があるので、自分の提案や意見を実現することができるポジションです。 ＜当社が手掛ける商品・サービス＞ ◆外壁・屋根工事（サイディング） 耐久性の高さと豊富なデザインで多くのお客様から選ばれています。 ◆外装工事（雨樋・板金） 雨樋の交換取付の他、様々な板金工事を手掛けています。 【この3つはお約束します】 ◆社員・現場作業員を含め、人間関係の良さを保証 会社のモットー「人と人とのつながりを大切にする」が社内全体に浸透。そのため、新人にきつくあたったり、ないがしろにするような社員はおりません。20代～50代と様々な年代の方が在籍していますが、社歴・年齢問わず話しかけやすい方ばかりなので、困ったことがあればいつでも周りの先輩を頼ってくださいね！ ◆年齢・経験問わず、能力や貢献度を評価 実務経験者はこれまでの経験や実績を考慮して給与を決定します。また、建築関連の資格をお持ちの方には資格手当を支給。もちろん、経験・スキル・保有資格などの「これまでの実績」だけでなく、入社してからの頑張りや貢献度もしっかりと評価します。実際に未経験で入社し、主任や管理職にキャリアアップした社員もいます。 ◆社員の衣食住だけでなく、その家族も一緒に守る 「制服貸与」「朝・昼の食事支給」「社宅あり（単身者向け）」「家族手当あり」と、衣食住そろった福利厚生をご用意しています。休日休暇は基本土日祝休みの週休2日制、夏期休暇7日間・年末年始休暇7日間の長期休暇もあり！住む場所もございますので、新しい環境で働きたい方にもおすすめです。 【社員インタビュー】 建築の仕事をしてみたい、そんな理由でメタックスに入社しました。経験や知識は一切なし。建築業界は上下関係が厳しそうなイメージでしたが、それを覚悟の上で入社しました。が、働いてみると先輩たちがとても優しくてびっくり。右も左もわからない自分に、一から丁寧にわかりやすく教えてくれました。代表や専務も自分のことを気にかけて声をかけてくださったり、ご飯に誘っていただいたり。入社してから11年経ちますが、今も変わらず人のあたたかさと優しさを感じる職場です。 昇給に上限はなく、頑張りに見合ったポジションや給与を提示してくれます。前の仕事では5年働いても一切昇給・昇格がありませんでしたが、転職してから年収が100万円以上アップして責任のあるポジションも任せてもらえることに！会社に必要とされていると実感し、もっと頑張ろう！と思えるようになりました。 （入社11年目のSさんより） 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・施工管理また施工管理補助等の実務経験 ・建築業界の知識や経験のある方 【こんな方をお待ちしております！】 □実績や頑張りを正当に評価してほしい □将来性のある会社で長く働きたい □住宅施工・建築の仕事に携わりたい □家族のため、自分のために働き方を見直したい □キャリアアップしたい -
話して、聞いて、一緒につくる施工管理◎じっくり育てる工務店
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山北町3-8-15 アサック株式会社 本山リフォーム工房 給与例
給与例 3年目・50代 年収620万 営業系監督（住宅） 2年目・30代 年収570万 設計系監督（店舗） ※賞与は担当する案件・業績による 仕事の概要
仕事内容 ＼「経験ちょっと」でも大丈夫 ／ 私たちは ゛伸びしろ ”を見ています。 大切なのは、 「誰と・どんな気持ちで働くか」。 まずは面接で代表と話してみたり、 職場の雰囲気を見て 自分に合うかどうか検討したい。 新卒で入った会社が合わなかったから、 転職先は慎重に考えたい。 そんな方も気軽にご応募ください。 どんな人とどんな風に働くかを 大切に考える気持ち、すごくわかります。 慎重になるのもわかります。 そういった人が集まる会社です。 「技術だけ・設計だけではなく、 もっとお客様に向き合いたい」 そんな思いがあるなら、 当社のやり方、きっと合います。 経験が浅くても、 “人に喜ばれる仕事がしたい” という気持ちがあれば大歓迎。 現場目線での現実的で丁寧な提案力を 養いながら、お客様に寄り添う。 その姿勢で選ばれ続ける当社で、 あなたも一緒に働いてみませんか？ - 【お任せするお仕事は…】 個人宅のリフォーム・リノベーションの 施工管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ・顧客との打ち合わせ･契約 ・施主や設計事務所と打ち合わせ、折衝 ・原価管理、予算管理 ・工程管理 ・品質管理、安全管理 ・現場作業員や協力会社への指示出し、連携 など - ■現場 …北摂・阪神エリア …マンションや戸建の個人宅 ■案件規模 …20万程度の修繕から 大きいものだと2000万程度 ■工事期間 …個人宅の部分リフォーム:１日 …住宅全体リフォーム：2，3ヵ月 - 【入社後は…】 先輩社員や社長の打合せに同行。 ヒアリングや提案などお客様との やりとりを同席して学びます。 数件のアシスタント業務の経験後、 今度は先輩や社長の同席のもと、 あなたが打合せの主導に挑戦！ 少しずつ慣れて頂けます。 ――――――――――――――――― お客様と ”話すこと” で、 現場がもっと面白くなる。 ――――――――――――――――― お客様との打ち合わせを、 施工管理が担当する当社では、 「話を聞くこと」「空気を読むこと」 も立派なスキル。ちょっとした雑談の中に、 お客様の ”本音” が見えることもあります。 予算に限りがある中で、 何を優先したいのか。 どうすれば満足してもらえるのか。 寄り添いながら一緒にカタチにしていく。 お客様の顔も想いも見えるからこそ、 その実感が、仕事のやりがいに直結します。 ――――――――――――――――― 住宅も、店舗も。 経験の幅が広がる職場 ――――――――――――――――― 「住宅しかやったことがない」 「店舗系の現場に挑戦したい」 ――そんな希望もOK！ 当社では戸建て住宅のリノベから 店舗やオフィスの内装工事まで、 幅広い案件に対応しています。 あなたの希望や経験に応じて、 得意を活かしつつ、 ちょっと背伸びした現場にも挑戦できます。 ――――――――――――――――― “人想い”がにじみ出る、 あたたかい工務店です ――――――――――――――――― 代表はもともと建材メーカーの営業。 いろんな工務店と関わる中で、 「もっと直接、お客様の役に立ちたい」 ――そんな想いから6年前に独立し、 この会社を立ち上げました。 創業から一貫して大切にしているのは、 “お客様目線”と“スタッフへの思いやり”。 利益重視ではなく、コストを抑えながらも、 本当に満足してもらえる リフォーム・リノベを手掛けてきた結果、 お客様の95％が紹介やリピーター！ 無理な営業は一切なし。 それでも自然と仕事が集まる、 信頼でつながる会社です。 ＼いろんな前職のメンバーが活躍中！／ ―――――――――――――――― 設計事務所で働いていた人、 営業からキャリアチェンジした人、 大手ハウスメーカーの施工管理から転職してきた人… 背景もタイプもバラバラですが、 共通しているのは “お客様想いで、ちょっと人が好きなところ”。 穏やかで面倒見のいい人ばかりなので、 「この人にはこれを聞こう」 「これは得意だから任せて！」 …そんな風に自然と助け合える雰囲気です。 年齢や立場に関係なく意見を言いやすく、 和気あいあいとしたチーム感の中で 成長できる環境ですよ。 求める人材
求めている人材 性別・学歴不問！ 第二新卒歓迎 ブランクがある方歓迎！ ★30代若手社員も活躍中！ 次代を担う社員を積極採用します。 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・基本のPCスキル（Word、Excelの基本操作） 下記いずれかに当てはまる方 ・戸建て住宅または店舗の設計経験者 ・内装・外装工事監督経験（1年以上） ・建築や設計の大学や専門学校卒業者 【歓迎条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建設施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ・illustratorの基本操作スキル（使えなくてもOK） ――――――――――――――――― こんな方にぴったりの社風！ ――――――――――――――――― ・お客様の想いを直接聞いてカタチにしたい ・お客様や協力会社との関係を大切にしたい ・会話などコミュニケーションを楽しめる ・レスポンスを早くできる ・人を大切にする会社で働きたい ・和やかな職場で働きたい ・チームワークを大切にできる ・お客様のためになる仕事をしたい ―――――――――――――― こんな人は合わないかも ―――――――――――――― 代表も社員も穏やかな人が集まっているので、気性の荒い方は会社の空気に合いません。また、協力会社の皆さんといい関係を築くことを大切にしているため、「下請けに仕事を与えている」といったスタンスの方も難しいと思います。 ――――――――――――――― ■■先輩社員からメッセージ■■ ――――――――――――――― ―30代・入社2年 （元設計事務所・設計職） 当社の施工管理はお客様と打合せも行うので、人の話をよく聞いたり、時には雑談で盛り上がったり、会話やコミュニケーションを楽しむ力を生かせます。話を聞いているうちに、その方が優先したいことに気付き、予算に見合った新たな提案を思いつくことも！また、協力会社の皆さんとの信頼関係も大切にする社長なので、現場の職人さんたちも対等な立場で働く仲間と考えている方は、気持ちよく働ける会社です。みんなに好かれる施工管理として成長していきましょう！ ―50代・入社3年 （元ハウスメーカー施工管理） 前職は大企業だから価格設定も高め。「本当はもっとコストを抑えられるのに…」「これってお客様のためになっているのだろうか…」そんな想いが強くなり転職を決めました。当社では、自分で適切な料金設定ができます。コストを抑えながらも、お客様の理想のお部屋を作れるように！リピートを頂くことが増えて初めて「仕事が楽しい！」と思えるようになりました。 -
■システム建築,パーキングシステム等の計画から設計・施工・管理・保守を一貫して手掛けるシステム建築メーカー ■【施工管理】協力会社との確認や指示を行い現場を巡回。施工図の製作や工程確認を実施し、作業効率アップを推進
勤務地
仙台支店（宮城県仙台市太白区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
プレハブハウス/システム建築/立体駐車場等の施工管理をお任せします。約4割が官公庁案件です。数百万円… 求める人材
【必須】施工管理のご経験 【働く環境】年間休日126日/土日祝休み/残業30時間程度と働きやすい環境が整っ… -
未経験でも月給30万円以上可能！土日祝休みでメリハリ環境！
勤務地
東京都豊島区南大塚1-54-1 ジョイントフォービル3F 大塚オフィス 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ [23歳／女性／3ヶ月／前職：飲食店勤務] →月収30万円（固定+残業代） [31歳／男性／6ヶ月／前職：現場作業員] →月収35万円（固定+残業代） [27歳／男性／1年／前職：施工管理経験者] →月収45万円（固定UP+残業代+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【スタートアップ環境で「AI」に負けない手に職を習得！！】 ＜未経験率90%over！完全未経験から大手ゼネコンと連携！！＞ 関わっていただく業界は、《建設業界》です！ ニーズの高い業界において、自分の市場価値向上を目指しませんか！ 「将来が不安で…」 「スキルも経験もないし…」 「何をしたらいいのかわからない…」 昨年は、2024年問題という、 人手不足が懸念された1年でありました。 そのくらい建設業界のニーズは高く、注目されています。 将来に渡って無くなることのない”建設ニーズ”に対し、 共に仕事ができる仲間を求めています！！ 【今、建設業界で活躍している方も歓迎！！】 ＜前職給与100%保証！還元率上昇中！！＞ スタートアップの環境だからこそ、 あなたの経験と知識を存分に活かせる環境です！ これまでの経験を考慮して、入社時から役職を持ったり、 前職に比べて年収100万円UPが実現できたりと、 今の環境で実現できない待遇を提供いたします！ 毎月の懇親会でどんな組織にしたいか、 それぞれがどうなりたいかなど、 ワクワクする未来の話を一緒にしていきましょう！ 《↓↓未経験者も経験者も気になる方は次へ↓↓》 - ◆建設PMOってなに？？ - なかなか業界では聞きなれない言葉だと思います。 「プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)」です！ プロジェクトの統括的な管理をするポジションで、 社内側で各建設プロジェクトがスムーズに進行するように管理していくことがミッションです。 各プロジェクトの施工管理者を束ねるポジションでもあるため、 まずは建設業界の知識を身につけるために、 十分な研修を経て、管理者になれるようにサポートしていきます！ 他では得られない経験が「PMO」のポジションには詰まっています！ - ◆ 他業界他職種からの転職増加！ - 建設業界の魅力は、年齢上限なく活躍できること！ プロジェクト先では、10代もいれば80代の方も元気に活躍しています！ 幅広い年齢層の方がいるからオモシロイ！ 将来を考えたときに、長く活躍でき、 キャリアが長くなればその分収入も増やしやすいのです！ - ◆ キャリアに悩んだらまずは「相談」！ - 転職は人生における重要な分岐点！ 私たちは一人一人のキャリアを、 「なりたい理想像」から逆算して一緒に計画するサポートもしています！ どんな働き方をしたいのか、将来どうなりたいのか、 まずは、オンラインで話しましょう！ ＜おすすめのPOINT!!!＞ =========================== 【１】完全未経験でも”カッコイイ”現場管理者を目指せます！ 【２】経験者は前職給与100%保証！前職で得られなかった体験を！ 【３】どちらかというと事務方メイン！建設業界だからといって重労働なし！ 【４】東京23区中心にプロジェクト先多数！社宅完備！ 【５】プライベートも大切に！土日祝日休みでちゃんと休める！ 【６】盛り沢山の待遇！独自の福利厚生まで！(手当も多数) =========================== ■一緒に働きやすい環境を作りましょう！ 会社の黎明期にイチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 意見を言い合えるような風通しの良さがあります！ どんな働き方、環境が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう！ ■現場管理者は”稼げる”！！ 経験年数や実績によっては、 年収1,000万円以上も狙える職種です！ それも仕事の質は求められますが、仕事内容は大きく変わらずに。 AIに代われないような、「人として」が重視される仕事だからこそ、 将来求められ続けていく一生もののスキルや経験になります！ ＜上京支援実施中！！！＞ 寮・社宅完備（一都三県で格安で提供可能！） 各配属プロジェクト先付近で手配！ 地方者の上京を全力で応援しています！！ ・初期費用0円／家賃4.5万円～案内可能(※規定あり) ・引っ越しサポート(※規定あり) ＜選考について＞ ・オンライン面接実施中！ ・10名以上大量募集！ ・土日面接、夜間面接OK！ ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は、まだ設立から数年でありながら、 大手取引先との直接のつながりを持ち、事業を拡大中！ まだまだこれから、取引先も働くメンバーも増え、 5年後、10年後の未来計画も一緒に叶えていきます！ ■NPOとのセッションから幅広い展開！ 当社のグループであるNPO法人関連で様々な企画に携われます！ 様々な有名企業の経営者や政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 当社の売上の一部を寄付に充てていることからも仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 同時にNPOの一員にもなれる！ ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社を含むグループには、先のNPO法人を中心に、人材会社、不動産会社、建設会社、広告会社、Webマーケティング会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中！ やりたい事業はどんどん枝分かれし、新しい事業が生まれていきます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員＜新卒・第二新卒も歓迎！！＞ ※試用期間：3ヶ月（その他雇用条件に変更なし） ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 《管理者として地図に残るプロジェクトを支える！》 ■建設PMO候補 各プロジェクトの進行を管理するお仕事です！ PMOを目指すにあたり、まずは大手建設会社のプロジェクト先(東京23区中心)にて、現場単位での管理をお任せします！ 幅広い年齢層の方が活躍するプロジェクト先にて、職人さんの仕事がうまく回るように、プロジェクトの進行管理を中心に担当していただきます！ 職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などサポートメインなので、重たい資材を運んだりなどの工事業務はありません！ ＜具体的な業務内容＞ はじめはスキルや経験に応じて下記の業務から担当します！ ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／進捗確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ※業務の大半は事務寄りの作業になります。 ＼現場管理ってこんな魅力が！／ （１）年齢関係なく長く続けられる！ （２）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （３）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます！ （４）ガツガツ焦ることもなく比較的緩やかな仕事のスピードです！ ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ★＼入社後は研修からスタート／★ 建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナーなど…。 基礎から業界最先端のシステムの使用方法まで、幅広く学びます！ 現地での実地研修、オンライン研修など充実しています！ 大手取引先の教育体制があるので、安心してください◎ ★＼キャリアフォロー万全／★ マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、 仕事・キャリア面をしっかりサポート。 不安や将来のキャリアなど、全力でフォローアップします！ 毎月の懇親会でも様々な方からアドバイスをいただける良い機会！ ★＼将来の展望／★ ①建設業界での更なる成長を目指してキャリアアップ！ ②当社のPM、PMO、事業管理職、幹部候補などポジションアップ！ ③社内ベンチャー制度を活用して自分のやりたい事業にチャレンジ！ など、当社だから目指せるビジョンがたくさんあります！ ＜会社メンバー＞ ◎20代～40代の幅広い層が活躍中です。 異業種出身が多く、「物流」「保育」「IT」「不動産」など様々。 現在採用活動に力を入れており、新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境ですよ！ 求める人材
求めている人材 【未経験入社率90%！！！】 未経験から大手クライアントの元で成長できます！！ ※経験の有無問わず、まずは気軽に相談ください！ ・業種未経験OK ・職種未経験OK ・学歴不問 ・新卒歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・社会人経験不問 ＜こんな方を求めています！＞ ・素直で向上心のある ・今はまだやりたいことが明確でない ・夢中になれる環境を探している ＜こんな方にオススメの環境！＞ ・とにかく周りの同世代よりも圧倒的成長をしたい方！ ・ベンチャーで将来に向けてポジションアップを狙いたい方！ ・本気で独立や夢や目標を叶えたい方！ ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方！ ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方！ ・今の上司より高い年収を目指したい方！ ・様々な業態をグループに持つ環境で他のスキルや経験も吸収してみたい方！ ・人に自慢できる誇れる仕事したい方！ -
おしゃれな店舗をつくる現場管理！力仕事は一切なし◎
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通３丁目２４番１１号 株式会社L.A.COMPANY 給与例
給与例 キャリアステップ例 一般スタッフ：月給25万～30万円 サブディレクター：月給30万～35万円 現場責任者・PM：月給35万～45万円 統括管理／マネージャー：月給50万円以上も可能！ 仕事の概要
仕事内容 売れる店舗の“仕掛け人”に。 未経験からでも現場ディレクターにチャレンジ！ ＼＼1年で売上1.5倍の注目企業！／／ ◎20～30代活躍中！◎おしゃれ空間づくりに関われる！ ◎研修＆サポート万全で、業界未経験でもOK♪ お任せするのは、カフェや飲食店など “売れる店舗づくり”を成功に導く、現場ディレクターのお仕事です。 ＼力仕事は一切ナシ！／ 【STEP 1：サポート体制が充実】 まずは先輩と一緒にプロジェクトを回しながら、 スケジュール調整・職人さんとの連携など、少しずつ覚えていけます♪ 【STEP 2：プロジェクトの要に！】 スキルがついてきたら、 ・スケジュール管理 ・工事の進捗確認 ・予算やコストの調整 ・お客様との打ち合わせ など、 プロジェクトをリードしていただきます！ 求める人材
求めている人材 【この仕事の魅力】 □ カフェやバルなど“おしゃれな空間”に関われる □ 現場の「主役」ポジションでやりがい抜群 □ 設計・デザインと連携しながら店舗をつくれる 【活かせる経験・スキル】 施工管理の経験（業界・年数不問） 施工管理技士資格（なくてもOK） 建築や内装の知識・調整経験 ＼職人経験やデザイン経験のある方も大歓迎！／ 【会社について】 私たちは「LIFE IS ACTION＝人生は行動」を合言葉に、 店舗デザイン・空間プロデュースを手がける会社です。 SNSで話題の飲食店から、隠れ家的カフェ、餃子居酒屋まで… 全国から多くの依頼が寄せられています！ 【応募に迷っている方へ】 「現場管理って難しそう…」 「建築系の知識が不安…」 そんな方も、まずは“話を聞いてみるだけ”でも大歓迎！ ＼見学・カジュアル面談もOK！／ 【勤務地】 大阪市都島区 地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩3分 （現場へは直行直帰も可） 応募をお待ちしています！ -
月給35～50万円／年休120日／土日祝休み／残業月20h☆
勤務地
東京都豊島区駒込1-27-7 3F 株式会社Miras 給与例
給与例 ◆Aさん・入社9年目・施工管理 年収720万円／月給50万円＋賞与＋手当 ◆Bさん・入社7年目・施工管理 年収650万円／月給45万円＋賞与＋手当 ◆Cさん・入社5年目・施工管理 年収510万円／月給35万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 □年休120日以上・完休2日・土日祝休み □月給35万～50万円！経験資格など考慮 □残業は多くて月20h以下（1日1時間程） □一都三県直行直帰OK！車通勤も可能◎ □銘木や無垢材を利用した店舗施工が特徴 □伝統を守ったクオリティの高い技術力！ □店舗施工で30年の歴史を持つ安定企業 □家族手当・退職金制度など福利厚生充実 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□ 春からの新メンバーを大募集 □□ 私たちMirasは、人々の心を惹き付ける 銘木・無垢材を利用した深みのある 店舗施工に強みを持っています。 創業から30年以上にわたって、 それぞれの個性的なコンセプトを持つ 店舗に合わせて大胆かつセンス溢れる 内装工事を手掛けております。 昨今では古民家風の茶屋等が流行り、 日本的な家屋の魅力が 世間的にも再認識されています。 暖色の明かりが空間を照らし、 木の温もりと涼しさを感じられる――。 お客様のイメージする空間を 一緒になって創りあげていけるような、 そんな仲間を新たに募り、 体制強化を図ることになりました。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 銘木・無垢材を利用した店舗づくりの 現場監督（施工管理）を担当します。 【具体的には…】 施工案件の大多数が飲食店店舗です。 その他、商業施設の案件も一部あります。 ■協力会社や職人への指示出し ■スケジュール管理 ■安全管理 ■品質管理 ■材料管理 ■原価管理 など施工管理業務全般を担います。 内外装に関する細かい部分や 仕様までぬかりなく確認し、 都度、現場とすり合わせを実施。 もちろん、お客様には 設計図や仕上がりイメージ等を 共有したうえで着工に入っていますが、 完成後まで責任を持つことが、 高い品質へと繋がります。 細かいところまでこだわれるよう、 並行して作業するのは2案件程度です。 店舗ごとにコンセプトも違うため、 適切な解決策を見出す力も身に付きます。 ※エリアは東京都内がメイン。 駅から近い飲食店が多いので、 基本的には公共機関を利用して 現場に直行直帰します。 あなたの経験に応じて、 相応の現場をお任せしていく予定です！ 自分が関わった店舗がオープンし、 多くの人々に利用されるのを 目の当たりにすることで、 大きな達成感を得られますよ。 【施工実績】 ◆金粂 羽田エアポートガーデン(大田区) ◆もへじ 渋谷(渋谷区) ◆銀座 中俣はなれ（中央区） ◆たいやき神田達磨 銀座店(港区) ◆SETOUCHI 檸檬食堂（千代田区） ◆圓 弁柄（渋谷区） ◆鶴と私の恩返し 新宿御苑店(新宿区) ◆月島もんじゃくうや 渋谷（渋谷区）他 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆建築業界での現場監督、 施工管理経験をお持ちの方 ◆資格・学歴不問 ◆チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 ◆木造建築の施工管理経験者 ◆施工管理の有資格者 └施工管理技士（1級・2級） ◆建築士・電気工事士の資格者 ◆普通運転自動車免許（ＡＴ限定可） 実務経験を積んでいる方でも手掛ける 工事や環境が変われば不安を感じるはず。 1日も早く当社の業務フローや 職場環境に慣れるようにメンバー 全員でサポートします。 ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎インテリアや空間デザインの 分野に精通している・興味がある ◎自分の頑張りを正当に 評価してもらえる職場で働きたい ◎和の文化や昔ながらの 家屋が好き などなど… ＜活かせる経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム、リノベーション、現場作業 メンテナンス、施工管理、現場管理 土木施工管理技士、建築施工管理技士 管工事施工管理技士、造園施工管理技士 電気工事施工管理技士、消防設備士 -
■《プライム市場上場企業》創業から17年で、1700億円の売上規模に拡大したハウスメーカー、売上・利益純増継続中！ ■次のステップとして「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しています。
勤務地
宮崎支店（宮崎県宮崎市） 想定年収
323万円～790万円 仕事の概要
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後… 求める人材
未経験から施工管理にチャレンジしたい方歓迎！【必須】◆普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】◆現場… -
未経験も月給25万円～賞与有◎完週休２日□残業月20h以内
勤務地
東京都江東区新木場3-9-7 峯友木材株式会社(工場) 給与例
給与例 年収例:500万円/入社3年目(月給33万円+手当+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □未経験活躍中 □半年～1年程かけてしっかり教育◎ □年収500万円可能(入社3年目) □プライベート充実できる◎残業少なめ 【仕事内容】 ◆取引先の大手ゼネコンや お客様との工事の打ち合わせ ◆案件に合わせた見積の作成 ◆受注時は材料や職人さんの 手配・スケジュールの作成 ◆工事現場の進捗・工程の確認 といった、内装工事の 施工管理業務をお任せします。 【1日の流れ】 08:30 会社に出社 10:00 お客様との打ち合わせや会議 12:00 お昼休憩 13:00 現場回り(外回り) 1日2~3件を社用車で移動 17:00 帰社、明日の準備 17:30 退勤 【安心ポイント】 ■将来の事業拡大を見据えての 増員募集のため、半年～1年ほど 時間をかけながらゆっくりと 仕事を教えてもらえる環境です。 ■宿泊を伴う出張はほとんどないので、 身体的な負担がかかることも少なく、 腰を据えて働ける環境です｡ ■既存の取引先とのやり取りがメイン なので､新規開拓をお願いしたり､ ノルマを課したりすることは一切ありません。 【入社以降の流れ】 最初の半年間は､先輩に同行して 仕事の流れを覚えていただきます｡ 取引先との打ち合わせの仕方、 書類やスケジュール作成のやり方、 材料の手配から職人さんの調整方法など、 順を追って少しずつ教えてもらえるので、 安心して先輩についていってください。 その後、本人の希望や適性を踏まえて、 一緒に相談しながらどのような取引先を 担当してもらうかを決めていきます。 ノルマも一切ないので、担当の取引先を 受け持つようになった後も じっくり仕事に集中できます。 【会社について】 昭和8年創業の歴史ある会社で、 内装工事などを行う専門会社として 大手ゼネコンからの依頼を受け 住宅・アパート・マンション等の 物件の内装工事を行っています。 また自社で卸している木材を 現場まで運搬する業務も行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許（AT可） ◆Excelの入力等の基本操作ができる方 【歓迎】 ◆未経験歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆20代～40代活躍中 ◆ミドル活躍中 【こんな方にもオススメです】 ・未経験から始められる仕事がしたい ・未経験者の採用実績のある職場で働きたい ・イチから教えてもらえる環境で働きたい ・休日がしっかり確保されている職場で働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい ・安定して長期勤務できる職場で働きたい -
平均年収800万円/社員の平均年齢39歳/売上・利益拡大中
勤務地
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階 古川計装株式会社 給与例
給与例 〈モデル年収〉 入社2年目：年収550万円 入社5年目：年収680万円 入社8年目：年収790万円 仕事の概要
仕事内容 《 目黒区／キャリア採用 》 ◆ビルオートメーションの技術系総合職 ◆平均年収800万円 ◆社員の平均年齢は39歳 ◆売上・利益拡大中 《 具体的な仕事内容 》 ・超高層オフィスビル ・中規模オフィスビル ・大型商業施設 におけるビルオートメーションシステムの 「施工管理」「オペレーションエンジニア」 「メンテナンスエンジニア」いずれか担当。 ※ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、 電力システム、電力メーターなどの 設備機器をネットワーク経由で一元管理。 設備機器の監視や制御を行います。 《 古川計装の強み 》 設計・施工・メンテナンスまで一貫体制。 「設計」「施工管理」「システム調整」 「工事」「メンテナンス」と 一貫した体制をとっているため、 組織間の連携を高めることで、 よりよい品質を提供でき お客様に安心感を提供することが出来ます。 《 専門企業としての技術と経験 》 多種・多様な事業の一つではなく、 創業以来ビルオートメーション事業一筋で 半世紀にわたり「最適空間の創造」に 取り組んでまいりました。 《 お客様の要望をスピーディーに実現 》 ライバル企業と比べて小規模な当社。 しかし、大手企業・メーカーには 真似することが出来ない スピーディーな対応力を備えております。 小さな会社だからこそ実現できる、 組織間の柔軟な連携。 一般的には下請けとして 工事会社に工事を依頼しますが、 当社は少数精鋭の工事部があるため 緊急を要する場合にも即対応が可能です。 《 売上及び利益が右肩上がり 》 ビルオートメーションシステムの 可能性は大きく広がっています。 ・2023年7月期決算 完成工事高：2,095,087千円 営業利益：154,456千円 ・2024年7月期決算 完成工事高：3,307,168千円 営業利益：466,258千円 ・昨年対比 完成工事高：1,212,081千円UP 営業利益：311,802千円UP 《 フレックスタイム制を導入 》 2024年4月に働き方改革の一環として、 フレックスタイム制を導入しました。 従業員個人個人がライフワークバランスを 上手に取りながら多様な働き方を行ってます。 《 入社後の流れ 》 当社の教育機関であるアカデミー室で ビルオートメーションシステムの 基礎からの講習を受けてもらいます。 アカデミー室の講習を受けながら、 先輩社員に同行して現場での実務を行い、 現場での理解を深めて頂きます。 アカデミー室は、基礎が身についたと 判断された時点で卒業となります。 卒業後は、OJT・Off-JT教育、 メーカーのeラーニング研修を実施し、 先輩社員の現場に同行し技術の 習得をしていただきます。 また、資格取得の推奨、 外部講習費用の全額負担を行っています。 求める人材
求めている人材 ◆経験者または理系（電気・機械〉の 学校を卒業している方を歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 《 求める人物像 》 ●以下の志向をお持ちの方歓迎 ・計装技術に関心のある方 計装の基礎を学ぶ教育制度あり。 ・責任感と向上心がある方 施工管理やメンテナンス業務では、 安全や品質管理のため 責任感が求められます。 ・チームワークを大切にできる方 現場ではチームでの作業が多く、 協調性が重視されます。 ・フレキシブルな働き方が出来る方 フレックスタイム制を導入しており、 柔軟な勤務スタイルが可能なため、 自主的にスケジュール管理ができる方。 -
□36歳未満の方は全員面接□未経験歓迎！30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1-21-2-105 新大阪ハイツ 大設工業株式会社 大阪本社 給与例
給与例 ■420万円/入社1年目Aさん ■460万円/入社3年目Bさん ■500万円/入社5年目Cさん 仕事の概要
仕事内容 ／ 今回、未経験の施工管理職を募集!! 現スタッフも現場職から施工管理と 未経験からスタートした方も多数なので 現場管理にステップUPしませんか？ 業績好調★ 今年2025年からスタートする 新事業【防水改修工事】の オープニングメンバー(現場管理)を大募集！ ＼ ＜仕事内容＞ 住宅のリフォームに伴う 外装塗装、防水改修工事の 施工管理（現場管理）をお任せします。 □工事スケジュールの取り決め □使用する材料の準備 □職人さんとの調整 □工事の進捗確認 など まずは外壁塗装工事の 施工管理を行いながら お仕事の流れを覚えていきましょう♪ ゆくゆくは防水改修工事の 新事業に携わっていただきます！ □━━━━━━━━━━━━━━□ □Point1. 未経験でもご安心を◎ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 「未経験の自分に新事業は…」 と不安な方もご安心ください◎ 創業42年を迎える当社だからこそ お教えできるノウハウもたっぷり！ 「なんとなく建築に興味があって…」 そんなあなたも大歓迎です！ □━━━━━━━━━━━━━━□ □Point2. ガテン系0で人間関係◎ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 一緒に働く仲間を大事にする当社は 最初は必ず先輩が付き添いながら 見本を見せて丁寧に教えます♪ また、良い仕事は信頼あってこそ。 職人さんとも非常に仲良しです！ □━━━━━━━━━━━━━━□ □Point3.やりがいはたっぷり！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 建物の劣化や雨漏りを防ぐため 欠かせないのが防水加工。 住まいづくりの仕上げとして 施工のやりがいも十分ですよ◎ □━━━━━━━━━━━━━━□ □Point4. とにかく休みが多い！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 当社は週休2日＆年間休日113日！ 定着率もバツグンに良い会社なので あなたも腰を据えて活躍できます◎ 防水修繕工事は1週間ほどで完了し、 1人あたり3～4現場を管理。 夜遅くまでの残業もないので安心◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜先輩インタビュー＞ Sさん／30代・入社10年目 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社の京都営業所には 先日20代の新人さんが入社！ 和やかな社風で、 なんでも話せる環境だから 未経験の方も馴染みやすいと思います！ 職人さんも穏やかな人が多いので、 やり取りで疲れることもありませんし 慣れてきたら自分の裁量で動けますよ。 中々人手不足も多い業界ですが 「当社なら続けられそうかも」なんて きっと意識も変わるはずです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □お電話でのご応募も大歓迎！□ 「求人を見た」とお伝えください。 TEL：06-6323-1239（採用担当） ※営業電話はお断りします。 求める人材
求めている人材 □36歳未満の方を大募集 ※例外事由3号のイ ※長期キャリア形成のため □未経験歓迎 □現場職しかしたことない歓迎 □高卒以上 □要普通自動車免許 以下の仕事をお探しの方も ぜひご検討ください！ □━ｖ━━━━━━━━━━□ □塗装工、外壁塗装、防水加工、内装工事 □建設、建築、土木、リフォーム、不動産 □工務店、住宅会社、ハウスメーカー □建築施工管理、現場作業員など □ 採用担当より □ 「次の職場を早く決めたい…」 そんな方のために面接1回で採用！ 36歳未満の方なら 全員と面接させていただきます。 安心してご応募ください！ -
事業拡大の増員募集！/経験者必見！3年連続実績賞与8ヶ月分★
勤務地
石川県金沢市窪7-273 橘建設株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆一級施工管理技士の資格を持っているＣさん（入社15年以上 5１歳） 約年収1,107万8,000円（内訳：月給55万4,000円×12ヶ月＋賞与443万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているBさん（入社10年以上 45歳） 約年収1,000万円（内訳：月給50万円×12ヶ月＋賞与400万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているAさん（入社3年目36歳） 年収800万円（内訳：月給40万円×12ヶ月＋賞与320万円） 【基本給例】 ◆月給50万円（入社10年以上50歳）＋手当（資格・役職） ◆月給45万円（入社10年以上40歳）＋手当（資格・役職） ◆月給39万5,000円（入社5年以上35歳）＋手当（資格・役職） ※賞与は昨年実績。業績によって上下する場合がありますが近年3年間は同実績。 ※あくまでも目安ですので、面接時に経験やスキルを考慮して決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □賞与は昨年実績8ヶ月分！頑張った分しっかり還元！ □大手では当たり前かもしれませんが現場事務員を数年前から配置し現場社員負担を最小に！ □直行直帰OK！自家用車借上げ手当有 □年間休日121日！おやすみもばっちり！ □あたたかい関係でアットホームな空間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 建設業が嫌になって、 異業種に転職を考えている方でも 最後に一度弊社を見てみてください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜具体的な仕事内容＞ 建設現場の現場監督です！ 工事の着工～完成までの 工程・品質・原価・安全管理を行います。 ＜入社後の流れ＞ 最初の現場は流れを見ていただくため、 次席のポジションをお任せします。 慣れてきたころからは現場のトップとして 管理業務をお任せします。 橘建設では「こういう時どうするの？」と 聞ける環境を会社の雰囲気で実現しています！ そのため、特にコミュニケーションをとりやすい 環境を社長が率先して整えています。 目安として3つ目の現場からは、 お一人でも橘建設方式で 現場管理ができるようになります。 また、ゆくゆくは部下の管理や 指導育成もお任せする 部長クラスを目指していただきます。 当社は現場管理者を信頼し、 裁量権を大きく与え、 施主との交渉も 会社の代表としてお願いしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【方針】 当社は、現場のことは現場管理者を 信頼して任せるスタンス。 裁量権は大きく、ほとんどの交渉は 会社の代表としてお願いしたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ある1日の仕事の流れ（一例） 8:00～8:30 朝礼・指示だし 8:30～9:00 現場巡視 9:00～12:00 資料・図面作成 工程検討・計画 12:00～13:00 昼休み 13:00～13:30 昼の打ち合わせ 13:30～14:00 現場巡視 14:00～16:00 資資料・図面作成 工程検討・計画 16:00～17:00 現場巡視 17:00～17:30 片付け・整理・確認業務 17:30～18:30 次の日の準備・資料作成 ※日によって前後あり ※あくまでも一例です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □こんな会社です！ 一般住宅から公共工事に至るまで、 建築物の設計・施工に関する 幅広いサービスを提供しています。 品質管理と安全性にも配慮し、 高品質な建築物を完成させることができる 経験豊富なチームの技術力が当社の強みです。 公共工事の工事成績評定は平均83点！ 県内でも有数の「優良建設工事施工業者」 として評価されています。 安全管理等の必須項目はもちろんのこと、 それぞれの工事に創意工夫をしていることがその秘訣。 どのプロジェクトでも会社全員で、 建築物がもっと素敵になるアイディアを 日々出し合っています。 だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」 というお客様がたくさんいるんです。 さらに、現場の入口に花を植えたり、 鯉のぼりを立てたりと、 近隣の方々にも笑顔を届ける工夫を 大切にしています。 また、当社は「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」を取得致しました。 日頃より社員の健康を第一に考え、様々な取り組み・福利厚生を行っております。 お客様に満足いただけるサービスが提供できるよう 社員の健康維持にしっかり努めて参ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □社長からのメッセージ こんにちは！代表の橘です！ 自分自身、大学卒業後にゼネコンに就職し、 辛い下積み時代を過ごしました。 だからこそ、従業員たちには 「同じ思いをさせたくない！」 という気持ちが強いです。 施工管理という大変なお仕事だからこそ、 書類の管理をクラウド化したり、 社内のコミュニケーションを SNSでできるようにしたりと、 少しでも従業員の負担を減らして、 施工管理というお仕事に専念できる 環境づくりを心がけています。 お客様からの評価・満足度と、 従業員やその家族の満足度は 切っても切り離せないと思っています。 働く人もお客様も満足できる状態を 作っていきたいです。 仕事は大変だけど、会社は楽しい！ そんな日を1日でも多く作っていきたいので、 社内のイベント等にも力を入れています。 （従業員の企画もありますよ！） 直近では、社内のゴルフコンペや 懇親BBQを開催しました！ 入社後からゴルフを始める人も多数いて、 若手からベテラン勢まで楽しく参加しています！ 年齢問わず、各イベントへの参加率が高いです。 あたたかい関係の中で仕事をしたい方、 ぜひうちにお越しください。 求める人材
求めている人材 □必須条件□ ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級建築施工管理技士 ・現場監督5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼下記経験のある方は優遇／／ ・現場監督10年以上 ・ハウスメーカーの施工管理経験者 ・小学校などの公共工事の施工管理経験者 ・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者 ・住宅リフォームの施工管理経験者 ・RC造、S造の現場監督のノウハウ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜人物像＞ ・チームで物事を作ることを理解し、他者に配慮できる方 ・1人で抱え込まず、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方 ・成長できてやりがいのある仕事をしたい方 ・精度の高い建物を造ることに情熱があり、努力できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方におすすめ＞ ・施工管理の経験を活かして地元で働きたい方 ・UIターンやJターンを検討されている方 ・現在の待遇や働き方に疑問がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ここは理解してほしい！＞ 施工管理は大変なことも多いお仕事です。 台風や地震が来れば、たとえ深夜であっても様子を見に現場にいくこともあります。 工期がぎりぎりなら、土日も出勤することだってあります。 私たちがお仕事を頑張るのは、大変なことを乗り越えた先に、 お客様の満足や次の良い案件につながっているからです。 だからこそ弊社の社員には最大限の還元をしたい。 大変だからこそ、働く環境や条件は大手ゼネコンに負けない状態を作りたい。 そんな気持ちで日々取り組んでいます。 ぜひ一度、見学にいらっしゃってください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
意欲重視！未経験OK｜月給27万円～♪土日祝休×残業ほぼなし
勤務地
東京都荒川区西日暮里1-59-2 有限会社 オーエス工業 給与例
給与例 □入社1年目：年収420万円 ＝月給27万円×12ヶ月＋賞与 □入社4年目：年収650万円 ＝月給27万円×12ヶ月＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のポイント＞ □土日祝休み(完全週休2日制) □無資格・未経験OK！ □未経験スタートでも月給27万円！ □昇給随時＆賞与年2回あり！ □残業ほぼなし！長期休暇あり◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- □□□□□□□□□□□□□□□ □ 具体的には… □ □□□□□□□□□□□□□□□ ●現場での打ち合わせ ●材料発注 ●見積書作成 ●人材手配 ●工程調整 …など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- □□□□□□□□□□□□□□□ □ 未経験でも大丈夫？ □ □□□□□□□□□□□□□□□ 未経験の方でも 意欲があれば問題ありません□ 先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので ご安心ください！ 未経験入社のスタッフも 活躍中です◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊業界・職種未経験スタートok ＊ブランクok ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊経験者尚歓迎 ⇒経験者には嬉しい！経験に応じて月給考慮！ □□□□□□□□□□□□□□ 10代・20代・30代・40代… 若手～中高年まで幅広く活躍中 □□□□□□□□□□□□□□ ＼＼ こんな経験がある方歓迎 ／／ ＊建築施工管理の経験がある方、 建築関連の正社員としての勤務経験 ＊リフォームや内装工事の経験者 ＊1級・2級建築施工管理技士、 建築施工管理技士や 一級・二級建築士の資格保持者 ＊建設業や建設に携わった経験、 現場監督や内装工の業務経験 ＊従業員数43名以上の組織での 勤務経験がある方 ＊CADを使用した業務経験や、 土木施工管理の知識をお持ちの方 他にも… ☆建設業、土木工事、外構工事、 リフォーム工事、内装工事、 建築業、工務店などでの勤務 ☆土木作業員、現場作業員、建設作業員、 足場作業員、解体作業員、 建設現場作業員、 フォークリフト・重機オペレーター、 解体工、鳶職、大工、内装工、 工場・建設関連軽作業など ☆車両系建設機械のオペレーター ☆建築施工管理や土木施工管理、現場監督 夜勤 建築スタッフ …などの経験も活かすことができます！ 正社員経験も、日払い・単発・ 短期 アルバイト・パートなどの 経験も活かすことができますよ！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 土日祝休みの働き方を希望される方、 大工やインテリア関連の経験が ある方もぜひご応募ください□ -
職場環境改善したい方に◎／転勤なし・出張なし・月給27万以上
勤務地
神奈川県相模原市中央区陽光台1-2-24 株式会社ビムス 給与例
給与例 41歳・1年目・経験者の場合 年収450万円＝月給27万円＋手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 「子どもと一緒に夕食を 食べられるようになりました」 「有給が取りやすいから 推し活がはかどります」 など、喜びの声多数！ ／ リフォーム会社からの転職者の 定着率はなんと100％！ 職場環境改善したい方必見！ プライベートも大事にできる リフォーム会社で 現場監督・施工管理のお仕事しませんか？ ＼ ＊高月給27万円～ ＊残業少なめ（月20時間程度） ＊有給取得推進中 ＊長期休暇あり（年3回×各1週間程度） ＊現場への直行直帰可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチンや浴室・洗面、トイレなど、 水回りのリフォームを強みとする当社。 その他にも、エアコン工事やふすまの張替 などの細かいものから、 一軒家トータルリフォームも手掛けます。 今回は、経験を活かして働ける 現場監督・施工管理スタッフを急募！ ＜ 仕事内容 ＞ ・お客様との日程調整・打ち合わせ ・リフォームの進捗管理 ・資材発注・管理 ・納期・予算の管理 ・現場の職人さんとのやり取り などの現場監督・施工管理業務をお任せ！ 施工管理経験もしくは リフォーム会社での勤務経験 もしくは建築関係での勤務経験 （建築士、建築施工管理技士、 CADオペレーター、店舗デザイナー、 建築会社営業、エクステリアデザイナー、 インテリアコーディネーターなど） もしくは建築職人経験（大工、 クロス職人、電気工事、水道工事など） があれば、経験年数や施工管理資格の 有無は問いません。 自信がない方もOJTを通して イチから丁寧にお教えするので ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ビムスの魅力をご紹介 ／ ―――――――――――――――― プライベートを大切にできる ――Ｖ――――――――――――― 移転したばかりのきれいな オフィスで、上溝駅徒歩5分と アクセス抜群！ 現場への直行直帰もOKなので、 通勤時間の削減が可能です。 残業も少なめで有給取得も推進中！ 家庭での時間を大切にできるから パパさんも多数活躍しています。 ―――――――――――――――― 意見が言いやすい・通りやすい ――Ｖ――――――――――――― 会社をよりよくするための 意見やアイデアは、積極的に 採用していきたいと考えています。 年齢や役職は関係ありませんから 遠慮なく発信してくださいね！ ―――――――――――――――― 業績安定で安心して働ける ――Ｖ――――――――――――― 当社では、打ち合わせの際に 細部まで丁寧にヒアリングすることで、 追加のリフォーム代をいただくことなく 施工を行うことができています。 お客様は、60代が多く ミドルシニアの落ち着いた方ばかりです。 おかげさまで 「気持ちのいい仕事をしてくれたから」と リピーターや紹介でのご依頼が多数！ 結果、安定した業績を つくることができています。 ―――――――――――――――― 定着率バツグン！10年以上多数！ ――Ｖ――――――――――――― 現在事務2名を含む、13名が活躍中ですが、 半分以上のスタッフが10年以上活躍中！ 同業他社からの転職者がほとんどですが、 皆働きやすさに惹かれて ながく続けてくれています。 定着に繋がるポイントは2つ！ ＃業務効率化を進めていること →1人1台社用車・PCを貸与し、 スキマ時間を有効活用することで 残業の削減を実現しています！ ＃長期案件がなく、転勤なし・出張なし →1人につき、月20件程度の現場を担当 しますが、1日で終わるエアコン工事・ 3～4日で終わる水回り工事が多く、 長くても1ヶ月位の現場になります。 毎日ちゃんと家に帰れるのが魅力です！ 今後も皆が働きやすい会社にしていくため、 例えば、現場を管理する人と、お客様から のお問い合わせを対応する人（反響営業）の 分業を進めようかなど色々模索中です！ ＊＊＊＊HPもぜひご覧下さい＊＊＊＊＊＊ https://www.bims.co.jp/ タカラスタンダード株式会社推奨工事店 として、コンテストでの入賞経験も多数！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
求めている人材 学歴不問！ 経験者歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 ＜必須＞ ＊普通免許(AT限定可) ＊リフォーム会社での勤務 施工管理 建築関係での勤務 建築職人 いずれかの経験者 ＜こんな方歓迎＞ ＊責任のある仕事をしたい ＊自己成長したい ＊コミュニケーション能力を活かしたい ＊お客様から感謝される仕事がしたい ＊長く安定して働きたい ＊職場環境を改善し健康的に働きたい ＜スタッフの声（世田谷店店長）＞ 私はもともと工場で働いて、施工管理・ 現場監督の仕事は未経験からスタート しました。なんとなく転職を考えて いたときにビムスの求人を見つけて、 業界も職種も未経験だけど、 アットホームな会社だと感じて、 ぜひチャレンジしてみたいと思った のがキッカケ。 そこから17年も働いています。 こんなに続けられるのは、職場の 雰囲気が良いのはもちろんだけど、 自分で予定を考えて仕事ができる 自由度の高さ！その分責任は発生 しますが、その責任もヤリガイに 繋がっています。またお休みの日は 子どもとの時間がシッカリとれるので オンオフわけて働けるのも魅力の一つ。 経験や知識に自信がなくても、 会社と一緒に成長していきたいと いう意欲がある方なら大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎！□手に職をつけてキャリアアップも可能□
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2－1－27 桜橋千代田ビル5階 株式会社大晃【大阪営業所】 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！若手育成に注力する企業で安心スタート □ 当社は**「ユースエール認定制度」**の取得を目指し、若手の育成に力を入れています。 ユースエール認定とは、若者の採用・育成に積極的で、労働環境が優れた企業に与えられる制度です。 未経験からでも安心して成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています□ ・内装床工事の現場管理補助からスタート ！ まずは現場の雰囲気や業務内容を知ることからスタート！ 最初は先輩がついてOJTでしっかりサポートします。 業務は簡単なサポートから始めるので、専門知識がなくても大丈夫□ 【具体的な業務内容】 □ 現場の進捗確認・管理サポート ・タワーマンションの工事・点検スケジュールを確認 ・現場担当者と連携しながら、必要な手配や準備をサポート ・トラブルが発生した際の簡単な対応（担当者へ報告） □ 各種書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・工事や点検に関する簡単な報告書作成（テンプレートあり） ・現場の記録やスケジュール管理をシステムへ入力 ・関係者とのやり取りをメールや電話でサポート □ 資材や設備のチェック・発注補助 ・現場内で使用する資材の数量確認 ・不足しているものがあれば、発注担当者に連絡 ・簡単な在庫管理や発注書の作成（フォーマットあり） □ 重い荷物を持つ作業はなし！ 女性スタッフも活躍中□ 1日の流れ（例） 午前（事務作業中心） ・前日の現場状況の確認 ・スケジュールや報告書の作成・入力 午後（現場サポート） ・上司と一緒に、現場の貼り終わった箇所を確認 ・最終チェック、チェック項目の確認作業 未経験の方も安心！ 最初は先輩と一緒に業務を進めます□ 未経験でも安心のポイント □ OJT制度あり！ 先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるので、少しずつ覚えていけます □ マニュアル完備！ 作業手順が決まっているので、迷わず業務を進められます □ できることから少しずつ！ 最初は書類作成や簡単な調整業務からスタート こんな方にピッタリ！ □ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 □ チームで協力しながら働くのが好きな方 □ 子育て後の復職を考えている方（育休・産休取得実績あり□） 【職場環境】 □ 20代・30代の女性スタッフが活躍中！ 若手が多く、和やかで働きやすい雰囲気 □ OJT＋マニュアル完備で未経験でも安心！ 一人ひとりのペースに合わせてしっかりサポート □ 17時定時＆残業少なめ！ 仕事後の時間を自分のために使える □ 出産・育児後の復帰も大歓迎！ 長く働ける環境が整っています 「未経験だけど挑戦したい！」そんな方を応援します□ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・PCの入力業務ができる方 【こんな方歓迎】 ・事務作業だけでなく、適度に動きのある仕事をしたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・しっかり学びながら成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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